Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin Coordonnateur h-f - 0,8 ETP LIEU : Pas de Calais (62) - Proximité bord de Mer ENTREPRISE : EHPAD 108 lits avec une Unité de Vie Alzheimer et un PASA.En votre qualité de médecin coordonnateur de l'établissement, vous travaillerez en collaboration directe avec la direction et vous aurez pour principales fonctions de : -Garantir la bonne prise en charge gérontologique des résidents accueillis, -Garantir l'application des bonnes pratiques gériatriques, -Faire évoluer si nécessaire le projet de soins, après avoir contribué à sa mise en œuvre et son évaluation en collaboration avec l'encadrement soignant, les équipes soignantes et les auxiliaires médicaux (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeutes.), -Assurer la coordination des professionnels de santé et libéraux, -Développer les réseaux de partenariats en lien avec le projet de soins ; -Evaluer les GIR et pathos de chaque résident, -Rédiger, avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale, -Présider la comtâche de coordination gériatrique d'établissement. -Contribuer à la continuité, la qualité et la sécurité des soins, -Contribuer à la politique de formation des équipes de soins, -Donner un avis sur les demandes d'adtâche et assurer les visites de préadtâches. Au-delà des tâches définies à l'article D312-158 du CASF. Vous serez amené à : -Prendre part au projet associatif, notamment en matière de télémédecine et de développement de thérapies non médicamenteuses -Être un interlocuteur auprès des familles et/ou aidants proches. Le poste est à pourvoir en contrat à 0,8 ETP.

Nous recherchons pour le compte de notre client, l'Hôpital-Clinique Claude Bernard de Metz et la Clinique Notre Dame de Thionville, groupe ELSAN, 44 infirmiers en contrat ou CDD de 12 mois, en prévision de son déménagement à Maizières-Lès-Metz pour l'ouverture de l'Hôpital Privé Terres de Moselle. Avant la prise de poste, une formation intensive de 140 heures est organisée en partenariat avec l'Institut Européen de Formation sur 4 spécialités : Bloc - Réanimation - SSPI - Urgences pour devenir un expert dans le domaine et faciliter votre intégration.L'objectif est d'intégrer un de ces services en contrat ou CDD de 12 mois à l'issue de la formation dès la rentrée 2026. Quelques informations pratiques : - La période de formation est prévue à partir de Septembre 2026 - Lieu de la formation : dans les locaux de l'IEF Santé (Metz technopole) - Rémunération pendant la formation : 2240€ brut pour 140h - Formation 100% financée Pourquoi rejoindre cette formation ? - Développer des compétences pointues dans le service de votre choix : bloc, réanimation, SSPI ou urgences. - Etre formé(e) par des professionnels expérimentés et se préparer à la prise de poste. - Évoluer dans un environnement technique stimulant - Participer à un projet d'envergure au cœur d'un service en pleine transformation - Groupe limité à 12 participants par session - Intégration collective Une journée portes ouvertes dédiée à ces formations et aux recrutements contrat est organisée le 23 Juin prochain de 18h à 20h. Venez nombreux pour découvrir plus en détail les programmes prévus et les avantages à intégrer les établissements locaux du groupe ELSAN. (inscription possible lors du dépôt de votre candidature).

Au sein de l'équipe SI Data et Décisionnel, vous pilotez l'administration technique, l'évolution et le support de la plateforme EPM en lien étroit avec la Direction Finance.Vous jouez un rôle clé d'interface entre les équipes métiers (Finance, Contrôle de gestion ..) et les équipes Data/IT afin de garantir la fiabilité, la performance et l'évolution des outils de pilotage de la Masse Salariale, Financier et de planification.Ainsi, vos tâches principales sont les suivantes :Collaboration avec la Finance MOAParticiper aux ateliers de conception fonctionnelle autour de l'EPM.Traduire les besoins métiers en spécifications Data exploitables par les équipes techniques.Accompagner les utilisateurs Finance dans la compréhension des modèles de données et des indicateurs.Gestion et fiabilisation de la donnéeIdentifier et cartographier les sources de données nécessaires à l'EPM.Animer et garantir la qualité, la cohérence et la disponibilité des données intégrées.Participer à la mise en place des flux d'alimentation et des contrôles de qualité.Contribuer à la gouvernance et à la documentation des données.Data Engineering et BIConcevoir ou faire évoluer les modèles de données nécessaires aux usages.Collaborer avec les équipes Data et BI pour la mise à disposition des KPIs et reportings.Participer aux phases de recette, validation et support post-déploiement.Optimiser les performances et la maintenabilité des traitements de données.Support projet et conduite du changementParticiper aux projets d'évolution de l'écosystème EPM/Data.Être référent technique sur l'EPM.Assurer une veille sur les bonnes pratiques EPM, Finance et Data.Assurer le lien opérationnel entre la Data, la MOA Finance et les intégrateurs éventuels.Participer au suivi projet, aux priorisations et à la coordination des sujets Data.Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs sur les usages Data/EPM.

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Médecin Coordonnateur H/F en contrat à mi-temps.Où ? Au sein de l'EHPAD MAISON DE BEAUNE situé à BALLAN MIRE (37).Ce que nous offrons : Travail en collaboration avec la directrice médicale et au sein de la communauté des médecins coordonnateurs de VYV 3 Centre-Val de Loire.Votre tâche, si vous l'acceptez :Qualité des soins : Vous développez et évaluez la qualité des soins prodigués aux résidents.Projet de soins et lien avec les équipes : En étroite collaboration avec l'Infirmière coordinatrice, vous êtes en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante.Coordination Efficace : Vous contribuez à la qualité de l'accompagnement des personnes en assurant la prévention sanitaire et en favorisant la coordination des actions et des soins entre les différents professionnels de santé.Ce qu'on vous offre :Un planning avec des horaires en journées (Jours de présence à déterminer)Statut CadreRestauration sur place possibleRémunération suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembreAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d'air comprimé, d'azote et d'air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d'accompagnement et d'amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.Dalkia Air Solutions recherche un(e) Coordinateur/Coordinatrice Technique H/F pour rejoindre l'antenne Bischheim (67).Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos tâches principales seront les suivantes :- Gestion technique et logistique des interventions : chiffrage des devis SAV, suivi des pièces et des besoins pour les contrats de maintenance validation des rapports d'intervention.- Gestion des stocks et préparation logistique : réception, allotissement, stockage, préparation des livraisons et suivi dans l'ERP.- Planification et suivi des interventions : création et organisation des ordres de travail, planification des interventions sur contrats, rédaction de gammes d'intervention.- Recherche de pièces sur schéma technique et recherche de documents techniquesD'un niveau Bac +2, vous justifiez d'une première expérience terrain réussie sur de la maintenance, puis dans un poste similaire au sein d'un environnement technique et/ou industriel ou similaire.Vous souhaitez évoluer au sein d'une agence à taille humaine, et d'une entreprise en plein développement.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, qui sera la clé de votre réussite sur la gestion des plannings. Vos compétences relationnelles vous permettront de construire des relations clients de qualité, et d'instaurer un climat de confiance avec les techniciens au sein de l'équipe.Vous maîtrisez les outils informatiques et notamment Excel et Word, et avez déjà travaillé sur un logiciel de gestion type ERP et GMAO.Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre réactivité dans la gestion des tâches qui vous sont confiées.Dalkia Air Solutions s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. C'est pourquoi cette offre d'emploi est ouverte à toutes et à tous.

Notre client est un établissement médical situé à ST DIZIER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité professionnelle enrichissante.Quel impact souhaitez-vous avoir en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre hôpital? Au sein d'un centre hospitalier, vous serez chargé(e) de prodiguer des soins de rééducation adaptés à une variété de patients en chambre. - Effectuer des séances de rééducation locomotrice pour la réautonomisation à la marche des patients - Réaliser des techniques de kinésithérapie respiratoire pour améliorer le confort respiratoire - Intervenir en soins post-opératoires, notamment pour les patients ayant subi une chirurgie - Assurer le suivi de la rééducation après prothèse de genoux et hanches - Participer aux astreintes mensuelles pour les urgences en kinésithérapie respiratoire et post-opératoire Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD du 6 juillet pour toute la période estivale - Horaires: 8h30 à 16h - Salaire: 22 euros/heure, varie selon les expériences - Possibilité de logement en fonction des disponibilités: en chambre avec salle de bain et toilettes mais cuisine commune, ou en studio avec salle de bain, toilettes, cuisine, buanderie privées. - 1 astreinte/mois sera demandée selon les disponibilités

Notre client est un établissement médical situé à GUEBWILLER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité professionnelle enrichissante.Quel élan donneriez-vous à votre carrière de Masseur kinésithérapeute (F/H) en milieu hospitalier ? Au sein de notre établissement, vous participerez activement à l'accompagnement des patients âgés en rééducation gériatrique et traumatologique. - Assurer l'évaluation et la prise en charge fonctionnelle des patients au sein du service de médecine et de soins de suite et réadaptation - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de traitement adaptés - Utiliser efficacement le matériel de rééducation mis à disposition, y compris les barres parallèles et les dispositifs de verticalisation - Contribuer au maintien ou à la récupération de l'autonomie des patients grâce à des exercices ciblés et adaptés - Participer aux réunions de concertation afin de partager votre expertise et coordonner les projets de soins Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat dès que possible ou CDD de 6 mois minimum - Salaire: 2700 euros /mois, varie selon les expériences - Pas de solution de logement - Restauration possible au self de l'établissement pour 5.50€ le repas complet - Équipe pluridisciplinaire

Dans le cadre de la fiabilisation d'un outil de gestion des temps, déployé en janvier 2026, notre client, un établissement de santé réputé sur le secteur de Montpellier, recherche un ou une chargée de tâche ! Le but étant d'assurer le paramétrage de l'application, le traitement des anomalies et l'optimisation du fonctionnement de l'outil.Les tâches principales : - Analyser les dysfonctionnements et anomalies signalés et proposer les actions correctives adaptées. - Reprendre, fiabiliser et faire évoluer les paramétrages de l'outil de gestion du temps. - Concevoir, créer et mettre à jour les roulements, cycles et horaires de travail dans l'outil. - Réaliser les tests fonctionnels, assurer le suivi des corrections et valider leur mise en production. - Acquérir et maintenir une expertise des règles d'OAT afin d'assurer leur traduction, leur paramétrage et leur fiabilisation dans l'outil de gestion des temps. - Coordonner les échanges avec les services utilisateurs, la DRH, l'AMO et l'éditeur. - Accompagner, conseiller et assister les utilisateurs et les managers dans l'utilisation de l'outil. - Dispenser la formation interne à l'outil et à la GT des nouveaux managers notamment - Rédiger, formaliser et actualiser les procédures, modes opératoires et documents de référence - Veiller à la conformité avec les règles de gestion du temps, de la réglementation applicable et des accords en vigueur au sein de l'établissement. - Produire un reporting régulier sur l'avancement des actions. - Élaborer les requêtes et extractions nécessaires au pilotage de l'activité à destination des encadrants, des instances, de la DRH ou du CDG. - Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires de gestion du temps - Analyser les dysfonctionnements et anomalies signalés. - Reprendre et fiabiliser les paramétrages de l'outil. - Assurer les tests fonctionnels et le suivi des corrections.

Notre client, un centre de rééducation à NANCY propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant des sujets stimulants, alors n'hésitez pas à saisir cette opportunité professionnelle.Quels défis stimulants vous attendent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en centre de rééducation ? Dans un environnement de soins médicaux et de réadaptation, vous contribuerez activement au bien-être des patients par diverses interventions thérapeutiques. - Assurer la prise en charge individualisée des patients en hospitalisation complète et de jour - Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire pour élaborer des plans de rééducation - Utiliser des équipements spécialisés pour des thérapies innovantes, tels que simulateurs d'isocinétisme et thérapie miroir - Participer à l'évaluation et au suivi de la progression des patients dans différents secteurs d'intervention - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques cliniques au sein de l'établissement Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 54/jours, du 06/07 au 28/09 - Salaire: 2879 euros/mois, varie selon les expériences - RTT --> travail en 39h00 payé en 35h00 - Possibilité de restauration sur place - Possibilité de logement

À propos de DalkiaRejoindre Dalkia, c'est rejoindre un collectif de plus de 20000 collaborateurs engagés pour la transition énergétique. C'est aussi évoluer dans une entreprise inclusive, tournée vers la sécurité, la performance et le développement professionnel de chacun.En tant que filiale du Groupe EDF, Dalkia accompagne ses clients dans la gestion et l'optimisation de leurs installations énergétiques.PosteDans le cadre d'un renfort en CDD d'une durée de 3 mois sur le site du CEA Le Ripault à Monts, nous recherchons un(e) Technicien(ne) travaux CVCRattaché(e) au responsable d'exploitation, vous intervenez sur un site industriel à accès contrôlé. À ce titre, vos tâches seront les suivantes :- Réaliser les chantiers de chauffage, ventilation et climatisation du site- Proposer des actions d'amélioration et d'optimisation des installations- Renseigner les outils de suivi et de reporting- Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures du site De formation CAP à Bac pro en installation thermique, sanitaire, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative de 3 ans minimum dans un poste similaire.Vous avez de bonnes connaissances en aéraulique, CVC, hydraulique, fluides et plomberie.Vous savez lire des plans, faire de la préfabrication de pièces, et vous maitrisez idéalement les techniques de soudage (chalumeau et TIG).Expérience significative en maintenance en environnement industriel appréciéeVous avez le sens du service, rigueur, autonomie, et une culture sécurité indispensable (site industriel)Site à accès contrôlé : habilitations et enquête administrative requisesNous vous offronsUne intégration et un parcours d'accompagnement personnalisé.Des formations continues et des perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe.Un environnement de travail convivial et orienté sécurité.Rémunération attractive selon profil + 13ème mois + prime vacances + prime de site + 3 choix de temps de travail + CE + intéressement/participation + véhicule de service + CET + mutuelle/prévoyance