Description du poste : Dans ce rôle dynamique, vous serez le lien privilégié entre notre client et ses clients, en vous assurant de répondre à leurs besoins avec efficacité et bienveillance. - Gérer de manière proactive le portefeuille de clients en assurant un suivi régulier et personnalisé. - Analyser les demandes et les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. - Collaborer étroitement avec les différentes équipes internes pour garantir un service de haute qualité. - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients par une communication claire et positive. - Identifier les opportunités de développement commercial pour contribuer à la croissance de l'entreprise. - Maintenir une base de données clients à jour en reportant toute information pertinente. Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à s'épanouir dans un environnement dynamique et stimulant. Avec une expérience avancée de 1 à 2 ans, ce poste est une excellente opportunité pour développer vos compétences relationnelles et professionnelles tout en vous engageant activement auprès de nos clients. - Excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec une capacité à écouter activement les besoins des clients - Forte capacité à établir et maintenir des relations de confiance avec une clientèle diversifiée - Compétence avérée en gestion de comptes clients, avec une attention particulière aux détails - Sens de l'organisation impeccable, capable de gérer plusieurs priorités simultanément - Esprit d'équipe collaboratif et capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Engagement sincère envers la satisfaction client et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et créative Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat à temps plein, avec un démarrage prévu à partir du 1er juin 2025. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante de 35 heures par semaine, au sein d'une entreprise dynamique, avec de réelles opportunités de développement professionnel et un environnement de travail convivial et collaboratif. Cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre stimulant et engageant. N'attendez plus pour faire partie de cette belle aventure professionnelle Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Notre cabinet accompagne un éditeur de logiciels reconnu dans le secteur de la santé, acteur historique de la e-santé en France, dans le recrutement d'un·e TECHNICIEN·NE INTEROPÉRABILITÉ afin de renforcer ses équipes techniques. Depuis plus de 25 ans, cette entreprise développe des solutions logicielles à destination des établissements de santé et connaît une croissance constante grâce à son expertise métier, son innovation technologique et la qualité de ses solutions. VOS MISSIONS Au sein de l'équipe interopérabilité, vous interviendrez sur des projets stratégiques liés aux échanges de données entre systèmes d'information de santé. À CE TITRE, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES Installer, paramétrer et maintenir les connecteurs entre les différentes applications métiers Participer à la mise en oeuvre des flux d'échanges en collaboration avec les clients, les chefs de projets et les partenaires éditeurs Vérifier et valider le bon fonctionnement des échanges de données sur les plans techniques et fonctionnels Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation des flux et assurer un support technique de qualité Réaliser les montées de version et assurer le maintien en condition opérationnelle des composants d'interopérabilité Rédiger les comptes rendus d'intervention et la documentation technique Participer à l'amélioration continue des outils et processus technique CE QUE PROPOSE NOTRE CLIENT Rémunération entre 36kEUR et 40kEUR annuels bruts selon profil***2 jours de télétravail par semaine***Prise en charge à 100 % des frais de transports en commun***Divers avantages Description du profil : COMPÉTENCES TECHNIQUES Bonne maîtrise des environnements Windows, Linux et/ou Unix Connaissances des bases de données Oracle et Microsoft SQL Server Maîtrise des requêtes SQL / PL-SQL Aisance avec les outils de prise en main à distance Connaissance des standards d'échange en santé : HL7, IHE, HPRIM/H', XML Solides bases en informatique systèmes et réseaux. PROFIL Vous êtes rigoureux·se, autonome et doté·e d'un bon esprit d'analyse Vous appréciez le travail en équipe ainsi que la relation client Vous disposez de bonnes capacités de communication et de rédaction Une expérience dans le domaine de la santé, de l'informatique biomédicale ou chez un éditeur logiciel est un plus Une première expérience en interopérabilité est appréciée, mais les profils juniors motivés seront également étudiés.

Description du poste : Parcours de formation : 9 à 12 mois. Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute très certainement ici Votre passion pour le commerce, l'animation commerciale et la gestion humaine se refléteront au travers de vos missions. Les 9 premiers mois Vous êtes focus sur la partie commerce - vente · Vous vendez et suivez les projets de vos clients en respectant la méthode de vente de l'entreprise · Vous êtes prêt à devenir le leader commerce · Vous vous formez sur les produits et l'aspect technique Après 9 mois d'intégration En fonction de l'avancée de votre formation, vous prenez quelques missions managériales · Vous animez l'activité commerciale du magasin en binôme avec le directeur de magasin · Vous serez formé sur la gestion d'un centre de profit - aux méthodes et process de l'enseigne · Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute maintenant A prendre en compte sur ce poste Période de formation : 9 à 12 mois · Formation technique (avec des techniciens poseurs du groupe) de trois semaines au sein de magasins formateurs du groupe · Frais de formation pris en charge (hôtel, repas, route Poste évolutif vers un poste de Directeur de magasin · Mobilité régionale attendue pour évoluer au sein de l'entreprise En contrepartie de vos missions, voici ce dont vous propose l'entreprise 2300 euros brut fixe sur 12 mois - statut cadre · variable déplafonné sur vos ventes individuelles · variable sur la performance collective du magasin (après 9 mois de formation Du lundi au samedi - 2 jours de repos par semaine · Téléphone et ordinateur de fonction · Carte ticket restaurant · Mutuelle, santé, prévoyance Description du profil : Vous avez obligatoirement une expérience managériale de 3 à 6 ans sur le même poste. Vous êtes inévitablement un manager à fort tempérament commercial, animé par la vente à projets et la relation client. Vous êtes également une personne qui respecte les procédures et la méthode de vente d'une entreprise. Vous êtes donc animé par Convaincre : vous passez de l'idée au devis · L'argent : votre rémunération sera à la hauteur de vos performances La satisfaction de vos clients Vous êtes reconnu pour vos qualités Commerciales - négociation - persévérance · Esprit d'équipe : vous fêtez les victoires en équipe Sociabilité : vous êtes avenant, solaire, vous inspirez confiance Rigueur : l'exigence du résultat - vous appréciez le travail bien fait Parcours de recrutement Echange téléphonique avec le recruteur · Rendez-vous visio avec le recruteur · Echange téléphonique avec le RH de l'entreprise · Echange visio avec un Directeur régional de l'entreprise Bienvenue, à vous de jouer !

Description du poste : Société du groupe FIDUCIAL, la Banque FIDUCIAL accompagne le chef d'entreprise dans le quotidien de son activité, de la création au rebond. Sa marque FIDUCIAL Banque est une banque en ligne tournée vers les entrepreneurs ; sa marque THEMIS Banque est au service des entreprises en difficulté. Banque de flux et de financements, ses équipes ont à cœur d'être proche de chacun de ses clients. Vous avez envie de poursuivre votre challenge professionnel au sein d'un groupe entrepreneurial en développement permanent ? Rejoignez la Banque FIDUCIAL Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons un(e) Chargé (e) de Contrôle Permanent Sénior. La fonction de Contrôle Permanent accompagne toutes les directions fonctionnelles de la BANQUE FIDUCIAL, dans l'identification, l'évaluation et la mise sous contrôle des risques auxquels elles sont exposées. Les missions principales du Chargé de Contrôle Permanent sont les suivantes Animer la réalisation de la cartographie des risques de la banque et son actualisation en lien étroit avec les directions opérationnelles, l'organisation des métiers, leurs processus et leurs procédures Piloter le dispositif de contrôle permanent pour en assurer son efficacité Instruire les incidents et pertes opérationnelles Accompagner et challenger les métiers dans la définition et de suivi des plans d'action relatifs aux risques Superviser et rendre compte du fonctionnement du dispositif , suivre les indicateurs clés (KRI), alerter dès que nécessaire, proposer des actions de remédiation Contribuer à développer l'implication des opérationnels dans la gestion de leurs risques et promouvoir les bonnes pratiques en matière de contrôle interne et de pilotage des risques Apporter une vision globale prospective de l'évolution des profils de risques, en lien avec les évolutions réglementaires, et les actualités métiers Assister le Responsable du Contrôle Permanent dans la production des rapports réglementaires et la prépa ration des comités. Description du profil : De formation supérieure (Bac+5: Banque/Finance/Audit/Contrôle), vous justifiez de 5 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions similaires en Établissement Bancaire ou Financier. Vous avez la maîtrise de la réglementation bancaire et du management des risques. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, avec le sens de l'initiative, de l'analyse et de la synthèse. Enfin, vous êtes doté d'une bonne aisance relationnelle et vous êtes en capacité d'échanger à tout niveau d'interlocuteurs. Alors, rejoignez la Team Fiducial! En intégrant la Banque Fiducial vous faites le choix de rejoindre une banque à taille humaine (140 personnes) au sein de laquelle chacun de ses collaborateurs compte et peut se voir formé et avoir l'opportunité d'évoluer. Ce poste est basé à Lyon et quelques déplacements ponctuels sont à prévoir à Paris. Nos conditions intègrent une rémunération sur 13 mois, avec participation et intéressement, télétravail 2 jours, un téléphone mobile et un PC portable.

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil * Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique * Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil * Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes * Participer à l'encadrement des stagiaires Les Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50 Mutuelle * Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Description du poste : Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel. En rejoignant l'équipe du Poiré-sur-Vie (D-85) , vous aurez l'opportunité de parcourir la France (et parfois l'Europe). Chez nous, vous aurez à disposition un véhicule tout confort, régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé, avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final Participer aux opérations de chargement et de déchargement , avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets. Ce qui fait la différence chez nous Autonomie : Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager et d'être au plus proche des équipes et des clients Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur. Description du profil : Ce poste est fait pour vous si Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients. Ce poste n'est pas pour vous si La sécurité n'est pas une priorité. . Vous ne vous sentez pas à l'aise avec des missions longues, avec départs à la semaine. . Vous avez des difficultés à respecter les délais ou à travailler en autonomie. Votre contrat et avantages · CDI - 186h/mois , avec possibilité de déplafonnement Rémunération attractive , au-dessus de la convention Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaelle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec le directeur de l'agence. 3. Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez-nous votre CV . Rejoignez-nous et faites la différence en participant à des transports d'exception !

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. * S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants * Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique * Organiser et encadrer l'équipe * En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. * Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance * Assurer l'encadrement des stagiaires Les Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50 Mutuelle * Comité d'entreprise Processus de recrutement 2 entretiens physiques * 1 test de personnalité * Prise de références * 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Description du poste : Nous recherchons un.e professionnel.le expérimenté.e et passionné.e pour contribuer au façonnement et à la protection des toitures de nos clients, en travaillant dans un environnement engageant et respectueux Lire et interpréter les plans et les croquis pour évaluer les besoins spécifiques de chaque projet Préparer les surfaces et poser divers types de matériaux de couverture et de zinguerie avec précision et soin Assurer l'étanchéité des toitures en installant les systèmes de drainage et écoulement nécessaires Réaliser des réparations et des entretiens réguliers pour garantir la durabilité des installations Collaborer étroitement avec l'équipe pour respecter les délais et les normes de qualité Maintenir un environnement de travail sécurisé en respectant les consignes de sécurité et en utilisant les équipements de protection adéquats. Description du profil : Formation et expérience En tant que Couvreur Zingueur confirmé(e) (3-5 ans d'expérience), vous apportez votre expertise technique et votre sens du détail pour contribuer à la réalisation de projets de couverture de qualité. Vos compétences en matière de zinguerie et votre capacité à travailler en hauteur sont des atouts qui renforceront notre équipe dynamique et passionnée. - Expertise technique en toiture et zinguerie, avec un engagement fort pour la sécurité - Expérience avérée (3 à 5 ans) dans la pose et la réparation de toitures et éléments de zinguerie - Souci du détail et capacité à effectuer des finitions soignées sur tous types de toitures - Compétences en communication pour travailler efficacement en équipe et avec les clients - Initiative et autonomie dans la résolution de problèmes techniques sur le terrain - Aptitude à travailler en extérieur et à respecter les normes de sécurité au travail Ce que nous offrons Panier-repas Nous vous proposons un contrat de travail temporaire de 3 mois avec un démarrage dès que possible et une rémunération annuelle attractive de 2200 €. Rejoignez-nous pour une mission engageante de 39 heures par semaine dans un environnement dynamique au cœur de Ville. Profitez de cette belle opportunité pour évoluer et vous épanouir dans un cadre professionnel stimulant et ouvert. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : Nous recherchons un(e) Câbleur H/F pour un poste en CDI afin de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure renommée pour son expertise et son savoir-faire dans le domaine de l'électrotechnique. Sous la responsabilité des adjoints au chef d'atelier, le candidat aura à charge des missions essentielles et variées le câblage en atelier d'armoires électriques, de coffrets électriques, et de systèmes de commande et de puissance. * la lecture de plans et schémas électriques détaillés, ainsi que l'identification des divers composants nécessaires à la réalisation des projets. * la réalisation de châssis, la pose de matériels et de composants * La réalisation des câblages et le raccordement des éléments en respectant les sections et les couleurs des câblages filaires. * l'utilisation d'outillage spécifique du câblage, telle que les pinces à dénuder, les fers à souder, les perceuses et les appareils de mesure * des tests et contrôles finaux pour assurer le bon fonctionnement des installations.Ce poste en CDI offre une opportunité de carrière stable avec une perspective de travail immédiat dans un environnement de travail collaboratif et structuré. Il est proposé en contrat permanent, avec une prise de poste dès que possible. La mission s'effectuera sur une base de 35 heures hebdomadaires, sur 4 jours, offrant ainsi un cadre de travail équilibré et propice à l'épanouissement professionnel. Prime participation, participation tickets restaurant, prise en charge mutuelle individuelle. L'enjeu est de garantir la qualité et la fiabilité des installations électriques tout en respectant les délais de production. Description du profil : Le candidat idéal devra posséder une expertise avérée en tant que câbleur dans le secteur industriel et être capable de lire et interpréter des plans et schémas électriques avec précision. Une expérience de 2 ans ou plus dans un poste similaire est fortement souhaitée. Le respect rigoureux des consignes et règles de sécurité en milieu industriel est indispensable.En termes de qualités personnelles, le profil recherché doit se distinguer par une grande minutie, un sens méthodique et organisé du travail ainsi qu'une forte autonomie. Une attention particulière sera portée à sa capacité à travailler en équipe de manière efficace tout en étant particulièrement soucieux des règles de sécurité.Un environnement de travail stimulant et des missions variées attendent le futur collaborateur. Et s'il le souhaite et qu'il fait ses preuves, il peut évoluer dans l'entreprise.N'hésitez pas, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où la rigueur et le savoir-faire technique sont valorisés !

Description du poste : Sous la responsabilité du Chef Boucher, vous exécutez toutes les tâches nécessaires à la fabrication des produits proposés dans le rayon, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures du guide des bonnes pratiques. Vous exécutez des tâches précises (malaxage, mélange, confection, tri, emballage tout en respectant un plan de travail, des techniques particulières ou des recettes. Vous maîtrisez les spécificités des produits que vous transformez. Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, vous appliquez les procédures de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail (laboratoire, réfrigérateur, réserves, rayons, vitrines, matériel). Vous vérifiez la conformité des marchandises livrées en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur. Vous êtes donc Organisé(e) et rigoureux(se Consciencieux(se) et ponctuel(le Dynamique et avez l'esprit d'équipe. Les plus de votre candidature Une première expérience en grande distribution (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le cas Venir travailler chez nous En CDD jusqu'à la fin de l'année 2025 - A temps plein (voir ci-après Au centre Leclerc de La Cavaille à BERGERAC, C'est aussi travailler pour vous car ici Vous travaillez 35 heures mais vous êtes payé(e) 36.75 heures (1.75 heures de temps de pause rémunéré par semaine), salaire selon grille Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices selon conditions), Description du profil : Boucher de formation (CAP validé), vous aimez travailler avec soin et minutie. Vous êtes méthodique et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de fabrication. De plus, vous êtes capable d'évoluer dans un environnement de travail très normé et très contrôlé. Et si jamais vous n'avez pas de diplôme spécifique mais une expérience réussie en cuisine ou une appétance particulière pour le domaine, tentez votre chance, nous sommes ouverts et vous accompagnerons sur place dans votre montée en compétence. Véritable intermédiaire entre l'enseigne et ses clients vous aimez le contact et savez faire partager votre amour du produit. Votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts incontestables dans vos missions, ainsi qu'une expérience dans un poste similaire idéalement acquise en grande distribution. Si vous correspondez à tout ceci, n'hésitez plus, faites nous parvenir votre CV à jour ainsi que vos motivations. Le poste est à pourvoir immédiatement.