Boostez votre carrière professionnelle Le secteur de l'Expertise-Comptable évolue, nos équipes aussi ! Dématérialisation des flux comptables, facture électronique, tableaux de bords en ligne ... Le pilotage de la comptabilité continue sa digitalisation. Pour accompagner la transformation de nos métiers comptables, Ouest Conseils développe son équipe de Référents en transition digitale. Sous la responsabilité de notre Responsable Développement et Innovation, vous rejoignez une équipe digitale de 7 collaborateurs répartis sur nos 6 cabinets. Votre rôle est d’accompagner et de former nos collaborateurs ainsi que nos clients sur la sélection, la mise en place et l'utilisation d’outils digitaux (outils de facturation, gestion commerciale, comptabilité, facturation électronique...) indispensables dans une organisation administrative dématérialisée : - Vous facilitez la transition digitale en interne et réalisez un suivi régulier de l’évolution de la digitalisation de nos clients - Vous accompagnez nos collaborateurs comptables : formations internes, assistance et ateliers pédagogiques - Vous paramétrez les outils numériques pour créer de nouvelles automatisations et récupérations des données comptables - Vous accompagnez nos clients dans la formation, le paramétrage et la gestion de leurs outils numériques - Vous assurez une veille sur les outils numériques du marché particulièrement en comptabilité et gestion Pour ce poste, des déplacements sont à prévoir : déplacements locaux chez nos clients et sur nos autres sites ponctuellement. ️Ce qui rend ce poste différent ? Chez Ouest Conseils, vous évoluez dans un environnement structuré, dans lequel la digitalisation est au service de notre double exigence : l’excellence et la proximité. Nos collaborateurs comptables sont libérés des tâches répétitives grâce à nos outils, afin de s’organiser sur ce qui fait la différence : la relation et le conseil client. Découvrez nos avantages : Rémunération et équilibre vie pro/perso Salaire annuel brut sur 13 mois, temps de travail annualisé avec récupération et/ou paiement des heures supplémentaires, carte restaurant 12€ et mutuelle prise en charge à 120€/mois, télétravail 1 jour par semaine, prime de participation et prime de partage de la valeur, primes complémentaires : tutorat, cooptation, apport de nouveaux clients Bien-être et sport en entreprise Postes de travail ergonomiques au besoin, cours de sport dans les locaux ou à proximité, tournois et défis sportifs entre collègues et inter-entreprises Vie d'équipe et événements Cocktails de Noël et séminaires d’été, concours de décoration de bureau, invitations spectacles, festivals et événements sportifs, animations CSE, sorties et avantages billetterie/loisirs Développement professionnel Outils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DECVotre profil : Vous êtes comptable, sensible au digital, et curieux du fonctionnement des outils numériques en comptabilité et gestion de manière globale. Vous êtes pédagogue et aimez transmettre vos connaissances et votre goût pour la nouveauté technologique. Vous avez un excellent relationnel et vous aimez construire des relations durables avec vos clients. Vous êtes également doté(e) d’un fort esprit collaboratif, indispensable pour travailler dans notre équipe dynamique. Autonome, dynamique, rigoureux, vous savez gérer les priorités et prendre du recul. Ces qualités primordiales pour réussir dans ce métier innovant et polyvalent seront complétées par une solide formation à nos méthodes et outils. Ouest Conseils offre une approche unique, si vous vous reconnaissez dans notre vision, vous êtes au bon endroit ! Ici, la rigueur est indispensable. Vous avez à cœur de challenger vos clients, leur proposer des pistes d’optimisation et les accompagner dans la durée. Vous pilotez votre activité avec autonomie, dans un environnement stimulant où les rythmes varient selon les périodes de l’année. L’esprit d’équipe est essentiel. Chez nous, vous rejoignez une équipe dynamique et collaborez étroitement pour relever les défis ensemble. Le digital est déjà bien ancré dans notre quotidien. Nous recherchons des profils curieux et engagés, désireux de contribuer à notre transformation numérique ! Vos perspectives chez nous : Chez Ouest Conseils, vos perspectives d’évolution seront variées : Vous pourrez progresser sur votre cœur de métier (transformation digitale) ou développer de nouvelles compétences, (spécialisation technique, fonctions supports groupe…) Pour nous rejoindre, envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement pour partager votre expérience ! Notre processus de recrutement Nous vous proposons un processus de recrutement rigoureux et humain : - Premier échange téléphonique : pour valider les at...

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-000371-1 Date de parution 23/02/2026 Description du poste Spécialité / Métier Architecture et Performances navales - Chargé d'études sûreté nucléaire Intitulé du poste Ingénieur Etudes Sûreté Nucléaire H/F Description de la mission Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables. Ce poste, au sein du Département Ingénierie Sûreté Nucléaire (SIIS) débute idéalement dès que possible. Entouré.e d'une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, l'Ingénieur d'études Sureté Nucléaire H/F sera en charge des études dans le cadre du programme SNLE 3G (Sous Marin Nucléaire Lanceur d'Engins 3ème génération). Vos missions principales sont : Réaliser et piloter les analyses de sûreté nucléaire dans toutes les phases du (des) programme(s) en garantissant les critères de qualité/coûts/délais Assurer la bonne prise en compte des exigences de sûreté par l'ensemble des contributeurs techniques tout au long du cycle. A ce titre vous êtes l'interlocuteur/trice sûreté privilégié(e) pour les relations internes et externes Participer avec les autres métiers d'études aux choix de conception élaborés dans les projets Participer aux réunions avec le client externe ainsi qu'aux comités d'instruction sûreté nucléaire et fournir les éléments de réponses nécessaires à l'obtention des autorisations requises Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois. Profil Diplômé(e) d'un Bac+5, vous disposez d'une formation dans le domaine technique de la sûreté nucléaire ainsi que d'une expérience de 4 ans minimum qui vous ont permis de développer les compétences techniques suivantes : Esprit d'analyse et de synthèse, d'organisation et de rigueur Maitrise de la réglementation sûreté nucléaire, du rôle de la sûreté nucléaire dans chaque phase du cycle en V. Une compétence dans les domaines « Incendie » et/ou « Radioprotection » serait un plus Capacité à être dans une attitude interrogative et avec une curiosité technique Capacité à vous positionner et à évoluer dans un environnement complexe face aux clients et aux industriels Capacité à piloter un lot de travaux dans un esprit d'équipe Par ailleurs, vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permettent de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. La connaissance de l'environnement du naval de défense et des infrastructures marinés serait un vrai atout. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté e pour passer un entretien (physique ou visio...

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2026-000434-1 Date de parution 23/02/2026 Description du poste Spécialité / Métier Architecture et Performances navales - Chargé d'études sûreté nucléaire Intitulé du poste Ingénieur Etudes Sûreté Nucléaire H/F Description de la mission Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d'information et les services comptables. Ce poste, au sein du Département Ingénierie Sûreté Nucléaire (SIIS) débute idéalement dès que possible. Entouré.e d'une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, l'Ingénieur d'études Sureté Nucléaire H/F sera en charge des études dans le cadre du programme SNA (Sous-marins Nucléaires d'Attaque) et PACDG (Porte Avions Charles De Gaulle). Vos missions principales sont : Réaliser et piloter les analyses de sûreté nucléaire dans toutes les phases du (des) programme(s) en garantissant les critères de qualité/coûts/délais Assurer la bonne prise en compte des exigences de sûreté par l'ensemble des contributeurs techniques tout au long du cycle. A ce titre vous êtes l'interlocuteur/trice sûreté privilégié(e) pour les relations internes et externes Participer avec les autres métiers d'études aux choix de conception élaborés dans les projets Participer aux réunions avec le client externe ainsi qu'aux comités d'instruction sûreté nucléaire et fournir les éléments de réponses nécessaires à l'obtention des autorisations requises Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois. Profil Diplômé(e) d'un Bac+5, vous disposez d'une formation dans le domaine technique de la sûreté nucléaire et une expérience de minimum 4 ans qui vous ont permis de développer les compétences techniques suivantes : Esprit d'analyse et de synthèse, d'organisation et de rigueur Maitrise de la réglementation sûreté nucléaire, du rôle de la sûreté nucléaire dans chaque phase du cycle en V. Une compétence dans les domaines « Incendie » et/ou « Radioprotection » serait un plus, Capacité à être dans une attitude interrogative et avec une curiosité technique Capacité à vous positionner et à évoluer dans un environnement complexe face aux clients et aux industriels ; Capacité à piloter un lot de travaux dans un esprit d'équipe. Par ailleurs, Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie. Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets. La connaissance de l'environnement du naval de défense et des infrastructures marinés serait un vrai atout. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté e pour passer un entretien (physique o...

Vos tâches générales

• Aider les clients concernant les différentes procédures de réservation
• Fournir un service à la clientèle et répondre aux questions par différents canaux (téléphone, e-mails, etc.)
• S'assurer que les passagers bénéficient d'un service parfait avant et après leur vol
• Fournir des informations complémentaires par rapport aux compensations, services additionnels et autres
• Résoudre d'éventuelles réclamations et conseiller les passagers au besoin
• Instaurer une relation de confiance avec la clientèle mais aussi avec les collègues et responsables
• Mettre à jour les réservations des clients à leur demande

Vous pouvez travailler au sein de l'un de trois départements suivants :

• Customer Care Unit : Prise en charge des bagages pour Air France et KLM. Informations sur les bagages perdus, les réclamations - offrir des compensations pour les bagages perdus, suivre les bagages.
• Transavia Unit : Prise en charge des réservations, des réservations de groupe (gestion des réservations pour les groupes de plus de 10 personnes) ; réseaux sociaux, service client (bagages) et réclamations.
• Reservation Unit : Travail principalement lié à la gestion de vols, changements d'itinéraires, émission et changement des billets d'avions,... Il faut également s'occuper des clients VIP (Platinium) du début à la fin de leur vol.

Vos conditions de travail 

• Vous serez engagé pour un contrat de travail à durée indéterminée.
• Vous travaillerez à temps plein. Les heures de travail par semaine sont de 40 heures.
• Vous recevrez un salaire mensuel avec bonus basé sur la performance avec possibilité d'augmentation après 5 mois au sein de l'entreprise. Votre salaire sera adapté au coût de la vie en République Tchèque. Renseignez-vous sur les conditions de vie et de travail en République Tchèque sur le Portail EURES.
• Vous rejoindrez un environnement de travail multiculturel.
• Vous travaillerez dans des bâtiments modernes situés au cœur de Prague (Namesti Republiky) avec une cantine et un excellent réseau de transports en commun.
• Possibilité de télétravail (attention, il faut déménager à Prague pour cette offre d'emploi)

Vos qualifications

• Vous possédez au minimum un diplôme du secondaire. Un diplôme universitaire est un atout.
• Une première expérience dans le domaine du service à la clientèle, de l'aviation ou de l'industrie des marques de luxe est un atout.

Vos compétences linguistiques

• Vous maîtrisez parfaitement le français à l'écrit et à l'oral - niveau expérimenté C1 - et vous faites preuve d'une bonne élocution.
• Vous maîtrisez parfaitement l'anglais - niveau B2/C1- et vous faites preuve d'une bonne élocution.
• Renseignez-vous sur les niveaux de langue demandés en cliquant ici.

Vos compétences informatiques

• Vous êtes capable de travailler avec les outils informatiques de base.

Vos compétences personnelles principales

• Vous êtes orienté client, à l'écoute, et faites preuve d'excellentes compétences en communication.
• Vous êtes fiable, ponctuel et rigoureux dans votre travail.
• Vous êtes autonome et n'hésitez pas à améliorer votre propre apprentissage afin de d'avoir suffisamment de connaissances pour exceller dans votre rôle.
• Vous êtes capable de garder un état d'esprit constructif même lors de situations délicates.

• Chèques repas de 5 euros par jour de travail
• Réductions pour l'achat de billets d'avion avec Air France
• 23 jours de congés payés par an
• Vous bénéficiez d'une assurance maladie (ulekare.cz) pour vous et votre famille
• Formation complète et payée
• Aide au logement lors de votre arrivée : vous êtes hébergé pendant 1 mois à l'hôtel universitaire le temps de trouver un autre logement
• Vous recevez jusqu'à 465 euros par an pour l'achat de billets d'avion pour vous et votre famille
• Vous recevez jusqu'à 230 euros par an pour financer des activités sportives/temps libre/cours de langue

 

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- Allround Monteur Werktuigbouwkunde BAM Rotterdam €3.500 - €4.500 1 - 40 uur MBO Vandaag Allround Monteur Werktuigbouwkunde BAM salaris €3.500 - €4.500 uren 1 - 40 uur dienstverband Vast werk locatie Rotterdam opleidingsniveau MBO branche Techniek, Bouw/Installatie Functieomschrijving Building a sustainable tomorrow Wat als je mee mag werken aan het verduurzamen en renoveren van utiliteit gebouwen? Dan draag je als allround monteur werktuigbouwkunde bij aan een optimale werk- en leefomgeving. In ons team worden verschillende projecten naast elkaar uitgevoerd, allemaal in de regio Rotterdam. Het ene project duurt 6 weken en het andere project kan 6 maanden duren. Denk hierbij aan verduurzamingsprojecten of kleine verbouwingen in de utiliteit zoals aanpassingen in een schoolgebouw, een ziekenhuis of kantoorpanden. Het zijn bestaande omgevingen, dat maakt het werk afwisselend en uitdagend. In deze rol: - Bewaak je de planning en kwaliteit; - Pas je werktuigbouwkundige installaties, zoals CV's en GKW installaties aan en verduurzaam je deze; - Werk je nauw samen met interne collega's en extern met onderaannemers en de opdrachtgever; - Bewaak je de voortgang binnen het project, je signaleert verbeteringen en zorgt dat de materialen op tijd besteld zijn. Jouw team BAM Bouw & Techniek bestaat uit de onderdelen Gebouwservices, Projecten en Commercie. Bij Gebouwservices beheren en onderhouden we hoogwaardig vastgoed met expertise in bouwkundig en installatietechnisch onderhoud. Je komt terecht in een hecht team. Je standplaats is Rotterdam. Wij bieden jou Een plek waar je met jouw creativiteit, enthousiasme en resultaatgerichtheid veel kunt bereiken. Verder bieden wij jou: - Een salaris tussen de € 3.500 - € 4.500 per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld; - Bedrijfswagen; - Een optimale werk-privé balans: je krijgt 25 verlofdage...

Aanmelden op Uitzendbureau.nl BAM Bouw en Techniek Gebouwservices uitzendbureau Allround Monteur Werktuigbouwkunde BAM Bouw en Techniek - Gebouwservices Rotterdam 3.500 tot 4.500 nieuw Status Open Solliciteer op de website van het uitzendbureau Wat wij vragen Opleiding Er is geen minimale opleiding vereist Talen - Je beheerst Nederlands Wat wij bieden Salaris € 3.500 tot € 4.500 Uren Vacaturebeschrijving Building a sustainable tomorrow Wat als je mee mag werken aan het verduurzamen en renoveren van utiliteit gebouwen? Dan draag je als allround monteur werktuigbouwkunde bij aan een optimale werk- en leefomgeving. In ons team worden verschillende projecten naast elkaar uitgevoerd, allemaal in de regio Rotterdam. Het ene project duurt 6 weken en het andere project kan 6 maanden duren. Denk hierbij aan verduurzamingsprojecten of kleine verbouwingen in de utiliteit zoals aanpassingen in een schoolgebouw, een ziekenhuis of kantoorpanden. Het zijn bestaande omgevingen, dat maakt het werk afwisselend en uitdagend. In deze rol: - Bewaak je de planning en kwaliteit; - Pas je werktuigbouwkundige installaties, zoals CV's en GKW installaties aan en verduurzaam je deze; - Werk je nauw samen met interne collega's en extern met onderaannemers en de opdrachtgever; - Bewaak je de voortgang binnen het project, je signaleert verbeteringen en zorgt dat de materialen op tijd besteld zijn. Jouw team BAM Bouw & Techniek bestaat uit de onderdelen Gebouwservices, Projecten en Commercie. Bij Gebouwservices beheren en onderhouden we hoogwaardig vastgoed met expertise in bouwkundig en installatietechnisch onderhoud. Je komt terecht in een hecht team. Je standplaats is Rotterdam. Wij bieden jou Een plek waar je met jouw creativiteit, enthousiasme en resultaatgerichtheid veel kunt bereiken. Verder bieden wij jou: - Een salaris tussen de € 3.500 - € 4.500 per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een...

Klantenservice medewerker - Arnhem 0 Menu Klantenservice medewerker - Arnhem Arnhem Klantenservice medewerker - Arnhem We zoeken iemand met levenservaring die goed is met mensen. Ben jij pas tevreden als de klant tevreden is? Dan zoeken we jou. Wij leren je de rest. Dit ga je doen Dit is geen klassieke klantenservicefunctie. Dit is een rol voor mensen die het verschil willen maken, gesprek na gesprek. Je lost niet alleen problemen op. Je herstelt vertrouwen, vertegenwoordigt het merk Odido en maakt van klanten ambassadeurs. Samen zijn we Bij Odido zijn we op een missie om de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland te worden. Dat doen we niet met scripts of standaardantwoorden, maar met mensen die het verschil duren en willen maken in elk gesprek. Als Klantenservice Medewerker sta jij in de frontlinie van die ambitie. Ook al ziet de klant je niet, jouw impact is voelbaar in elk contactmoment. Want wanneer systemen werken, kunnen mensen werken, en wanneer mensen zich gehoord voelen, ontstaat vertrouwen. Hier staan we voor Bij Odido geloven we in mensen, niet in bots. We kijken verder dan cv's en standaardprofielen. We zoeken karakter, eigenaarschap en oprechte aandacht. Dit hebben we voor je Jij brengt het menselijk kompas. Wij leren je de telecom. Je komt terecht in gesprekken met ieder type klant en leert zo omgaan met een diversiteit aan uitdagingen. Daarnaast kan je rekenen op: - Gegarandeerd 7,5% bonus over je bruto maandsalaris voor het eerste kwartaal, daarna een bonus tot 7,5% gebaseerd op jouw prestaties. Hoe blijer de klant, hoe hoger jouw bonus. - 40% thuis, 60% op ons inspirerende kantoor werken. - 15 euro per uur / vanaf 18 jaar / vanaf 20 uur per week. Dit breng je mee Als Klantenservice Medewerker in Customer Operations draait jouw rol om méér dan vragen beantwoorden. Dat betekent dat jij: - Neemt eigenaarschap over klantvragen, van eenvoudig tot complex. - De-escaleert emoties en bouwt vertrouwen,...

HR-specialist Werving & Selectie In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor nieuwe talenten. Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten, gaat actief op zoek naar geschikte kandidaten en voert de eerste gesprekken. Met jouw gevoel voor mensen en organisatie verbind je talent met onze groeiende organisatie. Daarnaast adviseer je over het wervingsproces en denk je mee over hoe het werkgeversmerk verder kan worden versterkt. Zo zorg jij ervoor dat de juiste kandidaten niet alleen gevonden worden, maar zich ook echt aangesproken voelen. Je houdt je bezig met: - Schrijven en publiceren van aansprekende vacatureteksten. - Actief benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen. - Beoordelen van cv's en voeren van kennismakingsgesprekken. - Begeleiden van kandidaten tot aan de vervolggesprekken met HR en management. - Adviseren over het wervingsproces en kansen zien om de zichtbaarheid van de organisatie te vergroten. Over de opdrachtgever Onze opdrachtgever is een totaalleverancier en partner voor professionals in de bouw. Zij bieden een breed en professioneel assortiment bouwproducten, (tuin)hout en ijzerwaren voor de ruwbouw en afbouw van huis en tuin. Je komt te werken in een informele organisatie met korte lijnen waarin eigen inbreng, verantwoordelijkheid en betrokkenheid centraal staan. De warmte van een familiebedrijf is binnen dit bedrijf nog terug te vinden. Persoonlijke aandacht is hun kracht. Zij vinden het waardevol om ons te verdiepen in de wensen en uitdagingen van hun klanten. Zo zetten zij hun vakmanschap en dienstenpakket in om tot de beste oplossing te komen. Vereisten - Minimaal mbo+ werk- en denkniveau. - Ten minste drie jaar ervaring in werving & selectie, bij voorkeur binnen een mkb-omgeving. - Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte pen. - Oog voor talent en het vermogen om oprechte gesprekken te voeren. - Zelfstandig, proactief en mensgericht in je aanpak. Wat is het ...

Recruitment Consultant - - Stuur op kwaliteit, relaties en groei binnen de interimpraktijk voor lokale overheden. Een senior rol met invloed op recruitment, portefeuille, processen en teamontwikkeling. - 24-40 uur - Tot €4.000,= - Kodros Academy - Nijmegen - Pensioenregeling Je hebt al een basis in recruitment of arbeidsbemiddeling en wilt verder groeien in inhoud, regie en impact. Recruitment met inhoud én langdurige impact Je zoekt niet alleen kandidaten, maar wilt echt begrijpen wie iemand is, wat iemand kan en waar iemand het best tot zijn recht komt. En juist daarna begint het contact pas echt. Een rol voor recruiters die meer verantwoordelijkheid willen Je hebt al een basis in recruitment of arbeidsbemiddeling en wilt verder groeien in inhoud, regie en impact. Je zoekt nu: - Meer eigenaarschap in het recruitmentproces - Meer inhoud in de rollen waar je voor werft - Meer ruimte om jezelf te ontwikkelen - Meer invloed op de kwaliteit van matching en opvolging Waarom recruiters voor Kodros kiezen Bij Kodros werk je in een omgeving waarin inhoud, eigenaarschap en ontwikkeling samenkomen. Brede senior rol Je combineert recruitment, relatiebeheer, kwaliteitssturing en teamontwikkeling in één functie. Invloed op kwaliteit en proces Je stuurt niet alleen op invulling, maar ook op de kwaliteit van aanbiedingen, cv's, tenderprocessen en samenwerking. Strategische invloed Je signaleert kansen in de markt, adviseert over alternatieven en draagt bij aan de verdere groei van de interimpraktijk. Skills zijn te leren. Jouw houding, motivatie en ambitie maken het verschil. Waar werk je aan? Je werkt aan complexe recruitment- en capaciteitsvraagstukken binnen lokale overheden en aan de verdere professionalisering van onze interimpraktijk. Denk aan: Het structureel invullen van interim opdrachten bij opdrachtgevers - Het beheren van de interimportefeuille aan kandidaat- en opdrachtgeverszijde - Het bewaken van k...

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