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TECHNICIEN CVC (H/F)
Start People
France
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN CVC (H/F) Réaliser la conduite et le bon fonctionnement des installations type chaudières collectivesRéparer et/ou changer les pièces défectueuses ;Exécuter le programme des travaux de maintenance préventive/curative PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information (H/F)
non renseigné
France
Mission : - Administrer la plateforme du centre de calcul numérique - Maintenir son bon fonctionnement et en garantir la sécurité, la cohérence et l'évolution - Innover sur les évolutions technologiques de la plateforme en dialogue avec les utilisateurs Activités : # Administration de la plateforme - Conseiller la direction de l'Institut sur la stratégie de la plateforme numérique - Coordonner le support aux utilisateurs - Fournir des solutions HPC prêtes à l'emploi, efficaces et efficientes pour le centre de calcul. - Administrer le système d'information et la plateforme de support en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies et outils. - Maintenir la documentation fonctionnelle et technique complète des clusters. - Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI. - Réaliser des pré-études, suivre et vérifier l'avancement des projets, le respect des cahiers des charges, participer à la livraison et garantir sa conformité - Assurer la veille technologique # Infrastructure / matériels - Établir et faire évoluer la cartographie des systèmes d'information et de communication - Définir, acheter et intégrer des composants du système d'information en accordant une attention particulière à leur consommation d'énergie électrique et aux besoins spécifiques de l'astrophysique numérique (GPU, système RAID etc). # Administration des systèmes - Contrôler et planifier de manière efficace les modifications de firmware, de versions système, d'applicatif et de logiciels. - Développer des outils dédiés de consultation, de contrôle et de gestion des performances. - Gérer la qualité des services de leur conception à leur exploitation et veiller à leur amélioration. - Piloter l'analyse des dysfonctionnements, présenter un suivi des incidents, évaluer les risques et menaces et identifier les processus critiques. # Sécurité - Participer à l'élaboration des processus et règles pour la sécurisation du réseau et des systèmes. - Gérer les données de manière sécurisée avec réplication et sauvegardes automatiques - Sensibiliser et former les utilisateurs aux enjeux de sécurité du système d'information - Veiller sur les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du SI dans son ensemble.
Commercial BtoC F/H - Hexvia
Hexvia
France
En collaboration directe avec le Directeur d'Agence et le Manager Commercial, vous serez accompagné(e) par une équipe administrative et commerciale et vous allez participer activement à la croissance de notre chiffre d'affaires. A ce titre, nous vous confions l'exécution des missions suivantes : - Réalisation de visites techniques chez les clients ; - Réalisation du cubage, du chiffrage et de la validation des accès pour le déménagement ; - Renseignement, établissement des devis en R1 et closing des contrats auprès de clients particuliers et ponctuellement auprès de clients professionnels ; - Suivi et accompagnement des dossiers clients jusqu'à leur réalisation ; - Fidélisation du portefeuille clients existant ; - Relance client selon les besoins. Une formation de 15 jours, dès votre arrivée, et un suivi sur mesure seront assurés pour maximiser vos performances à ce poste.Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous maîtrisez les techniques de vente, et notamment celle de la vente en "one shot" auprès de clients particuliers. Un excellent relationnel et un dynamisme de tous les instants feront de vous un(e) commercial(e) innovant(e), prêt(e) à proposer des solutions adaptées et novatrices pour conquérir de nouveaux clients et marchés. L'organisation, la pugnacité et le sens de la négociation sont autant de qualités qui vous feront évoluer sur votre poste et monter en compétences. Une première expérience professionnelle en tant que commercial terrain auprès de particuliers et de professionnels est demandée pour ce poste. Pour réussir, nous vous proposerons une formation à nos méthodes de vente. Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d’égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi. SALAIRE ET CONDITIONS : - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de Maîtrise - Poste du lundi au vendredi - Salaire annuel brut : de 30K€ à 40K€ (fixe + variable) - Autres avantages : Véhicule de service, tablette et téléphone - Challenge commercial et Intéressement - Prise de poste : Dès que possible Prêt(e) à relever le défi ? Si vous vous retrouvez dans cette offre et que vous avez envie de faire partie de notre aventure, n'attendez plus pour postuler!
policier municipal H/F - EC21701
non renseigné
France
policier municipal H/F - EC21701 La ville de Maisons-Alfort recrute Un Policier municipal - H/F La Police municipale est composée d’1 chef de police municipale, 1 adjoint, 1 assistant administratif, 3 chefs de brigade (dont le CSU), 8 policiers municipaux, 8 ASVP et 4 opérateurs de vidéoprotection. Les agents sont dotés des équipements suivants : armement catégories B et D (pistolet semi-automatique, bâton tonfa, générateur d’aérosol incapacitant), gilet pare-balle, caméra GoPro, radio, smartphone GVE. Le poste de police, récemment rénové, est équipé du logiciel Logitud, 3 véhicules sérigraphiés, 2 scooters 125 cm3, des VTTAE, un poste Acropol et un CSU. La police municipale de Maisons-Alfort est une police de proximité. Vous exercez les missions de prévention nécessaires au bon ordre, à la sécurité, à la salubrité et à la tranquillité publique des habitants. Vos missions : Prévenir et maintenir le bon ordre, la sûreté, la sécurité, la salubrité et la tranquillité publique. Assurer une relation de proximité avec la population Surveiller le bon déroulement des cérémonies et manifestions organisées par la ville. Veiller à l’application et au respect des arrêtés de police du Maire. Rédiger et transmettre des écrits professionnels (PV, main-courante, rapports...) : vous savez rendre compte des informations et des constatations dont vous avez connaissance. Porter assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence. Constater les infractions à la Loi Pénale et recueillir tous les renseignements en vue de découvrir leurs auteurs. Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 39 heures hebdomadaires, générant 23 jours de RTT par an. Horaires de travail (susceptibles d’évoluer prochainement) : par roulement 1 semaine/2 = lundi au vendredi 8h-16h (fin à 15h le vendredi), 1 semaine /2 du 1er avril au 30 septembre = lundi au vendredi 13h30-21h30 (de 12h30 à 19h30 le vendredi) et du 1er octobre au 31 mars = lundi à vendredi 11h30-19h30 (fin à 18h30 le vendredi). 2 week-ends par mois travaillés, heures supplémentaires.
Technicien de maintenance en journée (H/F)
MANPOWER FRANCE
France
Votre Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, une industrie au cœur de l'économie circulaire, deux Techniciens de maintenance (H/F) en CDI pour faire face à un départ prochain à la retraite et un renfort de service. Les missions Rattaché(e) à l'équipe maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements industriels du site afin de garantir leur bon fonctionnement et leur performance. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les installations (électrotechnique, mécanique, automatisme.) Réaliser les réglages, contrôles et remises en service des équipements Participer à l'amélioration continue des installations et à la réduction des coûts de production Travailler dans le strict respect des règles de sécurité (consignations, condamnations, etc.) Utiliser l'outil GMAO pour le suivi des interventions Collaborer avec les équipes de production et intervenir en support technique Travail du lundi au vendredi en horaires de journée. Astreinte possible 1 semaine sur 7 (avec prime 200€ + heures effectuées). Salaire en fonction de l'expérience + diverses primes 13ème mois, vacances, intéressement/participation, mutuelle. Le profil Vous avez un suivi un cursus technique comme un Bac Pro MEI ou BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, automatisme ou similaire. Vos compétences et qualités attendues : Bonnes bases techniques en maintenance industrielle Capacité d'analyse et de diagnostic Rigueur, méthode et autonomie Sens du service et bon relationnel avec les équipes internes Réactivité face aux imprévus Respect strict des règles de sécurité Des habilitations techniques sont un plus (formations possibles). Vous êtes : - Un profil débutant souhaitant se former et évoluer dans un environnement industriel - Un profil expérimenté capable d'intervenir en autonomie et d'apporter son expertise à l'équipe alors venez rejoindre cette équipe !
Technicien de maintenance d'équipements agricoles #ADE11260 (H/F)
non renseigné
France
Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Technicien de maintenance d'équipements agricoles (H/F) en intérim, statut Agent de maîtrise, au sein d'une activité BTP conviviale et dynamique Missions : assurer la maintenance préventive et curative des matériels agricoles et des équipements liés aux chantiers, réaliser des diagnostics, intervenir sur moteurs, changement de carte moteur, systèmes hydrauliques et pneumatiques, procéder à des réglages, démontages et remontages, changement de petits équipements électriques (ampoules, prises...) et veiller à la disponibilité opérationnelle des matériels. Travail en atelier et sur sites extérieurs selon les besoins. Environnement : rythme de travail variable, déplacements réguliers sur différents sites, respect strict des consignes de sécurité et des procédures, collaboration étroite avec les équipes techniques et logistiques. Ambiance d'équipe, matériel moderne et suivi technique pour garantir des interventions efficaces et sécurisées ? Profil recherché : Nous recherchons un(e) technicien(ne) d'équipements agricoles, titulaire d'un Bac ou équivalent, avec 3 à 5 ans d'expérience. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez diagnostiquer et prendre des initiatives. Bon esprit d'équipe, sens du service et respect des règles de sécurité indispensables. Compétences en mécatronique, hydraulique et électronique appréciées. Intérim, statut agent de maîtrise. Dynamisme et sens de l'organisation recherchés pour évoluer rapidement au sein d'équipes BTP Savoir-faire demandés : - Assurer la maintenance de machines - Effectuer des contrôles systématiques des machines - Effectuer un dépannage - Électronique - Entretenir des équipements électriques Savoir-être demandés : - Efficace - Engagé - Esprit d'équipe - Ethique - Organisé
CONSEILLER VENDEUR COSMETIQUES #ADE9812 (H/F)
non renseigné
France
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Adecco Guadeloupe recherche un CONSEILLER VENDEUR COSMETIQUES (H/F) dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution, pour rejoindre notre client, leader dans le domaine des cosmétiques, . Vous serez en charge de garantir une expérience client exceptionnelle, en offrant des conseils personnalisés sur une gamme variée de produits cosmétiques. Votre rôle inclura la vente active, la mise en valeur des produits, ainsi que la gestion de l'espace de vente pour optimiser l'attractivité de notre offre. Vous devrez également assurer la bonne tenue du rayon et participer aux opérations de réassortiment. Vous aurez également la tenue de la caisse. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle et contribuerez à l'atteinte des objectifs commerciaux. Ce poste en intérim constitue une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de la parfumerie et des cosmétiques tout en développant leurs compétences commerciales. Nous offrons un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe est valorisé et où chaque membre est encouragé à contribuer à notre succès collectif. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et doté(e) d'une expérience de 1 à 3 ans en vente. Idéalement vous possédez le Bac et faites preuve d'excellentes compétences relationnelles. Autonome, dynamique et à l'écoute des clients, vous saurez les accompagner dans leurs choix et assurer une présentation attractive des produits. Une bonne connaissance des marques et des tendances en cosmétique serait un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste au sein de notre équipe. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Identifier les besoins des clients - Faire de la vente active - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
CONSEILLER VENDEUR COSMETIQUES #ADE9812 (H/F)
non renseigné
France
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Adecco Guadeloupe recherche un CONSEILLER VENDEUR COSMETIQUES (H/F) dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution, pour rejoindre notre client, leader dans le domaine des cosmétiques, . Vous serez en charge de garantir une expérience client exceptionnelle, en offrant des conseils personnalisés sur une gamme variée de produits cosmétiques. Votre rôle inclura la vente active, la mise en valeur des produits, ainsi que la gestion de l'espace de vente pour optimiser l'attractivité de notre offre. Vous devrez également assurer la bonne tenue du rayon et participer aux opérations de réassortiment. Vous aurez également la tenue de la caisse. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle et contribuerez à l'atteinte des objectifs commerciaux. Ce poste en intérim constitue une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de la parfumerie et des cosmétiques tout en développant leurs compétences commerciales. Nous offrons un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe est valorisé et où chaque membre est encouragé à contribuer à notre succès collectif. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et doté(e) d'une expérience de 1 à 3 ans en vente. Idéalement vous possédez le Bac et faites preuve d'excellentes compétences relationnelles. Autonome, dynamique et à l'écoute des clients, vous saurez les accompagner dans leurs choix et assurer une présentation attractive des produits. Une bonne connaissance des marques et des tendances en cosmétique serait un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste au sein de notre équipe. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Identifier les besoins des clients - Faire de la vente active - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
CONSEILLER VENDEUR COSMETIQUES #ADE9812 (H/F)
non renseigné
France
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Adecco Guadeloupe recherche un CONSEILLER VENDEUR COSMETIQUES (H/F) dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution, pour rejoindre notre client, leader dans le domaine des cosmétiques, . Vous serez en charge de garantir une expérience client exceptionnelle, en offrant des conseils personnalisés sur une gamme variée de produits cosmétiques. Votre rôle inclura la vente active, la mise en valeur des produits, ainsi que la gestion de l'espace de vente pour optimiser l'attractivité de notre offre. Vous devrez également assurer la bonne tenue du rayon et participer aux opérations de réassortiment. Vous aurez également la tenue de la caisse. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle et contribuerez à l'atteinte des objectifs commerciaux. Ce poste en intérim constitue une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de la parfumerie et des cosmétiques tout en développant leurs compétences commerciales. Nous offrons un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe est valorisé et où chaque membre est encouragé à contribuer à notre succès collectif. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et doté(e) d'une expérience de 1 à 3 ans en vente. Idéalement vous possédez le Bac et faites preuve d'excellentes compétences relationnelles. Autonome, dynamique et à l'écoute des clients, vous saurez les accompagner dans leurs choix et assurer une présentation attractive des produits. Une bonne connaissance des marques et des tendances en cosmétique serait un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste au sein de notre équipe. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Identifier les besoins des clients - Faire de la vente active - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace
CONSEILLER VENDEUR COSMETIQUES #ADE9812 (H/F)
non renseigné
France
Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Adecco Guadeloupe recherche un CONSEILLER VENDEUR COSMETIQUES (H/F) dynamique dans le secteur du commerce et de la distribution, pour rejoindre notre client, leader dans le domaine des cosmétiques, . Vous serez en charge de garantir une expérience client exceptionnelle, en offrant des conseils personnalisés sur une gamme variée de produits cosmétiques. Votre rôle inclura la vente active, la mise en valeur des produits, ainsi que la gestion de l'espace de vente pour optimiser l'attractivité de notre offre. Vous devrez également assurer la bonne tenue du rayon et participer aux opérations de réassortiment. Vous aurez également la tenue de la caisse. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation de notre clientèle et contribuerez à l'atteinte des objectifs commerciaux. Ce poste en intérim constitue une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de la parfumerie et des cosmétiques tout en développant leurs compétences commerciales. Nous offrons un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe est valorisé et où chaque membre est encouragé à contribuer à notre succès collectif. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté et doté(e) d'une expérience de 1 à 3 ans en vente. Idéalement vous possédez le Bac et faites preuve d'excellentes compétences relationnelles. Autonome, dynamique et à l'écoute des clients, vous saurez les accompagner dans leurs choix et assurer une présentation attractive des produits. Une bonne connaissance des marques et des tendances en cosmétique serait un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste au sein de notre équipe. Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Identifier les besoins des clients - Faire de la vente active - Utiliser une caisse enregistreuse Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace

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