Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR SUR CN (H/F) Start People Fontenay Le Comte recrute pour l'un de ses clients un opérateur sur commandes numériques. Votre mission : - Chargement et déchargement machine - Mettre en route la machine pour l'usinage - Autocontrôle des pièces réalisées - Correction de pièces si maîtrise - Opération de finition des pièces (ébavurage)Horaires en équipe 2*8Taux horaire en fonction du profil. Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% ! Acompte de paye à la semaine sur demande - Aides et services dédiés : CE, mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, déplacement PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

POSTE : GESTIONNAIRE DE FLUX/ PLANNIFICATEUR (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements prototypes mécano-chaudronnés, à base de métaux nobles et rares, un GESTIONNAIRE DE FLUX (H/F), pour un poste en CDI basé à Saint-Romans (38). Véritable interface entre les chargés d'affaire, les achats et production, vous serez garant de la planification et de l'ordonnancement des activités afin d'assurer la performance de nos ateliers. Force de proposition, vous contribuez activement à l'optimisation de nos processus, en préconisant des solutions concrètes permettant la tenue des délais et la performance globale de l'activité. Dans le contexte d'une évolution de l'outil industriel et sous la supervision du Directeur de Production vous aurez notamment la charge de : -Construire et alimenter les outils qui vous permettront d'assurer la gestion des flux de production (1 site, 7 ateliers) : -Prévision de charge de travail Planification : -Calage sous-traitance de production, de transport et de contrôle : -Plan de production Atelier : Détection des interférences entre affaires = -Identification des goulots d'étranglement ; -Proposition de tactiques de production : production en parallèle, sous-ensembles, sous-traitance Ordonnancement -Calage fin des opérations en fonctions des jalons -Aide à la décision pour ajustement précis des ressources et des équipes production face aux imprévus : -Suivi proactif des plannings = Anticiper les blocages -Assurer une vision centralisée : -Concaténation des éléments chargé d'affaire, achats, production, contrôle -Assurer la coordination inter service des affaires / « Rôle d'interface » -Garantir l'accès à des datas consolidées et exploitables permettant la réduction des temps de communication. -Optimiser les ressources sst, prod et contrôle -Etre force de proposition pour la tenue des délais et des couts de production Rémunération : de 35k à 40k € B/an. PROFIL : De formation BAC + 3 ou 5 dans le domaine, vous Maîtrisez les concepts de Supply Chain ainsi que : -Excellente maitrise excel (des tests pratiques seront effectués), -Regard critique sur la data et les résultats obtenus, -Capacité à faire évoluer le système, volonté d'optimisation, -Capacité relationnelle avec les services internes et les fournisseurs. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MANUTENTIONNAIRE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre ! Nous recherchons sur le bassin de SAINT DIE un manutentionnaire polyvalent sur des postes de meulage et de montage/assemblage Vos missions : * assemblage, montage des accessoires de portes coupe-feu, pose de joints * ébavurages * lecture de plans * manutention diverses, port de charges * utilisation d'une meuleuse/visseuse * Ponçage de cordons de soudure Horaires de journée PROFIL : Vous savez lire un plan ? Vous avez une expérience en métallerie ou en mécanique, vous êtes sûrement le profil qu'il nous faut ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent d'exploitation (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, plateforme logistique, un Agent d'Exploitation (H/F) pour une longue mission sur CORBAS. Les missions sont les suivantes: -Accueil des clients -Utilisation d'OUKI (gestion des colis non-identifiés) -Traitement de la boîte mail Transit (vérification colis, réclamations, transmission des flux aux partenaires) -Gestion des courses : TopH, facturation, suivi qualité -Back-up sur diverses tâches administratives liées à l'exploitation et au camionnage Horaires : du lundi au vendredi: 6h30-14h30. Rémunération mensuelle : 12,31€/h + prime d'assiduité de 65€ bruts + tickets restaurant 8,55 €. Prérequis pour ce poste: -Etre titulaire du caces 1B PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Adecco recherche un-e Ouvrier-ère Agroalimentaire (H/F) en contrat CDI I pour renforcer l'équipe en place au sein d'un atelier logistique et de conditionnement situé à Chalamont (01320). Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise spécialisée dans le commerce des œufs, où votre contribution sera essentielle au bon fonctionnement des opérations. En tant qu'Ouvrier-ère Agroalimentaire, vous jouerez un rôle clé dans le processus de conditionnement de produits alimentaires. Votre mission principale consistera à assurer la mise en cartons et la palettisation, garantissant ainsi l'efficacité et la fluidité des opérations sur machines. Vous participerez activement à la satisfaction des clients internes et externes, en veillant à la qualité et à la conformité des produits traités. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une belle opportunité pour débuter dans le secteur agroalimentaire. Vous serez intégré-e dans une équipe dynamique, où votre autonomie et votre dynamisme seront des atouts précieux pour réussir dans vos missions quotidiennes. informations complémentaires 35h / semaine * 2x8 alterné * 1 samedi sur 2 travaillé * smic Description du profil : Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement collaboratif et exigeant. Votre dynamisme et votre autonomie seront essentiels pour évoluer au sein de l'équipe et contribuer efficacement aux opérations de l'atelier. Compétences comportementales attendus Dynamisme : Votre énergie et votre réactivité vous permettront de gérer efficacement les tâches répétitives et de maintenir un rythme soutenu Autonomie : Capable de travailler de manière indépendante, vous saurez prendre des initiatives pour optimiser votre travail et atteindre les objectifs fixés. Compétences techniques attendus Manutention : Vous maîtrisez les techniques de port de charges, garantissant la sécurité et l'efficacité dans le traitement des produits Tâches de conditionnement : Vous êtes à l'aise avec les processus de conditionnement, assurant la qualité et la conformité des produits Répétition : Vous êtes habitué-e aux tâches répétitives, ce qui vous permet de maintenir un niveau de performance constant. Le processus de recrutement inclut un entretien en agence, où vous aurez l'occasion de démontrer votre motivation et votre adéquation avec le poste. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Bienvenue chez MIDAS , spécialiste de l'entretien automobile de proximité. Créée en 1956, la marque s'est imposée comme un acteur de référence du secteur. Avec plus de 370 centres, Midas connaît un développement constant en France comme à l'international. Aujourd'hui l'ensemble de nos collaborateurs partagent esprit familial et passion du métier et bénéficient de réelles opportunités d'évolution, grâce à la formation. Pourquoi nous rejoindre ? Être Chef de Centre aujourd'hui chez Midas, ce n'est plus seulement piloter une activité. C'est comprendre, organiser, décider. C'est donner la direction, accompagner une équipe à taille humaine (5/8 collaborateurs en moyenne) et garantir une qualité de service qui ne laisse rien au hasard. C'est évoluer avec les outils, les attentes clients et les nouvelles mobilités. Et surtout, c'est exercer un métier vivant, concret, responsabilisant, où chaque journée apporte son lot de défis et de réussites. Chez Midas, le métier de Chef de Centre n'est pas figé : il progresse sans cesse. Comme celles et ceux qui l'exercent. Donc si vous cherchez un environnement où votre sens des responsabilités fait grandir une équipe et où vos actions améliorent la performance et la qualité de service, vous êtes à votre place chez Midas. Au quotidien Vous conseillez les clients sur l'entretien de leur véhicule en proposant un devis adapté. - Vous développez la performance commerciale et financière du centre - Vous managez votre équipe et organisez l'activité du centre. - Vous accompagnez la montée en compétences des membres de votre équipe. Avec plus de 10 000 heures de formation offertes chaque année, vous ne manquez jamais une occasion de progresser. Description du profil : Vous êtes. De formation technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que gérant d'un centre de profit. Vous savez organiser le travail d'une équipe et vos qualités managériales sont reconnues. Dynamique, sens du commerce et du service client, vous êtes sensible à la performance, aux résultats et à la qualité. Chez Midas, nous nous engageons activement en faveur de la diversité, de l'égalité hommes/femmes et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en offrant des opportunités professionnelles équitables à toutes et à tous. Autres informations liées au poste CDI, temps plein (ne comprend pas de travail le samedi), Salaire selon la convention collective des services de l'automobile Avec Midas, vous pourrez toujours avancer

Description du poste : Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 5 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients des agences GMF de ANNEMASSE et THONON LES BAINS. Vous serez rattaché à l'établissement d'Annemasse avec des déplacements à prévoir à l'agence de Thonon les bains. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager Les avantages qui font la différence Salaire fixe de 32 290 euros brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés Prime de performance collective jusqu'à 3 400 euros par an et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa Formation et accompagnement riche et complet Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60 Titres restaurants Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billeterie 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, Informations supplémentaires Description du profil : Et si c'était vous Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.

Vos missions : Relancer tous les fournisseurs par téléphone Mettre à jour les bases de données Répondre aux différents services sur les délais de livraisons Obtenir les accusés de réception des fournisseurs Assister le service dans diverses tâches administratives Prospecter de nouveaux fournisseurs Passer des commandes Faire évoluer le process achats Votre profil : Une première expérience dans un service achats Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et partenaires Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise Maîtrise avancée Pack Office Connaissances de la chaîne de logistique et approvisionnement Savoir planifier son temps et son agenda Capacité d'écoute, d'analyse et d'organisation Rigueur, Soucis du détail Autonome Travail en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Commis de cuisine H/F - CDI 25h Saint-Romain (63660) Prise de poste : 1 juillet 2026 --- Participez à la renaissance d'un lieu historique La SAS OSPEA reprend un établissement emblématique de Saint-Romain, l'Hôtel Restaurant Au Pont de Raffiny, au cœur du Puy-de-Dôme. Plus qu'un simple recrutement, nous recherchons une personne souhaitant s'investir dans une aventure humaine et professionnelle. Nous redonnons vie à un lieu chargé d'histoire et souhaitons construire une équipe partageant nos valeurs : engagement, convivialité et envie de bien faire. Pour accompagner ce projet, nous recrutons un(e) **Commis de cuisine H/F**. --- Votre mission Aux côtés de la cheffe de cuisine, également gérante de l'établissement, vous participerez au bon fonctionnement de la cuisine et à la satisfaction de nos clients. Vos principales missions : * Participer à la mise en place des services * Réaliser les préparations culinaires selon les consignes données * Préparer les entrées et les desserts * Participer au dressage des assiettes * Réceptionner et ranger les marchandises * Veiller à la propreté de votre poste de travail * Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) --- Le profil que nous recherchons * Formation en cuisine souhaitée * Première expérience appréciée mais motivation indispensable * Envie d'apprendre et de progresser * Rigueur et sens de l'organisation * Esprit d'équipe * Ponctualité et implication --- Une opportunité d'évolution Nous recherchons avant tout une personne qui souhaite grandir avec nous. Ce poste peut constituer une véritable opportunité d'évolution vers un poste de cuisinier pour une personne motivée, curieuse et désireuse de développer ses compétences. --- Conditions * CDI - 25 heures par semaine * Rémunération : 1 350 € brut mensuel * Repas fourni * Mutuelle d'entreprise * Horaires en coupure (service du midi et du soir) * Deux jours de repos par semaine --- Pourquoi nous rejoindre ? Participer à la relance d'un lieu historique du territoire Travailler directement avec la cheffe de cuisine et développer vos compétences au quotidien Intégrer une structure familiale où chacun compte réellement Évoluer dans un projet ambitieux en pleine construction Si vous aimez la cuisine et souhaitez prendre part à une aventure humaine où votre implication fera la différence, nous serons heureux d'échanger avec vous. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Vous souhaitez piloter des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stratégique ? Rejoignez notre Direction Technique et contribuez au développement et à la modernisation des infrastructures et bâtiments de notre aéroport. Votre mission : En tant que Responsable Projets Infrastructures et Bâtiments, vous serez en charge de la gestion et du suivi des projets de rénovation, d'aménagement et de maintenance lourde. Vous coordonnerez les équipes et prestataires, assurerez la conformité technique et réglementaire des projets, et contribuerez aux décisions stratégiques et budgétaires du service. Vos principales responsabilités : * 1. Pilotage des projets * Suivre et coordonner les projets de rénovation, d'extension et de mise en conformité des bâtiments. * Gérer les opérations de GER (Gestion de l'Entretien et du Renouvellement). * Assurer l'interface avec les prestataires, bureaux d'études et entreprises de travaux. 2. Encadrement des équipes * Manager le chargé de projet et l'équipe travaux. * Organiser les plannings d'intervention et suivre les chantiers. * Participer à la définition des besoins techniques et logistiques. 3. Suivi technique et réglementaire * Garantir la conformité des projets avec les normes de sécurité, accessibilité et environnement. * Suivre les autorisations administratives et les dossiers techniques. * Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures du service et au pilotage du planning de maintenance réglementaire. 4. Contribution budgétaire et stratégique * Participer à l'élaboration du budget GER bâtiment. * Suivre les dépenses liées aux projets et aux travaux. * Proposer des optimisations techniques et financières. 5. Astreintes * Participer aux astreintes cadres de l'aéroport. Votre profil : * Diplômé(e) en ingénierie, génie civil, bâtiment ou équivalent. * Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets d'infrastructures ou bâtiments, idéalement dans le secteur aéroportuaire ou transport. * Expérience confirmée en management d'équipe et coordination de chantiers. * Maîtrise des normes techniques, réglementaires et environnementales. * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à piloter des projets complexes. * Esprit d'équipe, aptitude à fédérer et bonne réactivité pour les astreintes. Pourquoi nous rejoindre ? * Travailler sur des projets stratégiques et visibles. * Participer à la modernisation et à la performance d'un aéroport en pleine croissance. * Évoluer dans un environnement stimulant, collaboratif et riche en responsabilités.