europass

Vind werk

Vind et juiste werk voor jou in de duizenden beschikbare vacatures uit heel Europa. De zoekresultaten worden verstrekt door EURES - het Europees portaal voor beroepsmobiliteit. 

Resultaten
Weergave van 179208 Resultaten

Sort by
INGENIEROS EN ELECTRICIDAD INDUSTRIAL
Spain, ES522
SE PRECISA RESPONSABLE DE OBRA CON EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS EN ELECTRICIDAD PARA EMPRESA UBICADA EN ONDA.

FUNCIONES: SUPERVISIÓN Y COORDINACIÓN DEL PERSONAL ELÉCTRICO PARA EL MONTAJE DE PLACAS SOLARES Y BATERÍAS ENERGÉTICAS, PARTICIPAR EN REUNIONES E INFORMAR DEL PROGRESO Y AVANCE DEL PROYECTO A LOS RESPONSABLES, ENTRE OTRAS FUNCIONES PROPIAS DEL PUESTO.

SE OFRECE CONTRATACIÓN DIRECTA POR EMPRESA (6 A 9 MESES) CON POSIBILIDAD DE PASAR A INDEFINIDO.

HORARIO DE LUNES A VIERNES, JORNADA PARTIDA, HORA DE ENTRADA Y SALIDA FLEXIBLE.

SALARIO ENTORNO A 25.000EUR A 30.000EUR BRUTOS ANUALES.

REQUISITOS: FORMACIÓN RELACIONADA CON ELECTRICIDAD (FP O INGENIERÍA ELÉCTRICA/INDUSTRIAL), EXPERIENCIA PREVIA EN EL SECTOR Y CONOCIMIENTOS EN ELECTRICIDAD, SE VALORARÁN POSITIVAMENTE PERFILES CON EXPERIENCIA EN COORDINACIÓN DE PERSONAL EN OBRA.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026560869 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=694547&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_onda@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 694547-0 como referencia..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
Smittevernskoordinerande overlege (Smittevernslege)
HELSE MØRE OG ROMSDAL HF ÅLESUND SJUKEHUS - SOMATIKK
Norway, ÅLESUND
Smittevernarbeidet i Helse Møre og Romsdal er organisert som ein føretaksdekkande funksjon i fagavdelinga. Stillinga har ansvar for smittevernarbeidet i heile helseføretaket, på tvers av sjukehus, klinikkar og fagmiljø. 

Smittevernkoordinerande overlege blir formelt ansatt i Seksjon for helsetenesteutvikling, men rapporterar fagleg direkte til fagdirektør i smittevernfaglege spørsmål. Rolla har ikkje personalansvar, men har det overordna medisinskfaglege ansvaret for smittevernarbeidet i føretaket og er fagleg leiar for rådgivarane innan smittevern. 

Smittevernrådgivarane består av 5 medarbeidarar i totalt 4,5 årsverk. Dei er lokalisert ved føretakets ulike sjukehus men er organisatorisk samla i Seksjon for helsetenesteutvikling. Smittevernarbeidet blir utført i tett samhandling mellom smittevernkoordinerande overlege og smittevernrådgivarane, der den daglege oppgåveløysinga i stor grad skjer i samarbeid. 

Som smittevernkoordinerande overlege vil du ha ei sentral rolle i både den løpande drifta og den faglege utviklinga av smittevernarbeidet i helseføretaket. Rolla inneber nært samarbeid med kliniske miljø, leiing, rådgivar smittevern, infeksjonsmedisin og mikrobiologi, og kombinerer strategisk arbeid med operativ oppfølging.  

Hovudarbeidsstad for stillinga kan vere Ålesund sjukehus eller SNR Hjelset, etter avtale. Det må reknast med arbeid og nærvær ved fleire av føretaket sine lokasjoner. Det er moglegheit for å kombinere stillinga med klinisk arbeid etter nærare avtale. 


Arbeidsoppgåver

Du vil arbeide innan følgande hovudområde: 

  • Fagleg ansvar og rådgiving: Løpande smittevernfagleg rådgiving til leiing, klinikkar og fagmiljø, inkludert handtering av enkeltsaker, smittesporing og smitteverntiltak. 
  • Kvalitet og system: Ansvar for føretaket sitt infeksjonskontrollprogram, inkludert prosedyrar, etterleving, revisjon og forbetringsarbeid. 
  • Overvaking og forbetring: Bruk av infeksjonsdata, antibiotikadata og analysar i forbetringsarbeid, pasientsikkerheitsarbeid og prioritering av smitteverntiltak. 
  • Regelverk og faglege rammer: Bidra til at føretaket sitt smittevernarbeid er i tråd med smittevernlova, relevante forskrifter, nasjonale faglege råd og interne styringssystem. 
  • Utbrot og beredskap: Fagleg ansvar ved handtering av utbrot og smittevernberedskap, i tett samarbeid med klinikk, leiing, mikrobiologi, infeksjonsmedisin og aktuelle eksterne aktørar. 
  • Antibiotikastyring: Leie og delta i føretaket sitt antibiotikateam og bidra til riktig antibiotikabruk. 
  • Opplæring og fagutvikling: Bidra til undervisning, rettleiing og kompetanseheving innan smittevern, antibiotikabruk og infeksjonsførebygging. 
  • Tverrfagleg samhandling: Bidra i saker der smittevern er knytt til drift, bygg, arealbruk, medisinsk-teknisk utstyr, dekontaminering, innkjøp eller pasientflyt. 

Kvalifikasjonar

  • Norsk autorisasjon som lege  
  • Ønskeleg med spesialistgodkjenning i relevant spesialitet; for eksempel medisinsk mikrobiologi, infeksjonsmedisin eller samfunnsmedisin. 
  • Fordel med relevant erfaring frå smittevernarbeid i spesialisthelsetenesten. 
  • Ønskeleg med kompetanse innan epidemiologi, helsetenesteassosierte infeksjonar, smittevernberedskap og antibiotikastyring. 
  • Fordel med erfaring med kvalitetsarbeid, forbetringsarbeid, pasientsikkerheit eller klinisk verksemdutvikling. 
  • God systemforståing og evne til å arbeide på tvers av klinikkar, fagmiljø og nivå i organisasjonen. 
  • Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg. 

Personlege eigenskapar

  • Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjonar på tvers av sjukehus, fagmiljø og nivå. 
  • Trygg i rolla som fagleg rådgivar, med evne til å gi tydelege og praktisk anvendelege anbefalingar. 
  • Evne til å kombinere strategisk arbeid med løpande operativ oppfølging. 
  • Strukturert arbeidsform og evne til å gjere klare faglege prioriteringar. 
  • God vurderingsevne i komplekse problemstillingar og ved tidvis høgt arbeidstempo.
  • God munnleg og skriftleg framstillingsevne.
  • Evne til å motivere, involvere og skape felles forståing for smittevernarbeidet. 

Vi tilbyr

  • Ei sentral fagleg rolle med føretaksdekkande ansvar for smittevern i Helse Møre og Romsdal.
  • Moglegheit til å påverke utviklinga av smittevernarbeidet i eit helseføretak med fleire sjukehus og breie fagmiljø.
  • Tett samarbeid med smittevernrådgivarar, infeksjonsmedisin, mikrobiologi, andre kliniske fagmiljø og leiing på ulike nivå.
  • Hovudarbeidsstad ved Ålesund sjukehus eller SNR Hjelset, etter avtale.
  • Moglegheit for å kombinere stillinga med klinisk arbeid etter nærare avtale, dersom dette er ønskeleg og praktisk mogleg.
  • Sterkt tverrfagleg samarbeid og ein inkluderande arbeidsplass.
  • Løn i samsvar med gjeldande overeinskomstar.
  • Medlemskap i ei god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår.

Vi ber om at attestar og vitknemål vert lasta opp som vedlegg til søknaden.

Kontaktinformasjon

Erik Ganesh Iyer Søegaard, Fagdirektør, 92454499, erik.ganesh.iyer.soegaard@helse-mr.no

Arbeidsstad

Åsehaugen 5
6017 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5151571996
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 17.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du gjere ein forskjell? Vi i Helse Møre og Romsdal (HMR) gir spesialisthelsetenester til alle innbyggjarane i fylket. Med våre omlag 6500 tilsette er vi ein skapande og nytenkande organisasjon som kvar dag står på for at pasientane skal få best mogleg helsetenester. Vi har ei leiande rolle innan forsking og utdanning, og har sterke fagmiljø knytt til teknisk drift, økonomi og HR. Akuttsjukehusa i HMR er i Volda, Ålesund, og på Hjelset i Molde kommune. I SNR Kristiansund vert det vidare eit breidt spesialisthelsetenestetilbod med poliklinikk, dagbehandling og dagkirurgi. I tillegg har vi behandlingsinstitusjonar innan psykisk helsevern og rusbehandling. Det vert lagt til rette for gode og inkluderande arbeidsmiljø prega av openheit og respekt. Vi vil at våre tilsette skal spegle mangfaldet i befolkninga. Difor oppmodar vi alle som er kvalifiserte til å søkje hos oss, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det same gjeld om du har hatt eit lengre opphald i arbeidslivet. Helse Møre og Romsdal er underlagt offentleglova. Vi arbeidar for meiroffentlegheit, og søkarlista til stillinga kan bli offentleggjort. Ein kan be om unntak frå offentleg søkarliste. Unntak skal grunngjevast frå søkar si side. Arbeidsgivar vil vurdere ei slik oppmoding, og søkar vert kontakta om oppmodinga ikkje vert tatt til følgje.


Uansett kva stilling du vert tilsett i, så skal vi bidra til at du får utvikle deg og kompetansen din. Bli med på laget! For meir informasjon om helseføretaket, sjå Helse Møre og Romsdal 


Helsefagarbeidar ved institusjonstenester
AURLAND KOMMUNE HELSEADMINISTRASJON
Norway, AURLAND

Om stillinga

Me har ledig 100% fast stilling som helsefagarbeidar. Stillinga er ved institusjonstenester, og tilsetjing er frå snarast. 

Helsetunet har 24 plassar fordelt på tre avdelingar, korttid/langtid, sjukeheimsavdeling og avdeling for personar med kognitiv svikt. 

Me har lyse og trivelege lokaler med gode fasilitetar og utstyr. 

Her har vi eige kjøkken, der det blir laga god og næringsrik tradisjonsmat frå botnen av.

Institusjonstenesta er organisert under  kommunalområde helse og omsorg. Det er om lag 30 tilsette ved institusjonen. 

Me jobbar etter årsplan, som blir laga etter ynskje frå dei tilsette så langt det let seg gjere.

Håpar at du vil bu i den fine kommunen vår, passar det likevel ikkje for deg, så søk stillinga likevel. Me kan prøve å tilpasse vaktene slik at du kan pendle.


Arbeids- og ansvarsområde

  • varierte arbeidsoppgåver som mellom anna personleg stell og pleie til pasient/brukar, ernæring, observasjon, primærkontakt o.a
  • sårstell etter opplæring / prosedyre
  • medikamenthandtering med godkjent medisinkurs 
  • førebygging og rehabilitering
  • miljøarbeid og aktivitetar i lag med pasientane
  • samarbeide om, og fylgje opp tiltaksplanar
  • vurdering og kartlegging av behov
  • dokumentering og rapportering i journalsystemet Visma profil 
  • rettleiing og opplæring av kolleger og lærlingar
  • tverrfagleg samarbeid med andre som til dømes sjukepleiar, fysioterapeut, ergoterapeut og heimebaserte tenester
  • halde deg fagleg oppdatert og delta på møter, kurs og internopplæring

I tillegg kan det bli delegert andre oppgåver frå mellom anna avdelingsleiar og sjukepleiar.


Me tilbyr

  • ei utfordrande stilling med moglegheit for utvikling og fagleg påverknad 
  • bli ein del av ein triveleg arbeidsplass der arbeidsmiljø står i sentrum 
  • gode pensjons- og forsikringsordningar 
  • løn etter tariff 
  • 6 års tilleggsansiennitet (ved fagbrev)
  • gratis inngang til treningsrom og symjehall i Aurlandshallen (førebels velferdstiltak )
  • å formidle kontakt med utleigar av ledige husvære 
  • eventuell informasjon om ledige stillingar til partnar, samt moglegheit for utlån av kontorfasilitetar (kontorhub)
  • barnehageplass, for søknadsfrist og informasjon sjå her:  Søke eller endre barnehageplass - Aurland kommune

Sjå gjerne informasjonsbrosjyre om kommunen vår  her.

Video: https://youtu.be/aFXLAnqaUbI

Kvalifikasjonar

Søkarar som kan få fast tilsetjing:

  • du har fagbrev som helsefagarbeidar eller anna helsefagleg utdanning

 


Personlege eigenskapar

Me søkjer deg som er motivert til å jobbe innan eldreomsorg, og er engasjert og interessert i faget. Me søkjer deg som er fleksibel og løysingsorientert. Me legg stor vekt på personlege eigenskapar og er opptatt av gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, at du tek initiativ, og har evne til å arbeide både sjølvstendig og i team. Me vonar du har godt humør, er til å stole på, og er engasjert.  Likar du å arbeide i eit godt arbeidsmiljø med nye utfordringar,  og i tillegg brenn for faget - då ynskjer me deg velkomen på laget vårt.

Verdiane våre er:  L-Æ-R, som står for Likeverd, Ærlegdom og Respekt.  


Løns- og tilsetjingsvilkår

  • tilsetting, løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lovverk, reglement og tariffavtale
  • tredelt turnus med arbeid kvar 3. helg, eller langvakter kvar 4. helg. Dette etter ditt ynskje 
  • krav om politiattest etter helse- og omsorgstenestelova av nyare dato

Krav til språk

Du bør kommunisere godt på norsk, både munnleg og skriftleg. Aurland kommune nyttar nynorsk som målform.


Generell informasjon 

Aurland kommune praktiserer meiroffentlegheit og kunngjer forenkla søkjarlister til ledige stillingar. Søkjarar, som har oppmoda om at namnet blir unnateke søkjarlista, må krysse av for dette og grunngje valet i søknadsteksten. Me tek kontakt med søkjarar som har bedt om dette, dersom me meinar at grunngjevinga ikkje er tilstrekkeleg. 

Mangfald kan gje oss eit breiare perspektiv. Medarbeidarar med ulik livserfaring og fagkombinasjonar kan gjere oss i stand til å finne gode løysingar i kommunen vår. Me oppfordrar derfor alle til å søke jobb utan omsyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkomen til å søke sjølv om du ikkje kan syne til ei samanhengende yrkeskarriere. 

Treng du hjelp i samband med søknaden, ta kontakt med Jobbnorge på telefon +47 75 54 22 20, mandag til fredag mellom kl. 08.00-16.00, eller send E-post til support@grade.no. Du vil få raskt svar, og veldig god hjelp av hyggelege medarbeidarar.

NB! Me overfører nytilsette direkte til lønsystemet vårt, det er difor veldig viktig at du skriv namnet ditt slik det er registrert i folkeregisteret når du søker stilling, samt at du skriv med stor forbokstav.

Me ynskjer deg velkomen som arbeidssøkar i Aurland kommune.

 


Om arbeidsgiveren:

Aurland kommune ligg vakkert til ved Sognefjorden, sentralt ved E16 mellom Oslo og Bergen. Me ynskjer å vera Noreg sin fremste kommune på heilårsturisme, og har eit mangfaldig næringsliv i vekst. Me er om lag 1 860 innbyggjarar fordelt på bygdene Aurlandsvangen, Undredal, Flåm, Gudvangen og Vassbygdi. Aurland kommune satsar spesielt på trygge oppvekstkår, nærings- og bustadutvikling og god tenesteyting. Kommunen har gode kultur- og idrettstilbod både for små og store, som til dømes kino, basseng, kulturskule, klatring, handball, fotball, friidrett og boksing.

Aurland er ei naturperle og ideelt for fjellturar, jakt og fiske. Nærøyfjorden og Aurlandsfjorden er på UNESCO si verdsarvliste for det spektakulære fjell- og fjordlandskapet. Det er kort veg til Myrkdalen, Vatnahalsen, Sogndal og Hemsedal om du likar å gå langrenn eller vil i slalåmbakken. Vil du nyte god mat, har me restaurantar, kaféar og bakeri.

 

Overlege psykiatri
HELSE MØRE OG ROMSDAL HF DPS NORDMØRE/ROMSDAL DØGNSEKSJONEN KRISTIANSUND
Norway, KRISTIANSUND N

Vil du vere med å forme framtidas psykiske helsetenester? Vi har no ledig stilling for spesialist i vaksenpsykiatri. Hos oss får du ei sentral rolle i eit sterkt fagmiljø med høg kompetanse og eit godt tverrfagleg samarbeid. Du blir ein viktig bidragsytar i utviklinga av framtidas polikliniske tenester innan psykisk helsevern.

Det kan etter nærare avtale vurderast pendleravtale og fleksibel arbeidstids-/tilstedeværelsesordning, innafor poliklinikken sitt behov.

Om poliklinikken
Poliklinikk psykisk helse DPS Kristiansund er ein allmennpsykiatrisk poliklinikk som tilbyr utgreiing og behandling til personar med moderate til alvorlege psykiske lidingar. Behandlingstilbodet omfattar samtaleterapi (individuelt og i grupper), medikamentell behandling og oppfølging av pårørande. Vi har brei kompetanse innan psykodynamisk terapi, kognitiv terapi, EMDR, mentaliseringsbasert terapi, gruppebehandling og medikamentell behandling.
Poliklinikken har i dag 54,5 stillingar, inkludert seks overlegestillingar. Verksemda er organisert i fleire team: allmennteam, oppfølgingsteam, ROP-team og avklarings- og utgreiingsteam. I tillegg har vi eit ambulant akutteam og eit FACT-team som er lokalisert utanfor poliklinikken. Vi ønskjer å gå i dialog med deg som søkjer for å finne ei teamtilknyting og eit fagområde som samsvarar med dine interesser og kompetanse.

Di rolle som overlege
Som overlege vil du ha ei nøkkelrolle i diagnostisering, behandling og oppfølging av pasientar med samansette psykiske lidingar og avhengnadsproblematikk. Du vil bidra aktivt i tverrfaglege behandlingsmøte, samarbeide tett med andre faggrupper og vere ein viktig ressurs i kvalitetsforbetringsarbeid og utvikling av behandlingstilbodet. Rettleiing av LIS-legar og anna helsepersonell er ein naturleg del av rolla, og du vil få moglegheit til å bidra i internundervisning og fagutvikling.

Vi ønskjer å styrke kompetansen vår innan psykosebehandling, traumelidingar, spiseforstyrringar og behandling av kombinerte rus- og psykiske lidingar (ROP). Har du erfaring eller interesse for desse områda, er det eit stort pluss – men vi legg òg til rette for nødvendig opplæring og kompetanseheving.  
Tilsetting vil skje fortløpande.


Arbeidsoppgåver

  • Utgreiing, diagnostisering og behandling av pasientar
  • Aktiv deltakelse i tverrfaglege behandlingsmøter og samarbeidsfora
  • Oppfølging og behandling av pasientar med komplekse behov, inkludert samansette psykiske lidingar og rusproblematikk
  • Oppfølging av enkelte pasientar som er under tvunget psykisk helsevern (TUD)
  • Bidra til kvalitetsforbedringsarbeid og utvikling av poliklinikkens behandlingstilbod
  • Undervisning og rettleiing til primærhelsetenesten, studentar og øvrige tilsette i poliklinikken
  • Bidra til eit godt arbeidsmiljø med fokus på kompetanseheving og eit fagleg utviklande arbeidsmiljø

Kvalifikasjonar

  • Norsk spesialistgodkjenning i psykiatri 
  • Annan relevant spesialitet vil verte vurdert
  • Ønskjeleg med erfaring frå poliklinisk arbeid 
  • Gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar (minimum B2-nivå) 
  • LIS 3 som har mindre enn 1 år igjen av spesialiseringa kan også søkje

Personlege eigenskapar

  • Du er ein positiv, fleksibel og ansvarsbevisst kollega som trivast med både sjølvstendig arbeid og samarbeid i tverrfaglege team
  • Du har sterke kommunikasjonsevner og er dyktig til å bygge relasjoner med pasientar, pårørande og samarbeidspartnera
  • Du har evna til å stimulere og motivere kolleger og bidra til fagleg utvikling i teamet
  • Du er ein person som ønskjer å bidra til eit godt arbeidsmiljø, og du har stor interesse for fagleg utvikling

Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

  • Eit stimulerende og variert arbeid i et fagleg sterkt og tverrfagleg team
  • Store mogelegheiter for fagleg utvikling innanfor fleire spennande område
  • Gode mogelegheiter for spesialisering, internundervisning og deltaking på nasjonale og internasjonale kongresser
  • Eit inkluderande og sosialt arbeidsmiljø med eit sterkt fokus på samarbeid og kunnskapsdeling
  • Fleksible arbeidstidsordningar som gjer det enklare å kombinere jobb og fritid
  • Rekrutteringstillegg for godkjent spesialisering
  • Det kan etter nærare avtale vurderast pendleravtale og fleksibel arbeidstids-/tilstedeværelsesordning, innafor poliklinikken sitt behov
  • Studiepermisjon på 4 månader kvart 5. år for spesialistar
  • Tilrettelegging for rettleiing og kurs som bidrar til vedlikehald av spesialiteten
  • Dekning av flytteutgifter etter gjeldande reglement og tilgang på andre attraktive ordningar for helsepersonell
  • Gode pensjons- og forsikringsvilkår som medlem i offentleg pensjonsordning, samt yrkesskadeforsikring, gruppelivsforsikring og tjenestereiseforsikring

Vi ber om at attestar, vitnemål og spesialistgodkjenning vert lasta opp som vedlegg til søknaden din.

 

Byer vår! Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her

Kontaktinformasjon

Jørgen Lægreid, Seksjonsleiar, +47 928 49 056, Jorgen.Legreid@helse-mr.no
Øyvind Erik D. Jensen, Avdelingsoverlege, 71 21 75 00, Oyvind.Erik.Duguid.Jensen@helse-mr.no

Arbeidssted

Hagan 9
6516 Kristiansund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5026180128
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du gjere ein forskjell? Vi i Helse Møre og Romsdal (HMR) gir spesialisthelsetenester til alle innbyggjarane i fylket. Med våre omlag 6500 tilsette er vi ein skapande og nytenkande organisasjon som kvar dag står på for at pasientane skal få best mogleg helsetenester. Vi har ei leiande rolle innan forsking og utdanning, og har sterke fagmiljø knytt til teknisk drift, økonomi og HR. Akuttsjukehusa i HMR er i Volda, Ålesund, og på Hjelset i Molde kommune. I SNR Kristiansund vert det vidare eit breidt spesialisthelsetenestetilbod med poliklinikk, dagbehandling og dagkirurgi. I tillegg har vi behandlingsinstitusjonar innan psykisk helsevern og rusbehandling. Det vert lagt til rette for gode og inkluderande arbeidsmiljø prega av openheit og respekt. Vi vil at våre tilsette skal spegle mangfaldet i befolkninga. Difor oppmodar vi alle som er kvalifiserte til å søkje hos oss, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det same gjeld om du har hatt eit lengre opphald i arbeidslivet. Helse Møre og Romsdal er underlagt offentleglova. Vi arbeidar for meiroffentlegheit, og søkarlista til stillinga kan bli offentleggjort. Ein kan be om unntak frå offentleg søkarliste. Unntak skal grunngjevast frå søkar si side. Arbeidsgivar vil vurdere ei slik oppmoding, og søkar vert kontakta om oppmodinga ikkje vert tatt til følgje.


Uansett kva stilling du vert tilsett i, så skal vi bidra til at du får utvikle deg og kompetansen din. Bli med på laget! For meir informasjon om helseføretaket, sjå Helse Møre og Romsdal 


Essayeur electrique (h/f)
non renseigné
France
MANAERO, agence d'emploi spécialisée dans l'aéronautique, recherche pour l'un de ses clients à Mérignac un Essayeur Electrique H/F Mission Vos missions Appliquer les standards de préparation avion pour passage piste et volRéaliser les opérations électriques et électromécaniques nécessaires aux essaisEffectuer les opérations de rattrapage à partir des documents techniques (DTP)Configurer l'avion pour le vol (systèmes, options, alimentation...)Réaliser les essais électriques et contrôles sur pisteDiagnostiquer les pannes et participer aux investigations techniquesEffectuer les opérations de dépannage (pose/dépose d'équipements)Réaliser les retouches demandées par les équipes contrôle et productionRenseigner et viser les documents de production et outils informatiquesParticiper aux opérations de point fixeAssister les opérations de préparation cockpit (installation pilote)Guider l'avion au retour de vol et participer aux opérations de tractionRéceptionner et analyser les données issues des vols
COMMUNITY MANAGER
Spain, ES511
EMPRESA INDUSTRIAL UBICADA EN EL VALLèS ORIENTAL, PRECISA INCORPORAR: COMMUNITY MANAGER, EN DEPENDENCIA DE DIRECCIÓN GENERAL Y DIRECTOR COMERCIAL/MARKETING. OBJETIVO: VELAR PARA QUE TODA LA COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA SIGA LOS VALORES Y LA ESTRATEGIA MARCADA PER LA EMPRESA. TRABAJARÁ POR OBJETIVOS FIJADOS JUNTAMENTE CON LA DIRECCIÓN, PARA LOGRAR EL MEJOR POSICIONAMIENTO DE NUESTRA MARCA EN LOS DISTINTOS MERCADOS Y POTENCIAR EL PROCESO DE CRECIMIENTO DE LA EMPRESA EN CADA UNO DE ELLOS. DEBE SER CAPAZ DE ANALIZAR LAS TENDENCIAS, DISEÑAR ESTRATEGIAS E IMPLEMENTAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LLEVARLA ADELANTE,
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092026018614 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318688) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
WORK/LOCATION
Spain, ES511
EMPRESA INDUSTRIAL UBICADA EN EL VALLèS ORIENTAL, PRECISA INCORPORAR: COMMUNITY MANAGER, EN DEPENDENCIA DE DIRECCIÓN GENERAL Y DIRECTOR COMERCIAL/MARKETING. OBJETIVO: VELAR PARA QUE TODA LA COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA SIGA LOS VALORES Y LA ESTRATEGIA MARCADA PER LA EMPRESA. TRABAJARÁ POR OBJETIVOS FIJADOS JUNTAMENTE CON LA DIRECCIÓN, PARA LOGRAR EL MEJOR POSICIONAMIENTO DE NUESTRA MARCA EN LOS DISTINTOS MERCADOS Y POTENCIAR EL PROCESO DE CRECIMIENTO DE LA EMPRESA EN CADA UNO DE ELLOS. DEBE SER CAPAZ DE ANALIZAR LAS TENDENCIAS, DISEÑAR ESTRATEGIAS E IMPLEMENTAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LLEVARLA ADELANTE,
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092026015760 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92312363) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
Montör till Uppsala
Envirologic AB (Publ)
Sweden
Envirologic är ett familjärt och expansivt mekanikbolag med 8 medarbetare i Uppsala och många återförsäljare i och utanför Europa, som fokuserar på att genom innovation och produktutveckling av företagets produkter, tillgodose marknadens efterfrågan. Vår specialistkompetens finns inom automatiserad högtryckstvättning där vi erbjuder våra kunder lösningar för att tvätta krävande och svåra utrymmen med hjälp av företagets patenterade tvättrobotar. Montör till Uppsala Envirologic expanderar, vi utvecklar vår verksamhet och söker därför ytterligare en montör på 100 %, tillsvidareanställning med placering i Uppsala Vad kan du? Du har erfarenhet från liknande arbetsuppgifter på tillverkande företag. Du bör ha minst gymnasial bakgrund gärna inom relevant område såsom fordon/motorer och/eller verkstadsteknik. Du kan du kan läsa och följa ritningar samt förstå muntliga och skriftliga instruktioner på svenska. Vad får du? Du kommer att montera tvättrobotar i ett företag som är i ett expansivt skede och om du är rätt person kommer det att kunna innebära möjligheter att växa och utvecklas. Du kommer att arbeta i ett företag med en platt organisation och som är entreprenörsdrivet. Det innebär att det är ditt ansvarstagande, din delaktighet och din egna insats skapar dina möjligheter. Du kommer att få arbeta med härliga och kompetenta kollegor som är vana att ta i när det behövs. Vem är du? Vi söker dig som har ett brinnande intresse för fordon/motorer och/eller verkstadsteknik. Du är som person öppen, flexibel och noggrann med en hög känsla för säkerhet, miljö och kvalitet. Du är kreativ och förbättringsbenägen. Då tempot tidvis är högt har du inga problem med att hålla igång flera arbetsuppgifter samtidigt utan att tappa tempo eller ge avkall på kvalitét. Vidare är du en lagspelare som hjälper till där det behövs samt delar med dig av dina erfarenheter.
Aamiaistarjoilijoita, Hotel Levi Panorama ja Hotel K5 Levi
Kassiopeia Finland Oy
Finland
Himoliikkuja, hiihtäjä, ulkoilmaihminen tai vaikkapa porojen ystävä – tule kanssamme luomaan unohtumattomia hetkiä Levin talvikaudella 2026–2027! Haemme nyt Levin ravintoloihimme asiakaspalveluhenkisiä ja innostuneita Aamiaistarjoilijoita talvikaudelle 2026-2027! Työskentely painottuu pääsääntöisesti aamu- ja päivävuoroihin. Sinulla on aikaisempaa työkokemusta tarjoilijan tehtävistä kahvilassa, lounasravintolassa tai vaikkapa juuri hotellin aamiaistarjoilijana. Työtehtäviisi kuuluu mm. asiakkaidemme viihtyvyydestä ja ruokailun sujuvuudesta huolehtiminen, buffet-pöydän valmistelu asiakkaillemme keittiöhenkilökunnan kanssa sekä siisteyden ylläpidosta huolehtiminen. Toivomme tulevilta tarjoilijoiltamme aurinkoista asiakaspalveluasennetta sekä positiivista näkemystä niin työhön kuin kollegoihin. Olet vastuuntuntoinen ja motivoitunut tiimipelaaja, jolta löytyy joustavaa asennetta ja olet tottunut työskentelemään myös kiireisessä työympäristössä. Pystyt palvelemaan kansainvälisiä asiakkaitamme sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi. Sinulla on voimassa oleva hygieniapassi. Tässä toimenkuvassa katsomme voimassa olevan alkoholipassin eduksi. Monien mahdollisuuksien työpaikka Meillä saat mahdollisuuden työskennellä monipuolisessa ympäristössä. Työvuorosi voivat painottua kahden hotellimme ravintoloiden välillä - joko lämpimässä ja kodikkaassa Hotel K5:ssä tai kansainvälisen kiireen ja sykkeen Hotel Levi Panoramassa. Työvuorot voidaan järjestää siten, että ne painottuvat enemmän sinua kiinnostavaan hotelliin. Tarjoamme hyvän perehdytyksen ja kattavat henkilöstöedut kaikissa ravintoloissamme ja hotelleissamme sekä kirsikkana kakun päällä vieläpä mukavan työyhteisön. Saat käyttöösi useita urheilullisia etuja, kuten ilmaisen kuntosalin, hissilippuja käyttöön ja alennuksia välinevuokrista. Lisäksi käytössäsi ovat työterveyshuolto sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus, joka on voimassa myös rinteessä! Järjestämme sinulle edullisen ja laadukkaan asumisjärjestelyn kauden ajaksi. Kausityöt alkavat sopimuksen mukaan marras-joulukuussa 2026. Työskentelyaika on 60-112,5 h/3 vko. Oletko kiinnostunut ympärivuotisesta työstä? Tarjoamme mahdollisuuden nauttia Suomen parhaimmista paloista työllistyen talvikaudeksi Leville ja kesäkaudeksi Espooseen. Hae pian! Jos tunnistit itsesi ilmoituksesta, kuulisimme mielellämme sinusta lisää! Jätä hakemuksesi ja CV:si hakulinkin kautta mahdollisimman pian mutta viimeistään 31.8.2026, sillä tehtävät täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja arkisin ma-pe 22.7.2026 alkaen klo 10-15 välillä antaa ravintolapäällikkö Heini Al-Sarraji: +358 44 727 1696, heini.al-sarraji@kassiopeia.fi. Heinin loman ajan lisätietoja antaa arkisin ma-pe 15.6.2026-21.7.2026 klo 8-15 välillä ravintolatoiminnan päällikkö Nina Vaahtoranta +358 40 732 7292, nina.vaahtoranta@kassiopeia.fi. Kassiopeia Hotels & Restaurants työnantajanasi Tutustu edellisen kauden tunnelmiin [videoltamme](https://www.youtube.com/watch?v=XBypbJkJzpw) sekä. Kassiopeia Hotels & Restaurantsissa työskentelee yli 100 osaavaa hotelli- ja ravintola-alan ammattilaista sekä useita kymmeniä sesonkityöntekijöitä. Olemme vastuullinen ja vakaa työnantaja ja toimimme vuosikymmenen kokemuksella tarjoten hotelli- ja huoneistomajoitusta sekä ravintola- ja kokouspalveluja Levillä ja pääkaupunkiseudulla. Levin tunturimaisemissa sijaitsevat Hotel Levi Panorama ja Tapahtumakeskus Levi Summit sekä Hotel K5 Levi tarjoavat ainutlaatuiset puitteet sekä vapaa-ajan viettoon että kokousten, juhlien ja tapahtumien järjestämiseen. Meitä kaikkia ohjaa yhteinen palvelulupaus: luomme hetkiä, joihin on helppo tulla ja hyvä jäädä. Se näkyy arjessamme tavassa kohdata asiakkaat ja työkaverit – aidosti, sujuvasti ja reilusti. Kassiopeia Hotels & Restaurants on osa TA-Yhtiöt konsernia. TA-Yhtiöt on valtakunnallinen asuntojen omistaja ja rakennuttaja, joka tarjoaa vuokra-, omistus- ja asumisoikeusasuntoja ympäri Suomen. Lisää meistä: [www.kassiopeia.fi](https://www.kassiopeia.fi/). -- Are you a sports enthusiast, skier, outdoor lover, or perhaps even a reindeer enthusiast? Join us in creating unforgettable moments during the 2026–2027 winter season! We are now looking for customer-oriented and enthusiastic Breakfast waiters/waitresses for the 2026–2027 winter season in our restaurants in Levi! Work shifts are primarily scheduled during mornings and daytime. You have previous experience working as a waiter/waitress in a café, lunch restaurant, or perhaps as a hotel breakfast server. Your duties include ensuring our guests enjoy their visit and that dining runs smoothly, preparing the breakfast buffet together with the kitchen staff, and maintaining cleanliness and order. We hope our future waiters and waitresses have a sunny customer service attitude and a positive outlook toward both work and colleagues. You are a responsible and motivated team player with a flexible attitude and experience working in a fast-paced environment. You are able to serve our international guests fluently in both Finnish and English. You have valid food hygiene passport. An alcohol serving passport is considered an advantage for this role. A workplace full of opportunities With us, you will have the opportunity to work in a diverse environment. Your shifts may be divided between the restaurants of our two hotels – either in the warm and cozy Hotel K5 Levi or in the international and dynamic atmosphere of Hotel Levi Panorama. Work schedules can be arranged so that they are focused more on the hotel that interests you most. We offer comprehensive onboarding and excellent employee benefits across all our restaurants and hotels, as well as a pleasant and supportive work community. You will enjoy a variety of sports-related benefits, including free gym access, ski lift passes, and discounts on equipment rentals. In addition, you will have access to occupational healthcare and leisure-time accident insurance, which also covers skiing and other slope activities. We arrange affordable, high-quality accommodation for you for
À la carte tarjoilijoita, Hotel Levi Panorama ja Hotel K5 Levi
Kassiopeia Finland Oy
Finland
Himoliikkuja, hiihtäjä, ulkoilmaihminen tai vaikkapa porojen ystävä, tule kanssamme luomaan unohtumattomia hetkiä talvikaudella 2026-2027! Etsimme nyt Levin ravintoloihimme asiakaspalveluhenkisiä ja innostuneita À la carte tarjoilijoita talvikaudelle 2026-2027! Työskentely painottuu pääsääntöisesti päivä- ja iltavuoroihin. Sinulla on jo muutaman vuoden arvokasta työkokemusta à la carte ravintolassa työskentelystä ja tehtävään soveltuva koulutus. Työtehtäviisi kuuluvat asiakkaiden palveleminen, tilausten vastaanottaminen, ruokien ja juomien tarjoilu sekä asiakkaiden opastaminen ruoka- ja juomavalinnoissa. Tarjoilijana olet käyntikorttimme maailmalle ja etsimmekin valloittavia asiakaspalvelun tähtiä huolehtimaan vieraistamme eri ravintoloissamme tulevan talvikauden aikana. Olet vastuuntuntoinen ja motivoitunut tiimipelaaja, jolta löytyy joustavaa asennetta ja olet tottunut työskentelemään myös kiireisessä työympäristössä. Pystyt palvelemaan kansainvälisiä asiakkaitamme sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi. Sinulla on voimassa oleva anniskelu- ja hygieniapassi. Monien mahdollisuuksien työpaikka Meillä saat mahdollisuuden työskennellä monipuolisessa ympäristössä. Työvuorosi voivat painottua kahden hotellimme ravintoloiden välillä - joko lämpimässä ja kodikkaassa Hotel K5:ssä tai kansainvälisen kiireen ja sykkeen Hotel Levi Panoramassa. Työvuorot voidaan järjestää siten, että ne painottuvat enemmän sinua kiinnostavaan hotelliin. Tarjoamme hyvän perehdytyksen ja kattavat henkilöstöedut kaikissa ravintoloissamme ja hotelleissamme sekä kirsikkana kakun päällä vieläpä mukavan työyhteisön. Saat käyttöösi useita urheilullisia etuja, kuten ilmaisen kuntosalin, hissilippuja käyttöön ja alennuksia välinevuokrista. Lisäksi käytössäsi ovat työterveyshuolto sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus, joka on voimassa myös rinteessä! Järjestämme sinulle edullisen ja laadukkaan asumisjärjestelyn kauden ajaksi. Kausityöt alkavat sopimuksen mukaan marras-joulukuussa 2026. Työskentelyaika on 60-112,5 h/3 vko. Oletko kiinnostunut ympärivuotisesta työstä? Tarjoamme mahdollisuuden nauttia Suomen parhaimmista paloista työllistyen talvikaudeksi Leville ja kesäkaudeksi Espooseen. Hae pian! Jos tunnistit itsesi ilmoituksesta, kuulisimme mielellämme sinusta lisää! Jätä hakemuksesi ja CV:si hakulinkin kautta mahdollisimman pian mutta viimeistään 31.8.2026, sillä tehtävät täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja arkisin ma-pe 22.7.2026 alkaen klo 10-15 välillä antaa ravintolapäällikkö Heini Al-Sarraji: +358 44 727 1696, heini.al-sarraji@kassiopeia.fi. Heinin loman ajan lisätietoja antaa arkisin ma-pe 15.6-21.7.2026 klo 8-15 välillä ravintolatoiminnan päällikkö Nina Vaahtoranta: +358 40 732 7292, nina.vaahtoranta@kassiopeia.fi. Kassiopeia Hotels & Restaurants työnantajanasi Tutustu edellisen kauden tunnelmiin [videoltamme](https://www.youtube.com/watch?v=XBypbJkJzpw). Kassiopeia Hotels & Restaurantsissa työskentelee yli 100 osaavaa hotelli- ja ravintola-alan ammattilaista sekä useita kymmeniä sesonkityöntekijöitä. Olemme vastuullinen ja vakaa työnantaja ja toimimme vuosikymmenen kokemuksella tarjoten hotelli- ja huoneistomajoitusta sekä ravintola- ja kokouspalveluja Levillä ja pääkaupunkiseudulla. Levin tunturimaisemissa sijaitsevat Hotel Levi Panorama ja Tapahtumakeskus Levi Summit sekä Hotel K5 Levi tarjoavat ainutlaatuiset puitteet sekä vapaa-ajan viettoon että kokousten, juhlien ja tapahtumien järjestämiseen. Meitä kaikkia ohjaa yhteinen palvelulupaus: luomme hetkiä, joihin on helppo tulla ja hyvä jäädä. Se näkyy arjessamme tavassa kohdata asiakkaat ja työkaverit – aidosti, sujuvasti ja reilusti. Kassiopeia Hotels & Restaurants on osa TA-Yhtiöt konsernia. TA-Yhtiöt on valtakunnallinen asuntojen omistaja ja rakennuttaja, joka tarjoaa vuokra-, omistus- ja asumisoikeusasuntoja ympäri Suomen. Lisää meistä: [www.kassiopeia.fi](https://www.kassiopeia.fi/). -- Are you a sports enthusiast, skier, outdoor lover, or perhaps even a reindeer enthusiast? Join us in creating unforgettable moments during the 2026–2027 winter season! We are now looking for customer-oriented and enthusiastic À la carte waiters/waitresses for the 2026–2027 winter season in our restaurants in Levi! Work shifts are primarily scheduled during the daytime and evenings. You already have a few years of valuable experience working in an à la carte restaurant and have relevant education for the position. Your duties include serving customers, taking orders, serving food and beverages, and guiding guests in their food and drink selections. As a waiter/waitress, you are our calling card to the world, and we are looking for charming customer service professionals to take care of our guests in our various restaurants during the upcoming winter season. You are responsible, motivated, and a team player with a flexible attitude, and you are comfortable working in a fast-paced environment. You can serve our international guests fluently in both Finnish and English. You have valid alcohol serving and hygiene certificates. A workplace full of opportunities With us, you will have the opportunity to work in a diverse environment. Your shifts may be divided between the restaurants of our two hotels – either in the warm and cozy Hotel K5 Levi or in the international and dynamic atmosphere of Hotel Levi Panorama. Work schedules can be arranged so that they are focused more on the hotel that interests you most. We offer comprehensive onboarding and excellent employee benefits across all our restaurants and hotels, as well as a pleasant and supportive work community. You will enjoy a variety of sports-related benefits, including free gym access, ski lift passes, and discounts on equipment rentals. In addition, you will have access to occupational healthcare and leisure-time accident insurance, which also covers skiing and other slope activities. We arrange affordable, high-quality accommodation for you for the duration of the season. Seasonal employment begins according to agreement in November–December

Go to top