Ben jij iemand die energie haalt uit correcte payroll, sociale wetgeving en een feilloze personeelsadministratie? Krijg je voldoening van het ondersteunen van medewerkers én het optimaliseren van processen? Dan krijg je hier de kans om een belangrijke rol op te nemen binnen een HR-team waar kwaliteit, samenwerking en groei centraal staan.

Jobomschrijving

Als Payroll Officer ben je een cruciale schakel binnen de HR-afdeling. Je zorgt ervoor dat medewerkers kunnen rekenen op een correcte loonverwerking en een vlotte administratieve opvolging doorheen hun volledige loopbaan binnen de organisatie.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Het verwerken en opvolgen van payrollgegevens, afwezigheden en thematische verloven.
• Het beheren van personeelsdossiers, contracten en sociale documenten.
• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie.
• Het opvolgen van dossiers rond RVA, mutualiteiten en opleidingssubsidies.
• Het opmaken van rapporteringen en analyses rond personeelskosten en budgetten.
• Het bewaken van een correcte toepassing van arbeidswetgeving en interne procedures.
• Het onderhouden van contacten met het sociaal secretariaat en andere externe partners.
• Het meedenken over verbeteringen en efficiëntiewinsten binnen payroll- en HR-processen.

Must haves

• Bachelordiploma of gelijkwaardig denkniveau.
• Minstens een eerste relevante ervaring (ongeveer 3 jaar) binnen payroll, personeelsadministratie of hard HR.
• Sterke kennis van sociale wetgeving en loonverwerking.
• Nauwkeurige en gestructureerde manier van werken.
• Analytisch ingesteld en sterk in het verwerken van vertrouwelijke informatie.
• Vlotte communicatiestijl en klantgerichte mindset.

Nice to haves

• Ervaring met een sociaal secretariaat of payrollsoftware.
• Kennis van subsidiëring, RVA-dossiers of sectorale regelgeving.
• Ervaring met rapportering, budgetopvolging of HR-processen.
• Interesse in procesverbetering en digitalisering.

Jouw verantwoordelijkheden

Ben jij iemand die energie krijgt van klantencontact, graag zelfstandig werkt en houdt van een gezellige werkomgeving? Dan hebben wij een leuke flexi-job voor jou!

Voor een gezellige, recent overgenomen horecazaak in Hasselt, zijn we op zoek naar een enthousiaste flexi-jobber voor de bar.

Je komt terecht in een kleinschalige zaak, waar je een belangrijke rol speelt in de dagelijkse werking. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om zelfstandig te werken en zorgt er mee voor dat elke klant zich welkom voelt.

Bovendien werk je in aangename uren: de zaak is geopend van dinsdag tot en met zaterdag, telkens tot 22 uur. Geen nachtshiften, wél een fijne job met veel afwisseling!

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je verwelkomt klanten met een glimlach.
• Je neemt bestellingen op en serveert dranken.
• Je bedient zelfstandig de bar en het terras.
• Je rekent bestellingen correct af.
• Je houdt de bar, tafels en het terras netjes.
• Je vult de voorraad aan waar nodig.
• Je draagt bij aan een aangename sfeer in de zaak.
• Je helpt bij het openen en afsluiten van de zaak.

Heb jij het in je?

• Je hebt ervaring achter bar en in de bediening.
• Je bent betrouwbaar en komt gemaakte afspraken na.
• Zelfstandig werken schrikt je niet af.
• Je bent sociaal, klantvriendelijk en vlot in de omgang.
• Je hebt een mature en professionele werkhouding.
• Je weet van aanpakken en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je bent flexibel beschikbaar van dinsdag tot en met zaterdag.
• Je beschikt over een geldig flexi-jobstatuut.

Krijg jij energie van het oplossen van complexe elektrische storingen en wil je meebouwen aan een geautomatiseerd, duurzaam machinepark?

Als elektrisch technieker (ook wel elektrisch storingstechnieker of onderhoudstechnieker elektriciteit) speel je een cruciale rol in deze productieomgeving.

Je komt terecht in een modern, dynamisch en hecht team binnen een innovatief familiebedrijf dat marktleider is in de reconditionering en recyclage van industriele verpakkingen.

Samen met je collega's van de technische dienst zorg je voor een vlot draaiend en gedigitaliseerd machinepark.

Opleiding en ervaring:

• Je beschikt over een technisch diploma (Bachelor Elektromechanica, Elektriciteit, Elektronica) óf gelijkwaardig opgebouwde praktijkkennis.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring als elektrotechnicus, storingstechnieker of onderhoudstechnicus.

Vaardigheden:

• Je bent sterk in analytisch en probleemoplossend denken om technische onderbrekingen snel op te lossen.
• Goede communicatievaardigheden en de drive om vlot samen te werken in teamverband met collega-technici en andere afdelingen.

Specifieke vereisten:

• Uitgebreide kennis van en ervaring met Siemens PLC's en Danfoss drives.
• Je kunt elektrische en technische schema's uittekenen en aanpassen.
• Je bent flexibel ingesteld en werkt uitermate kwaliteits-, veiligheids- en milieubewust (met oog voor orde en netheid via 5S).

Preventief en curatief onderhoud: Je voert periodieke inspecties uit op kritische punten van de elektrische installaties om stilstand te voorkomen en voert onderhoudswerkzaamheden uit (zoals het vervangen van sensoren).

Interventies en storingsanalyse: Als elektrisch storingstechnieker lokaliseer en verhelp je snel elektrische en elektronische defecten, zowel zelfstandig als in teamverband.

Software- en systeembeheer: Je voert software-updates uit aan het machinepark (PLC-updates) en volgt deze nauwgezet op.

Digitalisering en optimalisatie: Je werkt actief mee aan het digitaliseren van de workflow en draagt zo direct bij aan de efficientie en toekomst van de productie.

Documentatie: Je tekent elektrische schema's uit en past deze aan waar nodig ter ondersteuning van het hele onderhoudsteam.

Zoek jij een uitdagende leidinggevende spilfunctie waarin jij het stuur in handen neemt over de complete goederenstroom, én de zekerheid van een vast contract bij een snelgroeiende voedingsproducent? In de regio Kortemark ligt er een strategische sleutelrol klaar voor een gedreven Logistiek Verantwoordelijke. Dit duurzame traject start via een interimfase die na een geslaagde evaluatie direct overgaat in een vast contract van onbepaalde duur. Je stuurt een team van 8 medewerkers aan binnen een dynamische productieomgeving met korte lijnen, aantrekkelijke maaltijd- en ecocheques, een groepsverzekering én de mogelijkheid tot een bedrijfswagen.

Wat ga je doen?

Als logistiek verantwoordelijke waarborg jij het optimale verloop van de gehele supply chain: van de inkomende grondstoffen tot de uitgaande eindproducten. Je treedt op als een coachende en toegankelijke teamleider voor twee logistiek bedienden, vier magazijniers en twee heftruckchauffeurs op de vloer.

In een omgeving waar just-in-time leveringen en strenge HACCP/IFS-kwaliteitsnormen cruciaal zijn, behoud jij moeiteloos het overzicht. Je bent verantwoordelijk voor het onderhandelen over transporttarieven en het opmaken van kostprijsberekeningen met externe vervoerders. Je verzorgt de nodige export- en douanedocumentatie, volgt internationale zendingen nauwgezet op en fungeert als het eerste aanspreekpunt voor chauffeurs, leveranciers en de commerciële binnendienst. Met jouw organisatietalent weet je ook op piekmomenten de juiste prioriteiten te stellen.

Je beschikt over minimaal een eerste relevante werkervaring in de logistiek en hebt bij voorkeur een bachelordiploma op zak. Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels en Frans; kennis van het Duits is een mooie extra troef. Je bent een geboren organisator die verantwoordelijkheid durft te nemen en prioriteiten stelt om strakke deadlines te halen. Een hands-on mentaliteit is noodzakelijk om in onze snelle productieomgeving het verschil te maken. Bovendien ben je een enthousiaste teamplayer die positieve energie uitstraalt en stressbestendig is wanneer de planning uitdagend wordt.

Solliciteren

Heb jij de drive om onze logistiek naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer direct en we nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

Ben jij een sterke people manager die klantgerichtheid weet te combineren met een efficiënte dagelijkse werking? Als Service Manager / Aftersales Manager neem je de leiding over de naverkoop en coördineer je de samenwerking tussen werkplaats, magazijn en receptie. Je coacht medewerkers, bewaakt de dienstverlening en vertaalt klantenfeedback naar concrete verbeteracties. Een veelzijdige managementfunctie voor iemand die graag dicht bij zijn team én de klant staat.

Functie omschrijving

• Je coördineert de dagelijkse werking van de aftersalesactiviteiten, waaronder werkplaats, magazijn en receptie, en zorgt voor een optimale samenwerking tussen de verschillende teams.
• Je coacht en motiveert medewerkers, organiseert individuele gesprekken en teammeetings en stuurt actief op prestaties, samenwerking en doelstellingen.
• Je creëert een positieve werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen en klantgericht samenwerken.
• Je analyseert klanttevredenheidsmetingen, detecteert verbeterpunten en vertaalt deze naar concrete actieplannen die je nauwgezet opvolgt.
• Je bewaakt een professionele en klantgerichte dienstverlening en springt indien nodig zelf operationeel bij aan de receptie.
• Je volgt de werking en resultaten van de afdeling op, neemt initiatief voor verbeteringen en rapporteert rechtstreeks aan de verantwoordelijke voor Service.

• Je hebt relevante ervaring in een leidinggevende, operationele of klantgerichte functie; ervaring binnen automotive of aftersales is een duidelijke troef.
• Je bent een echte people manager die medewerkers weet te coachen, motiveren en meenemen in veranderingen en verbeteringen.
• Je bent sterk klantgericht en haalt energie uit persoonlijk klantencontact en het zoeken naar praktische oplossingen.
• Je werkt organisatorisch sterk, administratief nauwkeurig en punctueel en behoudt ook tijdens drukke momenten het overzicht.
• Technische kennis is geen vereiste, maar affiniteit met automotive, techniek of mobiliteit vormt een meerwaarde.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, bent digitaal vaardig en combineert verantwoordelijkheidszin met een hands-on mentaliteit.

Een project opstarten is één ding. Ervoor zorgen dat alle puzzelstukken samenkomen en het project succesvol wordt opgeleverd? Dáár krijg jij energie van.

Ben jij iemand die graag het overzicht bewaart, mensen samenbrengt en verantwoordelijkheid neemt van A tot Z? Konnekt is momenteel op zoek naar een Project Manager voor een internationaal actieve machinebouwer. Je begeleidt technische projecten van orderbevestiging tot oplevering en vormt de schakel tussen klanten, leveranciers en de verschillende interne teams.

Je komt terecht in een technische en internationale omgeving waar geen twee projecten hetzelfde zijn. Je bewaakt planning, budget en kwaliteit, stuurt het ontwerpteam aan en zorgt ervoor dat elke fase – van engineering en productie tot montage en commissioning – vlot op elkaar aansluit. Een rol met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en impact, binnen een organisatie met korte communicatielijnen en ruimte voor initiatief.

Functieomschrijving

• Je beheert je projecten van orderbevestiging tot oplevering en bewaakt scope, planning, budget en kwaliteit.
• Je stuurt het interne ontwerpteam aan, bewaakt technische keuzes en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald.
• Je bent het aanspreekpunt voor klanten en leveranciers en coördineert de samenwerking met aankoop, productie, montage en commissioning.
• Je volgt projecten ook op locatie op, zowel in binnen- als buitenland, detecteert tijdig risico’s en stuurt bij waar nodig.

• Je hebt bij voorkeur een master in elektromechanica, mechanica of een gelijkwaardige technische achtergrond, aangevuld met enkele jaren relevante ervaring.
• Je combineert sterk technisch inzicht met een goed gevoel voor planning, budget en organisatie en behoudt het overzicht binnen complexe projecten.
• Je bent communicatief sterk en weet mensen aan te sturen, zowel intern als in samenwerking met klanten en leveranciers. Je spreekt vlot Nederlands en Engels.
• Je werkt zelfstandig en neemt graag verantwoordelijkheid, maar bent ook een echte teamplayer en staat open voor internationale verplaatsingen.

Een project opstarten is één ding. Ervoor zorgen dat alle puzzelstukken samenkomen en het project succesvol wordt opgeleverd? Dáár krijg jij energie van.

Ben jij iemand die graag het overzicht bewaart, mensen samenbrengt en verantwoordelijkheid neemt van A tot Z? Konnekt is momenteel op zoek naar een Project Manager voor een internationaal actieve machinebouwer. Je begeleidt technische projecten van orderbevestiging tot oplevering en vormt de schakel tussen klanten, leveranciers en de verschillende interne teams.

Je komt terecht in een technische en internationale omgeving waar geen twee projecten hetzelfde zijn. Je bewaakt planning, budget en kwaliteit, stuurt het ontwerpteam aan en zorgt ervoor dat elke fase – van engineering en productie tot montage en commissioning – vlot op elkaar aansluit. Een rol met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en impact, binnen een organisatie met korte communicatielijnen en ruimte voor initiatief.

Functieomschrijving

• Je beheert je projecten van orderbevestiging tot oplevering en bewaakt scope, planning, budget en kwaliteit.
• Je stuurt het interne ontwerpteam aan, bewaakt technische keuzes en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald.
• Je bent het aanspreekpunt voor klanten en leveranciers en coördineert de samenwerking met aankoop, productie, montage en commissioning.
• Je volgt projecten ook op locatie op, zowel in binnen- als buitenland, detecteert tijdig risico’s en stuurt bij waar nodig.

• Je hebt bij voorkeur een master in elektromechanica, mechanica of een gelijkwaardige technische achtergrond, aangevuld met enkele jaren relevante ervaring.
• Je combineert sterk technisch inzicht met een goed gevoel voor planning, budget en organisatie en behoudt het overzicht binnen complexe projecten.
• Je bent communicatief sterk en weet mensen aan te sturen, zowel intern als in samenwerking met klanten en leveranciers. Je spreekt vlot Nederlands en Engels.
• Je werkt zelfstandig en neemt graag verantwoordelijkheid, maar bent ook een echte teamplayer en staat open voor internationale verplaatsingen.

Ben jij klaar om de volgende stap te zetten in je logistieke carrière? Heb je al ervaring in een logistieke omgeving en wil je doorgroeien naar een leidinggevende functie? Dan is deze functie als Teamleader Logistiek iets voor jou! Je komt terecht in een dynamische omgeving waar flexibiliteit, samenwerking en continu verbeteren centraal staan.

Jouw verantwoordelijkheden als Teamleader Logistiek:

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking binnen jouw operationele area.
• Je stuurt een team van ongeveer 10 tot 15 medewerkers aan en zorgt ervoor dat de operationele doelstellingen worden behaald.
• Je motiveert, coacht en begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Je bewaakt de naleving van veiligheids-, kwaliteits- en operationele procedures.
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten en zorgt voor een correcte informatiedoorstroming naar de medewerkers.
• Je stelt dagelijkse rapporteringen op over de activiteiten binnen jouw werkgebied.
• Je werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders om een vlotte operationele werking te garanderen.
• Je ondersteunt operationeel waar nodig en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer.
• Je denkt mee over verbeteringen van processen en helpt veranderingen succesvol te implementeren.

De ideale Teamleader Logistiek herkent zich in onderstaande kenmerken:

• Je hebt ervaring binnen de logistieke sector.
• Je beschikt over een goede kennis van logistieke processen zoals inbound, outbound en supply chain.
• Je bent hands-on ingesteld en voelt je thuis op de werkvloer.
• Je bent geen puur administratief profiel, maar haalt energie uit het operationeel begeleiden van een team.
• Je voelt je comfortabel in een dynamische organisatie waar processen en prioriteiten regelmatig veranderen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.
• Je werkt respectvol samen met mensen van verschillende leeftijden, achtergronden en culturen.
• Je bent flexibel en bereid om gedurende het eerste jaar verschillende operationele afdelingen en shifts te leren kennen.

Ben jij klaar om de volgende stap te zetten in je logistieke carrière? Heb je al ervaring in een logistieke omgeving en wil je doorgroeien naar een leidinggevende functie? Dan is deze functie als Teamleader Logistiek iets voor jou! Je komt terecht in een dynamische omgeving waar flexibiliteit, samenwerking en continu verbeteren centraal staan.

Jouw verantwoordelijkheden als Teamleader Logistiek:

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking binnen jouw operationele area.
• Je stuurt een team van ongeveer 10 tot 15 medewerkers aan en zorgt ervoor dat de operationele doelstellingen worden behaald.
• Je motiveert, coacht en begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Je bewaakt de naleving van veiligheids-, kwaliteits- en operationele procedures.
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten en zorgt voor een correcte informatiedoorstroming naar de medewerkers.
• Je stelt dagelijkse rapporteringen op over de activiteiten binnen jouw werkgebied.
• Je werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders om een vlotte operationele werking te garanderen.
• Je ondersteunt operationeel waar nodig en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer.
• Je denkt mee over verbeteringen van processen en helpt veranderingen succesvol te implementeren.

De ideale Teamleader Logistiek herkent zich in onderstaande kenmerken:

• Je hebt ervaring binnen de logistieke sector.
• Je beschikt over een goede kennis van logistieke processen zoals inbound, outbound en supply chain.
• Je bent hands-on ingesteld en voelt je thuis op de werkvloer.
• Je bent geen puur administratief profiel, maar haalt energie uit het operationeel begeleiden van een team.
• Je voelt je comfortabel in een dynamische organisatie waar processen en prioriteiten regelmatig veranderen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.
• Je werkt respectvol samen met mensen van verschillende leeftijden, achtergronden en culturen.
• Je bent flexibel en bereid om gedurende het eerste jaar verschillende operationele afdelingen en shifts te leren kennen.

Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor techniek en coördinatie? Haal je energie uit het aansturen van teams en het succesvol afronden van projecten? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

Als meewerkend Ploegbaas Montage ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en opvolging van diverse montageprojecten. Je combineert praktische uitvoering met coördinatie, en zorgt ervoor dat alles vlot, veilig en volgens planning verloopt. Je staat dicht bij je team, motiveert, ondersteunt en stuurt bij waar nodig.

• Zorgen voor een veilige werkomgeving en kwalitatieve uitvoering van de werkzaamheden
• Aansturen en begeleiden van je team op de werkvloer
• Technische plannen interpreteren en efficiënt vertalen naar de praktijk
• De juiste inzet van mensen en middelen plannen en organiseren
• Ingrijpen bij onvoorziene situaties en samenwerken met de projectverantwoordelijke om oplossingen te vinden
• Beoordelen van uitgevoerde werkzaamheden met oog op klanttevredenheid
• Invullen van administratieve documenten zoals onderhoudsrapporten en materiaalregistratie
• Evalueren van de werf na afloop en feedback verzamelen

• In het bezit van rijbewijs B; bereid om BE te behalen
• Ervaring in een technische of leidinggevende functie is een sterke troef
• Kennis van veiligheids- en kwaliteitsnormen
• Bij voorkeur beschik je over of wil je snel behalen: VCA-certificaat + attest voor heftruck en/of hoogwerker
• Je hebt een proactieve en oplossingsgerichte houding
• Sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels; Frans is een extra plus
• Bereid om occasioneel op locatie te overnachten indien nodig