Missions Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la coordination administrative et le bon fonctionnement des activités RH. Véritable support au quotidien, vous contribuez à la fluidité des échanges, à la fiabilité des informations et au suivi rigoureux des dossiers, dans un environnement exigeant où la précision et la confidentialité sont essentielles. Vos principales missions - Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs. - Organiser et coordonner les agendas, réunions, déplacements et échéances liées à l'activité RH. - Préparer, mettre en forme et diffuser les documents administratifs, notes internes, courriers et comptes rendus. - Contribuer au suivi des processus RH tels que les embauches, les avenants, les absences et les visites médicales. - Participer à la collecte, à la vérification et à la mise à jour des données RH dans les outils dédiés. - Assurer l'interface avec les collaborateurs, les managers et les interlocuteurs externes dans le respect de la confidentialité. - Suivre les échéances administratives et alerter les interlocuteurs concernés en cas de besoin. - Appuyer l'équipe RH dans la préparation de tableaux de suivi, de reportings et de documents de synthèse. Contribution attendue Vous veillez à garantir un support administratif fiable, structuré et réactif, tout en participant activement à la qualité du service rendu aux collaborateurs et à l'équipe RH. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre discrétion vous permettent de sécuriser les processus et de contribuer efficacement aux priorités du service. Profil recherché Vous justifiez d'une solide expérience dans l'assistanat de direction et/ou la gestion administrative RH, idéalement acquise dans un environnement structuré où la rigueur, la confidentialité et la réactivité sont indispensables. Vous savez évoluer avec méthode au sein d'un service Ressources Humaines et apporter un soutien fiable, précis et constant à vos interlocuteurs. Compétences et savoir-faire attendus - Excellente maîtrise des tâches administratives liées à la gestion du personnel et au suivi RH. - Capacité à organiser, prioriser et coordonner plusieurs activités simultanément avec efficacité. - Aisance dans la préparation, la mise en forme et la diffusion de documents professionnels : courriers, notes internes, comptes rendus, tableaux de suivi. - Bonne connaissance des processus RH courants : embauches, avenants, absences, visites médicales, suivi des échéances administratives. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et Outlook, ainsi que des outils de gestion RH ou SIRH. - Capacité à collecter, vérifier, fiabiliser et mettre à jour des données avec un haut niveau d'exigence. - Aptitude à produire des reportings, tableaux de bord et documents de synthèse clairs et exploitables. - Très bonne expression écrite et orale, avec un sens du détail et de la présentation irréprochable. Qualités personnelles recherchées - Rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des priorités et des délais. - Discrétion absolue dans le traitement d'informations sensibles et confidentielles. - Réactivité et capacité à apporter des réponses fiables dans des délais courts. - Esprit de service et sens du relationnel pour interagir avec les collaborateurs, les managers et les partenaires externes. - Autonomie dans la gestion des missions quotidiennes, tout en sachant alerter à bon escient. - Polyvalence et adaptabilité face à des sujets variés et à des priorités évolutives. - Professionnalisme, sens des responsabilités et souci constant de la qualité. Ce qui fera la différence Au-delà de vos compétences techniques, votre capacité à instaurer une relation de confiance, à sécuriser les informations et à accompagner l'équipe RH avec précision sera déterminante. Vous savez travailler avec méthode, garder une vision claire des échéances et contribuer à un fonctionnement fluide et efficace du service. Votre sens du détail, votre fiabilité et votre posture professionnelle vous permettront de vous intégrer rapidement et de devenir un appui essentiel au quotidien.

Notre Département Génie Civil réalise un CA de 20 MEUR, opère sur des opérations d'ouvrages de Génie Civil fonctionnels complexes, aussi bien en construction qu'en réparation et/ou renforcement structurel, dans des conditions habituelles et/ou délicates nécessitant la mise au point et l'utilisation de techniques spécifiques. Spécialiste du Génie Civil, le Département possède les compétences et les moyens pour intervenir sur tous types d'ouvrages en site courant mais également en site urbain, nucléaire, et hydraulique, en maîtrisant : - Les réparations et la protection des ouvrages en béton armé et béton précontraint, - Le renforcement des ouvrages par ajout d'armatures passives ou actives, - Le renforcement des ouvrages par ajout de complexe carbone, - Le déplacement de masses indivisibles importantes, - La construction d'ouvrage en béton armé, béton précontraint, structure mixte - La réalisation d'ouvrage de génie civil en site industriel. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche d'un Responsable d'Activité Région Centre et IDF (H/F) - poste basé à Châteauneuf-sur-Loire (45) Nous vous proposons un poste stratégique et évolutif ! Acteur clé de notre développement, vous contribuerez à initier de nouveaux projets, en proposant et déclinant opérationnellement une stratégie commerciale. En collaboration avec le Directeur de Département, vous occupez une fonction stratégique de l'entreprise, en lien direct avec son développement. Vos missions : Développement commercial, Analyse des dossiers d'appels d'offres, Rédaction des offres techniques et commerciales, Élaboration du chiffrage et optimisation des solutions techniques et commerciales, dans un souci constant du meilleur rapport qualité/prix, Conception des propositions d'organisation, de plannings et de plans de charge, en cohérence avec les délais et jalons du client, Analyse des risques, définition des plans de financement..., Participation aux présentations des solutions techniques et à terme les négociations contractuelles et commerciales, dans le respect strict de notre processus qualité, Animation et/ou participation aux réunions de suivi : revue d'appels d'offres, revue d'offres, revue d'entrée de commande, REX de fin de chantier, etc. Vous êtes le candidat idéal si : Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master en Travaux Publics, Bâtiment ou Génie Civil. Les profils Bac+2 disposant d'une solide expérience terrain seront également considérés avec attention. Plus que le diplôme, ce sont votre parcours, votre curiosité et votre engagement qui feront la différence. Vous venez d'un univers technique (bureau d'études, ingénierie, construction...) et souhaitez évoluer vers un poste à dimension commerciale ? Nous serons ravis de vous accompagner dans cette transition professionnelle. Au-delà des compétences techniques en diagnostic et en structure, nous recherchons une personne sérieuse, motivée, avec un bon sens du relationnel, capable de s'adapter à des interlocuteurs variés. Rémunération et avantages : -Salaire brut annuel compris entre 45 000 EUR et 55 000 EUR selon profil et expérience,-13e mois, Intéressement selon les résultats de l'entreprise, -Statut Cadre - CDI - Forfait 218 jours +10 RTT. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

CHAUFFEUR SPL TOUPIE EN GOULOTTE (H/F) Lieu de prise de poste : Chantepie (35) Horaires : journée - 7h00 à 17h00 Prise de poste : dès que possible Type de contrat : à définir selon profil L'ENTREPRISE Notre client est une entreprise spécialisée dans la production, le transport et la livraison de béton prêt à l'emploi auprès de professionnels du bâtiment et de particuliers. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un(e) Chauffeur SPL Toupie en goulotte (H/F) pour assurer les livraisons de béton sur différents chantiers. Vous rejoindrez une structure organisée, attachée à la qualité de service, au respect des délais et aux règles de sécurité, avec une activité principalement locale. VOS MISSIONS En tant que Chauffeur SPL Toupie en goulotte, vous serez chargé(e) de : Conduire un véhicule SPL équipé d'une toupie à béton. Assurer le transport et la livraison du béton prêt à l'emploi sur les différents chantiers. Prendre connaissance des bons de livraison et des consignes avant chaque départ. Respecter les itinéraires et les horaires de livraison. Positionner le véhicule sur le chantier en toute sécurité. Effectuer les opérations de chargement et de déchargement du béton. Utiliser la goulotte de déchargement afin de déposer le béton à l'emplacement demandé. Adapter le positionnement du camion aux contraintes du chantier. Échanger avec les chefs de chantier, maçons, conducteurs de travaux et clients. Faire signer les documents de livraison et assurer leur suivi. Nettoyer la toupie, la goulotte et les équipements après chaque livraison. Effectuer les contrôles courants du véhicule avant et après utilisation. Signaler toute anomalie mécanique ou problème rencontré sur le chantier. Respecter les règles de sécurité, les consignes de l'entreprise et celles propres aux chantiers. Veiller à la sécurité lors des manœuvres, du stationnement et des opérations de déchargement. HORAIRES Poste en journée : 7h00 - 17h00. Les horaires peuvent évoluer en fonction de l'activité, des tournées et des contraintes liées aux chantiers. Le poste implique de respecter les horaires de livraison afin de garantir la bonne organisation des chantiers. CONDITIONS DE TRAVAIL Le poste est principalement consacré à la livraison de béton sur chantier. Vous serez amené(e) à : Conduire un ensemble SPL. Effectuer des manœuvres sur différents types de chantiers. Positionner le camion au plus près de la zone de coulage. Manipuler la goulotte de déchargement. Travailler en extérieur. Échanger quotidiennement avec les professionnels du bâtiment. Assurer l'entretien et la propreté du matériel après utilisation. VOUS ÊTES INTÉRESSÉ(E) ? Vous êtes Chauffeur SPL et recherchez un poste en journée dans le secteur de Chantepie ? Vous appréciez la conduite, êtes à l'aise avec les manœuvres et souhaitez travailler dans le secteur du béton et du BTP ? Postulez dès maintenant ! Nous étudierons votre candidature avec attention et vous contacterons rapidement pour échanger sur le poste. Une première expérience en SPL Toupie est appréciée. Une expérience dans le secteur du BTP, du transport ou des travaux publics constitue également un atout. Nous recherchons une personne : Sérieuse et ponctuelle. Autonome et responsable. Prudente et attentive à la sécurité. À l'aise avec la conduite d'un ensemble SPL. Capable de manœuvrer et de positionner un véhicule sur chantier. Ayant un bon relationnel avec les clients et les équipes de chantier. Soigneuse avec le matériel. Capable de respecter les consignes et les délais. À l'aise avec le travail en extérieur.

À propos de la mission Localisation : Porte de Clichy (92) Contrat : CDD 4 mois Structure : Iziwork by PROMAN Fondé en 2018, iziwork a révolutionné l'intérim digital et s'impose aujourd'hui comme le leader en France et en Italie. Depuis 2023, nous faisons partie du Groupe PROMAN, acteur incontournable du marché du travail temporaire, pour accélérer encore notre développement en France et à l'international. Chez iziwork by PROMAN, nous allions innovation digitale et proximité humaine pour réinventer l'expérience intérim. Tes Missions : L'Assistant(e) Ressources Humaines est en charge des procédures administratives RH liées à la santé et à la formation des intérimaires. Il / Elle réalise le suivi administratif de la gestion du personnel intérimaire selon la législation sociale et la réglementation du travail. L'Assistant(e) Ressources Humaines a pour principales missions : L'accompagnement dans la mise en conformité des intérimaires sur l'organisation et le suivi des visites médicales (planification, prise de rendez-vous téléphonique, relances, facturation.) - La gestion autonome des centres de visites médicales au niveau national - Planification des visites médicales au niveau national - Suivi des demandes en cours et relances des différents interlocuteurs - Contact avec les différents intervenants (secrétaires médicales , médecins , Partenaires , salariés etc.) - Gestion des demandes d'aménagements de poste et inaptitudes - Suivi des fins de missions et demandes d' annulations - Suivi des absences et re-planifications - Gestion des visites de reprises - Ouverture de nouveaux partenaires SPST La gestion et le suivi des dossiers formation : Inscription d'un intérimaire sur une formation : - Définir le besoin et la formation à mettre en place - Gestion des inscriptions auprès des centres de formation - Réaliser les contrats formation Suivi des dossiers administratifs : - Gestion des dossiers et de leur conformité (conventions, factures, certificats .) - Demande de remboursement formation auprès de notre OPCO L'Assistant(e) Ressources Humaines a un rôle support pour la gestion des problématiques des clients et des intérimaires et il / elle est garant/e de la conformité de nos prestations de service auprès des entreprises utilisatrices. Ce descriptif de mission est non exhaustif et les missions ci-dessus sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins d'évolution et d'adaptabilité de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? - Une scale-up en pleine croissance intégrée au Groupe PROMAN. - Un poste polyvalent & stimulant, au coeur de l'innovation RH. - La possibilité de laisser ton empreinte dans une équipe dynamique ! Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 32 000 EUR par an Avantages : undefined Profil recherché 1 - Compétences techniques : - Maîtrise du pack office. - Connaître l'utilisation des outils informatique et bureautique. - Savoir organiser son temps et travailler en équipe. 2 - Compétences relationnelles et savoir-être : - Être rigoureux(se), discret(e) et efficace - Être réactif(ve) et dynamique - Être structuré(e) et capable de travailler en totale autonomie - Être force de proposition - A l'aise avec le travail en équipe - Qualité rédactionnelle 3 - Diplômes et expérience requise : - Bac +2 - 1ère expérience au sein d'un pôle administratif requise 4 - Rémunération : A partir de 30 kEUR bruts/an. 5 - Avantages : 2 jours de télétravail, carte Swile, remboursement 50% transport, journée anniversaire offerte, mutuelle et prévoyance, événements internes. Prêt(e) à faire décoller ta carrière ? Rejoins l'aventure iziwork by PROMAN et donne un nouveau souffle à ton ambition ! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis

Nous recrutons un(e) Enseignant(e) en activité physique adaptée (APA)en Hospitalisation à Domicile (HAD) Réaliser l'évaluation des capacités physiques, fonctionnelles et motrices du patient à son domicile, en lien avec le bilan médical et les bilans des autres rééducateurs (masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute). Participer à l'élaboration du projet thérapeutique personnalisé, collaboration avec le médecin MPR, le médecin coordonnateur, l'IDEC du parcours HAD Réadaptation et autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Identifier les possibilités et les contraintes du domicile pour la pratique d'une activité physique adaptée (espace, matériel, sécurité). Accueillir le patient et son entourage dans une posture bienveillante et motivante. Conception et conduite de programmes d'activité physique adaptée Concevoir des programmes d'activité physique adaptée individualisés, en fonction des capacités et objectifs de rééducation/réadaptation du patient (récupération fonctionnelle, réentraînement à l'effort, prévention du déconditionnement). Conduire les séances au domicile du patient, en veillant à la sécurité et à la balance bénéfices/risques de l'activité proposée. Adapter et faire évoluer le programme en fonction de la progression du patient et des retours de l'équipe pluridisciplinaire. Sensibiliser le patient et son entourage à la reprise progressive d'une activité physique régulière, dans une logique de prévention et de promotion de la santé. Coordination avec la filière HAD Réadaptation Contribuer, en lien avec l'IDEC du parcours HAD Réadaptation, au suivi de la montée en charge et à l'organisation des interventions au sein du parcours patient. Participer à la formalisation des outils du parcours HAD/SMR (indicateurs de suivi, passeport rééducation) pour la partie relative à l'activité physique adaptée. Assurer les transmissions avec le médecin MPR, le masseur-kinésithérapeute et l'ergothérapeute sur l'évolution des capacités du patient. Tracer les évaluations et interventions dans le dossier patient informatisé (DPI). Contribuer aux démarches qualité : protocoles, audits, évaluations de pratiques professionnelles. Repérer et signaler les situations à risque ou d'urgence. Gestion du matériel : o S'assurer que le matériel est adapté aux besoins et aux capacités du patient. o Vérifier et signaler les besoins de renouvellement du matériel. o Signaler toute anomalie à l'équipe responsable. Suivi de la qualité et de la sécurité des soins Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles, des protocoles et des procédures internes. Participer à l'évaluation et au suivi de la qualité de la prise en charge. Identifier et signaler les événements indésirables (selon la procédure en vigueur). Contribuer à la mise en œuvre des actions correctives. Participer à l'élaboration de procédures, protocoles et recommandations visant à améliorer la qualité et la sécurité des soins, ou dans le cadre d'un nouveau parcours. Travail en équipe et relationnel Travailler en étroite collaboration avec l'IDEC du parcours HAD Réadaptation, le médecin MPR, le médecin coordonnateur, le masseur-kinésithérapeute, l'ergothérapeute et les autres membres de l'équipe. Être un interlocuteur de confiance pour les patients, familles et aidants, pour assurer un accompagnement de qualité. Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires, de suivi, transmissions écrites/orales, dossiers patients. Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés. Participer à l'encadrement des étudiants des professions de santé et de rééducation. Participer, en tant que de besoin, à la sensibilisation des équipes de la mention socle aux bénéfices de l'activité physique adaptée. Tâches administratives et autres Assurer la traçabilité des actions dans le dossier patient informatisé Gérer les documents relatifs prise en charge

Rejoignez une Maison d'exception au bord du lac d'Annecy L'Auberge du Père Bise - Jean Sulpice, Maison Relais et Châteaux, est une adresse emblématique de la gastronomie française. Nichée sur les rives du lac d'Annecy, notre établissement réunit un hôtel de charme, un restaurant gastronomique étoilé, des espaces de restauration raffinés et une équipe animée par une même ambition : offrir une expérience d'excellence à chacun de nos hôtes. Aux côtés du Chef doublement étoilé Jean Sulpice, reconnu pour sa cuisine inspirée des montagnes et des produits du territoire, chaque collaborateur contribue à faire vivre une Maison où l'exigence, la créativité et la transmission des savoir-faire sont au cœur de notre identité. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Demi-chef(fe) de partie pour rejoindre notre brigade de Pâtisserie. Votre mission Vous participez à la réalisation d'une cuisine exigeante mettant à l'honneur les produits, les saisons et le savoir-faire de notre Maison. Aux côtés du Chef et de la brigade, vous contribuez chaque jour à offrir une expérience gastronomique d'exception. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Réaliser les préparations pâtissières selon les fiches techniques et les standards de l'établissement ;Participer à la confection des desserts du restaurant gastronomique, du 1903, du petit-déjeuner et de la Boutique ;Participer au dressage et aux envois pendant les services ;Assurer certaines productions de manière autonome et garantir leur qualité, régularité et esthétique ;Organiser et maintenir son poste de travail ainsi que le laboratoire ;Participer à la mise en place, au rangement et à la gestion des productions quotidiennes ;Accompagner les commis, apprentis et nouveaux collaborateurs dans leur intégration et leur formation ;Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP ;Participer au nettoyage et à l'entretien du laboratoire, du matériel et des équipements ;Contribuer à la démarche écoresponsable de l'établissement en limitant le gaspillage et en optimisant l'utilisation des matières premières et consommables ;Être force de proposition pour améliorer les pratiques et le fonctionnement du laboratoire. Pourquoi rejoindre l'Auberge du Père Bise ? Intégrer notre Maison, c'est évoluer auprès d'équipes reconnues pour leur savoir-faire et leur exigence. C'est apprendre au quotidien, développer vos compétences et participer à une aventure humaine et gastronomique portée par le Chef Jean Sulpice. Les avantages proposés Deux jours de repos consécutifs.Une mutuelle d'entreprise.Une prime de participation (à partir de 3 mois d'ancienneté).Une prime de parrainage.Des tarifs préférentiels dans l'ensemble des points de vente de l'Auberge.Des avantages exclusifs dans les Maisons Relais et Châteaux.La prise en charge du macaron de stationnement sur les parkings de Talloires.Un cadre de travail exceptionnel entre lac et montagnes.Une évolution professionnelle possible au sein de notre Maison. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ? Rejoignez une brigade passionnée où l'exigence, la créativité, le respect du produit et la transmission des savoir-faire rythment le quotidien. Ce que nous recherchons Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et aimez travailler des produits de qualité. Rigoureux(se), organisé(e) et investi(e), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez progresser dans un environnement exigeant où la recherche de l'excellence guide chaque service. Vous avez à cœur de développer votre technique, votre précision et votre créativité au sein d'une brigade passionnée. Vous possédez : Une bonne maîtrise des techniques de base de la pâtisserie ;Une connaissance des desserts à l'assiette, viennoiseries et préparations pâtissières ;Une capacité à réaliser des productions avec autonomie. Une première expérience en restauration gastronomique ou haut de gamme constitue un véritable atout.

Rejoignez une Maison d'exception au bord du lac d'Annecy L'Auberge du Père Bise - Jean Sulpice, Maison Relais et Châteaux, est une adresse emblématique de la gastronomie française. Nichée sur les rives du lac d'Annecy, notre établissement réunit un hôtel de charme, un restaurant gastronomique étoilé, des espaces de restauration raffinés et une équipe animée par une même ambition : offrir une expérience d'excellence à chacun de nos hôtes. Aux côtés du Chef doublement étoilé Jean Sulpice, reconnu pour sa cuisine inspirée des montagnes et des produits du territoire, chaque collaborateur contribue à faire vivre une Maison où l'exigence, la créativité et la transmission des savoir-faire sont au cœur de notre identité. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) Second(e) de Cuisine pour rejoindre notre brigade de Production. Votre mission Vous participez à la réalisation d'une cuisine exigeante mettant à l'honneur les produits, les saisons et le savoir-faire de notre Maison. Aux côtés du Chef et de la brigade, vous contribuez chaque jour à offrir une expérience gastronomique d'exception. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Assister le Chef de Cuisine dans l'organisation et le suivi de la production quotidienne.Participer à la préparation, à la mise en place et à la réalisation des productions culinaires dans le respect des recettes et des fiches techniques.Coordonner et suivre les besoins de production afin de garantir le bon déroulement des services.Participer à l'organisation et à la supervision du travail de la brigade en collaboration avec le Chef de Cuisine.Veiller à la qualité, à la régularité et à la bonne présentation des préparations.Participer à la gestion des stocks, des approvisionnements et au contrôle des marchandises à leur réception.Anticiper les besoins en matières premières et contribuer à une utilisation optimale des produits.Participer à la maîtrise des coûts et à la réduction du gaspillage alimentaire.Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ainsi qu'aux procédures internes.Contrôler la propreté, l'organisation des postes et le bon entretien du matériel de cuisine.Participer à la préparation et à l'organisation des repas du personnel avec le Chef de Cuisine.Assurer le relais du Chef de Cuisine sur certaines missions en fonction des besoins de l'activité.Participer activement à la démarche écoresponsable de l'établissement : réduction du gaspillage, tri des déchets et optimisation des ressources. Pourquoi rejoindre l'Auberge du Père Bise ? Intégrer notre Maison, c'est évoluer auprès d'équipes reconnues pour leur savoir-faire et leur exigence. C'est apprendre au quotidien, développer vos compétences et participer à une aventure humaine et gastronomique portée par le Chef Jean Sulpice. Les avantages proposés Deux jours de repos consécutifs.Une mutuelle d'entreprise.Une prime de participation (à partir de 3 mois d'ancienneté).Une prime de parrainage.Des tarifs préférentiels dans l'ensemble des points de vente de l'Auberge.Des avantages exclusifs dans les Maisons Relais et Châteaux.La prise en charge du macaron de stationnement sur les parkings de Talloires.Un cadre de travail exceptionnel entre lac et montagnes.Une évolution professionnelle possible au sein de notre Maison. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ? Rejoignez une brigade passionnée où l'exigence, la créativité, le respect du produit et la transmission des savoir-faire rythment le quotidien. Ce que nous recherchons Vous êtes passionné(e) par la cuisine et aimez travailler des produits de qualité. Rigoureux(se), organisé(e) et investi(e), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez progresser dans un environnement exigeant où la recherche de l'excellence guide chaque service. Vous possédez : Une excellente maîtrise des techniques culinaires gastronomiques ;Une connaissance approfondie des produits (saisonnalité, qualité, provenance). Vous avez à cœur de développer votre technique, votre précision et votre créativité au sein d'une brigade passionnée. Une première expérience en restauration gastronomique ou haut de gamme constitue un véritable atout.

Rejoignez une Maison d'exception au bord du lac d'Annecy L'Auberge du Père Bise - Jean Sulpice, Maison Relais et Châteaux, est une adresse emblématique de la gastronomie française. Nichée sur les rives du lac d'Annecy, notre établissement réunit un hôtel de charme, un restaurant gastronomique étoilé, des espaces de restauration raffinés et une équipe animée par une même ambition : offrir une expérience d'excellence à chacun de nos hôtes. Aux côtés du Chef doublement étoilé Jean Sulpice, reconnu pour sa cuisine inspirée des montagnes et des produits du territoire, chaque collaborateur contribue à faire vivre une Maison où l'exigence, la créativité et la transmission des savoir-faire sont au cœur de notre identité. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Chef(fe) de Partie pour rejoindre notre brigade de Pâtisserie. Votre mission Vous participez à la réalisation d'une cuisine exigeante mettant à l'honneur les produits, les saisons et le savoir-faire de notre Maison. Aux côtés du Chef et de la brigade, vous contribuez chaque jour à offrir une expérience gastronomique d'exception. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Réaliser les desserts, viennoiseries, pâtisseries, glaces et chocolats destinés aux différents points de vente de la Maison, selon les indications du Chef Pâtissier.Garantir la qualité, la régularité et l'esthétique des productions dans le respect des fiches techniques et des standards de la Maison.Participer à la création, à l'élaboration et à l'amélioration des desserts et de l'offre pâtissière.Organiser et anticiper les besoins de production, en matières premières comme en matériel, afin de garantir la fluidité du travail au laboratoire.Participer à la gestion des stocks, au contrôle des marchandises et au suivi des besoins spécifiques de la Boutique.Accompagner et encadrer l'équipe au quotidien et assurer le relais du Chef Pâtissier en son absence.Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), ainsi qu'à la propreté et au bon entretien du laboratoire et du matériel.Contribuer à la maîtrise des coûts, à la réduction du gaspillage et à la démarche écoresponsable de l'établissement. Pourquoi rejoindre l'Auberge du Père Bise ? Intégrer notre Maison, c'est évoluer auprès d'équipes reconnues pour leur savoir-faire et leur exigence. C'est apprendre au quotidien, développer vos compétences et participer à une aventure humaine et gastronomique portée par le Chef Jean Sulpice. Les avantages proposés Deux jours de repos consécutifs.Une mutuelle d'entreprise.Une prime de participation (à partir de 3 mois d'ancienneté).Une prime de parrainage.Des tarifs préférentiels dans l'ensemble des points de vente de l'Auberge.Des avantages exclusifs dans les Maisons Relais et Châteaux.La prise en charge du macaron de stationnement sur les parkings de Talloires.Un cadre de travail exceptionnel entre lac et montagnes.Une évolution professionnelle possible au sein de notre Maison. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ? Rejoignez une brigade passionnée où l'exigence, la créativité, le respect du produit et la transmission des savoir-faire rythment le quotidien. Ce que nous recherchons Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et aimez travailler des produits de qualité. Rigoureux(se), organisé(e) et investi(e), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez progresser dans un environnement exigeant où la recherche de l'excellence guide chaque service. Vous maîtrisez les techniques de pâtisserie, ainsi que les techniques de production et d'organisation en laboratoire pâtisserie. Vous possédez une bonne connaissance des desserts à l'assiette, viennoiseries, glacerie et chocolaterie. Vous avez à cœur de développer votre technique, votre précision et votre créativité au sein d'une brigade passionnée. Une première expérience en restauration gastronomique ou haut de gamme constitue un véritable atout.

Rejoignez une Maison d'exception au bord du lac d'Annecy L'Auberge du Père Bise - Jean Sulpice, Maison Relais et Châteaux, est une adresse emblématique de la gastronomie française. Nichée sur les rives du lac d'Annecy, notre établissement réunit un hôtel de charme, un restaurant gastronomique étoilé, des espaces de restauration raffinés et une équipe animée par une même ambition : offrir une expérience d'excellence à chacun de nos hôtes. Aux côtés du Chef doublement étoilé Jean Sulpice, reconnu pour sa cuisine inspirée des montagnes et des produits du territoire, chaque collaborateur contribue à faire vivre une Maison où l'exigence, l'élégance et l'attention portée au détail sont au cœur de notre identité. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) du Responsable pour rejoindre l'équipe du Marius Bar. Votre mission Vous contribuez à offrir à chacun de nos clients une expérience chaleureuse, élégante et personnalisée. Véritable ambassadeur(drice) de notre Maison, vous participez à créer un moment d'exception où chaque détail compte. Manager de proximité, vous veillez à la qualité des prestations, accompagnez les équipes au quotidien et participez au développement de la performance commerciale du Marius Bar. En l'absence du Responsable, vous assurez la continuité de l'exploitation et garantissez le respect des standards de qualité de l'Auberge du Père Bise. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Accompagner le Responsable dans le pilotage opérationnel du point de vente et contribue au bon déroulement des services ;Assurer la supervision du point de vente et la continuité de l'exploitation en l'absence du Responsable ;Encadrer, accompagner et fédérer les équipes afin de garantir une organisation efficace du service ;Veiller à la qualité de l'accueil, du service et à la satisfaction de la clientèle ;Conseiller et fidéliser les clients en valorisant l'offre de l'établissement ;Participer au développement du chiffre d'affaires et au suivi des performances commerciales ;Participer à la gestion des stocks, des approvisionnements, des réceptions et des inventaires ;Garantir le respect des procédures d'hygiène, de sécurité, de qualité et des standards de la Maison ;Assurer une bonne coordination avec les différents services de l'établissement ;Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation, de la qualité de service et des pratiques écoresponsables. Pourquoi rejoindre l'Auberge du Père Bise ? Intégrer notre Maison, c'est choisir bien plus qu'un emploi. C'est évoluer dans un établissement Relais et Châteaux reconnu pour son exigence et son savoir-faire. C'est apprendre auprès d'équipes passionnées, partager les valeurs portées par le Chef Jean Sulpice et contribuer chaque jour à une expérience gastronomique d'exception. Les avantages proposés Deux jours de repos consécutifs.Une mutuelle d'entreprise.Une prime de participation (à partir de 3 mois d'ancienneté).Une prime de parrainage.Des tarifs préférentiels dans l'ensemble des points de vente de l'Auberge.Des avantages exclusifs dans les Maisons Relais et Châteaux.La prise en charge du macaron de stationnement sur les parkings de Talloires.Un cadre de travail exceptionnel entre lac et montagnes.Une évolution professionnelle possible au sein de notre Maison. Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ? Rejoignez une équipe passionnée où l'excellence du service, le goût du détail et la transmission des savoir-faire rythment le quotidien. Ce que nous recherchons Vous aimez créer du lien avec les clients et avez le goût du service. Vous appréciez les environnements où la précision, l'élégance et le travail d'équipe permettent d'offrir une expérience inoubliable. Souriant(e), attentif(ve) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de discrétion, d'anticipation et d'un véritable sens de l'hospitalité. La maîtrise de la langue anglaise est indispensable ; une deuxième langue est un plus. Une première expérience dans un établissement gastronomique ou haut de gamme constitue un véritable atout.

Description du poste : Pour notre client, société spécialisée dans l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage et l'économie de la construction , intervenant sur des projets de retail pour de grandes maisons du luxe , ainsi que dans les secteurs de l'hôtellerie et de l'immobilier haut de gamme , nous recherchons un(e CHARGÉ(E) D'OPERATIONS - AMO CONSTRUCTION (H/F) CDI - PARIS 8 (75) - ENTRE 45K€ ET 50K€ Sous la responsabilité de la Direction, vous accompagnez les maîtres d'ouvrage dans le pilotage et la coordination d'opérations de construction et d'aménagement haut de gamme , de leur préparation jusqu'à leur réalisation. Dans un environnement exigeant, vous intervenez sur les volets administratif, contractuel, financier, réglementaire et opérationnel des projets. Vous veillez au respect des objectifs de coûts, délais, qualité et conformité , tout en assurant un suivi rigoureux des engagements et des différents intervenants. Vos missions incluent Piloter et coordonner les opérations : assurer le suivi de l'avancement, coordonner les différents intervenants, organiser les réunions de projet et suivre les plans d'actions.***Accompagner le maître d'ouvrage : préparer les éléments d'aide à la décision, assurer le suivi administratif et contractuel des opérations et veiller au respect des exigences du projet.***Veiller à la conformité des opérations : assurer le suivi des autorisations administratives, des documents réglementaires et contractuels, et contrôler la conformité des dossiers tout au long de l'opération.***Assurer le suivi financier et contractuel : contrôler les budgets et les engagements, suivre les contrats, bons de commande et sous-traitants, et établir les reportings à destination de la Direction et des clients.***Sécuriser le bon déroulement des projets : identifier les risques et points de vigilance, anticiper les éventuelles dérives et contribuer à la mise en œuvre des actions correctives, jusqu'à la clôture des opérations et la validation des DOE.***Contribuer au développement de l'activité : identifier les opportunités et participer à la préparation des réponses aux appels d'offres et consultations. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projets complexes , idéalement acquise en AMO, construction, BTP, immobilier ou économie de la construction , avec une bonne connaissance du suivi des consultations et des appels d'offres. Vous maîtrisez l'environnement réglementaire et administratif des opérations de construction : autorisations administratives, règles et normes applicables, pièces contractuelles, conformité des dossiers et obligations liées à l'exécution des travaux. Vous êtes également à l'aise avec le suivi contractuel, financier et documentaire des opérations. Une expérience dans un environnement haut de gamme , notamment en Retail Luxe ou en hôtellerie , serait particulièrement appréciée. Compétences techniques***Bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office, ainsi que des outils de gestion documentaire.***Bonne connaissance des procédures de consultation et d'appels d'offres.***Solides capacités rédactionnelles et de synthèse en français.***Bonne maîtrise de l'anglais professionnel. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome , avec un excellent relationnel. Vous savez évoluer dans un environnement exigeant, coordonner des interlocuteurs variés et gérer plusieurs sujets en parallèle. Votre sens de l'anticipation, votre esprit d'initiative et votre attention portée à la conformité et à la qualité vous permettront de réussir dans ce poste et d'accompagner efficacement les maîtres d'ouvrage sur des opérations à forts enjeux. Cadre et avantages du poste***CDI 39h***Avantages : RTT (20 jours/an), télétravail (1 jour/semaine), prévoyance, plan PERCO, ect.***Environnement : Projets variés et stimulants, clientèle prestigieuse, autonomie et polyvalence. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2 / Entretien avec notre client