MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s'imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l'enrobés, la voirie ou l'assainissement. Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l'étude du projet à l'élaboration des travaux. Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d'être épanoui(e) dans vos missions. Nous recherchons un Conducteur d'aspiratrice (H/F) en CDI sur notre site de Saint Joseph (50). Rattaché(e) au Chef de chantier, vous assurez la conduite et l'utilisation d'un camion aspiratrice pour des travaux à proximité des réseaux enterrés. A ce titre, vos missions principales seront : - Conduite du camion aspiratrice sur les chantiers ; - Mise en œuvre des opérations d'aspiration de matériaux (terre, gravats, boues) à l'aide du bras articulé ; - Intervention en milieu urbain et sur réseaux sensibles (gaz, électricité, télécom, eau) ; - Entretien courant du matériel (nettoyage, vérifications de sécurité) ; - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes ; - Travail en coordination avec les équipes au sol. Profil recherché : - Titulaire du permis C (EC apprécié) + FIMO/FCO à jour + AIPR - Expérience en conduite d'engins ou en travaux publics souhaitée - Une première expérience sur camion aspiratrice serait un plus - Sens des responsabilités et autonomie - Rigueur dans l'application des règles de sécurité (notamment liées aux réseaux) - Esprit d'équipe et bon relationnel terrain Informations complémentaires : Ce que nous vous proposons : - Contrat : CDI à temps plein sur notre agence de Saint Joseph (50) ; - Rémunération : Selon profil et expérience + primes (panier, déplacement, etc.) ; - Déplacements : régionaux ; - Avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices ; - Formation interne à l'utilisation du camion aspiratrice (si nécessaire) ; - Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. Prise de poste : dès que possible Notre processus de recrutement : 1) Étude et préqualification des CV par le service RH. 2) Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 3) Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 4) Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 5) Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux. Nous accompagnons actuellement l'un de nos clients, acteur industriel reconnu du secteur agroalimentaire et engagé dans une dynamique de développement soutenue, dans la recherche de son futur : RESPONSABLE QHSE H/F Rattaché(e) à la Direction Qualité Groupe, vous occupez un rôle stratégique et opérationnel au sein d'un site de production en développement. Véritable garant(e) des systèmes QHSE, vous assurez la conformité des produits, la sécurité des équipes et le respect des exigences environnementales et réglementaires. Vos missions Qualité - Piloter et faire évoluer la démarche HACCP ainsi que les indicateurs qualité du site - Préparer et participer activement aux audits de certification (IFS V8) et aux audits clients - Animer le laboratoire interne (analyses microbiologiques et physico-chimiques) en collaboration avec une technicienne - Manager la technicienne laboratoire et assurer son remplacement en cas d'absence - Garantir la libération des lots dans le respect des procédures en vigueur - Veiller au respect et à l'amélioration continue des systèmes de management QHSE et SMSDA - Animer la qualité sur le terrain en lien étroit avec les équipes de production - Contribuer aux projets du site (essais industriels, développements de nouveaux produits, évolutions d'équipements) - Assurer l'interface avec les autorités de contrôle (ARS, DREAL, DDPP, etc.) - Être le référent du site en gestion de crise, en lien avec la Direction Qualité Groupe - Superviser la traçabilité, gérer les non-conformités, les réclamations clients et les litiges fournisseurs - Organiser les audits internes et accompagner la montée en compétence des équipes en matière de qualité et d'hygiène Sécurité - Élaborer, déployer et suivre les plans d'actions sécurité De formation Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Hygiène, Microbiologie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans, idéalement acquise en industrie agroalimentaire. Vous maîtrisez les référentiels qualité, notamment IFS Food (la connaissance de BRC Food constitue un atout). Rigoureux(se), méthodique et autonome, vous savez également travailler en proximité avec le terrain et fédérer les équipes autour des enjeux QHSE. Votre capacité d'analyse, votre sens des responsabilités et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.

Et si votre poste ne ressemblait à aucun autre ? Chez APA Services, on a imaginé un poste sur-mesure pour une personne un peu à part : quelqu'un qui aime l'action, la diversité, et qui voit chaque nouvelle journée comme une opportunité d'apprendre quelque chose de nouveau. Ce poste, c'est celui d'Auxiliaire de Vie Volante - et si vous vous reconnaissez dans cette description, lisez la suite... Ce que vous ferez concrètement Pas de tournée figée. Pas de routine. Un poste en deux dimensions : Sur le terrain, vous assurez des missions de remplacement auprès de nos bénéficiaires situés à Lille ainsi que dans le secteur des Weppes. Vous intervenez auprès de profils variés : personnes âgées, personnes en situation de handicap, pathologies diverses. Chaque intervention est différente, chaque bénéficiaire est une nouvelle rencontre. La mission comprend : > sur le terrain, l'aide à la mobilité, l'habillage, le change et la toilette. L'aide aux courses, l'entretien du domicile et la préparation de repas. L'accompagnement dans les activités de loisirs. Vous apportez aux personnes chez qui vous intervenez, un sourire, votre bonne humeur, votre bienveillance avec votre passion du métier afin d'illuminer leur quotidien. > au bureau, vous êtes en support administratif et vous montez progressivement en compétences vers un rôle de Coordinatrice. Nous vous confions notamment le rôle de promouvoir et développer la marque "APA Services" sur le secteur Lillois afin de trouver de nouveau partenariats. Ce qu'on vous offre - CDI - Temps plein. - Rémunération selon profil et expérience, entre 12.31 et 13.79€ brut/heure. - Véhicule de fonction fourni pour vos déplacements terrain et vos rendez-vous organisé dans un objectif de partenariat. - Formations régulières pour développer vos compétences et enrichir votre pratique professionnelle. - Évolution vers un poste de Coordinatrice, accompagnée dès votre arrivée. - Une direction à l'écoute et une équipe soudée. Le profil qu'on recherche Vous êtes auxiliaire de vie expérimenté(e) avec 5 ans d'expériences minimum et êtes titulaire d'un diplôme DEAVS, d'un BEP Carrière sanitaire et social ou d'un diplôme d'aide-soignante, et voici ce qui vous correspond : - La routine, très peu pour vous - vous vous épanouissez dans la varié - Vous vous adaptez naturellement à chaque situation, chaque personne, chaque environnement - Découvrir un nouveau bénéficiaire, un nouveau type de handicap, un nouveau matériel ? C'est une source de curiosité, pas un frein - Vous êtes fiable, autonome, et à l'aise avec un planning qui évolue - Vous avez le sens du contact et une vraie fibre commerciale. - Vous savez convaincre et fidéliser - Vous avez envie d'élargir vos horizons : le travail de bureau ne vous fait pas peur, et l'idée d'évoluer vers un poste de Coordinatrice vous attire. Ce poste n'est pas fait pour quelqu'un qui recherche des bénéficiaires attitrés et un planning fixe. Il est conçu pour quelqu'un qui vit cette flexibilité comme une vraie richesse professionnelle.

- Lambres-Lez-Douai (59) - Statut Agent de maîtrise - 39h/semaine - Rémunération : 35 000 EUR à 40 000 EUR brut annuel dont ; prime biannuelle + bonus annuel+ Prime de participation (selon résultats du groupe) + CSE (chèques cadeaux, chèques vacances...) + Mutuelle Qui sommes-nous ? Votre cabinet de recrutement Supplay, a le plaisir d'accompagner l'un de ses clients — entreprise solidement implantée dans les Hauts-de-France, issue d'une culture familiale forte — dans le cadre de son développement. Acteur reconnu de la logistique, la société s'appuie sur la proximité managériale, la qualité de service et la sécurité opérationnelle pour assurer sa croissance. Dans ce contexte, nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable d'Activité Logistique F/H afin de piloter un site et ses équipes. Vos missions ; 1- Assurer l'exploitation logistique - Ajuster les effectifs selon la charge de travail - Participer ponctuellement à l'activité opérationnelle - Garantir la propreté et le bon état du matériel - Organiser et participer aux inventaires - Veiller à la bonne gestion des stocks 2- Assurer la maîtrise des coûts - Analyser la rentabilité du site via les indicateurs et ratios - Contrôler la facturation mensuelle - Établir les fiches litiges clients 3- Garantir Sécurité, Qualité, Hygiène & Environnement - Faire respecter les procédures et le cahier des charges - Appliquer et déployer les consignes SHE - Mettre à jour les affichages réglementaires (exigences ISO) - Participer aux revues de direction - Suivre les non-conformités et proposer des actions correctives - Participer aux audits et enquêtes en cas d'accident - Mettre en oeuvre les actions du document unique - Assurer les accueils sécurité renforcés des nouveaux arrivants 4- Assurer la relation client - Garantir l'image de marque de l'entreprise - Recueillir et analyser les besoins clients - Transmettre les informations aux services concernés 5- Manager les Ressources Humaines - Suivre les contrats (CDI, CDD, intérim) - Mettre à jour les tableaux de polyvalence - Déléguer et contrôler le management opérationnel - Réaliser les entretiens individuels - Identifier les besoins de formation - Tenir à jour le registre du personnel et l'affichage réglementaire Profil recherché : - Expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire en logistique - Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS / DUT / Licence professionnelle logistique ou transport) - Bonne connaissance des process logistiques et gestion des flux - Capacité d'adaptation et de réaction face aux urgences - Leadership naturel et sens de la communication - Esprit d'équipe et orientation résultats Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (WMS, gestion de stocks, Pack Office) Ce que vous proposer l'entreprise : - CDI - Statut agent de maîtrise - 39h/semaine - Rémunération attractive : 35-40KEUR brut/an (Prime biannuelle et Bonus annuel sur objectifs) - Entreprise à taille humaine avec valeurs fortes - Autonomie et responsabilités réelles sur site Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vos décisions auront un impact concret sur la performance du site ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature.

Vous cherchez une nouvelle expérience en cuisine, mêlant production et management ? ??  Devenez le prochain second de cuisine H/F de notre club ! En tant que second de cuisine, vous épaulez le chef tout en veillant à la qualité des plats servis et au bon fonctionnement de l'équipe. ?? Pivot des fourneaux, voici un avant-goût de votre quotidien : Production culinaire, dans le respect des grilles de menus et des fiches techniques Contrôle de la présentation des buffets et du dressage des plats Organisation du travail de la brigade et répartition des tâches Partage et relais des informations durant le service entre le chef et les équipes Vérification du suivi des règles d'hygiène et de sécurité ??  Vous êtes motivé, rigoureux et prêt à manager une équipe ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : Diplômé d'un CAP/BEP cuisine, vous disposez d'une expérience réussie de trois ans minimum dans la gestion de volumes importants et de buffets, ainsi que dans le management Technique et méticuleux, vous êtes expert de la création culinaire et maîtrisez l'art des découpes, des cuissons et du dressage des produits Enthousiaste et dynamique, vous animez la brigade tout en expliquant soigneusement les consignes Pédagogue, le processus HACCP n'a plus de secret pour vous et vous êtes capable de le faire exécuter par votre équipe. Vous avez le sens du collectif : vous n'hésitez pas à déléguer ou à donner un coup de main Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra :  ?? Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites Passez à la vitesse supérieure : nous vous formons à l'encadrement pour évoluer et devenir l'un de nos prochains chefs ! Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Vous êtes motivé, rigoureux et prêt à manager une équipe ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : Diplômé d'un CAP/BEP cuisine, vous disposez d'une expérience réussie de trois ans minimum dans la gestion de volumes importants et de buffets, ainsi que dans le management Technique et méticuleux, vous êtes expert de la création culinaire et maîtrisez l'art des découpes, des cuissons et du dressage des produits Enthousiaste et dynamique, vous animez la brigade tout en expliquant soigneusement les consignes Pédagogue, le processus HACCP n'a plus de secret pour vous et vous êtes capable de le faire exécuter par votre équipe. Vous avez le sens du collectif : vous n'hésitez pas à déléguer ou à donner un coup de main

LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AIDES MENAGERS H/F Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 70 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : - Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle - Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne - Le développement de vos compétences via des formations régulières - Des évolutions de carrière - Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail - Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions - Des possibilités de mobilité géographique - Des primes de parrainage et de cooptation - Une mutuelle attractive Vous assistez les personnes dépendantes sur tous actes essentiels du quotidien, de leur lever à leur coucher : - Courses, préparation des repas, - Entretien du logement : logement : poussière, repassage, lavage des sols, vaisselle, nettoyage des carreaux et réfrigérateurs. - Entretien du linge : raccommoder le linge, repassé. Faire le lit, changer et laver les draps. Votre profil : - Idéalement, nous recherchons des collaborateurs motivé(e)s et bienveillant(e)s, souhaitant s'investir dans un métier d'aide à la personne. Aucun diplôme n'est requis pour ce poste d'aide-ménager(ère) : votre savoir-être, votre sérieux et votre envie d'accompagner feront toute la différence. Une formation interne vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour réussir et évoluer au sein de notre réseau. - Le permis B constitue un atout pour intervenir auprès de bénéficiaires situés dans différentes communes. Certains domiciles sont accessibles à pied ou en transports en commun selon les secteurs d'intervention, n'hésitez donc pas à postuler ! Salaire et disponibilités : - Disponible en journée, soir et/ou week-end ; en fonction d'un planning préalablement défini selon les besoins des bénéficiaires et vos disponibilités. - Salaire déterminé en fonction de l'expérience et de la formation (références appréciées) Plusieurs volumes horaires peuvent être étudiés selon vos disponibilités. Le poste est proposé sur une base indicative de 120 h mensuelles, avec possibilité d'évolution en fonction des besoins des bénéficiaires et de votre souhait de développement. Venez réinventer avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus belle possible.

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous aimez faire plaisir à vos clients ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise engagée qui place ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) de cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Environnement de poste : Vous êtes responsable de la restauration pour 40 couverts/jour sur place ainsi que la préparation de 40 couverts/jour livrés sur un autre site. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 15h. Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En tant que manager, vous êtes au coeur de la satisfaction de vos convives, en assurant la production culinaire, l'organisation de la fabrication et en animant votre équipe. Au quotidien, vous établissez les menus, dans le respect des fiches techniques et réalisez la production en respectant les procédures et en contrôlant les produits avant le service et le dressage des plats. Vous participez activement à la gestion de la cuisine (passage des commandes, réception et contrôle des matières premières et des livraisons, budget). Vous coordonnez et accompagnez les collaborateur(rice)s pour une bonne exécution de la production, tout en partageant votre savoir-faire avec pédagogie et convivialité. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Vous intégrerez une équipe de dix personnes, composé d'un chef de missions, un conseiller paie RH, 6 collaborateurs comptables (dont un apprenti). Vous bénéficierez de l'accompagnement quotidien de la responsable et experte-comptable. Vous recherchez une opportunité où votre rôle va bien au-delà de l'accueil ? Un poste où vous êtes un véritable pilier du quotidien, au cœur de la relation client et de la vie du cabinet ? Chez Amarris, nous recherchons une personne capable d'incarner notre énergie, notre sens du service et notre façon de travailler ensemble, dans un groupe en pleine croissance. Au quotidien, vous : * Assurez la gestion du standard, la réponse aux mails clients et êtes l'un des premiers points de contact de nos clients et partenaires ; * Coordonnez l'organisation des rendez-vous et accompagnez les équipes dans la gestion de leurs plannings, notamment pendant les temps forts comme la période fiscale ; * Participez à l'envoi des plaquettes et communications clients, particulièrement en fin de période fiscale ; * Assurez le suivi et l'envoi des déclarations auprès des clients, ainsi que la gestion des signatures électroniques ; * Accompagnez les clients dans certaines démarches administratives : immatriculation d'entreprise, dépôt de documents, formalités diverses. ; * Montez progressivement en compétences sur des missions comptables, avec la possibilité d'intervenir sur de la saisie comptable, le traitement de pièces comptables et certaines déclarations de TVA ; * Veillez à maintenir un environnement accueillant, fluide et organisé pour les équipes comme pour les visiteurs, tout en participant à la bonne gestion du site en lien avec le siège ; * Intégrez une équipe engagée, dynamique et accessible, où l'entraide et la bonne humeur font partie du quotidien. * Vous disposez d'une formation dans les domaines du secrétariat, de l'administratif ou de l'assistanat comptable, et avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique et orienté service client ; * Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous aimez être au cœur de l'activité et faciliter le quotidien de vos collègues comme de vos interlocuteurs. * À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous savez gérer plusieurs sujets simultanément, faire preuve de réactivité et prioriser vos tâches en fonction des urgences. * Vous appréciez le contact client et avez à cœur de fournir un accompagnement de qualité. Votre curiosité et votre envie d'apprendre vous permettront de monter progressivement en compétences sur des missions liées à l'environnement comptable. Rejoignez nous ! * La localisation : vous travaillez sur Mérignac. Dans des locaux agréables et lumineux, rejoignez une équipe conviviale, avec un poste central où idées et bonne humeur circulent librement ! * Horaires fixes, permettant un acceuil de qualité à nos clients ; * Une rémunération : vos compétences sont valorisées avec un salaire compris entre 22 800 € et 24 000 € annuel bruts (soit entre 1 900 € et 2 000€ mensuel brut) sur une base de 35 heures/semaine, possible en 4.5 jours. A cela s'ajoute les primes (objectif, intéressement, cooptation). * Pour vous restaurer, une carte restaurant de notre partenaire Swile vous sera proposée (9€ par jour travaillés). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité.

COACH SPORTIF(IVE) - CDI MONT NOIR - La Réunion / Savanna (Saint-Paul) et La Possession Et si tu exerçais enfin ton métier de coach dans un cadre à la hauteur de ton exigence ? Tu es passionné(e). Tu maîtrises le terrain. Tu sais créer de l'énergie dans un groupe. Et surtout : tu n'as pas fini d'apprendre. C'est exactement ce qu'on cherche. Mais travailler seul(e), enchaîner les créneaux ou évoluer sans cadre limite ton potentiel. Au MONT NOIR, coaching club premium à La Réunion, nous recrutons un(e) coach en CDI pour nos deux clubs : Savanna (Saint-Paul) et La Possession. Ce n'est pas un simple poste. Tu rejoins une équipe. LE CADRE CDI temps plein : la sécurité de l'emploi, la stabilité pour construire Une vraie team : tu n'es plus seul(e), tu fais partie d'un collectif qui tire vers le haut Planning structuré Studio premium : écrans pour guider les séances, bracelets connectés, suivi de la fréquence cardiaque en temps réel Tu te concentres sur ton métier : coacher, faire progresser, performer. RÉMUNÉRATION 2 350 € brut / mois Évolution selon performance et implication PROGRESSION - ici, même les coachs sont coachés Intégration aux standards MONT NOIR : Méthodologie coaching premium Structuration des séances Pilotage de l'intensité et de l'expérience adhérent Formations continues tout au long de ton parcours « Nous récompensons l'effort et non les forts. » Ça vaut aussi pour l'équipe. TA MISSION Tu es garant(e) de la qualité des séances, de l'énergie terrain, de l'engagement des adhérents et du respect des standards premium. Tu ne viens pas « donner un cours ». Tu crées une expérience. Tu contribues à la réputation du club. CE QUE CE POSTE T'APPORTE La sécurité d'un CDI dans une entreprise en croissance Une équipe soudée et un cadre premium structuré Une montée en compétences continue Une vraie perspective d'évolution : jusqu'au rôle de responsable de club Accès aux entraînements du club PROFIL RECHERCHÉ: STAPS, BPJEPS ou CQP IF Expérience solide en coaching collectif / cross training Soif d'apprendre : ton niveau actuel est un point de départ, pas un acquis Capacité à créer de l'énergie, exigence technique Fiabilité, professionnalisme, mentalité d'équipe Ce n'est pas pour toi si : Tu penses n'avoir plus rien à apprendre Tu refuses les standards Tu as une mentalité individualiste Tu veux juste « faire tes heures » CANDIDATURE Envoie à recrutement@montnoir.re - objet : Candidature Coach CDI Ton CV Quelques lignes personnalisées : pourquoi MONT NOIR, pourquoi toi Une vidéo de moins de 2 minutes (recommandée) : ton énergie, ta posture, ta vision du coaching Précise ton club de préférence : Savanna (Saint-Paul), La Possession, ou les deux Les profils présélectionnés passeront une mise en situation terrain (séance test).

Depuis 2006, AB PLOMBERIE CHAUFFAGE, entreprise familiale basée à Alfortville (94), accompagne ses clients dans leurs projets de rénovation de salles de bain et cuisines, installation de chaudières, pose de radiateurs et dépannage. Nous travaillons également en collaboration avec d'autres corps de métiers dans le cadre de rénovations complètes d'appartements. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Installateur / Installatrice expert(e) en Climatisation - Plomberie - Chauffage. Vos missions : En tant qu'expert(e) en plomberie, chauffage et climatisation, vous interviendrez sur des chantiers variés en rénovation et en neuf : - Installation de sanitaires, plomberie et chauffage - Dépannage plomberie / chauffage - Débouchage et désengorgement de canalisations - Pose, raccordement et mise en service d'équipements - Création et rénovation de salles de bain - Création de réseaux de plomberie pour différents matériaux : cuivre, multicouche, PER, PVC - Pose et raccordement de chaudières, chauffe-eau électriques, WC suspendus, receveurs à carreler, lavabos, etc. - Réalisation de distributions de gaz, d'eau et d'évacuation - Coupure, soudure, sertissage et pose de tuyauteries - Connexion de la robinetterie et des appareils sanitaires et de chauffage - Contrôle du bon fonctionnement des installations : étanchéité, conformité, réglages - Raccordements électriques, réglages et mise en service si compétence en électricité appréciée Compétences recherchées : Vous maîtrisez notamment : - La pose et le raccordement de robinetterie encastrée pour douche, lavabo et WC - La distribution de gaz, d'eau et d'évacuation en PER, cuivre, PVC et multicouche - La pose de chaudières gaz à condensation, incluant le tubage, la pose et le raccordement - L'installation de pompes à chaleur air/eau, ballons thermodynamiques et chauffe-eau électriques - La pose de receveurs à carreler ou standards, lavabos et meubles vasques complets - La gestion de missions de dépannage avec sérieux, autonomie et professionnalisme Profil recherché : - Vous savez travailler seul(e) ou en équipe - Vous justifiez d'une expérience confirmée de 4 ans minimum en plomberie sanitaire et chauffage - Profil Plombier chauffagiste impératif - Une polyvalence en électricité est un plus, sans être obligatoire - Vous êtes autonome, rigoureux(se), soigneux(se), consciencieux(se) et sérieux(se) - Formation CAP / BEP Plomberie - Vous savez gérer des chantiers variés avec professionnalisme - Vous appréciez le travail en équipe et le contact client Informations sur le poste : - Type de contrat : Temps plein - Rémunération : de 2 000 € à 3 100 € brut/mois, selon profil et expérience - Avantages : véhicule de société, mutuelle, prime panier, prime annuelle - Horaires : du lundi au vendredi, journée, 8 heures par jour - Zone d'intervention : déplacements en Île-de-France Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une structure en développement mais à taille humaine, avec des chantiers variés - Travailler sur des projets techniques et valorisants - Évoluer dans un environnement où le travail soigné et le professionnalisme sont reconnus Intéressé(e) ? Envoyez nous votre candidature et venez mettre votre savoir-faire au service d'une entreprise qui valorise l'exigence, la qualité et l'esprit d'équipe.