Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionL'acheteur -euse aura la charge de piloter les achats de produits de type Build to Print (fabrication sur plans) Build To Spec (fabrication sur spécification), dans le cadre d'un projet de forte montée en cadence de nos besoins. Le contexte de l'inflation met également au premier niveau tous les aspects de négociation tarifaire et contractuelle. Il s'agit donc tout à la fois de mobiliser les ressources de nos fournisseurs de manière durable et de négocier des tarifs pérennes, qui tiennent à la fois des facteurs de coûts principaux et du nécessaire besoin de piloter notre productivité à terme. Il/elle devra à ce titre : o Rendre dynamique la stratégie d'achat du segment, piloter les consultations, les mises à jour de tarifs, négocier les variations de prix annuelles, participer aux activité de synergie avec les sociétés et filiales du Groupe. o Piloter les choix fournisseurs via l'instruction de Commissions de Choix Fournisseurs (CCF) dont la prise en compte de l'empreinte CO2 o Contractualiser ses achats avec les fournisseurs dans le respect de la Politique Achats Cible ainsi que des engagements contractuels clients o Faire évoluer le périmètre contractuel de son portefeuille en fonction de l'avancement des programme et projets Safran. o Piloter la productivité achats sur son portefeuille dans une approche « TCO » (Total Cost of Ownership) o Mettre à jour de la Politique Achats Cible (« PAC ») de ses commodités o Appliquer le processus d'agrément des fournisseurs, en tenant notamment compte de nos objectifs sur les aspects bas carbone et cybersécurité o Contribuer à l'amélioration de la performance (OTD, OQD) des fournisseurs en instaurant des plans d'actions correctifs (feuille de route, plan de progrès, audits etc.) en coordination avec le 3 autres membres du quatuor de la relation fournisseur (SPM « Supplier Performance Manager », QFF « Qualiticien Flux Fournisseur », PFF « Pilote Flux Fournisseur ») o Mener une veille sur les risques (dont financier) du panel fournisseurs et piloter les actions de mitigation de ces risques.

Agent de développement de la formation tout au long de la vie H/F Poste de catégorie A à pourvoir au 01/09/2026 Lieu d'exercice : Pont-Audemer / Bernay / Brionne Autorité hiérarchique : DRAFPIC de Normandie. Autorité fonctionnelle : chef d'établissement support (CESUP) et Président du GRETA, chefs d'établissement support d'antenne GRETA (CESA) et chefs d'établissement réalisateurs d'actions de formation (CEFOR), directeurs délégués. Interlocuteurs à l'interne : les acteurs des services et des pôles de la DRFPIC et des agences territoriales de la formation professionnelle à l'Éducation nationale, les DDFPT, le directeur opérationnel du GRETA, les directeurs adjoints des services (fonctions RH et gestion administrative et financière) du GRETA, l'équipe de CFP, les personnels administratifs et pédagogiques du GRETA. Interlocuteurs à l'externe : les acteurs au niveau des entreprises, les partenaires institutionnels et les administrations. Missions : * Analyser les besoins en compétences (entreprises et partenaires) * Concevoir des parcours : formation, reconversion, professionnalisation * Assurer la cohérence entre référentiels métiers, certifications et dispositifs de formation * Identifier les dispositifs de financement * Réaliser une veille sur les métiers, les compétences et les évolutions réglementaires * Piloter la création, l'actualisation et le déploiement des parcours * Coordonner les dispositifs de formation et de reconversion * Gérer les plannings, ressources, budgets et indicateurs * Préparer et animer les instances de pilotage * Assurer la coordination entre les différents acteurs * Garantir la qualité et la conformité des dispositifs * Organiser les actions de sourcing et de recrutement des candidats * Développer les relations avec les différents acteurs * Évaluer l'adéquation entre les projets professionnels et les parcours proposés * Accompagner les bénéficiaires, prévenir les ruptures de parcours et mettre en œuvre les actions de remédiation * Concevoir ou faire évoluer les référentiels de compétences * Produire ou superviser les ressources pédagogiques * Garantir l'accessibilité des dispositifs * Développer les usages du digital learning, de l'AFEST, de l'IA et des pédagogies innovantes * Analyser les difficultés rencontrées et proposer des ajustements * Développer et animer un réseau de partenaires emploi-formation * Représenter la structure auprès des acteurs institutionnels et économiques, participer aux forums, salons et événements * Promouvoir les dispositifs de formation et de reconversion auprès des publics cibles Profil : Emploi ouvert aux contractuels titulaires d'une certification professionnelle inscrite au RNCP a minima de niveau 6 (bac+ 3) et aux enseignants titulaires de l'éducation nationale (position administrative : en activité dans son corps d'origine, soumis aux dispositions statutaires qui régissent son corps en matière de droit à avancement et de rémunération). * Connaissances des systèmes de formation continue et initiale et de leur financement * Compétences d'ingénierie et de conduite de projet * Aisance relationnelle : négocier des projets et des partenariats * Expérience dans la formation continue des adultes * Management et processus d'élaboration de projet * Connaissance des principes et techniques pédagogiques, de l'univers institutionnel d'un service public, de l'organisation de la formation professionnelle, idéalement du domaine industrielle * Discrétion et confidentialité

Différents postes sont à pourvoir en voici les missions : *** - Fabrication du produit Préparation du produit pour fabricationRéalisation et suivi le programme d’usinage (parametrage de l'outil pour découpe)Première vérification du produit - Contrôle binoculaire final en salle blanche pour s’assurer que la production est conforme au cahier des charges. Laver et contrôler les implants, mis en support Tâches : Préparation du poste/équipement : remplir les bacs à ultrasons d'eau pure, et les béchers, désinfecter son poste et préparer les composants.Laver l'implant.Laver et Contrôler l'implant sous binoculaire (via une procédure définie => gamme de contrôle).Si l’implant n’est pas conforme, suivre la procédure.Insérer l'implant dans son support adapté. *** – Contrôle dioptrique en ZAC (zone d’atmosphère contrôlé) pour vérifier la correction et la puissance de l'implant Contrôler la qualité de l'image (résolution=>flou) et la puissance de l'optique=> la dioptrie, sur un appareil spécifique de mesure Tâches : Préparer l'équipement de mesure.Vérifier l'appareil de mesure via des procédures d'instruction de maintenance (Gammes de contrôle).Contrôler les implants : manipulation avec des pinces, lecture des résultats informatiquement et interprétation des résultats.Traçabilité de la série par scan (informatique) et écrite (document à remplir).Si implant pas conforme, procédure à suivre. *** 3 – Conditionnement primaire et secondaire Préparation de la charge de stérilisation, de la série avec tous les composants nécessaires au packaging final en respectant les gammes de contrôle. Réaliser le packaging final et contrôler tous les implants à 100% sur la conformité du packaging Tâches : Préparation de la charge de stérilisation :Utilisation d'un stérilisateur via un lancement informatique de la machine,Réalisation de toute la traçabilité papier d'une charge de la stérilisation Préparation :Prendre une série, faire l'édition des étiquettes packaging final,Préparation de tous les composants (notices, carte patient, boîte, étiquettes spécifiques). Packaging final :Préparation des implants individuellement avec les composants fournis par la préparationContrôle visuel selon le mode opératoire et la gamme de contrôle. *** Si vous souhaitez travailler autrement, n'hésitez plus à postuler ! Profil recherché: Nous recherchons des personnes ayant envie de s'investir et d'évoluer dans un environnement industrielle. Savoir-faire : - Savoir lire et écrire - Utiliser l'informatique : saisie, enregistrement de fichier, rangement et recherche de fichiers, déclenchement des fiches de non-conformités (FNC). Savoir-être : - Rigueur et Dextérité (manipulation de petites pièces très fragile) - Concentration et Calme (ne pas se disperser pour ne faire aucune erreur) - Minutieux (aller au bout des choses jusqu'au moindre détail). . Poste en 2X8 ou nuit Salaire : 12.48 euros brut de l'heure + Paniers repas + primes . Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous avez choisi la médecine pour soigner des patients. Pas pour passer votre temps à gérer l'administratif. Dans le cadre de son développement, un centre de santé moderne situé à Villeneuve-de-Marsan recherche un(e) Médecin Généraliste H/F pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée. La structure a été pensée pour offrir aux praticiens des conditions d'exercice optimales : une organisation fluide, un environnement de travail agréable et un accompagnement quotidien permettant de se concentrer pleinement sur l'essentiel : la prise en charge des patients. Ici, tout est mis en œuvre pour vous permettre d'exercer sereinement, au sein d'une équipe collaborative et bienveillante, dans un cadre favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Ce que nous vous offrons CDI à temps plein Statut salarié Aucune charge administrative (secrétariat, dossiers patients et facturation pris en charge) Horaires flexibles Cabinet spacieux, moderne et entièrement équipé Outils numériques performants Équipe dynamique et collaborative 45 % de rétrocession avec minimum garanti Rémunération estimée entre 5 000 € et 9 000 € par mois selon l'activité Pourquoi rejoindre cette structure ? Vous exercez votre métier dans un environnement moderne et organisé Vous consacrez votre temps à vos patients plutôt qu'aux contraintes administratives Vous intégrez une équipe engagée où la collaboration est au cœur du projet médical Vous bénéficiez d'un cadre de travail favorisant votre qualité de vie au quotidien Vos missions - Réaliser les consultations programmées et non programmées - Assurer le suivi des patients et des pathologies chroniques - Participer aux actions de prévention et d'éducation à la santé - Contribuer à la continuité et à la permanence des soins - Collaborer avec les différents professionnels de santé du centre Localisation : Villeneuve-de-Marsan (40) Située au cœur des Landes, Villeneuve-de-Marsan offre un cadre de vie agréable, entre nature, tranquillité et proximité des principaux axes de la région. Un environnement idéal pour les praticiens souhaitant conjuguer exercice médical et qualité de vie. Vous souhaitez évoluer dans une structure qui valorise la qualité des soins, le travail d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ? Je serais ravie d'échanger avec vous afin de vous présenter cette opportunité et de répondre à vos questions. Cyrielle Laidoune Delhaye Consultante en recrutement médical et dentaire DN8 Solutions Profil recherché: • Diplôme de Médecin généraliste obtenu en France ou dans l'Union Européenne • Inscription ou éligibilité à l'inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins • Sens de l'écoute et qualité relationnelle auprès des patients • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels de santé • Rigueur, autonomie et engagement dans la qualité des soins • Débutants acceptés et accompagnés

Responsable de Dossiers H/F – Une opportunité rare au sein d’un cabinet nouvelle génération Et si vous rejoigniez un cabinet qui se construit avec vous ? À l'occasion de l'ouverture de notre nouveau site à Bourgoin-Jallieu en septembre, nous recherchons un(e) Responsable de Dossiers souhaitant s'investir dans un projet entrepreneurial ambitieux. Ici, vous ne rejoignez pas simplement un cabinet d'expertise comptable. Vous participez à la création et au développement d'une nouvelle implantation, avec une réelle capacité d'influence sur son organisation, ses méthodes de travail et son évolution. Ce qui rend cette opportunité différente Un cabinet en phase de développement où chaque collaborateur compte réellement Une organisation moderne fortement digitalisée limitant les tâches à faible valeur ajoutée Une relation client privilégiée avec un accompagnement de proximité et de conseil La possibilité de participer à la structuration d'un nouveau bureau dès son lancement De véritables perspectives d'évolution vers un poste de management et de pilotage d'équipe Un environnement où les idées, les initiatives et les propositions d'amélioration sont encouragées et mises en œuvre Ici, votre rôle ne se limite pas à produire des comptes. Vous devenez un interlocuteur de confiance pour vos clients et un acteur clé du développement du cabinet. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur de site, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 50 dossiers variés et assurez notamment : - La gestion autonome de votre portefeuille clients - L'intégration des nouveaux clients - L'accompagnement et la supervision de deux collaborateurs en charge de la tenue comptable et des déclarations fiscales - La révision des comptes - L'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales - La préparation des situations intermédiaires, tableaux de bord, reportings et prévisionnels - La réalisation des déclarations d'impôt sur le revenu - Le conseil et l'accompagnement des dirigeants dans leurs problématiques quotidiennes - La préparation et la participation aux rendez-vous de bilan aux côtés des experts-comptables Un environnement de travail résolument moderne Nous investissons fortement dans les outils numériques afin que nos équipes consacrent leur temps à l'analyse, au conseil et à l'accompagnement des clients. Grâce à un haut niveau d'automatisation des flux comptables et administratifs, nous réduisons les tâches répétitives pour permettre à chacun de se concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée. Votre évolution Notre croissance crée de réelles opportunités. Selon vos aspirations et vos compétences, ce poste pourra évoluer vers : - L'encadrement d'une équipe plus importante - La participation à la stratégie et à l'organisation du bureau - Un poste de Manager - Des responsabilités transverses au sein du cabinet Profil recherché: Le profil que nous recherchons: Vous êtes avant tout un professionnel autonome, curieux et orienté conseil. Vous appréciez la proximité avec les clients, souhaitez avoir un réel impact dans votre environnement de travail et recherchez davantage qu'un simple poste de production comptable. Vous avez envie de rejoindre une structure agile, moderne et en pleine croissance où votre contribution sera visible et reconnue.

Présentation de l’entreprise et du contexte L'entreprise est est une actrice majeure dans les secteurs de la préfabrication béton et des activités photovoltaïques. Elle recherche un.e Contrôleur/contrôleuse de Gestion Travaux Publics, rattaché.e à deux directeurs expérimentés, reconnus pour leur management humain et leur engagement dans le développement des compétences de leurs équipes Missions et responsabilités Vous aurez pour principales missions de structurer et centraliser le contrôle de gestion industriel sur l’ensemble du périmètre concerné (Martinique, Guadeloupe, Guyane et Réunion) : - Piloter la gestion des stocks (physique, valorisation, comptable) pour 70 à 80 % de son temps, en garantissant leur fiabilité et leur impact sur les comptes. - Construire et déployer les outils et processus de contrôle de gestion adaptés aux activités BTP (carrières, béton, préfabrication, recyclage). - Assurer le lien entre les équipes de production et la direction financière, en traduisant les données terrain en analyses financières exploitables. - Produire des reportings mensuels et des analyses de performance (marges, écarts, coûts de production) pour éclairer la prise de décision. - Participer activement au comité de direction à terme, en apportant une vision financière stratégique et opérationnelle. - Accompagner la montée en compétence des équipes locales, dans un esprit de collaboration et d’amélioration continue. Conditions et avantages - CDI, temps plein à pourvoir rapidement basé en Martinique (pas de télétravail, déplacements régionaux limités). - Rémunération selon profil et expérience - Avantages : - Création de poste : opportunité de construire une fonction clé, sans hériter d’une organisation préexistante. Participation à la structuration d’un poste clé au sein d’un groupe dynamique. - Environnement professionnel varié et stimulant, avec une forte dimension industrielle. - Opportunité de travailler sur des projets concrets et impactants dans les secteurs du BTP et des énergies renouvelables. Profil recherché: Formation et expérience : - Diplôme de niveau Bac+5 en contrôle de gestion, finance (école supérieure de commerce ou master spécialisé). - 3 à 5 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion ou en contrôle financier, idéalement complétée par une expérience en audit. - Expérience dans l’industrie, l’agroalimentaire ou le BTP fortement appréciée. Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, ERP, outils de reporting). - Capacité à structurer des processus et à produire des analyses financières claires. - Expérience en gestion des stocks et en contrôle des inventaires. Soft skills : - Rigueur et fiabilité : capacité à garantir la qualité et la précision des informations financières. - Autonomie et sens de l’organisation : aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle. - Excellente communication : aisance relationnelle pour travailler avec les équipes terrain et la direction. - Adaptabilité : capacité à évoluer dans un environnement industriel exigeant.

Notre agence Temporis Experts & Cadres recrute pour son client, spécialiste reconnu de la distribution de solutions de motorisation de portail et d'automatismes, un(e) Technico-Commercial(e) BtoB en à Villeneuve-d'Ascq. Vous aimez le terrain, le contact client et les environnements techniques ? Vous recherchez un poste alliant développement commercial, conseil et autonomie ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Au sein d'une entreprise à taille humaine reconnue pour son expertise et sa proximité client, vous contribuez activement au développement commercial de votre secteur tout en assurant le suivi d'un portefeuille déjà existant. Votre activité s'organise entre : 3 jours par semaine sur le terrain, auprès des clients et prospects du secteur Nord (véhicule de service fourni dès votre intégration) 2 jours par semaine en agence, à Villeneuve-d'Ascq, pour assurer le suivi commercial et accompagner les clients en point de vente. Vos principales responsabilités seront : Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (installateurs, artisans, entreprises spécialisées) ; Reprendre et faire grandir un portefeuille clients existant ; Prospecter de nouveaux partenaires sur votre secteur ; Conseiller vos clients sur les solutions de motorisation et d'automatismes les plus adaptées à leurs besoins ; Réaliser les devis et assurer leur suivi ; Relancer les propositions commerciales et suivre les commandes ; Développer une relation de proximité durable avec vos interlocuteurs ; Représenter l'entreprise et promouvoir son expertise sur le terrain. Votre profil Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans un environnement technique. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre aisance relationnelle ; Votre tempérament commercial et votre goût du challenge ; Votre autonomie dans l'organisation de votre activité ; Votre capacité à comprendre et à valoriser des produits techniques ; Votre sens du service client. Une expérience dans les domaines de l'électricité, des automatismes, des fermetures, de la motorisation ou du bâtiment sera particulièrement appréciée. Une formation technique ou commerciale (BTS, DUT ou équivalent) constitue un atout supplémentaire. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un poste mêlant développement commercial et expertise technique ; Un portefeuille clients existant à reprendre dès votre arrivée ; Une forte autonomie dans l'organisation de votre activité ; Une entreprise réactive, à taille humaine et proche de ses collaborateurs ; Une formation complète aux produits et aux solutions commercialisées ; Un véhicule de service fourni dès votre intégration ; Des perspectives d'évolution au sein d'une société en développement. Conditions Poste basé à Villeneuve-d'Ascq à pourvoir dès que possible Déplacements réguliers sur le secteur Nord (véhicule de service fourni) Organisation hebdomadaire : 3 jours terrain / 2 jours en agence Rémunération composée d'un fixe attractif complété par un variable motivant Package global et avantages à découvrir lors des échanges Vous aimez convaincre, créer des relations de confiance durables et évoluer dans un environnement technique stimulant ? Alors ce poste est peut-être votre prochaine opportunité professionnelle !

Description du poste : MILL'ANGE INDUSTRIES : NOTRE SAVOUREUX DÉFI A DÉMARRÉ. ET CONTINUE DE GRANDIR ! Après avoir conquis les papilles dans plus de 280 boulangeries en France et au Canada , Ange poursuit son développement avec un projet stratégique lancé l'année dernière : La création de son propre site de production de viennoiseries ! Un atelier à taille humaine , moderne, déjà en activité. et en pleine montée en puissance. Notre ambition ? Maîtriser notre savoir-faire de A à Z, garantir une qualité artisanale à grande échelle, et offrir à nos équipes un environnement de travail dynamique, bienveillant et formateur. Et pour accompagner cette belle croissance, nous avons besoin de vous ! Description du profil : CONDUCTEURS / CONDUCTRICES DE LIGNE EN VIENNOISERIE - H/F CDI - 35h ou 39h (au choix) À 10 km au sud de Nantes Horaires en 3x8 - du lundi au vendredi (semaine de 4 ou 5 jours) 39h - 2300 euros brut mensuel + panier repas VOTRE MISSION, AU CŒUR DE LA FABRICATION Intégré(e) à une équipe de 30 personnes et rattaché(e) au Responsable de Production, vous participerez activement au développement et à la performance de notre site Vous pilotez les lignes industrielles et semi-industrielles de fabrication de pâtes levées feuilletées (croissant, pain au chocolat.), pates feuilletées ( chausson aux pommes.), pâtes sucrées, etc***Vous mobilisez vos compétences acquises sur des lignes performantes de panification et de viennoiserie.***Vous êtes garant(e) de la qualité des produits à chaque étape du process.***Vous veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement.***Vous formez, accompagnez et animez les agents de production.***Vous assurez le reporting régulier auprès du Responsable de Production. L'ORGANISATION DU TRAVAIL***Horaires en 3x8 du lundi au vendredi (avec alternance des créneaux, pour plus d'équité Plannings prévisionnels transmis 3 semaines à l'avance au minimum Le site étant peu desservi par les transports, l'autonomie dans les déplacements est vivement recommandée . CE QU'ON VOUS APPORTE Rejoindre Ange , c'est bénéficier d'une formation solide à nos produits, méthodes et standards d'hygiène/sécurité, mais aussi intégrer un site récent à taille humaine, dans une phase de développement motivante. Vous êtes investi(e) et volontaire ? Vous pourrez évoluer avec nous et construire un vrai parcours professionnel ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS***Un CDI à temps plein (35h ou 39h selon votre préférence)***Une rémunération fixe sur 12 mois***Des avantages en nature***Un CE externalisé avec de nombreux avantages***Une équipe bienveillante, soudée , et fière de faire partie de l'aventure ENVI(E) DE FAIRE PARTIE DE L'HISTOIRE ? Vous partagez nos valeurs d'engagement, de qualité et de convivialité ? Vous cherchez une entreprise en plein essor, avec de vraies perspectives d'avenir ? Rejoignez notre équipe de choc ! Vous aussi, soyez diablement meilleur . et rencontrons-nous ! SPBAE MILL'ANGE INDUSTRIES : NOTRE SAVOUREUX DÉFI A DÉMARRÉ. ET CONTINUE DE GRANDIR !Après avoir conquis les papilles dans plus de 280 boulangeries en France et au Canada, Ange poursuit son développement av

Description du poste : Technico-Commercial(e) H/F - CDI / Wewise, Filiale du groupe Butagaz Spécialisé dans le secteur Tertiaire et ou Industrie Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et accompagner les entreprises dans leur transition énergétique ? Rejoignez une équipe où l'action et l'impact sont réels , et où chaque projet est une opportunité de bâtir un avenir plus propre. Vos missions Chasse & Développement***Identifier et prospecter des clients btob (domaine tertiaire et ou industriel) engagés dans la transition énergétique. * Construire un portefeuille solide en créant des relations de confiance avec vos interlocuteurs. * Être un véritable ambassadeur de la décarbonation , en convaincant les entreprises d'adopter des solutions durables Pilotage de l'ensemble du cycle de vente***Comprendre les besoins et enjeux spécifiques des clients pour leur proposer des solutions photovoltaïques adaptées Présenter des offres sur-mesure et accompagner le client de la première rencontre jusqu'à la mise en service. * Suivre vos dossiers dans notre CRM et assurer un reporting précis de vos actions. Créer un impact durable***Travailler en synergie avec les équipes Développement, Raccordement et Opérations pour assurer la réussite des projets. * Participer à des événements professionnels et représenter Wewise auprès des acteurs du secteur. * Suivre et fidéliser vos clients après la mise en service pour garantir une satisfaction optimale et générer des recommandations. Description du profil : Vos atouts pour réussir***Un tempérament commercial avéré : l'envie de relever des défis et d'aller chercher de nouveaux clients. * Un esprit engagé : vendre des solutions écologiques, c'est adhérer aux valeurs d'un monde plus durable. * Un excellent relationnel : savoir écouter, comprendre et convaincre. * Une organisation efficace : gérer les priorités avec rigueur et autonomie. * Une approche vente conseil : être plus qu'un vendeur, accompagner chaque client vers la meilleure solution. Votre profil***Diplômé(e) d'un Bac+2 en commerce ou technico-commercial , avec une expérience réussie d'au moins 3 ans en BtoB. * Une connaissance du bâtiment, des énergies renouvelables ou du photovoltaïque est un véritable atout. * Aisance avec les outils numériques : CRM, Pack Office. Ce que nous vous offrons***Une rémunération attractive : fixe + variable motivant. * Une voiture de fonction et remboursement des frais professionnels. * Un cadre de travail stimulant : autonomie, responsabilités et esprit d'équipe. * Des perspectives d'évolution : une entreprise en pleine croissance qui mise sur ses talents. Pourquoi nous rejoindre ? Wewise, c'est une aventure humaine et environnementale . Nous ne nous contentons pas de vendre des solutions, nous accélérons la transition énergétique avec des équipes passionnées et engagées. Si vous cherchez un poste où chaque action compte , où votre travail a un impact concret , et où vous pourrez évoluer , alors nous avons hâte de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et rejoignez un projet qui a du sens !

Description du poste : Technico-Commercial(e) H/F - CDI / Wewise, Filiale du groupe Butagaz Spécialisé dans le secteur Tertiaire et ou Industrie Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et accompagner les entreprises dans leur transition énergétique ? Rejoignez une équipe où l'action et l'impact sont réels , et où chaque projet est une opportunité de bâtir un avenir plus propre. Vos missions Chasse & Développement***Identifier et prospecter des clients btob (domaine tertiaire et ou industriel) engagés dans la transition énergétique. * Construire un portefeuille solide en créant des relations de confiance avec vos interlocuteurs. * Être un véritable ambassadeur de la décarbonation , en convaincant les entreprises d'adopter des solutions durables Pilotage de l'ensemble du cycle de vente***Comprendre les besoins et enjeux spécifiques des clients pour leur proposer des solutions photovoltaïques adaptées Présenter des offres sur-mesure et accompagner le client de la première rencontre jusqu'à la mise en service. * Suivre vos dossiers dans notre CRM et assurer un reporting précis de vos actions. Créer un impact durable***Travailler en synergie avec les équipes Développement, Raccordement et Opérations pour assurer la réussite des projets. * Participer à des événements professionnels et représenter Wewise auprès des acteurs du secteur. * Suivre et fidéliser vos clients après la mise en service pour garantir une satisfaction optimale et générer des recommandations. Description du profil : Vos atouts pour réussir***Un tempérament commercial avéré : l'envie de relever des défis et d'aller chercher de nouveaux clients. * Un esprit engagé : vendre des solutions écologiques, c'est adhérer aux valeurs d'un monde plus durable. * Un excellent relationnel : savoir écouter, comprendre et convaincre. * Une organisation efficace : gérer les priorités avec rigueur et autonomie. * Une approche vente conseil : être plus qu'un vendeur, accompagner chaque client vers la meilleure solution. Votre profil***Diplômé(e) d'un Bac+2 en commerce ou technico-commercial , avec une expérience réussie d'au moins 3 ans en BtoB. * Une connaissance du bâtiment, des énergies renouvelables ou du photovoltaïque est un véritable atout. * Aisance avec les outils numériques : CRM, Pack Office. Ce que nous vous offrons***Une rémunération attractive : fixe + variable motivant. * Une voiture de fonction et remboursement des frais professionnels. * Un cadre de travail stimulant : autonomie, responsabilités et esprit d'équipe. * Des perspectives d'évolution : une entreprise en pleine croissance qui mise sur ses talents. Pourquoi nous rejoindre ? Wewise, c'est une aventure humaine et environnementale . Nous ne nous contentons pas de vendre des solutions, nous accélérons la transition énergétique avec des équipes passionnées et engagées. Si vous cherchez un poste où chaque action compte , où votre travail a un impact concret , et où vous pourrez évoluer , alors nous avons hâte de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et rejoignez un projet qui a du sens !