L'équipe de la crèche Piment doubs située à Besançon recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants en CDI pour l'accompagner dans sa mission d'accueilI. La rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil: Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Description du poste : Bienvenue chez MIDAS, spécialiste de l'entretien automobile de proximité. Créée en 1956, la marque s'est imposée comme un acteur de référence du secteur. Avec plus de 370 centres, Midas connaît un développement constant en France comme à l'international. Aujourd'hui l'ensemble de nos collaborateurs partagent esprit familial et passion du métier et bénéficient de réelles opportunités d'évolution, grâce à la formation. Pourquoi nous rejoindre ? Être mécanicien aujourd'hui chez Midas, ce n'est plus seulement réparer.
 C'est comprendre, diagnostiquer, anticiper. Évoluer avec les technologies, les motorisations et les usages de demain. Et surtout, c'est exercer un métier vivant, concret, utile, où chaque journée est différente.
 Chez Midas, le métier de mécanicien n'est pas figé : il progresse. Comme celles et ceux qui l'exercent. Donc, si vous aimez les journées qui bougent, le travail d'équipe et l'échange de bonnes pratiques techniques, Vous êtes à votre place chez Midas. Au quotidien et sous la responsabilité du Chef du centre Vous touchez à toutes les motorisations : thermiques, hybrides et électriques. - Vous réalisez des missions variées : vidange, freinage, pneumatiques, diagnostic électronique, recherche de pannes, distribution. - Vous êtes polyvalent dès les premières semaines. - Vous intégrez une équipe à taille humaine (5/8 collaborateurs en moyenne) Avec plus de 10 000 heures de formation offertes chaque année, vous ne manquez jamais une occasion de progresser. Description du profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou BAC pro mécanique, et d'un permis B. Rigoureux/euse et la satisfaction client vous tient à cœur. Chez Midas, nous nous engageons activement en faveur de la diversité, de l'égalité hommes/femmes et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en offrant des opportunités professionnelles équitables à toutes et à tous. Autres informations liées au poste : CDI, temps plein Salaire selon la convention collective des services de l'automobile Avec Midas, vous pourrez toujours avancer

Description du poste : Missions: Sous le controle du responsable de rayon boulangerie patisserie, il exécute toutes les taches nécessaire à la fabrication des produits proposés dans son rayon (gateaux macarons, etc.), dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédure du guide des bonnes pratiques. Ainsi il participe à la production ou à la préparation des produits alimentaires destinés à la consommation. Il opère manuellement sur les produits ou avec un outillage mécanisé spécifique à la patisserie. Il exécute des taches précises tout en respectant un plan de travail, des techniques particulières ou des recettes. Il doit maitriser les spécificités des produits qui'il transforme (mode de conservation des produits, tracabilité Caractéristiques du poste: - Respecter les règles d'hygiène et sécurité alimentaire - Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection de son environnement de travail ( labo, frigo, réserve, rayon, matériel) - Respecter les procédures de prise de poste ( équipement spécifique, hygiène) - Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur. - Assurer le traitement de la casse, des déchets et des emballages selon les consignes. - Ranger et compter les marchandises en stock. - Fabrication des produits de la boulangerie dans le respect du cahier des charges et des process de fabrication. - Ranger et approvisionner le rayon, en tenant et en respectant l'implantation des produits, leur DLV, le balisage produits, et les informations relatives à l'origine du produit (traçabilité) Savoir être ou qualités requises: - Méthodique, rigoureux, dynamique, et enthousiaste - Adaptabilité, précision, soin et minutie, sens de l'exécution - Travailler à un rythme soutenu - Sociabilité et ouverture aux contacts - Conscience professionnelle et esprit de sécurité - Maitrise des techniques de fabrication et transformation - Etre capable d'évoluer dans un environnement de travail très normé et très contrôlé Nous vous remercions d écrire à l'adresse suivante:***

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nous recherchons chez nos futurs collaborateurs : du dynamisme et de l'engagement - de la rigueur et de la rapidité - une aisance relationnelle avec les clients - le goût de l'effort continue. Pouvoir travailler en équipe avec une cadence imposée. 2 Postes à pourvoir à temps complet en CDI temps complet Rémunération 1960.37 euros brut par mois + intéressement/participation + 1 mutuelle famille avantageuse, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Le candidat retenu sera formé au poste de travail et bénéficiera des formations nécessaires pour le poste. Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Fiche de poste - Chef de Partie (H/F) - CDI Restaurant Vatel Lyon Présentation de l'établissement Le Restaurant Vatel Lyon, restaurant d'application de l'école de management hôtelier Vatel, est reconnu pour la qualité de sa cuisine et son rôle dans la formation des futurs professionnels de la restauration. Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Partie en CDI. Informations sur le poste - Type de contrat : CDI - Date de début : à confirmer - Statut : Non-cadre - Temps de travail : 39h/semaine, du mardi au samedi, avec coupure - Rémunération : 32 500 € bruts annuels sur 13 mois - Lieu : Lyon 2e - Restaurant Vatel Missions principales Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous serez chargé(e) de : - Préparer, confectionner et dresser les plats selon les standards de l'établissement - Évaluer la qualité des produits et contrôler les préparations (goût, qualité, présentation) - Passer les commandes auprès du Chef - Organiser et entretenir votre poste de travail et les équipements de cuisine - Assurer le nettoyage des espaces de production en respectant les règles d'hygiène - Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises - Encadrer, former et accompagner les étudiants et stagiaires en cuisine - Gérer les déchets et veiller au respect du tri-sélectif - Faire preuve de pédagogie et être à l'écoute des étudiants Compétences et qualités attendues - Capacité à organiser son travail de manière efficace - Rapidité, rigueur et efficacité dans l'exécution des tâches - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Discrétion, professionnalisme et esprit d'équipe - Volonté de transmettre les savoir-faire et de travailler dans un environnement formateur Profil recherché Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant évoluer dans un environnement Exigeant, pédagogique et tourné vers la formation des futurs talents de la restauration.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée dans le secteur du skincare recherche un(e) alternant(e) en Direction Artistique & Graphisme pour la rentrée 2026. Vous participerez à la création, au développement et à l'évolution de l'identité visuelle de la marque dans un environnement créatif, digital et orienté production de contenus. VOS MISSIONS***Participer à la création et à l'évolution de l'identité visuelle de la marque sur l'ensemble des supports Concevoir des contenus digitaux multi-formats : carrousels Instagram, stories, newsletters, visuels de campagnes Contribuer à la direction artistique des shootings photo et vidéo (moodboards, intentions créatives, préparation Créer et décliner des visuels pour les réseaux sociaux, le web et l'emailing Réaliser des montages vidéo courts pour les formats Reels et TikTok Créer des animations simples : motion design, textes animés, transitions et sous-titres Participer à l'évolution des supports digitaux et du site e-commerce (bannières, pages produits, landing pages) LE PROFIL RECHERCHÉ***Vous préparez un Bac+3/Bac+5 en Direction Artistique, Design Graphique, Communication Visuelle ou équivalent Vous maîtrisez la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) et les outils de montage vidéo (Premiere Pro, CapCut ou équivalent Vous avez une sensibilité forte pour les univers de marques digitales, skincare ou lifestyle Vous possédez une solide culture visuelle et un sens du branding développé Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), autonome et force de proposition Vous aimez évoluer dans des environnements rapides et orientés création de contenus Des notions en webdesign (Figma, Shopify ou équivalent) sont un plus. LES AVANTAGES DU POSTE***Une expérience concrète au cœur d'un univers de marque en forte croissance Des missions variées mêlant direction artistique, création de contenus et digital Un environnement créatif, dynamique et formateur Une montée en compétences rapide sur des projets concrets et visibles Une opportunité de développer un profil complet en direction artistique et design graphique. Postulez dès maintenant et participez à la construction d'un univers de marque cohérent, créatif et impactant.

Nous recherchons pour notre centre de formation à Donges, un Formateur/une Formatrice Santé, Sécurité et Environnement en CDI. Vous aurez pour mission, grâce à notre programme de montée en compétence rapide, d'animer tout ou partie de nos formations (selon vos connaissances et expériences techniques). Votre objectif principal : promouvoir la sécurité au travail auprès de nos stagiaires/apprenants, en leur faisant prendre conscience des risques dans leurs activités professionnelles et bien sûr en leur expliquant comment les éviter afin de préserver leur santé. Si vous nous rejoignez, vous participerez à l'animation des formations techniques qui alternent contenus théoriques et pratiques (liste non exhaustive) : - Formations sécurité sur site industriel : Habilitation industrielle N1 ET N2, habilitation électrique, ATEX, -Formations risques professionnels : Travail en hauteur et port du harnais Profil recherché : - Issu(e) du milieu industriel - Envie d'apprendre et curiosité - Autonomie et capacité d'adaptation -Sens de la communication et pédagogie -Dynamisme et bienveillance -Et surtout envie de progresser et d'évoluer rapidement dans une entreprise humaine et familiale ! Pourquoi travailler chez FO-SEC ? -Vous intégrerez une équipe au sein d'une PME jeune et dynamique. -Vous bénéficierez d'un accompagnement pour monter en compétence et vous pourrez vous développer au sein d'une PME qui vous fait confiance et qui grandit avec vous. -Vous pourrez apporter vos idées et votre contribution au développement de FO-SEC car chaque membre de l'entreprise est important et participe à son évolution -Vous pourrez échanger et partager, au sein de votre agence et au plan national avec tous nos experts, afin de progresser en continu. Si vous vous reconnaissez dans cette description, c'est que ce poste est fait pour vous ! Nous sommes impatients de vous découvrir ! Type d'emploi : Temps plein, CDI -Horaires du lundi au vendredi Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis)

Description du poste : Vous souhaitez évoluer au plus près des exploitants agricoles et développer une véritable relation de confiance avec vos clients ? Vous recherchez un cabinet où autonomie, accompagnement et qualité de vie au travail vont de pair ? Ce poste est fait pour vous. Missions Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 30 dossiers agricoles (BA) en toute autonomie. À ce titre, vos principales missions sont Assurer la tenue et la révision comptable des dossiers. * Réaliser les déclarations fiscales courantes. * Établir les bilans et les liasses fiscales. * Accompagner et conseiller les exploitants agricoles dans le suivi de leur activité. * Développer une relation de proximité avec vos clients en leur apportant des conseils adaptés à leurs enjeux. * Travailler au sein d'un environnement 100 % dématérialisé sur le logiciel Isacompta . Modalités du contrat***CDI * Temps plein - 40 heures par semaine * Rémunération comprise entre 38 000 € et 42 000 € brut annuel sur 13 mois , selon votre expérience * 25 jours de RTT par an pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle * 2 jours de télétravail par semaine possibles * Prime de participation aux bénéfices * Tickets restaurant * Mutuelle * Avantages CSE Description du profil : Ce que nous recherchons Vous disposez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable et maîtrisez la gestion d'un portefeuille clients. Une connaissance de la comptabilité agricole ou une réelle appétence pour l'accompagnement des exploitants agricoles sera un véritable atout. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre rigueur votre sens du service client votre capacité à créer une relation de confiance durable votre envie de travailler au sein d'un cabinet de proximité où le conseil occupe une place centrale. Processus de recrutement***Un premier échange avec un consultant Achil afin de comprendre votre parcours et votre projet professionnel. * Un entretien avec les associés du cabinet pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'environnement de travail. * Une décision rapide afin de vous offrir une expérience candidat fluide et transparente.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Chez POINT.P, devenir responsable d'agence est une vraie évolution de carrière. C'est un métier complet, exigeant, fortement ancré dans le terrain, qui demande à la fois une fibre commerciale, des capacités managériales et un sens de la gestion. Pour accompagner notre développement en Île-de-France, nous recrutons des jeunes diplômé(e)s à potentiel, souhaitant s'inscrire dans un parcours évolutif d'environ 18 mois, au sein de plusieurs agences. L'objectif est clair : vous permettre d'accéder, à terme, à un poste de responsable d'agence, lorsque vous serez opérationnel(le) et prêt(e) à en assumer l'ensemble des responsabilités. Vos missions pendant le parcours : Intégré(e) aux équipes et accompagné(e) par des responsables d'agence expérimenté(e)s, vous découvrez progressivement toutes les dimensions du métier, au plus près du terrain. À ce titre, vous serez amené(e) à : Développer l'activité commerciale auprès d'une clientèle BtoB locale (artisans, entreprises du bâtiment) Participer au pilotage de l'activité : chiffre d'affaires, marges, stocks, rentabilité Incarner les standards commerciaux et managériaux de POINT.P Contribuer à l'animation et à l'organisation d'une équipe de proximité Veiller à la qualité de l'accueil client, à la bonne tenue de l'agence et au respect des règles de sécurité Participer aux recrutements, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs Ce poste implique une présence terrain forte, du contact client quotidien et une montée en responsabilités progressive. Ce poste est-il fait pour vous ? Bac +5 (école de commerce, management ou gestion) Première expérience en commerce BtoB ou environnement proche (stage, alternance ou premier poste) Envie d'évoluer vers des responsabilités commerciales et managériales Goût du terrain, sens du service client et esprit commerçant Capacité à apprendre, à s'adapter et à prendre des décisions Un intérêt pour le secteur du bâtiment est un atout, sans être indispensable

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Votre agence Domino Missions Grenoble recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le décolletage industriel, un(e) assistant planning et logistique H/F. Vous principales missions seront les suivantes : - Saisir et formaliser les commandes d'approvisionnement dans l'ERP, - Mettre à jour les commandes selon l'évolution des plannings de production, - Gérer les bons de livraison et enregistrer les mouvements de stock, - Surveiller les niveaux de stock et alerter en cas de rupture ou de surstock, - Organiser, suivre et superviser les opérations de transport entre les sites de production et les plateformes logistiques, - Planifier les expéditions et affréter les transporteurs, - Contrôler les inventaires annuels et analyser les écarts, - Définir, ajuster et optimiser les seuils critiques de réapprovisionnement. - Créer et mettre à jour la base article. Poste à temps partiel pouvant évoluer sur un temps complet. Maitrise de l'outil informatique et ERP Expérience en industrie et logistique