Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMMERCIAL (H/F) Notre agence Start People la Tour du Pin recherche un COMMERCIAL (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans Vos missions : -Prospection commerciale et activation de nouveaux clients, en lien avec PromoCash -Développement d'un portefeuille clients composé de restaurateurs (40 %) et de clients divers (associations, clubs sportifs, traiteurs, boucheries...) -Suivi et gestion de clients générant entre 30 000 et 100 000 € de chiffre d'affaires annuel -Négociation et vente auprès d'une clientèle professionnelle -Analyse du secteur et mise en place d'actions pour développer les ventes -Reporting d'activité auprès de la direction Poste en horaire de journée du lundi au vendredi Rémunération selon profil sur 13 mois + variables sur objectifs / résultats Poste basé à Nivolas-Vermelle 38300 PROFIL : Vous êtes autonome, à l'aise dans la prospection et le contact client, avec un vrai sens du commerce. Vous savez gérer un portefeuille varié, êtes organisé, dynamique et motivé par le développement d'activité sur le terrain ? Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FRAISEUR (H/F) L'agence START PEOPLE LES ULIS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'enseigne sur mesure et situé à St Germain Les Arpajon (91) un Fraiseur (H/F) pour une longue mission d'intérim. Vos missions : -Suivre le planning, -Lecture de plans, -Faire la manutention, le montage et le réglage des supports d'usinage, -Contrôler le dimensionnel des pièces (pied à coulisse, micromètre), -Nettoyer du poste de travail. Organisation du temps de travaille : 39H/semaine (35H +4 heures supplémentaires) du lundi au vendredi. Rémunération : Taux Horaire entre 12,31 et 14€ brut/heure PROFIL : -Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP, Bac ou d'une Licence en usinage, -Vous avez minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire -Vous avez déjà utilisé les moyens de mesures suivants : Pied à coulisse, micromètre, talon/bague de contrôle -Vous maitrisez les techniques d'usinage (Fraisage). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Startpeople recherche pour un de ses clients dans l'industrie du bois un Conducteur de pelle et chargeuse (H/F) pour l'un de ses clients. Vos missions : -Assurer l'alimentation de la fabrication en plaquettes de bois -Garantir la qualité du mélange et du flux de plaquettes -Participer à la gestion des déchets et sous-produits de production -Assurer l'entretien courant des installations et des engins -Veiller au respect des règles de sécurité et au bon fonctionnement des équipements du parc à bois Horaires : 05h-13h (3jours) - 13h - 21h (3jours) - 3 jours de repos Rémunération : taux horaire : 13.21 - Panier repas / pause - transport - prime habillage : 28€ CACES R482 B1 + C1 : chargeuse + pelle PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE FONDOIR (H/F) Start People Nantes Industrie recherche pour l'un de ses clients, industrie agroalimentaire située dans le Sud-Loire, un conducteur de ligne fondoir (H/F) en vue d'embauche en CDI. Mission à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions : -Assurer la conduite de l'outil de production ; -Assurer le nettoyage et l'entretien ; -Assurer la réception des matières ; -Réaliser les NEP des outils de production ; -Démarrer, piloter et régler les machines ; -Contrôler le produit tout au long de la ligne et enregistrements ; -Démonter et remonter les outils de production ; -Participer à la formation des nouveaux arrivants ; Le CACES 3 est un plus. Horaires variables selon planning : journée, 2x8 et 3x8 possible. Rémunération selon profil + prime habillage + paniers de jours/nuits + heures de nuit. PROFIL : Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez la polyvalence. Vous supportez les odeurs de graisses animales, la chaleur et l'humidité et le travail en hauteur. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

POSTE : Plombier - CDI H/F DESCRIPTION : Votre savoir-faire assure le bon fonctionnement des installations dont dépendent le confort et la sécurité de chacun. SPONSOR JOB, agence d'intérim spécialisée dans les métiers techniques, recherche un plombier (H/F) en CDI pour intervenir sur des chantiers neufs et en rénovation. Vous intégrerez une équipe expérimentée et travaillerez en lien direct avec le chef de chantier ou le responsable de site. Au quotidien, vous intervenez sur des installations domestiques ou collectives, dans le respect des normes en vigueur. Vous utilisez les outils adaptés à chaque intervention et veillez à la qualité des finitions comme à la conformité des montages. Vos principales missions sont les suivantes : - Poser et raccorder les réseaux d'eau, de gaz et d'évacuation - Installer les appareils sanitaires et équipements de chauffage - Réaliser les soudures, sertissages et assemblages nécessaires - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations adaptées - Assurer l'entretien préventif des installations existantes - Lire et interpréter les plans techniques d'intervention - Contrôler l'étanchéité et la conformité des installations avant mise en service Vous travaillez sur des chantiers variés, en intérieur comme en extérieur, parfois en autonomie, parfois en binôme. L'organisation des interventions repose sur la fiabilité, la précision et la bonne communication entre les équipes. Ce poste offre la possibilité d'évoluer vers des missions de suivi de chantier ou de coordination technique selon votre expérience et vos souhaits. PROFIL : Vous appréciez le travail bien fait et savez diagnostiquer une installation en un coup d'oeil. Vous aimez résoudre les problèmes techniques avec méthode et rigueur. Pour réussir dans ce poste, il est attendu : - Une formation en plomberie, chauffage ou équivalent (CAP/BEP minimum) - Une expérience d'au moins deux ans sur chantier ou en maintenance - La maîtrise des techniques de soudure, brasage et raccordement - Une bonne lecture des plans et schémas hydrauliques - Le respect strict des règles de sécurité et des normes en vigueur - Le sens du service et de la communication avec les clients et les équipes L'autonomie, la précision et la réactivité sont essentielles pour ce poste. Vous intervenez sur des chantiers où la qualité du travail est immédiatement visible et valorisée.

Missions : Dans le cadre de la structuration du collectif ESS BRETAGNE formé par les Groupements Territoriaux et la CRESS, la Cress Bretagne recrute un.e assistant.e comptable. Vous serez membre du pôle administration et finances de la CRESS et aurez la charge des missions décrites ci-dessous. Le volume horaire est susceptible d’évoluer en 2027 et 2028 vers un temps plein avec une modification de l’équilibre entre les différentes missions et une diversification des activités (par exemple : réalisation de la paie, administration de fonds européens, intervention pour d’autres structures du collectif ESS BRETAGNE). 1. Tenue de la comptabilité d’ESS 35 (30%) - Saisie comptable sur les logiciels BLEEZ et QUADRACOMPTA > Contrôle des pré-saisies > Ecritures - Rapprochement bancaire - Lettrages + rapport mensuel sur les comptes de tiers - Saisie des écritures de clôture comptable sur la base des informations fournies par la Direction du Groupement - Soutenir la finalisation comptable de la structuration ESS 35 2. Tenue de la comptabilité d’ESS 29 (20%) - Saisie comptable sur les logiciels BLEEZ > Contrôle des pré-saisies > Ecritures - Rapprochement bancaire - Lettrages + rapport mensuel sur les comptes de tiers - Saisie des écritures de clôture comptable sur la base des informations fournies par la Direction du Groupement - Soutenir la finalisation comptable de la structuration ESS 29 Conditions d’emploi La personne sera placée sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du pôle Administration Finances et fonctionnelle du comptable de la Cress - Recrutement en contrat à durée indéterminé, - Temps partiel 50% soit 17,5 heures hebdomadaire, avec des jours et horaires à fixer d’un commun accord avec l’employeur (l’une des journées travaillée devra être le lundi ou le jeudi) - Poste non cadre, groupe E de la convention collective ECLAT, coefficient 325 - Salaire brut mensuel : 1 290 € + reconstitution de carrière selon les règles de la Convention Collective Nationale ECLAT - Accessoires : mutuelle, participation aux frais de transport, forfait mobilité durable, chèques déjeuner, indemnité de télétravail, œuvres sociales, ordinateur et téléphone portable - Poste domicilié à Rennes, avec des possibilités de télétravail jusqu’à 1 jour par semaine - Prise de fonction dès que possible. Candidature : CV et lettre de motivation à adresser exclusivement par courrier à [voir le détail de l'offre] avant le Vendredi 12 juin 2026 12h00 Date(s) d’entretien : Mardi 23 juin 2026 après-midi. Merci de réserver cette date. Un écrit pourra vous être demandé au moment de l’entretien Pour tous contacts ou renseignements complémentaires, contactez : ESS 35 : Matthieu Constant - [voir le détail de l'offre] ESS 29 : Eliane / [voir le détail de l'offre] CRESS : Adrienne Ferré / *** (voir postuler) - [voir le détail de l'offre]

LES MISSIONS PRINCIPALES Mission 1 : Coordonner le projet et le lieu Mettre en oeuvre la feuille de route des enjeux jeunesse : veille au décrochage, citoyenneté, accès à l’emploi, accès aux loisirs en déployant des actions concrètes (au sein du Karrez, dans les autres structures de quartier, sur l’espace public); Coordonner l’animation quotidienne du Karrez : articulation des équipes 4bis-IJ et WeKer, organisation de l’accueil, planification et développement de permanences thématiques (santé, droits, vie affective, mobilité, engagement…); Animer les instances dédiées aux usages et à la vie du lieu (comité d’animation, instances jeunesse, prêt de salles); Organiser et coordonner le travail du binôme (poste de facilitation 16-25 ans) placée sous sa responsabilité : répartition et priorisation des missions, articulation des interventions, appui méthodologique et suivi de l’activité; Développer, entretenir et animer les partenariats du territoire. Mission 2 : Développer et faire vivre les actions et dispositifs Concevoir, expérimenter et faire évoluer les dispositifs de mobilisation, remobilisation et valorisation des jeunesses; Organiser des temps forts et événements thématiques autour de l’emploi, la culture, les loisirs, les stages, l’accès aux droits...; Apporter des ressources aux professionnel.le.s du quartier. Mission 3 : Aller à la rencontre des jeunes et animer le terrain Assurer, en binôme avec le ou la facilitateurice, l’accueil, l’écoute, l’information et l’orientation des jeunes dans une logique d’accueil inconditionnel et de respect des parcours; Développer l’aller-vers et les présences sociales de terrain : déambulation, actions hors-les-murs, ancrage dans les temps forts du quartier, en lien avec les partenaires; Accompagner les parcours individuels et collectifs : accompagnement à la vie associative, aux montages de projets (séjours, solidarités, culture...), accès aux espaces de pratiques; Créer les conditions de l’expression, de la créativité et de l’engagement des jeunes et inscrire leurs projets dans la vie locale (Le Blosne, ville) Mission 4 : Observer, diagnostiquer, évaluer Recenser les besoins, les demandes et les caractéristiques du public à l’échelle du quartier et de la ville; Assurer une veille, notamment sur les situations de décrochage et les risques d’entrée dans le trafic; Partager les constats avec les membres des réseaux de partenaires à l’échelle du quartier et de la ville, réorienter les demandes et actionner des projets en partenariat; Évaluer les actions et dispositifs et les adapter aux attentes et besoins. Mission 5 : Assurer la gestion administrative et financière Rechercher des financements ; rédiger les projets, demandes de subvention et bilans. Assurer le suivi comptable de la structure. Représenter le projet auprès des partenaires. Assurer le lien avec WeKer dans le cadre de la co-animation du lieu.

Votre agence Adecco de Bar le Duc recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conducteur Poids Lourds (H/F) pour une mission de 2 mois à Savonnières-devant-Bar (55000), avec une prise de poste prévue dès le 23/06/2026. Si vous aimez le travail bien fait, la route et le respect des règles, vous allez vous sentir à votre place ! Notre client est un acteur du commerce de gros de fournitures pour la plomberie et le chauffage. Au sein d'un environnement logistique organisé, vous contribuez directement à la qualité des livraisons et au bon fonctionnement des flux. Votre rôle consiste à assurer le transport de marchandises en respectant les impératifs de sécurité et de planning. Vous intervenez au quotidien pour garantir des trajets fiables et une prise en charge sérieuse des opérations. Vos principales missions seront : - Préparer le départ et vérifier l'état du véhicule avant prise de route - Réaliser les trajets selon les consignes d'exploitation et les délais attendus - Respecter strictement la réglementation liée au temps de conduite et aux obligations de traçabilité - Assurer la bonne utilisation du tachygraphe et la conformité des documents de transport - Veiller à la sécurité pendant les manœuvres et à la conformité des procédures internes Le poste est à temps plein, avec des horaires du matin. Le contrat proposé est un intérim sur 2 mois. Vous avez une première expérience de conduite et vous souhaitez évoluer dans un environnement logistique où la sécurité et la rigueur comptent vraiment ? Vous êtes à l'aise avec les responsabilités liées à la route et vous aimez quand les choses sont claires et cadrées. Compétences comportementales - Sens de la sécurité : vous appliquez les règles à chaque départ, sans compromis - Ponctualité rigoureuse : vous contribuez au respect des délais et à la satisfaction des équipes - Autonomie opérationnelle : vous gérez vos trajets et vos vérifications avec méthode - Respect des procédures : vous travaillez dans le cadre attendu, pour une exploitation fiable - Gestion du stress : vous restez concentré-e même quand le planning bouge Compétences techniques - Permis C : indispensable pour conduire en conformité et en toute autonomie - Carte conducteur : pour assurer la traçabilité et le suivi réglementaire - Réglementation temps de conduite : vous savez l'appliquer pour sécuriser vos journées - Maîtrise tachygraphe : vous utilisez l'outil et veillez à la bonne exploitation des données Pour ce poste, une expérience d'environ 1 an Postulez et rejoignez une mission où votre professionnalisme fait la différence au quotidien. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'entreprise accompagnée et les missions: Nous accompagnons un acteur historique des technologies de l’information, présent sur l’ensemble du cycle de vie des solutions IT, avec une forte ambition de concilier innovation, performance et responsabilité écologique. Avec ses 500 collaborateurs répartis en Europe et en Afrique, l’entreprise se distingue comme un partenaire de confiance pour plus de 5 000 clients et partenaires, en proposant une offre complète couvrant l’intégralité du cycle de vie des technologies, de l’innovation aux solutions durables. Chaque année, de nombreux recrutements viennent renforcer des équipes pluridisciplinaires autour du développement, de l'infrastructure, la cybersécurité, du support et de la gestion de projets, pour soutenir la croissance et les projets d’innovation. Pas convaincu ? Lisez la suite ! Est‑ce que vous aimez… - travailler sur des projets concrets qui améliorent la performance des systèmes et simplifient la vie des utilisateurs ? - évoluer dans un environnement où la tech est un levier d’efficacité et d’impact ? - une culture qui allie rigueur, qualité de service et engagement écologique ? - collaborer avec des équipes variées ? Toujours là ? Voici les détails du poste ! Rattaché(e) au Responsable infrastructure et au sein d’une équipe constituée de 12 collaborateurs, votre mission principale consistera à mettre en place et déployer des projets sur la partie systèmes et réseaux selon les besoins et priorités de l’entreprise. Dans ce cadre, vous contribuez à l’évolution et à la robustesse du SI en assurant : • la mise en place et l'évolution des éléments matériels et logiciels composant l’infrastructure (Switch, Firewall, ESX, Sauvegarde) • la mise en place ou évolution des systèmes on premise ou cloud ( AD, RDS, Base de données oracle et MSSQL, serveur de fichier) • la gestion de la partie 365 ( Emails, utilisateurs, fichiers, téléphonie, dlp,……) • l'optimisation des configurations sur l’ensemble des équipements systèmes et réseaux • la prévention et la correction des pannes et des dysfonctionnements des systèmes majeurs • une veille continue, permettant de développer votre expertise technique et votre connaissance des environnements Conditions de travail / En pratique contexte international - capacité à s'exprimer en anglais (oral/écrit) - 2 jours de télétravail par semaine - divers avantages : participation, tickets restaurants, CSE, chèques cadeaux/vacances... Profil: Ce que vous apportez Hard skills - expérience significative sur un poste en infrastructure systèmes et réseaux - maitrise des environnements systèmes (Windows / Linux), réseaux (LAN/WAN/VPN), de solutions de sécurité et d'outils de supervision Soft skills - bon relationnel - autonomie - capacité d'adaptation - sens de l'analyse Le process * Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier * 2 à 3 RDV côté client

Les missions du poste: #çamatchentrenous - Réseau national reconnu dans l'aménagement extérieur en plein développement - Véritable projet entreuprenarial à moyen terme - Parcours de formation et accompagnement sur-mesure Et si vous deveniez le propre patron de votre agence tout en vivant de votre passion technique ? Vous souhaitez rejoindre un projet à taille humaine où la confiance, l'entraide et la co-construction sont les maîtres-mots ? Chez notre client, acteur incontournable de l'aménagement des extérieurs, chaque projet est une nouvelle aventure ! L'enseigne lance son tout nouveau pôle d'activité et recherche un profil technique pointu pour structurer et lancer une agence flambant neuve. Vous serez épaulé par un réseau solide, qui va construire à vos côtés sa nouvelle agence ! Nous recherchons notre futur(e) Gérant d'Agence - Piscine & Spa H/F pour rejoindre et créer notre équipe à Villedieu-les-Poêles-Rouffigny (50). Votre potentiel permettra de : Gérer les chantiers de A à Z ! De l'implantation au terrassement, jusqu'à la pose de la structure (coques, maçonnées), la plomberie et la mise en eau, vous êtes le véritable chef d'orchestre sur le terrain. Construire une relation de confiance avec vos clients. Vous intervenez chez des particuliers pour leur offrir le bassin de leurs rêves, avec un service et des conseils techniques irréprochables. Piloter la technique ! Vous vous concentrer sur l'excellence de la pose et la satisfaction client pour répondre aux besoins de vos clients Évoluer vers la gestion d'un centre de profit. Progressivement, et grâce à l'accompagnement du réseau, vous prendrez les rênes de l'agence pour en devenir le(la) dirigeant(e) associé(e) ! Profil recherché: Ce que nous cherchons chez vous : Compétences et traits de personnalité : - Vous êtes un(e) pur(e) technicien(ne) de la piscine, 100% autonome sur les chantiers et la technique hydraulique. - Vous avez un véritable esprit d'entrepreneur, vous êtes humble, franc(he) et vous aimez le travail en équipe. Pas de place pour l'individualisme ! - Vous rêvez de prendre des responsabilités, d'avoir un rôle commercial, d'encadrer à terme une petite équipe et de vous associer à un projet solide. Votre parcours : Impératif : Vous pouvez justifier d'au moins 3 ans d'expérience en tant que salarié ou artisan installateur de piscines. - Un diplôme (BP ou Titre Professionnel Métiers de la Piscine) est un plus très apprécié ! Ce que nous vous offrons : - Rémunération fixe : 32€ brut annuel + prime de gérance, avec un potentiel de rémunération attractif selon la performance de l’agence. - Avantages : Voiture de fonction, téléphone, ordinateur portable, CB professionnelle,... - Parcours d'intégration et de formation : Formation au siège, immersion, et suivi continu par un animateur réseau. - L’objectif est de vous permettre de devenir associé de l'agence à terme.