Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INFIRMIER (H/F) Nous recherchons pour le compte de notre client, un infirmier (H/F) en environnement industriel. Voici les missions principales: -Grantir le suivi médical des salariés en collaboration avec le médecin du travail. -Participer aux visites médicales où il effectue les examens de biométrie. -Effectuer des entretiens infirmiers dans le cadre du suivi de santé au travail. Lors d'accidents ou de maladies, faire face à des situations d'urgence où il dispense les premiers soins. -Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux des salariés et suit les arrêts de travail, les arrêts maladies, les congés maternités jusqu'à la reprise du salarié et la totalité de l'indemnisation. -Etre à l'écoute dans les difficultés qu'ils rencontrent, répond à leurs questions... -Echange également avec les Responsables de service sur les conditions de travail et les contraintes liées aux postes de travail et les accompagne sur la mise en oeuvre. -Rapporter et étudier lors de la réunion trimestrielle, le nombre et la nature des accidents de travail et des soins dispensés. PROFIL : -diplôme d'état Infirmier et un DUIST -Une expérience en milieu médical est souhaitée -Utilisation de logiciels de suivi médical -Utilisation de Zadig - People Force - L2L – CITRIX Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Embarquez avec Start People ! CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut, tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! POSTE : ELECTRICIEN BATIMENT / TERTIAIRE (H/F) Votre agence Start People d'Albi recrute pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN BATIMENT / TERTIAIRE (H/F). Mettez votre expertise électrique au service de projets variés et rejoignez une équipe dynamique !Vous êtes passionné(e) par les métiers de l'électricité et souhaitez intervenir sur des installations diversifiées ? Rejoignez une entreprise reconnue et participez à la réalisation et à la maintenance d'équipements essentiels au fonctionnement des bâtiments. Vos missions :Au sein d'une équipe, vous serez amené(e) à : -Installer et raccorder des équipements électriques (prises, luminaires, tableaux électriques, dispositifs techniques) ; -Réaliser la pose de chemins de câbles, pieuvres et passerelles pour les installations en courant fort et courant faible (informatique, vidéosurveillance, GTB/GTC) ; -Effectuer les contrôles, essais et mises en sécurité des installations conformément aux normes électriques en vigueur ; -Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective des installations tertiaires ; -Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et réaliser les interventions nécessaires ; -Respecter les règles de sécurité, les procédures qualité et les consignes du site. Informations complémentaires : -Temps plein -Travail du lundi au vendredi -Rémunération selon votre niveau de qualification et votre expérience -Prime de trajet -Panier repas -+10 % d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) -+10 % d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICP) PROFIL : Profil recherché : -Vous disposez d'habilitations électriques en cours de validité ; -Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'électricité bâtiment et/ou tertiaire ; -Vous savez lire des plans et schémas électriques ; -Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité ; -Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon savoir-être. -Vous souhaitez intégrer une entreprise où vos compétences techniques sont reconnues ? Rejoignez-nous et participez à des projets électriques variés. Postulez dès aujourd'hui ! Notre équipe Start People vous accompagne tout au long de votre parcours de recrutement : nous vous contactons par e-mail ou téléphone pour échanger sur votre expérience et valider l'adéquation de votre profil. Vous serez ensuite accueilli(e) en agence afin de réaliser les tests sécurité nécessaires et finaliser votre inscription.

Description du poste : En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents. Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique. En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain. Au sein de notre équipe dynamique, vous êtes le pilier technique de nos projets de Gestion Technique du Bâtiment. Vous mettez en service des systèmes de régulation et d'automatisation, contribuant à des infrastructures plus intelligentes et économes en énergie. Vos missions Intervenir chez nos clients de la région Occitanie pour la mise en service des systèmes de régulation, d'automatisation et de supervision des bâtiments (GTC/GTB Assurer l'installation, la programmation et la mise en service des systèmes de gestion et d'automatismes des bâtiments dans le cadre de projets variés. * Participer activement au suivi technique et financier des projets, en veillant au respect des délais et des directives. * Contribuer au déploiement de nos nouvelles gammes de produits et solutions, alliant fiabilité, digitalisation et services innovants. * Bénéficier d'un programme de formation continue et évoluer au sein d'une équipe expérimentée qui vous accompagnera dans votre développement. Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation technique de niveau Bac à Bac+2 (CIRA, Génie Climatique, Électrotechnique, Électronique, Électricité ou Informatique Industrielle). Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du confort et de la gestion technique du bâtiment (GTB, GTC, Supervision, Efficacité Énergétique), y compris sur des marques concurrentes. Vous possédez une connaissance de nos gammes de produits serait un atout. Votre rigueur, votre fiabilité et votre autonomie sont reconnues. Vous possédez des connaissances en matière de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) et des habilitations électriques (BR, B2V Essai, HOV Vous démontrez un intérêt pour la gestion financière d'affaires et possédez un excellent relationnel client ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles. Le permis de conduire est indispensable pour ce poste. Avantages Bénéficiez d'avantages qui font la différence Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant. * Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable. * Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie. * Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique. L'aventure vous attend ! Postulez maintenant Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap

Description du poste : Rejoignez l'aventure LOXAM ACCESS en tant que Responsable de Location H/F à Mitry-Mory ! (77) Avec nous, devenez le partenaire de confiance dont nos clients ont besoin ! Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous jouez un rôle clé : conseiller, accompagner et trouver la meilleure solution de location de matériels pour nos clients, tout en assurant un suivi commercial et administratif de qualité. Ce que vous ferez au quotidien Être la voix et le visage de l'agence : accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), comprendre leurs besoins et leur proposer les matériels adaptés. Développer et fidéliser : prendre contact avec les prospects, relancer les clients, négocier et valoriser nos services. Gérer le suivi commercial : rédiger les offres et contrats, enregistrer les commandes, contrôler les données de facturation, suivre les règlements. Travailler main dans la main avec l'équipe : transmettre les priorités à l'atelier, partager les retours clients et assurer un reporting clair au Responsable d'agence. Pourquoi vous allez aimer ce poste Un rôle polyvalent qui allie relation client, négociation et gestion commerciale La satisfaction de trouver la solution parfaite pour chaque besoin.***Une ambiance d'équipe où communication et entraide sont essentielles. Informations supplémentaires Ce que nous vous offrons Un environnement stimulant où chaque journée est différente.***La possibilité d'évoluer sur un marché en constante croissance.***Une équipe à taille humaine, dynamique et engagée. Ce que nous offrons Salaire : Selon profil, rémunération sur 13 mois. * Intéressement et participation : Oui, on partage les succès Durée de travail par semaine : 35 heures + 3 heures sup défiscalisées + 1h ouvrant aux RTT. * 7 semaines de congés payés : en congés payés et RTT. * Primes : D'assiduité mensuelle, d'ancienneté… parce que vous le méritez. * Challenges annuels : Pour pimenter la routine. * Carte ticket resto : Pour bien manger sans se ruiner. * Comité d'entreprise : Places de cinéma, concerts, spectacles, parcs d'attraction, locations de vacances… * Réductions sur les locations de matériels. * Formation continue : Avec les constructeurs, notre école de formation, et un parcours d'intégration aux petits oignons dans plusieurs agences de notre réseau. Envoyez-nous votre CV et prenez de la hauteur dans votre carrière avec nous ! Postes similaires : commercial, vendeur, vendeur comptoir, vendeur conseil, conseiller commercial, commercial sédentaire Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***Description du profil : Et si c'était vous ? Vous avez un parcours commercial (Bac+2) et déjà mis un pied dans le monde de la vente et de la relation client, de préférence dans un univers technique. Mais au-delà du diplôme, ce qu'on recherche c'est une personnalité Vous adorez créer du lien et vous sentir utile auprès de vos clients.***Vous avez le sens du service chevillé au corps : trouver la bonne solution, c'est votre moteur.***Vous savez être carré dans l'administratif et organisé dans le quotidien (un vrai plus pour l'équipe Et surtout, vous aimez vous impliquer à fond dans ce que vous entreprenez. Vous êtes prêt(e) à mettre votre énergie et vos idées au service de vos clients… et à écrire la suite de l'histoire avec nous.

Description du poste Découvrez le job que vous voulez La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, ambitieuse, qui valorise votre potentiel Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Serveur(se) pour le Club de direction PRO BTP situé à Paris (6e Poste à pourvoir en CDI, à temps complet (35h), du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Missions : remise en température et dressage des plats, service à l'assiette et nettoyage de la vaisselle. Rémunération proposée : 26 000€ brut annuel sur 13 mois. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire unique Révélez votre créativité/Révélez vos talents Au coeur de l'expérience client, vous incarnez l'image Elior et êtes garant(e) de la bonne relation et de la satisfaction de notre clientèle. Vous accueillez les clients à leur arrivée au restaurant, avec sourire et efficacité. Vous assurez le service des plats et boissons commandés en coordination avec l'équipe en cuisine. Vous veillez constamment au confort et à la satisfaction des clients. Vous créez un lien personnalisé avec la clientèle tout au long de son expérience dans le but de la fidéliser. Vous assurez la mise en place et l'entretien de la salle avec votre équipe. Vous pouvez être amené(e) à prendre en charge d'autres activités telles que la préparation de prestations, préparation d'évènements ou encore la participation à l'encaissement. Ambassadeur(rice) des valeurs Elior, vous assurez un accueil et un service de qualité dans le respect des procédures en vigueur dans l'établissement. Avantages Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise' Description du profil Construisons ensemble le projet qui vous ressemble Vous appréciez l'univers de la restauration et le service en salle. Vous avez un CAP/BEP en Hôtellerie-Restauration et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en service en salle. Vous avez une première expérience réussie dans un restaurant traditionnel ou en brasserie. Idéalement, vous connaissez l'univers de la restauration collective en entreprise. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous êtes dynamique et accueillant(e), vous aimez le contact client. Vous maîtrisez les techniques de service en salle et placez le client au centre de vos attentions. Vous êtes autonome et sérieux(se) dans les missions qui vous sont confiées. Vous vous appliquez toujours à fournir un service irréprochable et de qualité. Vous savez évoluer et vous adapter dans un milieu exigeant, et faire preuve d'initiative et d'organisation. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie&Co, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie&Co pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !'

Description du poste : Le Groupe OXYGENE INTERIM , réseau multirégional d'Agences d'Emploi organisé par segments d'activités, recherche de nouveaux Talents afin de renforcer ses équipes et poursuivre son développement. Groupe familial cultivant la relation simple et bienveillante, Oxygène intérim accompagne les salariés intérimaires et les entreprises locales dans une relation de proximité et contribue à répondre aux opportunités de recrutement sur le territoire. Rejoignez une équipe de proximité, dans une entreprise dynamique qui prône la bienveillance, l'autonomie de chacun et l'épanouissement de tous ! Dans le cadre de notre processus d'accompagnement des salariés proposé par l'ETTI, nous recherchons un(e) Chargé d'Accueil, vous assurez un rôle capital en agence en tant que professionnelle de l'assistanat. Vos missions ne s'arrêtent pas à la dimension administrative, vous assurez également en soutien le recrutement et la gestion commerciale. En lien direct avec nos clients et nos salariés intérimaires, vous disposez de qualités relationnelles et une bonne écoute. Le travail en équipe est important pour vous et vous aimez la polyvalence. Poste et missions 1. Accueil des clients, salariés intérimaires, visiteurs, candidats potentiels Gérer l'accueil physique et téléphonique,***Prendre les messages et les diffuser aux divers interlocuteurs,***Traiter les demandes et les réclamations simples,***Proposer la Pré-sélection des candidats,***Planifier les entretiens de recrutement et les évaluations des candidats (CV, entretien, tests Saisir et inscrire les dossiers candidats,***Gérer les fichiers de salariés intérimaires et candidats. 2. Administration et gestion Rédiger les contrats de travail,***Assurer le suivi administratif des pièces et signatures,***Faire les déclarations administratives (DUE Suivre les états de présence,***Gérer les accidents de travail/ arrêt maladie,***Récupérer et saisir les relevés d'heures pour l'élaboration de la paie,***Saisir les variables de paies. 3. Prise et Traitement des commandes***Recueillir les besoins de nos clients et les formuler à l'équipe,***Rédiger et diffuser les annonces,***Répondre aux commandes en assurant la meilleure adéquation possible entre les besoins des clients et les profils / les souhaits des salariés intérimaires,***Sourcer le profil adéquat,***Recueillir la validation du client,***Assurer le suivi des intérimaires et des clients en début et fin de mission,***Transmettre les informations aux salariés intérimaires nécessaires au bon déroulement de la mission (horaires, fiche de poste). Description du profil : Profil et compétences requises : De formation supérieure Bac + 2 ou 3, issu(e) d'une école de gestion, commerce, RH ou management, vous souhaitez évoluer dans un métier alliant trois dimensions principales : l'administratif, le commercial et le recrutement . Une expérience dans le travail temporaire et la connaissance du secteur d'activité sont de véritables atouts pour réussir sur ce poste. Vous aimez le challenge, la polyvalence et vous avez envie de faire partie des acteurs locaux de l'emploi Médical sur votre bassin, alors n'hésitez plus et saisissez l'opportunité Oxygène ! Informations complémentaires sur le poste***L'activité s'exerce au sein d'une ou plusieurs agences de travail temporaire, ayant une activité et un agrément ETTI.***L'activité implique des déplacements.***L'activité se conduit de 09h -12h/ 14h 18h du lundi au vendredi.***Basé à l'agence de Mazamet insertion.***Piloté par la responsable IAE du département

Description du poste : Dans cette mission passionnante, vous interviendrez pour assurer la bonne maintenance des équipements au sein de l'entreprise, contribuant ainsi à son fonctionnement optimal et durable. • Effectuer des inspections régulières pour identifier les potentiels problèmes techniques et prévenir les pannes. • Diagnostiquer et résoudre avec efficacité les dysfonctionnements des équipements afin de minimiser les temps d'arrêt. • Assurer l'entretien préventif et correctif des machines pour garantir leur performance et leur durabilité. • Collaborer étroitement avec les autres équipes pour planifier les interventions et optimiser les processus de maintenance. • Documenter scrupuleusement toutes les interventions et réparations effectuées pour conserver un historique précis et utile. • Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de maintenance pour renforcer la sécurité et l'efficacité générale. Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, nous recherchons un Technicien de maintenance F/H passionné par la résolution de problèmes techniques et doté d'une solide expérience d'un à deux ans. Ce poste vous offrira l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique tout en mettant à profit vos compétences techniques et relationnelles. • Compétences techniques avancées en diagnostic et réparation de systèmes mécaniques et électriques • Expérience dans l'entretien préventif et curatif des équipements avec un souci du détail • Capacité à travailler efficacement de manière autonome et en équipe pour atteindre les objectifs communs • Excellentes compétences en communication orale et écrite pour collaborer avec différents interlocuteurs • Résolution de problèmes avec une approche proactive et innovante • Engagement et fiabilité pour assurer le bon fonctionnement des installations et la satisfaction des parties prenantes Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous vous proposons une mission en intérim dès que possible pour une durée de 3 mois, avec un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Le salaire est déterminé selon votre profil et l'expérience que vous apportez. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et accueillant, au cœur de la Ville. Cette opportunité est idéale pour celles et ceux qui souhaitent enrichir leur expérience dans un cadre stimulant et bienveillant. Rejoignez-nous pour relever ensemble de nouveaux défis Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez l'aventure EDF PEI Larivot ! Vous recherchez une alternance dans le domaine des Ressources Humaines ? Vous voulez contribuer à développer les talents et accompagner la production d'électricité verte en intégrant une entreprise de référence ? C'est le moment de nous rejoindre ! Qui sommes-nous ? Avec près de 80 collaborateurs à terme en Guyane, EDF PEI Larivot est un producteur d'électricité performant et responsable, engagé dans la transition énergétique. Nous sommes une filiale à 100 % d'EDF SA. Située sur l'île de Cayenne, la centrale bioénergie du Larivot verra ses premiers moteurs mis en service en 2026. L'équipe Ressources Humaines assure le pilotage et la déclinaison des politiques et décisions RH de l'entreprise au périmètre de la centrale. Ce que nous vous proposons : Rejoignez EDF PEI Larivot pour préparer votre BTS SAM en alternance dans un cadre d'un partenariat gagnant-gagnant : la réussite de votre projet et notre développement. Vos futures missions : Accompagné(e) par un tuteur dédié et en contact permanent avec les managers et les salariés de la centrale, vos activités incluront Appui à la gestion de la formation * Appui à la réalisation de contrôles internes et réglementaires RH * Appui administratif : élaboration et suivi de convention, production de tableau de bord, gestion documentaire * Participation aux actions de communications RH Les missions peuvent évoluer en fonction de l'actualité de l'entreprise et des opportunités. Vos missions vous permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie. A la fin de votre alternance, vous maîtriserez de nombreuses compétences en matière de réglementation RH. Profil recherché Vous préparez un Bac+2 ou n Bac+3 dans le domaine du support à l'action managériale ou des ressources humaines. * Vous êtes rigoureux(se) et savez gérer vos priorités. * Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. * Vous avez un bon relationnel et aimez être dans une démarche de conseil auprès des collaborateurs. * Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. * Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel Détails pratiques Contrat : Alternance (35h/semaine) - Début : Septembre 2026 - Lieu : Centrale du Larivot à Matoury - Durée : Idéalement 2 ans EDF PEI, filiale d'EDF SA, est engagée dans la lutte contre toutes formes de discrimination. Conformément aux engagements pris par EDF PEI en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail C'est le moment d'agir ! Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette offre, nous vous invitons à postuler en ligne et transmettre : votre CV, une lettre de motivation personnalisée (parlez-nous de votre parcours, de votre motivation et de ce qui vous attire à rejoindre notre équipe), vos derniers relevés de notes. Pour que votre candidature puisse être étudiée, tous les documents demandés doivent être fournis. Pensez bien à tout joindre avant de postuler et faites partie de ceux qui façonnent l'énergie de demain avec nous !

Description du poste : Nous recherchons un(e) infirmier(e) coordinateur (trice), en CDI à temps plein, pour un établissement situé à Villiers-St-Georges (77 Idéalement située dans la vallée de l'Aubetin, au coeur de Villiers-Saint-Georges, la Résidence L'Aubetine offre un cadre de vie serein et chaleureux pour les personnes âgées. À seulement 13 km de la Cité Médiévale de Provins, patrimoine mondial de l'UNESCO, et à moins de 100 km de Paris, notre EHPAD associatif bénéficie d'une localisation privilégiée, alliant proximité et tranquillité. Pensée pour répondre aux besoins spécifiques des personnes âgées, notre résidence arbore une architecture contemporaine adaptée et fonctionnelle. Implantée dans un environnement paisible et verdoyant, elle se trouve à quelques pas du centre-ville de Villiers-Saint-Georges et de ses commerces. Vous avez une motivation spécifique pour le management de proximité et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention Vos missions principales Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement et fonctionnelle du médecin coordonnateur, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité. Vous êtes responsable de l'encadrement de la gestion et de l'animation de votre équipe de soignants : gestion des plannings, animation de la démarche qualité au moins dans le domaine du soin, organisation des transmissions orales et écrites, animation des réunions, Vous recrutez vos équipes, organisez leur intégration et assurez leur évaluation, Vous mettez en oeuvre et accompagnez la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins de l'établissement et à la sécurisation du circuit du médicament : conduite de l'élaboration du dossier médical pour chaque résident sous la responsabilité du médecin coordonnateur, élaboration du dossier de soins avec le Médecin Coordonnateur et les IDE, coordination des interventions des libéraux. Description du profil : Infirmier(e) de formation, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste d'IDEC ou de Cadre de Santé ou d'Infirmière Référente ou de Formateur. Vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à fédérer, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vos atouts sont votre autonomie, votre réactivité et votre discrétion. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA Caractéristiques du poste Contrat CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Poste basé à Villiers-St-Georges Convention collective : CCU du 18 avril 2002 Statut Cadre au forfait Prime annuelle (objectifs et assiduité) Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective

Description du poste : Notre histoire: Depuis plus de 80 ans , le Groupe NICOLLIN met l'humain et l'engagement au cœur de ses métiers. Grâce à une croissance constante et une culture du travail bien fait, nous sommes aujourd'hui un acteur reconnu dans les services aux collectivités et aux entreprises. Avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d'affaires de 700 M€ , nous intervenons partout en France (Métropole et DROM-COM), autour de trois pôles Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine * Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil * Eau : gestion et assainissement de l'eau Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e chef/fe d'équipe pour un poste en CDI basé à Toulon (83 Responsable de la bonne exécution des prestations de nettoyage sur votre site, vous encadrez les équipes, garantissez la qualité de service, et veillez au bon fonctionnement opérationnel. Vos principales responsabilités : Encadrement & animation d'équipe***Organiser, planifier et répartir les tâches selon les compétences des agent·e·s * Former aux procédures, contrôler leur bonne application * Gérer les absences, congés et heures travaillées * Faire respecter les horaires et le règlement intérieur * Participer à l'élaboration des fiches de poste et à la structuration du chantier Suivi logistique et matériel***Commander les produits et consommables dans le respect du budget * Veiller à l'état du matériel et à la bonne utilisation des équipements * S'assurer de la tenue du cahier de communication interne Suivi qualité et reporting***Contrôler la qualité des prestations selon les normes en vigueur * Rédiger des rapports d'activité et signaler les dysfonctionnements * Suivre la consommation de produits, vérifier les stocks * Faire les pointages hebdomadaires et les transmettre à la hiérarchie Relation client***Être le point de contact quotidien des client·e·s * Identifier les besoins et demandes ponctuelles * Estimer le temps nécessaire pour des prestations complémentaires * Assurer une relation fluide et professionnelle Description du profil : Profil recherché Une expérience en gestion d'équipe dans le domaine du nettoyage est recommandée * Excellente présentation professionnelle et posture adaptée * Maîtrise de la langue française (écrit et oral) * Personne volontaire, rigoureuse et organisée * Bon relationnel et sens du service * Encadrement et animation d'équipe * Gestion des priorités et des imprévus * Élaboration et suivi des plannings * Pilotage de prestations de remise en état Ce que nous proposons Contrat : CDI 28 hebdomadaires à pourvoir à partir du 04/05/2026 * Statut : CE1 - Convention collective de la propreté * Horaires : De 13h à 18h35 * Rémunération : 2100€ - 2200€ brut/mois * Téléphone portable * Tenue et matériel fournis * Intégration dans une équipe expérimentée et bienveillante Rejoindre le Groupe Nicollin c'est Rejoindre un groupe en pleine croissance , engagé pour ses territoires * Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes * Évoluer dans une entreprise familiale et responsable , attachée à ses valeurs humaines. Le Groupe NICOLLIN garantit l'égalité de traitement et s'engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l'expérience, indépendamment du genre, de l'origine, du handicap, de l'âge ou de toute autre situation protégée par la loi. GNB