Après la journée d'accueil, vous rejoindrez une équipe ouverte, énergique et conviviale. Ce poste est aussi ouvert à ceux ou celles ayant une expérience significative en restauration rapide et en encadrement d'équipe même sur un poste de responsable de zone. Pendant la formation initiale au poste d'employé polyvalent, alternant entre Bar, salle et cuisine, votre première mission est de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, production ou de service afin de maitriser les postes de l'employé polyvalent. - Minimum 1 mois Vous deviendrez rapidement autonome face aux clients, pour la prise de commande, le service à table et l'encaissement des paiements. Mais pas d'inquiétude, vous n'êtes pas seul, car chez Buffalo, tout le monde s'entraide. En plus d'être dynamique et motivé, vous devez avoir un esprit ouvert et un excellent sens de la relation pour interagir avec les clients mais aussi avec l'équipe qui vous entoure. Votre capacité d'adaptation sera également déterminante pour réussir chez Buffalo-Grill. Dans un second temps, vous serez chargé d'animer une équipe, de gérer la clientèle, d'assurer la bonne marche opérationnelle du restaurant notamment la gestion des stocks et des commandes, de faire respecter la législation du travail. Ce poste nécessite de multiples facettes et se trouve au carrefour de l'opérationnel et de la gestion. La mission : Pendant l'une des deux tranches horaires de la journée - midi, soirée - le manager veille à tout, accueil des clients, fluidité du service, l'affectation aux postes du personnel, au bon entretien du matériel, du suivi des stocks et des approvisionnements à la qualité des produits mais aussi à l'atteinte de ses objectifs collectifs ou individuels. Il gère une équipe de 5 à 15 personnes. Votre rémunération : 2020€ Brut (ou selon qualification) + primes sur objectifs mensuels de 10% du salaire Brut) (Après la période d'essai et validation du poste) + une expérience enrichissante et un véritable plan de carrière et de développement. Nous offrons aux candidats de valeurs démontrant leur assiduité la possibilité de faire évoluer leur contrat à 39H / Hebdo. Heures supplémentaires payées 2 jours de repos par semaine + 1 à 2 ½ journées Vos qualités : Véritable meneur d'homme, votre capacité à emmener une équipe dans le respect des règles n'est plus à démontrer. - Professionnel de la restauration à table ou rapide serait idéal. - Travailler en équipe est pour vous une priorité. - Amener le plaisir dans l'effort est pour vous un besoin. - Vous aimer construire et bâtir un résultat en vous appuyant aussi sur la complémentarité des compétences. - La satisfaction de vos clients est une priorité et leur fidélisation une finalité. - Vous êtes capable de remise en question et de mener le changement. - Être exemplaire est un besoin. - Votre savoir-être n'est jamais remis en question. - Vous aimer analyser un compte de résultat et en tirer des plans d'actions.

Depuis plus de 25 ans, VULCAIN est l'acteur de référence en serrurerie et métallerie sur mesure à haute valeur ajoutée. Basée à Grigny, l'entreprise conçoit, fabrique et installe des ouvrages métalliques d'exception : façades design, escaliers monumentaux, garde-corps, menuiseries métalliques et projets architecturaux sur mesure. Avec un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros en 2025 et 180 collaborateurs, VULCAIN se distingue par la technicité de ses équipes, la précision de ses ouvrages et la qualité de ses réalisations. VULCAIN se renforce dans ses pôles dans le cadre de sa forte croissance. Rejoindre VULCAIN, c'est intégrer une entreprise solide, innovante et reconnue, où chaque projet est une combinaison d'excellence technique et de créativité. Votre rôle Rattaché(e) à la Direction d'exploitation et sous la supervision d'un Directeur Travaux ou Chef de groupe, vous pilotez une opération de métallerie ou serrurerie sur mesure. Vous êtes responsable du suivi technique, humain et organisationnel du chantier, garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité, tout en assurant la sécurité des équipes. Vos missions principales - Assurer la préparation et la planification des chantiers, en définissant les moyens humains, matériels et techniques nécessaires. - Piloter l'exécution des travaux, en coordonnant les équipes internes et les sous-traitants. - Garantir la qualité et la conformité technique des ouvrages, conformément aux plans et aux exigences architecturales. - Manager vos équipes sur le terrain, en veillant à la sécurité, à la motivation et à la performance collective. - Suivre l'avancement des opérations et anticiper les besoins pour assurer le respect des plannings. - Communiquer avec les clients et partenaires, en étant leur interlocuteur privilégié pour toutes les questions techniques et organisationnelles. - Faire preuve d'initiative et de leadership, pour résoudre les problématiques opérationnelles et optimiser le déroulement des chantiers. Profil recherché De formation technique dans le bâtiment, vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de travaux (5 ans minimum), idéalement dans la métallerie sur mesure ou des ouvrages architecturaux complexes. Vous êtes reconnu(e) pour : - Autonomie et sens des responsabilités, - Rigueur dans le suivi technique et organisationnel, - Capacité à manager et fédérer vos équipes, - Esprit d'initiative et sens du terrain, - Qualités relationnelles pour interagir efficacement avec clients, fournisseurs et équipes internes. Pourquoi rejoindre VULCAIN ? - Travailler pour l'acteur de référence en métallerie et serrurerie sur mesure à haute valeur ajoutée ; - Piloter des projets prestigieux et techniques, valorisants pour votre carrière ; - Évoluer dans une entreprise solide et humaine, reconnue pour son expertise et sa qualité d'exécution ; - Contribuer à la réalisation d'ouvrages architecturaux emblématiques ; - Rémunération motivante et perspectives d'évolution selon vos performances. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Description : Avocat exerçant en individuel en droit des affaires et commercial souhaite développer un service juridique et stratégique d'accompagnement des entreprises (TPE) dans le cadre de leurs projets de commercialisation, de distribution et d'implantation dans la zone Maghreb, plus particulièrement en Algérie. Missions : 1- Développement du cabinet : + Contribuer au positionnement du cabinet sur les problématiques juridiques et économiques franco-algériennes. + Participer à la rédaction d'analyses sectorielles et contenus à forte valeur ajoutée. + Développer une expertise reconnue sur les enjeux d'investissement entre la France et l'Algérie. 2- Conseil stratégique et accompagnement des entreprises : + Accompagner les entreprises Françaises et algériennes dans leurs projets de commercialisation, d'implantation, d'investissement ou de partenariat. + Identifier les contraintes administratives, économiques, et institutionnelles propres aux marchés franco-algériens. + Réaliser des analyses et études juridiques et règlementaires lies aux opérations transfrontalières (droit des sociétés, conformité, droit international privé, contrats commerciaux, risques règlementaires.). 3- Veille réglementaire et analyse des risques : + Assurer une mise à jour stratégique sur les évolutions législatives, économiques et politiques impactant les investissements entre la France et l'Algérie. + Produire des notes de synthèse, mémorandums juridiques et analyses de risques à destination de dirigeants, investisseurs et partenaires institutionnels. + Évaluer les enjeux de conformité, de sécurité juridique et de réputation liés aux opérations. 4- Relations institutionnelles et coordination : + Assurer une coordination fluide entre les acteurs juridiques, économiques et institutionnels impliqués dans les projets de développement et d'implantation. Profil recherché : Le poste s'adresse à un profil ayant des qualités analytiques et disposant d'une excellente culture juridique, économique et géopolitique, capable d'intervenir dans des environnements institutionnels complexes. 1- Formation et expérience : + Diplômé master en droit international privé avec de préférence des connaissances en droit des affaires et commercial et des règles douanières + Une première expérience (stage ou alternance) dans un environnement juridique international et multi juridictionnel serait fortement apprécié. 2- Compétences : + Bonne compréhension des problématiques d'investissements internationaux et de conformité. + Excellentes capacités de rédaction juridique et analytique. + Capacité à produire des analyses stratégiques dans des contextes réglementaires sensibles. + Forte aptitude à l'évaluation des risques économiques, financiers et géopolitiques. + Autonomie, discrétion et sens de la confidentialité. Qualités personnelles : Esprit critique, rigueur intellectuelle, excellentes capacités de communication et de coordination et capacité à évoluer dans des environnements multiculturels et institutionnels exigeants. Langues : trilingue français, arabe, et anglais dans un contexte professionnel. + Maîtrise des outils Microsoft Office. Rémunération et avantages : + Rémunération annuelle brute entre 36 et 38 K€, CDI statut cadre + Poste situé à Paris et à temps plein. + possibilité de télétravail 1 jour par semaine + Tickets restaurant. + Prise en charge du transport à hauteur de 50%. Date de prise de poste : A compter du 1er octobre 2026

Rattaché au responsable d'intervention, vous intervenez sur les missions suivantes - Faire respecter les règles de radioprotection sur les chantiers et conseil en prévention des risques radiologiques, - Veiller à la sécurité sur les installations et les chantiers, - Assurer la surveillance des interventions à risque radiologique pendant les phases de préparation, d'intervention et de repli de chantier, Société d'ingénierie et de services, Onet Technologies a pour mission principale d'accompagner les acteurs du nucléaire dans le développement de projets, l'exploitation, le maintien en conditions sûres ou encore le démantèlement des installations nucléaires. Nos activités se groupent en 3 grands métiers : conception, maintenance et modification des réacteurs ; démantèlement, dépollution et traitement des déchets nucléaires ; services aux exploitants et formation. Au sein du Pôle Onet Technologies, la direction exploitation et formation réalise principalement sur site nucléaire des prestations de radioprotection, contrôles réglementaires, traitement des déchets, assistance chantier, logistique de production, manutention, propreté des installations, magasinage. Nous recrutons : 1 Technicien en radioprotection H/F Voici les défis que nous vous proposons de relever ensemble : Vous souhaitez donner à votre talent toute sa mesure au sein d'une entreprise d'envergure à taille humaine ? Vous souhaitez être un élément moteur dans notre engagement en matière de prévention et de sécurité ? Rattaché au responsable d'intervention, vous intervenez sur les missions suivantes - Faire respecter les règles de radioprotection sur les chantiers et conseil en prévention des risques radiologiques, - Veiller à la sécurité sur les installations et les chantiers, - Assurer la surveillance des interventions à risque radiologique pendant les phases de préparation, d'intervention et de repli de chantier, - Réaliser les contrôles de bon fonctionnement des appareils de radioprotection en place sur les chantiers, - Réaliser les cartographies aux différents postes de travail, - Réaliser les contrôles de matériels et outillages, - Mener des investigations et suspendre des chantiers en cas de déclenchement de balise d'irradiation / Aérosol, dosimètre, - Investigation de 1er niveau suite à déclenchement des portiques de sortie de zone (détermination du lieu et de la cause de la contamination). - Contrôle de radioprotection pour l'évacuation des déchets nucléaires - Contrôle de radioprotection pour le transport nucléaire Titulaire des formations en radioprotection PNR / TR ou TSR, vous justifiez d'une expérience probante en qualité de technicien radioprotection sur des installations civile ou militaire. Vous disposez d'une bonne connaissance des exigences liées aux chantiers nucléaires. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous souhaitez vous investir dans un poste où rigueur et travail en équipe sont des atouts indispensables pour évoluer dans un environnement professionnel exigeant. POSTE LOCAL NANTES Horaires en HN Poste soumis à enquête administrative Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Nous recherchons une Aide-Soignant(e), en CDD, pour un établissement situé à RENNES (35). Située au coeur de la métropole bretonne, à proximité des transports en commun et de nombreux commerces, la Résidence Lucien Schroeder propose 67 Logements, permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie privilégié, rassurant et sécurisé. La Résidence propose pour les personnes souffrant de pathologies Alzheimer ou de maladies neurodégénératives d'un Accueil de Jour La Passerelle. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne ; Assurer les soins d'hygiène au quotidien et contribue à améliorer le confort des résidents ; Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; Participer à la dynamique générale de l'établissement ; Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous savez faire preuve d'empathie, de patience et de diplomatie. Vos atouts sont votre adaptabilité et votre sens de l'écoute. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : Contrat CDD à temps plein ; Poste à pourvoir à compter du 15/07/26 pour 2 mois ; Poste basé à RENNES (35) ; Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; Statut Employé qualifié ; Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) ; Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 26082,36EUR brut sur 12 mois ; Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée. Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6¿ semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

Genius Talent est un cabinet de conseil en recrutement créé par des ingénieurs passionnés d'intelligence artificielle et des chasseurs de tête expérimentés spécialisés dans la recherche de talent. Une méthode agile et performante pour vos recrutements et un accompagnement personnalisé pour les talents. Nous recrutons aujourd'hui pour un de nos clients, plusieurs médecins en CDI en temps plein ou en temps partiel dans toute I'IDF. Participer à une grande mission de santé publique au service des patients. L'activité du prélèvement offre une multitude de métiers et de formations ; des opportunités de mobilité, de prise de responsabilités, d'activités d'enseignement et vous offrent la possibilité de diversifier vos compétences et d'évoluer en permanence. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, Infirmiers, employés relation-donneurs, chauffeurs), vous assurez l'information, la sélection pré-don, la surveillance médicale des donneurs et leur prise en charge en cas d'intolérance au don. Vous conjuguez compétences techniques et qualités relationnelles pour contribuer à la fidélisation des donneurs. Vous supervisez le déroulement des collectes. Le rôle du médecin de prélèvement est de : - Accueillir, informer, participer à la fidélisation des donneurs et à la promotion des différents types de don, - Assurer la sélection des candidats au don de sang et expliquer les ajournements éventuels, - Réaliser la saisie informatique dans le logiciel médico-technique, - Réaliser l'hémoglobine pré-don et informer/orienter les candidats en cas d'anomalie, - Participer à l'information et à la formation du personnel - Gérer les documents relatifs à la collecte et aux prélèvements - Participer à la qualification de l'équipement PROFIL RECHERCHÉ - Docteur en Médecine à l'ordre des médecins - Conditions d'exercice de la médecine selon les articles L.4111-1 et suivants et R.4111 Perspective d'évolution : télémédecine, exercer à distance CDI, TP, Temps partiel ( à minima 2jours/semaine), CDD possible Lieu d'exercice : Pontoise, Evry, Ivry et Paris intra-muros Vous serez affecté à un seul site, sauf si vous exprimez le souhait d'intervenir sur plusieurs établissements. - La collecte mobile offre une grande diversité de lieux d'exercice avec des horaires de travail variés. - Le planning de travail est établi pour une période de 8 semaines; - Possibilité d'exercer à temps complet ou à temps partiel - Week end travaillé par roulement. Salaire : 69K pour un junior jusqu'à 75K Avantages salariaux : - Prime panier : 300 net mensuel - Prime d'ancienneté : 1% chaque année en fonction du minima conventionnel - Compte épargne - 28 jours de CP - 13 RTT - Formation toute l'année - Heures supp payées ou récupéré - Mutuelle - Prévoyance

Genius Talent est un cabinet de conseil en recrutement créé par des ingénieurs passionnés d'intelligence artificielle et des chasseurs de tête expérimentés spécialisés dans la recherche de talent. Une méthode agile et performante pour vos recrutements et un accompagnement personnalisé pour les talents. Nous recrutons aujourd'hui pour un de nos clients, plusieurs médecins en CDI en temps plein ou en temps partiel dans le 91 près d'Evry. Participer à une grande mission de santé publique au service des patients. L'activité du prélèvement offre une multitude de métiers et de formations ; des opportunités de mobilité, de prise de responsabilités, d'activités d'enseignement et vous offrent la possibilité de diversifier vos compétences et d'évoluer en permanence. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, Infirmiers, employés relation-donneurs, chauffeurs), vous assurez l'information, la sélection pré-don, la surveillance médicale des donneurs et leur prise en charge en cas d'intolérance au don. Vous conjuguez compétences techniques et qualités relationnelles pour contribuer à la fidélisation des donneurs. Vous supervisez le déroulement des collectes. Le rôle du médecin de prélèvement est de : - Accueillir, informer, participer à la fidélisation des donneurs et à la promotion des différents types de don, - Assurer la sélection des candidats au don de sang et expliquer les ajournements éventuels, - Réaliser la saisie informatique dans le logiciel médico-technique, - Réaliser l'hémoglobine pré-don et informer/orienter les candidats en cas d'anomalie, - Participer à l'information et à la formation du personnel - Gérer les documents relatifs à la collecte et aux prélèvements - Participer à la qualification de l'équipement PROFIL RECHERCHÉ - Docteur en Médecine à l'ordre des médecins - Conditions d'exercice de la médecine selon les articles L.4111-1 et suivants et R.4111 Perspective d'évolution : télémédecine, exercer à distance CDI, TP, Temps partiel ( à minima 2jours/semaine), CDD possible Lieu d'exercice : Pontoise, Evry, Ivry et Paris intra-muros Vous serez affecté à un seul site, sauf si vous exprimez le souhait d'intervenir sur plusieurs établissements. - La collecte mobile offre une grande diversité de lieux d'exercice avec des horaires de travail variés. - Le planning de travail est établi pour une période de 8 semaines; - Possibilité d'exercer à temps complet ou à temps partiel - Week end travaillé par roulement. Salaire : 69K pour un junior jusqu'à 75K Avantages salariaux : - Prime panier : 300 net mensuel - Prime d'ancienneté : 1% chaque année en fonction du minima conventionnel - Compte épargne - 28 jours de CP - 13 RTT - Formation toute l'année - Heures supp payées ou récupéré - Mutuelle - Prévoyance

Comptable - administratif et paie (H/F) CDI - Temps partiel 80% - CCN 66 Rueil-Malmaison Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute un(e) COMPTABLE H/F au sein du FOYER et du CAJ L'HORIZON situés à RUEIL-MALMAISON (et rattaché au siège de l'Association). Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en collectif et au contact d'un public d'adultes en situation de handicap. NOUS PROPOSONS : - CDI à temps partiel 28h par semaine en moyenne (temps de travail annualisé) - Présence 4 jours par semaine (lundi au jeudi) - A compter du 01/09/2026 - Rémunération selon CCN66, entre 1 725,17 € et 2 034,19 € bruts par mois (dont indemnité Access de 190,40 €) ; - Lieu - Pôle Financier situé 21 rue Madeleine Salzgeber - 92500 Rueil-Malmaison - Déplacement : 1 fois par semaine (62 rue voltaire), formations possibles sur d'autres sites - Fermetures annuelles (congés imposés) selon le calendrier de fonctionnement de l'établissement - Bénéfice de 9 congés trimestriels par an, qui s'ajoutent aux congés payés légaux LES MISSIONS : Rattaché(e) à la responsable des affaires comptables et financières, vous assurez la comptabilité du FOYER et du CAJ L'HORIZON (3 jours par semaine environ) : - Saisie et mise en paiement des factures fournisseurs, lettrage des comptes ; - Saisie et suivi des caisses ; - Saisie des banques, rapprochements bancaires, remise de chèques ; - Refacturations interco ; - Facturation diverses (CD, usagers etc.) ; - Suivi des dons ; - Gestion et suivi des immobilisations ; - Analyse et justification des comptes généraux ; - Suivi budgétaire ; - Préparation des travaux de clôture trimestrielle & annuelle. Vous réalisez également des tâches administratives/paie (1 jour par semaine environ) : - Mise à jour mensuelle des tableaux de bord (APL, suivi intérims, activité, etc.) ; - Classement, archivage ; - Suivi administratif et aide sur le suivi des dossiers de maladie (IJSS & IJP) ; - Gestion mensuelle de la paie sur une petite structure de 9 salariés. Vous assurerez également un suivi trimestriel des relances clients de l'ESAT ADC commercial en collaboration avec la comptable de l'établissement. LES PREREQUIS : - Titulaire d'un Diplôme BTS en comptabilité (ou équivalent), avec une expérience entre 1 an et 5 ans à des fonctions similaires, idéalement acquise au sein d'un ESSMS, - Bonne connaissance de la comptabilité, - Compétences avérées en matière de gestion administrative, - Maîtrise des outils bureautiques et notamment Excel, - Bonnes qualités relationnelles, écoute, et empathie, - Polyvalence, rigueur, autonomie et ponctualité, sont des qualités essentielles à ce poste. Votre disponibilité, vos qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles, ainsi que votre capacité à travailler en équipe vous permettront de mener à bien vos missions. Candidature à adresser par courriel à : rh@laresidencesociale.org (mentionner l'intitulé du poste concerné) Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. La Résidence Sociale est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

Altiservice est un acteur incontournable du tourisme de montagne dans les Pyrénées et s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise dans l'exploitation et la gestion de domaines skiables. Rejoignez l'aventure à Saint-Lary ! Au cœur des Pyrénées, la station de ski de Saint-Lary, plus vaste domaine skiable des Pyrénées Françaises, recherche des femmes et des hommes passionnés, prêts à faire vivre une expérience inoubliable à nos visiteurs. Que vous soyez attiré(e) par le contact humain, le travail en équipe ou l'environnement exceptionnel de la montagne, venez contribuer au dynamisme d'une station où professionnalisme, convivialité et engagement font la différence. Nous recherchons, pour la saison d'hiver 2026/2027, pour la station de Saint-Lary (Hautes-Pyrénées) un(e) : Agents des remontées mécaniques (F/H) 15 postes sont à pourvoir Rattaché(e) au Chef de secteur, vous contribuez au bon fonctionnement des remontées mécaniques et garantissez aux skieurs un accueil de qualité dans le respect des règles de sécurité. Véritable acteur de l'exploitation du domaine skiable, vous veillez au confort et à la sécurité des usagers tout au long de la journée. Vos missions : Assurer l'exploitation des remontées mécaniques - Réaliser les contrôles techniques quotidiens afin de garantir une ouverture des installations en toute sécurité - Surveiller le bon fonctionnement de la remontée mécanique et signaler immédiatement toute anomalie - Veiller à la propreté et au bon état de votre poste de travail ainsi que des locaux d'exploitation - Participer au bon déroulement de l'exploitation dans le respect des procédures et des consignes de sécurité Accueillir et accompagner les clients - Accueillir les skieurs avec professionnalisme et convivialité. - Informer, orienter et renseigner les clients tout au long de leur journée sur le domaine skiable. - Organiser et réguler les files d'attente afin de garantir un embarquement fluide et sécurisé. Qualité, santé, sécurité, environnement et énergie - Acteur(trice) clé de la sécurité, vous contribuez au quotidien à un environnement de travail sûr pour vous et vos collègues, en appliquant les consignes, en adoptant les bons réflexes et en utilisant les équipements de protection individuelle - Engagé(e) dans une démarche responsable, vous participez activement à la réduction de l'impact environnemental de la station en respectant les procédures et en veillant à une utilisation raisonnée des ressources et de l'énergie Votre profil Vous aimez évoluer en montagne et travailler au contact du public. Réactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous savez gérer les situations avec calme et professionnalisme. Attentif(ve) au respect des règles et sensible aux enjeux de sécurité, vous faites preuve de vigilance et de sens des responsabilités au quotidien. Une première expérience dans l'exploitation de remontées mécaniques est appréciée. La pratique du ski ou du snowboard est nécessaire.

Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de la filière viticole et évoluer dans un environnement industriel stimulant ? Adsearch bordeaux industrie recrute un Technicien de Maintenance H/F en CDI sur site de Blanquefort pour un de ses clients. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 3 techniciens, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement. Vos principales missions : * Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective. * Diagnostiquer les pannes et assurer leur résolution. * Participer à l'amélioration continue des installations. * Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. * Travailler en collaboration avec les équipes de production. Vous intervenez sur des équipements variés : aucune dominante particulière n'est recherchée, la polyvalence est essentielle. PROFIL RECHERCHÉ * Formation en maintenance industrielle. * Vous justifiez d'au moins 1 à 2 années d'alternance en maintenance industrielle ou d'une première expérience significative. * Les profils juniors comme confirmés sont les bienvenus. * Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre curiosité et votre envie d'apprendre. * Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de polyvalence. ORGANISATION DU TRAVAIL * CDI * Horaires en 3x8 * Organisation sur un cycle de 9 jours : * 7h45 de travail par jour * 1 jour de repos toutes les deux semaines * Une période de formation est prévue à votre arrivée. RÉMUNÉRATION & AVANTAGES * Salaire à partir de 2 500 € brut/mois (hors primes), pouvant atteindre 40 K€ brut/an selon votre expérience. * Prime d'équipe * Prime de nuit * 13? mois. * Tickets Restaurant. * Prime transport. * Comité d'Entreprise. * Chèques vacances en juillet. * Tickets cadeaux à Noël. PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Un seul entretien avec Alexandre. * Intégration rapide. PROFIL RECHERCHÉ * Formation en maintenance industrielle. * Vous justifiez d'au moins 1 à 2 années d'alternance en maintenance industrielle ou d'une première expérience significative. * Les profils juniors comme confirmés sont les bienvenus. * Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre curiosité et votre envie d'apprendre. * Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de polyvalence. ORGANISATION DU TRAVAIL * CDI * Horaires en 3x8 * Organisation sur un cycle de 9 jours : * 7h45 de travail par jour * 1 jour de repos toutes les deux semaines * Une période de formation est prévue à votre arrivée. RÉMUNÉRATION & AVANTAGES * Salaire à partir de 2 500 € brut/mois (hors primes), pouvant atteindre 40 K€ brut/an selon votre expérience. * Prime d'équipe * Prime de nuit * 13? mois. * Tickets Restaurant. * Prime transport. * Comité d'Entreprise. * Chèques vacances en juillet. * Tickets cadeaux à Noël. PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Un seul entretien avec Alexandre. * Intégration rapide.