À propos de Proximus Luxembourg Proximus Luxembourg est un acteur historique de premier plan sur les marchés des TIC et des télécommunications. Proximus Luxembourg s'adresse aux marchés résidentiels et professionnels à travers ses marques commerciales Tango, Proximus NXT et plus récemment Codit. Avec le statut de support PSF, l'entreprise compte près de 800 employés. Tous ces experts partagent une passion pour la technologie numérique, un esprit d'ouverture et d'innovation, et un désir de simplifier, de connecter et de sécuriser toujours plus les activités personnelles et professionnelles de leurs clients. Proximus Luxembourg contribue activement à l'accélération de la digitalisation du Luxembourg et à son rayonnement économique à travers le développement de la connectivité, des infrastructures résilientes et de la 5G, ainsi que des technologies innovantes telles que la Blockchain, l'Intelligence Artificielle, le Machine Learning et l'IoT. Proximus Luxembourg est une filiale du groupe Proximus (Euronext Brussels : PROX), fournisseur de services numériques et de solutions de communication opérant sur les marchés belge et international. Votre mission : Au sein de la Direction Légale, Régulatoire et Affaires d'Entreprise, vous occuperez un rôle central dans un environnement stimulant où se rencontrent droit, innovation, technologies et télécommunications. En tant que DPO, vous serez le point de référence sur les enjeux de protection des données personnelles (GDPR) et la sécurité de l'information, tout en intervenant comme partenaire juridique business sur les projets IT et télécom stratégiques. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, favorisant la proximité, l'autonomie et la collaboration transverse avec les équipes métiers IT et sécurité. Vos principales missions : Assumer la fonction de DPO déclarée à la CNPD Définir et mettre en œuvre la stratégie de protection des données personnelles de l'entreprise, incluant la conformité des traitements et la gestion des incidents éventuels. Accompagner les équipes métiers et projets dans l'intégration des exigences GDPR (privacy by design et by default.) Assurer la gouvernance GDPR : tenue des registres de traitements, supervision des politiques, revue des analyses d'impact (DPIA), gestion des demandes de personnes concernées, support en cas d'incident ou de violation des données. Contribuer sur le plan juridique aux sujets liés à la sécurité de l'information, en collaboration avec les équipes IT et sécurité. Apporter un support juridique aux projets internes majeurs, en proposant des solutions pragmatiques et adaptées aux réalités du terrain. Participer à la négociation, à la revue et à la rédaction de contrats IT, digitaux et télécom ; Sécuriser notamment les enjeux liés aux données, à la sécurité et à la conformité réglementaire. Votre profil : Diplômé(e) en droit (Master en droit, LL.M. ou équivalent) – le CCDL constitue un atout. 3 à 5 ans d'expérience pertinente en entreprise ou en cabinet en protection des données personnelles (GDPR). Une expérience en tant que DPO ou référent GDPR est un atout ; une forte motivation et ambition à évoluer vers un rôle de DPO confirmé et à élargir votre périmètre de compétences sont requises. Esprit analytique, sens du pragmatisme, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs non juridiques. Capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe et l'accompagnement. Intérêt réel pour les technologies et l'innovation digitale. Très bonnes compétences rédactionnelles et de communication en français et anglais. Notre offre : Un environnement de travail professionnel et stimulant dans le secteur des technologies de l'information et des télécommunications. De multiples opportunités de carrière au sein du Groupe Proximus à l'échelle nationale et internationale, des formations de pointe aux nouvelles technologies, une richesse d'expertises reconnues. Nous offrons également un package salarial attractif et de nombreux autres avantages. Notre entreprise est un employeur garantissant l'égalité des chances, valorisant la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons fermement que chaque individu apporte une richesse unique à nos équipes, et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix compte. Si, à l'issue du processus, votre candidature est retenue, vous serez invité à fournir un extrait de votre casier judiciaire. Vos informations personnelles seront traitées conformément aux lois applicables en matière de protection des données.

Analyste Fonctionnel Expérimenté avec dimension Gestion de Projet Description du Poste Nous recherchons un Analyste Fonctionnel expérimenté, avec une forte orientation gestion de projet, pour piloter la maintenance évolutive et corrective d'applications métiers critiques. Vous jouerez un rôle central dans la coordination des parties prenantes, l'analyse des besoins métier, la gestion des évolutions fonctionnelles ainsi que la qualité des livrables tout au long du cycle de vie des projets. Missions Principales 1. Responsable de la gestion des projets et de la maintenance des applications • Conduire les ateliers et entretiens de réflexion, d'analyse et de validation du champs d'étude/projet ; • Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et non fonctionnels du client ; • Étudier les solutions et processus métiers existants ; • Maintenir à jour l'outil de suivi des demandes d'évolution/correction de type JIRA (de manière à assurer entre autres l'audit des décisions) ; • Mettre à jour les éléments de reporting des projets (planning, matrice des risques, …) ; • Coordonner les différentes équipes intervenantes sur les projets/applications (client, développeurs, traducteur, rédacteur, équipe de communication, …) ; • Assurer le suivi et participer à la résolution des problèmes ou questions concernant son périmètre ; • Effectuer le lotissement et la priorisation des demandes en concertation avec le client et les équipes impactées ; • Organiser les comités de pilotage avec le client et le management ; • Rédiger les comptes rendus des réunions effectuées avec les clients ; • S'assurer du respect du périmètre du projet défini dans la proposition du projet ; • Informer au plus tôt le management en cas de risque avéré de dépassement des budgets, planning ou périmètre. 2. Responsable des analyses métier • Organiser les workshops avec les clients ; • En charge des maquettes des IHM (création, mise à jour, validation par le client); • En charge de la création / mise à jour des spécifications fonctionnelles ; • En charge de la définition des messages structurés entrants et sortants des applications de son périmètre. 3. Responsable de la qualité • Définir des plans de test ; • Participer à l'exécution du plan de test sur tous les environnements ; • Accompagner le client dans sa recette. Profil recherché • Diplôme universitaire de niveau Master minimum, en informatique, gestion de projet ou équivalent. • Expérience confirmée en analyse fonctionnelle et en gestion de projet dans un contexte applicatif complexe. • Capacité à coordonner efficacement des équipes pluridisciplinaires et à interagir avec des interlocuteurs variés. • Compétences éprouvées en communication orale et écrite. • Excellente rigueur documentaire et sens de l'organisation. • Maîtrise d'outils de gestion de projet et de suivi des demandes (JIRA ou équivalent). • Une expérience avérée en modélisation des processus métiers avec les langages BPMN et UML, ainsi qu'une maîtrise du cadre méthodologique PROMETA et de la plateforme ARIS, constituent des prérequis indispensables. • Il est également requis d'avoir suivi les formations de base au cadre méthodologique PROMETA. • Bonne maîtrise du cycle de vie des projets IT (Agile, Waterfall, etc.). • Compétence avancée sur Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). • La connaissance de la méthode de gestion de projet Quapital constitue un atout. • La connaissance d'une méthodologie analogue telle que PRINCE2, PMBOK pourra être utile • Langues : Français (C1), Anglais (B1). Toute autre langue constitue un atout. Pourquoi Nous Rejoindre ? • Participer à des projets à forte valeur ajoutée, menés dans un environnement international et stimulant • Travailler au sein d'une organisation ambitieuse à taille humaine, avec des équipes engagées et collaboratives • Développer vos compétences en gestion de projet et en analyse fonctionnelle grâce à des formations approfondies et certifiantes • Évoluer selon des parcours de carrière adaptés à vos aspirations professionnelles • Bénéficier d'un package salarial compétitif • Contribuer activement à la croissance d'ESCENT et développer votre esprit entrepreneurial

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...). Au sein de la Production Mécanique et Équipements Électromécaniques (PMEE), vous intégrez le secteur Inertiel de l'unité de production Equipements. Vous réaliserez des opérations d'assemblage et de test de sous-ensembles électromécaniques. Le poste est en horaire de journée pouvant évoluer en horaire d'équipe (2*8).     Grâce à vos compétences, vos missions consisteront à :  - Réaliser des opérations de montage, collage et câblage de fils fins sous binoculaire. - Réaliser le processus complet de montage d'un des articles de type capteur (accéléromètre, gyroscope, bâti câblé), référence inertielle ou fusée de proximité. - Effectuer le montage de plusieurs articles de type bobinage (palette équipée, support de bobine équipé, stator équipé, ...) - Réaliser le contrôle de conformité d'aspect des produits tout au long du cycle et en fin de cycle de montage, avant contrôle final par le contrôleur. - A partir des procédures, réaliser les opérations de contrôle fonctionnel à l'aide des moyens de tests et alerter le Chef d'équipe/Méthodes en cas de résultat non conforme. - Enregistrer l'ensemble des résultats de contrôle dans le système d'information/document de traçabilité (enregistrement n° de série, validité des moyens et colles utilisées, ...). - Emettre les rapports de non-conformité (RAC) pour traitement par le contrôleur qualité et/ou le préparateur méthodes. - Remonter auprès du manager/méthodes les écarts identifiés selon l'OF. - Réaliser les opérations de maintenance préventive de Niveau 1. - Suggérer et participer à la mise en oeuvre des actions d'amélioration continue (liées à l'environnement de travail, aux outillages, ...). - Former son collègue de niveau 1 au poste de travail sur les opérations maîtrisées. - Maintenir propre et rangé son environnement de travail selon les standards en vigueur. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

POSTE : Serveur - T - P H/F DESCRIPTION : En quelques mots :Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte avec le sourire et l'envie de revenir ! « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu'un »Votre quotidien en tant que Serveur :- Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs.- Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill !- L'expert de l'expérience client : tu t'assures de la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout Ton avis compte ! Tu participes activement à améliorer l'expérience client, en apportant tes idées pour faire progresser la qualité du service. Enfin, tu contribues à la fidélisation de nos clients :- En contribuant à renforcer la notoriété du restaurant sur Google.- En accompagnant les clients dans la création de leur carte de fidélité, en les encourageant à l'utiliser et à en profiter pleinement à chacune de leurs visites.- Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en plein rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! - Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !- L'acteur des animations : tu participes aux temps forts de l'année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr tu n'as pas peur d'enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ?Nous favorisons l'épanouissement de chacun :- Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d'intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.).- Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d'encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle).- Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au coeur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité.Nous vous soutenons grâce à notre réseau :- Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France !- Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans.Nous offrons des opportunités à toutes et tous :- Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise.- Une politique d'inclusion qui valorise la diversité :- L'index parité H/F : 84/100.- 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers.- 6% de travailleurs en situation de handicap.- Une projection de 5% d'alternants en 2026. - Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c'est possible chez Buffalo Grill !Vous aimez les défis ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus fortes responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle pour que vous puissiez atteindre vos objectifs ! PROFIL : Ce que vous apportez :- Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille.- Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes touj

Description : VOTRE FUTUR MÉTIER UNE MISSION QUI A DU SENS, DES PROJETS QUI PRENNENT VIE GRÂCE À VOUS.   Au sein du pôle LHOTELLIER Bâtiment, en tant que responsable bureau d’études, vous contribuez à donner vie aux projets dès leur conception. Vous êtes le point de départ : celui ou celle qui transforme une idée en projet réalisable. Au quotidien, vous : * Analyser les dossiers d’appels d’offres et cahiers des charges afin de cerner les besoins clients, * Élaborer les études de prix et estimer les coûts des projets, en intégrant les contraintes techniques, réglementaires et budgétaires, * Optimiser les solutions techniques pour répondre aux exigences des clients tout en respectant les délais et les budgets, * Assurer le suivi des projets et ajuster les études de prix en fonction de l’évolution des marchés, des coûts des matériaux et des besoins clients, * Accompagner et animer votre équipe pour atteindre les objectifs, dans un esprit de collaboration et de progression continue.   Au cœur des projets, votre travail est essentiel : sans vos études, rien ne démarre. Vous posez les fondations sur lesquelles l’exploitation s’appuie pour concrétiser les projets. Profil recherché : VOTRE PROFIL   Vous avez déjà occupé un poste similaire ou vous possédez les compétences et l’envie nécessaires pour prendre rapidement vos marques. Vous maîtrisez les règles des marchés publics et privés, et savez piloter un appel d’offres du début à la fin à savoir de l’analyse du dossier à la proposition finale. Vous aimez travailler en collaboration, partager vos connaissances et accompagner vos collègues pour qu’ils développent à leur tour leurs compétences.   Votre sens du dialogue, votre capacité à argumenter et votre esprit de persuasion vous permettent de défendre vos propositions avec conviction, tout en gardant en tête l’intérêt du client et de l’entreprise. CE QUI VOUS FERA RÉUSSIR DANS CE POSTE ? • Votre force de proposition, l’envie d’apprendre et de faire grandir votre équipe, • Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.   CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? • Des difficultés à vous organiser ou à hiérarchiser vos priorités, • Un manque d’esprit d’analyse ou de recul face aux situations complexes.     Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.   Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.   Rejoindre Lhotellier, c’est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.   ET APRÈS ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).   _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_   CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière. #ind/lhotellier

Description de l'entrepriseLa Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. <br />Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre. <br />? La Banque Populaire Val de France, c'est 179 agences à travers les 10 départements des régions d'Ile-de-France jusqu'au Centre Val de Loire, et 1 843 collaborateurs. <br />Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d'évoluer, d'être en proximité avec la clientèle et vos collègues.Poste et missionsVous serez amené(e) à couvrir les domaines du pilotage financier. ? Vos missions clés Vous réaliserez des analyses de la performance financière de l'entreprise : de l'analyse du PNB et plus précisément des commissions (effet prix, effet volume, prévisions, suivis), de la consolidation des données jusqu'au compte de résultat. Vous interviendrez sur la production et l'analyse de tableaux de bord hebdomadaires et mensuels, avec des volumes importants de données à traiter. Vous aurez des contacts avec les responsables de marchés et les contrôleurs de gestion des filiales du groupe pour affiner vos analyses de commissions. Vous utiliserez des requêtes existantes et développerez de nouveaux outils de pilotage en réponse aux besoins des métiers (expression du besoin, développement, recette et livraison des données). Profil et compétences requises? Profil & compétences recherchés Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'esprit d'équipe. Vous avez une 1ere expérience sur le pilotage financier, une connaissance sur les frais généraux (masse salariale et charges de fonctionnement) ou une expérience confirmée dans le contrôle de gestion bancaire (analyse bancaire, PNB, coût du risque.). Vous avez des compétences en informatique (traitement des données, Excel, macro, Powerpoint) et des connaissances comptables. La connaissance de SQL, Alteryx et / ou appétence au traitement de la donnée serait un plus. Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5, et avez une première expérience réussie ? Vous êtes patient, faites preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe ? ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! ?Informations complémentaires sur le posteCe que vous recherchez : Une entreprise avec des perspectives d'évolution de poste et de carrière au sein de notre banque ou de notre groupe. Une banque qui donne des perspectives d'évolution tout au long de votre carrière Un accompagnement dès votre entrée à la Banque Populaire Val de France avec notre parcours d'intégration, mais également tout au long de votre carrière. De la proximité avec votre équipe et également avec votre Responsable des Ressources humaines (et oui, c'est rare) <br />? Alors c'est chez nous que ça se passe ! ? <br />En nous rejoignant, vous bénéficierez : D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut (pas mal non ?) ? Des indemnités de frais de garde et des primes de scolarité par enfant D'une très bonne couverture Mutuelle D'une indemnisation de vos déplacements à vélo ? (0.40€ par KM) D'une subvention de 200€ pour l'achat d'une trottinette ou un vélo à assistance électrique D'une indemnisation pour votre co-voiturage (0.20€ par KM) <br />Et bien d'autres mais on garde ça pour notre futur entretien ? <br />Notre processus de recrutement ️ Notre équipe de recrutement se charge de vous joindre par téléphone afin d'échanger sur votre projet de carrière et les formalités. Un entretien RH pour échanger sur votre parcours et comprendre votre motivation à rejoindre la Banque Populaire Val de France. Un entretien opérationnel pour étudier votre côté terrain directement Enfin, nous intégrons la prise de références afin d'assurer une évaluation complète des candidats et de garantir un meilleur alignement avec les valeurs et les exigences de notre entreprise. Informations supplémentaires :<br />La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales pour notre banque : ce poste est ouvert à tous les talents, sans aucune distinction.

Description du poste : Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable d'atelier Drapage Composite H/F Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques. Les défis que nous allons relever ensemble : Au sein de l'Unité Autonome de Production Pièces Élémentaires Composite et dans le cadre de nos activités drapage et collage composite, nous recrutons un Responsable d'Atelier pour coordonner et superviser l'activité de production, améliorer et garantir l'atteinte des objectifs en termes de coûts, qualité, délais et sécurité. Vous encadrez plusieurs chefs d 'équipe répartis sur nos 3 salles de drapage. Le périmètre comprend une centaine de compagnons en rotation 2x8 et 3x8. Vos missions seront Participer à la définition des besoins de l'atelier, mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs · Piloter l'atelier en fonction de l'activité (charge / capacités) en suivant la productivité, analyser les écarts aux objectifs et proposer des actions · Assurer les échanges avec les clients internes et fournisseurs internes · Donner du sens aux objectifs donnés par la direction, fédérer autour de la conduite du changement · Gérer les aléas, mettre en place des actions correctives pour la bonne réalisation de la planification · Animer ses équipes en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence et en polyvalence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation Mettre à jour les tableaux de bord, analyser les données et identifier les faits marquants · Participer aux actions d'amélioration continue et la tenue de l'atelier (propreté, 5S) et impliquer ses équipes dans les Routines · Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté · Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, intégration, formation, entretien annuel, développement des potentiels Parlons de vous Idéalement titulaire d'un Bac +5 à dominante technique, vous avez acquis une expérience significative dans des fonctions managériales en environnement industriel. Vous bénéficiez d'une expertise en matériaux composites. Les outils du Lean n'ont plus de secret pour vous. Vous êtes un homme ou une femme de terrain, avec un esprit entrepreneur et le goût du challenge. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie - Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions - Plan d'épargne entreprise - Prime d'intéressement et prime de participation - Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes L'étude de votre candidature - Un premier échange téléphonique - Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) - Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Dans le cadre d'un nouveau projet avec Dassault, Airbus Atlantic a la responsabilité de la conception et de la fabrication de trois sous-ensembles majeurs de l'aérostructure du Falcon 10X. C'est dans ce cadre que l'équipe Industrie recherche un '*Ajusteur Cellule Aéronautique / Installateur Système* *(All Gender)'* pour intégrer l'équipe détachée sur le site Dassault à* Mérigna**c (33 Au pied de l'avion, notre objectif est de venir supporter notre client en assurant les derniers travaux de notre responsabilité. La tenue de nos objectifs sécurité, qualité et planning est notre priorité.***Votre mission***Vos missions principales consisteront à Réaliser la préparation des composants à assembler - métalliques.***Réaliser le montage d'équipements hydrauliques et électriques.***Réaliser le cheminement de câbles électriques.***Réaliser le montage de tuyauteries hydrauliques.***Vérifier que ces composants sont ceux requis dans les plans et les ordres de fabrication.***Appliquer les règles de santé et de sécurité dans votre environnement de travail.***Assurer la traçabilité pour les composants série requis.***Réaliser le perçage des composants, assurer la continuité de la structure, fixer les pièces, réaliser les protections de surface (comme le mastic, l'alodine, etc Tracer les opérations effectuées et vérifier que la référence des pièces et des composants soumis à traçabilité (tel que les mastics et les peintures) est conforme et enregistrée.***S'assurer que toutes les opérations ci-dessus ont été exécutées selon les exigences des plans, de la qualité et des normes applicables.***Parlons de vous Vous justifiez d'une expérience *de plus de 5 ans* d'expérience sur un poste d'ajusteur cellule dans le secteur aéronautique. Pour réussir dans ce rôle, vous utilisez couramment le système SAP dans votre quotidien professionnel. Vous lisez et vous interprétez avec aisance un ordre de fabrication, une fiche d'instruction ainsi qu'un plan technique. Vous réalisez l'autocontrôle de vos pièces, garantissant ainsi la qualité de votre production. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, et vous êtes entièrement responsables de votre travail. Enfin, vous savez communiquer efficacement au sein de l'équipe et vous êtes forces de proposition pour améliorer collectivement la performance de la production. Un niveau de français courant est exigé. Opérationnel terrain, vous adorez les défis industriels, alors ce poste est fait pour vous Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.***Entretien avec le Manager Recruteur.***Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Experience Level:***Professional***Job Family:***Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive worki

Description du poste Job Description:***Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.***Êtes-vous notre prochain Contrôleur de gestion industriel (All Gender Votre mission***Au sein de notre site de *Nantes*, vous intégrerez l'équipe Finance. Votre quotidien ? Transformer des défis technologiques en réalités industrielles.***Vos missions principales consisteront à Analyser : Réaliser les tâches de closing mensuel permettant une analyse comparative des dépenses par rapport aux budgets.***Innover : Contribuer au plan de transformation et de digitalisation des outils de reporting et de pilotage.***Collaborer : Être le business partner des opérationnels afin de tenir les objectifs financiers (EBIT, Cash) et d'assurer l'avenir du site de Nantes et d'Airbus Atlantic.***Planifier : Préparer le budget annuel du site et les prévisions à 5 ans et les négocier avec les programmes et les opérationnels.***Communiquer : Donner de la visibilité et du sens sur la performance financière de l'usine auprès des opérationnels, de la Direction Usine et du top management.***Votre profil (Ce qui fera la différence)***Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences sur un poste similaire dans un environnement industriel.***Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de budgets, amélioration continue et outils informatiques tels qu'Excel, G Suite, Qliksense, ERP SAP, data analysis.***Vous vous considérez comme autonome et à l'aise dans les logiciels de gestion de données, ou vous avez des notions de digitalisation des activités.***Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau intermédiaire souhaité Vous aimez évoluer dans un environnement agile où vous aurez une liberté d'action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.***Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues.***Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.***Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, soyez vous-même Notre entreprise***Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.***Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.***Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.***Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.***Le site de Nantes***Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d'air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l'exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l'A350 et celles de l'A330 ainsi que les dérives de l'avion militaire A400M. L'établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l'utilisation des matériaux composites et l'usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.***Les étapes vers votre nouveau Job***Analyse de votre candidature par nos recruteurs.***Entretien vidéo différé (HireVue Test d'anglais et questionnaire de personnalité.***Entretiens Manager et RH pour confirmer le 'match' technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe F11***Experience Level:***Entry Level***Job Family:***Controlling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of moneta

Description du poste : Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Support technique FAL A330 / A350 - FH Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel, mécanique et électrique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Au sein de Daher Industrial Services, l'unité Manufacturing Engineering met en place, structure et pilote des activités d'industrialisation, de méthodes, de support technique et de consulting industriel chez ses clients. Les équipes sont mobilisées autour du support à la production d'aéronefs, en amont, au sein et en aval des chaines d'assemblage. Elles agissent en pivot entre les bureaux d'études et la production, assurant la faisabilité technique des avions et hélicoptères, en garantissant les plus hauts standards industriels de sécurité et de qualité. L'unité, en pleine croissance, compte près de 400 collaborateurs en France, en Angleterre et en Allemagne, sur les sites industriels de ses clients fabricants d'aéronefs. Rattaché(e) au chef d'équipe, votre rôle consiste à apporter un support technique quotidien aux équipes de production garantissant la bonne exécution des tâches conformément aux standards qualité et sécurité d'Airbus. Pour accompagner le développement de notre activité, nous recherchons plusieurs supports techniques HF pour intégrer le site de notre client Airbus sur la FAL à Colomiers. Rattaché(e) au chef d'équipe, votre rôle consiste à apporter un support technique quotidien aux équipes de production garantissant la bonne exécution des tâches conformément aux standards qualité et sécurité d'Airbus. Les défis que nous allons relever ensemble***Etudier et préparer des dossiers de production en respectant les exigences en matière de sécurité, qualité, coût et délai et conformément aux standards qualité et sécurité d'Airbus***Répondre aux demandes techniques (recherche de plan, référence, pièce, outil, documentation, normes Créer les ordres de fabrications pour les Non-Conformités***Traiter les non-conformité***Assurer le suivi de la documentation technique (plans, gammes, fiches d'instruction)***Supporter la création/la modification des exigences des moyens industriels (outillage, outils, machines) et suivre leurs implémentations au poste***Analyser les problèmes techniques rencontrés***Répondre aux demandes de la production en utilisant la méthode PPS et mettre en place des actions correctives***Mettre en place des actions d'amélioration continue***Vérifier la conformité de votre travail à l'aide des référentiels génériques et spécifiques définis dans la documentation technique de travail.***Rendre compte de votre travail Cette liste n'est pas exhaustive. Postes basés à Colomiers et ouverts en journée et 2*8. Parlons de vous***Une expérience d'un an minimum sur un poste similaire***Vous connaissez l'environnement ligne d'assemblage aéronautique, idéalement chez Airbus***Bonne maîtrise des procédures FAL Airbus et des outils de suivi de production***Bonne connaissance des outils comme CATIA V5, Solidworks ou autre logiciel de CAO, SAP ou un autre ERP***Bon niveau de communication, sens de l'analyse***Aisance relationnelle***Savoir faire face aux imprévus, gérer les urgences et les priorités Avantages proposés 13ème mois mensualisé à partir de 12 mois d'ancienneté***Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté selon la CCN***Plan d'épargne entreprise***Prime d'intéressement et prime de participation***Indemnité de repas