Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : GESTIONNAIRE DE PAIE DSN (H/F) - Minimum 3 à 5 ans en paie et déclarations sociales - Expérience impérative en DSN - Idéalement acquise en environnement CSP / multi sociétés compétences - Très bonne maîtrise des processus DSN (contrôles, CRM, rejets) - Capacité d'analyse et de résolution d'anomalies complexes - Bonne compréhension des mécanismes de paie Qualités - Rigueur et fiabilité - Réactivité (respect des cycles mensuels) - Esprit d'équipe et sens du service - Autonomie rapide attendue PROFIL : - Contrôler la cohérence et la complétude des données issues de la paie - Analyser et prioriser les anomalies DSN (bloquantes / non bloquantes) - Participer à la correction des données en lien avec les équipes paie et SI - Accompagner les dépôts DSN mensuels et événementiels Déclarations sociales post-paie - Participer à la production et au contrôle des déclarations sociales obligatoires - Analyser les écarts de cotisations et les régularisations - Traiter les impacts inter-périodes - Contribuer à la fiabilité des comptes sociaux (rappels, trop-versés, corrections) Gestion des retours organismes Analyser les comptes rendus métiers (CRM) - Traiter les rejets et anomalies déclaratives - Sécuriser les redépôts en respectant les échéances réglementaires appui expert - Apporter un support technique aux équipes paie et déclaratif - Contribuer au partage des bonnes pratiques - Participer à l'amélioration continue des processus Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de REIMS BTP, recherche un conducteur d'engins CACES A (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : Conducteur d'engins caces A (H/F) Votre agence Start People recherche un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez : - Participer à la préparation du chantier - Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser. - Creuser une tranchée, découper des couches de terre - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier - Conduire sur route les engins - Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin - Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile) - Utilisation de drop PROFIL : Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) CONDUCTEUR DE TRAVAUX EAU POTABLE ET VRD (H/F)Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, Entreprise de travaux publics et terrassements, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX EAU POTABLE ET VRD (H/F), pour un poste en CDI basé à Sainte-Gemme-la-Plaine (85).Une entreprise à taille humaine : ambiance conviviale et esprit d'équipe fort. Participez aux évolutions de notre métier et aux défis de demain avec un travail varié et stimulant : échanges quotidiens avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, partenaires et équipes internes.En tant que Conducteur(trice) de travaux, vous serez en charge de :-Piloter et coordonner les chefs de chantiers Eau potable et VRD (Voirie et Réseaux Divers).-Assurer le suivi technique, administratif et financier et négociation des projets.-Garantir le respect des délais, des coûts et des normes de qualité.-Animer et fédérer les équipes sur le terrain.-Entretenir des relations régulières avec les maîtres d'ouvrage, partenaires et équipes internes.Salaire : 40k à 45 K€ brut annuel (selon expérience) Avantages : Voiture de fonction, téléphone professionnel, RTT PROFIL : De formation Bac +2/3 en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent vous possédez une expérience confirmée dans le domaine de l'eau potable et/ou des VRD.Compétences techniques :-Maîtrise des réseaux d'eau potable et des VRD.-Connaissances en génie civil, fluides et réseaux.Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe. Réactivité et adaptabilité.Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SOLIER (H/F) solier moquettiste est un spécialiste des revêtements de sols souples, qu'il s'agisse de moquette, de linoléum, de vinyle ou encore de caoutchouc. Voici les principales missions d'un solier moquettiste : -Préparation des surfaces : Le solier moquettiste nettoie, aplanit et prépare les surfaces à revêtir en utilisant des techniques adaptées. Il effectue des ragréages et des réparations pour obtenir une surface lisse et propre, essentielle pour une pose parfaite. -Découpe et ajustement des matériaux : Il prend les mesures précises des surfaces à couvrir et découpe les revêtements de sol aux dimensions exactes, en utilisant des outils spécifiques tels que les cutters à lame courbe. -Pose des revêtements : Le solier moquettiste applique les revêtements de sol en suivant les techniques de pose appropriées (pose collée, pose flottante, etc.). Il utilise des colles et des fixateurs pour assurer une adhérence parfaite des matériaux. -Finitions et ajustements : Il effectue les finitions nécessaires, comme les remontées de plinthes et les reprises de peinture, en veillant à ce que les bords et les joints soient parfaitement ajustés et esthétiques. -Conseil et relation client : Le solier moquettiste conseille les clients sur le choix des matériaux et des techniques de pose, proposant des solutions adaptées en fonction des besoins et des contraintes des projets. -Maintenance et réparation : Il effectue des travaux de réparation sur les revêtements de sol endommagés et propose des solutions de maintenance pour prolonger la durée de vie des matériaux posés. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

En tant que fraiseur CN expérimenté(e), vous serez responsable de la réalisation de pièces mécaniques sur des centres d'usinage à commande numérique de 3 à 5 axes (marques DMG Mori et Mazak). Vos missions incluront, via l'interprétation de plans techniques, la programmation, le réglage et le suivi des opérations de fraisage de vos machines-outils. Vous serez également amené(e) à choisir les outils et les paramètres de coupe adaptés, à assurer le contrôle qualité des pièces produites et à compléter les documents de suivi. Votre expertise contribuera à optimiser les processus de production et à garantir la conformité des pièces. Vous travaillerez en collaboration avec les autres membres de l'équipe, partageant vos connaissances et votre expérience pour maintenir un haut niveau de performance. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'équipe de SCHRUB INDUSTRIE, c'est travailler 35 heures du lundi au vendredi, dans une ambiance conviviale, entouré(e) de passionnés de l'usinage. Ce poste est ouvert en horaires d'équipe, en 2*7h (06-13h puis 13h-20h avec une alternance chaque semaine). Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste en tant que Fraiseur CN H/F. La rémunération annuelle brute est fixée à partir de 28 440€ et sera adaptée en fonction de votre expertise. Le prise en charge par l'employeur de la mutuelle et la prévoyance est de 70% (au dessus de l'obligation conventionnelle de 50%). Nous vous proposons également des tickets restaurants, d'une valeur faciale de 5€, avec une prise en charge par l'employeur de 55%. Les TR sont chargées sur une carte, pouvant être rattachée à votre compte bancaire pour simplifier les paiements en caisse. Vous pourrez également bénéficier de l'accès à Gifteo, notre CSE externalisé. Notre usine est basée à Ballan-Miré, à 20 minutes de Tours ou Langeais, à 30 minutes de Neuillé-Pont-Pierre ou Montlouis-sur-Loire, à 35 minutes de Chinon ou Sainte-Maure-de-Touraine. Pour ce poste de fraiseur CN expérimenté H/F, nous recherchons un(e) professionnel(le) pratiquant le fraisage depuis au moins 5 ans, après l'obtention d'un Bac Pro Technicien d'usinage (TRPM) ou d'un BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits), ou de connaissances significatives en usinage en raison de votre expérience. Votre capacité à lire et interpréter des plans industriels, ainsi que votre maîtrise de la programmation et du réglage sur machine-outil CN, seront des atouts majeurs. La maîtrise du langage Heidenhain serait appréciée. Une excellente connaissance des normes de qualité et des procédures de contrôle est également requise. Vous devez faire preuve d'autonomie, de polyvalence et de curiosité technique. Nous valorisons également votre esprit d'initiative et votre volonté d'apprendre et de vous perfectionner continuellement. Votre capacité à communiquer efficacement et à partager vos connaissances avec vos collègues sera également un atout précieux. Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe dynamique, à taille humaine et en pleine croissance ? Alors n'attendez plus, rejoignez nous !

DESCRIPTION Vous prenez en charge un portefeuille diversifié composé notamment de dossiers BIC, BNC et SCI, dont la technicité sera adaptée à votre niveau. Dans un premier temps, vous intervenez sur : - La révision des différents cycles comptables ; - Le contrôle et la justification des comptes ; - L'identification des éléments manquants et des points nécessitant une régularisation ; - L'établissement des déclarations fiscales courantes ; - La préparation des dossiers de clôture ; - Les échanges réguliers avec les clients pour obtenir les informations nécessaires ; - La mise à jour et le suivi de votre portefeuille. Vous serez ensuite progressivement accompagné pour évoluer sur : - La détermination des écritures d'inventaire ; - La préparation puis la finalisation des bilans ; - L'établissement des liasses fiscales ; - La production des comptes annuels ; - La réalisation de situations intermédiaires et de tableaux de bord ; - La construction de prévisionnels et de business plans ; - La préparation des rendez-vous de bilan ; - La participation à la présentation des comptes avec l'Expert-comptable ; - Le conseil courant et l'accompagnement des dirigeants. L'objectif est de vous permettre de devenir autonome jusqu'à la clôture complète des dossiers, puis de développer progressivement une véritable posture de conseil. EXIGENCES Vous êtes titulaire au minimum d'une formation de niveau Bac+2 en comptabilité, de type BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA, DCG, DSCG ou diplôme équivalent. Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable, acquise en CDI, CDD ou alternance. Vous maîtrisez déjà la révision comptable et savez contrôler les principaux cycles. En revanche, il n'est pas nécessaire d'être immédiatement autonome sur le bilan et la liasse fiscale. Le cabinet recherche une personne souhaitant réellement progresser sur : - Les écritures de clôture ; - La construction du bilan ; - La production de la liasse fiscale ; - La présentation des comptes ; - La relation et le conseil client. - Votre rigueur, votre curiosité, votre capacité à poser les bonnes questions et votre goût pour le travail en équipe seront particulièrement appréciés. AVANTAGES - Environnement de travail convivial et dynamique. - Un CDI au sein d'un cabinet indépendant où les décisions sont prises localement ; - Une relation directe et régulière avec les associés ; - Une organisation du temps de travail annualisée avec des périodes allégées hors saison fiscale ; - La possibilité d'une semaine de quatre jours en période creuse ; - Une sixième semaine de repos selon l'organisation du cabinet ; - Du télétravail possible après la période d'intégration et l'acquisition d'une autonomie suffisante ; - Un 13e mois ; - Des dispositifs d'intéressement et de participation ; - Des titres-restaurant ; - Une mutuelle d'entreprise bénéficiant d'une participation employeur ; - Des heures supplémentaires récupérées ou rémunérées ; - Des avantages et activités proposés par le CSE ; - Un accompagnement de proximité vers le bilan, la liasse fiscale et les rendez-vous clients ; - Une rémunération étudiée selon votre expérience et évolutive avec votre autonomie. - Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande confidentialité. - - Opportunités de formation continue et développement des compétences. - - Possibilité d'évolution au sein du cabinet. - - Localisation facile d'accès par transports en commun. - - Mutuelle d'entreprise et tickets restaurant.

DESCRIPTION En lien direct avec les associés, vous participez au pilotage du bureau et au développement de l'activité expertise comptable. Vos responsabilités comprennent notamment : - Superviser les missions comptables, fiscales et de conseil ; - Garantir la qualité technique et la conformité des travaux ; - Piloter les dossiers complexes et les clients stratégiques ; - Réaliser les rendez-vous de clôture et accompagner les décisions des dirigeants ; - Conseiller les clients sur leurs problématiques financières, fiscales et organisationnelles ; - Développer des missions de tableaux de bord, reporting, prévisionnels et accompagnement stratégique ; - Manager les Chefs de mission et les collaborateurs ; - Définir les priorités, suivre les charges de travail et sécuriser les échéances ; - Participer aux recrutements et à la fidélisation des équipes ; - Suivre les budgets, la rentabilité et les indicateurs de performance ; - Développer les synergies avec les pôles audit, social, juridique, fiscal et patrimonial ; - Fidéliser la clientèle existante et participer au développement commercial ; - Représenter le cabinet auprès des partenaires économiques locaux ; - Contribuer aux orientations stratégiques et aux projets de transformation du groupe. - Après une période d'intégration permettant de valider le projet réciproque, vous pourrez évoluer vers une participation plus directe aux décisions de gouvernance puis vers l'association. EXIGENCES Vous êtes titulaire du Diplôme d'expertise comptable - DEC et justifiez d'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable. Les candidatures d'Experts-comptables mémorialistes en phase finale d'obtention du DEC pourront également être étudiées, sous réserve d'un projet de diplomation clairement engagé. Vous maîtrisez la supervision technique, la présentation des comptes et le conseil auprès de dirigeants de PME. Vous possédez une expérience réussie dans le management de collaborateurs ou de managers. Vous êtes également capable de suivre la performance d'une activité, de développer un portefeuille et de participer à des décisions dépassant la seule production comptable. Votre leadership, votre sens commercial, votre capacité à fédérer et votre ancrage dans le tissu économique régional seront déterminants. AVANTAGES - Un statut cadre au sein d'un groupe régional structuré et en développement ; - Un rôle stratégique dépassant la seule gestion d'un portefeuille ; - Le pilotage d'équipes composées de collaborateurs et de Chefs de mission ; - Une clientèle de PME et de groupes présentant des problématiques à forte valeur ajoutée ; - L'appui de spécialistes en audit, droit, fiscalité, paie, patrimoine et conseil ; - Des outils de pilotage et de production performants ; - Une organisation hybride avec du télétravail selon la politique du groupe ; - Des horaires bénéficiant d'une certaine souplesse ; - Une rémunération fixe attractive complétée par une part variable ; - Des dispositifs d'intéressement, de participation et d'épargne salariale ; - Des titres-restaurant et les avantages d'un CSE structuré ; - Un programme de formation destiné aux futurs dirigeants et associés ; - Une mobilité possible entre les différentes implantations du groupe ; - Une participation progressive aux décisions stratégiques ; - Une perspective réelle d'association à moyen terme, après validation réciproque du projet ; - Une rémunération globale pouvant se situer entre 65 000 et 85 000 € brut annuel, selon votre expérience, vos responsabilités et les conditions d'intégration. - Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus stricte confidentialité.

Chef(fe) de Cuisine, participez à une aventure culinaire d'exception: Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre tout nouveau restaurant, un établissement entièrement neuf, conçu pour offrir une expérience haut de gamme à ses clients, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Cuisine expérimenté(e) capable de créer une identité culinaire forte et de bâtir une brigade performante. Plus qu'un poste, nous proposons un véritable projet. Vous aurez l'opportunité de participer dès le lancement à la co-construction de la carte, mettre en valeur votre créativité et d'inscrire votre signature dans un établissement ambitieux où l'excellence, la qualité des produits et la satisfaction des clients sont au cœur de nos valeurs. Vos missions : Concevoir et piloter une cuisine d'excellence Élaborer les menus et les cartes en cohérence avec le positionnement haut de gamme de l'établissement. Imaginer et développer de nouvelles recettes mettant en valeur des produits de qualité. Superviser l'ensemble de la production culinaire et garantir une exécution irréprochable. Veiller à la qualité, à la régularité et à la présentation des plats. Optimiser les coûts de production tout en limitant le gaspillage alimentaire. Manager et fédérer votre brigade Constituer, organiser et animer l'équipe de cuisine. Répartir les missions et assurer une coordination efficace des services. Former, accompagner et faire progresser chaque collaborateur. Élaborer les plannings et gérer les absences. Instaurer un climat de travail exigeant, bienveillant et motivant. Gérer les approvisionnements Sélectionner les fournisseurs en collaboration avec la Direction. Passer les commandes et contrôler la qualité des livraisons. Gérer les stocks et réaliser les inventaires. Optimiser les achats tout en garantissant la qualité des matières premières. Garantir les normes d'hygiène et de sécurité Veiller au respect des normes HACCP. Assurer la propreté des locaux et du matériel. Faire appliquer les règles de sécurité au travail. Garantir la traçabilité des produits alimentaires. Le profil que nous recherchons Vous êtes un véritable chef d'orchestre, passionné par la cuisine et animé par le goût de l'excellence. Vous possédez : - Une excellente maîtrise des techniques culinaires. - Une solide expérience en restauration haut de gamme, ou bistronomique. - Une forte capacité à manager et à fédérer une équipe. - Un sens aigu de l'organisation, de la rigueur et du détail. - De la créativité, de l'innovation et une réelle sensibilité aux produits. - Une bonne maîtrise des coûts, des achats et de la gestion des stocks. - Une parfaite connaissance des normes HACCP. Formation : - CAP Cuisine, Bac Professionnel Cuisine, BTS Management en Hôtellerie -Restauration ou diplôme équivalent. Expérience : - Expérience significative en tant que Chef de Cuisine ou Sous-Chef confirmé, avec plusieurs années d'encadrement en restauration gastronomique ou haut de gamme. Pourquoi nous rejoindre ? Participer à l'ouverture d'un établissement entièrement neuf. Construire une cuisine à votre image et contribuer à l'identité du restaurant. Travailler avec des équipements modernes et une cuisine conçue pour répondre aux exigences d'une restauration d'excellence. Collaborer avec une direction ambitieuse partageant une vision qualitative et durable. Évoluer dans un environnement où l'exigence, la créativité et le savoir-faire sont pleinement valorisés.

Le poste de Electricien Réseaux (H/F)Vous réaliserez des chantiers de construction et de maintenance de réseaux électriques extérieurs souterrains et aériens (pose et dépose de poteaux, raccordements de câbles, mise en place d'équipements de réseaux aériens : boîtiers, coffrets, transformateurs ; réalisation des raccords d'accessoires en réseaux souterrains, vérification des installations).Les chantiers se situent principalement sur le département de la Loire Atlantique (Périphérie Nantaise). L'embauche s'effectue à Le Cellier (siège) ou directement sur le chantier avec le camion de l'entreprise, suivant l'avancement et le lieu du chantier.Personne qui est en lien direct avec son Conducteur de Travaux pour le suivi du chantier.Le profil recherchéExigences liées au poste : être autonome, avoir un bon contact avec les clients ou les personnes proches du chantier, aimer le travail dehors et ne pas avoir peur de la météo, ne pas avoir peur du travail en hauteur, être flexible, aimer le travail en équipe composée de 2 personnes, prendre soin du matériel, avoir une rigueur et sérieux, être matinal(e) et ponctuel(le), appliquer les règles de sécurité.Travail en journée du lundi au vendredi, pas de grand déplacement.Formation : Issu(e) d'une formation technique en électricité, vous disposez d'une formation aux Travaux Hors Tension et/ou Sous Tension et vous êtes habilité aux travaux aériens et/ou souterrainsExpérience : Vous justifiez d'une première expérience dans les réseaux électriques aériens et ou souterrains.CACES nacelle serait un plusPermis B exigé.Complément de Formation en interne si besoin pour personne motivée et ayant 1 bonne formation de base en électricité générale avec 1 an d'expérience (CAP-BAC PRO ou équivalent)Si vous avez envie d'intégrer et d'évoluer dans une entreprise locale et familiale, conviviale et à l'écoute des personnes, faites nous parvenir votre CV. Le salaire net sera examiné et fixé en fonction des compétences et de l'expérience de la personne.L'entreprisePHILIPPE ET FILS, PME familiale depuis 3 générations (80 personnes), créée en et spécialisée dans la pose de réseaux souples.L'entreprise se développe en restant fidèle à sa philosophie : le bien être salarial, le respect de la nature, le travail réalisé dans les règles de l'art et en toute sécurité. La croissance de PHILIPPE ET FILS est régulière et ses clients principaux sont ENEDIS, GRDF et TE44. L'entreprise réalise : études de terrain, travaux de terrassement, raccordements électriques et gaz, éclairage public, géoréférencement et plans de récolements, maçonnerie et réfection de voirie.Depuis le début de son activité, PHILIPPE ET FILS effectue des investissements en lien avec la sécurité, la santé et l'environnement. Ceux-ci vont se renforcer et complèteront les efforts déjà faits pour baisser son empreinte carbone avec comme socle sa plateforme de recyclage PHILVALOR pour ses matériaux ouverte en , sa station GNV en et ses bornes électriques (alimentées en solaire) pour ses déplacements entre autres. L'investissement technologique est perpétuel pour améliorer les conditions de travail : achat de 3 aspiratrices, 2 thermocontainers, de camions PL au GNV, un camion PL nacelle adapté pour un salarié avec une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. L'entreprise PHILIPPE ET FILS s'engage dans une démarche individuelle et collective de développement durable et a fait le choix d'obtenir la Certification MASE en Découvrez l'entreprise PHILIPPE ET FILS

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Nous recherchons CONSEILLER DE VENTE EN BIJOUTERIE H/F dans le cadre d'un contrat en alternance. Si tu es attiré-e par les métiers de la vente, cette offre est faite pour toi ! Missions : - Accueillir et servir les clients ; - Évaluer les besoins des clients et leur apporter des conseils sur les produits et services disponibles ; - Mettre en oeuvre des stratégies de vente ; - Gérer les stocks. Ton sens du service clientèle, ton dynamisme et ta capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir à ce poste. Nous t'offrons la possibilité d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique et stimulant. Tu seras accompagné-e par une équipe expérimentée qui saura te guider et te former tout au long de ton contrat en alternance. Si tu es motivé-e, passionné-e par la vente et que tu souhaites évoluer au sein d'une entreprise, n'hésite plus et postule dès maintenant ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Préserver la propreté du magasin - Caractéristiques des produits - Caractéristiques des services - Conseiller des clients sur le choix de produits - Écouter activement - Émettre des factures de vente - Entretenir des relations avec des clients - Faire de la vente active - Identifier les besoins des clients - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Efficace - Communiquant - Ecoute - Energique - Esprit d'équipe - Négociateur - Organisé