Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence de Lyon (69) et en étroite collaboration avec le responsable de production de l'agence, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics. Vous rejoignez une équipe de 13 personnes. Vos missions seront de : - Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et EPI, etc - Honorer l'ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site - Diagnostiquer sur place le bâtiment conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie préalablement par le responsable de production de l'agence (prise d'échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique Liciel, etc) - Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client Vous réalisez en moyenne 4 à 5 interventions/jour et au plus proche de chez vous (outil d'optimisation des plannings). Votre montée en compétences vous permettra de participer aux projets de développement d'ADX en intervenant notamment sur d'autres domaines : diagnostic déchets, pollution des sols, audit énergétique, numérisation 3D du bâtiment (BIM), etc. Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, de matériel technique. Pour vous déplacer, un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition. Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc. Profil : Ouvert aux débutants, ADX Groupe a à cœur de vous former à nos métiers grâce à notre centre de formation mais également tout au long de votre carrière au sein de notre société. Notre parcours de formation et d'intégration vous donne les clefs de réussite en alternant théorie et pratique pendant toute la durée de la formation (environ 2 mois). Vous êtes continuellement accompagné(e) et encadré(e) afin de vous permettre d'exercer le métier en toute sérénité. Pour devenir un(e) véritable Expert(e), un diplôme et/ou une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus. La maîtrise des outils informatiques est indispensable à la bonne exécution de vos futures missions. Le permis B est indispensable. Mais ce qui vous caractérise le mieux, c'est votre esprit d'équipe, le goût du travail bien fait, vos capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement est composé comme suit : - Réunion d'information le 22 avril à l'agence France travail Chambéry (Inscription par la plateforme Mes évènements emploi) - Un entretien avec un membre de l'équipe RH en visio et/ou par téléphone - Un entretien avec nos opérationnels (responsable d'agence et responsable de production) au sein de l'agence

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence de Lyon (69) et en étroite collaboration avec le responsable de production de l'agence, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics. Vous rejoignez une équipe de 13 personnes. Vos missions seront de : - Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et EPI, etc - Honorer l'ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site - Diagnostiquer sur place le bâtiment conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie préalablement par le responsable de production de l'agence (prise d'échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique Liciel, etc) - Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client Vous réalisez en moyenne 4 à 5 interventions/jour et au plus proche de chez vous (outil d'optimisation des plannings). Votre montée en compétences vous permettra de participer aux projets de développement d'ADX en intervenant notamment sur d'autres domaines : diagnostic déchets, pollution des sols, audit énergétique, numérisation 3D du bâtiment (BIM), etc. Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, de matériel technique. Pour vous déplacer, un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition. Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc. Profil : Ouvert aux débutants, ADX Groupe a à cœur de vous former à nos métiers grâce à notre centre de formation mais également tout au long de votre carrière au sein de notre société. Notre parcours de formation et d'intégration vous donne les clefs de réussite en alternant théorie et pratique pendant toute la durée de la formation (environ 2 mois). Vous êtes continuellement accompagné(e) et encadré(e) afin de vous permettre d'exercer le métier en toute sérénité. Pour devenir un(e) véritable Expert(e), un diplôme et/ou une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus. La maîtrise des outils informatiques est indispensable à la bonne exécution de vos futures missions. Le permis B est indispensable. Mais ce qui vous caractérise le mieux, c'est votre esprit d'équipe, le goût du travail bien fait, vos capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement est composé de deux entretiens : - Un entretien avec un membre de l'équipe RH en visio et/ou par téléphone - Un entretien avec nos opérationnels (responsable d'agence et responsable de production) au sein de l'agence

VAL SOFTWARE : qui sommes-nous ? VAL SOFTWARE est un éditeur de logiciel SaaS dédié aux acteurs de la formation professionnelle qui accélère son développement et devient leader sur son marché. « L'Humain au service du progrès de la formation » ! Les valeurs qui nous rassemblent : Apprentissage Continu, Humain, Indépendance. Vos missions : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Product & Technology, vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la bonne exploitation de nos applications au quotidien. Vos responsabilités couvrent : Exploitation applicative & run -Administration, exploitation et dépannage au quotidien de nos applications métiers et internes (dont AMMON) -Supervision proactive du run applicatif et gestion des incidents N2/N3 -Interface avec les équipes R&D pour la résolution et l'amélioration continue Déploiement & conteneurisation -Mise en production et déploiement des environnements clients (SaaS multi-tenant) -Conteneurisation et orchestration (Docker Swarm, Traefik) -Pipelines CI/CD (Azure DevOps, sous Git) - build, release, automatisation des livraisons Automatisation & fiabilité -Automatisation des déploiements et de la configuration (Ansible, Terraform, Terragrunt, Packer) -Scripting et outillage pour industrialiser et fiabiliser le run -Contribution à la supervision applicative (Prometheus/Grafana, logs) Qualité, sécurité & amélioration continue -Gestion des sauvegardes applicatives et participation au Plan de Reprise d'Activité -Bonnes pratiques DevSecOps (gestion des secrets, durcissement applicatif) -Documentation, procédures, veille technologique Ce poste est fait pour vous si . -Expérience : 3-5 ans en exploitation applicative, DevOps ou administration d'applications -Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique - ou équivalent par l'expérience -Qualités : Rigueur, autonomie, sens du service, esprit d'équipe, aisance à dialoguer avec les développeurs, capacité à documenter et structurer Les petits plus à savoir ! En plus d'un contrat à durée indéterminée (statut Cadre forfait jours), nous vous offrons un package salarial complet composé d'une rémunération fixe et variable. Vous bénéficierez également de : la mutuelle (prise en charge à 50%) et la prévoyance d'entreprise, des tickets restaurant (8,50€), une participation aux bénéfices, une prime de vacances, des dispositifs d'épargne salariale (PEE & PERCOL), une Charte télétravail (jusqu'à 2 jours / semaine sous conditions) et des avantages CSE. Nous vous proposons des conditions de travail attractives dans locaux récents et confortables, et un poste de travail bien équipé. Vous pourrez évoluer au sein d'une équipe passionnée, dynamique et en pleine croissance car elle porte les ambitions de la société. Notre politique RH assure à toute nouvelle recrue une formation à l'intégration et tout au long de la carrière pour développer vos compétences et accompagner votre évolution. Rémunération : à partir de 37-41k€ bruts annuels. Convaincu.e ? Alors Rencontrons-nous ! 1 -ème étape : 1er échange avec notre service RH 2 -ème étape : Un entretien avec la Directrice Product & Technology et le RSI 3 -ème étape : Bienvenue chez Val Software ! VAL SOFTWARE se construit à travers la diversité de ses équipes. VAL Software se construit à travers la diversité de ses équipes. Nous nous engageons à accueillir toutes les candidatures avec la même attention. Employeur handi-engagé, nous accueillons toutes les candidatures avec la même attention !

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent leader du diagnostic immobilier et environnemental en France. Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus sûr et plus sain ! Un métier qui a du sens Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la préservation de l'environnement et du bien-être des personnes ? En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réduction de l'impact des activités humaines et la sécurisation des lieux de vie et de travail. Vos missions : Vous serez rattaché(e) à notre agence de Niort (79) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires sur le périmètre des Deux-Sèvres (79), de la Charente-Maritime (17) ainsi que de la Vienne (86). - Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) - Diagnostic Plomb Votre profil : Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous êtes curieux(se) et motivé(e) à découvrir un nouveau métier ? Nous sommes prêts à vous former ! Poste pouvant convenir à une personne issue du bâtiment second oeuvre et souhaitant se reconvertir. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant ? Alors rejoignez AC Environnement ! Un parcours d'intégration sur mesure vous sera proposé ! Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide. Nos + pour votre confort de travail - Véhicule de société avec carte essence et télépéage - Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.) - Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant pris en charge à 50% - Rémunération attractive : 27600 € brut/an (hors primes) selon profil et expérience Permis B obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence ! Qui sommes-nous ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.

Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d'un poste en crèche ? Rejoignez nous. La crèche se situe à proximité du quartier du point du jour dans le 5ème arrondissement de Lyon. Elle dispose d'une salle immersive, de matériel Snoezelen et est pourvue d'un bel espace extérieur ! La crèche peut accueillir 52 enfants, répartis sur 3 espaces, avec un groupe pour les bébés et deux groupes en inter-âges. Chaque groupe bénéficie d'un accès direct à un espace extérieur. Le projet pédagogique s'inspire de l'approche Reggio Emilia : nous avons à cœur de positionner l'enfant en tant qu'acteur de son quotidien, dans la libre exploration des propositions ludiques qui sont mises en scène au fil de la journée. Nous prônons le lien avec la nature en utilisant des éléments naturels dans les ateliers à destination des enfants mais aussi en explorant les extérieurs ! Le poste est à pourvoir en CDI 35h/semaine, rémunération à partir de 2126€ bruts ! Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée, - veillez à leur sécurité physique et affective, - observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins, - participez à leur éveil à travers des activités adaptées, - contribuez à l'organisation du quotidien de la section, - travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles. Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d'un parcours d'intégration structuré, - d'un accompagnement terrain, - de formations régulières, et de temps d'échange entre professionnels. Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels: Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou. Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d'accéder à des fonctions davantage tournées vers l'accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d'expertise comme le rôle d'EJE Expert. Ce parcours d'EJE Expert prévoit notamment : 20h par mois dédiées à cette mission, et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)

Rejoignez SUPRATECH, une entreprise familiale à taille humaine aux références prestigieuses. Depuis plus de 30 ans, SUPRATECH conçoit, fabrique et distribue des équipements sanitaires innovants destinés aux collectivités, hôtels, aéroports, centres commerciaux, établissements culturels et autres lieux recevant du public. Nos solutions allient design, robustesse, économies d'eau et hygiène, et équipent des sites de référence en France et à l'international. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable & Assistant(e) commercial(e) (H/F) pour renforcer notre équipe, sur notre site de Bossée (37240). Votre mission : Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec notre cabinet d'expertise comptable, vous prenez en charge le suivi comptable et administratif de l'entreprise. Vous intervenez également en appui de l'équipe commerciale sur l'administration des ventes, dans une logique de polyvalence propre à une structure à taille humaine. Vos principales missions Comptabilité et gestion (cœur du poste) - Saisir et contrôler les factures clients et fournisseurs. - Effectuer les rapprochements bancaires. - Préparer les règlements fournisseurs et suivre les encaissements clients. - Participer au suivi de la trésorerie. - Préparer les éléments nécessaires aux déclarations de TVA et aux clôtures comptables, en lien avec le cabinet d'expertise comptable. - Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs et comptables. Administration commerciale (en appui) - Accueillir et renseigner les clients par téléphone et par e-mail (France et international). - Établir les devis et assurer le suivi commercial. - Enregistrer les commandes et envoyer les accusés de réception. - Suivre les délais de livraison, le suivi logistique des expéditions et informer les clients. - Gérer les commandes auprès des fournisseurs français et internationaux. - Participer aux opérations import-export (documents de transport, douanes, etc.). - Tenir à jour les bases de données clients et produits. Votre profil - Formation Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou équivalent (BTS CG, DUT GEA, GPME.). - Expérience confirmée en comptabilité générale exigée (2 à 5 ans sur un poste similaire). - Bonne maîtrise des outils informatiques ; la connaissance d'un ERP (Odoo de préférence) est un atout. - Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral (échanges fournisseurs et clients internationaux). - La connaissance de l'univers de la plomberie, de la salle de bains, du bâtiment ou des équipements techniques est un plus. Vos qualités - Rigueur et sens de l'organisation. - Polyvalence et autonomie. - Esprit d'équipe et excellent relationnel. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise familiale à taille humaine où chaque collaborateur compte, un cadre de travail paisible en campagne. - Des produits techniques, innovants et reconnus, au service de clients en France et à l'international. - Un poste polyvalent offrant autonomie, responsabilités et diversité des missions. Conditions - CDI - 35 h/semaine, basé à Bossée (37240). Poste 100 % présentiel (accueil et standard téléphonique). - Rémunération : 28 à 35 K€ brut annuel, selon profil et expérience. - Convention collective : Import-export et commerce international (IDCC 43). - Intéressement, mutuelle d'entreprise, chèques cadeaux, avantages CSE. Vous souhaitez évoluer dans une équipe à taille humaine et participer à des projets ambitieux ? Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise de 55 salariés en constante croissance et ancrée dans la cohésion d'équipe pour avancer ? Bienvenue à BATIMPRO CHARRIER ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons notre futur(e) Conducteur/trice de Travaux. Les bonnes raisons de nous rejoindre ? Notre fierté, c'est la proximité entre la Direction et ses équipes/et entre les collaborateurs. Nous recherchons avant tout quelqu'un qui saura être disponible et proche de ses équipes. Nous sommes très attachés aux valeurs humaines, à la communication et la convivialité Il s'agit d'un poste très polyvalent ou vous disposerez d'autonomie pour mener vos missions. Vous serez sur un poste clé en lien étroit avec toutes les équipes qui participent aux chantiers Vous aurez l'opportunité de créer des choses et faire évoluer le poste en fonction de vos appétences Rattaché au directeur d'agence, vous êtes responsable de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers, vous sélectionnez et encadrez les équipes, veillez à la réalisation des chantiers qui vous serons confiés dans le respect des délais, des budgets, de la sécurité et de la qualité. Comment sont rythmées vos journées ? Les Principales activités de votre périmètre d'actions : Analyser les CCTP Réaliser les DOE Préparer les chantiers Effectuer les réunions de chantier Planification des travaux : Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer, coordination des interventions Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges. Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement par des points réguliers. Contrôler la réalisation et la qualité Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur d'agence Gestion des projets : Encadrer les équipes sous votre responsabilité et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel Assurer la gestion financière des chantiers Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...) Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du maître d'œuvre. Votre profil Vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste de Conducteur de Travaux, idéalement dans l'un des domaines suivants : Salle propre ; Traitement de l'air ; Cloisons de bureaux ; Second œuvre technique. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le bâtiment ou la conduite de travaux. Les profils diplômés en conduite de travaux seront privilégiés. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre sens du service client ; Votre excellent relationnel ; Vos qualités d'organisation et de planification ; Votre capacité à fédérer et à piloter des équipes ; Votre autonomie et votre polyvalence. Quels sont nos avantages ? Participation attractive Ambiance et environnement de travail convivial RTT Mutuelle attractive Formations possibles pour contribuer à votre montée en compétence Événements et journée d'Entreprise Télétravail ponctuel Voiture à disposition et remboursement des frais de déplacement

Que proposons-nous ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui oeuvre pour la transition énergétique et qui agit chaque jour pour un monde plus vert ? L'environnement, les énergies renouvelables et la décarbonation sont aujourd'hui au coeur de nos préoccupations. Nos projets « transition énergétique » couvrent : les installations Mobilités (GNV, GNL, Hydrogène) tous corps d'état, le traitement de Biogaz, le dimensionnement d'installations d'utilités, l'installation de chaufferies, la réalisation clé en main de skids process ainsi que des projets d'optimisation énergétique, le tout sur de nouvelles applications énergétiques et projets pilotes ou prototypes. Vous devrez aider à la réalisation des études procédés sur l'ensemble de la durée de vie du projet, de la phase d'avant-vente à la phase de mise en service et validation des performances. Dans ce cadre, vous proposerez et dimensionnerez les solutions techniques permettant de répondre aux besoins client. Ces projets sont intégrés dans un processus de programmes de conversion énergétique incluant également la Recherche & Développement de solutions technologiques où vous pourrez partager toutes vos connaissances techniques au sein d'un panel de spécialistes. Vos principales missions : Réalisation d'études de faisabilité technique Conception et optimisation de procédés industriels Calculs et dimensionnements d'unités Rédaction de documents d'ingénierie (Datasheet, analyses fonctionnelles, PFD, P&ID? description procédés, listes d'équipements / d'utilités / de lignes...) Consultations de fournisseurs (réquisitions, suivi offres) Mise en place de fichiers de calculs standards Validation de calculs / documents d'ingénierie réalisés par des ingénieurs procédés juniors Liste susceptible d'évoluer selon profil et intérêt ! Qui êtes vous ? Issu d'un cursus technique type école d'ingénieur en génie chimique ou génie des procédés, vous avez au moins 8 ans d'expérience sur poste similaire, en bureau d'études dans les énergies. Doté d'un très bon relationnel, vos valeurs humaines, votre énergie et votre curiosité vous permettront de vous intégrer rapidement dans nos équipes. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité et êtes apprécié(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Une bonne capacité rédactionnelle est nécessaire à la bonne tenue du poste. Salaire & Avantages : Fourchette salariale : 55KEUR - 65KEUR CC Métallurgie Carte ticket restaurant Mutuelle Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. TALENTS SANTÉ recrute du personnel soignant sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite enfance et laboratoires d'analyses.   Nous cherchons pour un établissement référent en chirurgie, UN(E) INFIRMIER(ÈRE) DE BLOC OPÉRATOIRE EN CDI.    En tant qu'INFIRMIER(ÈRE) DE BLOC OPÉRATOIRE / OU IDE CIRCULANT(E), au sein d'un bloc opératoire moderne, vous participez à la prise en charge des patients tout au long de leur parcours opératoire. Vos missions : * Assurer l'accueil et la prise en charge des patients avant, pendant et après l'intervention. * Réaliser les missions d'IDE circulant(e). * Garantir le respect des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité. * Préparer, contrôler et gérer le matériel ainsi que les dispositifs médicaux. * Participer à l'organisation du programme opératoire et aux transmissions. POURQUOI CE POSTE ? * Rejoindre un établissement certifié A PAR LA HAS. * BÉNÉFICIER D'UN VÉRITABLE PARCOURS DE FORMATION AU BLOC OPÉRATOIRE (CIRCULANT PUIS ACCOMPAGNEMENT VERS LES MESURES TRANSITOIRES ET LA FORMATION IBODE). * Évoluer dans un plateau technique moderne en plein développement avec un projet d'agrandissement du bloc. * Travailler au sein d'un établissement référent en chirurgie ophtalmologique * Profiter d'une excellente qualité de vie au travail : PAS DE WEEK-END, PAS DE GARDES ET TRÈS PEU D'ASTREINTES. VOTRE PROFIL : * Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire. Idéalement IBODE. * Débutant(e) accepté(e) ayant à minima les mesures transitoires. * Une première expérience au bloc opératoire est appréciée mais non indispensable. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir durablement dans un bloc opératoire. RÉMUNÉRATION * RÉMUNÉRATION SELON la CCN 51 avec reprise de l'ancienneté. * FOURCHETTE INDICATIVE : 30 000 EUR à 45 000 EUR brut annuel. * PRIMES : * Prime de participation. * Prime d'intéressement. * Prime d'objectifs. CE QUE NOUS PROPOSONS * CONTRAT : CDI à temps plein. * HORAIRES : Amplitude de 7h30 à 20h00, semaines de 3 ou 4 jours.  Pas de gardes. Astreinte environ toutes les 6 semaines (très rarement déclenchée). Aucun week-end travaillé. * AVANTAGES : * Restaurant d'entreprise avec participation employeur (repas à 4-5 EUR). * CSE. * Mutuelle d'entreprise (plusieurs formules proposées). * 3 jours de congé enfant malade. * Accompagnement à la formation et perspectives d'évolution vers le métier d'IBODE. * ACCÈS : Parking sur place.

Chargé de Recrutement (H/F) en alternance de 1 an - Puteaux La Défense Rémunération selon barème alternance (apprentissage) Poste à pourvoir dès que possbile À propos de nous ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site carrière. Votre impact au quotidien : En tant que chargé.e de recrutement en alternance, vous serez un.e membre à part entière de notre croissance. En véritable Business Partner vos principales missions seront : - Collaborer avec des managers sur tout le territoire pour comprendre leurs besoins en recrutement et proposer des stratégies adaptées. - Gérer le processus de recrutement de A à Z : rédaction des annonces, sourcing, sélection des profils, entretiens en visio. - Accompagner et conseiller les managers en valorisant votre expertise et en étant force de proposition. - Communiquer régulièrement avec les candidats et les managers pour leur donner de la visibilité sur vos actions. - Assurer le suivi des profils recrutés pour garantir leur bonne intégration. - Participer à des projets RH transverses. - À noter ! Les profils à recruter sont en majorité des profils de conseillers en insertion et en évolution professionnelle, des managers et des consultants. Vos atouts pour réussir : - Vous préparez un MASTER 1 ou 2 en RH - Vous avez d'excellentes compétences relationnelles. - Vous êtes organisé.e et pouvez travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'équipe. - Vous êtes pragmatique et souhaitez proposer des solutions concrètes et innovantes. - Vous maîtrisez les outils et techniques de sourcing. - Vous portez un intérêt fort à l'expérience candidat ! Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération selon barème alternance - Primes vacances - Carte restaurant (60% pris en charge) - Transport : 75% remboursés - 3 jours de mécénat /an - Plan d'épargne retraite - Programmes de formation personnalisés - Accords de télétravail - Nous vous offrons également un environnement de travail agréable dans un tout nouveau bâtiment. Votre futur environnement : Au cœur de La Défense, Talent Solutions offre un cadre de travail confortable et facilement accessible. Profitez de : - Bureaux modernes et confortables : Des espaces de travail ergonomiques et lumineux. - Salles de réunion équipées : Pour des collaborations efficaces. - Potager urbain : Pour une touche de verdure. - Rooftop avec vue imprenable : Pour des moments de détente ou des réunions en plein air. - Salle de sport : Pour rester en forme sans quitter le bureau. - Conciergerie innovante : Des activités fun pour renforcer l'esprit d'équipe. - Restaurant d'entreprise : Pour des repas équilibrés et conviviaux. - L'Archipel : Un espace de détente commun à toutes les marques du groupe favorisant les échanges et la synergie. - Food court (à venir) : Une variété de choix pour vos déjeuners. - L'infirmerie - Espace détente (siège massant). Nous avons hâte de vous voir évoluer et contribuer à notre succès commun !