Description du poste : Rejoignez Tony Mat et devenez un expert reconnu en maintenance d'engins de chantier. Basée à Vannes (56), notre agence vous permettra d'intervenir sur un secteur stratégique du Morbihan et départements limitrophes, en assurant la performance, la sécurité et la fiabilité des équipements de nos clients professionnels. Votre mission : un rôle clé au coeur de l'expertise technique En tant que Technicien itinérant / Mécanicien TP , vous n'êtes pas un simple dépanneur : vous êtes le garant de la performance et de la sécurité des grues à montage rapide et des engins de chantier. Votre rôle combine expertise technique, autonomie sur le terrain et relation client de qualité. Vos objectifs : Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques sur les matériels TP Assurer la maintenance préventive et corrective Préparer et remettre en état les engins neufs ou d'occasion Conseiller les clients sur l'utilisation optimale et l'entretien des équipements Participer à l'amélioration continue des interventions et processus Vos responsabilités clés Expertise & maintenance Organiser vos interventions de manière autonome et efficace Réaliser diagnostics et interventions sur les grues à montage rapide et engins de chantier Préparer et contrôler les matériels neufs et d'occasion selon les standards constructeur Rédiger des rapports techniques précis et structurés pour chaque intervention Relation client & sécurité Être l'ambassadeur de Tony Mat auprès des clients, avec un suivi attentif et un service irréprochable Appliquer strictement les normes sécurité, qualité et environnement (label SE+ ) Conseiller les clients sur les bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien Développement & formation Suivre des formations techniques constructeurs et internes pour devenir un expert reconnu Partager vos connaissances et bonnes pratiques avec vos collègues Être force de proposition pour améliorer les interventions et la satisfaction client Description du profil : Compétences techniques Formation mécanique (maintenance matériel TP, BTP, agricole, industriel, diesel, hydraulique Expérience significative comme technicien itinérant Maîtrise des diagnostics et réparations mécaniques, électriques et hydrauliques La passion pour les machines et les nouvelles technologies Qualités personnelles Sens du service client et rigueur technique Organisation, autonomie et capacité à gérer des situations complexes Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative Esprit d'équipe et collaboration Permis B obligatoire. Ce que nous vous offrons : un package exceptionnel Rémunération et reconnaissance -Salaire fixe attractif : 2 500 à 2800 EUR brut mensuel selon profil -Part variable motivante selon objectifs et résultats -Intéressement et participation Organisation du travail -Poste itinérant avec autonomie sur vos interventions -39h/semaine, dont 4 heures rémunérées à 125% et heures supplémentaires à 150% à partir de la 40ème heure -Avantages et confort 5 semaines de congés payés + 2 jours supplémentaires offerts Véhicule de service équipé -Ordinateur, tablette et téléphone professionnels -EPI et outillage fournis -Remboursement des frais de déplacement et repas -Mutuelle entreprise prise en charge à 84% (coût salarié : 4,90 EUR/mois Prime d'ancienneté à partir de la 3ème année Une équipe à taille humaine, soudée et communicante Chez Tony-Mat, nous croyons que la performance vient de la cohésion. Vous rejoignez une équipe expérimentée, solidaire et passionnée, où l'entraide, la communication et le partage de savoir-faire sont au coeur de chaque intervention. Ici, votre expertise est valorisée et votre contribution reconnue, dans un environnement respectueux et stimulant. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes passionné par les engins de travaux publics, vous souhaitez développer votre expertise technique, et évoluer dans une entreprise où le collectif et la qualité de service sont prioritaires. Pour postuler, répondez à cette offre ou contactez notre service RH au***.

Description du poste : Votre mission Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous participez activement au développement du chiffre d'affaires et au renforcement de la présence de l'entreprise auprès de ses clients industriels. Dans le cadre de ce poste itinérant, vous intervenez sur l'ensemble du territoire national. Vos principales responsabilités***Définir et mettre en œuvre un plan d'action commercial en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.***Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects industriels.***Réaliser des actions commerciales ciblées : appels téléphoniques, e-mails, visites terrain, démonstrations techniques, élaboration et suivi des offres commerciales.***Conseiller les clients dans le choix des solutions techniques adaptées à leurs besoins.***Accompagner la mise en œuvre des solutions et former les utilisateurs lorsque nécessaire.***Identifier de nouvelles opportunités commerciales grâce à une veille active et à l'exploitation de différentes sources d'informations (bases de données, annuaires professionnels, salons spécialisés, internet, etc Assurer le suivi des affaires en cours, relancer les offres émises et garantir un haut niveau de satisfaction client.***Organiser et optimiser les tournées de visites clients sur le plan national.***Rédiger et transmettre un reporting hebdomadaire de votre activité.***Participer à la préparation et à l'animation des salons professionnels en collaboration avec les équipes commerciales et marketing. Pourquoi rejoindre cette entreprise Un environnement de niche, technique et innovant***Un accompagnement personnalisé dès votre intégration***De réelles perspectives d'évolution au sein d'une structure en croissance***Une culture d'entreprise fondée sur la transmission des connaissances et l'expertise***Une équipe engagée, passionnée et bienveillante***Une entreprise qui investit continuellement dans l'innovation et le développement Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps complet Rémunération : Selon profil et expérience Formation souhaitée : Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, BUT) Expérience requise : 3 à 5 ans Description du profil : Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une double compétence technique et commerciale , capable d'évoluer dans un environnement industriel exigeant. Vous disposez d'une solide base technique en mécanique, tuyauterie, maintenance industrielle ou équipements industriels et appréciez le contact client. Véritable ambassadeur(rice) de notre client, vous intervenez régulièrement sur le terrain pour conseiller, accompagner et démontrer l'utilisation de nos produits auprès de des clients. Ce qui est indispensable***Vous recherchez un poste itinérant avec de nombreux déplacements sur l'ensemble du territoire national Vous appréciez autant la dimension technique que commerciale de votre métier.***Vous aimez être au contact des clients , comprendre leurs besoins et les accompagner dans l'utilisation optimale des solutions proposées. Formation et expérience***Formation technique ou commerciale de niveau Bac +2 à Bac +3 (BTS, DUT, BUT ou équivalent Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans une fonction technico-commerciale ou commerciale en environnement industriel Expérience dans la mécanique, la tuyauterie, les équipements industriels ou les procédés techniques Permis B indispensable . Compétences techniques***Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office.***Connaissances appréciées en procédés chimiques traitement de surface équipements et solutions techniques destinés à l'industrie mécanique, tuyauterie ou maintenance industrielle. Qualités personnelles***Excellent relationnel et fort sens du service client.***Goût du terrain et de la démonstration technique.***Forte autonomie, rigueur et sens de l'organisation.***Capacité à gérer plusieurs projets et priorités simultanément.***Aisance dans les échanges avec les clients, les équipes internes et les interlocuteurs techniques.***Esprit d'équipe, curiosité et sens de l'initiative.***Envie de s'investir durablement dans une PME indépendante où chaque contribution a un impact concret. Ce que nous recherchons avant tout Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité engagée, curieuse et orientée résultats, souhaitant s'inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux et contribuer activement à son développement. Vous aimez le terrain, les défis commerciaux et les environnements industriels ? Rejoignez une entreprise où votre expertise et votre implication feront la différence.

Description du poste : André est un lieu d'histoire et d'histoires . L'histoire culinaire de quatre générations de cuisiniers qui ont marqué leur temps, ont donné à voir leur vision du monde avec beaucoup de générosité et de réserve. Chez les Pic, on est en permanente recherche de vérité et de justesse. A travers des plats de la carte d'André, c'est donc l'histoire de la famille qui s'écrit, qui se raconte et surtout qui se déguste. Une histoire, où chaque génération a su créer son style, a fait preuve de créativité, s'est fait un prénom, en restant fidèle à son nom. Votre goût du service fait de vous un réel passionné de votre métier. Anne-Sophie Pic, seule cheffe 3* en France, recherche pour son restaurant bistronomique André son prochain Demi chef de partie H/F Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez découvrir la cuisine d'Anne-Sophie Pic et intégrer un groupe en pleine expansion offrant de nombreuses possibilités d'évolution en France et à l'étranger. Sous la responsabilité du chef de partie, vos missions principales sont les suivantes Encadrer les apprentis et commis***Organiser et contrôler son poste de travail***Assurer la mise en place et la réalisation des recettes selon les fiches techniques***Participer au poste de cuisson et goûter les plats***Contribuer à l'évolution des plats de sa partie***Réaliser les inventaires et gérer le stockage des denrées selon les standards de la Maison PIC***Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Devenir un(e) As de Pic c'est Découvrir une cuisine d'auteur raffinée et engagée, qui sublime les produits et les artisans du territoire.***Une équipe soudée et bienveillante, portée par des valeurs fortes : transmission, excellence, respect et innovation.***Rejoindre une maison qui valorise l'accès à la connaissance, avec des ateliers de formation réguliers pour toutes ses équipes autour des rituels de service, du thé, du café, de la connaissance du végétal, la fermentation, la maturation Être accompagné(e) dans la préparation de concours par des talents ayant eux-mêmes remporté ces challenges.***Rencontrer des producteurs et partenaires engagés, et bénéficier de formations autour de différents savoir-faire, techniques (accords, gestes métiers, fermentation, cueillette sauvage etc.) et produits rares.***Évoluer au sein d'une Maison devenue Groupe, qui évolue avec son temps : engagements environnementaux concrets, valorisation de la mixité, décloisonnement des services.***Accéder à de réelles perspectives d'évolution, en France comme à l'international au sein des différents restaurants de la Cheffe (Hong Kong, Dubaï, Lausanne, Bangkok, Paris Travailler dans un cadre de travail unique, une maison emblématique à taille humaine, où chaque talent a sa place. Passionné(e) par la cuisine de produit, vous maîtrisez les techniques culinaires fondamentales et comprenez les spécificités des matières premières. Une expérience similaire en bistrot ou en restauration soignée est souhaitée. Autonome et rigoureux(se), vous appliquez les processus de fabrication avec précision tout en assurant l'autocontrôle de votre travail. Organisé(e), rapide et minutieux(se), vous appréciez le travail en équipe et le respect de la discipline en cuisine. Doté(e) d'un palais affûté et d'un sens aigu de la qualité, vous contribuez chaque jour à offrir une cuisine généreuse, juste et exigeante, à l'image de notre Bistrot André Au plaisir de partager avec vous la passion qui m'anime au quotidien. » Anne-Sophie Pic Nos avantages 2 jours de repos consécutifs***Un réfectoire à quelques pas des cuisines avec des repas soigneusement préparés (avantage en nature Avantages CSE (loisirs, culture Accès aux avantages exclusifs Relais & Châteaux***Remises tarifaires pour les collaborateurs sur les établissements du Groupe.***Primes d'ancienneté et de cooptation***Véritables perspectives d'évolution en France et à l'international.***Un dispositif de mutuelle élargi, avec accès gratuit à certains services complémentaires de santé et de bien-être

Description du poste : Entreprise Exploitation familiale viticole située au sud de Cognac recrute son futur « Salarié viticole expérimenté » pour s'entourer d'un collaborateur disposant de l'ensemble des compétences pour la conduite de la vigne et pour une relation professionnelle de confiance. Le vignoble Cognac de 40 ha est conduit principalement en arcure haute palissée et est présent géographiquement autour du siège d'exploitation, il a fait l'objet d'un renouvellement continu pour disposer d'un outil performant. Les activités réalisées par la structure vont de la culture de la vigne à sa récolte pour ensuite effectuer la distillation et le vieillissement des eaux de vie. L'équipe de travail se compose des deux dirigeants et de leur adjoint, du futur collaborateur accompagnés de saisonniers et de prestataires de services pour les travaux manuels. Le parc matériel mis à disposition est récent et performant pour mener à bien tous les travaux de culture (Pulvérisateur confiné, outils de sol, MAV Les dirigeants s'inscrivent dans les démarches respectueuses de l'environnement pour la conduite du vignoble et aussi pour les installations matérielles et en mises aux normes, les certifications HVE III et CEC sont mises en place. La Marque Employeur de la société est définie par Une collaboration familiale de travail autour d'une vie professionnelle en équipe et dans la convivialité - Un confort d'exercice du métier avec des outils récents, appropriés et de bonnes conditions d'exercice - Une structure d'exploitation évolutive et performante, dans la recherche de la qualité et d'un travail bien fait Contexte La mise en œuvre de la démarche de recrutement repose sur le besoin de compléter l'équipe pour assurer l'ensemble des travaux manuels et en conduite d'outils, en particulier pour la MAV lors de la récolte. Cette proposition d'emploi s'adresse à un candidat qui s'inscrit dans un projet professionnel durable pour une fonction opérationnelle avec de l'autonomie d'exercice. La prise de poste sera accompagnée pour assurer une bonne collaboration à partir des outils et des méthodes de l'exploitation. Contenu mission Vos missions pour ce poste seront Participer aux travaux d'hiver et en alternance : taille-tirage (10 ha environ), attachage, entretien du palissage, entreplantation, broyage Assurer l'ensemble des travaux en conduite mécanique, polyvalence souhaitée de l'entretien des sols aux faucillage et traitements Intervenir aux relevages et à l'égourmandage avec les autres membres de l'équipe Pour la période de récolte : conduite autonome de la MAV et aider au chai quelque peu si nécessaire Accompagner les salariés saisonniers et les prestataires qui interviennent sur le vignoble Réaliser l'entretien courant du matériel (graissage, vidanges, petites réparations Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat. Conditions - Contrat en CDI en palier 6 à 39h/semaine Rémunération attractive et supérieure au minima social selon profil et expériences, avec la présence d'une part variable Mise à disposition d'un véhicule de service pour se rendre aux parcelles Mise à disposition d'un local professionnel chauffé et équipé (salle de bain, cuisine, télé Equipements et vêtements de travail fournis. L'entrée au sein de l'entreprise est attendue dès que possible. Contact Merci d'adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC : Votre CV avec vos expériences Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales Description du profil : Profil recherché Les dirigeants recherchent un(e) candidat(e) possédant déjà une première expérience d'environ 5 ans sur des domaines d'activités similaires à la proposition. Le profil recherché est celui d'une personne compétente en viticulture qui aime la polyvalence et l'autonomie d'exercice, qui aime le travail manuel en extérieur et la conduite d'outils mécaniques, qui est à l'aise dans la communication et qui fait preuve d'humilité. Pour répondre aux réglementations en vigueur, vous devrez être titulaire du Certiphyto ou être prêt à suivre la formation. Vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel au sein d'une exploitation familiale, pour exercer une fonction entière et polyvalente, ce poste est fait pour vous !

Créée en 1976, la société POK est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Planification, création, mise à jour de gamme de montage et gamme d'essai Création et organisation des outils de test Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication Mise à disposition pratique des documents dans l'atelier Optimisation des espaces de production (5S + Lean 6 sigma) Définition d'un temps moyen de production Identification des outillages de montage Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits Optimiser l'organisation du travail en tenant compte des normes réglementaires, qualité, coûts et délais Acteur de l'amélioration continue au sein de la production Optimisation des procédés de fabrication des produits Optimisation des temps de production Mise en place des mesures de réduction des coûts de production Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique est un plus Maîtrise de Solidworks est un plus Maîtrise des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Département Qualité, Hygiène, Sécurité et Enviro

À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43

À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43

Créée en 1976, la société POK est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Planification, création, mise à jour de gamme de montage et gamme d'essai Création et organisation des outils de test Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication Mise à disposition pratique des documents dans l'atelier Optimisation des espaces de production (5S + Lean 6 sigma) Définition d'un temps moyen de production Identification des outillages de montage Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits Optimiser l'organisation du travail en tenant compte des normes réglementaires, qualité, coûts et délais Acteur de l'amélioration continue au sein de la production Optimisation des procédés de fabrication des produits Optimisation des temps de production Mise en place des mesures de réduction des coûts de production Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique est un plus Maîtrise de Solidworks est un plus Maîtrise des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Département Qualité, Hygiène, Sécurité et Enviro

À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Avoir le sens du rendement Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienn

Créée en 1976, la société POK est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Planification, création, mise à jour de gamme de montage et gamme d'essai Création et organisation des outils de test Etudier et déterminer les procédures à suivre pour chaque fabrication Mise à disposition pratique des documents dans l'atelier Optimisation des espaces de production (5S + Lean 6 sigma) Définition d'un temps moyen de production Identification des outillages de montage Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits Optimiser l'organisation du travail en tenant compte des normes réglementaires, qualité, coûts et délais Acteur de l'amélioration continue au sein de la production Optimisation des procédés de fabrication des produits Optimisation des temps de production Mise en place des mesures de réduction des coûts de production Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique est un plus Maîtrise de Solidworks est un plus Maîtrise des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Département Qualité, Hygiène, Sécurité et Enviro