Créée en 1963 par Christian Auxenfants, la Boucherie Aux Enfants vous propose des viandes rigoureusement sélectionnées, une large gamme de charcuterie à l'ancienne et de spécialités traiteurs entièrement fabriquée maison. Nous servons notre clientèle sur les marchés de la région, dans notre boucherie de Mametz et dans nos marchés couverts d'Auchy-les-Mines et Aire-sur-la-Lys où nous accueillons la Fromagerie Ducoulombier et Houssin Primeurs. Aux Enfants a pour mission de conserver, valoriser et défendre le savoir-faire artisanal de la boucherie-charcuterie-traiteur. Plus largement, par la sélection rigoureuse de nos approvisionnements (éleveurs, producteurs de fromages fermiers, maraichers) nous avons à cœur de défendre notre terroir et le patrimoine gastronomique français. Soucieux de transmettre et faire perdurer notre savoir-faire, 15% de nos collaborateurs sont des apprentis. Nous recherchons un équipier polyvalent pour notre magasin de BEAURAINS (62) Le poste Vous intervenez principalement sur l'univers primeur, tout en étant amené(e) à travailler en renfort sur la fromagerie et la caisse. Vous êtes au cœur de l'espace de vente et contribuez directement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Vos missions: - Univers Primeur (mission principale) * Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les fruits et légumes * Vérifier la qualité, la fraîcheur et la conformité des produits * Assurer la rotation des produits (FIFO) et retirer les produits abîmés * Mettre en valeur les étals selon la saisonnalité * Maintenir un rayon propre, attractif et bien approvisionné * Suivre les besoins en réassort - Polyvalence Fromagerie / Épicerie * Accueillir, conseiller et servir les clients * Participer à la vente sur les stands en fonction des besoins * Réaliser des compositions (corbeilles, plateaux.) - Caisse * Encaisser les achats avec rigueur et amabilité * Assurer la pesée des produits * Participer à la bonne gestion des flux clients * Hygiène et organisation * Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de vente et équipements * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité * Participer à la réception et au contrôle des livraisons Votre profil - Vous avez le sens du commerce et aimez le contact client - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe - Vous savez vous adapter à un environnement rythmé Une expérience en primeur est indispensable. Une expérience en fromagerie ou en vente alimentaire est un atout. Pourquoi nous rejoindre - Une entreprise familiale reconnue depuis plus de 60 ans - Des produits de qualité et un savoir-faire artisanal - Un environnement de travail dynamique et convivial - Un poste polyvalent et formateur Conditions du poste - Contrat : CDD à partir du 15 septembre - Temps de travail : 35 heures / semaine - Rémunération : 1 959 € brut mensuel - Horaires : travail en journée - Lieu : BEAURAINS (62) Avantages : primes et réductions tarifaires collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise familiale reconnue depuis 1963 - Des produits artisanaux et fabriqués maison - Une équipe passionnée et conviviale - Une entreprise qui forme et fait évoluer ses collaborateurs

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses installations ? En Province de Liège, nous recherchons un Spécialiste en Réfrigération et HVAC pour intervenir sur des projets commerciaux et industriels exigeants, en conformité avec les normes belges et européennes.

Vous évoluez dans un environnement où la précision, la fiabilité et la performance énergétique sont au cœur de chaque installation.

Notre offre

• Un poste stable au sein d’une structure experte en réfrigération et HVAC

• Des projets variés : commercial, industriel, traitement d’air, gestion énergétique

• Un environnement technique de haut niveau, soutenu par un pôle d’ingénierie interne

• Un accompagnement complet : formation continue, montée en compétences, support technique

• Une rémunération attractive selon votre expérience

Votre rôle

Vous participez à la conception, l’installation, la mise en service et l’entretien d’installations techniques telles que :

• Réfrigération commerciale et industrielle

• Chauffage, ventilation et air conditionné

• Réseaux de gaines et tuyauteries

• Systèmes de traitement d’air

• Solutions d’efficacité énergétique (URE)

• Gestion énergétique et optimisation des installations

Vous intervenez sur des équipements soumis aux normes les plus strictes en matière de sécurité, d’environnement et de performance.

Vos responsabilités

• Réaliser les installations selon les plans et les exigences techniques

• Assurer la mise en service et les réglages des équipements

• Diagnostiquer et résoudre les pannes (service de dépannage 24h/24 possible selon organisation)

• Effectuer l’entretien périodique des installations

• Garantir la conformité aux réglementations belges et européennes

• Collaborer avec les équipes internes (études, fabrication, maintenance)

Votre profil

• Expérience ou formation en réfrigération, HVAC, électromécanique ou techniques spéciales

• Connaissance des installations frigorifiques, HVAC ou traitement d’air

• Capacité à lire et interpréter des plans techniques

• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

• Orientation qualité et sécurité

• Envie d’évoluer dans un environnement technique exigeant

Pourquoi nous rejoindre ?

• Expertise reconnue en Belgique et à l’international

• Savoir-faire interne renforcé par un pôle d’ingénierie spécialisé

• Projets techniques stimulants et variés

• Service complet : étude, fabrication, installation, dépannage, entretien

• Culture de la qualité, de la sécurité et de l’innovation

Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) - Secteur Ploërmel 1 Educateur spécialisé Le type de contrat : CDI à 1 ETP Votre mission au PAS : Améliorer la qualité et la pertinence de l'accessibilité pédagogique et éducative proposées pour la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers. - En coopération avec le coordinateur du PAS et les équipes pégagogiques au sein des établissements scolaires, expertiser les besoins des élèves, particulièrement ceux pour qui la situation est susceptible d'évoluer vers une situation de handicap. - Participer aux rencontres familles lorsqu'une évaluation ou une intervention médico-sociale est envisagée. - Evaluer les situations individuelles, apporter un éclairage sur la compréhenssion des « manifestatoins problématiques » et formuler des propositions de réponses de premier niveau (méthodes, outils, pistes de reflexion, d'interventions...). - Réaliser des interventions directes au sein du milieu scolaire. - Solliciter les ressources médico-sociales et libérales pour l'étude des situations et/ou interventions, en lien avec les équipes éducatives et/ou auprès des élèves. - Apporter un éclairage pour l'étude des demandes auprès de la MDA (aménagement, AESH...) - Réaliser des synthèses et rendre compte de son activité quantitative et qualitative. Profil recherché : Connaissances : - Connaissance et adhésion aux Recommandations de Bonnnes Pratiques Professionnelles de l'HAS - Connaissance du réseau / ressources dans les champs du médico-social, sanitaire, protection de l'enfance... Expérience significative dans l'un ou plusieurs de ces domaines appréciée. - Connaissance des enjeux actuels de l'Ecole pour tous et de ses évolutions récentes - Connaissance sur la construction des apprentissages en lien avec le développement de l'enfant et adolescent. Connaissance des TND, gestion des comportements problèmes... Compétences : - Fortes capacités d'observation, d'analyse et expertise des situations complexes - Savoir travailler en partenariat, coopérer en inter-métier de manière équilibrée - Savoir coordonner des interventions / projets interprofessionnels - Faire preuve de compétences de communication orale et rédactionnelle (écrits professionnels divers) - Maitriser les outils numériques - Permis B Attitude et savoir-être : - Bon relationnel / esprit d'équipe / capacité à tisser des liens et un réseau - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigueur (suivi des dossiers...) et sens de l'organisation (capacité à hiérarchiser, respecter des échéances, délais contraints...), souplesse, réactivité - Sens éthique, discrétion professionnelle, - Capacité à adapter ses attitudes aux caractéristiques de l'environnement, des enjeux et contextes de la situation - Disponibilité et mobilité sur le territoire PAS de Ploermel Conditions salariales : - Selon Convention Collective du 15 mars 1966. Salaire minimum brut annuel 22 350 € + reprise d'ancienneté. - 5 semaines de congés payés et 3 semaines de congés trimestriels (horaires de semaine) - Indemnité Laforcade 2 856 € brut annuel. - Mutuelle (avec participation supplémentaire du CSE), forfait mobilités durables) - Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...) Envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation pour le 28 juin 2026 ! mail : imelesbruyeres@adapei56.net - 02.97.93.28.00

Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous aimez faire plaisir à vos clients ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise engagée qui place ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Nous recherchons un(e) Chef de Cuisine Club(H/F) pour intégrer l'un de nos clubs de direction prestigieux dans un cadre confidentiel et élégant. L'établissement, situé à Gennevilliers (92), réalise environ 150 couverts par jour, garantissant un service d'exception axé sur la qualité, la personnalisation et la discrétion. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En tant que manager, vous êtes au coeur de la satisfaction de vos convives, en assurant la production culinaire, Dressage des assiettes, organisation de la fabrication et en animant votre équipe. Au quotidien, vous établissez les menus, dans le respect des fiches techniques et réalisez la production en respectant les procédures et en contrôlant les produits avant le service et le dressage des plats. Vous participez activement à la gestion de la cuisine (passage des commandes, réception et contrôle des matières premières et des livraisons, budget). Vous coordonnez et accompagnez les collaborateur(rice)s pour une bonne exécution de la production, tout en partageant votre savoir-faire avec pédagogie et convivialité. Rémunération : Avantages : Convention collective de la restauration collective 11 à 18 RTT 13 ème mois Rémunération variable Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La créativité et l'autonomie ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous êtes reconnu(e) également pour votre sens de l'innovation et votre goût pour le travail en équipe. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : - #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. - L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. - Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage ainsi au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Découvrez notre galaxie Rejoignez le futur du travail ! Malt est la première place de marché de freelances en Europe, connectant plus de 1 000 000 de freelances talentueux avec plus de 100 000 entreprises. Fondée en 2013, nous transformons la façon dont le travail est effectué grâce à notre plateforme technologique et humaine. Ce qui nous différencie : Une équipe diversifiée de 600 "Malters" répartis dans 6 pays européens. Une culture qui prône l'égalité (50 % de notre Comex est composé de femmes) et la croissance inclusive. Le soutien de fonds d'investissement de premier plan, notamment ISAI, Serena Capital, Eurazeo Growth, Goldman Sachs et BPI. Une mission claire : donner à chacun la liberté de travailler différemment. Prêt(e) à façonner le futur du travail ? Votre prochain chapitre commence ici ! Chez Malt, nous croyons que l'ambition est la clé ("Ambition is the Way"). Ainsi, toutes nos listes de missions et de responsabilités sont non exhaustives. Explorez votre future carrière Au sein de la division Operations, vous rejoindrez l'équipe Customer Onboarding and Success. Vous serez le pilier opérationnel de nos clients, veillant à ce que leur parcours sur Malt soit d'une fluidité irréprochable. Votre mission consiste à assurer le bon déroulement des projets tout au long de leur cycle de vie en gérant les processus critiques, en pilotant les renouvellements de missions et en étant le point de contact principal (interne et externe) pour toutes les opérations clients. Responsabilités clés Gérer les opérations clients : Prendre en charge la validation des devis et des comptes-rendus d'activité (CRA/timesheets) pour les clients non autonomes, et s'assurer du téléchargement et du suivi des bons de commande (PO) pour garantir une facturation fluide. Piloter les renouvellements de projets : Anticiper la fin des missions et apporter le soutien nécessaire pour sécuriser les renouvellements et assurer la continuité du business. Être le contact de référence : Centraliser les demandes entrantes des clients, résoudre les problèmes ou les escalader vers les interlocuteurs internes appropriés (ex: équipe Financement). Maîtriser la conformité contractuelle : Devenir l'expert des contrats clients (SLA, pénalités) et des processus internes (gestion des PO) pour veiller à la bonne application des termes. Favoriser l'autonomie des clients : Promouvoir les avantages de la plateforme et réaliser des démonstrations pour former les clients à la gestion autonome de leurs opérations. Collaborer avec les Account Managers (AM) : Construire un partenariat solide avec les AM et agir en tant qu'expert métier (SME) sur les renouvellements et la gestion des PO pour soutenir la livraison business. Faire évoluer les processus (Scale) : Identifier les points de blocage opérationnels et collaborer avec les équipes Business Operations et Produit pour déployer des solutions automatisées. Profil recherché Expérience : Vous justifiez d'une expérience en gestion de l'expérience client (Customer Experience), en opérations ou en gestion de compte (Account Management), avec un fort sens business. Outils (Tech Stack) : Maîtrise avancée de GSheet et Notion. Une connaissance de Looker et des outils d'IA est requise. Soft Skills : Excellentes compétences en communication, techniques de résolution de conflits et grande aisance dans la gestion des parties prenantes (stakeholders). État d'esprit opérationnel : Connaissances de base en facturation/gestion des contrats et passion pour l'optimisation des processus. Langues : Vous parlez anglais à un niveau natif / bilingue.

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence de Lyon (69) et en étroite collaboration avec le responsable de production de l'agence, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics. Vous rejoignez une équipe de 13 personnes. Vos missions seront de : - Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et EPI, etc - Honorer l'ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site - Diagnostiquer sur place le bâtiment conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie préalablement par le responsable de production de l'agence (prise d'échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique Liciel, etc) - Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client Vous réalisez en moyenne 4 à 5 interventions/jour et au plus proche de chez vous (outil d'optimisation des plannings). Votre montée en compétences vous permettra de participer aux projets de développement d'ADX en intervenant notamment sur d'autres domaines : diagnostic déchets, pollution des sols, audit énergétique, numérisation 3D du bâtiment (BIM), etc. Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, de matériel technique. Pour vous déplacer, un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition. Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc. Profil : Ouvert aux débutants, ADX Groupe a à cœur de vous former à nos métiers grâce à notre centre de formation mais également tout au long de votre carrière au sein de notre société. Notre parcours de formation et d'intégration vous donne les clefs de réussite en alternant théorie et pratique pendant toute la durée de la formation (environ 2 mois). Vous êtes continuellement accompagné(e) et encadré(e) afin de vous permettre d'exercer le métier en toute sérénité. Pour devenir un(e) véritable Expert(e), un diplôme et/ou une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus. La maîtrise des outils informatiques est indispensable à la bonne exécution de vos futures missions. Le permis B est indispensable. Mais ce qui vous caractérise le mieux, c'est votre esprit d'équipe, le goût du travail bien fait, vos capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre processus de recrutement est composé comme suit : - Réunion d'information le 22 avril à l'agence France travail Chambéry (Inscription par la plateforme Mes évènements emploi) - Un entretien avec un membre de l'équipe RH en visio et/ou par téléphone - Un entretien avec nos opérationnels (responsable d'agence et responsable de production) au sein de l'agence

Rejoignez une équipe qui change des vies - Aide à domicile (AD) H/F - CDI - Saint-Brieuc et alentours Vous cherchez un métier utile, humain et flexible ? Chez Domicile Action Armor, vous accompagnez des personnes fragiles pour leur offrir confort et dignité, tout en travaillant dans un environnement bienveillant et formateur. Dans une Bretagne qui vieillit, votre rôle est essentiel : vous ne faites pas seulement les courses, la préparation des repas, le repassage ou le ménage en tant qu'aide-ménagèr(e), vous assurez un accompagnement quotidien par le maintien à domicile et contribuez au service à la personne. Devenez fier d'être utile. **REJOIGNEZ UNE ASSOCIATION ENGAGÉE** Il y a plus de 80 ans, une idée simple est née en Côtes-d'Armor : permettre à chacun de rester chez soi, entouré et accompagné. Depuis, Domicile Action Armor s'est développé pour répondre aux besoins des familles et des personnes fragiles. Aujourd'hui, nous sommes présents dans 150 communes, avec une équipe engagée qui allie proximité, qualité et bienveillance. Chaque jour, nous innovons pour offrir plus qu'un service : un soutien humain, une écoute, et la certitude que personne n'est jamais seul. Avec Domicile ACTION ARMOR, Le lien reprend racine. UN MÉTIER QUI A DU SENS : vous contribuez à maintenir le lien social et à soutenir des personnes âgées ou en situation de handicap. UN BESOIN URGENT : la population vieillit, les EHPAD sont saturés, votre mission est vitale. UN CLIMAT DE TRAVAIL SEREIN : échanges simples, groupes WhatsApp, réunions d'équipe pour ne jamais se sentir seul(e). DES FORMATIONS POUR ÉVOLUER, comme l'accompagnement de publics fragiles (handicap, fin de vie, troubles physiques ou mentaux), la prévention des violences familiales, les gestes et postures pour préserver votre santé. **LES AVANTAGES DE L'AIDE A DOMICILE** CONTRAT : CDI ou CDD, temps plein ou partiel selon vos disponibilités, PMSMP (Mise en Situation en Milieu Professionnel) avec France Travail jusqu'à 2 semaines pour découvrir le métier si vous êtes en reconversion professionnelle. SALAIRE : à partir de 12.02 € brut/heure + indemnités kilométriques (0,43 €/km) + temps de trajet payé (considéré comme du temps de travail effectif). PRIMES pour avoir choisi notre équipe : prime d'attractivité dès votre début de carrière à nos côtés, de cooptation si vous recommandez une personne de votre entourage. SOCIAL : Mutuelle prise en charge à 70 %, tickets restaurant de 9€ par jour travaillé (pris en charge à 50%), comité d'entreprise et aide au logement. **LE PLANNING DES AIDES A DOMICILE** PAS DE TRAVAIL LES WEEKENDS ET JOURS FERIES : travail en journée, en semaine, sur une amplitude de 8h-20h maximum. CONGÉS QUALITÉ DE VIE (1 jour/trimestre). HORAIRES FLEXIBLES : semaine de 4,5 jours (temps plein) pour avoir plus de temps libre. EQUILIBRE VIE PRO/VIE PERSO : possibilité de définir des plages d'indisponibilités (temps partiel). PROXIMITÉ : interventions près de chez vous sur St Brieuc et alentours. **LE PROFIL DE L'AIDE A DOMICILE** EMPLOI SANS DIPLÔME ni expérience, nous vous formons. PERMIS B ET VÉHICULE souhaités. défraiement effectué MOTIVATION, bienveillance, patience, autonomie et fiabilité. Venez nous rencontrer, on vous explique tout sans engagement : votre projet, vos doutes, vos envies. On change des vies, et pourquoi pas la vôtre aussi ?

Rejoignez une équipe qui change des vies - Aide à domicile (AD) H/F - CDI - Saint-Brieuc et alentours Vous cherchez un métier utile, humain et flexible ? Chez Domicile Action Armor, vous accompagnez des personnes fragiles pour leur offrir confort et dignité, tout en travaillant dans un environnement bienveillant et formateur. Dans une Bretagne qui vieillit, votre rôle est essentiel : vous ne faites pas seulement les courses, la préparation des repas, le repassage ou le ménage en tant qu'aide-ménagèr(e), vous assurez un accompagnement quotidien par le maintien à domicile et contribuez au service à la personne. Devenez fier d'être utile. **REJOIGNEZ UNE ASSOCIATION ENGAGÉE** Il y a plus de 80 ans, une idée simple est née en Côtes-d'Armor : permettre à chacun de rester chez soi, entouré et accompagné. Depuis, Domicile Action Armor s'est développé pour répondre aux besoins des familles et des personnes fragiles. Aujourd'hui, nous sommes présents dans 150 communes, avec une équipe engagée qui allie proximité, qualité et bienveillance. Chaque jour, nous innovons pour offrir plus qu'un service : un soutien humain, une écoute, et la certitude que personne n'est jamais seul. Avec Domicile ACTION ARMOR, Le lien reprend racine. UN MÉTIER QUI A DU SENS : vous contribuez à maintenir le lien social et à soutenir des personnes âgées ou en situation de handicap. UN BESOIN URGENT : la population vieillit, les EHPAD sont saturés, votre mission est vitale. UN CLIMAT DE TRAVAIL SEREIN : échanges simples, groupes WhatsApp, réunions d'équipe pour ne jamais se sentir seul(e). DES FORMATIONS POUR ÉVOLUER, comme l'accompagnement de publics fragiles (handicap, fin de vie, troubles physiques ou mentaux), la prévention des violences familiales, les gestes et postures pour préserver votre santé. **LES AVANTAGES DE L'AIDE A DOMICILE** CONTRAT : CDI ou CDD, temps plein ou partiel selon vos disponibilités, PMSMP (Mise en Situation en Milieu Professionnel) avec France Travail jusqu'à 2 semaines pour découvrir le métier si vous êtes en reconversion professionnelle. SALAIRE : à partir de 12.02 € brut/heure + indemnités kilométriques (0,43 €/km) + temps de trajet payé (considéré comme du temps de travail effectif). PRIMES pour avoir choisi notre équipe : prime d'attractivité dès votre début de carrière à nos côtés, de cooptation si vous recommandez une personne de votre entourage. SOCIAL : Mutuelle prise en charge à 70 %, tickets restaurant de 9€ par jour travaillé (pris en charge à 50%), comité d'entreprise et aide au logement. **LE PLANNING DES AIDES A DOMICILE** PAS DE TRAVAIL LES WEEKENDS ET JOURS FERIES : travail en journée, en semaine, sur une amplitude de 8h-20h maximum. CONGÉS QUALITÉ DE VIE (1 jour/trimestre). HORAIRES FLEXIBLES : semaine de 4,5 jours (temps plein) pour avoir plus de temps libre. EQUILIBRE VIE PRO/VIE PERSO : possibilité de définir des plages d'indisponibilités (temps partiel). PROXIMITÉ : interventions près de chez vous sur St Brieuc et alentours. **LE PROFIL DE L'AIDE A DOMICILE** EMPLOI SANS DIPLÔME ni expérience, nous vous formons. PERMIS B ET VÉHICULE souhaités. défraiement effectué MOTIVATION, bienveillance, patience, autonomie et fiabilité. Venez nous rencontrer, on vous explique tout sans engagement : votre projet, vos doutes, vos envies. On change des vies, et pourquoi pas la vôtre aussi ?

Description Rejoindre Lunettes Pour Tous, c'est faire partie d'une aventure qui a du sens. Chez Lunettes Pour Tous, nous avons une ambition claire : rendre la vue accessible à tous sans compromis sur la qualité, l'innovation et la rapidité. Lunettes Pour Tous, c'est une aventure industrielle et humaine hors norme. Notre laboratoire parisien est une référence unique en Europe : équipé de machines de nouvelle génération. En véritable chef d'orchestre du laboratoire, il/elle manage l'équipe atelier, supervise l'ensemble des processus de montage, assure la conformité des productions et contribue activement à la performance commerciale du point de vente. Ce poste constitue le lien opérationnel entre la production optique, l'équipe de vente et la direction du magasin. Avantages - Mutuelle - Formation - Remboursement des transports à 50% - Tickets restaurants Missions 1. Management & Animation des équipes : Manager et encadrer au quotidien l'équipe atelier (organisation, pauses, absentéisme, congés, gestion des conflits) Élaborer et faire respecter les plannings de l'équipe laboratoire Participer au recrutement des collaborateurs en lien avec le service RH Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants aux outils, techniques et méthodes Lunettes Pour Tous Suivre les périodes d'essai et réaliser les entretiens annuels d'évaluation Assurer le développement des compétences : formation continue, coaching terrain, savoir optique (amétropies, pathologies, types de verres, traitements, ordonnances) Animer des réunions d'équipe régulières et fixer des objectifs individuels et collectifs Garantir la bonne communication entre les pôles optique, vente et atelier 2. Supervision du Laboratoire Optique : Être garant des processus de fabrication et de la conformité des montages optiques (axes, sphère, cylindre, écarts, hauteur, traitements, gammes, référence monture) S'assurer du respect des délais de production et de livraison des commandes clients Superviser et réaliser les contrôles qualité des équipements optiques avant remise au client Gérer l'intégralité des stocks atelier : verres, montures, packaging, consommables Anticiper les ruptures de stocks (verres, montures) et assurer le réapprovisionnement Veiller à l'entretien, au nettoyage et à la bonne utilisation des machines industrielles (Nidek, meuleuse, centreuse, frontofocomètre, compresseur, etc.) Garantir la propreté quotidienne du laboratoire (sol, poussière, matériel, machines) Organiser et piloter les inventaires de l'atelier 3. Contribution commerciale & Gestion du magasin : Participer activement à la réalisation du chiffre d'affaires du magasin Être ambassadeur(rice) de la marque Lunettes Pour Tous : image de marque et qualité de service Garantir la propreté et l'entretien quotidien du magasin et des articles d'optique S'investir sur le terrain et participer à la vie du magasin Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. #Lunettespourtousrecrute Profil Qualités personnelles : Vous avez une expérience significative en gestion de magasin Vous êtes un leader inspirant, capable de fédérer et de faire évoluer une équipe vers la réussite. Vous êtes orienté résultats, axé terrain avec un fort esprit d'analyse et un goût pour le challenge. Vous êtes un excellent gestionnaire et organisateur, garantissant le bon fonctionnement des opérations au quotidien. Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures qualité Diplomatie, gestion du stress et des situations conflictuelles Autonomie, réactivité et force de proposition Esprit d'équipe et goût du terrain

Adecco Arpajon Btp recrute pour le compte de l'un de ses clients un- Métallier/Serrurier h/f. Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et de serrurerie, intervenant auprès de différents clients professionnels. Au sein d'une structure à taille humaine, vous contribuez directement à la qualité des réalisations et à la satisfaction des clients, en participant à la fabrication et/ou à la pose d'ouvrages en aluminium et autres matériaux métalliques. Au quotidien, vous intervenez sur des chantiers ou en atelier selon l'organisation de l'entreprise. - Vous préparez, assemblez et ajustez les éléments de menuiserie métallique, en particulier en aluminium, en respectant les plans, les consignes techniques et les normes de sécurité. - Vous pouvez être amené-e à effectuer des opérations de découpe, perçage, montage, pose de fermetures ou d'éléments de serrurerie, ainsi que des finitions soignées pour garantir un rendu conforme aux attentes. - Votre rôle consiste également à veiller au bon entretien de votre poste de travail et de vos outils, et à signaler toute anomalie ou besoin de matériel. Ce poste convient à une personne motivée par les métiers manuels et techniques, appréciant le travail précis et soigné, et souhaitant évoluer dans l'univers de la menuiserie métallique. Ouvert aux profils sans expérience, il permet de mettre en valeur votre sérieux, votre envie d'apprendre et votre capacité à suivre des consignes techniques. Un niveau de formation inférieur au baccalauréat est accepté, l'essentiel étant votre engagement et votre intérêt pour le métier. Compétences comportementales - Sens de la rigueur et du détail, indispensable pour réaliser des assemblages précis et des finitions de qualité. - Esprit d'équipe, pour collaborer efficacement avec les autres intervenant-e-s sur chantier ou en atelier et assurer la continuité des travaux. - Capacité d'adaptation, afin de gérer des situations variées (types de chantiers, matériaux, conditions de travail) et d'intégrer rapidement les méthodes de l'entreprise. - Respect des consignes de sécurité, essentiel pour travailler sereinement sur des postes impliquant outils, machines et manutentions. Compétences techniques - Première connaissance pour la menuiserie métallique, avec une attention particulière portée au travail de l'aluminium (découpe, assemblage, pose). - Capacité à lire ou à se familiariser avec des plans simples et des cotes, afin de préparer correctement les éléments à fabriquer ou à poser. - Utilisation de l'outillage manuel et électroportatif de base (mètre, visseuse, perceuse, scie, etc.), dans le respect des règles de sécurité. - Notions de base en prise de mesures et en contrôle de la conformité des ouvrages, pour garantir un résultat fiable et durable. La mission est proposée en intérim pour une durée d'un mois, à temps plein, en horaires de journée. La rémunération sera définie en fonction de la grille applicable et du profil retenu, dans le respect de la législation en vigueur. Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez vous investir sur ce poste de Métallier/Serrurier h/f? Postulez sans attendre pour rejoindre cette entreprise et développer vos compétences aux côtés de professionnel-le-s expérimenté-e-s.