GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son site logistique de Saint Quentin Fallavier : Un(e) Chef-fe d'équipe Vous participerez activement aux missions suivantes : - Accueillir, animer votre équipe à travers les briefs de prise de poste - Délivrer une prestation conforme aux exigences de notre client - Suivre l'activité de votre service : pilotage et optimisation de la productivité service et individuelle, reporting à votre hiérarchie, correction des heures de service et remonté au RH. - Intégrer, former, développer vos collaborateurs : mise en performance, polyvalence - Identifier & résoudre les dysfonctionnements : ajuster les équipes aux volumes et urgences. - Être force de propositions d'améliorations, participer aux chantiers lean. - Être ambassadeur de la politique qualité du groupe, en tant que manager vous êtes exemplaire - Réaliser avec vos collaborateurs directs l'Entretien Annuel Professionnel (EAP) Qui êtes-vous ? Fort d'une 1ère expérience réussie en tant que manager ou aspirant manager, dans le domaine de la logistique, de l'industrie, de l'agroalimentaire, de la restauration ou de la grande distribution. Ou bien Jeune diplômé (e), Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 vous souhaitez goûter au terrain et que l'on vous confie une première expérience en management. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), disponible, dynamique, vous êtes à l'aise avec l'informatique, le pack office, vous aimez organiser, structurer votre environnement. Vous recherchez une expérience motivante, dynamique et qui vous permettra de mettre en application votre savoir-faire ? Vous êtes curieux(se), vous avez toujours eu envie d'en savoir plus, de connaitre chaque détail ? Vous avez un parcours atypique mais vous êtes déterminé(e) à nous rejoindre ? N'hésitez pas, votre motivation, votre énergie et votre soif d'apprendre seront très appréciés ! Ce que nous vous offrons : Pour commencer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagner dans vos fonctions. De plus, vous aurez accès aux avantages suivants : - Plan d'épargne salariale avec abondement - Paniers repas - Primes d'intéressement et de participation - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances.) - Rémunération sur 13 mois

RESPONSABILITÉS : Vos missions: • Accueillir avec le sourire : conseiller les clients, prendre leurs commandes, préparer les produits et gérer les encaissements, • Sublimer nos vitrines: organiser des vitrines gourmandes et assurer leur réassort tout au long de la journée, • Créer un lien avec la clientèle: contribuer aux challenges, actions commerciales et promotions pour créer une expérience unique, • Assurer la gestion du point de vente: ouverture, fermeture, suivi des caisses et propreté du point de vente, • Travailler en synergie avec l'équipe de production: dans le respect du matériel et des collègues. PROFIL RECHERCHÉ : Membre du réseau de franchise, notre boulangerie Maison Bécam située à Orléans, est à la recherche d' un(e) vendeur(euse), avec le profil suivant : • Vous aimez le contact client et avez un véritable goût pour le commerce, • Reconnu(e) pour votre sourire, votre disponibilité et votre esprit d'équipe, vous êtes toujours prêt(e) à contribuer au succès collectif, • Polyvalent(e) et motivé(e), vous aimez relever des défis dans une ambiance conviviale et dynamique, • Une première expérience dans la vente de 2 ans est souhaitée. Ce que nous offrons : • Un CDI temps plein (35 heures/semaine), • Une rémunération attractive adaptée à votre expérience, complétée par de nombreux avantages : • Heures supplémentaires, de nuit, de dimanche et jours fériés majorées, • Prime salissure pour l'entretien de votre tenue de travail, • Prime conventionnelle de fin d'année. • Des formations enrichissantes pour développer vos compétences et évoluer avec nous. Postulez dès maintenant et rejoignez nous pour écrire votre propre chapitre dans l'histoire de Maison Bécam ! A très bientôt dans nos boulangeries ! Suivez nous sur Instagram: @maison_becam !

Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L’envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n’est qu’un début…pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Description: Rattaché au Responsable d'Activité Maintenance, vous pilotez les chantiers qui vous sont confiés tout en restant pleinement impliqué dans les interventions techniques. Vous préparez les interventions, organisez le travail des équipes sur site et veillez au bon déroulement des opérations dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Selon les chantiers, vous encadrez des salariés de l'entreprise, des intérimaires ou des sous-traitants. Au quotidien, vous réalisez des opérations de maintenance mécanique, de montage d'ensembles industriels, de démontage et de remontage d'équipements lors de transferts de lignes de production. Vous êtes également capable d'effectuer des ajustements mécaniques et des reprises en soudure lorsque les situations l'exigent. Véritable représentant de l'entreprise sur le terrain, vous entretenez une relation de confiance avec les clients, assurez le suivi des travaux et veillez à leur entière satisfaction. Exigences: Issu d'une formation en maintenance industrielle ou en mécanique, vous justifiez d'une solide expérience de terrain en montage ou maintenance mécanique. Vous maîtrisez la lecture de plans, l'assemblage mécanique et possédez des compétences en soudure vous permettant de réaliser des reprises ou des ajustements sur chantier. Vous avez déjà coordonné une équipe ou souhaitez évoluer vers une fonction d'encadrement. Vous savez organiser le travail, prendre des décisions sur le terrain et faire avancer un chantier. Votre sens du service, votre autonomie et votre excellent relationnel vous permettent d'échanger facilement avec les clients et de représenter l'entreprise avec professionnalisme. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des interventions chez les clients. Avantages: Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une PME reconnue pour son expertise technique et la diversité de ses chantiers industriels. - Un poste de terrain alliant technique, autonomie et encadrement d'équipes. - Une rémunération attractive selon votre expérience, complétée par des avantages et de réelles perspectives d'évolution.

Description: Intégré au Bureau d'Études et sous la responsabilité du Responsable BE, vous participez à la conception et au suivi technique des projets confiés. À partir des besoins clients et des cahiers des charges, vous réalisez les études de conception sur logiciel CAO 2D/3D et élaborez les plans nécessaires à la fabrication des équipements. Vous travaillez en lien étroit avec l'atelier afin de garantir le bon déroulement des projets et le respect des délais. Vous prenez également part aux différentes étapes de réalisation : organisation de l'assemblage, assistance aux montages et aux mises au point, participation aux réceptions clients ainsi qu'à certaines installations sur site lorsque cela est nécessaire. Au quotidien, vous échangez avec les équipes de production, les sous-traitants et les clients afin d'assurer le bon suivi technique des dossiers. Exigences: Issu d'une formation supérieure en conception mécanique (BTS CPI, BUT GMP, Licence ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie d’aux moins 3 ans en bureau d'études mécanique, idéalement dans le domaine des machines spéciales, de la mécanique industrielle ou de l'intégration d'équipements. Vous maîtrisez un logiciel de conception 3D (SolidWorks, Catia) et possédez de solides bases en conception mécanique. Curieux, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe, vous appréciez les environnements techniques où vous pouvez suivre vos projets jusqu'à leur réalisation sur le terrain. Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine offrant de l'autonomie, de la proximité et des perspectives de développement. Avantages: Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une PME reconnue pour son expertise technique et la diversité de ses projets industriels. - Un poste polyvalent permettant de suivre les projets de la conception jusqu'à la mise en service. - Une rémunération attractive selon votre expérience, complétée par des avantages et un environnement de travail convivial.

L'équipe de la crèche Piment Doubs située à Besançon recherche un.e Auxiliaire de Puériculture titulaire du Diplôme d'État H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une un environnement de travail dynamique et stimulant En lien avec notre charte éducative, vous évoluerez dans un environnement sain et durable. Ainsi, vous participerez en équipe à : - Assurer à l'enfant une sécurité affective et physique - Assurer une sociabilisation en douceur - Respecter les rythmes et repères de l'enfant - Situer les parents au cœur de notre projet - Soutenir l'enfant dans ses émotions et ses désirs - Garantir à chacun(e) des soins individualisés - Favoriser l'éveil et l'autonomie de l'enfant Vous êtes dynamique, passionné(e) et avez envie de participer au bien-être et au développement des jeunes enfants ! Venez-nous rejoindre! Le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture est obligatoire. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Votre environnement de travail : Ginger LBTPG recrute un(e) Technicien(ne) en Laboratoire pour son agence de Cayenne. Ginger LBTPG est composé d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens réalisant des missions d’études, de diagnostics, de contrôles extérieurs et de maitrise d’œuvre dans les domaines de la géotechnique, des travaux routiers, de terrassement et de génie civil. Il dispose de ses propres moyens d’investigations et de laboratoire, Vous évoluerez dans un métier varié qui allie bureau et chantier. Vos missions : - Réalisation d’essais en laboratoire : essais d’identifications des sols, essais Proctor, essais triaxiaux, essais oedométriques, essais de cisaillement à la boite de Casagrande, essais d'extraction sur enrobés-Réalisation d'essais sur chantier: contrôle de compactage, essais à la plaque, essais au pénétromètre, carottage de voirie - Dépouiller les essais et rédiger les procès-verbaux. - Implication dans le système qualité. - Respect du système de management de la qualité, santé et sécurité au travail Votre profil : Dynamique et autonome, vous savez prendre des initiatives et vous responsabilisez dans votre activité. Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+2 ou BAC+3 géologie/géotechniqueDébutants acceptésPourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Ginger c’est : Un environnement de travail basé sur la convivialité, l’entraide, le collectif dans le respect de chacun.Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.La possibilité d’évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers.En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l’excellence technique et animé d’un esprit pionnier. Rejoignez-nous ! Le Groupe Ginger s’engage pour le respect de l’égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !

POSTE : Ingénieur Mécanique en CDI H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de transformateurs, un Ingénieur mécanique (H/F) en CDI. Au sein du Bureau d'Études, vous serez en charge de la conception et du développement des solutions mécaniques. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour occuper ce poste. A ce titre, vous devrez : - Concevoir les éléments mécaniques des produits (boîtiers métalliques ou plastiques injectés, dissipateurs thermiques, interfaces mécaniques) - Adapter et décliner les conceptions selon les différentes familles de produits - Réaliser le dimensionnement thermique et participer à l'élaboration des courbes de déclassement - Améliorer les conceptions afin d'optimiser la tenue mécanique, la fabricabilité, l'assemblage et les coûts associés - Contribuer aux campagnes d'essais mécaniques et environnementaux (température, vibrations, cycles de vie) - Exploiter les résultats de tests pour faire évoluer et fiabiliser les conceptions - Veiller à l'intégration des exigences normatives tout au long du cycle de développement - Rédiger les dossiers techniques ainsi que les rapports d'essais associés - Travailler en étroite collaboration avec les équipes électronique, qualité et production - Participer à l'amélioration continue des produits sur leur cycle de vie Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à envoyer votre candidature, sans plus attendre, à Violette, Jody, Marie et Solène. . PROFIL : Formation(s) : Issu d'un diplôme d'Ingénieur en mécanique ou mécatronique. Expérience(s) : Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Une expérience dans l'électronique de puissance ou les environnements industriels normés serait appréciée. Savoir-faire : - Bon niveau d'anglais technique (lu, écrit et parlé) - Bonne maîtrise d'un logiciel de CAO (type SolidWorks ou équivalent) Savoir-être : - La rigueur est de mise - Vous disposez d'un excellent esprit d'équipe - Vous êtes orienté produit.

Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L’envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n’est qu’un début…pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez, en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L’envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n’est qu’un début…pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.