Job Description: Airbus Helicopters est à la recherche d'un(e) Responsable de l'Offre du Portefeuille Commercial S&S (Support & Services) (h/f) pour rejoindre notre département Support & Services Business & Program basé à Marignane, en France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos futures missions : En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers l'amélioration de la performance et de la satisfaction clients. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du Support & Service d'Airbus Helicopters. Notre portefeuille de produits et de services offre la gamme la plus complète de solutions à décollage et atterrissage vertical pour une utilisation civile, gouvernementale, militaire, de police et parapublique avec un Chiffre d'affaires >3b€. Description du poste Vous ferez partie du département Business Performance et, dans ce cadre, vous serez chargé(e) d'assurer l'alignement entre les objectifs stratégiques, la tarification et la satisfaction client. Vous serez responsable de la révision de notre catalogue S&S (portefeuille complet S&S HCare) en étroite collaboration avec les autres activités et départements S&S, ainsi qu'avec la direction Marketing et Ventes. Il s'agira de définir et d'améliorer continuellement notre offre S&S, notre catalogue et nos ambitions commerciales. Stratégie et cycle de vie du portefeuille : Définir la vision à long terme du portefeuille. Mener des évaluations régulières de type "conserver, faire évoluer ou supprimer" pour garantir un portefeuille optimisé et performant. Regroupement stratégique ( Strategic Bundling ) : Concevoir des "offres" intégrées qui combinent différents services en solutions à forte valeur ajoutée. Veille de marché ( Market Intelligence ) : Agir en tant que "voix du marché", en synthétisant les actions des concurrents et les points de douleur des clients pour les traduire en ajustements concrets du portefeuille. Orchestration transversale : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Ventes et Marketing pour s'assurer de la cohérence de l'"histoire" du portefeuille et garantir que l'équipe commerciale dispose des offres adéquates pour remporter des marchés. Tarification et positionnement : Établir des stratégies de tarification basées sur la valeur pour les offres groupées, afin de maximiser les revenus et la valeur pour le client. À ce titre, vous dirigerez certains projets stratégiques (par ex. l'Avenir du PBH - Part-By-the-Hour , le développement ou la modification de nouveaux services) et serez le point de contact des programmes, des métiers S&S et des régions. Vous ferez partie d'une équipe complète d'environ 30 personnes. Vous assurerez un management transversal d'autres membres de l'équipe. Vos missions principales Afin de soutenir des activités de croissance durable et rentable, vos tâches principales seront les suivantes : 1. Intelligence du Marché & Stratégie Analyser la dynamique du marché : Comprendre l'évolution du marché des produits et services pour soutenir les décisions commerciales, industrielles et stratégiques, en partenariat étroit avec le département Marketing & Ventes. Capter la voix du client : Analyser en profondeur les attentes des clients, les facteurs d'achat et les tendances du marché pour justifier les évolutions des services et recommander des solutions qui surpassent la concurrence. Bâtir un réseau mondial : Développer et animer un réseau mondial afin de maintenir une connaissance en temps réel des missions, en suivant les spécificités régionales, la maturité et l'évolution des besoins des clients. 2. Conception du Portefeuille et Offres Groupées Concevoir l'écosystème de services : Piloter la sélection, la conception et le regroupement de services afin de créer des solutions sur mesure qui maximisent la valeur pour l'entreprise et bénéficient directement à nos clients. Développer des offres à plusieurs niveaux : Analyser les manques sur le marché et les faiblesses des concurrents pour créer des "packages" ou des "niveaux" de services attractifs pour le catalogue, accompagnés de propositions de valeur uniques. Faire évoluer le portefeuille S&S : S'appuyer sur les tendances du marché (y compris les heures de vol) et sur une approche axée sur le modèle économique du client pour proposer des évolutions du portefeuille et élaborer des analyses de rentabilité solides d'aide à la déc

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale ! RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l'engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 experts évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées. Ils témoignent : « Ce qui me plaît chez RSM, c'est que le cabinet place l'humain au cœur de tous nos projets. » - Caroline, Manager. « Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » - Oriane, Auditrice. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit ! Votre rôle : Auditeur Financier Senior Financial Services H/F En rejoignant notre équipe spécialisée Financial Services, vous interviendrez sur des missions de commissariat aux comptes auprès d'acteurs variés du secteur financier : Asset Management, Banque et Assurance. En ce sens, votre contribution portera sur les missions suivantes : Piloter des missions de Commissariat aux comptes en intervenant sur l'ensemble des cycles d'audit et en évaluant les dispositifs de contrôle interne. Rédiger les documents structurants des missions (plan de mission, note de synthèse.) et participer à la validation des états financiers ainsi que des documents juridiques. Intervenir sur des problématiques propres aux Financial Services, en tenant compte des spécificités comptables, financières et réglementaires des secteurs de l'Asset Management, de la Banque et de l'Assurance. Relation client : établir une relation de confiance durable avec vos clients grâce à des échanges réguliers et une bonne compréhension de leurs enjeux. Encadrer des collaborateurs juniors et des stagiaires et les accompagner dans leur montée en compétences. Vous rejoindrez des équipes opérationnelles de taille humaine sous l'encadrement des Managers du Pôle. Profil Formation : Bac+5 (type école de commerce ou universitaire (Master CCA..) Expérience : Rigoureux et synthétique, vous justifiez d'une première expérience acquise dans un cabinet d'audit et d'expertise comptable, auprès d'une clientèle spécialisée en gestion d'actifs (fonds et/ou sociétés de gestion). Autonome dans vos missions, vous maîtrisez les techniques d'audit et les normes comptables. Votre connaissance des normes internationales (IFRS) et des comptes consolidés vous permettra de progresser sur nos dossiers internationaux. La pratique de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, serait un atout précieux au regard de la dimension internationale de nos clients. Qualités personnelles : Votre agilité et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter rapidement aux missions d'accompagnement client et à notre environnement dynamique en constante évolution. Curiosité et esprit d'équipe favoriseront le partage d'expériences en interne comme avec nos clients. Rigoureux et synthétique, vous apportez vos capacités d'analyse essentielles dans des métiers soumis à la conformité et à la réglementation. Ce que nous vous offrons Un accompagnement sur-mesure : journée d'onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC.). Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail). Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle. Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant, mutuelle et prévoyance, cours d'anglais, accès à notre plateforme d'avantages, forfait mobilité douce. RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l'accueil et l'intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap. Notre processus de recrutement est transparent et rapide : Entretien avec Madiha pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble. Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques. Entretien final avec nos Associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe. Envie de faire partie de l'aventure RSM ? Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous ! Nos atouts Choisir RSM, c'est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l'audace et l'engagement. Vous aurez l'opportunité de développer votre potentiel au sein d'équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d'un accompagnement formateur. RSM vous of...

Description du poste : Entreprise Exploitation familiale viticole, dont le siège social se situe entre Segonzac et Châteauneuf sur Charente (Charente), recrute son futur « Salarié viticole expérimenté Ce domaine met en valeur un vignoble Cognac de 80 hectares regroupant deux structures de la même famille avec une organisation commune de travail. Le parcellaire est établi principalement en guyot double traditionnel et pour un quart en arcure haute. Les activités réalisées par l'équipe de travail vont de la culture de la vigne, à la récolte-vinification pour ensuite assurer la distillation et le vieillissement des eaux de vie Cognac. Les dirigeants sont entourés habituellement de 3 salariés permanents soutenus par des saisonniers fidèles présents de novembre à juillet, des prestataires de services interviennent aussi si besoin pour les travaux manuels de taille et d'attachage. Le parc matériel présent est performant et récent, assurant une qualité et un confort de travail élevés, la diversité des outils offre un exercice adaptable aux compétences des collaborateurs. Les dirigeants accordent une importance forte aux pratiques respectueuses de l'environnement, avec une certification HVE III obtenue dans les premiers engagés, et aussi sur la qualité du travail et des produits. Contexte Les dirigeants recherchent leur futur « Salarié viticole expérimenté » faisant suite au départ d'un salarié et aussi pour disposer d'un niveau de compétences satisfaisant aux besoins en travaux. Le profil recherché doit être motivé et avoir l'envie d'apprendre, de vouloir s'engager dans un projet de carrière durable, d'exercer avec une certaine autonomie tout en travaillant en équipe pour les travaux manuels. Contenu mission Les activités qui seront confiées au futur collaborateur Participer aux travaux manuels viticoles : la taille, quelque peu en tirage des bois et pour l'attachage, l'égourmandage et le relevage avec une mission d'animation si besoin (la priorité sera donnée à la conduite d'outils Réaliser l'entretien annuel du palissage et la mise en place sur les nouvelles plantations Participer au renouvellement du vignoble avec l'entreplantation et les nouvelles plantations Assurer la conduite sur l'ensemble des outils : Entretien des sols (semis couverts végétaux, broyage, culture en fertilisation, pour le faucillage et les traitements .. Les dirigeants souhaitent souligner une importance forte à l'aisance du candidat dans la conduite des outils sur un parcellaire avec des coteaux et des dévers A la récolte, être présent au chai avec une partie des dirigeants Participer aux activités liées au chai de vieillissement dans le remaniement de la futaille et pour les étapes nécessaires à l'inventaire (plein des barriques et prise d'échantillons Idéalement, les dirigeants souhaitent s'entourer d'un professionnel disposant de compétences dans l'entretien et la maintenance des matériels avec une mission spécifique sur ce domaine (soudure, vidange, changement de pièce, réparation de premier niveau Si souhaité par le candidat, une intervention à la distillation à court ou moyen terme peut être proposée en soutien des autres intervenants Accompagner et travailler en collaboration avec ses collègues, et aussi pour une complémentarité d'exercice avec le Second d'exploitation. Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat. Conditions L'entreprise propose à l'entrée un contrat en CDI à 35h/semaine avec une base régulière de temps de travail à 39 h/semaine comprenant des heures supplémentaires. La rémunération sera à la hauteur de l'expérience et des savoir-faire du candidat avec un statut d'ouvrier hautement qualifié pouvant évoluer dans le futur en fonction des résultats atteints. Un local chauffé et équipé est mis à votre disposition pour vous permettre de vous restaurer. Les EPI et vêtements de travail vous seront fournis ainsi que la mise à disposition d'un véhicule utilitaire pour les déplacements aux parcelles. L'entrée au sein de l'entreprise est attendue dès que possible. Contact Merci d'adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC : Votre CV avec vos expériences ainsi qu'une lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales Description du profil : Profil recherché Le futur candidat doit disposer d'une première expérience réussie sur l'ensemble des travaux manuels et mécaniques viticoles sur une durée d'au minimum 5 ans ou faire preuve d'une forte motivation pour accompagner une expérience plus réduite. Idéalement, vous disposez d'une formation initiale viticole ou agricole avec une expérience élargie au contenu de la proposition. Vous faites preuve de passion pour le végétal et la qualité des produits, d'engagement et de rigueur au travail, de respect des hommes et d'humilité. Vous devrez être attentionné dans l'utilisation et l'entretien du matériel avec une intervention spécifique possible sur la maintenance.

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain ! Pendant votre stage vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre.). Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux. Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel. Apprenti Technicien Bureau d'Etudes F/H Localisation : Les Echets (01) Votre mission ? Vous intégrez l'équipe du Bureau d'Etudes et assurez les missions suivantes, sous la responsabilité du Responsable d'Affaires : Participer à la réalisation des études d'exécution en prenant en compte les relevés terrain, les contraintes techniques et les exigences des clients. Contribuer à l'élaboration des documents techniques nécessaires aux projets (plans, schémas, notices et dossiers associés). Participer à la conception des avant-projets (APS) à partir des données cartographiques et d'outils de conception spécialisés. Accompagner les équipes terrain sur les aspects techniques et contribuer à l'analyse des problématiques rencontrées lors des phases de réalisation. Participer aux échanges avec les différents acteurs du projet (chargés d'affaires, conducteurs de travaux, techniciens, clients) afin de contribuer au bon déroulement des opérations. Contribuer à la constitution et à la mise à jour des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) en fin de projet. Etudiant(e) en Bac+2/3 dans le domaine de la télécommunication (BUT R&T, BTS Electrotechnique, BTS CIEL.), vous avez connaissance des différents réseaux radio. Rigoureux(euse), autonome et réactif(ve), vous avez un excellent esprit d'analyse et d'équipe Vous aimez proposer des solutions innovantes et travailler en équipe Vous êtes à l'aise avec les bases de données et les outils d'analyse Mission : Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain ! Pendant votre stage vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre.). Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux. Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel. Apprenti Technicien Bureau d'Etudes F/H Localisation : Les Echets (01) Votre mission ? Vous intégrez l'équipe du Bureau d'Etudes et assurez les missions suivantes, sous la responsabilité du Responsable d'Affaires : - Participer à la réalisation des études d'exécution en prenant en compte les relevés terrain, les contraintes techniques et les exigences des clients. - Contribuer à l'élaboration des documents techniques nécessaires aux projets (plans, schémas, notices et dossiers associés). - Participer à la conception des avant-projets (APS) à partir des données cartographiques et d'outils de conception spécialisés. - Accompagner les équipes terrain sur les aspects techniques et contribuer à l'analyse des problématiques rencontrées lors des phases de réalisation. - Participer aux échanges avec les différents acteurs du projet (chargés d'affaires, conducteurs de travaux, techniciens, clients) afin de contribuer au bon déroulement des opérations. - ...

PATEU ROBERT est spécialisée dans la restauration des monuments historiques prestigieux, comme la Citadelle de Besançon, et du patrimoine bâti des particuliers, entreprises, collectivités locales et territoriales. Elle œuvre dans le domaine de la charpente, couverture, zinguerie, maçonnerie, taille de pierre et intervient dans le neuf ou en rénovation. Vous souhaitez œuvrer et apporter vos compétences dans le domaine de la maçonnerie ? Nous recrutons pour nos chantiers des Couvreurs F/H. Rattaché.e au chef de d'équipe, vous participerez à la construction de nos réalisations et pourrez évoluer au fur et à mesure de vos expériences et de vos formations. Si vous souhaitez vous immerger au sein d'un chantier pour développer votre savoir-faire en rejoignant une entreprise à taille humaine ayant à cœur de mettre l'homme au centre de son organisation, alors rejoignez-nous ! Vos missions : -Participer activement à la réalisation de chantiers de couverture aux côtés d'une équipe de professionnels expérimentés et reconnus, -Identifier et appréhender les différents matériaux de couverture, leurs utilisations spécifiques et leurs caractéristiques techniques, -Savoir lire et interpréter des plans afin de garantir une exécution précise des travaux, -Appliquer et respecter rigoureusement les règles et règlements de sécurité en vigueur sur les chantiers, -Assurer la maîtrise des techniques de pose, ainsi que des méthodes, des outils et des équipements utilisés en couverture et zinguerie. Périmètre d'intervention : Bourgogne Franche Comté en partant de Besançon Motivé.e pour nous rejoindre, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de compagnon en qualité de couvreur. Le respect des règles de sécurité fait partie de vos priorités, tout comme le respect de l'environnement. Rigoureux.se, exigeant.e et passionné.e par le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiatives, de polyvalence et d'autonomie. Vous bénéficierez de conditions attrayantes et des avantages propres aux sociétés du Groupe VINCI. Mission : PATEU ROBERT est spécialisée dans la restauration des monuments historiques prestigieux, comme la Citadelle de Besançon, et du patrimoine bâti des particuliers, entreprises, collectivités locales et territoriales. Elle œuvre dans le domaine de la charpente, couverture, zinguerie, maçonnerie, taille de pierre et intervient dans le neuf ou en rénovation. Vous souhaitez œuvrer et apporter vos compétences dans le domaine de la maçonnerie ? Nous recrutons pour nos chantiers des Couvreurs F/H. Rattaché.e au chef de d'équipe, vous participerez à la construction de nos réalisations et pourrez évoluer au fur et à mesure de vos expériences et de vos formations. Si vous souhaitez vous immerger au sein d'un chantier pour développer votre savoir-faire en rejoignant une entreprise à taille humaine ayant à cœur de mettre l'homme au centre de son organisation, alors rejoignez-nous ! Vos missions : -Participer activement à la réalisation de chantiers de couverture aux côtés d'une équipe de professionnels expérimentés et reconnus, -Identifier et appréhender les différents matériaux de couverture, leurs utilisations spécifiques et leurs caractéristiques techniques, -Savoir lire et interpréter des plans afin de garantir une exécution précise des travaux, -Appliquer et respecter rigoureusement les règles et règlements de sécurité en vigueur sur les chantiers, -Assurer la maîtrise des techniques de pose, ainsi que des méthodes, des outils et des équipements utilisés en couverture et zinguerie. Périmètre d'intervention : Bourgogne Franche Comté en partant de Besançon Profil demandé : Motivé.e pour nous rejoindre, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de compagnon en qualité de couvreur. Le respect des règles de sécurité fait partie de vos priorités, tout comme le respect de l'environnement. Rigoureux.se, exigeant.e et passionné.e par le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiatives, de polyvalence et d'autonomie. Vous bénéficierez de conditions attrayantes et des avantages propres aux sociétés du Groupe VINCI. Catégorie professionnelle : Ouvrier Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

PATEU ROBERT est spécialisée dans la restauration des monuments historiques prestigieux, comme la Citadelle de Besançon, et du patrimoine bâti des particuliers, entreprises, collectivités locales et territoriales. Elle œuvre dans le domaine de la charpente, couverture, zinguerie, maçonnerie, taille de pierre et intervient dans le neuf ou en rénovation. Vous souhaitez œuvrer et apporter vos compétences dans le domaine de la maçonnerie ? Nous recrutons pour nos chantiers des Couvreurs F/H. Rattaché.e au chef de d'équipe, vous participerez à la construction de nos réalisations et pourrez évoluer au fur et à mesure de vos expériences et de vos formations. Si vous souhaitez vous immerger au sein d'un chantier pour développer votre savoir-faire en rejoignant une entreprise à taille humaine ayant à cœur de mettre l'homme au centre de son organisation, alors rejoignez-nous ! Vos missions : -Participer activement à la réalisation de chantiers de couverture aux côtés d'une équipe de professionnels expérimentés et reconnus, -Identifier et appréhender les différents matériaux de couverture, leurs utilisations spécifiques et leurs caractéristiques techniques, -Savoir lire et interpréter des plans afin de garantir une exécution précise des travaux, -Appliquer et respecter rigoureusement les règles et règlements de sécurité en vigueur sur les chantiers, -Assurer la maîtrise des techniques de pose, ainsi que des méthodes, des outils et des équipements utilisés en couverture et zinguerie. Périmètre d'intervention : Bourgogne Franche Comté en partant de Dijon Motivé.e pour nous rejoindre, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de compagnon en qualité de charpentier couvreur. Le respect des règles de sécurité fait partie de vos priorités, tout comme le respect de l'environnement. Rigoureux.se, exigeant.e et passionné.e par le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiatives, de polyvalence et d'autonomie. Vous bénéficierez de conditions attrayantes et des avantages propres aux sociétés du Groupe VINCI. Mission : PATEU ROBERT est spécialisée dans la restauration des monuments historiques prestigieux, comme la Citadelle de Besançon, et du patrimoine bâti des particuliers, entreprises, collectivités locales et territoriales. Elle œuvre dans le domaine de la charpente, couverture, zinguerie, maçonnerie, taille de pierre et intervient dans le neuf ou en rénovation. Vous souhaitez œuvrer et apporter vos compétences dans le domaine de la maçonnerie ? Nous recrutons pour nos chantiers des Couvreurs F/H. Rattaché.e au chef de d'équipe, vous participerez à la construction de nos réalisations et pourrez évoluer au fur et à mesure de vos expériences et de vos formations. Si vous souhaitez vous immerger au sein d'un chantier pour développer votre savoir-faire en rejoignant une entreprise à taille humaine ayant à cœur de mettre l'homme au centre de son organisation, alors rejoignez-nous ! Vos missions : -Participer activement à la réalisation de chantiers de couverture aux côtés d'une équipe de professionnels expérimentés et reconnus, -Identifier et appréhender les différents matériaux de couverture, leurs utilisations spécifiques et leurs caractéristiques techniques, -Savoir lire et interpréter des plans afin de garantir une exécution précise des travaux, -Appliquer et respecter rigoureusement les règles et règlements de sécurité en vigueur sur les chantiers, -Assurer la maîtrise des techniques de pose, ainsi que des méthodes, des outils et des équipements utilisés en couverture et zinguerie. Périmètre d'intervention : Bourgogne Franche Comté en partant de Dijon Profil demandé : Motivé.e pour nous rejoindre, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de compagnon en qualité de charpentier couvreur. Le respect des règles de sécurité fait partie de vos priorités, tout comme le respect de l'environnement. Rigoureux.se, exigeant.e et passionné.e par le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiatives, de polyvalence et d'autonomie. Vous bénéficierez de conditions attrayantes et des avantages propres aux sociétés du Groupe VINCI. Catégorie professionnelle : Ouvrier Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseÀ propos de Sopra Steria Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec les autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale. Une solution de confiance de bout-en-bout Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation. Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes. Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteVotre futur environnement de travail Au sein de la Division Cyber, vous intégrez la Value Center PROTECT Identity.Votre rôle et missions En tant que Consultant(e) IAM, vous réalisez des missions dans une approche fonctionnelle. Vous êtes en charge de l'intégration et du déploiement de solutions IAM.Fort(e) d'une solide culture projet, vous avez une bonne connaissance générale des acteurs économiques du marché de la sécurité, mais aussi des environnements de production. Vous apportez une réelle valeur ajoutée sur le domaine de la sécurité du Système d'Information mise au service d'une méthodologie et d'un relationnel client développp>Ce poste vous permet d'évoluer dans un environnement passionnant, et de réaliser les missions suivantes :Vous apportez votre expertise et support sécurité sur le domaine de la gouvernance ou de la gestion de l'identité et des accès pour les projets clients. Vous participez à la formalisation des exigences de sécurité et accompagnez les projets dans l'intégration des solutions IAM sur de nouveaux périmètres conformément aux standards de sécuritp>Vous définissez et maintenez les politiques d'habilitation (RBAC/ABAC, moindre privilège, séparation des tâches). Vous accompagnez le changement et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité IAM.Vous accompagnez à la stratégie du pôle Identity Environnement technologique IAM : Sailpoint, Ping, Okta, Saviynt, Memority, etcCe que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre l...

Embarquez avec Start People... Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Start People de LA ROCHELLE recherche pour l'un de ses clients des Menuisiers Nautiques (H/F). Sophie, Chargée de Recrutement au sein de l'agence START PEOPLE CATANA BALI conçoit des bateaux de plaisance et propose du sur-mesure avec un large choix de personnalisation à la demande de ses clients . Envie de participer à une aventure humaine avec des collaborateurs passionnés, alors rejoignez l'aventure ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MENUISIER (H/F) Vos missions seront : -Aménagement intérieur des bateaux + finitions -Assemblage et montage des éléments en bois. -Réaliser le montage, l'installation ou l'entretien d'éléments d'agencement, de hublots, de filières, ... -Montage de cuisines, salles de bain... -Situé à Marans -Site non desservi par les transports en commun, covoiturage possible avec KLAXIT et parking pour les salariés. -Poste à pourvoir rapidement -Horaire en 2journée: - 8h-16h30 -Rémunération à partir de 12.02€ brut de l'heure, indemnités panier de 7.10€ PROFIL : Vous avez une première expérience réussie en qualité de menuisier. Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux et précis et aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et schémas ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,90€/ heure et 15,00€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Rejoignez une entreprise innovante du secteur agroalimentaire !Vous souhaitez participer au développement de nouveaux produits alimentaires et évoluer au sein d'un environnement international ? Vous êtes passionné(e) par l'innovation, la formulation et le développement de recettes ? Cette opportunité est faite pour vous ! POSTE : CHEF DE PROJET R et D (H/F) Vos missionsAu sein du service Recherche et Développement, vous participez à la conception, au développement et à l'optimisation de recettes destinées au marché européen. En lien avec les équipes internes et des partenaires internationaux, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement des produits. A ce titre, vous serez amené(e) à : Développement de produits -Concevoir et améliorer des recettes de sauces, assaisonnements et autres préparations alimentaires. -Adapter les formulations aux attentes des clients et aux exigences des marchés européens. -Optimiser les recettes en termes de goût, de coût, de stabilité et de faisabilité industrielle. Prototypage et essais -Réaliser des prototypes et des échantillons. -Organiser et suivre les essais techniques et tests sensoriels. -Ajuster les formulations en fonction des résultats obtenus. Industrialisation -Participer aux essais industriels et aux premières productions. -Accompagner le transfert des recettes vers les équipes de production. -Assurer le suivi des premières fabrications et proposer les ajustements nécessaires. Gestion des matières premières et emballages -Identifier et tester de nouveaux ingrédients. -Collaborer avec les fournisseurs pour développer de nouvelles solutions techniques. -Participer au développement et à l'optimisation des emballages. Documentation technique -Rédiger et mettre à jour les fiches techniques et les spécifications produits. -Participer au calcul et à l'optimisation des coûts des recettes. -Garantir le suivi documentaire des projets R et D. Coordination et innovation -Travailler en étroite collaboration avec les services Qualité, Production, Achats et Commerce. -Assurer le suivi des projets R et D (planning, délais, priorités). -Effectuer une veille sur les tendances du marché et proposer de nouveaux concepts et saveurs. -Veiller à la conformité réglementaire des produits et participer aux démarches qualité (HACCP). PROFIL : Votre profil-Diplôme d'Ingénieur Agroalimentaire ou Master 2 spécialisé en Recherche et Développement, Formulation ou Développement de Produits Alimentaires. -Une première expérience (stage, alternance ou 1 à 3 ans) en développement de produits agroalimentaires. -Connaissances en formulation, procédés industriels et réglementation alimentaire européenne. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). -Anglais professionnel indispensable, à l'écrit comme à l'oral. Les qualités recherchées-Organisation et rigueur. -Esprit d'analyse et sens pratique. -Curiosité, créativité et goût pour l'innovation alimentaire. -Intérêt pour les saveurs et cuisines du monde, notamment asiatiques. -Bon relationnel et esprit d'équipe. -Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. -Autonomie, adaptabilité et sens de la coordination. Les conditions du poste-CDI - Statut Agent de maîtrise. -Poste basé à Wisches (67). -Déplacements occasionnels en France et à l'international. -Participation à des salons professionnels. -Présence ponctuelle lors des essais industriels pouvant nécessiter des horaires décalés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous intégrerez une structure dynamique, en pleine croissance, évoluant dans un environnement international où l'innovation

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros.The world is how we shape itSopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques..Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :Fort d'une solide expérience dans le domaine des infrastructures systèmes, vous intégrez une équipe technique et vous :Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles optimal des infrastructures de production systèmes et réseauxVous possédez une vision globale et actualisée des architectures systèmes et réseaux pour le SIVous installez et configurez des infrastructuresVous suivez et actualisez la configuration et l'architecture du système d'information en fonction des évolutionsVous résolvez des incidents de niveaux 2 et 3, à la fois systèmes et réseauxVous mettez à jour des guides de diagnosticVous rédigez les documents d'exploitation et d'administrationVous implémentez les changements d'infrastructures nécessaires au maintien et à l'évolution des environnementsVous participez aux projets clients et de production sur différentes technologies de niveaux 2 et 3Selon vos envies et désirs d'apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutives.Ce que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'un Bac+5 et délivré(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Vous avez la culture du résultat et savez gagner la confiance du client.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique.Vous avez également un bon sens du serv...