Är du personen som blir lite extra nöjd när en lista är helt avbockad, mapparna ligger rätt och alla vet vad som händer när? Som Administratör hos oss blir du den som gör vardagen smidigare för kollegor, kunder och samarbetspartners – samtidigt som du får jobba med intern sälj- och marknadsföring. Rollen passar dig som gillar ordning, teamwork och att vara den där trygga punkten som får saker att hända bakom kulisserna, utan att göra det onödigt komplicerat. Du kliver in i ett stabilt bolag där vi kombinerar professionalism med ett avslappnat, prestigelöst sätt att jobba. Vi gillar struktur, men vi gillar också att ha det trevligt, skratta ihop och hjälpa varandra – även när det är många bollar i luften och flera system öppna samtidigt. Om oss Parkkompaniet i Boden AB med huvudkontor i Boden samt platskontor i Piteå och Luleå sysselsätter cirka 60 personer vintertid och under sommarhalvåret har vi cirka 100 anställda. ParkKompaniet är en del av koncernen PHM Group som med tydligt fokus tar hand om fastigheter genom förvaltning och skötsel. Koncernen omsätter cirka 11 miljarder SEK per år, vilket ger en trygg och långsiktig grund i vardagen. Vi utför främst utomhusskötsel av fastigheter inom privat- och offentlig sektor och är ett medelstort, kundnära företag där drift, underhåll och teknisk service är vardag. Här får du en arbetsmiljö som är stabil och seriös, men samtidigt varm, inkluderande och teamorienterad, där kollegor stöttar varandra och delar kunskap. Vi gillar korta beslutsvägar, tydligt ansvar och att testa nya arbetssätt som gör vardagen enklare – både för kunderna och för oss själva. Om rollen I den här rollen blir du spindeln i nätet som ser till att administration, ekonomi, intern sälj- och marknadsföring och den dagliga driften hänger ihop. Du jobbar tätt med arbetsledare och ledning och är den som samlar upp, följer upp och håller ordning på både dokument, system och aktivitetsplaner. En dag kan du stötta ekonomi med underlag, nästa dag hjälpa till med kampanjuppföljning eller se till att avtal och beställningar ligger rätt – här händer det saker och du är mitt i. Du behöver gilla varierade arbetsdagar, där du har mycket kontakt med både kollegor och kunder. Du är den som ser till att rutiner följs, information inte tappas bort och att våra interna sälj- och marknadsföringsinsatser får bra administrativt stöd. Hantera löpande administration kopplat till vår drift Registrera, uppdatera och följa upp avtal, ärenden, beställningar och leverantörsfakturor Stötta ekonomi med underlag, enklare sammanställningar och uppföljning Vara administrativt stöd till arbetsledare och ledning, bland annat med planering, uppföljning och rapportering Arbeta med intern sälj- och marknadsföring, till exempel material, utskick, kampanjer och uppföljning Säkerställa att dokumentation, system och rutiner är korrekta, uppdaterade och lätta att hitta Vem vi tror att du är Vi tänker oss att du gillar ordning, men att du inte är rädd för att kliva in i en miljö där det ibland är full fart och mycket som händer samtidigt. Du trivs när du får ta ansvar, hjälpa till där det behövs och vara en trygg resurs för både kollegor och ledning. Du är nyfiken, prestigelös och tycker att det ska vara ganska trevligt på jobbet – gärna med högt i tak, enkel stämning och plats för skratt. Du är bekväm med att jobba i olika system, kan uttrycka dig tydligt på svenska och gillar både administration och att bidra till intern sälj- och marknadsföring. Du behöver inte kunna allt från start, men du gillar att lära dig nytt, testa dig fram och vågar ställa frågor när något är oklart. Har minst 1 års erfarenhet av administrativt arbete, gärna från privat sektor eller tjänsteföretag Är van vid att jobba i olika system och känner dig trygg med Office-paketet Har god förmåga att uttrycka dig tydligt på svenska, både skriftligt och muntligt Är noggrann, strukturerad och gillar att följa upp och avsluta uppgifter Har ett serviceinriktat arbetssätt och är bekväm i kontakt med både kollegor och kunder Trivs med ansvar och att samarbeta tätt med ditt team, arbetsledare och ledning Varför du vill jobba hos oss Hos oss får du en trygg arbetsplats där vi tar hand om både fastigheter och människor. Vi är ett medelstort företag där du snabbt ser resultatet av det du gör, och där din administrativa och kommunikativa förmåga verkligen märks i vardagen. Du får chansen att vara med och utveckla hur vi jobbar, både i våra processer och i vår interna sälj- och marknadsföring. Vi vill att det ska vara lätt att prata med varandra, att idéer ska kunna testas och att man ska våga tänka nytt. Samtidigt är vi stabila, seriösa och har en kultur där ansvarstagande och professionalism är viktigt – utan att det blir stelt. Här finns också utrymme för balans mellan jobb och privatliv, med flexibla arbetssätt, möjlighet till utveckling, standardförmåner som sjukförsäkring och pensionslösningar och en vardag där teamwork och god stämning är lika självklart som ordning i pärmarna. Så skickar du in din ansökan Känns det här som en roll där du skulle trivas? Skicka in din ansökan via vårt digitala ansökningsformulär i vårt rekryteringssystem. Bifoga ditt CV och en kort personlig presentation där du berättar varför du är intresserad av rollen som Administratör hos oss och vad som gör dig nyfiken på ParkKompaniet. Vi går igenom ansökningar löpande, så skriv gärna ihop din ansökan och skicka in den så snart du har möjlighet.

Nu söker vi på Guldbröllopshemmet på Södermalm en undersköterska för tillsvidare anställning. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Guldbröllopshemmet Guldbröllopshemmet ligger på Södermalm. På Guldbröllopshemmet finns 44 permanenta platser, med demensinriktning samt en avdelning med psykiatrisk inriktning. Vi arbetar teambaserat och har våra boende i fokus. Vi ställer alltid frågan varje dag till våra boende. Hur kan jag skapa en god dag för dig idag? Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Som undersköterska är du oerhört viktig Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelser Anställning: Tillsvidare anställning med 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag: 2026-09-27 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Lisa Nilsson, gruppchef. elisabeth.nilsson2@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju

Gör skillnad. Varje dag. Regionfastigheter utvecklar och förvaltar Region Skånes fastigheter med fokus på att skapa trygga, funktionella och hållbara miljöer för invånare och medarbetare. Just nu genomför Region Skåne de största investeringarna någonsin på Skånes sjukhusområden. Vi utvecklar komplexa byggprojekt i känsliga vårdmiljöer - alltid med högsta krav på driftsäkerhet. Samtidigt bygger vi ut infrastrukturen för kollektivtrafiken med nya servicedepåer för bussar och tåg. Inom Regionfastigheter ansvarar enheten Teknisk förvaltning för att samordna, koordinera och planera den tekniska förvaltningen på både kort och lång sikt. Det sker genom planerat underhåll och planering av fastighetsägar- och energiinvesteringar. Enheten ansvarar även för myndighetsbesiktningar för att säkerställa att Region Skåne uppfyller sitt fastighetsägaransvar. Se gärna vår film om Regionfastigheter här: https://bit.ly/3S2t482 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du bidra till en hållbar och långsiktig utveckling av samhällsviktiga fastigheter? Vi söker nu en teknisk förvaltare för Hässleholms sjukhus samt Hässleholmsdepån Kärråkra. Som teknisk förvaltare får du en ansvarsfull roll där du ansvarar för den tekniska förvaltningen av ett eller flera objekt inom fastighetsbeståndet. I rollen arbetar du strukturerat och långsiktigt med planerat underhåll, investeringar och uppföljning av myndighetskrav. Samtidigt bidrar du aktivt till att utveckla och förbättra verksamhetens arbetssätt och processer. Arbetet är varierat och innebär att du har ett helhetsansvar för dina fastigheter från att säkerställa att installationsdatabaser och fastighetssystem är aktuella och kompletta, till att planera, genomföra och följa upp åtgärder inom underhåll och investeringar. I din vardag ansvarar du även för att myndighetsbesiktningar planeras, registreras och genomförs enligt gällande krav. Du utför och rapporterar arbetsuppgifter kopplade till fastighetsägaransvaret och är en viktig del i verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete. Rollen innebär också många kontaktytor, där du samverkar med såväl interna som externa aktörer, exempelvis myndigheter, konsulter och kunder. Det här är en roll för dig som vill kombinera tekniskt ansvar med utveckling och samarbete. Du vill vara med och bidra till att skapa livsviktiga, väl fungerande och hållbara fastigheter. Din arbetsplats är i lokaler på Hässleholms sjukhusområde. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har en relevant eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning, exempelvis från högskola, universitet eller yrkeshögskola inom teknisk förvaltning. Alternativt har du annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har tidigare arbetat inom fastighets-, bygg- eller industribranschen och har med dig värdefull erfarenhet av teknisk fastighetsförvaltning eller planerat underhåll. För att trivas i rollen behöver du vara van vid att arbeta i olika system och ha en god datorvana. Du uttrycker dig obehindrat på svenska, både i tal och skrift, vilket gör att du kan kommunicera tydligt i såväl dokumentation som i dialog med olika kontaktparter. Eftersom arbetet kan innebära resor inom Skåne är B-körkort ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet, och om du tidigare har arbetat med fastighetssystem och underhållsplanering. Vi ser även positivt på kunskap inom myndighetskrav och besiktningshantering, liksom erfarenhet av energi- och hållbarhetsarbete. Har du dessutom arbetat med medicinska gasanläggningar eller brandskyddsarbete är det ett extra plus. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Vidare är du självgående och strukturerad, vilket innebär att du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. För att lyckas i rollen ser vi också att du har en hög servicenivå samtidigt som du har lätt för att hitta nya angreppssätt, bidrar med nya idéer samt utvecklar och vågar utmana traditionella arbetssätt. Därutöver har du en god kommunikativ förmåga samt samarbetar väl med andra och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Det är naturligt för dig att arbeta i linje med Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Regionfastigheter ansvarar för förvaltning och drift av drygt 1,3 miljoner kvadratmeter i egna fastigheter och hyr ytterligare cirka 450 000 kvadratmeter runt om i Skåne. Vi ansvarar även för all ny- och ombyggnation av Region Skånes lokaler. Våra cirka 480 medarbetare har bred kompetens inom bland annat fastighetsförvaltning, fastighetsdrift och byggprojektledning och tillsammans skapar vi de fysiska förutsättningarna för att Region Skånes verksamheter ska fungera säkert och smidigt. Vill du vara med och utveckla Region Skånes fastigheter? Läs mer på skane.se På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara en del av ett kompetent och samarbetsinriktat HR-team där vi stöttar varandra, delar med oss av vår kompetens och bidrar där vi behövs som mest? Då har vi jobbet för dig! Just nu söker vi en HR-strateg med erfarenhet av brett HR-arbete. Om tjänsten Som HR-strateg hos oss får du en roll som kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med nära stöd till chefer i vardagen. Det innebär en omväxlande tjänst där du ena dagen arbetar tillsammans med en ledningsgrupp kring frågor som verksamhetsutveckling, arbetsmiljö och framtida kompetensförsörjning, och nästa dag stöttar en chef i ett rehabiliteringsärende, leder en lokal förhandling eller hjälper till att lösa en fråga ute i verksamheten.I rollen har du ett särskilt ansvar för arbetsrättsliga frågor och arbetar bland annat med lönebildning och löneöversyn. Du samarbetar nära både verksamheten och våra andra stödfunktioner, så som lönespecialister, controllers och kommunikatörer, för att ge optimalt stöd till verksamheten.Vi strävar hela tiden efter att HR-strategin ska fungera i hela verksamheten på riktigt och inte bara bli en skrivbordsprodukt. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Chefsstöd i både operativa och strategiska frågor inom ett verksamhetsområde Kompetensutveckla chefer inom HR-relaterade frågor med huvudfokus på arbetsrätt Ansvara för att driva arbetsrättsliga processer Samverka och förhandla med fackliga organisationer i arbetsrättsliga frågor och processer Medverka i regionens arbetsgrupper/nätverk Om teamet Inom enheten arbetar vi teambaserat och fokuserar på kompetensförsörjning, ledarutveckling, arbetsmiljö med fokus på välmående organisation, vilket gör att vi lär av varandra och utvecklar HR-uppdraget tillsammans. Vi har regelbundna HR-möten varje vecka där vi stöttar varandra, diskuterar aktuella frågor och gemensamt utvecklar vårt arbete. En naturlig del av vårt arbetssätt är också att tillsammans gå igenom och bolla ärenden för att säkerställa kvalitet, skapa samsyn och bidra till varandras kompetensutveckling. Vi är ett tryggt team där det alltid finns kollegor att rådfråga i både operativa och strategiska frågor. Tiohundra är en del av Region Stockholm och vi deltar i olika nätverk kring gemensamma frågor. Vi utgår från vårt huvudkontor på Roslagsgatan 6 i Norrtälje men besöker även regelbundet våra verksamheter runt om i hela Norrtälje kommun. Vill du veta mer om hur det är att arbeta på Tiohundra? Läs mer på vår externa sida Jobba hos oss | Vårdbolaget Tiohundra och besök gärna vår Instagram @tiohundraab. Om vårt erbjudande: Vi erbjuder förtroendetid, viss möjlighet till distansarbete och friskvårdsbidrag på 5000 kr per år via Epassi. Du kan läsa mer om våra förmåner här. Om dig För den här tjänsten behöver du: Akademisk examen inom PA eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig Erfarenhet av brett HR-arbete Flerårig erfarenhet av självständigt arbete med arbetsrättsliga frågor, inklusive samverkan och förhandling med fackliga organisationer Mycket god svenska i tal och skrift Det är meriterande om du också har erfarenhet av: Driva projekt kopplat till HR-processer Fackligt förhandlingsarbete Ta fram samt utveckla och arbeta med policys, styrdokument och riktlinjer Innovation och digitalisering Inom HR är det avgörande att vara lyhörd och kommunikativ, samtidigt ha förmågan att vara tydlig och bestämd när det behövs för att navigera mellan medarbetare och chefer. Problemlösning baserat på HR-data, flexibilitet och specialistkunskap är också viktiga. Du trivs med att samarbeta och dela med dig av din kunskap till kollegor. Eftersom vi arbetar nära varandra ser vi att du uppskattar att diskutera och bolla ärenden tillsammans med andra för att hitta de bästa lösningarna. Du känner dig också trygg i samverkan med fackliga företrädare och ser värdet av konstruktiv dialog för att driva verksamheten framåt.Personlig mognad är en viktig egenskap då du behöver vara trygg, stabil och ha god självinsikt. Du förstår vikten av att skilja på det personliga och professionella och kan anpassa ditt förhållningssätt efter situation. Övrigt Vi använder arbetspsykologiska tester som en del av en fördomsfri rekryteringsprocess. Urval och intervjuer sker löpande. Vi efterfrågar inte personligt brev, utan använder urvalsfrågor där du beskriver dina erfarenheter och motiverar dina svar. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Oavsett om du vill jobba mycket eller lite, dag eller natt så behöver vi bli fler. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas. Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Jobbeskrivning Som ordningsvakt har du en genuin vilja att skapa goda relationer och respektera alla, oavsett bakgrund. Du är anställd av Securitas, men arbetar under polismyndighetens regelverk. Din främsta uppgift är att få människor att känna sig trygga i sin vardag. Du gör detta genom närvaro på allmänna platser och förhoppningsvis ger det en lugnande effekt, men om situationen kräver det förväntas du agera. Securitas har varierade uppdrag som på ett eller annat sätt skapar stort avtryck i andra människors liv, och här har du möjlighet att få göra skillnad på riktigt! Tjänsten passar dig som gillar att jobba med människor och vill göra en samhällsviktig insats. Vi har en stark gemenskap och en bred erfarenhet bland oss kollegor som gör att vi klarar det mesta. Vill du bli en del av ett sammansvetsat gäng, är detta tjänsten för dig. Det aktuella uppdraget går ut på sedvanligt ordningsvaktsjobb. Du utgår från Linköping och kommer arbeta alla tider på dygnet utifrån schemarullning. Hos oss får du en meningsfull roll i en samhällsviktig verksamhet, med möjlighet att stolt representera vår uniform i en bransch som blivit en allt viktigare komponent i dagens samhälle. Kanske ska det vara du som träffar tonåringen på stan som hamnat snett, räddar livet på någon som inte mår bra, eller avvärjer ett hot mot en utsatt person? Du blir en del av en inkluderande kultur där vi tror att mångfald stärker oss – som team och som samhällsaktör. Det viktiga för oss är att du delar våra värderingar och brinner för att göra nytta för medborgarna varje arbetspass. Oavsett kön, bakgrund eller ålder är du varmt välkommen till oss! Vi är trygghet. Vi är Securitas. Kravspecifikation Krav Vi söker dig som är en trygg och stabil person som kan behålla lugnet även när det händer mycket omkring dig. Du är ödmjuk, teamorienterad och serviceinriktad i möte med allmänheten, men har också förståelse för ansvaret i din roll och kan förhålla dig saklig när det krävs. Stor vikt kommer läggas vid din personliga lämplighet för tjänsten. Du har en ordningsvaktsutbildning och ett giltigt ordningsvaktsförordnande Godkända betyg i svenska från första året i gymnasiet Goda kunskaper i engelska B-körkort Vad vi erbjuder Vi är ett globalt företag med lokalt hjärta. Här får du möjlighet att påverka ditt närområde, växa och vara en viktig del i att skapa trygghet – för både dina medarbetare och samhället i stort. Vi tror på balans mellan arbete och privatliv, på kompetensutveckling och på att olika bakgrunder och erfarenheter gör oss starkare. Vi värnar om mångfald och att spegla samhället via våra medarbetare - så för oss spelar det ingen roll vilken ålder, kön eller bakgrund du har. Är du rätt person för uppdraget ser vi fram emot att välkomna dig att bli en del av oss! Vill du vara med och skapa trygghet, struktur och sammanhållning i en verksamhet som aldrig sover - välkommen att söka! Övrig information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag! Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till kontaktperson: thea.tosthed@securitas.se Tjänsten är på deltid ca 50% med tillträde 1/10 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6mån provanställning Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 1/10 För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från första året i gymnasiet i svenska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Svenska Transportarbetareförbundet. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se

Är du intresserad av att förvalta och utveckla Stockholms Hamnars elanläggningar? Nu behöver vi förstärka organisationen med en teknisk förvaltare el med långsiktigt förvaltningsperspektiv. Stockholms Hamnar äger och förvaltar en stor variation av elanläggningar – solcellsanläggningar, elektrifierad järnväg, OPS (elanslutning av fartyg), hög- och lågspänningsnät, motoriserad reservkraft och fordonsladdning. Vi har även pågående utredningar för utbyggnad av bland annat energilager för peak shaving, laddning av tunga fordon, elektrifiering av arbetsfordon, uppbyggnad av microgrid samt utbyggnad för elektrifiering av sjöburen kollektivtrafik. Nu söker vi en drivande och engagerad teknisk förvaltare med inriktning el, som vill ta ansvar för våra elanläggningar ur ett livscykelperspektiv. Din rollDu ansvarar för den långsiktiga förvaltningen av Stockholm Hamnars elanläggningar. Rollen fokuserar på att bedöma anläggningsstatus, ta fram långsiktiga underhålls- och reinvesteringsplaner, ställa tekniska krav i projekt, ta fram och revidera projekteringsanvisningar och tekniska beskrivningar samt hålla anläggningsregistret uppdaterat. Du samarbetar nära teknisk förvaltare el, som ansvarar för den operativa förvaltningen, för att tillsammans skapa en optimal helhetsförvaltning. Som tekniskt sakkunnig och kravställare inom el samverkar du med övriga kollegor i förvaltningsorganisationen. Genom samarbete och kunskapsutbyte bidrar ni till en hållbar, kostnadseffektiv och driftsäker förvaltning med helhetsperspektiv. Du: bedömer anläggningsstatus via besiktningar, inventeringar och felstatistik samt tar fram långsiktiga underhålls- och reinvesteringsplaner är projektägare för elprojekt samt tekniskt sakkunnig, rådgivare och kravställare mot projektledare, konsulter och entreprenörer uppdaterar anläggningsregister och underhållsaktiviteter samt granskar projektdokumentation stödjer organisationen i elfrågor och samverkar med externa aktörer och myndigheter tar fram och reviderar projekteringsanvisningar och tekniska beskrivningar säkerställer utveckling av elanläggningar enligt strategiska mål, hållbarhetsmål och investeringsplaner driver förbättringar, kostnadseffektivisering samt utvärderar arbetsmetoder och förvaltningsprocesser Du ingår i ett team av anläggningsförvaltare som arbetar nära anläggningsdrift och projektledare. Enheten för teknisk förvaltning ligger organisatoriskt i bolagets teknik- och projektavdelning, som är en beställarorganisation med cirka 20 medarbetare och ett antal konsulter. Enheten är navet i avdelningen och organiserar tekniska förvaltare inom olika teknikområden som marina anläggningar, elanläggningar, mark & VA, fastigheter, mekaniska anläggningar samt styr- och övervakningssystem. Din arbetsplats är i Stockholm men du ansvarar även för anläggningar i Kapellskärs hamn samt i våra hamnar i Nynäshamn. Du och dina kollegor sitter i ett aktivitetsbaserat kontor med sjönära läge i Värtahamnen. Det här tar du med dig in i rollen eftergymnasial utbildning med inriktning elkraft eller motsvarande kompetens förvärvad genom mångårig relevant erfarenhet mångårig erfarenhet av teknisk förvaltning avseende elanläggningar inom industri/energiverksamhet eller liknande infrastruktur god kunskap om fördelningsnät för hög- och lågspänning, UPS och reservkraftsystem, fastighetsel samt laddinfrastruktur erfarenhet av arbete som beställarrepresentant, projektägare eller projektledare erfarenhet av underhålls- och reinvesteringsplanering mycket goda kunskaper i svenska både i tal och i skrift B-körkort. Meriterande erfarenheter: erfarenhet av arbete i underhållssystem och Sharepoint-baserat dokumenthanteringssystem personlig auktorisering registrerad hos Elsäkerhetsverket (A, AL) erfarenhet av bygg- och anläggningsarbete samt byggarbetsmiljösamordning (BAS) kännedom om normalt förekommande entreprenad- och kontraktsformer kunskap om eller erfarenhet av entreprenadjuridik, LOU/LUF och AF AMA-systemet arbete med asset management för förvaltning av anläggningstillgångar och erfarenhet av ISO 55 000-serien. Vi fäster stor vikt vid dina personliga kompetenser och söker dig som är engagerad, strukturerad och intresserad av långsiktig anläggningsförvaltning. Du är van att arbeta självständigt, du väger samman komplex information med olika typer av hänsynstaganden och du visar gott omdöme i agerande och beslut. Du är noggrann och håller ordning och reda i dina projekt och i underhållsplaneringen. Arbetet innebär kontakter med många olika parter och därför är det viktigt att du har lätt för att samarbeta. Du är stabil och trygg i din yrkesroll, behåller lugnet även i pressade situationer och kan hantera flera processer parallellt. Vi uppskattar om du har integritet, är prestigelös och konstruktiv. Du drivs av att leverera något som håller vad det lovar idag och i framtiden. Vi erbjuderStockholms Hamnar värnar om att ha en öppen atmosfär och vi är stolta över vår goda laganda. Vi erbjuder dig ett unikt och omväxlande arbete i en händelserik miljö med trevliga kollegor och intressanta arbetsuppgifter. Håller du dessutom med om att samarbete och en positiv attityd i vardagen skapar arbetsglädje för alla, kommer du att trivas hos oss på Stockholms Hamnar! Vi ser fram emot din ansökanOm du tycker att tjänsten som teknisk förvaltare el passar väl in på dina kvalifikationer och hur du vill arbeta, skicka din ansökan snarast, senast 28 september 2026. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Morgan Sehlberg, 08-508 117 22 alt. enhetschef Jonas Samfors, 08-670 27 22. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att en säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Provanställning tillämpas. Stockholms Hamnar arbetar för en alkohol- och drogfri arbetsmiljö. Därför kan slumpmässiga alkohol- och drogtester förekomma under anställningen.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Sektion Gods och buss 1 finns i Göteborg och arbetar med tillståndsgivning och tillsyn av företag som bedriver gods- och persontransporter. På samma enhet finns Gods och buss 2, som delar arbetsuppgifter med sektionen. Sektionen tillhör en enhet med sju sektioner som gemensamt arbetar för att transporter av gods och människor ska ske på ett säkert sätt, har god tillgänglighet och att det råder sund konkurrens på marknaden. Du ingår i enhetens ledningsgrupp där du förväntas bidra till att både den egna verksamheten, enhetens och avdelningens verksamhet utvecklas på ett positivt sätt mot uppsatta mål. Förändringstakten är hög inom yrkestrafikområdet och de olika verksamheterna behöver kontinuerligt utvecklas. Ett nära samarbete med de andra yrkestrafiksektionerna är viktigt för att skapa helhetssyn och för att motsvara de förväntningar som finns från berörda aktörer. Eftersom yrkestrafikområdet är publikt kommer du att ha en del mediakontakter. Arbetet förutsätter resor inom landet. Sektionen har ca 15 medarbetare. Ditt ledarskap Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgruppsarbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus. Du kommer att arbeta med styrning och ledning av tillstånds- och tillsynsverksamheten inom gods och buss, i mycket nära samarbete med sektionschefen för enhetens andra sektion med samma ansvarsområde arbeta med ledning och utveckling av medarbetare planera för sektionens kompetensförsörjning, rekrytera, och bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete arbeta med mediakontakter och branschdialoger arbeta med verksamhetsutveckling arbeta med egna uppdrag/projekt planera och följa upp sektionens budget planera, följa upp och utveckla det uppdrag och de arbetsuppgifter som sektionen har. Du måste ha relevant akademisk utbildning erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete erfarenhet från arbete vid myndighet aktuell erfarenhet av att arbeta i en ledande roll som chef, projektledare eller liknande. Det är meriterande om du också har aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar erfarenhet från yrkestrafikområdet erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp dokumenterad ledarskapsutbildning vana att hantera mediakontakter. Vi vill att du har lätt för att samarbeta med kollegor och bidra med din kunskap är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad är drivande och har en helhetssyn är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt är initiativrik och entusiasmerande har god förmåga att fatta beslut är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Göteborg. Enhetens övriga sektioner finns i Borlänge, Göteborg och Umeå, och enhetschefen finns i Borlänge. Arbetet utförs i huvudsak på arbetsplatsen, men distansarbete kan vara ett komplement när det bedöms lämpligt utifrån verksamhetens behov och arbetsuppgifternas art. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Westerlund, 010 – 495 55 67, anna.westerlund@transportstyrelsen.se. ST, Tomas Fredlund och Saco-S, Ingela Svensson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-7734. Vi behöver din ansökan senast den25 september 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen

Fysioterapeut till Järfälla Rehab Nordväst – en stimulerande tjänst i ett tryggt och meningsfullt sammanhang Vill du vara med och göra skillnad i människors liv? Hos oss får du både utvecklas och trivas – tillsammans med engagerade kollegor i en meningsfull vardag. Vi söker nu en legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast till Järfälla Rehab Nordväst, beläget på Jakobsbergs sjukhus – bara 15 minuter från Odenplan, och kort promenad från Jakobsbergs station. Järfälla Rehab Nordväst är en del av Rehab Nordväst, som bedriver primärvårdsrehabilitering i fem kommuner. Vi har fyra mottagningar och tre neuroteam med totalt cirka 150 medarbetare. Tjänsten passar dig som söker variation, frihet och möjlighet att utvecklas inom flera olika områden av primärvårdsrehabilitering. Därför ska du välja oss: Variation i vardagen och möjlighet att hitta din nisch Fokus på teamarbete, särskilt med arbetsterapeut, vilket gör att du utvecklar en bred kompetens inom rehabilitering Stor frihet i att planera din dag efter eget ansvar inom trygga ramar Du arbetar med allt från ortopediska och smärtrelaterade besvär till neurologiska tillstånd och rehabilitering av äldre Kompetenta kollegor – vi är totalt 35 personer på enheten, varav 20 är fysioterapeuter/sjukgymnaster Utvecklingsfokus – vi deltar i flera spännande projekt, bland annat kring vårdövergångar och framtidens arbetssätt inom primärvården Vad vi erbjuder: Utveckling tillsammans med kollegor är något vi prioriterar högt! På Järfälla Rehab värdesätter vi en hälsosam livsstil och strävar efter att skapa en god balans mellan arbete och privatliv. Som fysioterapeut/sjukgymnast hos oss har du stor möjlighet att påverka dina arbetstider och din arbetsmiljö. Vi tillämpar flexibel arbetstid, erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag och fri sjukvård inom primärvården. Arbetsuppgifter: Som fysioterapeut/sjukgymnast hos oss kommer du: Bedöma, behandla och rehabilitera patienter i deras hem, självständigt eller i team Ges tillfälle att utifrån intresse och kompetens leda gruppaktiviteter och/eller hålla i patientutbildningar Samarbeta med dietister, arbetsterapeuter och andra yrkesgrupper inom regionen och kommunen Ha möjlighet att delta i utvecklingsarbete samt bidra i externa och interna kompetensnätverk Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid 40 tim./vecka, dagtid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse. Kvalifikationer: Vi söker dig som: är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast har erfarenhet av arbete inom primärvårdsrehabilitering är meriterande har B-körkort Personliga egenskaper: Vi söker dig som: Är trygg i din yrkesroll och gillar att arbeta både självständigt och i team Har god förmåga att prioritera och trivs i ett omväxlande tempo Är flexibel, lyhörd och har god kommunikativ förmåga Har en positiv inställning till utveckling och förbättringsarbete Delar våra värderingar ”Patientens fokus”, Allas lika värde” och ”Arbetsglädje” Eftersom vi alla vid behov ska kunna arbeta i patienters hem måste du klara av att vistas i miljöer med husdjur/pälsdjur och inte vara känslig för röklukt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrig information: Sök! Vi ser fram emot att få välkomna just dig till vårt team av kompetenta kollegor! Intervjuer sker löpande, så vänta inte – skicka gärna in din ansökan redan idag! Varmt välkommen in med din ansökan! Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med rekryterare eller säljare av jobbannonser. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

7 septemberVill du arbeta med omsorg som bidrar till att äldre lever ett värdigt liv och känner välbefinnande? Då kan du vara vår nya sjuksköterska! Vilka är vi? Hälso- och sjukvårdsorganisation 2 är ett områdesbaserat team bestående av sjuksköterskor, HS-undersköterskor samt fysio- och arbetsterapeuter. Ansvarsområdet omfattar 6 stycken särskilda boenden för äldre med permanenta platser och växelvårdsplatser. Dessa boende är placerade på Bygdevägen 15 på Vikbolandet, Silverringen 56, Lindövägen 102, Plåtslagaregatan 8, Klingsbergsgatan 34 och Trumpetaregatan 2. Sjuksköterskegruppen är en blandning av specialist- och grundutbildade sjuksköterskor. Vi är några som är nyutbildade och andra som har lång erfarenhet. Vi nyttjar varandras kompetens och hjälps åt när det behövs. Dina arbetsuppgifter Vården är inriktad på att de äldre får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Du tillsammans med övriga medarbetare ansvarar för att brukarna får en god och säker vård samt deltar i arbetet med utveckling av kvalitet och patientsäkerhet. Som sjuksköterska har du ett hälso- och sjukvårdsuppdrag, med primär och sekundäransvar för brukarna som bor på boendet. Rollen som primärsjuksköterska innebär att du har huvudansvar för ett antal brukare och som sekundärsjuksköterska har du ett konsultansvar för ett större antal brukare, till exempel när dina kollegor är lediga eller under helger. Du arbetar med förebyggande insatser, göra medicinska bedömningar och sjukvårdande insatser samt omvårdnad. Du arbetar även med sedvanliga sjuksköteskeruppgifter såsom läkarkontakt, provtagning, läkemedelshantering, utfärdande av delegering, palliativ vård med mera. Arbetet i sig är omväxlande och fritt där du till stor del själv planerar och utför insatser inom ramen för hälso- och sjukvård. Hos oss arbetar du endast dagtid och har ca två helgpass på 7-8 veckor. Kl 17.00 tar kvälls- och nattorganisationen över. Friskvårdstillägg finns. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill arbeta på särskilt boende för äldre med engagemang, ansvarstagande och ett positivt förhållningssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom äldrevård, demenssjukdomar och palliativ vård, men lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas tillsammans med verksamheten. Du har förmåga att leda dig själv i det dagliga arbetet och känner dig trygg i att anpassa dig till nya situationer, arbetssätt och förändringar som kan uppstå i verksamheten. Även i perioder med hög arbetsbelastning behåller du lugnet, arbetar strukturerat och har förmåga att prioritera samtidigt som du bibehåller ett professionellt och vänligt bemötande. I mötet med patienter, närstående och kollegor är du lyhörd och empatisk, med god förståelse för människors olika behov och känslor. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver arbetet framåt, men har också omdöme att be om stöd eller samverka med andra när det behövs för att säkerställa god och säker vård. Samarbete är en naturlig del av ditt arbetssätt och du bidrar aktivt till ett gott teamarbete genom att dela med dig av kunskap, kommunicera öppet och verka för en trygg och harmonisk arbetsgrupp. Du behärskar svenska i tal och i skrift och har B-körkort. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 27 september Kontakt: Enhetschef, Alice Reuter, telefon 011-153079 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du ha ett givande jobb nära hemmet? Vi söker sjuksköterska till vår enhet på Vikbolandet! Vilka är vi? Hälso- och sjukvårdsorganisation 2 är ett områdesbaserat team bestående av sjuksköterskor, HS-undersköterskor samt fysio- och arbetsterapeuter. Ansvarsområdet omfattar 6 stycken särskilda boenden för äldre med permanenta platser och växelvårdsplatser. Dessa boende är placerade på Bygdevägen 15 på Vikbolandet, Silverringen 56, Lindövägen 102, Plåtslagaregatan 8, Klingsbergsgatan 34 och Trumpetaregatan 2. Sjuksköterskegruppen är en blandning av specialist- och grundutbildade sjuksköterskor. Vi är några som är nyutbildade och andra som har lång erfarenhet. Vi nyttjar varandras kompetens och hjälps åt när det behövs. Dina arbetsuppgifter Vården är inriktad på att de äldre får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Du tillsammans med övriga medarbetare ansvarar för att brukarna får en god och säker vård samt deltar i arbetet med utveckling av kvalitet och patientsäkerhet. Som sjuksköterska har du ett hälso- och sjukvårdsuppdrag, med primär och sekundäransvar för brukarna som bor på boendet. Rollen som primärsjuksköterska innebär att du har huvudansvar för ett antal brukare och som sekundärsjuksköterska har du ett konsultansvar för ett större antal brukare, till exempel när dina kollegor är lediga eller under helger. Din huvudarbetsplats är på Bygdevägen 15, men vid behov hjälper du även till på andra boenden i området. Ditt arbete innebär både förebyggande insatser och medicinska bedömningar, där du bland annat hanterar läkarkontakter, provtagning, läkemedelshantering, delegeringar och palliativ vård. Du är också en viktig del i enhetens utveckling av kvalitet och patientsäkerhet. I medicinska frågor har vi ett bra samarbete med ansvarig vårdcentral och tillsammans med läkare planerar du medicinska insatser och ronder. Arbetet i sig är omväxlande och fritt där du till stor del själv planerar och utför insatser inom ramen för hälso- och sjukvård. Samtidigt krävs en viss flexibilitet, då akuta situationer kan uppstå. Hos oss arbetar du endast dagtid och har ca två helgpass på 7-8 veckor. Kl 17.00 tar kvälls- och nattorganisationen över. Friskvårdstillägg finns. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill arbeta på särskilt boende för äldre med engagemang, ansvarstagande och ett positivt förhållningssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom äldrevård, demenssjukdomar och palliativ vård, men lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din vilja att utvecklas tillsammans med verksamheten. Du har förmåga att leda dig själv i det dagliga arbetet och känner dig trygg i att anpassa dig till nya situationer, arbetssätt och förändringar som kan uppstå i verksamheten. Även i perioder med hög arbetsbelastning behåller du lugnet, arbetar strukturerat och har förmåga att prioritera samtidigt som du bibehåller ett professionellt och vänligt bemötande. I mötet med patienter, närstående och kollegor är du lyhörd och empatisk, med god förståelse för människors olika behov och känslor. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver arbetet framåt, men har också omdöme att be om stöd eller samverka med andra när det behövs för att säkerställa god och säker vård. Samarbete är en naturlig del av ditt arbetssätt och du bidrar aktivt till ett gott teamarbete genom att dela med dig av kunskap, kommunicera öppet och verka för en trygg och harmonisk arbetsgrupp. Du behärskar svenska i tal och i skrift och har B-körkort. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 27 september Kontakt: Enhetschef, Alice Reuter, telefon 011-153079 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.