Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service. Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions principales seront les suivantes Production des bulletins de paie Gestion d'un portefeuille clients en autonomie Établissement des DSN Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants Suivi des absences, arrêts maladie et congés Gestion des affiliations et radiations Conseil courant en droit social de premier niveau Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne Vous intervenez sur une clientèle variée de TPE / PME, dans des secteurs d'activité diversifiés. L'environnement de travail Cabinet à taille humaine Pôle social structuré Autonomie sur portefeuille clients Équipe dynamique et bienveillante Outils digitalisés Accompagnement et montée en compétences Environnement réactif et stimulant Conditions & avantages CDI - Temps plein Rémunération selon profil et expérience Horaires flexibles selon organisation Télétravail possible selon activité RTT Formation continue Environnement de travail convivial Description du profil : Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie votre rigueur votre sens du service client votre organisation ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE est appréciée.

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service. Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions principales seront les suivantes Production des bulletins de paie Gestion d'un portefeuille clients en autonomie Établissement des DSN Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants Suivi des absences, arrêts maladie et congés Gestion des affiliations et radiations Conseil courant en droit social de premier niveau Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne Vous intervenez sur une clientèle variée de TPE / PME, dans des secteurs d'activité diversifiés. L'environnement de travail Cabinet à taille humaine Pôle social structuré Autonomie sur portefeuille clients Équipe dynamique et bienveillante Outils digitalisés Accompagnement et montée en compétences Environnement réactif et stimulant Conditions & avantages CDI - Temps plein Rémunération selon profil et expérience Horaires flexibles selon organisation Télétravail possible selon activité RTT Formation continue Environnement de travail convivial Description du profil : Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie votre rigueur votre sens du service client votre organisation ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE est appréciée.

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service. Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions principales seront les suivantes Production des bulletins de paie Gestion d'un portefeuille clients en autonomie Établissement des DSN Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants Suivi des absences, arrêts maladie et congés Gestion des affiliations et radiations Conseil courant en droit social de premier niveau Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienne Vous intervenez sur une clientèle variée de TPE / PME, dans des secteurs d'activité diversifiés. L'environnement de travail Cabinet à taille humaine Pôle social structuré Autonomie sur portefeuille clients Équipe dynamique et bienveillante Outils digitalisés Accompagnement et montée en compétences Environnement réactif et stimulant Conditions & avantages CDI - Temps plein Rémunération selon profil et expérience Horaires flexibles selon organisation Télétravail possible selon activité RTT Formation continue Environnement de travail convivial Description du profil : Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie votre rigueur votre sens du service client votre organisation ainsi que votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle La maîtrise d'un logiciel de paie type SILAE est appréciée.

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans la relation client ? Nous recrutons pour notre client : un(e) Chargé(e) de clientèle ! Lieu : Vienne (38) Mission : Vos missions principales : Maîtriser la relation client omnicanal***Accueillir et prendre en charge les clients (particuliers et professionnels) en face à face et à distance***Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées***Assurer une gestion optimisée des flux clients et garantir une prise en charge efficace Accompagner les clients dans les usages numériques***Promouvoir les offres digitales du groupe***Aider les clients dans l'utilisation des automates et applications mobiles Conseiller et commercialiser des offres bancaires et postales***Gérer les opérations transactionnelles (cartes, chèques, prélèvements Commercialiser les produits bancaires et postaux adaptés aux besoins des clients***Assurer le respect des procédures et de la conformité bancaire Effectuer des activités de back-office***Veiller à la logistique de l'espace commercial***Assurer l'ouverture et la fermeture du bureau Profil : Pourquoi ce poste Une opportunité d'évolution et de montée en compétences Un rôle clé dans la satisfaction client et la transformation numérique Un environnement dynamique et stimulant Description du profil : Profil recherché Niveau d'études : BAC+2 souhaité***Qualités essentielles : Sens du service, orientation client, polyvalence et capacité à évoluer dans un environnement omnicanal***Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public

Description du poste : Au sein d'une unité de production industrielle , vous assurez la conduite d'une ou plusieurs lignes automatisées dans un environnement bruyant et poussiéreux, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Vos missions principales Préparer et régler la ligne (approvisionnement, démarrage, réglages de base, contrôles)***Conduire et surveiller la ligne afin de garantir les objectifs de production (quantité, qualité, délais)***Alimenter la ligne et évacuer les produits à l'aide d'un chariot élévateur CACES R489-3***Réaliser les contrôles qualité en cours de production et renseigner les documents de suivi***Effectuer les premiers niveaux de maintenance (nettoyage, vérifications simples, petites interventions)***Appliquer strictement les règles de sécurité liées à un environnement bruyant et poussiéreux (EPI, procédures, signalements)***Participer aux changements de série , au rangement et au nettoyage du poste en fin de production Description du profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) de la conduite de ligne de production souhaitant évoluer dans un environnement industriel exigeant.***CACES R489-3 à jour : utilisation en sécurité des chariots élévateurs de catégorie 3***Expérience en conduite de ligne en environnement industriel (idéalement bruyant et/ou poussiéreux)***Connaissance des règles de sécurité , qualité et hygiène en production***Capacité à travailler en horaires postés (2x8) et à tenir la cadence***Rigueur, réactivité et sens de l'observation pour détecter les dysfonctionnements***Esprit d'équipe et bonne communication avec les opérateurs, maintenance et encadrement

Description du poste : Chez Aquila RH Avelin, chaque candidature est étudiée avec attention. Nous valorisons votre parcours, vos compétences et votre personnalité afin de vous proposer des opportunités durables et cohérentes avec votre projet. Vos missions***Réaliser les aménagements de véhicules TPMR (rampe, hayon, plancher, etc.) conformément aux normes et réglementations. * Assurer la préparation technique des véhicules, montage et finitions. * Installer les équipements de sécurité et les éléments de structure ou d'habillage intérieur. * Effectuer des interventions sur petite électronique/électricité automobile. * Adapter des équipements mécaniques et réaliser des opérations de soudure, collage ou fixation vissée. Description du profil : Pré-requis Vous souhaitez vous investir sur le long terme et évoluer dans un environnement professionnel sérieux et structuré. Cette opportunité est faite pour vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre réseau de talents. Profil recherché Expérience dans l'aménagement de véhicules ou poste similaire, idéalement TPMR / accessibilité. Polyvalent, rigoureux et disposant d'un vrai savoir-faire technique. Capacité à travailler en équipe, esprit de service et professionnalisme. Motivation à s'investir durablement et à contribuer au développement de nouveaux produits. Sens de l'organisation, envie de partager ses connaissances et d'apprendre de nouvelles techniques. Maîtrise du français indispensable. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Au quotidien vos missions sont les suivantes vous prenez en charge les diagnostics, la recherche de panne, les réparations mécaniques et l'entretien courant - vous effectuez l'entretien préventif et périodique des véhicules - vous identifiez et signalez les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules - vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale. - Dans le respect des process du client et notamment des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, vous suivez les règles de l'atelier. Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre client ! Description du profil : Passionné d'automobile et de mécanique ? Vous recherchez un nouvel environnement où vous épanouir. Vous êtes jeune diplômé ou avez déjà une expérience, et souhaitez être accompagné sur votre prise de poste ainsi que votre montée en compétences. Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire notre client. Votre salaire ? Nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences comprise entre 2400€ - 2600€ brut mensuel + variable Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de gagner en savoir-faire et/ou d'évoluer au sein du Groupe. Horaires de 7h30-18h amplitude par roulement du lundi au vendredi

Description du poste : Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le goût du travail bien fait. Vos missions sont de réaliser l'entretien et la mécanique rapide sur des véhicules légers. Au quotidien vos missions sont les suivantes vous effectuez les services d'entretien courants tels que le montage de pneus, les travaux de freinages, la pose d'accessoires vous effectuez l'entretien préventif et périodique des véhicules tels que les vidanges, le changement de filtres vous identifiez et signalez les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules - vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale. Sous la responsabilité du chef d'atelier et dans le respect de nos process, et notamment des méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession, vous suivez entre autres les règles de l'atelier. Donnez-nous l'opportunité de mettre votre savoir-faire au profit de notre concession ! Description du profil : Passionné d'automobile et de mécanique ? Avec ou sans expérience, vous recherchez un nouvel environnement où vous épanouir et être accompagné sur votre prise de poste ? Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre salaire ? Nous vous proposons une rémunération en fonction de votre profil et de vos compétences. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de monter en compétence et d'évoluer au sein de l'entreprise.

Description du poste : Intégré(e) à une équipe dynamique, vous intervenez sur les opérations de dédouanement import / export pour des clients situés autour du Havre. Vos missions principales Préparer et saisir les déclarations en douane (import / export) via le logiciel CONEX ou outil similaire***Contrôler les documents (factures, listes de colisage, documents de transport, certificats d'origine Appliquer correctement les INCOTERMS et les régimes douaniers adaptés***Vérifier les nomenclatures tarifaires et les éléments de taxation (droits, TVA, etc Assurer le lien avec les services douaniers et répondre aux éventuelles demandes de compléments***Suivre les dossiers jusqu'à leur clôture et mettre à jour les systèmes d'information***Conseiller les clients internes et externes sur les bonnes pratiques et la conformité douanière Description du profil : Avec un esprit d'équipe et une vraie envie d'évoluer en environnement international, vous souhaitez vous investir sur un poste de déclarant en douane ou aide déclarant.***Première expérience ou formation en douane / logistique (BTS CI, TSMEL, transport-logistique ou équivalent appréciée)***Maîtrise des bases de la réglementation douanière et intérêt pour les opérations import / export***Connaissance des INCOTERMS et idéalement de l'outil CONEX (ou autre logiciel douane)***Rigueur, organisation et sens du détail dans le traitement des documents et des données***Aisance informatique et capacité à travailler avec plusieurs systèmes en parallèle***Esprit d'analyse et réactivité pour gérer les imprévus opérationnels***Bon relationnel pour échanger avec les services internes, clients et administrations

Description du poste : Au sein du service Ressources Humaines , vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur : administration du personnel, recrutement, formation, paie et relations sociales. Vos missions principales Administration du personnel : DPAE, rédaction des contrats et avenants, gestion des dossiers du personnel, mise à jour des tableaux de bord RH, suivi des visites médicales, mise à jour des fiches de poste, gestion des documents de fin de contrat et des conventions de stage***Recrutement : recensement des besoins, diffusion des offres, sourcing, gestion des relations avec les agences d'intérim, présélection téléphonique, participation aux entretiens, suivi de l'intégration et des périodes d'essai***Formation : organisation des formations (inscriptions, conventions), réservations logistiques, suivi des dossiers de prise en charge OPCO, suivi des entretiens professionnels***Paie : collecte des éléments variables, saisie et transmission au cabinet comptable via MySilae, vérification des bulletins de paie***Relations sociales et droit du travail : veille juridique et sociale, organisation et suivi des réunions CSE, accompagnement des managers dans la gestion des sujets RH Description du profil : De formation en ressources humaines ou droit social , vous souhaitez évoluer sur une fonction généraliste RH avec une forte dimension opérationnelle et terrain.***Formation : Bac +2 / Bac +3 en RH ou droit social***Expérience : première expérience en RH appréciée (stage, alternance ou CDD)***Rigueur et organisation : à l'aise avec l'administration du personnel et le suivi de tableaux de bord***Aisance relationnelle : capacité à échanger avec les managers, les agences d'intérim et les partenaires externes***Esprit d'analyse : intérêt pour le droit social et la veille juridique***Maîtrise des outils bureautiques : Excel et outils SIRH / paie appréciés