Prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO. Tus funciones se desarrollarán en dos ámbitos: TAREAS DE SELECCION: Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. · Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de Asturias. · Captación de personas candidatas con discapacidad. · Mantenimiento de base de datos de las personas candidatas. · Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. · Elaboración de informes de las personas candidatas en los procesos de selección para posterior selección por parte del jef@ de servicio. · Gestión de la documentación personal de la persona seleccionada para realizar el alta en la Seguridad Social conforme a la normativa de CEE. · Gestión del proceso de acogida corporativa. · Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de las personas trabajadoras. AREAS DE PLANTEAMIENTO DE MEDIDAS DE AJUSTE Y APOYO: · Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. · Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo. · Establecer apoyos individualizados para cada trabajador realizando visitas periódicas en los servicios, realizando ocasionalmente desplazamientos por provincias para visitar al equipo. · Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc., para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. · Gestión de documentación relativa a los planes.

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Empresa alimentària de Fonollosa (a 20 minuts de Manresa i de Calaf) necessita incorporar: Transportista repartidor/-a sector alimentari per tal de realitzar les següents funcions: *Preparació de comandes diàries per la seva entrega posterior al client (temperatura ambient, refrigerada i congelador). *Repartiment diari de les comandes a les rutes establertes de Catalunya. *Recollida de comandes esporàdiques a proveïdors en ruta. *Retràctil manual i automàtic. *Neteja setmanal exterior i interior del vehicle i vetllar pel seu bon estat i funcionament. *Ocasionalment donar suport a altres àrees de producció si fos necessari. Capacitats requerides: Imprescindible experiència professional demostrable mínim 1 any amb furgoneta de menys de 3.500 kg en lloc de treball similar, preferiblement en el sector alimentari repartint productes congelats i a temperatura ambient. Es requereix Carnet de Manipulador d’Aliments. Es valorarà: Carnet de Conductor carretó elevador “toro” i altres carnets relacionats amb el lloc de treball. Es cerca persona amb iniciativa, dinàmica, amb do de gents, bona presència i responsable. Estudis mínims d’Educació Secundària Obligatòria. Català parlat i escrit. Recomanable coneixements informàtics nivell d’usuari entorn Office. Cal carnet de conduir B mínim 5 anys d’antiguitat. Disponibilitat de vehicle per accedir al lloc de treball. Furgoneta frigorífica a càrrec de l’empresa. Es valorarà proximitat geogràfica de la residència al lloc de treball preferiblement zona Bages, Anoia o Segarra. S’ofereix contracte laboral indefinit i salari mensual brut de 1571€ per 14 pagues; salari anual brut de 22.000€ en 14 pagues. Possibilitat d’estabilitat laboral. Jornada completa. Horari intensiu de 7h a 15h. Incorporació immediata. Es prega enviar curriculum complet en pdf amb una fotografia actual, data de naixement i una carta de presentació explicant l'interès en aquesta.

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Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Être au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l'enfant et que la qualité d'accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l'éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l'épanouissement de chaque enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Notre raison d'être : Construire un monde meilleur par l'éducation et l'attention portée à chaque enfant. Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d'un poste en crèche ? Rejoignez nous. Votre quotidien chez Babilou Vous interviendrez de façon temporaire, sur plusieurs crèches de la région de Rennes, St Grégoire, Cesson, Vern, Châteaubourg, Nouvoitou, Bruz, Pacé , en soutien aux équipes de professionnels en place. Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée, - veillez à leur sécurité physique et affective, - observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins, - participez à leur éveil à travers des activités adaptées, - contribuez à l'organisation du quotidien de la section, - travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles. Chez Babilou, l'observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d'accompagner au mieux chaque enfant et d'ajuster les pratiques au quotidien. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d'un parcours d'intégration structuré, - d'un accompagnement terrain, - de formations régulières, - et de temps d'échange entre professionnels. Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels. Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou. Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d'accéder à des fonctions davantage tournées vers l'accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d'expertise comme le rôle d'EJE Expert. Ce parcours d'EJE Expert prévoit notamment : - 20h par mois dédiées à cette mission, - et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien. Rémunération : à partir de 1 916 euros brut et jusqu'à 2 020 euros brut mensuel (+ une prime mensuelle de 300 euros) AVANTAGES - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - 100% du remboursement des transports en commun - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en s...

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Être au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l'enfant et que la qualité d'accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l'éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l'épanouissement de chaque enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Notre raison d'être : Construire un monde meilleur par l'éducation et l'attention portée à chaque enfant. Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d'un poste en crèche ? Rejoignez nous. Votre quotidien chez Babilou Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée, - veillez à leur sécurité physique et affective, - observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins, - participez à leur éveil à travers des activités adaptées, - contribuez à l'organisation du quotidien de la section, - travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles. Chez Babilou, l'observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d'accompagner au mieux chaque enfant et d'ajuster les pratiques au quotidien. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d'un parcours d'intégration structuré, - d'un accompagnement terrain, - de formations régulières, - et de temps d'échange entre professionnels. Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels. Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou. Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d'accéder à des fonctions davantage tournées vers l'accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d'expertise comme le rôle d'EJE Expert. Ce parcours d'EJE Expert prévoit notamment : - 20h par mois dédiées à cette mission, - et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien. Rémunération: de 2447€à 2890€ brut mensuel AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! REMUNERATIONS attractives (zones géographiques ; niveau d'expérience): de 2585€ à 2735€ brut mensuel Être au cœur du quotidien des enfants Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l'enfant et que la qualité d'accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l'éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l'épanouissement de chaque enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Notre raison d'être : Construire un monde meilleur par l'éducation et l'attention portée à chaque enfant. Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d'un poste en crèche ? Rejoignez nous. Votre quotidien chez Babilou Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée, - veillez à leur sécurité physique et affective, - observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins, - participez à leur éveil à travers des activités adaptées, - contribuez à l'organisation du quotidien de la section, - travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles. Chez Babilou, l'observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d'accompagner au mieux chaque enfant et d'ajuster les pratiques au quotidien. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d'un parcours d'intégration structuré, - d'un accompagnement terrain, - de formations régulières, - et de temps d'échange entre professionnels. Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels. Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou. Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d'accéder à des fonctions davantage tournées vers l'accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d'expertise comme le rôle d'EJE Expert. Ce parcours d'EJE Expert prévoit notamment : - 20h par mois dédiées à cette mission, - et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Donner du sens à chaque moment d'éveil Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde. Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l'enfant et que la qualité d'accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien. Acteur majeur de l'éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l'épanouissement de chaque enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche. Notre raison d'être : Construire un monde meilleur par l'éducation et l'attention portée à chaque enfant. Titulaire du DEEJE et à la recherche d'un poste en crèche ? Rejoignez nous. La crèche de Vénissieux Pressensé est située sur l'avenue Francis de Pressensé à hauteur de l'arrêt de tram Beauvisage-Pressensé. La crèche s'étend sur 205m2 avec un extérieur privatif de 128m2 ! Elle se divise en 2 sections inter-âge. L'équipe se compose de 7 professionnelles : équipe stable et bienveillante. Nous pratiquons l'itinérance ludique et nous proposons des activités variées au quotidien avec des mises en scène pour donner envie à l'enfant de venir explorer. Nous pratiquons également le partage et la communication gestuelle associée à la parole. Rémunération à partir de 2300€ bruts en temps plein. Votre quotidien chez Babilou Au quotidien, vous : - accompagnez les enfants dans leur développement affectif, moteur et relationnel, - créez un environnement sécurisant et stimulant, - proposez des activités favorisant l'autonomie et la socialisation, - portez le projet pédagogique au quotidien, - accompagnez les équipes dans leurs pratiques, - développez une relation de confiance avec les familles. Chez Babilou, l'observation est au cœur des pratiques professionnelles afin d'accompagner au mieux chaque enfant et faire évoluer les pratiques des équipes. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d'un parcours d'intégration structuré, - de formations régulières, - d'un accompagnement terrain, - et de temps d'échange entre professionnels. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, l'expertise pédagogique est reconnue et valorisée. Selon votre parcours et vos envies, des perspectives d'évolution peuvent s'ouvrir autour de l'expertise pédagogique, de la formation ou du management. Nous développons notamment un parcours d'EJE Expert permettant à certains professionnels d'accompagner les équipes terrain et de contribuer au développement pédagogique des crèches. Ce parcours prévoit notamment : - 20h par mois dédiées à cette mission, - et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Rejoignez une crèche où les idées prennent vie Et si vous exerciez votre métier dans un lieu où vos idées comptent vraiment ? Où les espaces évoluent avec les enfants. et avec l'équipe ? Notre crèche est aujourd'hui organisée en 4 espaces d'accueil, et se transforme pour la rentrée en 3 espaces de vie bébés, moyens, grands en âges mélangés pensés pour favoriser l'entraide, l'autonomie et la richesse des interactions. Ici, chaque détail est réfléchi pour les enfants. mais aussi pour les professionnels. Un environnement pensé pour expérimenter - Un jardin avec sol souple et ombragé par les arbres pour bouger, explorer, ressentir la Nature - Des espaces détournés et optimisés (atrium, salle de sommeil, couloir) pour proposer des ateliers en petits groupes - Une organisation qui laisse place à l'initiative et à l'observation Et très bientôt : - Une salle de motricité autonome pour laisser le corps s'exprimer librement - Une bibliothèque à la place d'une salle de sommeil, pour faire vivre les livres encore d'une nouvelle façon à la crèche Un projet pédagogique vivant Ici, les pratiques ne sont pas figées. Elles se construisent, s'ajustent et évoluent ensemble. Au quotidien : - La communication gestuelle associée à la parole - Des livres partout, accessibles à tout moment - Des propositions en petits groupes, au plus près des besoins des enfants - Des ateliers avec les parents, parce que la coéducation est essentielle - Le self pour les moyens et grands, pour encourager l'autonomie dès le repas Ce que vous trouverez chez nous - Une équipe engagée, qui réfléchit ensemble - Une vraie place laissée à l'initiative - Des projets concrets, en construction - Un cadre bienveillant, où l'on peut essayer, ajuster et évoluer Infos pratiques - Horaires : 8h - 18h30 - Accès : bus, tramway, ligne N à proximité - Stationnement gratuit dans 3 rues proches Votre rôle En tant qu'EJE, vous : - Accompagnez le développement global des enfants (affectif, moteur, social) - Créez un environnement sécurisant et stimulant - Proposez des activités favorisant autonomie et curiosité - Portez et faites vivre le projet pédagogique - Soutenez les équipes dans leurs pratiques - Tissez une relation de confiance avec les familles L'observation est au cœur de vos pratiques pour ajuster l'accompagnement de chaque enfant. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, l'expertise pédagogique est reconnue et valorisée. Selon votre parcours et vos envies, des perspectives d'évolution peuvent s'ouvrir autour de l'expertise pédagogique, de la formation ou du management. Nous développons notamment un parcours d'EJE Expert permettant à certains professionnels d'accompagner les équipes terrain et de contribuer au développement pédagogique des crèches. REMUNERATIONS attractives (niveau d'expérience): de 3090€ à 3240€ brut + prime de bienvenue de 1200€ AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !<...

Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! Accompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les familles Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines). La crèche Babilou Caluire Coste bénéficie d'un environnement particulièrement agréable. Située dans le quartier de Caluire coté cuire, à proximité de la Croix-Rousse, elle est très bien desservie par les transports en commun (métro, bus, voies cyclables). Elle se trouve également à proximité de l'hôpital de la Croix-Rousse et de l'Infirmerie Protestante. La structure dispose de deux jardins spacieux, l'un de 125 m² et le second de 100 m², offrant aux enfants de larges espaces extérieurs favorisant l'éveil, l'exploration et les activités en plein air. Les axes pédagogiques principaux sont les suivants : - Favoriser l'autonomie de l'enfant : repas en self-service, sommeil échelonné, lavage des mains, etc. - Soutenir le développement psycho-affectif : verbalisation, accompagnement des émotions, réponse aux besoins affectifs. - Éveil à la nature : grâce aux espaces extérieurs, les enfants sortent très régulièrement, quelles que soient les conditions météorologiques. - Accompagnement à la parentalité : tout au long de l'année, la direction, en binôme avec les professionnelles, accompagne les familles dans leur parcours parental (rendez-vous, orientations, échanges.). Les projets pédagogiques mis en place sur la crèche sont : - Approche Reggio Emilia - Travail autour de l'extérieur et de la nature, incluant des temps de sieste en extérieur. - Mise en avant de l'importance du livre et de la lecture au sein de la crèche, comme support d'éveil, de langage. Le poste est en CDI, temps plein, statut cadre au forfait jours (216 jours annuels), rémunération à partir de 3000€ bruts (2850€ fixe + 150€ prime fixe). Votre quotidien : - Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire - Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d'accueil des familles - Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques - Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective - Organiser le fonctionnement de la structure - Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développement L'observation, le travail d'équipe et l'accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d'amélioration continue. Votre profil : Diplômé(e) pour la direction d'un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne).), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé. Un environnement qui vous accompagne Dès votre arrivée, vous bénéficiez : - d'un parcours d'intégration structuré, - d'un accompagnement dans votre rôle de manager, - de formations régulières via notre École des Métiers. Vous n'êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche. Un environnement qui vous fait évoluer Chez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne. Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d'évolution peuvent s'ouvrir vers des fonctions de formation, d'accompagnement des équipes ou de management multi-structures. Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier. Avantages : - Prime annuelle (5% du salaire), Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - 12 jours de congés RTT cadre - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègu...

Comptable + ans Exp - Bureau à Diekirch, Bien-Etre des Salariés Nous accompagnons actuellement l'un de nos partenaires, une entreprise du secteur agroalimentaire implantée à Diekirch, au Luxembourg. Reconnue pour son dynamisme et ses performances, cette société s'est imposée comme un acteur de référence dans son domaine grâce à son sens du service et à son engagement constant.Au fil de notre collaboration, nous avons pu constater une organisation interne particulier/ièrement efficace. Les équipes sont structurées par pôles, évoluant dans un environnement de travail moderne et confortable, avec des espaces bien pensés et des outils adaptés favorisant l'efficacité au quotidien.Bien que l'entreprise compte environ collaborateurs, la direction reste très accessible et attentive aux besoins des équipes. Le bien-être des salariés est une priorité, ce qui se traduit notamment par une remarquable stabilité au sein du département financier, où les membres de l'équipe comptable collaborent ensemble depuis de nombreur/euses années. Vos responsabilités / Comptable Expérimenté - Société Commerciale - Luxembourg Vous prenez en charge l'ensemble du cycle de la comptabilité générale en collaboration étroite avec le responsable comptable.Vous supervisez et vérifiez les travaux réalisés par des collaborateurs plus s afin de garantir la qualité et la fiabilité des données financier/ières.Vous préparez et déposez les déclarations TVA tout en participant aux analyses comptables et financier/ières.Vous organisez la répartition de certaines tâches et assurez un rôle de contrôle et de coordination au sein de l'équipe. Profil et parcours / Comptable Expérimenté - Société Commerciale - Luxembourg Vous recherchez un environnement stable et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine où la collaboration est essentielle.Vous disposez d'au moins années d'expérience en comptabilité au Luxembourg et avez déjà encadré ou vérifié le travail de collègues moins expérimentés.Une bonne maîtrise du français et de l'allemand est nécessaire. La connaissance du portugais constituera un avantage supplémentaire.De plus, si vous avez déjà eu la possibilité de gérer une petite équipe, cela sera considéré comme un plus. Offre & avantages / Comptable Expérimenté - Société Commerciale - Luxembourg Vous rejoignez une entreprise reconnue pour la stabilité de ses équipes et la qualité de son ambiance de travail. Vous évoluez dans un environnement bienveillant où l'entraide et la collaboration font réellement partie du quotidien, ce qui facilite votre intégration et votre épanouissement professionnel.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive pouvant atteindre jusqu'à . € bruts annuels, en fonction de votre expérience et de votre expertise, vous permettant de valoriser pleinement vos compétences.Vous travaillez dans des bureaux modernes, lumineux et spacieux, pensés pour offrir un cadre agréable au quotidien. Vous profitez également d'un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée, un véritable atout pour votre bien-être sur le long terme.Vous disposez d'un parking gratuit directement sur place, vous offrant un confort supplémentaire et un gain de temps appréciable chaque jour.Vous percevez un bonus annuel venant récompenser votre implication et vos performances, vous permettant d'augmenter significativement votre rémunération globale.Vous intégrez une équipe comptable soudée et expérimentée, où le partage de connaissances et le soutien entre collègues vous permettent de continuer à apprendre et à progresser dans un cadre rassurant.Vous avez l'opportunité d'évoluer dans une entreprise solide et en croissance, offrant une vision à long terme et une réelle sécurité professionnelle.Haut du formulaire Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu'à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.Contactez-nous dès aujourd'hui au + pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.

Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? L'Administration du cadastre et de la topographie, sous la tutelle du Ministère des Finances, a pour missions principales : La gestion et mise à jour de la documentation cadastrale, incluant le cadastre foncier et le cadastre vertical ; La mensuration officielle ; La gestion et mise à jour de la documentation topographique ; La gestion du système géodésique de référence national ; La gestion du registre national des localités et des rues ; L'infrastructure luxembourgeoise de données géographiques (ILDG) ; La gestion et le développement du Géoportail National du Grand-Duché de Luxembourg, en conformité avec la directive européenne INSPIRE ; L'organisation du stage professionnel, de l'examen et de l'épreuve d'aptitude pour l'obtention du titre de géomètre officiel. Missions Pilotage stratégique et budgétaire: Contribuer à la définition de la feuille de route du service informatique, en alignement avec le plan de développement du CTIE et les enjeux métiers de l'administration; Élaborer et suivre le budget IT : allocation des ressources, priorisation des investissements (matériels, logiciels, services) et optimisation des coûts; Participer à la gouvernance IT : garantir la cohérence des choix technologiques avec les normes et standards étatiques (ex. : RGPD, référentiels ANSSI). Gestion des contrats et marchés publics: Superviser les contrats de maintenance des logiciels métiers : négociation, renouvellement et suivi des SLA avec les éditeurs/prestataires; Piloter des marchés publics pour l'acquisition de matériel informatique (appels d'offres, cahiers des charges, sélection des fournisseurs). Cybersécurité et conformité réglementaire: Cartographier et évaluer les risques cybersécurité spécifiques à l'ACT (Analyse des menaces et vulnérabilités, scénarios d'attaques, etc.); Mettre en œuvre la directive NIS2: Audit des systèmes existants et plan d'actions pour la conformité; Sensibilisation des équipes et coordination avec les parties prenant/antes (DSI, etc.); Gérer les incidents de sécurité : protocoles de réponse, communication de crise et retour d'expérience; Appliquer et faire évoluer les politiques de sécurité (PSSI, procédures internes, bonnes pratiques). Modernisation de l'infrastructure IT: Faire évoluer l'architecture technique: Cloud (govCloud) : migration, optimisation et sécurisation des environnements; Conteneurisation (Kubernetes) : déploiement, orchestration et monitoring des clusters; Infrastructure : serveurs s/virtuels, stockage SAN, sauvegardes et bases de données (Oracle, PostgreSQL et MariaDB). Déployer une solution de monitoring centralisée (supervision des performances, alertes, tableaux de bord); Maintenir la documentation technique à jour (schémas d'architecture, procédures, inventaires). Veille et innovation: Assurer une veille technologique et réglementaire (évolutions NIS2, menaces cybersécurité, tendances DevOps); Proposer des améliorations : automatisation, résilience ou nouvelles solutions alignées avec les besoins métiers. Profil Compétences techniques Compétences métiers: Savoir appliquer la matier/ière, la législation et la réglementation du domaine concerné ainsi que posséder des connaissances en matier/ière de protection des données; Savoir faire une analyse fonctionnelle et technique des systèmes informatiques; Connaître la méthodologie associée à la gestion des opérations informatiques (ITIL) (Information Technology Insfrastructure Library); Connaître les partenaires et intervenants dans les processus liés aux systèmes informatiques; Disposer de connaissances informatiques approfondies (réseaux, administration de systèmes, bases de données, applications web, développement, bonnes pratiques en matier/ière de sécurité, sauvegarde des données, etc.); Vous savez comprendre le fonctionnement des architectures et technologies IT, en apprécier les risques potentiels au niveau technique et assister à la mise en place selon les bonnes pratiques en termes d'hygiène informatique; Disposer de connaissances ou expériences pratiques dans les domaines liés à la l'exploitation de systèmes, réseaux et virtualisation; Connaître les outils Kubernetes, Rancher, Docker; Disposer de connaissances en sécurité informatique; Avoir une bonne compréhension des architectures SAN/NAS; Avoir une expérience en administration de systèmes Linux; Avoir une expérience en scripting (Bash/Python/Powershell) ainsi que disposer des connaissances des outils d'automatisation. Compétences support: Savoir travailler de façon autonome mais également en équipe pluridisciplinaire; Être un bon communicateur; Disposer de bonnes capacités rédactionnelles et orales; Être doté de fortes compétences d'analyse et savoir gérer les priorités; Avoir les capacités d'appréhender et capacité d'analyse...