Zin om iets lekkers te maken én te delen?

Wil je animator worden en werken met kinderen op een creatieve manier, met koken als rode draad? Ben jij iemand die graag in de keuken staat?

Dan zit je je hier goed! Tijdens onze ‘bliksemsnel kokkerellen’ kampen, in samenwerking met Delhaize, zijn we steeds op zoek naar enthousiaste keukenhelden, die samen met onze Kleine Helden nieuwe smaken en gerechten willen ontdekken.

Bij ons kan je kan je helemaal je eigen draai geven aan wat je maakt, terwijl je ook een hele hoop kinderen inspireert

En ja, het leukste moment? Dat is wanneer iedereen samen proeft.

Wat betekent dat concreet?

Je komt terecht in een team van ongeveer 5 vrijwilligers. Met één kampverantwoordelijke die veel ervaring heeft en daarnaast een mix van nieuwe en ervaren animatoren.

Voor je eerste kamp:

• Houden we een kennismakingsgesprek waarin we alles rustig uitleggen
• Krijg je een vorming “Eerste hulp bij animator”, zodat je goed voorbereid start

Tijdens het kamp:

• krijg je duidelijke draaiboeken met activiteiten
• kan je altijd terecht bij je team
• staan we altijd klaar om je te ondersteunen

Wie zijn wij?

Bij aKadeemi willen we dat elke Kleine Held tussen de 2,5 en 12 jaar een onvergetelijke tijd kan beleven op kamp. Onze dagkampen leggen steeds de focus op creativiteit, plezier en educatie.

Elk kamp draait op een team van animatoren die elkaar helpen, inspireren en samen zorgen voor een warme sfeer. En voor je het weet, zit jij daar middenin.

Wat ga je doen en leren?

Je gaat niet alleen koken. Je stapt mee in een kamp vol spel, verhalen en activiteiten, waar koken een belangrijke rol speelt in de beleving.

De ene moment sta je samen iets lekkers te maken, het andere moment zit je midden in een spel of activiteit rond het thema. Voor onze kampen tijdens de schoolvakanties zijn we steeds op zoek naar enthousiaste animatoren, zij:

• bedenken samen leuke activiteiten die een perfecte aanvulling vormen op de kookactiviteiten en het kampthema,
• spelen, denken en lachen mee met de kinderen,
• zorgen ervoor dat tussen 8 en 18u dat al onze Kleine Helden zich helemaal thuis voelen op kamp,
• zorgen voor een persoonlijke aanpak en bewaken de noden van elk kind,
• zorgen voor een veilige, propere en leuk ingerichte omgeving waarin de kinderen zich helemaal kunnen uitleven, en
• creëren momenten waar kinderen trots zijn op wat ze gemaakt hebben

Wie zoeken we?

Ervaring heb je niet nodig om bij ons te starten, wel een gezonde dosis enthousiasme en de volgende eigenschappen:

• je bent minstens 15 jaar,
• je wil graag met kinderen koken, werken en spelen,
• je vindt het leuk om dingen te maken én daar een beleving rond te bouwen,
• je krijgt energie van samen lachen, creëren en ontdekken,
• je staat open om dingen gewoon al doende te leren

Zin om jouw technische creativiteit in te zetten bij Belgian Ice Cream Group?

Bij Belgian Ice Cream Group maken we al sinds 1935 ijs waar generaties mee zijn opgegroeid. Met sterke merken zoals IJsboerke combineren we vakmanschap, kwaliteit en innovatie. Vanuit de Kempen werken we met zo’n 360 collega’s elke dag aan producten waar we trots op zijn. Sinds 2017 maken we deel uit van Baronie Group, een internationale groep actief in chocolade en ijs.

Waarom deze job?

Als Mechanical Design Engineer bouw je mee aan de toekomst van onze productieomgeving. Je bedenkt slimme mechanische oplossingen voor nieuwe ijsconcepten, optimaliseert bestaande productielijnen en zet ideeën om in concrete installaties die écht gebruikt worden op de werkvloer.

Geen puur bureauwerk dus: je volgt projecten van ontwerp tot realisatie en werkt nauw samen met collega’s uit productie, maintenance en engineering. Jouw ideeën maken hier echt het verschil.

Je komt terecht in een no-nonsense omgeving met korte communicatielijnen, veel technische expertise en ruimte voor initiatief. Een plek waar techniek, innovatie en samenwerking centraal staan.

Jouw uitdaging

• Je ontwerpt mechanische oplossingen die perfect aansluiten bij de noden van de fabriek.
• Je optimaliseert installaties en processen om efficiëntie, kwaliteit en betrouwbaarheid te verhogen.
• Je werkt samen met operations, maintenance, kwaliteit, preventie en externe partners om projecten succesvol te realiseren.
• Je onderzoekt nieuwe technologieën en denkt actief mee na over verbeteringen en innovaties.
• Je zorgt voor duidelijke technische documentatie en een vlotte kennisoverdracht binnen de organisatie.
• Je volgt projecten op van concept en ontwerp tot implementatie op de werkvloer.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een technische richting en beschikt bij voorkeur over minstens 5 jaar relevante werkervaring in een gelijkaardige functie.
• Je hebt een passie voor mechanisch ontwerp en beschikt over sterk ruimtelijk en analytisch inzicht.
• Je houdt van een hands-on aanpak en staat graag dicht bij de praktijk.
• Je denkt proactief mee en krijgt energie van verbeteren en optimaliseren.
• Je communiceert vlot met leveranciers en interne stakeholders.
• Je kan werken met tekenpakketten zoals Inventor en AutoCAD.
• Kennis van CMMS, HACCP, procestechnieken of inpakmachines is mooi meegenomen.

Met 140+ kantoren en 600+ medewerkers realiseerde ERA het afgelopen jaar meer dan 10.500 vastgoedtransacties. Als marktleider in de Belgische vastgoedsector zijn we daar uiteraard heel trots op, maar the best is yet to come! Om verder te groeien en onze ambities waar te maken, zijn we op zoek naar toptalent. Mensen die zich voor 100% inzetten en steeds verder willen ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak.

ERA RENTAL is de gespecialiseerde verhuurafdeling binnen het nationale ERA-netwerk. Waar velen bij vastgoed spontaan aan ‘verkopen’ denken, wordt de rol van professioneel verhuurbeheer vandaag de dag steeds crucialer. In een snel evoluerende markt is de volledige professionalisering van de verhuurafdeling onmisbaar geworden. Binnen ERA RENTAL bouwen we daarom actief aan uitbreiding, structuur en expertise. We geloven in kwaliteit, transparantie en langdurige relaties met zowel klanten als medewerkers.

Als Rental Advisor bij ERA RENTAL ben jij de schakel tussen huurder en verhuurder. In jouw rol kom je in contact met de betere klanten uit de markt – investeerders, eigenaars met vastgoedportefeuilles en serieuze kandidaat-huurders – en begeleid je hen met kennis van zaken doorheen het volledige verhuurproces. Je krijgt energie van actief klantencontact, scherpe inschattingen en een vlotte opvolging van dossiers. Je bent het aanspreekpunt voor eigenaars die hun pand willen verhuren en begeleidt hen van A tot Z — van de eerste kennismaking tot en met de ondertekening van het huurcontract. Daarbij combineer je marktkennis met een menselijke aanpak, en bouw je aan langdurige relaties binnen een dynamisch en professioneel verhuurteam.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je prospecteert actief naar nieuwe verhuuropdrachten in Antwerpen
• Je bepaalt de huurprijs en geeft eigenaars advies op maat, met oog voor rendement en marktpositie
• Je zorgt voor een professionele presentatie van panden: aantrekkelijke foto’s, heldere beschrijvingen en doeltreffende publicatie
• Je plant bezoeken in en begeleidt kandidaat-huurders tijdens de rondleidingen
• Je selecteert geschikte kandidaten en volgt de dossiers zorgvuldig op
• Je stelt verhuurbeloftes en huurcontracten op, in samenwerking met het backoffice-team
• Je houdt contact met eigenaars na de verhuur en evalueert het verloop van het traject

• Je hebt idealiter 2 à 3 jaar ervaring in vastgoed of verhuur, en beschikt over een sterke affiniteit met de sector
• Een BIV-erkenning of stagestatuut is mooi meegenomen, maar geen must
• Je combineert een commerciële flair met een professionele uitstraling
• Je werkt proactief, gestructureerd en resultaatgericht
• Je bent zelfstandig, ondernemend én voelt je goed in een team
• Je begrijpt dat vastgoed geen 9-to-5 job is en bent flexibel wanneer dat nodig is
• Je hebt de ambitie om continu bij te leren en je carrière naar een hoger niveau te tillen
• Je bent commercieel én relationeel sterk: je bouwt vertrouwen op en overtuigt met inhoud
• Je denkt in kansen, neemt initiatief en voelt je thuis in een omgeving met autonomie en verantwoordelijkheid.
• Je werkt professioneel en discreet, ook in dossiers met vermogende klanten en vertrouwelijke informatie
• Kennis van het Frans is een pluspunt.

Je hoeft geen jurist te zijn om dé expert in arbeidsrecht te worden

Werk je vandaag binnen een sociaal secretariaat? Ben je actief als HR Legal Consultant, Compensation & Benefits Specialist, Payroll Manager of adviseer je dagelijks werkgevers over het Belgische arbeidsrecht?

Misschien ben je klaar voor een functie waarin je jouw kennis niet alleen toepast, maar er ook écht impact mee maakt.

Meer ruimte om ondernemers rechtstreeks te adviseren.
Meer autonomie en verantwoordelijkheid.
Meer inhoudelijke uitdaging.
En misschien ook de mogelijkheid om op termijn een team mee aan te sturen.

Dan kan dit jouw volgende carrièrestap zijn.

Hoe ziet jouw functie eruit?

Geen twee dagen zijn hetzelfde.

Je begeleidt ondernemers bij uiteenlopende sociaaljuridische vraagstukken en helpt hen om juridisch correcte én praktisch haalbare keuzes te maken.

Je adviseert onder meer over:

• Belgisch arbeidsrecht;
• arbeidsreglementen en HR-policies;
• salary splits en internationale tewerkstelling;
• sociale inspecties;
• loon- en tewerkstellingssimulaties;
• complexe personeelsdossiers.

Je werkt nauw samen met een ervaren payrollteam dat instaat voor de administratieve verwerking. Jij focust je op de inhoudelijke vraagstukken, denkt mee met de klant en vertaalt complexe regelgeving naar duidelijke en toepasbare oplossingen.

Daarbij ben je de expert waarop zowel ondernemers als collega’s kunnen rekenen.

Meer dan sociaaljuridisch advies

In deze functie behandel je niet alleen vragen en dossiers. Je bouwt duurzame klantenrelaties op, denkt proactief mee en ziet waar ondernemers nog beter ondersteund kunnen worden.

Omdat sociaal recht, payroll, accountancy en fiscaliteit binnen het kantoor nauw samenwerken, bekijk je elk dossier vanuit verschillende invalshoeken. Je overlegt met collega’s, deelt je kennis en zoekt samen naar de best mogelijke oplossing voor de klant.

Inhoudelijk expert of toekomstige teamverantwoordelijke?

Deze functie kan meegroeien met jouw ervaring en ambities.

Heb je ervaring met het coachen of begeleiden van een team? Dan krijg je de mogelijkheid om daarin verder te groeien en op termijn een meer leidinggevende rol op te nemen.

Ligt jouw passie vooral bij de inhoud? Ook dan krijg je alle ruimte om je expertise verder uit te bouwen en je te ontwikkelen als inhoudelijk expert binnen het sociaal recht.

Samen bekijken we welk groeipad het beste bij jou past.

Wie zoeken we?

Misschien heb je een juridische achtergrond. Misschien ook niet.

Een specifiek diploma is voor ons minder belangrijk dan jouw kennis, ervaring en vermogen om ondernemers op een heldere en praktische manier te adviseren.

Wat voor ons écht telt, is dat jij:

• een sterke kennis hebt van het Belgische arbeidsrecht;
• ervaring hebt binnen een sociaal secretariaat, HR-consultancy, payroll of compensation & benefits;
• energie krijgt van het adviseren en begeleiden van ondernemers;
• kansen ziet om klanten nog beter te ondersteunen;
• complexe informatie duidelijk en toegankelijk kunt uitleggen;
• positief, betrokken en oplossingsgericht bent;
• graag samenwerkt met collega’s uit verschillende vakgebieden;
• verantwoordelijkheid neemt en zelfstandig kunt werken.

Jouw inhoudelijke kennis is belangrijk, maar ook jouw adviesvaardigheden, ondernemende blik en vermogen om vertrouwen op te bouwen maken in deze functie het verschil.

Stuvex werft aan!

Bij Stuvex beschermen we werknemers en industriële installaties tegen stofexplosies.

In de procesindustrie zijn dit geen uitzonderingen, maar reële risico's. Wij ontwerpen, bouwen en onderhouden systemen die incidenten voorkomen of de impact ervan beperken – van detectie en preventie tot actieve beveiliging en isolatie.

Onze oplossingen worden toegepast in sectoren zoals voeding, chemie, pharma, houtindustrie, energie en afvalverwerking. We werken end-to-end: van engineering en productontwikkeling tot installatie, commissioning en onderhoud.

Met een team van ongeveer 50 mensen en vestigingen in meerdere Europese landen maken we sinds 2025 deel uit van de STIF Group. Stuvex groeit sterk en investeert volop in eigen productontwikkeling. Daarom zoeken we een gedreven Product Developer Electronics met passie voor techniek, oog voor detail en zin voor verantwoordelijkheid.

Functieomschrijving:

Als Product Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwerp en krijg je ownership over het volledige producttraject — van eerste concept, tot validatie, certificering en technische ondersteuning. Je werkt hierbij onder andere aan control units, detectiesystemen, sensorinterfaces, veiligheids- en besturingssystemen en aan verbeteringen van bestaande productplatformen.

Concreet behartig je vier peilers:

Productontwikkeling

• Je ontwerpt elektronische schakelingen en PCB's
• Je stelt elektrische schema’s, stuklijsten en technische documentatie op
• Je selecteert elektronische, elektrische en mechanische componenten
• Je voert beperkte firmware-aanpassingen uit waar nodig

Validatie en testen

• Je ontwerpt en bouwt testopstellingen
• Je stelt testprocedures en validatieplannen op
• Je voert functionele, EMC- en betrouwbaarheidstesten uit
• Je analyseert testresultaten en stelt heldere testrapporten op
• Je vertaalt meetresultaten naar concrete verbeteringen

Certificering en compliance

• Je ondersteunt ATEX-, EMC- en andere certificeringstrajecten
• Je bouwt technische dossiers op
• Je zorgt voor traceerbaarheid van ontwerpkeuzes en wijzigingen
• Je werkt samen met certificeringsinstanties en externe testlaboratoria

Technische ondersteuning

• Je evalueert nieuwe technologieën, componenten en ontwerpconcepten
• Je analyseert en lost technische problemen op
• Je ondersteunt productintroducties en verbeterprojecten
• Je werkt samen met leveranciers en productiepartners

Wie zoeken we:

• Bachelor of master in elektronica, elektronica-ICT of gelijkwaardig door ervaring
• Enkele jaren relevante ervaring in productontwikkeling binnen een industriële omgeving
• Ervaring met schema-ontwerp en PCB-layout
• Praktische ervaring met testen, meten en debuggen
• Kennis van industriële elektronica en sensortechnologie
• Basiskennis van embedded software of firmware
• Ervaring met Matlab, Labview of CAD-software is een pluspunt

Jij bent:

• Verantwoordelijk: je behartigt het gehele proces en neemt verantwoordelijkheid over het eindresultaat
• Gestructureerd en nauwkeurig: je werkt met oog voor detail én voor het grotere geheel
• Communicatief: je communiceert helder en transparant
• Pragmatisch: je combineert technische diepgang met realiteitszin
• Zelfstandig én een teamspeler: je werkt autonoom, maar zoekt actief samenwerking wanneer dat nodig is

Integreat is sinds kort onderdeel van de ConXioN Groep. Integreat ondersteunt onderwijsinstellingen, ledenorganisaties en non-profit organisaties met krachtige software die administratieve lasten verlaagt, processen professionaliseert en organisaties helpt groeien.

Onze klanten rekenen op ons om complexe processen te vertalen naar overzichtelijke workflows en efficiënte oplossingen.

Om onze groei te ondersteunen zoeken we een Business Consultant die energie krijgt van analyse, klantcontact en implementatieprojecten die écht het verschil maken.

Jouw rol als Business Consultant:

Als Business Consultant begeleid je onze klanten doorheen het volledige traject van analyse tot oplevering. Je wordt het vertrouwenspersoon van scholengroepen en hoger onderwijsinstellingen en helpt hen hun administratie, financiële processen en interne werking naar een hoger niveau te tillen.

Jouw verantwoordelijkheden:

1. Analyse & procesoptimalisatie

• Je brengt financiële, logistieke en administratieve processen van educatieve sector, ledenorganisaties en non-profit organisaties in kaart door het uitvoeren van functionele analyses.

• Je vertaalt deze processen naar functionele requirements en concrete oplossingen.

2. Implementatie & configuratie

• Je configureert Integreat Business Software volgens noden van de klant.

• Je stemt datamodellen, rechtenstructuren en integraties af.

• Je stelt testscenario’s op en zorgt voor de kwaliteitscontrole.

3. Projectbegeleiding

• Je werkt nauw samen met projectleiders en collega-consultants binnen ons Solutions‑team in Waregem.

• Je documenteert oplossingen en implementatiekeuzes.

• Je volgt de projectvoortgang op en communiceert helder met klanten.

4. Training & adoptie

• Je organiseert opleidingen voor eindgebruikers en bouwt handleidingen of instructievideo’s.

• Je ondersteunt klanten in hun veranderingsproces, van eerste demo tot livegang.

5. Nazorg & optimalisatie

• Ook na go‑live blijf je een aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen.

• Je denkt actief mee over verbeteringen voor onze software en aanpak.

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in bedrijfskunde, IT, accountancy, administratie of gelijkwaardig door ervaring.

• Je kan bij voorkeur terugvallen op ervaring in consultancy en/of software‑implementatie.

• Ervaring en kennis in de sector ( educatie, ledenorganisaties, non-profit) is mooi meegenomen.

• Je bent analytisch sterk en kan processen helder structureren en vertalen naar softwareconfiguratie.

• Je communiceert professioneel en duidelijk met verschillende stakeholders (administratie, directies, IT). Je bent klantgericht, geduldig en blijft rustig bij complexiteit.

• Je werkt projectmatig en gestructureerd, bewaart deadlines en ziet prioriteiten.

• Je leert snel bij en voelt je thuis in een omgeving waarin veel mogelijk is. Je houdt van samenwerken in een hecht en ervaren team dat elkaar ondersteunt.

Praktisch: door verschillende klantenprojecten in de regio van Antwerpen en Limburg en het hoofdkantoor in Waregem, ben je bereid om jezelf te verplaatsen tussen deze regio's.

Hoe jij het verschil maakt

Ben jij analytisch sterk, technisch onderlegd en krijg je energie van het omzetten van complexe data naar heldere inzichten?

Voor ons IT-team zoeken we een ervaren BI Expert die mee bouwt aan een performant en toekomstgericht Business Intelligence landschap. Iemand die niet alleen technische expertise meebrengt, maar ook actief meedenkt over optimalisaties, innovatie en het ondersteunen van data-gedreven beslissingen binnen de organisatie.

1. Wat je concreet doet – Jouw dagelijkse impact1. Datamodellering & Business Intelligence

• Je creëert, onderhoudt en optimaliseert semantische datamodellen die businessprocessen en rapportering ondersteunen.
• Je verzamelt en analyseert data uit verschillende bronsystemen en vertaalt businessvragen naar bruikbare data-entiteiten en inzichten.
• Je bouwt en onderhoudt geautomatiseerde dataverwerkingsprocessen voor rapportering, KPI-bepaling en analyses.
• Je bewaakt dagelijks de kwaliteit, stabiliteit en consistentie van de datamodellen en datasets.

1. Data pipelines & optimalisatie

• Je onderhoudt en optimaliseert data-verwerkingspijplijnen zodat data tijdig, correct en stabiel beschikbaar is.
• Je analyseert feedback vanuit de business en het management en vertaalt deze naar concrete optimalisaties binnen het BI-platform.
• Je onderzoekt opportuniteiten om processen efficiënter, performanter en kostenefficiënter te maken.

3. Innovatie & future-proof data architectuur

• Je werkt mee aan de verdere uitbouw van een toekomstgericht data framework met technologieën zoals Microsoft Fabric, Spark, Python en SQL.
• Je denkt actief na over innovatieve oplossingen en verbetertrajecten binnen data processing en reporting.
• Je volgt nieuwe ontwikkelingen binnen BI en data engineering op en vertaalt deze naar concrete toepassingen binnen de organisatie.

4. Ondersteuning & samenwerking

• Je ondersteunt collega’s en stakeholders bij data-analyses en het interpreteren van rapporteringen.
• Je plant overlegmomenten en stimuleert kennisdeling binnen het team.
• Je werkt nauw samen met interne stakeholders en nationale klanten om noden en opportuniteiten in kaart te brengen.

5. Infrastructuur & performantie

• Je analyseert en optimaliseert de bestaande BI- en data-infrastructuur met aandacht voor performantie en kostenefficiëntie.
• Je zorgt ervoor dat data toegankelijk en gebruiksvriendelijk blijft voor eindgebruikers, zonder de technische vereisten uit het oog te verliezen.
• Je bewaakt de stabiliteit en betrouwbaarheid van de systemen en processen.

Wat neem jij mee?

• Kennis:

• Grondige kennis van SQL, ETL-tools (zoals Microsoft Fabric, Spark, …) en BI-rapportagetools met een sterke focus op Power BI.
• Ervaring met dimensionele data warehouse modellen en datamodellering binnen Power BI.
• Begrip van de impact van GDPR-wetgeving op het bewaren, verwerken en modelleren van data.
• Kennis van moderne data processing en data architectuurprincipes.

• Vaardigheden:

Sterke analytische en technische vaardigheden waarbij je businessnoden weet te vertalen naar concrete data-oplossingen. Je kan zowel functionele als technische analyses uitvoeren, denkt kritisch mee over optimalisaties en communiceert vlot met zowel technische als niet-technische stakeholders.

• Attitude:

Je bent probleemoplossend, flexibel en georganiseerd. Je werkt nauwkeurig en discreet en neemt ownership over jouw projecten en verantwoordelijkheden. Daarnaast hecht je belang aan samenwerking, transparante communicatie en een collegiale werksfeer.

• Ervaring:

Je kan door relevante ervaring aantonen dat je de nodige expertise en maturiteit bezit binnen Business Intelligence, data engineering en datamodellering.

Wil je mensen, bedrijven en organisaties écht zien groeien op het vlak van gedrag en communicatie?
Krijg je energie van het trainen van cursisten? En wil je dit doen binnen een professionele opleidingsorganisatie waar je niet alleen traint maar ook meedenkt over de inhoud en evolutie van ons aanbod? Van innovatieve leervormen tot maatwerktrajecten voor bedrijven, met focus op kwaliteit en return.
Dan maken we graag kennis met jou!

Jouw rol als docent

Als trainer voor SBM en Escala (Groep Syntra West) verzorg jij als ervaren facilitator opleidingen voor medewerkers en leidinggevenden uit uiteenlopende sectoren, waaronder profit, publieke sector en social profit. Je geeft zowel open opleidingen als incompanytrajecten, zowel live als online. Je vertrekt vanuit jouw expertise en breidt deze stap na stap uit. We denken daarbij aan:

• Assertiviteit en zelfvertrouwen
• Authentiek, verbindend en geweldloos communiceren
• Feedback geven en ontvangen
• Moeilijke gesprekken en conflictmanagement
• Coachen
• Dynamisch en productief vergaderen
• Werkefficiëntie, time- en focusmanagement
• Eigenaarschap en verantwoordelijkheid in teams
• Onderhandelen en beïnvloeden
• Mentoropleiding, train-the-trainer, werkplekleren
• Presentatietechnieken, storytelling
• …

We zijn uiteraard ook benieuwd andere soft skills of bijkomende expertisedomeinen die je beheerst.

Jouw didactische stijl

• Je werkt sterk ervaringsgericht: oefeningen, cases en reflectie staan centraal.
• Je houdt het praktisch en nuchter, met voldoende theoretisch kader maar zonder overload.
• Je past inhoud, taal en stijl soepel aan, afhankelijk van doelgroep en context: van arbeiders over technici en bedienden tot leidinggevenden, van productieomgeving tot social profit.
• Je begeleidt groepen op een veilige, uitdagende en interactieve manier.

Jouw rol als teamlid & collega

• Je staat niet alleen voor de groep, maar denkt ook mee over:
  • verfijning van bestaande programma’s en aanbod
  • afstemming op doelgroep en context
  • kwaliteitsbewaking en didactische aanpak
  • een goede leermix om de leerimpact te verhogen
• Mee nadenken over en vormgeven van:
  • ons aanbod vandaag: inhoudelijke herwerking/actualisatie
  • ons aanbod morgen: vormgeven van concepten en trajecten om de impact voor individuen en organisaties te versterken
  • het hoe: methodische/didactische innovaties zoals hybride leeroplossingen, inzetten op performance support,…

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt aantoonbare ervaring in de L&D-wereld zo ook het geven van trainingen voor bedrijven/organisaties.
• Je hebt ervaring met het ontwerpen van leertrajecten inclusief digitale leermiddelen.
• Je voelt je thuis in gedrags- en communicatiethema’s.
• Je kan groepen activeren en een veilige leeromgeving creëren.
• Je schakelt vlot tussen verschillende doelgroepen (profit & public / social profit; white & blue collars).
• Je bent bereid je regelmatig te verplaatsen (vnl. W-VL & O-VL).
• Je communiceert vlot met collega’s en werkt graag samen in team.
• Je bent vlot in het Nederlands, met goede beheersing van het Engels; Frans is een pluspunt.
• Bij voorkeur woonachtig te West-Vlaanderen of Oost-Vlaanderen.

Je kan je identificeren met onze bedrijfswaarden: samenwerken, ondernemingszin, resultaatgerichtheid, innovatie/creativiteit en klantgerichtheid.

Als Payroll Officer ben jij de spilfiguur binnen onze Hard HR. In nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat zorg je voor een correcte, tijdige en efficiënte loonverwerking en personeelsadministratie. Je werkt nauw samen met jouw HR-collega (verantwoordelijke Soft HR): samen vormen jullie een sterke tandem waarbij jullie het verschil maken. Je bent een hands-on HR-professional die dicht bij de business staat en je bent een echte sparringpartner voor het management. Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Payroll & administratie

  • Verantwoordelijk voor de volledige loonsverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat

  • Beheer van personeelsadministratie voor meerdere vennootschappen (samen ca 110 werknemers en een 40-tal uitzendkrachten)

  • Werken binnen verschillende paritaire comités: PC 226, 200, 149.01 en 140.03

  • Nauwe samenwerking met de payroll consultant in Nederland op vlak van de personeelsadministratie voor onze Nederlandse collega's.

• HR-expertise & advisering

  • De vertaalslag maken van complexe wetgeving naar praktische en begrijpbare oplossingen

  • Verwerking/aanspreekpunt voor medewerkers rond thema's zoals:

    • Langdurige ziekte

    • Re-integratie

    • Tijdskrediet

    • Ouderschapsverlof

  • Advies verlenen aan het C-level m.b.t. sociale wetgeving

• Systemen & opvolging

  • Correcte parametrisatie van het tijdsregistratiesysteem en HR Self Service

  • Opvolgen en controleren van wekelijkse tijdsregistraties (tikkingen)

  • Voorbereiden van een foutloze loonrun binnen de vooropgestelde deadlines (betaalkalender)

  • Controle van de validatielijsten

• Samenwerking & rapportering

  • Nauw samenwerken met je HR-collega (verantwoordelijke Soft HR)

  • Eindverantwoordelijkheid dragen voor Hard HR

  • Communicatie met de finance-afdeling rond loonfacturatie en kostenplaatsen

  • Rechtstreeks rapporteren aan de CFO

Profiel

• Ervaring met Syntegro (tijdsregistratie) en de Scentric payrollmodule vormt een mooie plus

• Vlotte kennis van het Nederlands, met een goede beheersing van Engels en Frans

• We zoeken een ervaren en pragmatische HR-professional die energie haalt uit een analytische en adviesverlenende rol:

  • Aantoonbare relevante ervaring van minstens 3 jaar als Payroll Officer bij een bedrijf of sociaal secretariaat

  • Bachelor- of masterdiploma

  • Uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving

  • Sterke kennis van payroll en tijdsregistratie

  • Combinatie van een analytische mindset en een hands-on aanpak

  • Down-to-earth, toegankelijk en communicatief sterk

  • Gestructureerde en discrete werkstijl

  • In staat om complexe materie helder uit te leggen aan medewerkers en management

  • Autonoom kunnen werken en ownership opnemen

  • In het bezit van een rijbewijs B

Help mensen sterker en gezonder worden met persoonlijke krachttraining.
Voor de opening van onze nieuwe fit20-studio in Zottegem zoeken wij een enthousiaste trainer voor een halftijdse functie.
fit20 is een internationaal concept met meer dan 170 studio’s in 15 landen. Onze leden trainen één keer per week gedurende 20 minuten met intensieve krachttraining onder persoonlijke begeleiding. De trainingen vinden plaats in een rustige, gekoelde studio zonder drukte of massale fitnessomgeving.
Als trainer word jij het vaste gezicht van onze studio. Je helpt leden hun doelen bereiken en zorgt ervoor dat elke training kwalitatief en professioneel verloopt.

- Je begeleidt leden tijdens persoonlijke trainingssessies volgens de fit20-methode.
- Je geeft trainingen van 20 minuten aan één of twee personen.
- Je volgt de vooruitgang van leden op via onze app.
- Je bespreekt resultaten en motiveert leden.
- Je plant kennismakingstrainingen met geïnteresseerden.
- Je zorgt ervoor dat de studio altijd professioneel en verzorgd is.
- Je volgt je afspraken en planning nauwkeurig op.

· Je bent sociaal, empathisch en professioneel.

· Je haalt energie uit het begeleiden en motiveren van mensen.

· Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.

· Je bent beschikbaar voor een flexibel halftijds uurrooster, eventueel inclusief een avond of zaterdagochtend.

· Je hebt interesse in gezondheid, sport en beweging.

Een achtergrond in sport, kinesitherapie, lichamelijke opvoeding, bewegingswetenschappen of gezondheid is een pluspunt. Ervaring in fitness of personal training is niet noodzakelijk.

Wij leiden je volledig op volgens onze methode.