Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Le poste Concevoir, certifier et industrialiser des alimentations à découpage et modules de puissance résilients destinés aux variateurs de vitesse de nouvelle génération (gamme C-less, solaire et industrielle). Garantir la performance, la robustesse et la conformité CEM des solutions développées tout en assurant la veille technologique et le support technique transversal. - Conception et certification d'une alimentation à découpage haute tension résiliente pour variateurs de vitesse C-less (Flyback multi-enroulements, contrôleur IFX, certification UL). - Rédaction de spécifications techniques détaillées pour des composants critiques (transformateur, contrôleur Flyback, relais de précharge?). - Gestion proactive de la pénurie de composants de puissance, incluant IPMs, circuits de commande de grille et contrôleurs SMPS (RE, CE, analyse thermique, CI, MCT, pertes par commutation, courts-circuits'). - Développement d'un banc de test double impulsion et de scripts Python pour le cyclage de puissance. - Leader hardware de la nouvelle gamme de variateurs de vitesse solaires (ATV Solar, 0,37 kW à 15 kW). - Supervision technique et mentorat d'ingénieurs hardware en électronique de puissance (convertisseurs résonants LLC, PFC Totem Pole, alimentations auxiliaires SMPS). - Responsable de la sélection et de la qualification des nouveaux modules IGBT. - Investigation et résolution de problèmes hardware (conformité CEM, immunité aux surtensions et au bruit, régulation croisée, SIOVs, problèmes CEM dans des environnements sévères comme les navires, etc.). - Participation active à la sélection et à la qualification de nouveaux circuits de commande de grille (isolement optique, magnétique et capacitif). - Relecture croisée et collaboration avec nos équipes R&D en Chine et au Japon. - Rédaction et publication de documents techniques (rapports d'investigation, notes de conception, plans de test hardware, rapports de vérification hardware, etc.). - Collaboration avec différents départements et équipes. - Membre du comité de conception hardware. Profil recherché : Expérience : - 3 ans minimum en conception de convertisseurs de puissance (SMPS, PFC, variateurs, etc.). - Solide expérience en certification (UL, CE), validation CEM et essais en environnements contraints. - Pratique confirmée de la modélisation et des tests de composants de puissance (IGBT, MOSFET, GaN, SiC). Compétences techniques : - Conception de topologies Flyback, LLC, PFC Totem Pole. - Analyse thermique, pertes par commutation, protection court-circuit. - Simulation (SPICE, PLECS, LTspice ou équivalent). - Programmation de scripts de test (Python, LabVIEW, etc.). - Maitrise des normes CEM, sécurité et fiabilité (UL, IEC, CE). - Lecture de schémas, conception de PCB de puissance et d'alimentations isolées. Soft skills : - Leadership technique, pédagogie et esprit d'équipe. - Rigueur, autonomie et sens du détail.

Solar People recrute pour son client, une entreprise qui est la filiale « pose » d'un groupe solaire structuré, présent sur l'ensemble de la chaîne opérationnelle d'une installation photovoltaïque : de la conception à la maintenance, en passant par le nettoyage. Reconnue pour la rigueur de ses méthodes, elle est certifiée ISO 9001 & 14001 et porte une vraie démarche qualité et environnementale. La rejoindre, c'est intégrer une structure où l'on fait les choses sérieusement mais humainement, et où chaque chantier est mené avec l'exigence d'un travail durable. Une équipe soudée, pragmatique, qui prend soin de ses installations comme de ses coéquipiers. Le poste : Terrain, Équipe et Exigence : c'est votre territoire ! On le sait bien : pour qu'un chantier tourne rond, il y a un chef d'équipe qui doit anticiper, structurer et embarquer les siens. Vous aimez le terrain, le pilotage opérationnel et la satisfaction d'un chantier réalisé dans les règles de l'art - Si vous avez l'expérience du management d'équipe sur chantier et que vous vous reconnaissez dans la culture du travail bien fait, ce poste est fait pour vous. Missions principales : En tant que Chef d'équipe & Responsable de chantier Photovoltaïque, vous devenez le garant opérationnel de la qualité d'exécution sur le terrain. À la tête d'une équipe de poseurs, vous pilotez des chantiers d'installations photovoltaïques de 36 à 100 kWc, principalement sur hangars et toitures-terrasses, en assurant le lien entre la planification, la production et la sécurité, dans le but de livrer des chantiers performants, conformes et durables, dans le respect des standards exigeants de l'entreprise. 1. Pilotage et organisation du chantier - Lire, analyser et interpréter le dossier d'exécution - Organiser, planifier et piloter le chantier dans le respect des délais et des objectifs de production - Identifier et anticiper les besoins matériels et humains - Réceptionner et contrôler la conformité des livraisons - Gérer les imprévus et les situations d'urgence (incident, environnement, riverains 2 . Management et encadrement d'équipe - Encadrer et manager une équipe de 2 équipiers au quotidien - Répartir les tâches, accompagner la montée en compétences et contrôler la bonne exécution - Former les équipiers aux techniques de pose et aux bonnes pratiques métier - Faire respecter les horaires de travail et les consignes de sécurité - Incarner les valeurs de l'entreprise sur le terrain 3. Qualité, sécurité, environnement et reporting - Garantir la conformité technique des installations photovoltaïques (de 36 à 500 kWc) - Appliquer et faire appliquer les procédures QSE conformes aux normes ISO 9001 & 14001 - Sécuriser systématiquement le chantier (balisage, EPI, accès) et prévenir tout risque environnemental - Réaliser les autocontrôles qualité et assurer la traçabilité des opérations - Collecter et transmettre les heures de travail, remonter les besoins et anomalies au conducteur de travaux - Veiller à l'entretien et à la sécurisation du matériel et du véhicule La présente description est indicative et non exhaustive. Elle peut être modifiée en fonction des besoins de l'entreprise. Profil recherché : Profil recherché : - Formation : CAP / BEP / BAC / BTS dans le domaine du bâtiment, de l'électricité ou des énergies renouvelables (ou équivalent par l'expérience) - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en management d'équipe (1 à 3 personnes), avec une expérience chantier en couverture, structure, photovoltaïque ou équivalent - Habilitations indispensables : - Habilitations électriques B1V / B2V / BR à jour Habilitation travail en hauteur - (obligatoire) - CACES R482 Cat F et R486 Cat B appréciés Compétences clés : - Maîtrise des techniques de pose photovoltaïque (structures, modules, onduleurs) - Lecture et exploitation de plans et documents techniques - Connaissance de la norme électrique NF C 15-100 - Application rigoureuse des procédures qualité, sécurité et environnement - Capacité à encadrer, transmettre et faire progresser une équipe - Rigueur, organisation, autonomie et sens de la décision sur le terrain

Solar People recrute pour son client, une entreprise normande spécialisée dans l'installation de centrales photovoltaïques sur grandes toitures pour les secteurs agricole, industriel et tertiaire. Elle s'est construite une réputation solide en intervenant en sous-traitance de qualité pour des groupes et donneurs d'ordre exigeants qui cherchent des partenaires qualifiés et de confiance pour leurs chantiers. Ce positionnement B2B lui assure une activité stable et durable, à l'abri des soubresauts du marché et des évolutions réglementaires. La rejoindre, c'est intégrer une structure à taille humaine qui croit en l'autonomie de ses équipes, investit dans la formation interne, et offre une vraie flexibilité au quotidien. Le poste : Que vous débutiez ou que vous en soyez à votre centième chantier : on vous attend ! Vous souhaitez intégrer une équipe de techniciens pour installer avec rigueur et bonne humeur - Vous aimez le travail en hauteur, le métier bien fait et l'esprit d'équipe sur chantier - Que vous démarriez dans le photovoltaïque ou que vous ayez déjà plusieurs saisons de pose derrière vous, cette opportunité est faite pour vous : l'entreprise recrute plusieurs profils, du débutant motivé au technicien expérimenté. Missions principales : En tant que Technicien Photovoltaïque, vous intervenez en binôme ou en équipe sur des chantiers de grandes toitures (agricoles, industrielles, tertiaires) sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Vous contribuez directement à la qualité d'exécution qui fait la signature de l'entreprise auprès de ses donneurs d'ordre. - Pose et installation photovoltaïque - Préparer et sécuriser le chantier (balisage, accès, mise en place des équipements) - Installer les structures de fixation adaptées au type de toiture (bac acier, étanchéité, agricole) - Poser les modules photovoltaïques et les onduleurs en respectant les plans d'exécution - Réaliser les raccordements électriques DC et AC selon les règles de l'art - Participer aux essais et à la mise en service des installations - Sécurité et qualité d'exécution - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, notamment liées au travail en hauteur - Porter et entretenir les EPI fournis par l'entreprise - Veiller à la conformité technique de chaque opération (normes électriques, qualité de pose) - Maintenir l'outillage, le matériel et le véhicule en bon état - Garantir la propreté du chantier et le respect du site client - Travail en équipe et progression - Travailler en bonne intelligence avec votre binôme et votre chef d'équipe - Remonter les anomalies ou besoins matériels au chef d'équipe ou au conducteur de travaux - Participer aux retours d'expérience pour améliorer les méthodes de pose - Suivre les formations internes proposées par l'entreprise pour développer vos compétences - Pour les profils expérimentés : transmettre vos savoir-faire aux plus juniors Profil recherché : Profil recherché : - Formation : CAP / BEP / Bac Pro dans le bâtiment, l'électricité, la couverture, l'électrotechnique ou les énergies renouvelables (ou équivalent par l'expérience). Profils débutants motivés acceptés - l'entreprise forme en interne. - Expérience : - Junior : débutant ou première expérience en pose (couverture, charpente, électricité, second oeuvre?) - Confirmé : 1 à 2 ans d'expérience en pose photovoltaïque - Expérimenté : 3 ans et plus en pose photovoltaïque, autonomie complète sur les opérations courantes - Habilitations souhaitées : - Habilitations électriques B1V / B2V / BR à jour (ou à actualiser à l'embauche) - Habilitation travail en hauteur - (indispensable) - CACES nacelle apprécié - Compétences clés : - Bonne aisance dans le travail en hauteur et sur grandes toitures - Lecture de plans et de schémas électriques (selon niveau) - Connaissance des techniques de pose photovoltaïque ou volonté d'apprendre

Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Mécanicienne/Mécanicien structure industrielle F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Employé Présentation du contexte Rejoindre Air France Industries, c'est intégrer une équipe au cœur de la maintenance aéronautique. En tant que mécanicien structure, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences en aéronautique, chaudronnerie, métallurgie, et matériaux composites pour assurer la sécurité et l'efficacité de notre flotte, ainsi que celle de nos partenaires. Avec plus de 200 compagnies clientes et une flotte de 1500 avions, chaque jour offre de nouveaux défis techniques et la chance de contribuer à des opérations essentielles. Rejoignez-nous ! Que vous soyez un expert ou que vous ayez des connaissances dans des secteurs liés à la structure , votre engagement sera précieux pour notre équipe. Description de la mission Missions : En tant que mécanicien structure industrielle Travailler sur divers matériaux (fer, aluminium, plastiques, composites Inspecter, réparer ou remplacer les éléments de structure endommagés avant peinture Respecter les normes de sécurité, qualité, délais et coûts. Adapter votre activité aux nouvelles techniques des avions modernes. Avantages : Équilibre vie pro/perso : Horaires fixes variés, congés dès le premier jour, congé parental et allocations pour garde d'enfant, dispositifs d'aidant, et accès à des logements sociaux. Évolution de carrière : Formations prises en charge, nombreuses opportunités de carrière, entretiens périodiques de développement. Rémunération : Salaire attractif avec majorations d'horaires décalés, primes de technicité, indemnités kilométriques ou prise en charge du Pass Navigo. Avantages divers : Budget pour la cohésion d'équipe, billets d'avion à tarifs réduits, facilités de stationnement, activités sociales et culturelles, restaurants d'entreprise, engagement pour la diversité et inclusion, bénévolat dans nos fondations. Profil recherché Formation Bac Pro aéronautique option structure * Bac Pro mécanique carrosserie * Bac Pro TCI (technicien chaudronnerie industrielle) * Bac Pro plastiques et composites * cap plasturgie * CAP composites et plastiques chaudronnées * CAP réalisation industrielle en chaudronnerie ou soudage * CAP/BEP opérateur composite hautes performances * CAP/BEP réparation des carrosseries * CAP mise en forme des matériaux * MC TCAS technicien chaudronnerie aéronautique et structure * CQPM 0007 opérateur matériaux composite hautes performances * CQPM 0187 ajusteur assembleur de structure aéronefs * CQPM 0205 chaudronnerie aéronautique Avec une expérience d'au moins 1 an en tant que mécanicien structure sur avion. Compétences Respect des procédures, travail en équipe Esprit d'analyse, rigueur, dextérité manuelle Bon niveau d'anglais technique (Niveau 2 Bright, B1 CECRL) et maîtrise du français Candidature CV actualisé · Copie du bac et dernier diplômes obtenus ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un Diplôme étranger (Vous trouverez tous les renseignements relatifs à cette attestation sur le site https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Pièce d'identité · permis de conduire type B Process de recrutement : a. Confirmation de réception et validité de votre candidature par courriel. b. Entretien à Roissy pour les profils correspondants. c. Test de niveau d'anglais technique BRIGHT (Niveau 2 requis) https://brightlanguage.com Chaque étape est éliminatoire Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Contact Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'innovation et de l'excellence dans la maintenance aéronautique, au sein d'une entreprise qui valorise votre développement professionnel et personnel. Type de contrat CDI Type d'horaires Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis CAP / BEP Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France Site ORLY/ CDG

Fonctions : Technicien en gestion administrative Catégorie : B Corps : TECH BAP : J CDD de 3 ans. A pourvoir à compter du 15/09/2026. Le poste est à pourvoir au sein du LBBM, Unité Mixte de Recherche (UMR 8176) de Sorbonne Université et du CNRS. Ses activités participent à la connaissance sur la biodiversité et le rôle fonctionnel des microorganismes en se focalisant sur les systèmes aquatiques (marins, maritimes, continentaux). Le LBBM fédère des compétences en écologie microbienne, microbiologie, écologie chimique, biotechnologie, pharmacologie exploratoire et plus récemment en écotoxicologie animale. Mission : assurer la gestion financière, administrative et la gestion des ressources humaine de l'unité Activités principales : * Gestion budgétaire et financière * Suivre l'ensemble des contrats de recherche de l'unité et les justifications afférents * Préparer le budget et suivre mensuellement la consommation des crédits * Préparer des bilans à la demande du directeur et/ou des tutelles * Préparer les DIALOG de gestion avec les tutelles * Élaborer des tableaux de production soumis au dossier d'évaluation HCERES * Traiter des commandes, ordre de mission (avec gestion de deux cartes achats pour l'unité) dans le respect des procédures de chaque tutelle et des procédures d'achat public Gestion RH * Gérer l'administratif RH (congés, départ, demandes de bénévolat, etc.) * Suivre les congés annuels et CET * Préparer les recrutements CDD, conventions de stage-gratifications * Mettre à jour les bases de données (annuaires, RESEDA, listes de personnels, listes de publications etc.) Gestion Administrative * Aider le directeur dans la préparation des dossiers administratifs * Préparer les réunions, rédiger les comptes-rendus * Gérer le courrier et la tenue de l'agenda du directeur * Accueillir les nouveaux arrivants Conditions particulières d'exercice : * Dans le cadre de la mutualisation administrative, l'agent(e) sera amené(e) à travaillé en étroite collaboration avec ses homologues de la composante Connaissances transversales requises : * Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France * Organisation et fonctionnement de l'Observatoire et des deux tutelles (SU et CNRS) * Réglementation applicable à son domaine d'activité professionnelle * Statuts, règlements et procédures de gestion des personnels des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche * Connaître les règles et procédures administratives (notions de droit public) * Connaître les procédures de gestion des ressources humaines * Connaître les circuits décisionnels au sein des partenaires institutionnels Savoir-faire requis : * Élaborer et rédiger des courriers, comptes-rendus, notes * Élaborer des tableaux de bord * Maîtriser les outils bureautiques courants (Word, Excel) * Maîtriser les techniques de gestion administrative et de secrétariat * Communiquer en anglais (compréhension et expression écrite et orale) Savoir-faire transversaux : * Capacité à expliquer le cadre de travail aux agents * Capacité à organiser, planifier, animer et coordonner le travail de l'équipe pour assurer les missions de l'équipe et garantir la continuité du service * Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances * Capacité à structurer et rédiger des documents d'aide à la décision, des notes techniques ou administratives, des documents de synthèse * Capacité à appliquer et à faire appliquer les textes réglementaires * Capacité à élaborer des outils d'analyse et de synthèse et en rendre compte * Capacité à définir des indicateurs de suivi et à analyser les résultats * Capacité à adapter ses explications aux divers interlocuteurs * Capacité à assurer de la bonne circulation de l'information au sein de l'unité * Capacité à accompagner les personnels à l'usage des systèmes d'informations Savoir être : * Méthode, sens de l'organisation et rigueur * Réactivité et autonomie * Écoute, sens des relations humaines et discrétion * Dynamisme

Nucléanics est un bureau d'études spécialisé dans la conception et l'optimisation de systèmes et produits complexes, membre du Groupe AXONE. Forte d'une vision systémique héritée du Groupe, Nucléanics intervient sur l'ensemble du cycle de vie des produits en intégrant conception, industrialisation et exploitation. Ses expertises couvrent la conception mécatronique, les calculs de performance et la simulation, ainsi que la nucléarisation de produits, avec une attention particulière portée aux exigences du secteur nucléaire. Implantée à Meyreuil, Nucléanics accompagne ses clients dans le développement de solutions réalistes, performantes et durables, en lien étroit avec les réalités industrielles et terrain. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail structuré, évolutif et stimulant où chacun bénéficie d'un accompagnement continu, de parcours de formation internes et externes, ainsi que de véritables perspectives d'évolution, y compris via la mobilité interne. Nos équipes profitent également d'avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, titres-restaurant, forfait mobilité durable, RTT, prime de cooptation, compte épargne temps, CE mutualisé etc.) et d'une vie d'agence dynamique favorisant la cohésion et le partage. Le Groupe AXONE s'inscrit dans une démarche plus large en étant entreprise à Mission, engagée dans la transition environnementale et sociétale. Nous accompagnons les grands groupes dans le développement des énergies décarbonées et soutenons des associations grâce à notre parcours solidaire (bénévolat, évènements sportifs, sensibilisation dans les écoles). Dans le cadre du projet RJH (Réacteur Jules Horowitz), notre client, acteur majeur du nucléaire, souhaite renforcer ses capacités en calcul mécanique pour justifier la tenue et l'ancrage d'équipements électriques. Vous évoluerez au sein d'un environnement fortement normé et exigeant, nécessitant une expertise confirmée en calcul par éléments finis et une parfaite maîtrise des référentiels nucléaires. En tant qu'expert(e), vous interviendrez au cœur des problématiques de justification mécanique, en interaction directe avec les équipes projet et le client final. Vos missions : Sous la responsabilité du chef de projet et en interface directe avec le client : Réalisation des calculs mécaniques Justifier la tenue mécanique de supports et structures : Analyses statiques (contraintes, flèches) Analyses modales Flambement Dimensionnement de soudures, boulonneries Vérification d'ancrages béton Réaliser des modélisations éléments finis sous ANSYS Définir les hypothèses et méthodologies de calcul adaptées Production documentaire : Rédiger des notes de calcul conformes : Aux exigences client Aux normes RCCM, RCCG, Eurocodes, CODAP, FEM Produire des livrables techniques : Notes de justification Fiches de commentaires Rapports techniques Gestion des écarts et non-conformités : Analyser et justifier les écarts : Modifications de spectres sismiques Non-conformités dimensionnelles Problèmes d'interface Proposer des solutions techniques robustes Support technique et expertise : Réaliser des contrôles techniques de notes de calcul Accompagner les ingénieurs calcul moins expérimentés Participer à la résolution de points durs techniques avec le client (CEA) Présenter les résultats et défendre les choix techniques Ce que l'on recherche : Diplôme d'ingénieur en Génie Mécanique spécialisation Calcul et Simulation Numérique (BAC+5), vous bénéficiez d'une expérience de 10 ans minimum. Compétences clés : Maîtrise du calcul par éléments finis (structures mécanosoudées et assemblées) Excellente maîtrise du logiciel ANSYS (exigence forte) Solides connaissances en mécanique des structures : Résistance des matériaux Dynamique / vibratoire Stabilité Maîtrise des normes : RCCM / RCCG Eurocodes CODAP / FEM Logiciels : ANSYS Workbench (obligatoire)

APRETER TEKSTILIJ, USNJA, KRZNA, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, DELO NA SUŠILNO-RAZPENJALNEM STROJU., , večizmensko

Für ein renommiertes Steuerberatungsunternehmen suchen wir einen Steuerfachangestellten / Steuerfachwirten (m/w/d) im Rahmen einer Direktvermittlung. Aufgaben - Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen - Eigenständige und mandantenorientierte Bearbeitung der monatlichen Finanzbuchhaltung - Kommunikation mit dem Finanzamt - Unterstützung bei Betriebsprüfungen der Mandanten - Betreuung und Beratung des Mandantenkreises, bestehend aus Apothekern und Ärzten Qualifikation - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten, gegebenenfalls mit Weiterqualifizierung zum Steuerfachwirt - Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen - Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung - Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen - Eigenverantwortliche, sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise Benefits - Flexible Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub - Home-Office nach der Einarbeitung - Betriebliche Altersvorsorge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Du möchtest gemeinsam mit uns was bewegen? Schick uns einfach ganz unkompliziert deinen Lebenslauf per E-Mail oder per WhatsApp Herr Büttner freut sich über deinen Anruf oder E-Mail montags bis freitags unter der +49 179 686 1064 / 040 180 24 306 7 oder bewerbung(at)portofwork.(de) Wir freuen uns auf DICH! BEWIRBDICHJETZT #WIRBILDENAUS #KARRIERE #NEWCHAPTER Port of Work Personalservice GmbH Indiastraße 5 20457 Hamburg

,,Wir für Sie‘‘- Dafür stehen wir bei BENZ Personal seit über 30 Jahren. Als Kirchheimer Urgestein in der Personaldienstleistung helfen wir schon viele Jahre erfolgreich Arbeitssuchenden den passenden Job und Unternehmen den geeigneten Mitarbeiter zu vermitteln. Unsere langjährige Expertise bezieht sich insbesondere auf gewerbliche Hilfskräfte, Facharbeiter sowie kaufmännisches Personal. Sie kennen BENZ noch nicht persönlich? Dann wird es Zeit! Für unseren Kunden, ein mittelständisches Produktionsunternehmen im Bereich Textilveredelung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Produktionshelfer/innen (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Neckartenzlingen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit gründlicher Einarbeitung und freundlichem Betriebsklima. Wir bieten:   - Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich - Einen direkten Ansprechpartner vor Ort - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Ein frisches und freundliches Team - Option zur Übernahme - Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: - Aufbringen von Transferdrucken auf Textilien: Sie bedienen die sogenannte Patchmaschine und bringen Transfers präzise und sauber auf die vorgesehenen Textilflächen auf. - Vorbereitung der Materialien: Sie legen die Textilien bereit, positionieren die Druckvorlagen und kontrollieren die Maschinenfunktionen. - Qualitätskontrolle: Sie prüfen das Endergebnis auf Sauberkeit, Position und Haftung des Drucks und stellen sicher, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden. - Verpacken und Sortieren der fertigen Ware: Nach erfolgreicher Bearbeitung bereiten Sie die Textilien für den Versand oder die Weiterverarbeitung vor. - Pflege und Ordnung am Arbeitsplatz: Sie sorgen für Sauberkeit, sorgfältigen Umgang mit Materialien und einen reibungslosen Ablauf im Produktionsbereich.   Ihr Profil:   - Keine Ausbildung oder Vorkenntnisse erforderlich. Sie werden umfassend eingearbeitet und lernen die Tätigkeit Schritt für Schritt. - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Diese sind wichtig, um Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften sicher zu verstehen und umzusetzen. - Zuverlässigkeit und Genauigkeit. Sie arbeiten konzentriert, sorgfältig und behalten auch bei Routinearbeiten den Überblick. - Teamfähigkeit und Engagement. Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen aktiv und tragen zu einem angenehmen Miteinander bei. - Bereitschaft zur Schicht- oder Tagesarbeit. Je nach Einsatzbereich ist sowohl Vollzeit als auch Teilzeit möglich. Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich sofort, indem Sie den grünen Button anklicken "JETZT DIREKT BEWERBEN "!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen.

Du liebst Felder statt Flächen-Counts? Landtechnik ist dein Spielplatz, und du willst mehr als nur stapeln? Dann suchen wir genau DICH: zwei motivierte Vollzeitkräfte, die unseren Ackerbau stärken und ab und zu im Bereich Milchvieh einspringen. Aufgaben Außenwirtschaft - Bodenbearbeitung, Aussaat und Pflege von Mais, Ackergras, Zuckerrüben und Raps - Erntearbeiten, organische Düngung und Zwischenfruchtmanagement - Grünland- und Feldfutterbau - Bedienung und Wartung moderner Landtechnik - Dokumentation landwirtschaftlicher Tätigkeiten - Durchführung kleinerer Reparaturen an Maschinen und Geräten  Puten - Betreuung und Pflege der Puten - Regelmäßige Gesundheitskontrollen und Dokumentation - Fütterung, Wasserhygiene und Einstreupflege (z.B. mit Streumaschine) Milchvieh (aushilfsweise) - Fütterung, Einstreu ✅ Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als Landwirt/in, Tierwirt/in oder Fachkraft Agrarservice -  Quereinsteiger aus den Bereichen Landmaschinen-Schlosserei, Mechaniker etc. willkommen! - Erfahrung im Ackerbau und/oder der Milchviehwirtschaft - Führerschein Klasse T zwingend erforderlich - Technisches Verständnis & Erfahrung im Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen - Bereitschaft zur Wochenendarbeit in der Erntesaison - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Deutsch in Wort 💼  Arbeitszeit & Vergütung - Vollzeit, auf Wunsch auch Teilzeit möglich - Übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Unterstützung bei der Wohnungssuche (ggf. Betriebseigene Wohnung) - Kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien und ein Betrieb, der Landwirtschaft wirklich versteht Wir bieten - Vielfältige Aufgaben in einem modernen, zukunftsorientierten Familienbetrieb - Langfristige Perspektive und regionale Stabilität - Teamgeist, Humor und Austausch auf Augenhöhe - Nette Kollegen und Kolleginnen - Flexible Einsatzmöglichkeiten je nach Saison und Bedarf Interesse geweckt? Schick uns deinen Lebenslauf und eine kurze Motivation per E-Mail an siebers@siebers-landwirtschaft.de Wir freuen uns auf dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tierunterkünfte einrichten und instand halten, Tiere füttern Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Ackerbau, Bodenkunde, Düngung, Erntearbeiten, Maschineneinsatz (Landwirtschaft) Zwingend erforderlich: Schlepper, Traktoren