• Vous êtes la personne de référence pour les clients qui recherchent des solutions financières intelligentes. Qu'il s'agisse d'une première carte bancaire ou de conseiller sur des prêts et des assurances, vous accompagnez les clients dans les décisions financières importantes de leur vie.
• Au bureau de poste, vous conseillez sur les produits bancaires, les prêts et les assurances (non-vie) de BNP Paribas Fortis.
• Vous identifiez les opportunités commerciales et aidez les nouveaux clients.
• Vous réfléchissez à des moyens d'améliorer encore nos services et de les rendre plus efficaces.
• Vous travaillez en équipe pour atteindre les objectifs fixés et vous évoluez dans votre fonction.
• Vous êtes actif dans différents bureaux de poste de votre région, ce qui vous permet de rencontrer une large clientèle et rend votre travail varié !

• Vous êtes naturellement doué pour établir des contacts et vous êtes orienté·e vers la recherche de solutions
• Vous êtes commercial·e et axé·e sur la satisfaction client. Aider nos clients vous motive au quotidien.
• L'expérience est un atout, mais votre état d'esprit et votre motivation sont encore plus importants! Nous veillons à ce que vous receviez la formation adéquate, tant que vous montrez de l'enthousiasme.
• Vous disposez au minimum d'un diplôme de l'enseignement secondaire et vous êtes prêt·e à obtenir les certificats nécessaires pour la médiation bancaire et d'assurances (nous vous accompagnons dans ce processus!). Vous souhaitez continuer à apprendre et à évoluer dans le secteur financier.

• Un salaire mensuel brut à partir de €2.806 (en fonction de votre expérience pertinente)
• Une rémunération variable de 5 % basée sur vos résultats, ainsi qu'une prime annuelle non récurrente liée aux résultats de l'entreprise
• Un 13ième mois et un double pécule de vacances
• Des chèques-repas de 8 € par jour presté et des écochèques de 250 € par an
• Une allocation de connaissance produit de 314 € brut par mois après l'obtention des attestations Loi Willems
• Une assurance hospitalisation complète via AG Insurance et une assurance groupe et invalidité via Axa Assurances
• Le remboursement de vos frais de déplacement domicile-travail
• 27 jours de congé
• Un abonnement smartphone
• Une équipe chaleureuse, de nombreuses possibilités de formation et d'évolution de carrière, et des remises chez plus de 100 partenaires bpost8 € par jour en chèques-repas
• 250 € nets par an en éco-chèques
• Participation aux frais de déménagement et possibilité de télétravail avec compensation
• Indemnité pour la connaissance des produits
• Prime de fin d'année (après un an) et double pécule de vacances.
• Cadeau de fin d'année de 40 € nets
• Prime non récurrente basée sur les résultats d'exploitation
• Au moins 27 jours de congés
• Une équipe chaleureuse, de nombreuses possibilités de formation et d'évolution de carrière, et des remises chez plus de 100 partenaires bpost

Et si on faisait connaissance SAMSE ? Créée en 1920, je suis devenue, au fil des années, leader dans le quart Sud-Est de la France avec mon réseau de plus de 100 agences. Quel est ton cœur de métier ? Le conseil et la vente de matériaux de construction et d'outillage auprès de clients professionnels et particuliers. Ce qui te caractérise ? L'esprit d'une entreprise familiale, à taille humaine appartenant au Groupe SAMSE, qui met l'accent sur la proximité, la convivialité et le partage. Viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salariés(es) actionnaires ! Maintenant qu'on se connaît un peu mieux, parlons de toi et de ton avenir dans l'entreprise. Qui sera ton manager ? Fatima, responsable de l'agence de MPPI, marque spécialiste en plaque de plâtre, isolation, plafond, située à Saint-Etienne, recrute un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e). Cette agence sera pour toi l'occasion d'évoluer au sein d'une équipe de 7 collaborateurs. Négociateur(trice) dans l'âme et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, tu mets ton énergie et ton sens du relationnel au service du développement des ventes et de la fidélisation des clients. Ta réactivité et ton esprit de conquête font de toi un partenaire de confiance capable de proposer des solutions adaptées et d'ouvrir de nouvelles opportunités de marché. Quelles seront tes principales missions ? Développer et fidéliser son portefeuille client, assurer une présence terrain, prospecter pour élargir le mix clients Identifier les besoins des clients, leur apporter des conseils techniques personnalisés et promouvoir les produits et services de l'enseigne Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commerciaux sédentaires, chauffeurs.) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux Assurer la relation courante avec les fournisseurs, organiser des tournées duo Suivre l'activité commerciale dans le CRM pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client, gestion des stocks.) Participer aux animations commerciales pour dynamiser les ventes, accompagner les clients lors d'événements sportifs et culturels Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Les déplacements, fréquents et inhérents à ta fonction, nécessitent flexibilité et disponibilité. Les qualités que nous recherchons chez toi ? Tu maîtrises les techniques de vente, fais preuve d'écoute active et sais poser les bonnes questions pour comprendre rapidement et efficacement les besoins des clients. Ton sens de l'organisation et ton autonomie te permettent de gérer efficacement ton emploi du temps. Déterminé(e), tu sais convaincre et surmonter les objections pour transformer chaque opportunité en succès commercial. Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées. Ce que nous te proposons ? - CDI - forfait jour - Salaire brut annuel à partir de 32000€ selon expérience (salaire mensuel brut à partir de 2300€ + variables) - Un véhicule de fonction - Primes de vacances et de fin d'année - Participation et intéressement, FCP avec abondement - Mutuelle & prévoyance - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs - Offres proposées par le CSE Entreprise conventionnable, SAMSE soutient l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires

Dans le cadre d'un projet Data & GenAI à forte dimension technologique, nous recherchons un Senior Data Scientist pour rejoindre une Data Factory organisée en plusieurs feature teams. Les équipes développent et industrialisent des solutions de génération automatisée de documents reposant notamment sur des architectures RAG et Vision RAG. Vous intégrerez la feature team la plus mature du dispositif, à l'origine d'une librairie Python centrale et mutualisée utilisée comme socle technique par les différentes équipes. Vous évoluerez ainsi sur un environnement déjà structuré et industrialisé, avec de véritables enjeux de qualité logicielle, de passage à l'échelle et de mise en production de solutions GenAI. L'équipe est notamment composée de Senior Data Scientists, d'un Lead Data Scientist, d'un Lead Tech, d'un Product Owner et d'un développeur Web. Vos principales missions seront : * Architecture & Software Engineering : contribuer activement à la conception et à l'évolution de la librairie Python centrale, avec une attention forte portée à la maintenabilité et à la robustesse : clean code, tests unitaires et d'intégration, CI/CD, design patterns et performance. * Industrialisation GenAI : concevoir, faire évoluer et mettre en production des solutions de GenAI, RAG et systèmes multi-agents, en veillant à leur stabilité, leur monitoring, leurs performances et leur résilience en environnement réel. * RAG & Vision RAG : intervenir sur des problématiques de parsing avancé, chunking intelligent, orchestration de LLMs et traitement de documents. * MLOps sur GCP : développer et maintenir des pipelines de validation et de déploiement de bout en bout sur l'écosystème Google Cloud Platform, notamment Vertex AI. * Architecture technique : être force de proposition sur les choix technologiques et contribuer aux bonnes pratiques d'ingénierie au sein de l'équipe. Nous recherchons un profil Senior Data Scientist disposant d'une expérience significative sur des environnements GenAI réellement déployés en production. Vous disposez impérativement de : * Une excellente maîtrise de Python, associée à une forte culture Software Engineering et à une expérience de codebases complexes en production. * Une expérience concrète dans la conception et l'industrialisation de solutions GenAI / RAG, idéalement autour du Vision RAG, du parsing documentaire, du chunking et de l'orchestration de LLMs. * Une solide expérience de GCP et Vertex AI, avec la capacité à développer et maintenir de manière autonome des pipelines MLOps robustes. * Une bonne maîtrise des problématiques de mise en production, monitoring, performance et résilience de systèmes basés sur l'IA générative. La connaissance de méthodologies, métriques ou frameworks d'évaluation des performances de systèmes GenAI constitue un réel plus. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne capable de s'intégrer rapidement à une équipe senior, de prendre en main une base de code existante et complexe, et d'être force de proposition sur les sujets d'architecture et les choix techniques. Une mission particulièrement adaptée à un profil souhaitant intervenir sur des problématiques GenAI avancées et déjà industrialisées, avec un fort niveau d'exigence en matière de Software Engineering et de MLOps.

CONTEXTE Au sein de la Direction Data & Artificial Intelligence accompagne la transformation du groupe à travers l'utilisation de la Data, du Machine Learning et de l'Intelligence Artificielle générative. L'équipe Data Science & AI définit et déploie la stratégie IA du groupe afin de développer de nouveaux services à fort impact pour l'expérience client et les équipes internes. Dans ce contexte, nous recherchons un Senior Technical Leader spécialisé en Data Science, Machine Learning et IA générative. MISSIONS * Piloter des projets IA de bout en bout : cadrage, choix des modèles, expérimentation, développement, déploiement et amélioration continue. * Concevoir et développer des solutions basées sur les LLM, notamment des assistants conversationnels, workflows agentiques et applications d'IA avancées. * Définir et faire évoluer l'architecture IA afin de garantir scalabilité, flexibilité, performance et maintenabilité. * Mettre en place les bonnes pratiques en matière de Prompt Engineering, évaluation des modèles, MLOps et documentation technique. * Collaborer avec les équipes Data, Platform, Engineering et Product afin d'industrialiser les solutions IA. * Accompagner et faire monter en compétence les équipes Data & Engineering sur les architectures IA et les bonnes pratiques de développement. * Assurer une veille technologique sur les nouveaux modèles, frameworks et outils IA. * Piloter des POC (Proof of Concept) afin d'évaluer de nouvelles technologies et solutions. * Garantir la fiabilité, l'observabilité et le suivi des performances des solutions déployées. STACK / ENVIRONNEMENT TECHNIQUE * Python * PyTorch * LangChain * LangGraph * LLM * GenAI * Agentic AI * RAG * Vector Databases * Embeddings * AWS * MLflow * MLOps * LLMOps * CI/CD 1. Formation Bac+5 en école d'ingénieurs, informatique, Data Science ou domaine équivalent 2. 10 ans minimum d'expérience en Data Science / Machine Learning 3. Expérience significative en Deep Learning, Generative AI et LLM 4. Expérience concrète dans la conception, le déploiement et l'exploitation de solutions Machine Learning et Generative AI 5. Maîtrise de Python 6. Expertise sur les frameworks et technologies IA modernes : PyTorch, LangChain, LangGraph, etc. 7. Très bonne connaissance de : RAG, Vector databases, Embeddings, Agent orchestration, LLM, Agentic AI 8. Expérience des environnements Cloud et MLOps / LLMOps : AWS, MLflow, CI/CD, monitoring, observabilité 9. Expérience dans l'évaluation des LLM : qualité, performance, latence et coûts 10. Capacité à vulgariser les concepts liés à l'IA auprès d'interlocuteurs non techniques 11. Excellentes capacités de communication, de leadership et de gestion des parties prenantes 12. Une expérience dans les secteurs hôtellerie, tourisme, travel, retail ou environnements B2C/B2B à grande échelle serait un plus

Technicien Chiffrage Usinage Poursuivre votre carrière chez CLAYENS, c'est se développer au sein de l'un des leaders de la transformation de polymères, de composites et de pièces métalliques de précision. Fort de +5000 collaborateurs, nous sommes présents à l'échelle mondiale au travers de nos +30 filiales françaises et internationales. Nous œuvrons au quotidien pour fournir à nos clients des technologies innovantes destinées à des applications de pointe en matière de conception et de production. Nos multiples savoir-faire nous permettent de répondre aux enjeux de secteurs variés, tel que l'automobile, l'aéronautique et la défense, les équipements de la maison, ou encore le médical. Engagés pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien : « A World of Opportunities ». CLAYENS Genas, fait partie des spécialistes de référence de l'injection thermoplastique et bi-matière, de la compression-estampage des composites thermoplastiques, de l'assemblage et du surmoulage métalloplastique. CLAYENS Genas conçoit et produit des pièces techniques à destination de multiples industries : automobile, aéronautique et défense, électrique et électronique, médical, équipements de la maison. Un savoir-faire multi-secteur qui nous permet de proposer à nos clients des solutions innovantes ainsi qu'un accompagnement complet et sur-mesure. Votre Futur Poste vous êtes un acteur clé de la phase d'avant-vente en assurant l'analyse technique et économique des demandes clients relatives aux pièces usinées. Véritable interface entre les équipes commerciales, les méthodes, la production et les clients, vos missions principales sont : * Analyser les cahiers des charges, plans et spécifications techniques transmis par les clients. * Définir les gammes de fabrication et les processus d'usinage les plus adaptés aux exigences techniques. * Estimer les temps de fabrication, les coûts matière, les coûts d'outillage et les coûts de sous-traitance éventuels. * Établir les devis et les offres techniques en collaboration avec les équipes commerciales. * Participer aux revues de faisabilité et identifier les risques techniques associés aux projets. * Proposer des solutions d'optimisation de conception ou de fabrication afin d'améliorer la compétitivité des offres. * Assurer le suivi des consultations fournisseurs nécessaires à la construction des chiffrages. * Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de calcul et des bases de données de chiffrage. Votre Profil De formation technique de niveau Bac+2 à Bac+3 en mécanique, usinage, productique ou industrialisation, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un environnement industriel, idéalement dans le domaine de l'usinage de précision. Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques et possédez une bonne connaissance des procédés d'usinage (tournage, fraisage, rectification, décolletage ou machines CN). Le poste est situé à Genas, à proximité de Lyon. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, que vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe en plein développement et que vous êtes une personne de challenge... N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. N'hésitez pas à préciser tout besoins particuliers lors de votre candidature.

Recrutons un CHAUFFAGISTE / FRIGORISTE H/F - POSEUR dans le but d'évoluer vers un poste de Chef d'équipe. OU directement sur le poste de Chef d'équipe si vous avec les compétences et expériences requises. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis 2014, ARTINOVE accompagne les particuliers de Touraine et de la région Centre dans la rénovation énergétique de leur habitat. Membre du groupe ARTIWORLD (une cinquantaine de collaborateurs), nous avançons avec une conviction simple : un chantier bien fait, c'est un client qui nous recommande. Nos valeurs : l'exigence dans l'exécution, le respect du client et de son domicile, l'honnêteté dans le conseil et l'esprit d'équipe. Pour renforcer nos équipes de pose internes, nous recrutons des chauffagistes / frigoristes, du poseur au chef d'équipe. VOS MISSIONS Vous intervenez chez des particuliers, en rénovation, pour installer et mettre en service : - Pompes à chaleur air/air : pose des unités intérieures et du groupe extérieur, carottage, liaisons frigorifiques cuivre (cintrage, évasement, brasage), évacuation des condensats, tirage au vide, test d'étanchéité à l'azote, mise en service. - Pompes à chaleur air/eau : dépose de l'ancienne chaudière, pose du groupe extérieur et du module hydraulique, raccordement au réseau de chauffage existant, désembouage, organes de sécurité, remplissage, purge et paramétrage de la régulation. - Ballons thermodynamiques : dépose de l'ancien chauffe-eau, pose, raccordements hydrauliques et électriques, groupe de sécurité, mise en service. - Adoucisseurs d'eau : piquage sur l'arrivée générale avec by-pass, raccordement à l'évacuation, réglage de la dureté de l'eau et mise en service. Sur tous les chantiers : raccordements électriques, contrôle des travaux, procès-verbal de fin de chantier, explication de l'installation au client, chantier propre et rangé. En tant que chef d'équipe : encadrement des poseurs, organisation du chantier, interlocuteur du client sur place, garant de la qualité et des délais, lien avec le bureau. VOTRE PROFIL - CAP, BP, Bac Pro ou BTS en génie climatique, chauffage, froid ou équivalent, ou expérience significative - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie I), ou volonté de l'obtenir - Habilitation électrique appréciée - Lecture de schémas, travail du cuivre, maîtrise de l'outillage frigorifique, bonnes bases en plomberie et électricité - Pour les chefs d'équipe : expérience de la pose de PAC et première expérience d'encadrement souhaitées - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, bon relationnel client, ponctualité - Aptitude au port de charges et au travail en hauteur Débutant motivé ? Si vous avez les bases et l'envie d'apprendre, nous savons former. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - 24 000 € à 45 000 € brut annuel selon expérience, heures et déplacements - à partir de 24 000 € pour un poseur débutant, jusqu'à 45 000 € pour un chef d'équipe expérimenté - Prime de déplacement - CDI dans une entreprise solide, présente depuis 2014 - Véhicule de service et outillage fournis - Chantiers chez les particuliers, dans un secteur géographique maîtrisé - Une vraie ambiance d'équipe et une direction accessible - Perspectives d'évolution (poseur vers chef d'équipe) et formations Vous aimez le travail bien fait ? Envoyez - nous votre candidature, nous étudions chaque profil avec attention.

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'équipe de l'agence POINT.P de Rennes Carrelage recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené(e) à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. - Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. - De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la maîtrise de la conduite du chariot élévateur est indispensable Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil. Une équipe prête à vous accueillir Rejoignez l'équipe de Elodie, Responsable d'Agence qui compte 11 collaborateurs. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café ! Les étapes pour nous rejoindre - Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone. - Puis, une rencontre avec votre futur manager. On vous en dit plus sur nous POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68 Pour être sûr de ne rien oublier - Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. - Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. - Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.