Nous, quand on parle de sens, c'est pas pour indiquer une direction, c'est parce que nos métiers contribuent concrètement à la décarbonation / aux transitions énergétique, numérique et industrielle Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) NetOps/SecOps pour rejoindre nos équipes. Vous serez chargé(e) de la mise en place, du suivi et de l'évolution de solutions d'automatisation au service des équipes opérationnelles Réseau et Sécurité. Vos défis au quotidien : Réaliser les entrées en services de nouveaux use-cases d'automatisation. Maintenir et développer des use-cases utiles aux équipes opérationnelles (Réseau et Sécurité). Suivre et proposer des évolutions au Client pour répondre à ses besoins et anticiper les changements. Maintenir le code et l'environnement des use-cases déjà en production, en garantissant leur performance et leur fiabilité. Populariser les méthodes DevOps au sein des équipes opérationnelles et accompagner leur adoption. Assurer le reporting de votre activité auprès du Team Leader. De formation Ingénieur Réseau, Sécurité ou Développeur Expérience dans des environnement de DevOps à but de production d'automatisation Réseau, Sécurité, ou les deux Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Mobilité interne Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : - Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur - Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer un environnement où la sécurité de l'information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

SPIE ICS, filiale du groupe SPIE, leader des services numériques et des infrastructures critiques, vous invite à relever un nouveau défi au coeur de projets d'envergure. Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'une entreprise innovante et reconnue ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission clé En véritable pilier des projets Data Center, vous collaborez étroitement avec l'ingénieur d'affaires, le chef de projet et l'ingénieur réseaux pour concevoir, valider et déployer des solutions d'infrastructures performantes et fiables. Vous garantissez la qualité technique, la faisabilité et la pérennité des solutions, tout en accompagnant leur mise en production et leur exploitation. Ce que vous ferez au quotidien Répondre aux appels d'offres clients (60 % secteur public, 40 % privé) en analysant précisément les besoins et en proposant des solutions techniques innovantes et adaptées. Piloter l'ingénierie de solutions complexes, de la rédaction des mémoires techniques à la soutenance auprès des clients. Maîtriser les risques, les coûts et la qualité pour assurer la réussite de chaque projet. Coordonner les expertises internes et externes indispensables à la conception et à la mise en oeuvre. Assurer une veille technologique active pour anticiper les évolutions du marché. Transmettre votre savoir-faire et encadrer une équipe technique de 20 personnes, en véritable mentor. Être un interlocuteur privilégié des Directions Générales, DSI et partenaires stratégiques (CISCO, ARUBA, HUAWEI, FORTINET, Palo ALTO.). Participer pleinement à la stratégie commerciale en apportant votre vision technique et business. Suivre et piloter les dossiers CIR, de leur création à leur expérimentation. Votre profil Vous disposez d'une expertise technique pointue et d'une vision globale qui dépasse votre domaine d'intervention. Vous avez déjà démontré votre capacité à encadrer et à faire grandir des équipes d'architectes. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et exigeant. Votre sens du relationnel et votre leadership naturel font de vous un interlocuteur de confiance. Vos futurs avantages : * Participation / intéressement * Actionnariat salarié * Nombreux engagements pour la diversité et la mixité * Mobilité interne * Prime vacances * Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) * Politique handicap, accord égalité professionnelle * Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Votre Profil : Expérience confirmée et reconnue en architecture infrastructures data center, dans des environnements complexes. Expertise technique large, au-delà de votre spécialité, avec une capacité à appréhender des architectures globales. Aptitude à coacher et mentorat auprès d'équipes d'architectes. Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (DG, DSI, partenaires). Forte appétence commerciale et capacité à intégrer la dimension business dans vos propositions. Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et leadership. Formation ingénieur ou équivalent, avec certifications techniques ou méthodologiques appréciées (constructeurs : CCIE/ CCNP Data Center , ACDX , HCNP, FCSS Network security ). Découvrez le témoignage de Mathieu, architecte réseau chez SPIE ICS : https://www.youtube.com/watch?v=gk4cUM17ZVU Processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel. Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.

Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En accord avec le Responsable HSE et RP, il assure la politique HSE et radioprotection mise en place. Il est aussi conseiller en Radioprotection. Il est le garant de la sécurité et de la radioprotection pour l'ensemble des salariés. En tant que Responsable d'Activités END/CND vos principales missions sont : - D'assurer le maintien et le développement du portefeuille client, réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), proposer le coefficient de marge suivant les délégations, et présenter les offres au client - D'utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires en coordination avec le contrôleur de gestion, préparer et participer aux points de gestion - De fidéliser, accompagner, motiver les équipes, proposer les évolutions professionnelles (salaires, formations.) et sanctions pour les membres de l'équipe - Déterminer les ressources nécessaires au bon déroulement des affaires - Coordonner les équipes études et chantier afin de mener à bien les opérations Vous devrez : - Appliquer le processus affaire avec les équipes - Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gérer les litiges en lien avec le N+1 - Préparer en amont le lancement du chantier avec l'ensemble des parties prenantes - Suivre et mesurer l'avancement des affaires, gérer le planning de charge, veiller à l'optimisation et proposer les choix techniques - Proposer le choix des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achats Partie QHSSE : - Garantir l'application du système de management QHSSE - Préparer et participer aux audits internes et de certification - S'assurer de l'application des règles de sécurité sur chantier, réaliser et faire réaliser les actions sécurité (VOP, Causeries.), conformément au PA - S'assurer et/ou superviser et/ou participer à la réalisation des plans de prévention (PPSPS.) - S'assurer du respect des standards en matière de moyens de protection (collectifs, individuels), et en matière d'équipements pour les collaborateurs (outillages, engins) Expérience : 7 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : Aptitude à développer et fidéliser un portefeuille clients, capacité à diagnostiquer les besoins clients et à proposer des solutions adaptées; savoir prendre des initiatives et gérer les priorités, excellente capacité à négocier et à entretenir des relations avec les clients, volonté d'atteindre les objectifs commerciaux et opérationnels. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, bon relationnel, capacité d'adaptation. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE Horus (Convention Collective de la Métallurgie) * Participation * Nombreux engagements pour la diversité et la mixité * Mobilité interne * Avantages CSE Présentation du processus recrutement Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : * Entretien avec un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil * Entretien en présentiel ou en visio avec le manager et le RRH de proximité

Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant d'administrateur/Administratrice, vous assurez la disponibilité, la qualité et la sécurité des infrastructures de votre domaine (stockage, sauvegarde, ingénierie serveurs Linux/Unix, MCO/MCS) dans le respect des règles de l'art, des préconisations des éditeurs/constructeurs et selon les niveaux de service convenus. Vos missions : o Gestion et supervision des comptes utilisateurs (comptes à privilèges, Titulaires, alternant, intérimaire, .), o Gestion et supervision des groupes, o Gestions et supervision des droits de partages, o Supervision de la sécurité des Systèmes d'Information (SI), o Gestion et supervision des boites mails, (de nombreuses tâches sont effectuées à l'aide d'outil Client) - Action de niveau 1 et 2 (*) dans les locaux techniques et salle serveur, - Action de paramétrage des ports de switch - Supervision de l'architecture réseau - Aide au déploiement et supervision des solutions techniques Banque de France (ex : télémaintenance) - Administration des solutions de sécurité clients - Accompagnement aux projets (suivi des réunions, assistance à la MOA, aide technique à la prise de décision et à la rédaction de CDC) Découvrez SPIE ICS en image : https://www.youtube.com/watch?v=doLfl1VR_Po De formation Bac + 3 , vous possédez une solide expériences sur le même type de fonction. Votre capacité d'écoute et de dialogue vous permettent de travailler en équipe. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Mobilité interne Prime vacances Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : * Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil * Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur * Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur. Rejoindre SPIE ICS, c'est intégrer un environnement où la sécurité de l'information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.

Pour répondre à l'accroissement des besoins réglementaires et comptables IFRS et faciliter la mise en œuvre de ses modèles actuariels, BPCE Vie a fait le choix d'une plateforme calculatoire multinormes et multiutilisateurs développée en interne. Son développement est assuré par le département modélisation de la direction des Risques en lien avec les directions utilisatrices et avec BPCE SI/IT. Ce choix stratégique de disposer de cette équipe au plus près des utilisateurs permet: * L'automatisation des processus calculatoires : de l'alimentation des données et hypothèses jusqu'à la restitution des résultats dans les outils d'analyses et/ou les systèmes comptables * La centralisation et la priorisation des besoins émis par les directions utilisatrices: Risques, Actuariat Inventaire, Produits et Finance Notre équipe est composée de 14 collaborateurs répartis entre 5 chargé d'études ALM et 9 développeurs C# dont les missions sont : * D'implémenter et tester les fonctionnalités requises par les métiers avec l'aide des chargés d'études ; * De Fiabiliser et d'optimiser les performances des modèles d'autre part. Cette part de l'activité est amenée à être plus importante dans les futurs travaux ; * D'être garants du bon fonctionnement de la plateforme (support), de son évolutivité, (évolution de l'interface) tant sur les aspects techniques que fonctionnels et de sa maintenabilité Les processus calculatoires implémentés sont complexes et nécessitent une puissance de calcul importante. L'équipe doit aujourd'hui investir sur la refactorisation des modèles, l'optimisation de l'architecture du code ainsi que des algorithmes afin de faciliter la maintenance et d'améliorer les performances des modèles (temps de calcul). Le poste demande de bonnes connaissances techniques, de la curiosité vis-à-vis du métier et une capacité à emmener les autres développeurs dans les choix techniques réalisés L'environnement technique est le suivant : * Environnement de développement : Visual Studio / SSMS * Langage de développement Back : C# / DotNet Core 7 / EntityFramework Core 8 * Langage de développement Front : Angular 19 * Base de données : SQL Server * Gestion des sources & processus de delivery : Git / Jenkins / XL Deploy / BitBucket * Parallélisation des calculs : Zéro MQ * BDD : SQL Serveur * Cloud Azure : Azure Batch, Azure storage, Datafactory Au quotidien, les travaux sont pilotés par le responsable de l'équipe et les deux référents. Les tickets sont suivis dans des tableaux JIRA et la documentation technique centralisée dans Confluence. Vous êtes développeur(se) fullstack .net /angular avec une expérience confirmée dans le développement de fonctionnalités métier. Vous êtes curieux(se) de découvrir les modèles de projection d'un assureur vie ? Vous aimez proposer des solutions à vos utilisateurs ? Rejoignez-nous ! Vous serez associé(e) aux développeurs et actuaires de l'équipe pour comprendre l'application existante. Vous contribuerez à la livraison des nouvelles fonctionnalités, à l'automatisation des travaux et à la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement convenues collectivement et actées par le tech lead de l'équipe. Votre excellence technique, votre rigueur et votre persévérance vous permettront de répondre aux défis posés par les demandes des actuaires utilisateurs de notre plateforme actuarielle. Vous aurez également l'opportunité de comprendre la modélisation des risques en prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs ou en gestion actif passif pour les activités d'épargne et pourrez-vous impliquer dans la conception des évolutions fonctionnelles demandées par les métiers. Le poste peut vous permettre d'évoluer vers un poste de développeur sénior, tech lead ou vers le métier d'actuaire en fonction de l'appétence pour les sujets métiers.

L'équipe de la concession Volkswagen/Audi du Groupe Faurie à MONT-DE-MARSAN, située dans le département des Landes, attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un RESPONSABLE D'ATELIER MÉCANIQUE - H/F pour les marques Audi et VW, en CDI, à temps plein, au forfait. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1700 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile, le poids lourd, le machinisme agricole et la mobilité. Voici les défis et les missions qui vous attendent : Management et animation d'équipe :- Animer et fédérer votre équipe autour d'objectifs de qualité et de rentabilité Suivre l'évolution des connaissances des membres de votre équipe et proposer des actions de formation Garantir un climat de travail positif et motivant Pilotage opérationnel :- Planifier et contrôler la charge de travail, la productivité et la qualité des prestations Suivre les indicateurs clés (CA atelier, heures facturées, taux de productivité, retours atelier, satisfaction client) Veiller à l'application des procédures du constructeur et du groupe Gérer les priorités en lien avec les services pièces, commercial et réception Gestion technique et administrative : Superviser l'ensemble du processus atelier : réception, diagnostic, réparation, contrôle qualité, facturation Garantir la conformité des interventions (sécurité, environnement, réglementation) Valider les devis, suivre les litiges et les dossiers de garantie Analyser les résultats mensuels et proposer des plans d'action correctifs Développement et satisfaction client : Garantir un haut niveau de satisfaction client Analyser les retours clients et mettre en place des actions correctives Contribuer à la fidélisation de la clientèle par la qualité du service rendu Représenter l'image et les valeurs du Groupe Informations complémentaires : Gestion de l'atelier de Mont-De-Marsan et de Saint-Avit Encadrement d'une dizaine de personnes (mécaniciens, secrétaires et conseillers service dont alternants ) Les avantages : Un véhicule de fonction Une carte SWILE pour les titres restaurant et ses avantages Des perspectives de mobilité interne au sein du Groupe Faurie, vous permettant d'évoluer et de diversifier vos compétences au fil de votre carrière Une prime de cooptation attractive en cas d'embauche d'une de vos connaissances, récompensant votre implication dans le développement de notre équipe De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, participation partielle aux frais de billets pour des spectacles ou concerts, activités sportives, aide à la scolarité... et bien d'autres à découvrir. Vous : Avez une formation de niveau Bac+2 minimum (BTS Maintenance des Véhicules, ou équivalent) Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente Avez au minimum 5 ans d'expérience en après-vente automobile, dont 3 à 5 ans en management d'atelier Avez des compétences en gestion d'équipe Avez des capacités à coordonner les différents membres de votre équipe Maîtrisez des compétences techniques de la mécanique/carrosserie et des compétences administratives Avez des capacités d'analyse de données Disposez d'une expérience professionnelle antérieure en tant que Conseiller Service indispensable Etes titulaire du permis B indispensable pour assurer vos missions sur les 2 sites Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !

Approvisionneur (H/F) Qui nous sommes Depuis plus de 170 ans, Lagardère Travel Retail offre une expérience unique au service de nos voyageurs et de nos partenaires. Nous concevons et opérons des offres de commerce et de restauration dans les lieux de mobilité, afin d'enrichir l'expérience des voyageurs, autour de trois activités : Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Présents dans plus de 50 pays avec 5 000 points de vente, nous réalisons 8 milliards d'euros de chiffre d'affaires et nous appuyons sur l'engagement de 29 000 collaborateurs dans le monde. Filiale du Louis Hachette Group (via le groupe Lagardère), coté sur Euronext Growth, nous combinons puissance d'un groupe international et expertises locales, au plus près des territoires et des voyageurs. Pourquoi nous rejoindre Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et dynamique, au sein d'un siège monde au cœur des décisions stratégiques. Rejoindre Lagardère Travel Retail, c'est intégrer un groupe international en pleine transformation, alliant croissance, développement et ambition durable avec le programme PEPS. Votre rôle / Votre mission Au sein du pôle Mode, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux produits, en assurant un pilotage rigoureux et proactif de l'approvisionnement. Votre objectif ? Garantir la disponibilité des articles tout en optimisant les niveaux de stock et la performance fournisseur. Vos missions - Vous passerez les commandes fournisseurs dans SAP selon un planning défini (implantations, réassorts, collections) et en assurerez le bon cadencement. - Vous suivrez de près la disponibilité des produits et le respect des délais de livraison, en lien direct avec les équipes logistiques. - Vous assurerez la coordination des retours fournisseurs et clôturerez les lignes de commande en fonction des disponibilités. - Vous mettrez à jour et analyserez les paramètres MRP (délai, cadence, planification, profil de prévision.). - Vous traiterez les litiges à la réception (écarts, anomalies, écarts de facturation.). - Vous suivrez la performance des fournisseurs (OTIF, qualité des livraisons, indicateurs logistiques) et participerez aux réunions de performance avec les achats. - Vous proposerez des actions d'amélioration continue des KPI (taux de service, ruptures, stock dormant.) et contribuerez à l'optimisation des niveaux de stock. Votre profil - Vous êtes issu-e d'une formation Bac+3 ou plus en logistique, approvisionnement ou commerce international. - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans la distribution, la mode ou les biens de grande consommation. - Vous êtes rigoureux-se, fiable, autonome, et doté-e d'un excellent relationnel. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres, Excel (TCD, recherchev, formules avancées) et vous maîtrisez les environnements ERP - SAP est un vrai plus ! - Vous comprenez la chaîne d'approvisionnement et savez en optimiser chaque maillon. - L'anglais professionnel ne vous fait pas peur : nos fournisseurs sont internationaux. Notre engagement diversité & inclusion Chez Lagardère Travel Retail, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut être soi-même, développer son potentiel et évoluer dans un cadre respectueux, équitable et inclusif. Toutes les candidatures sont examinées avec la même attention, quels que soient les parcours, dans le respect de l'égalité des chances. Le processus de recrutement 1. Entretien RH 2. Entretien avec le manager 3. Un dernier échange avec le N+2 Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus. Join us and become a part of "Career Connected". Vous pouvez déposer votre candidature à l'adresse mail suivante : a.vidal@lagardere-tr.com

Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable de Service «?Conception & Conformité ESP(N)?» au sein de notre Ingénierie, vous intégrerez nos équipes intervenant sur des projets nucléaires en réalisant/participant à la coordination technique afin de participerez aux activités de conception, calcul et réglementation associées aux Équipements Sous Pression (ESP). Accompagné(e) par des ingénieurs expérimentés, vous contribuerez au bon déroulement des études en garantissant la qualité technique des livrables et le respect des exigences propres au secteur nucléaire. À ce titre, vos principales missions seront : - Participer à la coordination des activités de conception relatives aux Équipements Sous Pression dans le cadre de projets nucléaires. - Contribuer à la définition des hypothèses de calcul et à la vérification des méthodologies utilisées. - Assister les ingénieurs calcul dans la rédaction, la mise à jour et le contrôle des notes techniques. - Participer à l'intégration des résultats de calcul dans les maquettes 3D et les différents livrables d'études. - Contribuer à la préparation et au suivi des revues techniques liées aux conceptions. - Participer à la prise en compte des exigences réglementaires et normatives applicables au secteur nucléaire (DESP, ESPN, RCC-M, NF EN 13445,Eurocodes, etc.). - Aider à la rédaction des spécifications techniques relatives aux équipements soumis à calcul. - Accompagner les chefs de projet études dans le suivi des activités conception (planning, avancement, interfaces techniques et charges). - Participer aux démarches d'amélioration continue des méthodes et outils du Service. Qui êtes-vous ? - Vous préparez une formation d'Ingénieur (Bac+4/Bac+5) avec une spécialisation en mécanique, calcul de structures, génie mécanique ou équivalent. - Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine des Équipements Sous Pression appliqués à l'industrie nucléaire. - Vous disposez de connaissances en résistance des matériaux, calcul mécanique ou dimensionnement de structures. - Une première connaissance des codes, normes et réglementations tels que RCC-M, NF EN 13445, Eurocodes, DESP et ESPN serait un plus. - Vous avez idéalement une première approche de logiciels tels que : Ansys Worbenck / APDL Visual Vessel Design / PV Elite Solidworks Visual Vessel Design / PV Elite Robot Structural Analysis - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité technique, votre autonomie et votre esprit d'analyse. - Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, innovant et fortement réglementé. Pourquoi nous rejoindre ? Cette alternance vous permettra de découvrir le métier de coordinateur technique appliqué aux équipements sous pression dans le secteur nucléaire, tout en participant à des projets à forte technicité aux côtés d'experts reconnus du domaine. Vous développerez une vision globale des études d'ingénierie (conception, calculs et réglementations) et des exigences propres à la sûreté nucléaire. Salaire & Avantages : Fourchette entre 1200 et 1800 brut CC Métallurgie Carte ticket restaurant : 5 EUR par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur Mutuelle : 109.90 EUR prise en charge à 85 % par l'employeur Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Envoyez votre candidature ! Notre équipe recrutement l'examinera attentivement. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique. Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Initiée par Madame Jeanne Garnier en 1842, l'action de l'Hôpital de Fourvière s'inscrit dans une tradition au service des plus démunis. Une équipe pluridisciplinaire de 300 salariés et de 40 bénévoles assure aujourd'hui la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées. Établissement ESPIC - Adhérent FEHAP Ses Missions : Répondre aux problèmes de santé des personnes âgées en élaborant un projet personnalisé de soins - Mobiliser les capacités préservées - Favoriser le maintien à domicile - Accompagner les familles et les aidants - Orienter, si besoin, vers l'entrée en institution - Accueillir et participer à la formation des étudiants en santé Un rôle central : -Un parcours de soins intégré médecine et SMR -Une coordination d'accompagnement du domicile au domicile -Un établissement support de la filière gérontologique Rhône-Centre au service de la population Situé sur la colline de Fourvière à Lyon, l'Hôpital de Fourvière est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) reconnu pour son expertise dans la prise en charge des personnes âgées. Depuis plus de 180 ans, nous accompagnons nos patients dans une démarche de soins fondée sur l'excellence, l'humanité et l'innovation. Au sein d'un établissement à taille humaine réunissant plus de 300 professionnels, nous plaçons le respect, la solidarité et la coopération au coeur de notre mission. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale en CDD à temps plein pour une durée de 4 mois. Vos missions : Rattaché à l'équipe mobile de gériatrie, vous assurez un rôle central dans le parcours administratif du patient et contribuez au bon fonctionnement des équipes médicales et soignantes. - Assurer l'accueil téléphonique des services ; - Organiser et coordonner le parcours du patient : prise et suivi des rendez-vous spécialisés, gestion des transports sanitaires ; - Assurer la tenue et la mise à jour du dossier patient informatisé (DPI) ; - Rédiger, mettre en forme et assurer le suivi des courriers médicaux ; - Préparer les dossiers de sortie des patients ; - Établir les bons de consultation, les engagements de dépenses et assurer le suivi administratif des factures. - Participer au déploiement du projet d'établissement ; - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques. Profil recherché Formation - Bac SMS, ST2S ou équivalent ; - BTS Secrétariat médical ou formation de Secrétaire Médicale ; Expérience - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en établissement de santé. Compétences et qualités attendues - Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités ; - Sens du service et de l'accueil ; - Aisance relationnelle et esprit d'équipe ; - Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle ; - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; - Bonne connaissance de la gestion administrative du parcours patient. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'Hôpital de Fourvière, c'est : - Intégrer un établissement reconnu pour son expertise gériatrique ; - Évoluer dans un environnement de travail bienveillant et collaboratif ; - Participer à une mission d'intérêt général porteuse de sens ; - Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients au sein d'une équipe engagée. Conditions d'emploi - Contrat : CDD d'une durée de quatre mois - Temps de travail : Temps plein à 35h ou 38h - Prise de poste : Immédiate - Rémunération : Selon expérience, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Avantages - RTT proratisé - Mutuelle d'entreprise - Comité Social et Économique (CSE) - Restaurant d'entreprise (prix moyen du repas 3.20EUR) - Participation aux frais de transport à hauteur de 50%

À propos de l'offre

Parce que derrière les plus beaux jardins se cachent les plus grands talents...

 

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Un·e Agent·e Réservation 

Français / Néerlandais / Anglais

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Sous la supervision de la responsable, vous serez amené·e à :

• Renseigner le client sur les prestations et les modalités de réservation
• Enregistrer les réservations et gérer les modifications ou annulations de dossiers dans le respect des conditions tarifaires
• Identifier les besoins du client afin de proposer des offres et prestations complémentaires
• Mettre en avant les offres spéciales, packages et promotions au moment de la réservation
• Participer activement à la maximisation du taux d'occupation et du chiffre d'affaires en ajustant les propositions selon les périodes
• Assurer un suivi personnalisé des client·es réguli·er·es et VIP, afin d'encourager leur fidélité et leur satisfaction
• Répondre aux demandes des client·es avant, durant et après leur séjour
• Établir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens de paiement et effectuer l'encaissement
• Réaliser des opérations promotionnelles et effectuer le suivi des relations client·es
• Effectuer le suivi administratif des comptes client·es (relances débitrices, contrôle des paiements différés, ...)
• Contribuer à la mise à jour régulière des informations sur le site internet de la partie du Resort (offres, disponibilités, descriptions, visuels, etc.)

Profil recherché :

• Vous êtes trilingue : Français/Néerlandais/Anglais
• Vous avez une expérience préalable en tant qu'agent·e de réservation
• Vous maîtrisez les outils informatiques de réservation et êtes à l'aise avec les logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook)
• Vous êtes orienté·e résultats et motivé·e par l'atteinte d'objectifs commerciaux
• Vous possédez une bonne aisance relationnelle et savez convaincre avec tact et professionnalisme
• Vous avez le goût du challenge et aimez travailler dans un environnement dynamique et concurrentiel
• Vous avez un bon sens commercial, vous êtes orienté·e satisfaction client·e et savez créer une relation de confiance pour fidéliser la clientèle
• Vous êtes force de proposition pour améliorer l'expérience client·e et optimiser les ventes
• Vous êtes flexible et disponible, vous travaillez également les week-ends, jours fériés et vacances scolaires en raison de notre secteur d'activité
• Vous avez une excellente présentation et vous êtes souriant·e, serviable, dynamique, clairvoyant·e, rigoureux·se et respectueux·se
• Vous avez une facilité d'adaptation à différentes situations et pouvez travailler en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un cadre de travail exceptionnel offrant des prestations de qualité.
• Nous vous offrons un environnement de travail unique et inspirant au cœur de Pairi Daiza, où chaque journée est une nouvelle aventure enrichissante.
• Nous vous offrons des opportunités de développement professionnel et de formation continue.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt·e à relever ce défi passionnant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.