Description du poste : Située au cœur du parc du Domaine Les Crayères, la Brasserie Le Jardin, distinguée d'un Bib Gourmand, propose une cuisine conviviale et raffinée dans un cadre élégant et décontracté. Véritable lieu de vie du Domaine, elle marie modernité et nature, avec une salle lumineuse et une terrasse prisée aux beaux jours. La brasserie offre une cuisine de saison, généreuse et sincère, mettant en valeur des produits de qualité, accompagnée d'une belle sélection de 400 vins et de 250 champagnes. Ouverte tous les jours, elle accueille une clientèle locale comme internationale, dans une atmosphère dynamique et chaleureuse, fidèle à l'art de recevoir des Crayères. CHEF SOMMELIER - LE JARDIN - CDI - H/F Ce poste est fait pour vous si Vous vibrez pour le vin autant que pour le partage. * Amoureux du contact clientèle et d'un service vivant avec une moyenne de 140 convives * Vous aimez transmettre, guider et inspirer une équipe de 4 sommeliers, 3 barmans et un caviste * Vous souhaitez contribuer au rayonnement d'une carte de référence. Vos missions clés***Concevoir, structurer et faire évoluer une carte des vins et des boissons en cohérence avec l'identité et l'esprit de la brasserie et de sa clientèle. * Sélectionner les vins servis au verre mensuellement. * Gérer les achats en autonomie et dans le respect des orientations du Domaine Les Crayères auprès des producteurs champenois et de notre société Mercurium (plus de 300 000 bouteilles Superviser les approvisionnements du bar, rotation des stocks et les inventaires. * Réaliser un service de vin attentif, inspirant et accessible à tous les niveaux de connaissance Accompagner l'équipe de salle et former les collaborateurs à l'univers du vin et des accords mets & vins. Le Profil que nous recherchons***Diplômé(e) en sommellerie ou issu(e) d'une formation hôtelière. * Expérience significative en sommellerie et en restauration. * Doté(e) d'une expérience dans le management d'équipe et le travail en brigade. * Sens aigu de l'accueil, de l'écoute et du conseil et de la reconnaissance client. * Une vision personnelle du vin, et l'envie de la transmettre avec simplicité et élégance. * Anglais courant impératif. Informations pratiques & avantages Ce que vous retrouverez au Domaine Les Crayères***Statut cadre * Rémunération attractive, prime sur objectif et participation * Au cœur de Reims, accessible en transports en commun et en néo-mobilité * Fermeture annuelle - Noël et Nouvel An pour profiter des fêtes en famille + 11 jours fériés garantis * Évènements internes : Noël pour les enfants, chasse aux œufs à Pâques, cours de cuisine au marché des producteurs, soirée du personnel * Avantages : mutuelle, accompagnement au logement, prime de cooptation, avantages Intra Groupe (réduction billetterie, téléconsultation médicale 7j/7 etc Possibilité de mobilité interne au sein des Maisons du Groupe Gardinier, après 8 mois d'ancienneté Rejoindre Le Domaine Les Crayères, c'est intégrer la famille Relais & Châteaux. En tant que membre de cette prestigieuse association, vous faites partie d'un réseau mondial de 580 hôtels et restaurants d'exception, animés par la passion du métier, l'authenticité des relations humaines et la valorisation des traditions locales. A ce titre vous bénéficiez d'avantages exclusifs (150€/nuit dans un Relais & Châteaux de votre choix + réduction de 25%)

Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle En tant que Delivery Manager en infogérance, vous assurez la gestion opérationnelle globale et la réussite des prestations IT externalisées. Vous êtes responsable de la qualité de service, du pilotage des équipes et de la relation client à un niveau stratégique. Vos missions principales sont : Piloter la livraison des services IT en garantissant la qualité, le respect des délais, des budgets et des engagements contractuels (SLA). Coordonner et manager des équipes pluridisciplinaires (techniques, fonctionnelles, partenaires externes). Être l'interlocuteur stratégique du client, assurer la satisfaction et gérer les escalades majeures. Suivre le budget global de la prestation, gérer les risques et mettre en oeuvre des plans d'action correctifs. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la qualité et à la continuité de service. Piloter l'amélioration continue des processus de delivery pour optimiser la performance. Animer, motiver et développer les compétences des équipes internes et externes. Minimum 3 ans d'expérience réussie en gestion opérationnelle de prestations IT en infogérance, Expérience confirmée dans le pilotage global de la livraison de services IT, avec responsabilité sur la qualité, les budgets et la satisfaction client. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu : - Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur - Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) courant faible rigoureux(se) et expérimenté(e) pour intervenir sur l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de courant faible dans les bâtiments (téléphonie, vidéosurveillance, réseaux, contrôle d'accès, etc.). Vos défis au quotidien : Installer et configurer les équipements de courant faible (alarmes, interphones, caméras, réseaux informatiques) Assurer la maintenance préventive et corrective des installations Diagnostiquer et résoudre les pannes sur site Participer à la mise en service des systèmes et à leur optimisation Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Diplôme technique en électronique, électrotechnique ou domaine similaire (Bac pro, BTS, DUT) Expérience en installation et maintenance de systèmes courant faible Connaissance des normes électriques et des règles de sécuritéAutonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe Capacités d'analyse et de diagnostic technique Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : - Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur - Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant qu'ingénieur(e) d'affaires IT chez SPIE ICS, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de nos solutions et services informatiques. Vous serez en charge de la gestion et du suivi de projets IT, de la relation client, ainsi que de la négociation commerciale. Vos défis au quotidien : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur IT. Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants. Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées. Piloter les appels d'offres et négocier les contrats. Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité et la qualité des prestations. Suivre la réalisation des projets et garantir la satisfaction client. Découvrez le témoignage de Filipe, Ingénieur d'Affaires chez SPIE ICS : https://youtu.be/F6-UWoGmwUc?si=cYm8mcZGGufgkGFs Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique, commerce ou ingénierie. Vous justifiez d'une expérience réussie en ingénierie d'affaires, idéalement dans le secteur IT. La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu : - Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur - Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer un environnement où la sécurité de l'information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

Vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu de la logistique pharmaceutique et relever un véritable challenge opérationnel ? Je recrute, pour mon client, un Coordinateur ADV H/F en CDD, basé à Saint-Priest (69). Notre client accompagne des laboratoires pharmaceutiques, des acteurs de la cosmétique et des grossistes répartiteurs dans la gestion de leurs flux logistiques et de leurs prestations à forte valeur ajoutée. Dans un contexte de réorganisation, l'entreprise recherche un profil capable d'apporter de la structure, de la coordination et de contribuer activement à la qualité de service du service ADV. Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous intervenez en véritable coordinateur entre les clients et les équipes internes. Vous gérez un portefeuille de clients tout en participant activement au bon fonctionnement du service ADV de 5 personnes. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Relation clients - Assurer le traitement et le suivi des commandes, de leur réception jusqu'à la facturation. - Garantir le respect des délais et un haut niveau de satisfaction client. - Être l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de clients. - Suivre les demandes spécifiques et gérer les dossiers sensibles. Coordination opérationnelle - Participer à l'organisation quotidienne de l'activité ADV. - Identifier les priorités opérationnelles et veiller à leur bonne exécution. - Coordonner les échanges entre les équipes ADV, Logistique, Qualité, Transport, Finance et Commerce. - Accompagner la résolution des situations complexes ou urgentes. Amélioration continue - Suivre les indicateurs de performance (KPI). - Participer à l'amélioration des processus et des procédures. - Contribuer aux projets de développement du service. - Accompagner le démarrage de nouveaux clients ou de nouvelles prestations. Support transverse - Faciliter l'intégration et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs. - Assurer la continuité de service en fonction des priorités de l'activité. Ce poste ne comprend pas de management hiérarchique direct, mais nécessite un véritable leadership transverse. Vous serez amené(e) à fédérer les équipes, prendre de la hauteur et contribuer à remettre de la fluidité dans le fonctionnement du service. Vous justifiez d'une expérience significative en Administration des Ventes, Supply Chain, Service Client ou Coordination Opérationnelle, idéalement dans un environnement pharmaceutique, médical ou fortement réglementé. Vous êtes reconnu(e) pour : votre sens de l'organisation et des priorités ; votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives ; votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre les problématiques opérationnelles ; votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer différents interlocuteurs ; votre engagement et votre capacité à évoluer dans un contexte exigeant. La connaissance de Sage 100 constitue un atout. Un niveau d'anglais professionnel est apprécié. (mais pas rédhibitoire) Les conditions CDD (durée liée au remplacement en cours) Statut Cadre Poste basé à Saint-Priest (69) Présence ponctuelle sur le site de Grézieu-la-Varenne durant la période de transition (avant le regroupement des équipes prévu début 2027) Rémunération : 40 à 45 K€ brut annuel sur 12 mois, selon profil Titres-restaurant : 11 € Mutuelle prise en charge à 100 % Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine après une période d'intégration Le poste est à pourvoir rapidement. Le process de recrutement Un premier échange avec la Responsable RH. Un second entretien avec un membre de la Direction Opérationnelle.

Infirmier(ère) de Bloc Opératoire H/F CDI - Nice (06) Vous recherchez un bloc opératoire où les équipes restent, où l'encadrement est stable et où l'organisation est pensée pour préserver votre équilibre de vie ? Notre cabinet de recrutement accompagne un établissement de santé privé reconnu de la région niçoise dans le recrutement d'un(e) Infirmier(ère) de Bloc Opératoire en CDI. Vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de professionnels évoluant au sein d'un bloc pluridisciplinaire, dans un environnement apprécié pour sa stabilité, sa cohésion d'équipe et la qualité de sa prise en charge des patients. Votre futur environnement Au sein d'un bloc opératoire dynamique et polyvalent, vous participerez à l'activité de plusieurs spécialités : * Obstétrique * Gynécologie * Chirurgie digestive * Chirurgie esthétique * Urologie * Autres spécialités chirurgicales Cette diversité d'activité vous permettra de développer vos compétences dans un environnement technique stimulant, tout en bénéficiant du soutien d'une équipe expérimentée. Vous intégrerez une équipe composée d'une vingtaine d'IDE de bloc, encadrée par un management reconnu pour sa stabilité et sa proximité avec les équipes. Ce poste est fait pour vous si... * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier. * Vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience au bloc opératoire. * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. * Vous souhaitez évoluer dans une structure où l'humain reste au cœur des préoccupations. Le diplôme IBODE n'est pas obligatoire. Les atouts de ce poste Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle privilégié Une semaine travaillée sur 3 jours Une semaine travaillée sur 4 jours Planning établi à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle Une organisation permettant de mieux concilier vie professionnelle et vie privée Aucun week-end travaillé dans le cadre de l'activité habituelle du poste Un environnement de travail apprécié Équipe stable et expérimentée Accompagnement à l'intégration Management de proximité Ambiance de travail collaborative et bienveillante Des avantages concrets au quotidien Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % Tramway à proximité immédiate de l'établissement Participation avantageuse à la mutuelle familiale Places en crèche priorisées pour les enfants du personnel Environ 400 € de chèques cadeaux par an Rémunération étudiée selon votre expérience et votre parcours Pourquoi rejoindre cette structure ? Parce que les opportunités offrant à la fois un bloc polyvalent, une équipe fidèle, un encadrement stable et une organisation permettant de préserver sa qualité de vie sont rares. Ici, vous trouverez un environnement professionnel exigeant sur le plan technique, mais attentif au bien-être de ses collaborateurs et à la pérennité des équipes. Envie d'en savoir plus ? Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette belle opportunité. ?

Dans le cadre du renforcement de l'équipe informatique de notre client industriel basé à proximité immédiate de lyon, nous recherchons un Responsable d'Application Vault afin d'assurer l'exploitation, l'évolution et le support des solutions de gestion de données techniques (PDM). Le Responsable d'Application Vault sera l'interlocuteur privilégié des utilisateurs et des partenaires externes pour garantir la disponibilité, la performance et l'évolution de la plateforme. Principales responsabilités- Assurer le support fonctionnel et technique de niveau 2 auprès des utilisateurs. Analyser les incidents et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Superviser l'exploitation de l'application et garantir sa disponibilité. Administrer les bases de données, interfaces et connecteurs associés (plugins PLM). Assurer les montées de version, évolutions et actions de maintien en condition opérationnelle. Garantir le maintien en sécurité de la solution. Piloter les prestataires externes dans le cadre des activités de développement et de TMA. Animer la communauté utilisateurs et assurer l'accompagnement au changement. Participer à l'amélioration continue des processus métiers liés à la gestion documentaire et aux données techniques. Produire et maintenir la documentation d'exploitation, d'architecture et les supports utilisateurs. Et si on parlait de vous ? Nous recherchons un profil hybride combinant des compétences techniques, fonctionnelles et de coordination. Compétences attendues- Expérience sur une solution PDM/PLM, idéalement Autodesk Vault. Bonne connaissance des environnements CAO/DAO et de la gestion documentaire technique. Connaissance d'une ou plusieurs solutions : Autodesk Vault SolidWorks PDM SmarTeam Windchill ou équivalent (apprécié) Connaissances des bases de données SQL. Compréhension des architectures applicatives et des interfaces entre systèmes. Expérience du support applicatif et de la gestion des incidents. Compétences fonctionnelles- Compréhension des processus industriels et du cycle de vie des données techniques. Gestion des demandes d'évolution. Coordination d'acteurs internes et externes. Formation et accompagnement des utilisateurs. Qualités recherchées- Excellente communication. Sens du service. Autonomie. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Pédagogie auprès des utilisateurs. Esprit de synthèse Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Notre équipe Core Network recherche un-e Techlead Cloud Network basé-e à Lille ou Paris Notre mission est de combiner expertise réseau et pratiques DevOps pour rationaliser nos opérations, renforcer l'automatisation, et délivrer des services réseau fiables, sécurisés et scalables. Cette année, nous nous engageons à transformer notre backbone réseau vers un modèle cloud-ready, agile et résilient, un défi crucial pour soutenir la croissance digitale de Decathlon. Pour accompagner notre transformation, nous recherchons un-e TechLead expérimenté-e, capable de porter la vision technique, d'accompagner la montée en compétence de l'équipe, et de piloter des initiatives à fort impact au sein d'une BU de 170 personnes. TA FUTURE CONTRIBUTION Tu seras le-la référent-e technique sur les composants réseaux critiques, avec une double responsabilité : construire, et faire construire. Ton rôle couvrira les dimensions suivantes : Piloter la roadmap technique des composants réseau en collaboration avec le Product Owner. Être le point de contact principal sur les sujets complexes et critiques (design technique, choix d'architecture, arbitrages). Accompagner les Ops de l'équipe (internes et prestataires) par le mentorat, le partage de connaissances et les revues de code/infrastructure. Porter une vision d'ingénierie moderne : intégration CI/CD, infrastructure-as-code, observabilité, performance, sécurité by design. Superviser et garantir la qualité des livrables (Build & Run). Être moteur de l'amélioration continue, en lien avec les tendances du marché et les besoins des équipes Cloud et Applicatives. Coordonner et sécuriser les phases de delivery (déploiements, mises en production, évolutions). Animer des chantiers de transformation du réseau, de la conception à la mise en œuvre, en autonomie. Assurer un reporting clair et synthétique à destination du management ou des parties prenantes métiers. TON TERRAIN DE JEU TECHNIQUE Tu interviendras sur un périmètre couvrant des composants réseau critiques, dans une architecture hybride et multi-cloud : Backbone Réseau : Bandwidth on Demand, BGP, OSPF, Juniper IP Management : Netbox, RFC Cloud Transit : Cisco, AWS DirectConnect, GCP Partner Interconnect, Cloud Routers Connectivité partenaires : VPN IPSEC, SSL, ZTNA Private DNS : Route53, CloudDNS, Infoblox, OctoDNS Cloud Segmentation : VPC Inspection, Security Groups, PrivateLink, Endpoints Cloud Egress Filtering : Fortinet, Zscaler Cloud VPC Management (AWS & GCP) : Transit Gateway, Shared VPC, PSC, etc. Développement d'infrastructure : Python, Terraform CE QUE TU APPORTES Une expérience de minimum 7-8 ans dans le réseau, dont une partie en tant que référent-e technique ou Tech Lead. Une pratique avancée des environnements Cloud AWS et/ou GCP, avec certification (niveau Associate minimum requis). De solides compétences en développement d'infra (Python, Terraform), ainsi qu'une bonne culture DevOps (CI/CD, GitOps, observabilité). Une capacité à encadrer, coacher, embarquer une équipe technique dans une dynamique collaborative. Un excellent relationnel et une expérience dans la gestion fonctionnelle de prestataires. Une compréhension solide des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et des processus orientés produit. Un goût affirmé pour le challenge, la transmission, et la résolution de problèmes. Un niveau d'anglais professionnel (B2 minimum) pour collaborer avec nos partenaires internationaux. Et si tu penses que le sport forge le leadership et renforce la cohésion et le dépassement tu es sûrement déjà dans notre état d'esprit POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que tu veux évoluer dans un environnement

Qui sommes-nous ? Rejoindre Sodexo, c'est intégrer le leader mondial des services de restauration et de qualité de vie, engagé chaque jour auprès de millions de personnes à travers le monde. Au sein du segment Santé Médico-social, nous contribuons concrètement au bien-être et à la qualité de vie des personnes âgées, dans un environnement où l'humain, le sens du service et l'esprit d'équipe occupent une place essentielle. Le poste proposé s'inscrit dans le cadre d'un partenariat historique de près de 50 ans au sein de la maison de retraite Hôtel Club de Nancy, établissement reconnu pour son positionnement haut de gamme et son projet hôtelier. Nos prestations s'inspirent des standards de l'hôtellerie-restauration traditionnelle, au service d'une clientèle exigeante et d'un accompagnement quotidien des résidents. Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un(e) Chef(fe) de groupe restauration - Référent(e) distribution des repas, afin d'assurer, en binôme, la coordination opérationnelle de la restauration et l'accompagnement des équipes terrain. Vos missions Véritable relais de proximité, vous participez activement à la vie du service et garantissez la qualité des prestations de restauration au quotidien. À ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer une présence active auprès des résidents en salle à manger, en unité protégée et lors des distributions en chambre. Garantir la qualité du service, la satisfaction des convives et le respect des standards Sodexo. Accompagner, soutenir et coordonner les équipes opérationnelles au quotidien. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur. Contrôler la bonne tenue des salles à manger, des espaces invités et des locaux associés. Assurer le suivi des stocks, des consommables et des documents opérationnels. Être un relais d'information fiable entre les équipes et l'encadrement. Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout une personne de terrain, polyvalente et investie, capable d'allier exigence opérationnelle et sens du relationnel. Vous êtes : Reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre esprit d'équipe. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Attaché(e) au sens du service et à la satisfaction des résidents. À l'aise dans la coordination et l'accompagnement d'équipes. Sensible aux valeurs humaines du secteur médico-social. Une expérience en restauration collective, hôtellerie, restauration traditionnelle ou établissement médico-social serait un véritable atout. Ce que nous vous proposons CDI à temps plein. 13e mois. RTT. Intéressement annuel. Repas sur site avec avantage en nature. Mutuelle d'entreprise. Comité Social et Économique (CSE). Chèques vacances et avantages collaborateurs. Parcours d'intégration et possibilités d'évolution au sein du groupe Sodexo. Et si c'était vous ? Si vous avez le sens du service, le goût du travail bien fait et l'envie de vous investir dans un environnement exigeant mais profondément humain, ce poste est fait pour vous. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'engagement, de rigueur, d'esprit d'équipe et d'attention portée aux autres, et que vous souhaitez rejoindre un groupe qui accompagne réellement ses collaborateurs dans leur parcours professionnel, alors rencontrons-nous. Chez Sodexo, chaque métier a du sens, chaque engagement compte et chaque parcours peut évoluer.

Chef(fe) de Cuisine, participez à une aventure culinaire d'exception: Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre tout nouveau restaurant, un établissement entièrement neuf, conçu pour offrir une expérience haut de gamme à ses clients, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Cuisine expérimenté(e) capable de créer une identité culinaire forte et de bâtir une brigade performante. Plus qu'un poste, nous proposons un véritable projet. Vous aurez l'opportunité de participer dès le lancement à la co-construction de la carte, mettre en valeur votre créativité et d'inscrire votre signature dans un établissement ambitieux où l'excellence, la qualité des produits et la satisfaction des clients sont au cœur de nos valeurs. Vos missions : Concevoir et piloter une cuisine d'excellence Élaborer les menus et les cartes en cohérence avec le positionnement haut de gamme de l'établissement. Imaginer et développer de nouvelles recettes mettant en valeur des produits de qualité. Superviser l'ensemble de la production culinaire et garantir une exécution irréprochable. Veiller à la qualité, à la régularité et à la présentation des plats. Optimiser les coûts de production tout en limitant le gaspillage alimentaire. Manager et fédérer votre brigade Constituer, organiser et animer l'équipe de cuisine. Répartir les missions et assurer une coordination efficace des services. Former, accompagner et faire progresser chaque collaborateur. Élaborer les plannings et gérer les absences. Instaurer un climat de travail exigeant, bienveillant et motivant. Gérer les approvisionnements Sélectionner les fournisseurs en collaboration avec la Direction. Passer les commandes et contrôler la qualité des livraisons. Gérer les stocks et réaliser les inventaires. Optimiser les achats tout en garantissant la qualité des matières premières. Garantir les normes d'hygiène et de sécurité Veiller au respect des normes HACCP. Assurer la propreté des locaux et du matériel. Faire appliquer les règles de sécurité au travail. Garantir la traçabilité des produits alimentaires. Le profil que nous recherchons Vous êtes un véritable chef d'orchestre, passionné par la cuisine et animé par le goût de l'excellence. Vous possédez : - Une excellente maîtrise des techniques culinaires. - Une solide expérience en restauration haut de gamme, ou bistronomique. - Une forte capacité à manager et à fédérer une équipe. - Un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et du détail. - De la créativité, de l'innovation et une réelle sensibilité aux produits. - Une bonne maîtrise des coûts, des achats et de la gestion des stocks. - Une parfaite connaissance des normes HACCP. Formation : - CAP Cuisine, Bac Professionnel Cuisine, BTS Management en Hôtellerie -Restauration ou diplôme équivalent. Expérience : - Expérience significative en tant que Chef de Cuisine ou Sous-Chef confirmé, avec plusieurs années d'encadrement en restauration gastronomique ou haut de gamme. Pourquoi nous rejoindre ? Participer à l'ouverture d'un établissement entièrement neuf. Construire une cuisine à votre image et contribuer à l'identité du restaurant. Travailler avec des équipements modernes et une cuisine conçue pour répondre aux exigences d'une restauration d'excellence. Collaborer avec une direction ambitieuse partageant une vision qualitative et durable. Évoluer dans un environnement où l'exigence, la créativité et le savoir-faire sont pleinement valorisés.