• Als Domein Lead SAP Supply Chain Management & Procurement ben je het inhoudelijke en strategische aanspreekpunt voor jouw domein. Je combineert diepgaande functionele expertise met visie, stakeholdermanagement en leiderschap. Je denkt proactief mee over de noden van de business, vertaalt die naar haalbare en best practice-oplossingen en bewaakt mee dat projecten en changes kwalitatief, binnen scope en tijdig worden opgeleverd.
• Je maakt de beweging van "IT als uitvoerder" naar "IT als partner en adviseur". Daarbij stuur je op standaardisatie, waarde creatie en het beperken van maatwerk, zodat processen efficiënter verlopen en de organisatie toekomstbestendig kan groeien.
• Je bent hét aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met aankoop, logistiek, voorraadbeheer en supply chain planning.
• Dit is een nieuwe sleutelrol binnen de organisatie, met veel impact en ruimte om richting te geven. Je krijgt de kans om een domein inhoudelijk verder uit te bouwen, een duidelijke roadmap neer te zetten, mee te wegen op strategische keuzes en IT nog sterker als waardevolle partner van de business te positioneren. Je werkt daarbij over de volle breedte van de organisatie en hebt contact met de business, architecten, projectmanagers, leveranciers en jouw eigen team.

Jouw rol concreet

Je zorgt ervoor dat business en IT écht samenwerken rond efficiënte en toekomstgerichte processen.

• Je vertaalt noden van aankoop, logistiek naar concrete SAP-oplossingen (o.a. MM, SCM, EWM, planning tools).
• Je bouwt een duidelijke roadmap voor het domein (bv. digitalisering aankoopflow, automatisering voorraadbeheer, leveranciersintegraties).
• Je zorgt ervoor dat processen meer gestandaardiseerd en minder maatwerk worden.
• Je challenge't de business
• Je bewaakt alle projecten binnen jouw domein
• Je werkt nauw samen met:
• • aankoopteams
  • logistiek / supply chain
  • technische diensten
  • IT-architecten
  • externe leveranciers (SAP / partners)
• Je stuurt een team van functionele experten aan.

Je evolueert de organisatie van "maatwerk oplossingen" naar slimme, schaalbare supply chain processen.

Meer informatie

De vacature blijft open staan tot we een geschikte kandidaat hebben geselecteerd.

Deze selectieprocedure bestaat uit 3 stappen:

• verkennend gesprek
  
• selectieproeven
• selectiegesprek met de leidinggevende en HR

Bij De Lijn is iedereen welkom. Kwaliteit en passie zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, etnische afkomst en nationaliteit. Je bent een ervaren professional met een sterke functionele en procesmatige expertise binnen een relevant domein. Je begrijpt hoe businessprocessen, systemen en stakeholders elkaar beïnvloeden en weet mensen mee te nemen in verandering.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende

• Je beschikt over een masterdenkniveau of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 5 jaar functionele en proceservaring supply chain / procurement processen (SAP MM en SCM)
• Meerdere jaren ervaring met SAP MM
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring met de implementatie en het gebruik van commerciële standaardsoftware (COTS) binnen jouw domein.
• Je combineert inhoudelijke expertise met stakeholdermanagement, projectinzicht en sterke communicatieve vaardigheden (aankoop, logistiek, IT).
• Je bent in staat om de business op een adviserende en beïnvloedende manier mee te nemen in nieuwe werkwijzen en keuzes.
• Je durft te challengen op een constructieve manier: niet door "nee" te zeggen, maar door beter te adviseren en de voordelen van een andere aanpak helder te maken.
• Je bent proactief, neemt initiatief en gaat actief in gesprek met businessstakeholders en leveranciers.
• Je hebt feeling voor people management en haalt energie uit het coachen en ontwikkelen van een team.

• Je durft richting geven en beslissingen nemen
• Je denkt in oplossingen en waarde, niet in systemen

Soms zit het verschil niet alleen in de zorg die je verleent, maar in de manier waarop je zorg organiseert. Een cliënt die dankzij jouw deskundigheid langer zelfstandig thuis kan blijven wonen. Een passende indicatie die precies aansluit bij de zorgvraag. Of een collega die door jouw begeleiding verder groeit in het vak. Als Wijkverpleegkundige ben jij de verbindende schakel tussen cliënt, mantelzorgers, collega's en andere zorgprofessionals. Je combineert verpleegkundige expertise met regievoering, coaching en coördinatie. Juist doordat je dichtbij cliënten en collega's staat, zie je wat nodig is om de best mogelijke zorg te organiseren. Bij HappyZorg Voorne aan Zee geloven we dat goede wijkzorg begint bij professionals die de ruimte krijgen om hun vak uit te oefenen. Daarom geven we je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de vrijheid om zorg te bieden die echt aansluit bij de cliënt. Voor onze wijkteams in Brielle, Hellevoetsluis, Oostvoorne, Rockanje, Tinte, Vierpolders en de omliggende dorpen zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Functie Als Wijkverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het indiceren, coördineren en evalueren van de zorg. Je kijkt niet alleen naar de zorgvraag van vandaag, maar ook naar wat cliënten nodig hebben om zo lang mogelijk zelfstandig en met eigen regie thuis te blijven wonen. Daarnaast: Voer je intakegesprekken en stel je zorgplannen op; Indiceren en organiseer je passende zorg volgens de geldende richtlijnen; Bewaak je de kwaliteit en continuïteit van zorg; Observeer, analyseer en signaleer je veranderingen in gezondheid en welzijn; Werk je nauw samen met cliënten, mantelzorgers, huisartsen en andere zorgverleners; Ben je een vraagbaak en coach voor collega's binnen het wijkteam; Draag je actief bij aan de ontwikkeling van de kwaliteit van zorg. Binnen HappyZorg leveren we naast reguliere wijkzorg ook specialistische zorg aan cliënten met complexe verpleegkundige zorgvragen. Denk hierbij aan wondzorg, specialistische verpleegtechnische handelingen en intensieve zorg in de thuissituatie. Je werkt hierbij samen met collega's, huisartsen, ziekenhuizen en andere ketenpartners om de best mogelijke zorg te organiseren. Je werkt zelfstandig en krijgt veel professionele vrijheid, maar kunt altijd terugvallen op een betrokken en deskundig team. Over het bedrijf HappyZorg is dé thuiszorgorganisatie van Nederland. Met een bewezen franchiseformule leveren wij, met kleine lokale wijkteams, thuiszorg door heel Nederland. Wij zijn een snelgroeiende organisatie, met op dit moment 42 wijkteams en een Service Center in Den Haag. Met jouw hulp worden dit er natuurlijk snel een stuk meer! Onze filosofie is dat er pas goed werk geleverd kan worden wanneer de medewerker Happy is. Dit geldt voor iedereen in de organisatie, dus ook voor jou! Waarom werken bij HappyZorg? Je werkt met vaste cliënten en bouwt echt een band op; Veel professionele autonomie en vertrouwen in jouw deskundigheid; Een kleinschalig en betrokken wijkteam; Specialistische zorgroutes en complexe verpleegkundige zorgvragen; Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen wondzorg en specialistische wijkverpleging; Korte lijnen en ruimte voor eigen ideeën; De mogelijkheid om actief mee te denken over kwaliteit en innovatie; Scholings- en doorgroeimogelijkheden; Flexibele contracturen van 12 tot 36 uur per week; Mogelijkheden voor korte diensten, langere werkdagen of 8-uursroutes; Een werkgever die meedenkt over een goede balans tussen werk en privé. Een Laptop en Telefoon om wijkverpleegkundige taken mee uit te voeren. Wij vragen Jij bent een betrokken en deskundige wijkverpleegkundige die verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit het organiseren van goede zorg. Daarnaast beschik je over: Een diploma HBO-Verpleegkunde; Een geldige BIG-registratie; Ervaring als wijkverpleegkundige of de ambitie om jezelf hierin verder te ontwikkelen; Ervaring met indiceren volgens de geldende richtlijnen; Affiniteit met wondzorg, comple

"Ben jij een ervaren persoonlijk begeleider die niet terugdeinst voor complexe zorg? Zie jij achter non-verbaal gedrag én korte verbale uitingen de hulpvraag van een kind? En krijg jij energie van een uitdaging waarbij je niet alleen kinderen begeleidt, maar ook meebouwt aan een stabiele groep en een sterk team? Dan zoeken wij jou voor groep Tuinfluiter." Waar ga je werken? Je komt terecht bij Kind & Jeugd Ermelo, op de dagbesteding De Trekvogels. Hier zijn acht verschillende groepen, waaronder de Tuinfluiter: een kleinschalige groep van vier kinderen in de _eeftijd van 10 tot en met 15 jaar met een zeer complexe ondersteuningsvraag. De kinderen functioneren op een laag ontwikkelingsniveau en communiceren voornamelijk non-verbaal, aangevuld met korte zinnen of woorden. Dat betekent dat je leert kijken naar kleine signalen, lichaamstaal, gedrag én de betekenis achter wat een kind laat zien of zegt. Binnen de groep is veel beweging, geluid en dynamiek. Daarnaast is er sprake van intensieve medische zorg, gedragsproblematiek en ondersteuning bij de dagelijkse verzorging. Geen dag verloopt hetzelfde. Juist daarom zijn structuur, duidelijkheid en een warm hart voor deze doelgroep onmisbaar. Ons dagprogramma biedt kinderen afwisseling in activiteiten die aansluiten bij hun behoeften. Buiten zijn vinden we belangrijk. We maken graag lange wandelingen, gymmen twee keer per week op het zorgpark en gaan wekelijks zwemmen. Gedurende de dag ben je voortdurend bezig met het helpen reguleren van de kinderen. Soms doe je dat door prikkels te verminderen, soms juist door doelgerichte sensorische of bewegingsactiviteiten aan te bieden. Je observeert continu wat een kind nodig heeft en stemt je begeleiding daarop af. Reguleren is een doorlopend proces en vraagt de hele dag om jouw aandacht, sensitiviteit en vakmanschap. Daarnaast krijgt ieder kind onderwijs op maat van een leerkracht van Driekansen. Door veranderingen in de teamsamenstelling werk je niet vanuit een volledig stabiel en ervaren team. Dat vraagt van jou dat je initiatief neemt, overzicht bewaart en samen met collega's en ondersteunende disciplines helpt om opnieuw richting en continuïteit op de groep te creëren. Zie jij juist in deze uitdaging jouw kracht? Dan maken we graag kennis met je. Wat ga je doen? Als persoonlijk begeleider ben jij verantwoordelijk voor de inhoudelijke regie rondom de begeleiding van de kinderen. Je vertaalt de zorg- en ontwikkeldoelen naar een persoonlijk programma dat past binnen het groepsprogramma. Ieder kind heeft eigen doelen en individuele begeleidingsmomenten. Jij zorgt ervoor dat deze doelen zichtbaar terugkomen in de dagelijkse activiteiten en dat collega's weten hoe zij de begeleiding uitvoeren. Je werkt integraal. Dit betekent dat je naast je uren op de dagbestedingsgroep ook een aantal uren op de woningen werkt door middel van een opstartdienst. Zo krijg je een compleet beeld van de ondersteuning aan de kinderen en de verbinding tussen wonen en dagbesteding. Deze samenwerking zorgt voor een doorgaande lijn in de begeleiding en helpt je om signalen en behoeften nog beter te vertalen naar passende ondersteuning. Naast de begeleiding van de kinderen heb je een belangrijke rol in het versterken van het team. Je bent een inhoudelijke kartrekker die collega's ondersteunt in een complexe praktijk. Juist wanneer de hectiek oploopt, blijf jij overzicht houden, stel je prioriteiten en help je collega's terug naar de gezamenlijke aanpak. Je draagt bij aan het creëren van stabiliteit, vertrouwen en een duidelijke lijn binnen het team. Je bent voortdurend aan het observeren: wat probeert een kind mij te vertellen? Omdat de kinderen zich vooral non-verbaal en met korte verbale uitingen uiten, vraagt dit om een sensitieve houding en het vermogen om gedrag, emoties en kleine veranderingen goed te interpreteren. Je combineert medische zorg, gedragsbegeleiding en ontwikkelingsgerichte ondersteuning in één dynamische werkdag. De zorgvragen zijn veelzijdi

Werk jij graag op een afdeling waar revalidatie, complexe zorg en langdurige zorg samenkomen? Op afdeling Brein van Naarderheem maak jij als Verzorgende IG iedere dag het verschil. Wat ga je doen Als Verzorgende IG op afdeling Brein werk je met een afwisselende doelgroep. Op de afdeling verblijven cliënten die revalideren na een beroerte (CVA), cognitieve revalidatie volgen of langdurig bij ons wonen met een WLZ-indicatie voor somatische zorg. Je ondersteunt cliënten bij de dagelijkse verzorging, voert verpleegtechnische handelingen uit en stimuleert hen om zoveel mogelijk zelf te blijven doen. Je signaleert veranderingen in de gezondheid en het welzijn van cliënten en bespreekt deze met collega's en behandelaren. De combinatie van revalidatie en langdurige zorg maakt jouw werk afwisselend, uitdagend en betekenisvol. Je houdt je onder andere bezig met: Het ondersteunen van cliënten bij de dagelijkse verzorging en begeleiding. Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen volgens jouw bevoegdheden. Het stimuleren van de zelfredzaamheid van cliënten tijdens hun revalidatie of langdurig verblijf. Het observeren, signaleren en rapporteren van veranderingen in de gezondheid van cliënten. Het samenwerken met verpleegkundigen, specialisten ouderengeneeskunde, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten, psychologen en andere disciplines. Het begeleiden van leerlingen en stagiaires waar nodig. Het bijdragen aan kwaliteit van zorg en een prettige woon- en leefomgeving. Jouw werkplek: afdeling Brein in Naarderheem Naarderheem is hét expertisecentrum in Gooi en Vechtstreek voor geriatrische revalidatiezorg en behandelintensieve zorg. Op afdeling Brein komen WLZ-wonen voor cliënten met een somatische zorgvraag, CVA-revalidatie en cognitieve revalidatie samen. Deze combinatie zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin je jouw kennis en ervaring breed kunt inzetten. Je werkt in een modern en duurzaam gebouw dat in het voorjaar van 2026 is geopend. Dankzij de nauwe samenwerking tussen verzorgenden, verpleegkundigen, behandelaren en andere disciplines krijgen cliënten de best mogelijke zorg en begeleiding tijdens hun verblijf. De revalidatiezorg van Amaris is in ieder geval tot en met 30 september 2026 in Naarderheem gevestigd. Wat breng je mee Je bent een betrokken Verzorgende IG die oog heeft voor de mens achter de zorgvraag. Je werkt graag samen, denkt in mogelijkheden en krijgt energie van het begeleiden van cliënten tijdens hun herstel of langdurig verblijf. Daarnaast: Heb je een diploma Verzorgende IG (mbo niveau 3). Heb je affiniteit met geriatrische revalidatiezorg, neurologie en somatische ouderenzorg. Kun je veranderingen in de gezondheid van cliënten tijdig signaleren en hierop handelen. Werk je graag samen in een multidisciplinair team. Neem je verantwoordelijkheid en draag je bij aan de kwaliteit van zorg. Wil je jezelf blijven ontwikkelen binnen een specialistische werkomgeving. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 16-36 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.592,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zor

Soms zit het verschil niet in een grote medische handeling, maar juist in de kleine momenten. Een cliënt die dankzij jouw hulp prettig aan de dag begint. Een luisterend oor. Een glimlach. Of de geruststelling dat er iemand langskomt die de cliënt kent en vertrouwt. Als Helpende Plus ben jij vaak het vertrouwde gezicht dat cliënten regelmatig zien. Je ondersteunt niet alleen bij de dagelijkse verzorging, maar draagt ook bij aan hun gevoel van veiligheid, zelfstandigheid en kwaliteit van leven. Bij HappyZorg Voorne aan Zee geloven we dat goede wijkzorg begint bij professionals die de ruimte krijgen om hun vak uit te oefenen. Daarom geven we je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de vrijheid om zorg te bieden die echt aansluit bij de cliënt. Voor onze wijkteams in Brielle, Hellevoetsluis, Oostvoorne, Rockanje, Rozenburg en Spijkenisse zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Functie Als Helpende Plus ondersteun je cliënten bij hun dagelijkse verzorging en stimuleer je hen om zo zelfstandig mogelijk te blijven leven. Je kijkt niet alleen naar wat iemand nodig heeft, maar vooral naar wat iemand nog zelf kan. Daarnaast voer je zorgtaken uit die passen bij jouw bevoegdheden als Helpende Plus. Je signaleert veranderingen in de gezondheid of het welzijn van cliënten en stemt deze af met collega's binnen het wijkteam. Doordat je werkt met vaste cliënten bouw je een vertrouwensband op en leer je mensen écht kennen. Juist daardoor zie je vaak als eerste wanneer er iets verandert. Je werkt zelfstandig in de wijk en kunt altijd terugvallen op een betrokken team van collega's. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Wij geloven dat goede zorg alleen geleverd kan worden, als de zorgverlener goed in zijn of haar vel zit. Daarom doen we er alles aan om jou de ruimte en ondersteuning te geven in de wijk, zodat het werk leuk is, én blijft! Waarom werken bij HappyZorg? Je werkt met vaste cliënten en bouwt echt een band op; Veel zelfstandigheid en vertrouwen in jouw professionele oordeel; Een kleinschalig en betrokken wijkteam; Korte lijnen en ruimte voor eigen ideeën; Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien; Flexibele contracturen van 12 tot 36 uur per week; Mogelijkheden voor korte diensten, langere werkdagen of 8-uursroutes zorg/begeleiding; Een werkgever die meedenkt over een goede balans tussen werk en privé. Wij vragen Jij bent een betrokken zorgprofessional die verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit persoonlijk contact met cliënten. Daarnaast beschik je over: Een diploma Helpende Zorg & Welzijn niveau 2; Een certificaat Helpende Plus; Of een vergelijkbare kwalificatie, zoals een overgangsbewijs van het 2e of 3e leerjaar van de opleiding Verzorgende IG of Verpleegkunde; Een cliëntgerichte en professionele werkhouding; Goede communicatieve vaardigheden; Een rijbewijs B of een andere passende manier om je binnen de wijk te verplaatsen. Wij bieden Een salaris tussen € 2.455,20 en € 3.294,84 bruto per maand (FWG 25/30) op basis van 36 uur per week; Een contract van 12 tot 36 uur per week; 8% vakantiegeld; Een eindejaarsuitkering van 8,33%; Een aantrekkelijke verlofregeling conform cao VVT; Reiskostenvergoeding conform cao VVT; Pensioenopbouw bij PFZW; Een werktelefoon Een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden. Maak kennis met HappyZorg Voorne aan Zee Ben je nieuwsgierig geworden? Dan nodig ik je graag uit voor een kennismaking. Geen formeel sollicitatiegesprek, maar gewoon een goed gesprek over jouw wensen, ambities en wat jij belangrijk vindt in een werkgever. Ook als deze vacature niet helemaal aansluit bij wat je zoekt, kom ik graag met je in contact. Samen kijken we naar de mogelijkheden binnen onze wijkteams. Madelief Werndlij Teammanager HappyZorg Voorne aan Zee Ik kijk ernaar uit om je te ontmoeten.

Soms zit het verschil niet in een grote medische handeling, maar juist in de kleine momenten. Een cliënt die dankzij jouw hulp prettig aan de dag begint. Een luisterend oor. Een glimlach. Of de geruststelling dat er iemand langskomt die de cliënt kent en vertrouwt. Als Helpende Plus ben jij vaak het vertrouwde gezicht dat cliënten regelmatig zien. Je ondersteunt niet alleen bij de dagelijkse verzorging, maar draagt ook bij aan hun gevoel van veiligheid, zelfstandigheid en kwaliteit van leven. Bij HappyZorg Voorne aan Zee geloven we dat goede wijkzorg begint bij professionals die de ruimte krijgen om hun vak uit te oefenen. Daarom geven we je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de vrijheid om zorg te bieden die echt aansluit bij de cliënt. Voor onze wijkteams in Brielle, Hellevoetsluis, Oostvoorne, Rockanje, Rozenburg en Spijkenisse zijn we op zoek naar nieuwe collega's. Functie Als Helpende Plus ondersteun je cliënten bij hun dagelijkse verzorging en stimuleer je hen om zo zelfstandig mogelijk te blijven leven. Je kijkt niet alleen naar wat iemand nodig heeft, maar vooral naar wat iemand nog zelf kan. Daarnaast voer je zorgtaken uit die passen bij jouw bevoegdheden als Helpende Plus. Je signaleert veranderingen in de gezondheid of het welzijn van cliënten en stemt deze af met collega's binnen het wijkteam. Doordat je werkt met vaste cliënten bouw je een vertrouwensband op en leer je mensen écht kennen. Juist daardoor zie je vaak als eerste wanneer er iets verandert. Je werkt zelfstandig in de wijk en kunt altijd terugvallen op een betrokken team van collega's. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Wij geloven dat goede zorg alleen geleverd kan worden, als de zorgverlener goed in zijn of haar vel zit. Daarom doen we er alles aan om jou de ruimte en ondersteuning te geven in de wijk, zodat het werk leuk is, én blijft! Waarom werken bij HappyZorg? Je werkt met vaste cliënten en bouwt echt een band op; Veel zelfstandigheid en vertrouwen in jouw professionele oordeel; Een kleinschalig en betrokken wijkteam; Korte lijnen en ruimte voor eigen ideeën; Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien; Flexibele contracturen van 12 tot 36 uur per week; Mogelijkheden voor korte diensten, langere werkdagen of 8-uursroutes zorg/begeleiding; Een werkgever die meedenkt over een goede balans tussen werk en privé. Wij vragen Jij bent een betrokken zorgprofessional die verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit persoonlijk contact met cliënten. Daarnaast beschik je over: Een diploma Helpende Zorg & Welzijn niveau 2; Een certificaat Helpende Plus; Of een vergelijkbare kwalificatie, zoals een overgangsbewijs van het 2e of 3e leerjaar van de opleiding Verzorgende IG of Verpleegkunde; Een geldige VOG of de bereidheid hebben deze op korte termijn te regelen; Een cliëntgerichte en professionele werkhouding; Goede communicatieve vaardigheden; Een rijbewijs B of een andere passende manier om je binnen de wijk te verplaatsen. Wij bieden Een salaris tussen € 2.541,13 en € 3.410,16 bruto per maand (FWG 25/30) op basis van 36 uur per week; Een contract van 12 tot 36 uur per week; 8% vakantiegeld; Een eindejaarsuitkering van 8,33%; Een aantrekkelijke verlofregeling conform cao VVT; Reiskostenvergoeding conform cao VVT; Pensioenopbouw bij PFZW; Werktelefoon; Een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden. Maak kennis met HappyZorg Voorne aan Zee Ben je nieuwsgierig geworden? Dan nodig ik je graag uit voor een kennismaking. Geen formeel sollicitatiegesprek, maar gewoon een goed gesprek over jouw wensen, ambities en wat jij belangrijk vindt in een werkgever. Ook als deze vacature niet helemaal aansluit bij wat je zoekt, kom ik graag met je in contact. Samen kijken we naar de mogelijkheden binnen onze wijkteams.

Geen storing, service- of onderhoudsklus is jou te gek. Met jouw kennis ben jij de baas over elk probleem. Je bent het visitekaartje van Unica en dat straal je ook uit. Met de zekerheid van een vast contract op zak kan je met vertrouwen je werkzaamheden uitvoeren. Daar krijg je dan ook de verantwoordelijkheid, het eigenaarschap en de vrijheid bij. Jouw uitdaging als Servicetechnicus Als Servicetechnicus binnen de installatietechniek ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig verrichten van specialistische onderhouds- en servicewerkzaamheden aan grote en/of complexe installaties van onze klanten. Met een Unica serviceauto, compleet uitgerust met al het benodigde gereedschap, ben je klaar om elke uitdaging aan te gaan. Of het nu gaat om een ziekenhuis, universiteit of fabriek, jij bent de technische expert die installaties onderhoudt, repareert en modificeert. Je stelt ze in bedrijf en regelt ze in, en adviseert daar waar nodig. Je haalt je energie uit het lokaliseren van uitdagende storingen aan complexe installaties. Je verhelpt deze en controleert ze op gebreken of dreigende defecten. Samen met een _ong en ambitieus team neem je ook deel aan de storingsdiensten. Natuurlijk komt daar ook een stukje administratie bij kijken; Je verzorgt rapportages over de door jou uitgevoerde onderhoudswerken en storingen. Met jouw dienstverlenende instelling, jouw kennis en ervaring in de utiliteit maak jij samen met je team het verschil bij elke klant! Wat biedt Unica jou? Als alle seinen op groen staan nemen we je direct in vaste dienst. Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. Ook goed geregeld: Salaris van minimaal € 3750 en maximaal € 5300 (schaal 8 of 9). Je startsalaris bepalen we op basis van je ervaring en expertise. Een fijne (elektrische) leaseauto die je ook privé mag rijden. J ook hier draaien we storingsdienst. Maar gelukkig sta je hierin niet alleen, samen met het team zorg je voor een bezetting die voor iedereen haalbaar is. Onze planning denkt met je mee. Zit je een keer in de knoei met je werktijden, dan wordt er in overleg flexibel gekeken naar de mogelijkheden. Je werkt binnen een straal van 50 km rondom de vestiging. Genoeg tijd om op vakantie te gaan met 25 vakantie- en 13 ADV-dagen Goed pensioen bij PMT en korting bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ Korting bij Unica leveranciers zoals Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en nog veel meer. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je hebt de karaktereigenschappen die passen bij een servicegerichte functie met veel klantcontact. Wat we verder graag terug zien in jouw profiel: Een afgeronde MBO 4 opleiding in de richting werktuigbouwkunde / installatietechniek; Geldig VCA; Minimaal 5 jaar ervaring in het technisch beheer; Relevante cursussen zijn altijd welkom (zoals richting koeling of meet- en regeltechniek); Dat je een auto kan en mag besturen; Dat je de Nederlandse taal beheerst. Jouw team Unica Building Services beheert en onderhoudt alle gebouwgebonden installaties om onze klanten te verzekeren van een comfortabele, duurzame, veilige en gezonde omgeving. Wij coördineren het totale beheer en onderhoud van gebouwen. Daarnaast voeren wij keuringen en inspecties uit. In Emmen werkt een team van 40 medewerkers dat snel tot praktische oplossingen komt waar onze klanten blij van worden. We zijn open, eerlijk, nuchter en hebben veel voor elkaar over. Samen gaan we voor de best mogelijke klantbeleving. Werken bij Unica Building Services Emmen betekent werken in een prettige, professionele en uitdagende omgeving waar jij samen met ons de toekomst maakt. Voor een kijkje achter de schermen en een indruk van de sfeer op onze vestiging volg ons op instagram #LI-RV2 Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat

Soms zit het verschil niet alleen in de zorg die je verleent, maar in de manier waarop je zorg organiseert. Een cliënt die dankzij jouw deskundigheid langer zelfstandig thuis kan blijven wonen. Een passende indicatie die precies aansluit bij de zorgvraag. Of een collega die door jouw begeleiding verder groeit in het vak. Als Wijkverpleegkundige ben jij de verbindende schakel tussen cliënt, mantelzorgers, collega's en andere zorgprofessionals. Je combineert verpleegkundige expertise met regievoering, coaching en coördinatie. Juist doordat je dichtbij cliënten en collega's staat, zie je wat nodig is om de best mogelijke zorg te organiseren. Bij HappyZorg Voorne aan Zee geloven we dat goede wijkzorg begint bij professionals die de ruimte krijgen om hun vak uit te oefenen. Daarom geven we je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de vrijheid om zorg te bieden die echt aansluit bij de cliënt. Voor onze wijkteams in Brielle, Hellevoetsluis, Oostvoorne, Rockanje, Tinte, Vierpolders en de omliggende dorpen zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Functie Als Wijkverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het indiceren, coördineren en evalueren van de zorg. Je kijkt niet alleen naar de zorgvraag van vandaag, maar ook naar wat cliënten nodig hebben om zo lang mogelijk zelfstandig en met eigen regie thuis te blijven wonen. Daarnaast: Voer je intakegesprekken en stel je zorgplannen op; Indiceren en organiseer je passende zorg volgens de geldende richtlijnen; Bewaak je de kwaliteit en continuïteit van zorg; Observeer, analyseer en signaleer je veranderingen in gezondheid en welzijn; Werk je nauw samen met cliënten, mantelzorgers, huisartsen en andere zorgverleners; Ben je een vraagbaak en coach voor collega's binnen het wijkteam; Draag je actief bij aan de ontwikkeling van de kwaliteit van zorg. Binnen HappyZorg leveren we naast reguliere wijkzorg ook specialistische zorg aan cliënten met complexe verpleegkundige zorgvragen. Denk hierbij aan wondzorg, specialistische verpleegtechnische handelingen en intensieve zorg in de thuissituatie. Je werkt hierbij samen met collega's, huisartsen, ziekenhuizen en andere ketenpartners om de best mogelijke zorg te organiseren. Je werkt zelfstandig en krijgt veel professionele vrijheid, maar kunt altijd terugvallen op een betrokken en deskundig team. Over het bedrijf HappyZorg is dé thuiszorgorganisatie van Nederland. Met een bewezen franchiseformule leveren wij, met kleine lokale wijkteams, thuiszorg door heel Nederland. Wij zijn een snelgroeiende organisatie, met op dit moment 42 wijkteams en een Service Center in Den Haag. Met jouw hulp worden dit er natuurlijk snel een stuk meer! Onze filosofie is dat er pas goed werk geleverd kan worden wanneer de medewerker Happy is. Dit geldt voor iedereen in de organisatie, dus ook voor jou! Waarom werken bij HappyZorg? Je werkt met vaste cliënten en bouwt echt een band op; Veel professionele autonomie en vertrouwen in jouw deskundigheid; Een kleinschalig en betrokken wijkteam; Specialistische zorgroutes en complexe verpleegkundige zorgvragen; Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen wondzorg en specialistische wijkverpleging; Korte lijnen en ruimte voor eigen ideeën; De mogelijkheid om actief mee te denken over kwaliteit en innovatie; Scholings- en doorgroeimogelijkheden; Flexibele contracturen van 12 tot 36 uur per week; Mogelijkheden voor korte diensten, langere werkdagen of 8-uursroutes; Een werkgever die meedenkt over een goede balans tussen werk en privé. Een Laptop en Telefoon om wijkverpleegkundige taken mee uit te voeren. Wij vragen Jij bent een betrokken en deskundige wijkverpleegkundige die verantwoordelijkheid neemt en energie haalt uit het organiseren van goede zorg. Daarnaast beschik je over: Een diploma HBO-Verpleegkunde; Een geldige BIG-registratie; Ervaring als wijkverpleegkundige of de ambitie om jezelf hierin verder te ontwikkelen; Ervaring met indiceren volgens de geldende richtlijnen; Affiniteit met wondzorg, comple

Wij zoeken jou: de aankomende buschauffeur in Amersfoort die graag aan de slag wil in het openbaar vervoer en energie krijgt van onderweg zijn. Via Consolid ga je werken bij Keolis en zorg jij ervoor dat reizigers iedere dag veilig, comfortabel en op tijd op hun bestemming aankomen. Zo lever jij een belangrijke bijdrage aan het openbaar vervoer in de regio. Welke arbeidsvoorwaarden krijg je als buschauffeur bij Keolis? Een bruto uurloon vanaf €20,17, inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen, inclusief onregelmatigheidstoeslagen; Een bruto maandsalaris tussen €3.610,54 en €4.822,81 bij een fulltime dienstverband; Extra onregelmatigheidstoeslagen van 15% tot 55% voor avond-, nacht- en weekenddiensten; 20 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband; Garantie op minimaal 24 uur per week bij fulltime beschikbaarheid; Uitzicht op een vast dienstverband bij Keolis of Consolid; Mogelijkheid om via Consolid jouw rijbewijs D inclusief Code 95 te behalen; Jaarlijks gratis 1 nascholingsdag Code 95 via de DriveSolid Academy; Werken in een gezellig, collegiaal en betrokken team; Volop aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden; Direct pensioenopbouw vanaf 18 jaar en jouw eerste werkdag. Je gaat aan de slag via Consolid, sinds 1990 marktleider en het grootste gespecialiseerde uitzendbureau binnen Transport, Logistiek en Mobiliteit. Hierdoor profiteer je van goede begeleiding, zekerheid en volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen als buschauffeur. Wat kun je verwachten als buschauffeur bij Keolis in Amersfoort? Droom jij ervan om zelfstandig onderweg te zijn en dagelijks reizigers veilig, comfortabel en op tijd te vervoeren? Stap dan in als buschauffeur in Amersfoort bij Keolis via Consolid. Met jouw rijbewijs D en Code 95 ben jij klaar om achter het stuur van een moderne bus te stappen en iedere rit soepel te laten verlopen. Als buschauffeur ben jij het gezicht van het openbaar vervoer in de regio. Jij zorgt ervoor dat reizigers zorgeloos kunnen reizen naar werk, school of een afspraak. Je rijdt verschillende routes, hebt veel contact met passagiers en werkt in een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling. Via Consolid ga je aan de slag bij Keolis, een toonaangevende speler in het Nederlandse openbaar vervoer. Met duizenden ritten per dag en een groot werkgebied in onder andere Utrecht, Twente en Almere kom je terecht in een organisatie waar betrouwbaarheid, veiligheid en service centraal staan. Wat zijn je belangrijkste taken als buschauffeur? Je rijdt volgens de dienstregeling, helpt reizigers waar nodig en zorgt voor een veilige en prettige reiservaring. Hoe zien jouw werktijden eruit? Je werkt in wisselende diensten. Denk aan vroege diensten, late ritten en soms weekenddiensten. Met welke bussen werk je? Je rijdt met moderne, goed onderhouden bussen die zijn uitgerust met de nieuwste technologieën voor comfort en veiligheid. Ben jij klaar om jouw carrière in het openbaar vervoer verder vorm te geven? Consolid zoekt gemotiveerde buschauffeurs met rijbewijs D en geldige Code 95 voor Keolis in Amersfoort. Solliciteer vandaag nog en maak van elke rit een veilige en prettige reis voor de reiziger. Enthousiast over de vacature voor buschauffeur in Amersfoort? Solliciteer vandaag nog! Wil je eerst meer informatie? Bel Ellen Donselaar op 050-3686010 of mail naar e.donselaar@consolid.nl. Functie-eisen buschauffeur in Amersfoort bij Keolis via Consolid Welke punten zijn belangrijk als buschauffeur? Je hebt een rijbewijs D met Code 95; Je bent in het bezit van een geldige medische keuring; Je kunt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aanvragen en hebt geen rijontzegging gehad; Je bent flexibel inzetbaar qua werkdagen en werktijden; Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en communiceert makkelijk met reizigers; Je blijft rustig en overzichtelijk bij drukte of vertragingen; Je spreekt goed Nederlands en Engels. Herken jij jezelf in bovenstaande punten? Da

“Krijg jij energie van werken met _ongvolwassenen met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG) die graag bezig zijn met hun handen en duidelijke structuur nodig hebben? Ben jij iemand die stevig staat, duidelijkheid biedt én met humor en creativiteit een werkdag soepel laat verlopen, ook als het spannend wordt? Dan is dit jouw plek in het hart van de dagbesteding in Ermelo.” Waar ga je werken? Het LeerWerkPlein is een levendige dagbestedingslocatie op het Woonzorgpark van ’s Heeren Loo in Ermelo. Hier krijgen cliënten de ruimte om in hun eigen tempo te groeien, werkervaring op te doen en hun dag op een zinvolle en gestructureerde manier in te vullen. Jij gaat aan de slag binnen één van de MVG-groepen: de Fabrieksafdeling. Op deze groep staat praktisch en arbeidsmatig werken centraal. Cliënten voeren eenvoudig productiewerk uit, zoals schroefwerk en andere lichte montagewerkzaamheden. Dit type werk biedt houvast, voorspelbaarheid en rust in de dag. Naast het werk op de groep is er een vast en herkenbaar dagritme dat voor structuur zorgt. Iedere ochtend halen cliënten rond 09.30 uur zelf de aardappels op bij de woningen. Rond 10.00 uur gaan zij aan de slag met het schillen van de aardappels, waarna zij tijdens het wandelmoment om 10.30 uur de aardappels weer terugbrengen naar de woningen. Deze terugkerende momenten zorgen voor duidelijkheid en beweging in de dag. Op woensdagmiddag staat er ruimte voor ontspanning en ontwikkeling tijdens een activiteitenmiddag. Denk hierbij aan creatieve en leerzame activiteiten zoals schilderen, knutselen, taalvaardigheid of sociale vaardigheidstraining. Zo krijgen cliënten de kans om hun talenten te ontdekken en hun wereld stap voor stap te verbreden. Je werkt op de Fabrieksafdeling met zeven cliënten en staat samen met drie collega-begeleiders op de groep. Wie ge je begeleiden? Je begeleidt _ongvolwassen cliënten in de _eeftijd van 18 tot 25 jaar met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG). Binnen deze groep is sprake van complexe ondersteuningsvragen en fysieke agressie komt voor. Van de zeven cliënten hebben vier of vijf cliënten een meerzorgpakket. Daarnaast zijn er cliënten die extra nabijheid, aansturing of individuele begeleiding nodig hebben. Op sommige momenten wordt gewerkt in een 1-op-2 begeleidingssetting. Dit vraagt om begeleiders die stevig in hun schoenen staan, rust uitstralen en professioneel handelen in uitdagende situaties. Hoe ga je helpen? Als Begeleider G bied jij samen met je collega’s dagelijkse begeleiding aan cliënten binnen een veilige en gestructureerde omgeving. Jij zorgt ervoor dat cliënten een zinvolle dag beleven en ondersteunt hen tijdens werkmomenten, waarbij zij intensieve begeleiding nodig hebben, en activiteiten. Naast de begeleiding op de groep heb je als Begeleider G ook een belangrijke rol in de coördinatie rondom cliënten. Je denkt mee over de juiste aanpak, signaleert veranderingen in gedrag en draagt actief bij aan het verder ontwikkelen van de begeleiding. Je houdt je onder andere bezig met: Begeleiden van cliënten tijdens productiewerkzaamheden. Bieden van structuur, duidelijkheid en veiligheid. Signaleren van spanning en voorkomen van escalaties. Ondersteunen tijdens het ophalen, schillen en terugbrengen van de aardappels. Samenwerken met collega’s om de groep stabiel en veilig te houden. Afstemmen met woningen en andere betrokkenen. Je gaat integraal werken, wat betekent dat je naast je uren op de werkgroepen ook een aantal uren op de woningen werkt. Dit kan bijvoorbeeld een opstartdienst zijn of een dienst in het weekend. Zo krijg je een volledig beeld van het dag- en weekritme van de cliënten en kun je jouw begeleiding hier optimaal op laten aansluiten. Wat heb je nodig? Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 richting zorg of begeleiding. Ervaring met of affiniteit voor de MVG-doelgroep. Je bent fysiek en mentaal weerbaar. Je bent duidelijk, consequent en betrouwbaar. Je kunt goed samenwerken en schakelen in spannende situati