Nous recherchons pour notre client, une société spécialisée dans le matériel d'élévation (échelle à usage professionnel, micro nacelle...) un ou une commercial(e) sédentaire. En tant que commercial(e) sédentaire B to B, vous développez un portefeuille client en assurant un service de qualité, tout en contribuant à la croissance de l'activité. Vous apportez une expertise technique sur les produits afin de proposer une solution adaptée au besoins des clients et élaborez les offres de prix associées. Vous veillez à la vente du matériel et à la fidélisation du client. Vos missions : - Prospecter de nouveaux clients (professionnels) et développer le portefeuille existant par des actions de business développement - Gérer les appels entrants et sortants afin d'établir des relations solides avec les clients - Négocier les contrats et conditions commerciales dans le respect des stratégies de l'entreprise - Assurer un suivi personnalisé des clients pour garantir leur satisfaction et leur fidélité - Utiliser les outils informatiques pour la gestion administrative et le reporting - Participer à la gestion quotidienne du client, incluant la mise à jour des bases de données et la gestion documentaire. - Contribuer à l'amélioration continue des processus commerciaux par votre expertise en analyse et organisation. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BTS en commerce, NRC, force de vente. Vous justifiez d'une première expérience dans la vente sédentaire ou le développement commercial, idéalement dans un contexte B2B. Vos compétences en négociation, votre sens de l'organisation et votre capacité à analyser rapidement les situations vous permettent d'atteindre vos objectifs. Vous faites preuve d'un excellent sens du service client, d'autonomie et d'une forte motivation pour le développement commercial. On vous offre : - Un CDI ( temps plein ou temps partiel) - Des horaires flexibles ( sur 4 ou 4.5 jours) - Un fixe + variable - Une équipe humaine et dynamique Vous êtes intéressé (e) ? Postulez et Rejoignez une entreprise innovante où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et accompagné par Geoffroy qui sera votre tuteur et référent pendant toute la période d'essai et au delà, vous aurez en charge selon le cadencier de production définit, la préparation des plats, le réassort, vous cuisinez nos entrées froides, chaudes, les accompagnements, vous veillerez au remplissage et à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez apporterez un soin tout particulier au préparations et vous laisserez votre outil de travail propre à la fin de votre poste. Le secteur de la cuisine chez l'HYPERMARCHE d'AGEN est nouveau : vous bénéficierez de bonnes conditions de travail et du matériel de professionnel récent. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? - CAP cuisinier OBLIGATOIRE, avec expérience en restauration traditionnelle ou en collectivité- , vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Les horaires régulièrement pratiqués vous permettront de concilier vie privée et vie professionnelle. - vos compétences : être autonome en cuisine,patient, discret, organisé efficace et rapide, avoir l'esprit d'équipe et du respect nécessaire au travail en groupe Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe qui sera fonction de vos compétences professionnelles + prime annuelle + intéressement + mutuelle famille, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Un CSE dynamique vous permettra de bénéficier d'offres de loisirs préférentielles. L'équipe en place saura vous accueillir et vous accompagner dans votre prise de poste. RECRUTEMENT - Un entretien téléphonique avec le responsable de la cuisine - Un entretien en présentiel pour confirmer le choix téléphonique EMBAUCHE PREVUE : dans l'idéal en juin - mais nous saurons attendre un(e) candidat(e) exceptionnel(le) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Cornebarrieu (31), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, recrute un Responsable fruits et légumes H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble du rayon primeur du point de vente :- Vous gérez vos stocks et approvisionnez votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients.- Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant, au quotidien comme sur les temps forts (saisons, festif, halloween... votre rayon doit vivre et se renouveler)- Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vous respectez les procédures du point de vente et les règles légales en matière d'affichage, de provenance, de calibre, de traçabilité, de nettoyage...)- Vous achetez en base, mais aussi auprès de producteurs ou grossistes. Vous comparez, négociez, et offrez des produits de qualité à vos clients.  Vous savez piloter votre marge et achetez en conséquence.- Responsable d'une équipe de 4 personnes, vous êtes un leader pédagogue et communiquant. Vous savez emmener une équipe avec vous vers vos objectifs de chiffre d'affaires. Vous formez, contrôlez, faites évoluer.- Enfin, vous participez à la vie du magasin, assurez des permanences, et particpez à la théatralisation de cette zone marché frais en accord avec vos collègues des rayons traditionnels.

Une maison chargée d’histoire, un chef engagé, une équipe à taille humaine, un lac à deux pas… Il ne manque plus que vous. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et animé(e) par le goût du service d’exception ? Rejoignez l’équipe du restaurant gastronomique Jean Sulpice en CDD saisonnier, doublement étoilé au Guide Michelin, et vivez une expérience unique dans un cadre remarquable entre lac et montagne. Missions principales • Assurer la mise en place de la salle et des offices dans le respect des standards de la Maison • Participer activement au service, en soutien du chef de rang • Assurer la liaison entre la cuisine et la salle, le débarrassage et la fluidité du service • Connaître l’ensemble de la carte afin de répondre aux attentes des clients et de l’équipe • Entretenir les espaces et le matériel selon les procédures en vigueur Avantages • 2 jours de repos fixes et consécutifs • Repas sur place • Mutuelle d’entreprise • Tarifs préférentiels dans tous les points de vente de l’Auberge • Tarifs privilégiés dans toutes les Maisons Relais et Châteaux • Prime de parrainage • Encouragement à la formation continue • Un cadre de vie et de travail attractif Travailler à l’Auberge du Père Bise, c’est : • Évoluer dans une Maison Relais et Châteaux emblématique • Rejoindre une brigade dynamique, bienveillante et passionnée • Être formé(e) au plus haut niveau dans un environnement gastronomique exigeant • Participer à une aventure professionnelle enrichissante et formatrice Envie de rejoindre l’aventure ? Profil recherché : • Diplômé·e d’une école hôtelière ou d’un cursus en service • Avec une première expérience dans un établissement de luxe ou étoilé • Sérieux·se, assidu·e, motivé·e par l’excellence • Avenant·e, souriant·e, à l’écoute • La maîtrise de l’anglais est un plus • La connaissance des standards LQA est un atout

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le point de vente Intermarché Brumath renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive  H/F. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.Véritable acteur de votre service, vous remontez les informations nécessaires à votre manager dans un souci d'amélioration et êtes force de proposition.

Nous recherchons pour un service d'éducation situé à Tours, un masseur kinésithérapeute h/f pour un contrat en contrat (temps plein ou temps partiel). Le poste est à pourvoir dès que possible. Le service accueille : 60 enfants et adolescents de 4 à 20 ans du département d'Indre-et-Loire présentant une déficience motriceVous travaillez en équipe pluridisciplinaire : équipe éducative et socio-éducative, psychomotricien, masseur-kinésithérapeute, psychologue… Vous participez aux différentes réunions de service, réunions de projets individualisés d'accompagnement et d'équipes de suivi de scolarisation. Vous êtes également en relation avec les familles, les enseignants, les auxiliaires de vie scolaire, les milieux professionnels, les fournisseurs de matériel adapté. tâches : - Etablir sur prescription médicale un bilan kinésithérapique. - Définir les objectifs de soins et mettre en place les techniques adaptées. - Travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire dynamique. - Participer aux réunions hebdomadaires permettant d'assurer la cohésion de l'accompagnement global de chaque jeune. Votre intervention peut avoir lieu au sein du service, à domicile ou au sein des établissements dans lesquels les jeunes suivent leur scolarité. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat : contrat temps plein ou temps partiel à pourvoir dès que possible - Salaire : à partir de 2500€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 66) avec les Primes Complémentaires incluses (LAFORCADE = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 38€/mois) ==> Votre salaire sera déterminé en fonction de votre expérience professionnelle et la convention de l'établissement - Planning de travail en journée - pas de week-end travaillé - pas d'astreinte - Congés : 18 jours de congés trimestriels s'ajoutent aux congés payés Autres avantages : - Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances… - Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% - Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo… - Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…) - Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement - L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. Vous souhaitez évoluer dans un environnement logistique stimulant, à fort enjeu opérationnel ?Rejoignez une base mixte multi-températures de m², regroupant 550 collaborateurs, au service de nos points de vente répartis sur 5 départements du Sud-Ouest.? Votre mission : piloter la performance de la réceptionRattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous prenez en main l'animation et l'organisation de l'équipe réception.Au quotidien, vous :Coordonnez et optimisez l'activité réceptionGarantissez la fiabilité des données transmises aux services supportsAssurez la sécurité des personnes et des biens ainsi que la propreté de votre zoneVeillez à la disponibilité des moyens humains et matérielsSuivez vos indicateurs de performance et mettez en place des plans d'optimisationVous êtes un acteur clé de la performance opérationnelle du site.Véritable "manager de terrain", vous :Fédérez votre équipe autour d'objectifs communsSavez décider, arbitrer et faire preuve de courage managérialValorisez les réussites collectives et développez l'esprit de serviceVotre leadership s'appuie sur l'exemplarité, la communication et la cohérence. ? Poste à pourvoir rapidement - CDI - Statut Agent de MaitriseRémunérationselon profil - Prime sur objectifs - Intéressement - Paniers repasAvantages : CSE - Mutuelle

RESPONSABILITÉS : Directement rattaché au chef d'équipe/responsable d'agence, vous aurez principalement en charge la conduite et la maintenance des équipements gaz et fioul. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique. Pour ce faire, vos missions seront : • Réaliser la maintenance technique préventive et curative d'installations de chauffage gaz (chaudières classiques et chaudières à technologies spécifiques) ou fioul, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles; • Établir les devis dans le respect des tarifs pratiqués; • Proposer et promouvoir les contrats de maintenance de la société; • Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie; • Être le garant de la satisfaction client. Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac Professionnel "TMSEC " ou équivalent, vous possédez une expérience dans la maintenance des énergies et plus particulièrement sur des appareils de chauffe de type chaudière. La connaissance des PAC est un plus. Vous possédez un savoir-faire et maitrisez des opérations en techniques d'entretien et de dépannage. Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service. Doté d'un sens aigu du relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction du client. Votre autonomie, votre professionnalisme et votre ténacité vous ont toujours permis de réussir les défis ? Ils deviendront des atouts indispensables sur votre poste et vous permettront d'évoluer au sein de notre groupe en intégrant nos équipes. Alors n'hésitez plus, prenez votre carrière en mains et rejoignez notre équipe de professionnel en nous envoyant votre candidature. Avantage IZI CONFORT : 12 JRTT + Primes commerciales mensuelles + Intéressement + Mutuelle / Prévoyance + CSE + Carte ticket restaurant (swile). Conformément aux engagements pris par IZI confort en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la Médecine du Travail.

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction de la Maîtrise d'Ouvrage et rattaché(e) au Responsable du Service Production, vous accompagnez les équipes de production dans le suivi administratif des opérations de construction, qu'elles soient réalisées en maîtrise d'ouvrage directe ou en VEFA. Véritable support de l'activité, vous veillez à la bonne gestion administrative des projets tout au long de leur cycle de vie, depuis le lancement des opérations jusqu'à leur livraison, dans le respect des procédures internes et des délais. Vos missions • Assurer le suivi administratif des opérations de construction en lien étroit avec les Responsables de Production. • Participer au bon déroulement des projets en coordonnant les échanges avec les interlocuteurs internes et externes. • Accompagner les Responsables de Production dans la rédaction de courriers, comptes rendus et documents administratifs. • Garantir la traçabilité et la bonne gestion documentaire des opérations (classement, archivage, enregistrement et mise à jour des dossiers). • Organiser les réunions de service, préparer les supports nécessaires et assurer le suivi des actions. • Gérer l'agenda du Responsable de Service et contribuer au bon fonctionnement administratif de l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience • BTS Assistant de Direction, Assistant Manager ou formation équivalente. • Une première expérience réussie dans un environnement lié à la maîtrise d'ouvrage, l'immobilier, l'architecture ou le BTP serait fortement appréciée. Compétences • Bonne connaissance de l'environnement des opérations de construction et de leurs différents intervenants. • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office notamment). • Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles. Qualités recherchées • Rigueur et sens de l'organisation. • Réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. • Esprit d'équipe et aisance relationnelle. • Autonomie et sens des priorités. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez évoluer au cœur de projets de construction ambitieux et contribuer à leur réussite en apportant votre expertise administrative ? Rejoignez une équipe dynamique où votre sens de l'organisation et votre implication feront la différence.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un peintre industriel sur le secteur de Mauves. Ce besoin est sur un poste de peinture poudre sur pièces industrielles 1ère expérience en peinture industrielle (type carrossier) et être à l'aise avec le travail de précision. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.