Vi söker dig som vill kombinera ditt arbete som undersköterska med administrativt arbete som gruppledare. I team Kårebacken ingår förutom gruppledare även undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterska, representanter för rehab och enhetschef. På Kårebacken finns redan 1 gruppledare som inväntar dig som sin kollega. Ni kommer tillsammans att ha varsin arbetsgrupp som ansvarsområde. I nedre Gruvriset, på Galgberget, ligger Kårebacken. Kårebacken öppnade i mars 2014. Boendet är uppdelad på två våningsplan fördelat på fyra avdelningar. Enheten har 32 platser till förfogande för personer med demenssjukdom. Inom Falu kommun har vi förkortad arbetstid för undersköterskor vilket innebär att du kommer att arbeta 36 timmar/vecka vid heltid. Arbetsuppgifter I uppdraget som gruppledare ingår det bland annat att leda och fördela dagens arbetsuppgifter, lösa bemanning samt säkerställa att rutiner och riktlinjer följs. Som gruppledare är du enhetens ambassadör och du arbetar och verkar utifrån omsorgsförvaltningens värdighetsgarantier. Som gruppledare verkar du även för en god samverkan med medarbetare, omsorgstagare, närstående samt olika både interna och externa aktörer. I arbetet som gruppledare ingår det också att arbeta som undersköterska där du arbetar med att utföra omvårdnads- och serviceinsatser utifrån Socialtjänstlagen samt utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Som gruppledare blir du också en del av Kårebackens ledningsgrupp. Kvalifikationer För rollen krävs: • Yrkesbevis för undersköterska, samt erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorg. • Erfarenhet av att använda dator och mobil i arbetet • Goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt • Tidigare erfarenhet av att arbetat med delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. • Erfarenhet av att handleda och utbilda Personliga egenskaper Vi söker dig som vill bli en del av vårt team och som genom engagemang och kompetens för verksamheten framåt. Du behöver vara trygg, ödmjuk och prestigelös. Du måste trivas bra i en ledande roll och tycka om att samarbeta. Du behöver också vara bekväm i att fatta beslut och är mån om din uppgift att företräda arbetsgivaren. Du behöver ha ett stort engagemang och intresse för målgruppen äldre med olika demenssjukdomar, du ska kunna vara lyhörd mot våra boende och även vara coachande till dina kollegor. Det är även viktigt att du är empatisk och har ett gott bemötande gentemot både omsorgstagare, kollegor och anhöriga. Som person behöver du vara ansvarstagande, serviceinriktad, flexibel och ha en god förmåga för att kunna prioritera. Meriterande kvalifikationer • Utbildning inom demens • Erfarenhet av att ha arbetat som gruppledare • Erfarenhet av att ha arbetat med bemanning och schemaläggning • Kunskaper i verksamhetssystemen Medvind, TES och Treserva • B-körkort Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tjänstgöring dagar, kvällar och helger med start enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Från och med 1 juli 2023 är befattningen undersköterska en skyddad titel. För att få vara anställd som undersköterska krävs därför ett bevis från Socialstyrelsen. Du som jobbsökande behöver själv ansöka om beviset via Socialstyrelsens e-tjänst. När du visar upp bevisat om skyddad yrkestitel får du befattningen undersköterska, fram till dess anställs du som vårdbiträde. Du kan läsa mer om reglerna på socialstyrelsens hemsida: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli 2023-Legitimation (socialstyrelsen.se) Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Hagaskolan är en verksamhet där trygghet, studiero samt ordning och reda är det fundament som vi bygger våra elevers akademiska framgångar på. Nu har du chansen att bli en del i vårt professionella team av skickliga och engagerade medarbetare. Vi söker dig som är engagerad och legitimerad lärare med behörighet i årskurserna F-3 till ett vikariat och vill arbeta i ett kunnigt team för elevernas bästa. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten Hagaskolan startade 2019 och är en kommunal grundskola för elever i årskurs F-9 med cirka 850 elever och 100 medarbetare. Skolan är belägen nära Vallentuna centrum med goda kommunikationer och naturen inpå knuten. Här finns ändamålsenliga och välutrustade lokaler, uteklassrum samt en fin skolgård som inbjuder till såväl socialt som kunskapsmässigt lärande. Hagaskolan är sedan våren 2022 en ackrediterad Erasmus+-skola vilket innebär att vi satsar extra mycket på internationalisering. För att trivas och utvecklas i vårt team tror vi att du är en skicklig pedagog som genom ett relationellt förhållningssätt leder eleverna med tydlighet och prestigelöshet. Du är engagerad och kunnig i dina ämnen och därigenom inspirerar och entusiasmerar du eleverna att nå sin fulla potential. Vi värdesätter det kollegiala lärandet högt och vi är stolta över vår skola och det ambitiösa arbete som bedrivs här. Arbetsuppgifter: Du arbetar som lärare i ett av våra arbetslag. Genom att göra eleverna delaktiga i undervisningen väcker du och tar tillvara deras intresse och nyfikenhet och gör undervisningen spännande och innovativ. Du baserar din undervisning på vetenskaplig grund, har ett formativt arbetssätt, analyserar undervisningsstrategier samt utvecklar och anpassar undervisningen utifrån elevernas lärande och mot en ökad måluppfyllelse. I mötet med eleverna utvecklar du ständigt dig själv och din roll som lärare. I ditt klassrum får alla elever möjligheten att lyckas och visa sina kunskaper på många olika sätt. Utöver pedagogiskt arbete bygger du relationer med dina kollegor och bidrar till skolans utveckling. Kvalifikationer: • Du är legitimerad grundskollärare för F-3 • Du har utbildning i första läs- och skrivinlärning • Du är en skicklig och tydlig ledare i klassrummet • Du är väl förtrogen med garantin för tidiga stödinsatser • Du har utmärkta kunskaper i det svenska språket • Du har väl meriterade erfarenheter av mentorsrollen Personliga egenskaper: • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. • Du är systematisk, analytisk och handlingskraftig. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tidsbegänsad ferieanställning på heltid med start 10 augusti 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 10 april. För mer information kontakta: Se kontaktuppgifter i höger kolumn. Mer information och fackliga representanter hittar du på www.vallentuna.se/ledigajobb.

Barnkliniken, dagsjukvård och barnmottagning, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Är du sjuksköterska och söker en arbetsplats som präglas av kreativitet, lärande och samarbete med kompetenta och engagerade kollegor? Välkommen att söka till oss på barn- och ungdomsmedicinska kliniken i Jönköping! Rollen som barnsjuksköterska inom gastroenterologi I rollen som barnsjuksköterska inom gastroenterologi arbetar du i team med ytterligare en sjuksköterska och klinikens barnläkare med samma inriktning. Tillsammans ansvarar ni för att ge råd, stöd och behandling till barn och ungdomar med sjukdomar i mag-tarmkanalen. Ni arbetar även nära andra professioner, exempelvis kuratorer, dietister och vid behov specialpedagoger. Förutom sedvanliga mottagningsuppgifter, såsom att väga, mäta och kalla patienter, arbetar du också självständigt med rådgivning och undervisning för patienter och vårdnadshavare. Du har även egna sjuksköterskebesök där du bland annat ger och följer upp intravenösa behandlingar. Du kommer främst att arbeta inom barn och ungdomsmedicinska klinikens planerade verksamhet, på barnklinikmottagningen och inom dagsjukvården. Dina arbetstider är huvudsakligen förlagda till dagtid, måndag till fredag. I tjänsten ingår även viss helgtjänstgöring, minst en helg var femte vecka, på någon av klinikens övriga enheter – neonatalavdelningen, barnavdelningen eller barnakuten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Barnkliniken består av neonatalavdelningen, barnavdelningen, barnakuten, barnklinikmottagningen, dagsjukvården och lekterapin. Vi vårdar barn och ungdomar med alla typer av barnmedicinska sjukdomar och tillstånd inklusive för tidigt födda och sjuka nyfödda barn. Det är ett omväxlande arbete med möjlighet till både bredd och djup. Barnkliniken har omkring 200 medarbetare inom yrkeskategorierna barnläkare, barnsjuksköterskor, barnsköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer och pedagoger. Alla våra medarbetare arbetar på en eller flera av våra olika enheter. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du är eller har påbörjat utbildning till specialistsjuksköterska med inriktning mot hälso- och sjukvård för barn och ungdomar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom vården, inom barnsjukvård och/eller som barnsjuksköterska. Har du dessutom tidigare arbetat med barn som har gastroenterologiska sjukdomar ser vi det som positivt. Du har en god kommunikativ förmåga, säkerställer att ditt budskap har gått fram och anpassar dig till mottagaren. Du planerar och organiserar ditt arbete väl och är självgående samtidigt som du har ett flexibelt förhållningssätt. Andra egenskaper vi värdesätter är initiativtagande, samarbetsförmåga, patientfokus samt att du är mån om att ge barn och familjer ett gott bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder ett stimulerande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Arbetsplatsen genomsyras av god gemenskap där vi vill att du bidrar med din kompetens och personlighet. Hos oss får du en anpassad introduktion med utgångsläge från dina erfarenheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta vårdenhetschef för dagsjukvården och barnmottagningen, Maria Grimmark 010-241 29 62 för frågor om tjänsten. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 13 april. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Nu har du chansen att bli en av oss! Anpassad grundskola i Ronneby Kommun finns belägen på Kallingeskolan respektive Kuggebodaskolan. På anpassad grundskola på Kallingeskolan går elever åk 1-9. Eleverna läser mot anpassad grundskolas kursplan för ämnen och/ eller ämnesområden. Skolan ligger centralt placerad i Kallinge och vi är lokalintegrerade med grundskolans åk 4-9. På skolan finns väl utrustad musiksal, idrottshall, simhall, hem- och konsumentkunskapssal och skolbibliotek. Vi är också väldigt glada över att ha nära till natur och idrottsanläggningar såsom kommunens ishall och idrottsplats. På skolan finns fritidshem för de elever som har behov av det. Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en lärare som vill bli en del av vår fantastiska verksamhet på Kallingeskolan. I ditt uppdrag som speciallärarelärare ingår det att planera, genomföra lektioner och utvärdera det pedagogiska arbetet enskilt samt i arbetslag. Du ska även hitta strategier för att nå varje enskild elev och stärka denne i sin kunskapsutveckling. Tillsammans med övriga kollegor ska du ha skolans värdegrund och kunskapssyn i fokus. Ett aktivt värdegrundsarbete är en självklarhet för dig. Du har drivkraft och bidrar till skolans kvalitetsarbete. I din roll är du delaktig för att skapa en trygg grund för våra elever som har stort behov av stöd, individanpassad pedagogik och social träning. En viktigt del i arbetet är att stimulera och motivera eleverna att utveckla sina förmågor och skapa möjligheter för lärande. Det ingår även dokumentation enligt styrdokument. Du ska vara väl förtrogen med skolans styrdokument och insatt i dess dokumentationskrav. KVALIFIKATIONER • Du har lärarlegitimation och du är behörig speciallärare med specialisering intellektuell funktionsnedsättning. • Din elevsyn är inkluderande och du har förmågan att se hur den enskilde elevens och gruppens behov bäst ska tillgodoses. • Du har erfarenhet av undervisning i anpassad grundskola och du har kunskap om styrdokumenten och kursplanerna för skolformen. • Du har intresse för utveckling och lärande på flera nivåer. • Du har ett lågaffektivt och självreflekterande förhållningssätt. • Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du kan kommunicera och samarbeta med kollegor, elever, vårdnadshavare samt övriga professioner du möter i ditt yrke. • Du bör ha grundläggande kunskaper i office365 samt relevanta system för tjänsten. • Du är van att arbeta digitalt och du har intresse att våga prova nytt. • Vi arbetar med alternativa kommunikationsmetoder vilket betyder att du är förtrogen med teckenkommunikation, Widget Go och bildstöd. Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ ÖVRIGT Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. Tillsättning sker om erforderliga beslut fattas. Ronneby kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Ronneby kommun är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR.

Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär och har en ledande roll för att utveckla och finansiera svensk forskning av högsta vetenskapliga kvalitet. Nu söker vi en vikarierande forskningshandläggare som utgör ett viktigt stöd i detta arbete! Rollbeskrivning och arbetsuppgifter Varje år kommer det in cirka 6 000 ansökningar om forskningsbidrag till Vetenskapsrådet. Ansökningarna bedöms av cirka 900 aktiva forskare med expertis inom de områden som ansökningarna berör. Avdelningen för forskningsfinansiering ansvarar för att utlysa bidrag, se till att de ansökningar som kommer in bedöms samt att följa upp utfallet av varje års beredning och beslut. Som forskningshandläggare blir du administrativt ansvarig för ett antal av de beredningsgrupper som bedömer och prioriterar ansökningarna efter vetenskaplig kvalitet. I arbetsuppgifterna ingår att administrera och handlägga ansökningar om forskningsbidrag, att hålla i löpande kontakt med ledamöter i de beredningsgrupper du ansvarar för, liksom att vara mötesansvarig vid gruppernas möten. Du kommer också att delta i arbetet med att informera forskare som söker bidrag om ansökningsprocessen och de villkor som gäller. Anställningen är placerad vid en av enheterna på avdelningen för forskningsfinansiering, där du kommer ingå i enhetens ansvarsområde. Du kan också bli aktuell att medverka i olika projekt och andra uppgifter på avdelningen för forskningsfinansiering eller i samarbete med andra avdelningar. Arbetet innebär teamarbete med kollegor på myndigheten och mycket kontakt med forskare i olika roller. Verksamheten är periodvis styrd av deadlines med korta tidsmarginaler och ställer krav på att kunna strukturera och prioritera. Vårt myndighetsspråk är svenska samtidigt som de externa kontakterna till stor del sker på engelska. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas i rollen behöver du kunna arbeta effektivt, både självständigt och i grupp, och på egen hand kunna prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du är strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt samtidigt som du lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter och se möjligheter och lösningar. Du är initiativrik och tar gärna ansvar för att sätta igång aktiviteter utifrån verksamhetens behov och kan driva dem mot resultat. Du uppskattar att arbeta med service i fokus och är bra på att skapa och upprätthålla goda samarbeten. Med din goda kommunikationsförmåga, både muntlig och skriftlig, förmedlar du ditt budskap på ett enkelt och tydligt sätt. Vi söker dig som har • en universitets- eller högskoleexamen eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • något års aktuell och närliggande erfarenhet av arbete med administration och handläggning • goda kunskaper i de program som ingår i Microsoft Office, särskilt i Excel • förmåga att uttrycka dig väl, både muntligt och skriftligt på svenska och engelska Det är meriterande om du har • erfarenhet av kvalificerad handläggning, exempelvis erfarenhet och vana av att skriva rapporter, beslutsunderlag och utredningar anpassade för olika målgrupper • aktuell och närliggande erfarenhet av att arbeta i någon form av ärendehanteringssystem • något års erfarenhet av arbete vid statlig myndighet och/eller inom forskningsfinansiering • aktuell kunskap om forskningssystemet samt forskarens förutsättningar och villkor. Placering Vårt kontor är aktivitetsbaserat och finns på Hantverkargatan 11 i centrala Stockholm. Om arbetsuppgifterna tillåter finns möjlighet att arbeta på distans på deltid. Anställningsform och tillträde Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning i form av ett vikariat på cirka 10 månader med tillträde i augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta • Anna Vallstedt Haeger, enhetschef 08-546 123 10 • Salina Ahlström, HR, 08-546 44 089 • Nina Glimster, ST 08-546 44 215 • Bente Ahlström, Saco-S, 08-546 12 340 Så ansöker du Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 15 april 2026. Märk ansökan med dnr 2.2.1-2026-04157. Om oss Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar drygt 280 personer i moderna lokaler i centrala Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning. Vetenskapsrådet finansierar, utvecklar och driver även forskningsinfrastruktur. Vår avdelning för Sunet och anknutna tjänster tillhandahåller ett unikt datanät, en identitetsinfrastruktur samt säkra och stabila it-tjänster. Detta möjliggör nationell och global samverkan för svensk forskning, högre utbildning och kultur på ett säkert, enkelt och tillgängligt sätt. Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald. Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på www.vetenskapsrådet.se.

Vill du arbeta i en modern, högspecialiserad och välfungerande ögonverksamhet där både självständighet och teamarbete står i centrum? Nu söker vi en legitimerad optiker med magisterexamen eller ortoptist till Ögonsjukvården i Region Örebro län. Ögonmottagningen vid Universitetssjukhuset Örebro är en modern och högspecialiserad verksamhet som erbjuder både akut och planerad ögonsjukvård för patienter i hela regionen. Verksamhetsområde Ögon är en av Sveriges fem största ögonverksamheter med cirka 140 medarbetare. Här arbetar du i moderna lokaler i H-huset tillsammans med ett väl etablerat team. Vi har tillgång till modern utrustning och arbetar kontinuerligt med utveckling, digitalisering och förbättrade vårdflöden. Verksamhetsområde ögon är en av Sveriges fem största ögonverksamheter. Vår universitetssjukvård består av två enheter. En medicinsk enhet med stor öppenvårdsverksamhet och en kirurgisk enhet. Öppenvården har en teambaserad verksamhet inom allmänoftalmologi, glaukom, medicinsk retina, barn- och skelning, neurooftalmologi och uveit. På den kirurgiska enheten finns en stor vitreo-retinalkirurgisk sektion samt en främre segmentskirurgisk sektion med ett hornhinnecentrum. Totalt är vi drygt 130 anställda i verksamheten. Vi strävar efter att vara i frontlinjen med hög medicinsk kvalitet inom flera områden, bland annat medicinsk retina. Här finns avancerad utrustning med bland annat navigerad retinallaser och wide-field imaging. Här finns en lång tradition av att delta i internationella kliniska läkemedelsprövningar och goda möjligheter för forskning. Universitetssjukhuset har ett nära samarbete med Örebro universitet, där bland annat läkarutbildning finns. Verksamhetsområdet ögon har en aktiv undervisnings- och utbildningsverksamhet. Här finns forskningsaktivitet och goda möjligheter för FoU-intresserade medarbetare. Universitetssjukhuset Örebro (USÖ) är ett av länets tre akutsjukhus där vi bedriver avancerad sjukvård, forskning och utbildning. Både 2020 och 2019 mottog USÖ tidningen Dagens Medicins prestigefyllda utmärkelse Bästa universitetssjukhus. USÖ vann den tyngsta kategorin medicinsk kvalitet, hade bästa resultat i kategorin tillgänglighet, ekonomi, samt kategorin att undvika trycksår och överbeläggningar. USÖ toppar också resultatet i områdena hjärta, njursvikt och kärlkirurgi. USÖ har ca 3500 anställda. Vi som arbetar här är mycket stolta över vårt sjukhus och bygger vårt arbete på samarbete, utveckling och professionalism. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Optiker med magisterexamen/Ortoptist till Ögonmottagningen USÖ Arbetsuppgifter Som medarbetare på Ögonmottagningen blir du del av en arbetsplats med hög kompetens, god teamanda och ett stort engagemang för lärande. Här finns goda möjligheter till fortbildning, klinisk utveckling och aktivt deltagande i förbättringsarbeten. Som ortoptist eller magisterutbildad optiker arbetar du med självständiga bedömningar och undersökningar av både barn och vuxna. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är bland annat: Synundersökningar och synkontroller Barnundersökningar Receptförskrivning av glasögon Synfältsundersökningar Tryckmätningar Olika typer av ögonbottenfotograferingar Arbetsuppgifterna anpassas utifrån din utbildning och erfarenhet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Ortoptist eller optiker med magisterexamen. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande, likaså intresse av att arbeta med barn. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Du bör ha en god samarbetsförmåga och social kompetens. Vi ser att du är öppen för förändringar och har förmågan att kunna arbeta under varierande arbetsbelastning. Vi erbjuder dig ett omväxlande och självständigt arbete i ett positivt arbetsklimat. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Har du erfarenhet från logistikmiljö och vill arbeta i en kontext som gör skillnad? Nu söker vi förrådspersonal till FörsA med placering i Göteborg! Vi söker en medarbetare på Gods och transportsektionen, men det kan även bli aktuellt med tjänstgöring på annan sektion. På Godssektionen arbetar du i ett arbetslag om elva personer med bla hantering av inkommande och utgående gods samt med att genomföra transporter. Arbetsuppgifterna är omväxlande och består av daglig personlig kontakt med såväl arbetskamrater som kunder. Godssektionen arbetar tillsammans med Am/Vapensketionen. Där arbetar åtta medarbetare och hanterar beställningar rörande ammunition och vapen både i direkt kontakt med anställda på Amf4 men även i olika förvaringar. På Servicesektionen är i ett arbetslag om elva personer. Servicesektionen hanterar till största del utlämning av personlig utrustning. I deras arbetsuppgifter ingår bland annat mycket kontakt med anställda på Amf4 men även lagerhantering av utrustning. På Insatsorgansiationen jobbar fem medarbetare med leverrans av medicinteknisk utrustning och krigsplacering av materiel i förråd. Om enheten Logistikenheten har som huvudsaklig uppgift att tillhandahålla logistikstöd till de förband som verkar inom Göteborgs garnison. Enheten består av cirka 50 medarbetare fördelat på en ledning och två avdelningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna varierar men går i huvudsak ut på att tillhandahålla service genom att genomföra godsmottagning, förrådshållning och utlämning av materiel till verksamhet inom Försvarsmakten. Arbetet är fysiskt varierande och tunga lyft förekommer. Arbete kan ske utomhus oavsett väder. KRAV Kvalifikationer • B-körkort • Gymnasieutbildning med godkända betyg, eller motsvarande som arbetsgivaren finner lämpligt • God vana att arbeta i digital datormiljö inklusive Officepaketet. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Personliga egenskaper Vi söker dig som är engagerad och serviceinriktad. Du är en god lagkamrat samtidigt som du gärna tar initiativ och eget ansvar. Du är kvalitetsmedveten, utvecklingsorienterad och har sinne för ordning och god planering. Du har god initiativ- och samarbetsförmåga. Det är mycket viktigt att du är noggrann och har god förmåga att prioritera när arbetsbelastningen är hög. Du är positiv samt utåtriktad och tycker om att ha olika kontakter både internt och externt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Kunskap och erfarenhet från Försvarsmaktens verksamhet, materiel och materielprocesser. • Kunskap och erfarenhet från redovisningssystem SAP-PRIO • Erfarenhet från arbete i logistikmiljö t.ex. lager/förråd • Genomförd värnplikt • Förarbevis för truck • Lastbilskörkort För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår hemsida.) Övrigt Anställningsform: 100 % Civil tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Arbetsort: Göteborg, Västra Frölunda Tillträdesdatum: omgående, enligt överrenskommelse. Kvälls och helgtjänstgöring med övernattning förekommer samt skyldighet att delta i utbildningar och övningar samt höjd beredskap. För upplysningar om befattningen kontakta: Susanne Johansson. Susanne.x.johansson@mil.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

UPPDRAGSBESKRIVNING Uppdrag som Senior Software Engineer med Tech Lead-ansvar för SPM-teamet. I denna roll blir du den tekniska hjärnan bakom införandet. Du kommer inte bara att konfigurera och utveckla, utan också sätta design, guida andra software engineers och säkerställa best practice. Ansvar Arkitektur & Design: Ansvara för den tekniska designen av ServiceNow SPM. Utveckling & Konfiguration: Utveckla avancerade lösningar, vid behov även skriva skript (JavaScript) och integrera ServiceNow med externa system via API:er. Teknisk Ledning: Agera mentor för junior software engineer, genomföra code reviews och säkerställa att utvecklingsteamet följer "best practices" och plattformsstandarder. Intressenthantering: Samarbeta med processägare och verksamhet för att översätta affärskrav till tekniska lösningar. Införande: Driva plattformen från design genom implementering till produktionssättning. Aktivt samarbeta med bankens leveranspartner under implementationen och ta ett helhetsansvar i teamets arbetsströmmar – inklusive enhetstestning, byggande av ATF:er, teknisk dokumentation och kvalitetssäkring av leveranser. Främja Standardisering: Du kommer ansvara för att banken i största möjliga mån använder ServiceNows standardfunktionalitet (Out-Of-The-Box). Du ska utmana proaktivt krav som kräver specialanpassningar för att säkerställa plattformens långsiktiga uppgraderingsbarhet. Designsamverkan: Du ska arbeta i nära dialog med bankens plattformsarkitekt. Innan några avsteg görs från standard eller komplexa arkitektoniska ändringar genomförs, ansvarar du för att förankra och stämma av lösningen för att säkra plattformens integritet. Del av ett agilt team: SPM kommer att drivas som ett eget nystartat team och omfattar Agile Product Owner och Software engineer vilka du som tech lead kommer att ha ett nära samarbete med. En viktig del är att stötta software engineer rollen i teamet med lösningsdesign samt best practice.  Exempel ansvarsområden Tech lead ansvar för ServiceNow inom SPM-domänen Framtagande, dokumentation och förankring av arkitekturella riktlinjer och designbeslut Stöd i design och kvalitetssäkring av SPM-processer och lösningar i ServiceNow Säkerställande av efterlevnad av plattformsstandarder, arkitekturprinciper och CSDM Deltagande i plattformsövergripande arkitekturdialoger och samverkan mellan olika ServiceNow-områden Rådgivning till program, teknik- och verksamhetsroller i SPM-relaterade frågor Coacha/stötta software engineer inom teamet KOMPETENSKRAV Strategiskt Tänkande: Du har en djup förståelse för värdet av att minimera kundanpassningar ("customizations"). Du kan argumentera för varför en standardlösning är bättre än en specialbyggd, även när verksamheten pressar på för specifika unika behov. Samarbetsförmåga: Du trivs med att arbeta i ett tajt team där beslut fattas gemensamt och ser avstämningar med plattformsarkitekten som en naturlig del av ditt kvalitetssäkringsarbete. Flerårig erfarenhet av ServiceNow-plattformen Dokumenterad, praktisk erfarenhet av SPM i ServiceNow  Erfarenhet av att arbeta som tech lead eller ledande specialist i ServiceNow-införandeprojekt eller relevanta förvaltningsuppdragKunskap och praktisk erfarenhet av Common Service Data Model (CSDM) och dess tillämpning i ServiceNow  God förståelse för hur standardlösningar (Out-Of-The-Box) används för att minimera teknisk skuld  Förmåga att arbeta konsultativt i komplexa program- och samverkansmiljöer  Svenska och engelska i tal och skrift. Erforderliga ServiceNow-certifieringar: CSA – Certified System Administrator Ett eller flera relevanta CIS-certifikat (Certified Implementation Specialist), gärna CIS-SPM. Meriterande krav  Ytterligare ServiceNow-certifieringar, exempelvis CIS – Data Foundation (DF) eller relevanta microcertifieringar  Tidigare uppdrag eller motsvarande relevant erfarenhet från bank- eller finanssektorn Tidigare uppdrag eller motsvarande relevant erfarenhet från self-hosted ServiceNow Erfarenhet av arbete med SPM i större organisationer  Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Inom avdelningen Funktionsstöd är vårt uppdrag att stärka människors förmågor till självständighet, självbestämmande och delaktighet i sina liv och för att den enskilde ska få stimulans, utveckling, meningsfullhet samt gemenskap. Nu söker vi två stödpedagoger till varsin bostad med särskild service i Mariestads tätort. Vill du ha ett utvecklande och socialt arbete där du både jobbar brukarnära och som ett stöd till kollegor? Är du pedagogiskt lagd och har god kunskap om LSS-lagstiftning? Då kan du vara den vi letar efter! ARBETSUPPGIFTER Till våra gruppbostäder Bergsgatan och Kilkesten behöver vi anställa två stödpedagoger. Tjänsterna innebär en kombination av uppdrag, där 20 % av arbetstiden avsätts för pedagogiskt arbete och resterande del är brukarnära arbete. Det kan även bli aktuellt att arbeta som stödpedagog i flera verksamheter. På sikt är målet att varje verksamhet ska ha en egen stödpedagog. Dina arbetsuppgifter innebär att: - Arbeta för att öka brukarnas delaktighet, integritet, självständighet och självbestämmande. - Ha ett särskilt ansvar för den pedagogiska verksamhetens utveckling. - Samla och sprida kunskap om hållbara och evidensbaserade pedagogiska metoder med syftet att driva verksamheten framåt. - Aktivt lyssna in personalens tankar och idéer och försök att inkorporera dem. - Fungera som bollplank och stöd till övrig personal gällande dokumentation och upprättande av genomförandeplaner. - Bistå och stödja personalen med utvecklingsarbeten i pedagogiska metoder för att öka den enskilde brukarens delaktighet i sin vardag och främja brukarens självständighet. - Handleda elever från relevanta utbildningar kopplade till stödpedagoguppdraget. - Vara aktivt deltagande i regelbundna nätverksträffar med andra stödpedagoger. Förutom att du jobbar nära dina stödpedagogkollegor och omsorgspersonal har du också kontakt med exempelvis anhöriga, sjuksköterska, rehabpersonal, enhetschef med flera. Som stödpedagog finns möjlighet att påverka arbetets utformning i nära samarbete med kollegor och enhetschef. Tjänsten på Kilkesten har tillträde snarast enligt överenskommelse medan tjänsten på Bergsgatan ska tillsättas 1 september. KVALIFIKATIONER För att arbeta som stödpedagog behöver du ha en lämplig eftergymnasial utbildning såsom stödpedagog eller specialisering inom funktionshinderområdet med pedagogisk inriktning som omfattar minst 200 yrkeshögskolepoäng eller 60 högskolepoäng. Vi ser att du också har erfarenhet och kunskap inom just LSS och dess lagstiftning. Vi söker dig som har ett stort intresse för utvecklingsarbete och som känner dig trygg i att ta en ledande roll i detta. Du förväntas bidra till att utveckla det pedagogiska arbetet i verksamheten samt säkerställa god kvalitet i dokumentation. En viktig del av uppdraget är att kunna identifiera behov och utforma pedagogiska lösningar utifrån varje individs förutsättningar. Du är duktig på att motivera och engagera dina kollegor i utvecklingsarbetet. Vidare behöver du vara ansvarstagande, se lösningar istället för hinder och tycker det är roligt med varierande arbetsuppgifter. Att du har ett ödmjukt förhållningssätt samt värdesätter ett gott samarbete ser vi som en självklarhet. Det är viktigt att vara medveten om att de personer som bor på Bergsgatans gruppbostad är äldre och har begränsad verbal kommunikation. På Kilkestens gruppbostad bor personer i mer varierande åldrar, men även där förekommer begränsad verbal kommunikation. Detta ställer krav på din förmåga att arbeta med alternativ och kompletterande kommunikation samt individanpassade pedagogiska strategier. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Inför ett anställningserbjudande kommer vi även att begära följande utdrag från belastningsregistret: "Äldre eller personer med funktionsnedsättning". Provanställning kan komma att tillämpas. ÖVRIGT Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Vi söker nu en sjuksköterska till oss på BUP avdelning 5, Örebro. Då sjuksköterskor på avdelning 5 kommer vara lediga för studier och för föräldraledighet så behövs förstärkning under minst ett år framåt. Därför kan vi nu erbjuda tillsvidareanställning i Hälso- och sjukvårdsförvaltningen, med start i en placering på vår avdelning. En sådan typ av anställning innebär att man får en tillsvidareanställning inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen men är placerad på den aktuella arbetsplatsen så länge det finns ett ledigt vikariat där. Du får ett anställningsavtal med placeringsbekräftelse utfärdat. Om behov av vikarie inte längre finns erbjuds du placering på annan enhet. Gruppen som arbetar på avdelning 5 kännetecknas av stort engagemang, mycket kunskap och erfarenhet. Låter detta intressant och du är en sjuksköterska med stort intresse för psykiatri i allmänhet och för vår patientgrupp i synnerhet kan detta vara ett tillfälle för dig. Varmt välkommen med din ansökan! Avdelning 5 är en barn- och ungdomspsykiatrisk vårdavdelning med 6 platser och hela Örebro län som upptagningsområde. Vi tar emot barn och ungdomar med allvarliga psykiatriska tillstånd för akuta inläggningar. Hos oss vårdas patienterna tillsammans med sin/a vårdnadshavare och målet med slutenvårdstiden är främst att stabilisera det akut dåliga måendet så att man sedan kan åka hem och ha sin fortsatta vård i öppenvård. På avdelning 5 arbetar vi i ett sammansvetsat multiprofessionellt team som förutom sjuksköterskor består av kurator, skötare, läkare, lärare och enhetschef. Vi arbetar aktivt med utvecklingsarbete för att på ett och säkert och professionellt sätt ta oss an vårt uppdrag. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Sjuksköterska, Barn- och ungdomspsykiatrisk vårdavdelning 5 Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar psykiatrisk omvårdnad, bland annat i form av relationsskapande, stödjande samtal och motivationsarbete. Läkemedelshantering är en av arbetsuppgifterna liksom kontakt med de anhöriga, samt samverkan med vår öppenvård och andra vårdgrannar. Som sjuksköterska leder och fördelar du arbetet och tillsammans med de övriga i teamet ansvarar du för att patienterna ska få ett gott omhändertagande och en god återhämtning. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Vi söker i första hand specialistsjuksköterskor med inriktning psykiatri men även legitimerad sjuksköterska som saknar specialistsjuksköterskeexamen är välkommen att söka och kan vara aktuell om denna matchar vårt behov. Som ny hos oss erbjuds du en mentor som stöd i arbetet. Du behöver vara trygg i din professionella roll, ha god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt, ha hög kvalitet i din dokumentation, vara ansvarstagande, ha god samarbetsförmåga, gott omdöme och förmåga att fatta egna beslut. Vi värdesätter en öppen och positiv attityd, med patienten i centrum. Det är viktigt att du är prestigelös, nyfiken på att lära nytt och ser konstruktiv återkoppling som en naturlig del i det dagliga arbetet för din och andras utveckling. Att bidra i verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete ser du som en naturlig del av ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig