Bij onze partner geloven ze in de kracht van natuurlijke elementen, zoals licht en lucht, om duurzame gebouwen te ontwerpen waarbij het comfort en de veiligheid van de gebouwgebruikers voorop staan.

Onze partner werd opgericht in 1965 en is inmiddels uitgegroeid tot een wereldwijde organisatie met meer dan 25.000 medewerkers verspreid over meer dan 70 landen. Ze strijden mee tegen klimaatverandering en streven ernaar om daarin een leidende rol te nemen. Hun toewijding aan duurzaamheid is verankerd op elk niveau van het bedrijf door het Planet Passionate-programma. Met dit programma willen ze tegen 2030 ten minste 50% minder CO2-uitstoot realiseren, 100% hernieuwbare energie gebruiken en afvalvrije productie bereiken.

Ze richten zich op het leveren van geavanceerde daglichtoplossingen, rook- en warmteafvoer, gebouwbeveiligingssystemen en klimaatoplossingen voor verschillende toepassingen. Of het nu gaat om lichtkoepels, rookventilatie, natuurlijke ventilatie of complexe op maat gemaakte systemen, zij hebben de ervaring en expertise om de ideale oplossing te bieden.

Jobomschrijving

• Je staat in voor herstellingen en interventies van detectiesystemen (Brand, Inbraak, toegangscontrole).
• In beperkte mate voer je ook onderhouden uit van deze installaties.
• Je staat in voor de opstart en het in dienst nemen van geplaatst nieuwe installaties
• Je wordt ondersteund door één vaste planner die alle praktische afspraken voor je regelt, binnen een afgesproken regio
• Je houdt van variatie en afwisseling in je job en werkt bij verschillende klanten. Dit zijn B2B klanten (voornamelijk magazijnen, winkelcentra, productiehallen en grotere gebouwen). Je vertrekt voor deze werkzaamheden steeds van bij jou thuis.
• Je draagt veiligheid hoog in het vaandel waarbij je zowel over de veiligheid van jezelf als die van jouw collega’s waakt
• Je geeft sporadisch een opleiding aan andere techniekers
• Je vult de servicerapporten nauwkeurig in en communiceert vlot met de verantwoordelijke van de planning en de projectleiding

Dit heb je nodig voor de job

• Een diploma secundair onderwijs, met kennis van elektriciteit/elektronica
• Ervaring met plaatsen en onderhouden van branddetectie en/of inbraakinstallaties.
• Rijbewijs B
• VCA- certificaat en attest inbraak of bent bereid hier een opleiding voor te volgen
• Je bent klant- en kwaliteitsgericht en beschikt over analytisch vermogen
• Je bent bereid in een beurtensysteem wachtdienst te doen
• Je stelt een tevreden klant voorop en waakt over de kwaliteit van de werken die je uitvoert
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, basiskennis Frans vormt een troef.
• Naast je Technical skills ben je een hands-on persoon die oplossingsgericht denkt, betrouwbaar is en steeds het beste van zichzelf wilt geven

De ideale collega is iemand...

• Een diploma secundair onderwijs, met kennis van elektriciteit/elektronica
• Ervaring met plaatsen en onderhouden van branddetectie en/of inbraakinstallaties.
• Rijbewijs B
• VCA- certificaat en attest inbraak of bent bereid hier een opleiding voor te volgen
• Je bent klant- en kwaliteitsgericht en beschikt over analytisch vermogen
• Je bent bereid in een beurtensysteem wachtdienst te doen
• Je stelt een tevreden klant voorop en waakt over de kwaliteit van de werken die je uitvoert
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands, basiskennis Frans vormt een troef.
• Naast je Technical skills ben je een hands-on persoon die oplossingsgericht denkt, betrouwbaar is en steeds het beste van zichzelf wilt geven

Als Logistiek Administratief Bediende verzorg je de logistieke processen van de grondstof (gerst), het eindproduct (mout) en de bijproducten. Het is jouw verantwoordelijkheid ervoor te zorgen dat de grondstoffen tijdig ter beschikking staan van de productie en dat de eindproducten tijdig bij de brouwerijen geleverd worden.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Van aanvraag tot aflevering: Jij coördineert het volledige logistieke proces van gerstaanlevering en moutaflevering. Je neemt elke klantaanvraag volledig in handen. Dit betekent dat je in contact staat met leveranciers, tussenpartijen en klanten om bestellingen, transport en facturatie te organiseren. Je bent van A tot Z betrokken en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Daarnaast sta je in voor de voorraad van verpakkingsmaterialen.
• Papierwerk onder de knie: Van bestellingen tot facturen en exportdocumenten – jij weet wat er nodig is en hebt alles netjes op orde. Je zorgt ervoor dat alle documentatie gegenereerd wordt, nodig voor het hele transportproces van onze gerst en mout. Je maakt mee voorraadverslagen, nodig om zicht te houden op de korte en langetermijnplanning van grondstof en eindproducten.
• Alles loopt op rolletjes: Je houdt de planning en deadlines strak, stuurt reminders en zorgt dat alles volgens plan verloopt.
• Probleemoplosser in hart en nieren: Als er onderweg obstakels opduiken – denk aan ontbrekende informatie, foutieve facturen of speciale klantverzoeken – zoek jij samen met collega’s of andere betrokkenen naar de juiste oplossing. Geen uitdaging is voor jou te groot!
• Klantcontact als tweede natuur: Je onderhoudt sterke banden met onze klanten door actief deel te nemen aan maandelijkse meetings en regelmatig contact te houden. Je begrijpt wat zij nodig hebben en zorgt ervoor dat ze altijd tevreden zijn met de service die je biedt.
• Goede relatie met externe partners: je bent het aanspreekpunt voor onze externe partners zoals bookings agents, rederijen, gerstleveranciers, bevrachters en transportfirma’s.
• Structuur brengen: Je zorgt ervoor dat alle procedures die per klant of per land gelden altijd actueel en correct zijn. Je brengt structuur in het proces en documenteert alles helder, zodat jij en je collega’s altijd toegang hebben tot de juiste informatie.
• Productieplanning opmaken: je maakt de productieplanning waarbij rekening gehouden wordt met de nodige kwaliteitsparameters, moutvariëteit en beschikbare voorraden.

• Klantgericht: Je begrijpt dat tevreden klanten de kern van ons succes zijn en haalt energie uit het oplossen van hun vragen en zorgen. Jij bent pas tevreden als de klant dat ook is.
• Een teamspeler: Je werkt graag samen met anderen en weet dat je met een sterk team betere resultaten behaalt. Je schakelt vlot met collega’s en externe partijen.
• Nauwkeurigheid: Geen detail gaat aan jouw oog voorbij. Punctualiteit, nauwkeurigheid en accuraatheid draag je hoog in het vaandel.
• Besluitvaardig: Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk en durft beslissingen te nemen, zelfs als het uitdagend wordt. Jij zorgt ervoor dat de zaken geregeld worden.
• Veerkrachtig: In drukke of onverwachte situaties blijf je kalm en gefocust. Je weet snel te schakelen en prioriteiten te stellen.
• Nieuwsgierig: Je bent altijd op zoek naar manieren om processen te verbeteren, en je kijkt graag naar best practices om je werk efficiënter te maken.
• Digitaal vaardig: MS Office 365 kent voor jou geen geheimen (vooral Excel, Word, Outlook en Teams).
• Organisatietalent: Je houdt het overzicht, zelfs als er veel tegelijk op je bord ligt. Je slaagt erin steeds meerdere ballen in de lucht te houden.
• Talenknobbel: Engels is een must, Frans een dikke plus.
• Opleiding of ervaring: Een bachelor in internationale handel/logistiek of gelijkaardige ervaring.

Binnen de afdeling Technical Projects van BESIX Unitec realiseren we complexe en innovatieve totaalprojecten waarin verschillende technische disciplines samenkomen. De cluster Water & Heat richt zich specifiek op duurzame oplossingen voor waterbehandeling, energie en thermische installaties. Van pompstations en waterzuivering tot warmtenetten en industriële energieprojecten

Wij zoeken een gedreven senior hardware engineer die mee gaat werken aan het grote project in het waterproductiecentrum in Nieuwerkerken /Limburg

Jouw takenpakket:

• Je bent eindverantwoordelijk voor de volledige hardware engineering scope binnen het project en ziet erop toe dat alle deliverables kwalitatief en tijdig worden opgeleverd.
• Je stelt de planning en engineeringstrategie op, en bewaakt deze gedurende het volledige project om een efficiënte uitvoering te garanderen.
• Je stuurt één of meerdere Hardware Engineers aan en zorgt voor een vlotte afstemming met andere disciplines binnen het projectteam.
• Je organiseert en leidt het ontwerpoverleg, zowel intern als extern, waarbij je zorgt voor duidelijke besluitvorming en opvolging.
• Je vertaalt de projectvereisten naar concrete technische concepten en een doordachte hardware-architectuur.
• Je rapporteert op regelmatige basis over de voortgang, risico’s en aandachtspunten richting de Project Manager.

• Je beschikt over sterke ervaring binnen industriële installaties, machinebouw en/of infrastructuurprojecten, en bent vertrouwd met complexe projectmatige technische omgevingen.
• Je beschikt over een brede technische kennis van elektriciteit en instrumentatie, waarbij je schema’s en datasheets correct kan lezen, interpreteren en toepassen, en je bent in staat om technische fiches op te maken voor zowel elektrische als mechanische componenten.
• Je hebt ervaring met het aansturen en begeleiden van engineeringteams en weet mensen te motiveren en richting te geven.
• Je hebt een goede kennis van relevante normen en system engineering (zoals EN 60204-1) en weet deze correct toe te passen binnen projecten.
• Je bent besluitvaardig en communicatief sterk, en slaagt erin om het vooropgestelde concept duidelijk uit te dragen en verder op maat te ontwikkelen.
• Je werkt zelfstandig, resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor je taken en beslissingen.
• Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels vlot; kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je bent werkzaam vanop ons kantoor in Schelle maar kan gemiddeld 1 dag in de week werken in Nieuwerkerken/ Limburg.

Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf! Dit zoeken we

Heb je ervaring binnen HR en voel je je thuis in een rol waarin je de brug kan slaan tussen HR en business? Krijg je energie van het ontwikkelen en implementeren van innovatieve HR-strategieën en -initiatieven die de groei van een departement ondersteunen ? Then yes, it is you we are looking for!

Als HR business partner bij de hoofdzetel van de Groep CM-MC kan je, samen met jouw team van HR Business Partners, het verschil maken.

• Als coach en adviseur sta je directie & managers bij met advies en ondersteuning, en helpt hen om HR-beleid in de praktijk [E(1.1]te brengen. Je bent een klankbord en denkt strategisch mee binnen de doelstellingen van de organisatie. Dit doe je voor uiteenlopende thema’s zoals de ontwikkeling en het functioneren van het team, strategische projecten, change management, etc. Hiervoor kan je putten uit je ervaring en kennis van Human Capital concepten. Denk aan: employee engagement, duurzaam werk, opleiding en training, competentiemanagement, talentmanagement, arbeidsrelaties, human capital lifecycle, ...
• Leidinggevenden[E(2.1] en directeurs uit jouw toegewezen domeinen kunnen bij jou terecht als eerste aanspreekpunt voor HR-vragen. Medewerkers binnen deze domeinen kunnen in een tweede lijn ook op jouw ondersteuning rekenen.
• Je coördineert de volledige employee journey voor het team, inclusief instroom - in samenwerking met een team selectieverantwoordelijken -, doorstroom en uitstroom van medewerkers, om een optimale werkervaring, performantie en welzijn te faciliteren.
• Je treedt op als een deskundige op het gebied van HR-beleid en -praktijken, en draagt proactief bij aan de voortdurende verbetering van de HR-functie.
• Je ontwikkelt een grondig inzicht in de strategie en activiteiten van je domeinen. Je begrijpt de uitdagingen en behoeften van de organisatie en speelt hierop in met doordacht HR-advies.
• Je begeleidt transversale HR-projecten, zoals successieplanning, onboarding of leiderschapstrajecten, om de organisatie te ondersteunen in haar strategische doelen.
• Je treedt op als sparring partner bij change en transformatie en zorgt voor een gedragen aanpak samen met HR-collega’s.

• Je hebt een master werk en -denkniveau, met aantoonbare ervaring in een generalistische HR-functie, bij voorkeur met een focus op business partnering.
• Je hebt een passie voor het werken met mensen vanuit een advies- en coachingsrol. Je beroept je hiervoor op je HR-ervaring en implementatie van theoretische modellen van hoe je menselijk kapitaal het best kan ontwikkelen en inzetten in een organisatie.
• Je hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, met het vermogen om gegevens te gebruiken om besluitvorming te ondersteunen.
• Je hebt uitstekende communicatie- en adviesvaardigheden, met het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden op alle niveaus van de organisatie. Je bent een bruggenbouwer en weet je doelpubliek op een impactvolle manier te overtuigen. Je toont empathie, bent assertief, en bent in staat om op een constructieve manier feedback te geven aan de business, en te ontvangen.
• Je bent in staat om zelfstandig te werken, gedreven door de team- en organisatiedoelstellingen, en tegelijkertijd effectief samen te werken in een teamomgeving.
• Je bent vlot tweetalig (NL/FR).

Wij organiseren supertoffe themakampen zonder overnachting voor kleuters en kinderen in Meat & More in Aalter

Onze kampen vinden plaats tijdens de laatste week van de zomervakantie (van 24 tot 28 augustus).

Voor deze kampen zijn we op zoek naar enthousiaste begeleiders en kampverantwoordelijken met al wat ervaring. Klinkt dit als muziek in je oren? Lees dan zeker verder, want misschien maak jij binnenkort deel uit van een team dat er BOENK! op is.

Waar staat BOENK! voor?

• Originele en creatieve kampthema’s

• Kleine groepjes, zodat je elk kind écht leert kennen

• Straffe en ervaren begeleiders: je staat er nooit alleen voor

• Zorg elkaar en de planeet: samen werken we aan een kleinere ecologische voetafdruk

Opdracht kampverantwoordelijke

• Je coördineert het kamp.

• Je ondersteunt de groepen;

• Je coacht de begeleiders;

• Je staat in contact met ouders en de kampcoördinator van BOENK!;

• Indien nodig (bv: ziekte begeleider) spring je in in de groep;

• Ook het opruimen en poetsen na de laatste kampdag behoort tot de opdracht;

• De kampdag start om 7u45 en eindigt om 17u30.

Vrijwilligersvergoeding

De nettovergoeding per kamp bedraagt:

• 18 - 19 jaar: 410 euro

• 20 - 21 jaar: 440 euro

• 21 jaar en ouder: 460 euro

Dit ben jij!

• Verantwoordelijk: Je bent niet bang om alleen voor een groep te staan en verantwoordelijke beslissingen te nemen.

• Empathisch: Je voelt aan wat de kids nodig hebben.

• Communicatief: Je praat vlot met zowel ouders, mede begeleiders als kinderen.

• Enthousiast: Jij brengt de energie die de kinderen nodig hebben!

• Organisatorisch: Jij weet hoe je een activiteit tot een goed einde brengt.

• Speels: Je kan je vol plezier inleven in de leefwereld van de kinderen.

• Coachend: je coacht de begeleiders van het kamp en staat hun bij in moeilijke gesprekken.

• Groot hart voor kinderen: Je weet dat elke glimlach van een kind telt! ❤️

Over de Rol

Bij Lemon geloven we dat de beste oplossingen voortvloeien uit diverse perspectieven. Ben jij de Data Engineer die energie krijgt van het bouwen en onderhouden van robuuste, schaalbare data-pipelines?

Binnen ons Data-team zoeken we een technisch kompas om data te integreren vanuit diverse bronnen en deze feilloos te transformeren in een modern data lakehouse. Of je nu zweert bij Azure of AWS, en of je hart nu sneller klopt van Databricks of Snowflake: jouw doel is het leveren van betrouwbare, kwalitatieve data die klaar is voor analytics en AI. Je krijgt bij ons de ruimte om te pionieren met een moderne data stack, hybride cloud-omgevingen en multi-cloud strategieën. Je werkt autonoom en neemt ownership over je pipelines, maar altijd als deel van een hecht, cross-functioneel team.

Jouw bijdrage

Wij zoeken een tech-enthousiasteling die een proactieve rol wil spelen:

• Ontwerpen, bouwen en optimaliseren van betrouwbare data-pipelines (bijvoorbeeld met PySpark, Delta Lake en de Medallion Architectuur).
• Integreren en structureren van data in cloud-omgevingen, waarbij je de brug slaat tussen ruwe data en bruikbare business inzichten.
• Werken met geavanceerde SQL- en Python-oplossingen om data-flows soepel en performant te laten verlopen.
• Meedenken over en bijdragen aan Infrastructure as Code (zoals Terraform) om onze data-infrastructuur slim te deployen.
• Actief kennis delen tijdens lunch & learns en collegiale feedback geven via peer reviews of code reviews.
• Bijdragen aan de continue verbetering van de data-architectuur en engineering-methodologieën binnen Lemon.

Welke kwaliteiten breng je mee?

Gericht op competenties en potentieel, moedigen we je aan om te solliciteren als je denkt dat je over de juiste basis beschikt. We zoeken geen schaap met vijf poten, wel een gedreven professional met een passie voor data engineering en een gezonde dosis leergierigheid.

Essentiële Vaardigheden & Ervaring

• Python & SQL: Je bent sterk in Python (voor data pipelines) en beschikt over een gevorderde kennis van SQL (denk aan window functions, CTEs en performance tuning).
• Databricks & Spark óf Snowflake: Je hebt praktische ervaring met een modern data platform. Dit kan Databricks zijn (PySpark, cluster-beheer, jobs optimalisatie) óf een data warehousing platform zoals Snowflake (architectuur, data sharing) of Azure Synapse. Kennis van Kimball is een plus!
• Cloud Platforms (Azure óf AWS): Je voelt je comfortabel in de cloud. Je hebt praktijkervaring met Azure (bv. Data Factory, Blob Storage, Key Vault) én/of AWS (bv. S3, Glue, Lambda, IAM). Kennis van Microsoft Fabric is ook super.
• Infrastructure as Code: Je hebt ten minste een basisbegrip of gemiddelde kennis van tools zoals Terraform voor het deployen van infrastructuur.
• Communicatie: Je kunt je vlot uitdrukken in zowel het Nederlands als het Engels voor een vlotte zakelijke communicatie.

Nice-to-have (Pluspunten – zéker geen harde eisen!)

• Ervaring met Streaming (Apache Kafka, Event Hubs, Spark Structured Streaming) voor real-time data.
• Kennis van Orchestration & CI/CD (Airflow, Azure Data Factory pipelines, GitHub Actions, Azure DevOps of GitLab CI).
• Feeling met Data Governance (Unity Catalog of Snowflake governance features) of Frontend tools (zoals PowerBI).
• Certificeringen zijn een absolute kers op de taart, zoals:
  • Databricks Certified Data Engineer Professional
  • Azure Data Engineer Associate (DP-203)
  • AWS Certified Data Analytics
  • Snowflake SnowPro Core/Advanced

Aanbevolen achtergrond

• Doorgaans een aantal jaren (4 - 6 jaar) relevante ervaring als Data of BI Engineer, bij voorkeur op Medior of Senior niveau. Een academische achtergrond (Bachelor/Master) in een IT- of kwantitatieve richting is mooi, maar jouw aantoonbare skills en tech-driven mindset zijn voor ons het allerbelangrijkst!

Als gezinsbegeleider werk je vanuit een contextversterkende visie. Jouw hoofdtaak bestaat eruit
om een brug te bouwen tussen de jongere, de context en de hulpverlening. Je fungeert als centraal
ankerfiguur in overleg- en hulpverleningscontacten met betrokken partijen rondom de cliënt. Je
tracht hierbij een stem te geven aan (aanwezige) netwerkfiguren van de cliënt.

Samen met het team van unitverantwoordelijke, individuele begeleider en psycholoog volg je de
ontwikkeling van de cliënt nauw op. Jouw taak bestaat er telkens in om de contextfiguren hier
maximaal in te betrekken. De begeleiding wordt afgetoetst door middel van verslaggeving. Als
gezinsbegeleider is het jouw taak om hiervoor jaarlijks met alle betrokken partijen rond de tafel te
zitten, om op die manier de hulpvraag en het toekomstperspectief te bewaken. Je houdt hierbij
rekening met de krachten, noden en draagkracht van iedere betrokkene.

De functie in een notendop

• Samen met de psycholoog ben je verantwoordelijk voor de intakeprocedure van nieuwe cliënten. Je staat mee in voor het verhelderen van de hulpvraag en de noden binnen een gezin.
• Als gezinsbegeleider sta je in voor de communicatie tussen alle betrokken partijen. Je tracht om ieders
  stem/perspectief duidelijk in beeld te krijgen. Je neemt hierin een open, nieuwsgierige houding aan. Het is jouw taak om verbinding tot stand te brengen, in stand te houden of te versterken.
• Aan de hand van verslaggeving sta je in nauw contact met het professioneel netwerk van de jongere
  (gemandateerde voorzieningen).
• Samen met alle betrokken partijen maak je een handelingsplan op. Hierin wordt met de hulpvraag aan de slag gegaan. Als gezinsbegeleider is het jouw taak om de doelen van contextfiguren helder te krijgen en deze samen vast te houden. Je tracht hierbij een toekomstperspectief te bieden aan iedere betrokkene. Jaarlijks sta je in voor het inplannen van een gezamenlijk evaluatiemoment.
• Je bent een aanspreekpunt voor contextfiguren. Daarnaast ga je ook op regelmatige basis met jongeren in gesprek over hun context om zicht te krijgen op hun beleving en gedachtegang.
• Je neemt een nieuwsgierige houding aan om op die manier meer zicht te krijgen op de leefwereld van een gezin. Vanuit deze houding observeer je de krachten en bezorgdheden en kan je eventuele
  (externe/intensievere) hulpverlening aanspreken en betrekken.
• Tijdens vakanties neem je een ondersteunende permanentierol op.

Onze geknipte collega...

• heeft een krachtgerichte visie op (kwetsbare) jongeren en hun context
• zet transparantie en dialoog centraal
• is communicatief en sociaal vaardig, waarbij verbindend werken cruciaal is
• krijgt energie van autonoom én in teamverband te werken
• kan en durft een open leerhouding aannemen
• werkt planmatig en doelgericht
• beschikt over een basiskennis Frans, zowel schriftelijk als mondeling

Opleiding en kennis

• Je beschikt over een bachelordiploma sociaal-agogisch werk
• Je hebt een opleiding systeemtheoretisch denken/contextbegeleiding gevolgd of bent bereid deze te volgen
• Je beschikt over aantoonbare kennis met betrekking tot een systemische/contextuele visie
• Je bent je bewust van groepsdynamische processen
• Ervaring met en kennis van doelgroep en pathologie is een pluspunt

Bijzonderheden

• Startdatum zo snel mogelijk
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je kan een uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen.
• Je hebt bij voorkeur reeds enkele jaren relevante beroepservaring in het werken met gezinnen

Word jij een essentieel onderdeel van ons groeiende en ambitieuze serviceteam? Kom Unica versterken als Servicetechnicus Werktuigbouwkunde op uitdagende werkplekken in Eindhoven zoals de TU/e, de HTC of andere interessante klanten in de regio (Midden Brabant, Noord-Oost Brabant en Zuid-Oost Brabant) en draag bij aan groei en maximale klanttevredenheid! Jouw uitdaging als Servicetechnicus Werktuigbouwkunde Als Servicetechnicus Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van onderhouds- en servicewerkzaamheden aan diverse gebouw gebonden installaties. Je gaat aan de slag voor verschillende onderhoudscontracten in de regio Eindhoven. Jij bent de technische expert die installaties onderhoudt, repareert en modificeert. Je stelt ze in bedrijf en regelt ze in, en adviseert daar waar nodig. Je haalt je energie uit het lokaliseren van uitdagende storingen aan complexe installaties. Je verhelpt deze en controleert ze op gebreken of dreigende defecten. Samen met een betrokken team neem je ook deel aan de storingsdiensten. Natuurlijk komt daar ook een stukje administratie bij kijken; Je verzorgt rapportages over de door jou uitgevoerde onderhoudswerken en storingen. Met jouw dienstverlenende instelling, jouw kennis en ervaring in de utiliteit maak jij samen met je team het verschil bij elke klant! Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen € 3.724,- en € 5.316,-bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst die Unica maakt met onze winstdelingsregeling. Auto van de zaak: Je krijgt de beschikking over een Unica personenauto die je ook privé mag rijden. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaald. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. #LI-LL2 Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je bent een servicegerichte probleem oplosser. Daarnaast beschik je over: Een afgeronde MBO 4 in de richting werktuigbouwkunde / Installatietechniek; 3 jaar ervaring als service technicus; Kan je zelfstandig werken; Ben je in het bezit van een rijbewijs B En vind je het leuk om in de utiliteit te werken! Jouw team Bij Unica Building Services Eindhoven werk je samen met zo’n 90 betrokken collega’s die dagelijks bijdragen aan het continueren van de processen van onze klanten. Wij beheren en onderhouden namelijk gebouw gebonden installaties voor uiteenlopende klanten in de zorg, het onderwijs, de overheid en commercieel vastgoed. Zo dragen wij op onze manier bij aan nieuwe innovaties en patenten vanuit de High Tech Campus Eindhoven, het ontwikkelen van nieuw talent op de Technische Universiteit Eindhoven en de Fontys Hogeschool, het beter maken van patiënten en soms zelfs het redden van levens in het Jeroen Bosch Ziekenhuis, maar bijvoorbeeld ook voor de veiligheid van inwoners van Veiligheidsregio Brabant-Noord en vele andere mooie voorbeelden. Als belangrijke schakel in dit succes word je onderdeel van een hecht team waarin kennisdeling en elkaar versterken centraal staan. We geloven dat de kracht van ons bedrijf zit in de mensen die er werken. Daarom krijg je de ruimte om initiatief te nemen, actief mee te denken en je verder te ontwikkelen. Persoonlijke aandacht en betrokkenheid bij onze medewerkers zijn voor ons de sleutel tot de beste klantbeleving. Met lokaal georiënteerde klantteams zorgen we voor optimale ontzorging en tevreden klanten. Samen zetten we ons in voor duurzame relaties én v

Als nachtzorgmedewerker ben jij degene die cliënten een goede nacht wenst. Werken in de nacht is voor jou het mooiste wat er is! Wat ga je doen Als nachtzorgmedewerker ben je werkzaam op de hoofd locatie in Wognum én op verschillende buitenlocaties in de regio. Op de hoofd locatie werk je samen met collega's, op de buitenlocaties werk je zelfstandig maar blijf je altijd in contact met het nachtzorgteam. Geen nacht is hetzelfde. Je werkt met cliënten met uiteenlopende ondersteuningsvragen: van cliënten met een licht verstandelijke beperking (LVB) tot cliënten met een intensievere begeleidings- en verzorgingsvraag. Samen kijken we welke doelgroep het beste aansluit bij jouw ervaring, kwaliteiten en interesses. Tijdens jouw dienst: Begeleid en verzorg je cliënten gedurende de nacht; Zorg je voor rust, veiligheid en een vertrouwde omgeving; Voer je geruststellende gesprekken wanneer cliënten daar behoefte aan hebben; Ondersteun je bij ADL-zorg en verzorgende werkzaamheden; Signaleer je bijzonderheden en speel je in op onverwachte situaties; Werk je de ene nacht vanuit de uitluisterpost en stuur je collega's aan waar nodig; Sta je de andere nacht juist midden in de directe zorg en begeleiding van cliënten; Schakel je gemakkelijk tussen verschillende locaties, doelgroepen en zorgvragen; Werk je zelfstandig, maar ben je tegelijkertijd onderdeel van een hecht en betrokken nachtzorgteam. Juist de combinatie van coördineren, begeleiden, verzorgen en samenwerken maakt deze functie zo afwisselend en uitdagend. Geen nacht verloopt hetzelfde en dat is precies wat het werk zo leuk maakt. Vanaf juli 2026 zal onze nachtdomotica (waaronder de uitluistersystemen) vervangen worden wat maakt dat je komt te werken op een plek waar we gebruikmaken van de nieuwste en slimste systemen. Het systeem zal veel signalen/meldingen filteren wat jouw werk nóg leuker maakt bij ons! Jouw team Naast een afwisselende en verantwoordelijke functie kom je terecht in een hecht en betrokken nachtzorgteam. Per nacht werk je samen met ongeveer 13 collega's. Het team bestaat uit een mooie mix van _ong en oud, met veel verschillende achtergronden, ervaringen en expertises. Veel collega's werken al jarenlang samen, wat zorgt voor vertrouwen, stabiliteit en een prettige werksfeer. Die onderlinge verbondenheid en kennis maken dit team bijzonder sterk. Wat bieden wij Een ORT van 144% op doordeweekse dagen en gemiddeld 155% in het weekend; Diensten van 9 en 9,5 uur; De mogelijkheid om te werken met een stempelrooster en terugkerende diensten; Een rooster waarin we luisteren naar jouw wensen en waar mogelijk werken met vaste reeksen; Een verantwoordelijke functie waarin eigen inbreng wordt gewaardeerd; Salaris conform FWG 35 of FWG 40 van de CAO Gehandicaptenzorg; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om goed in je vel te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness, een computer-/laptop-/iPad-regeling en Benefits at Work; Een bonusregeling van € 350,- netto wanneer je een nieuwe collega aandraagt. Wat neem je mee Minimaal een afgeronde zorgopleiding op niveau 2; Je beheerst de voorkomende verpleegtechnische handelingen of bent bereid deze te leren; Affiniteit met verschillende doelgroepen en zorgvragen; Een zelfstandige, verantwoordelijke en proactieve werkhouding; Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken; Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende situaties en zorgvragen. Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Ben jij iemand die energie krijgt van de rust van de nacht, houdt van afwisseling en graag onderdeel wil zijn van een hecht en deskundig team? Wacht dan niet met reageren! We beoordelen sollicitaties doorlopend. De vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden. Meer weten? Neem dan contact op met: Maud Kuipers, recruiter via T: 0

Word jij onze nieuwe Werkvoorbereider? Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor techniek? Als Werkvoorbereider zorg jij ervoor dat onderhoud en projecten van A tot Z soepel verlopen. Je schakelt dagelijks met klanten, monteurs en collega's, bewaakt de planning en zorgt dat iedereen op het juiste moment over de juiste informatie en materialen beschikt. Geen dag is hetzelfde. Je denkt vooruit, lost uitdagingen op en werkt samen aan slimme technische oplossingen. Zoek jij een afwisselende baan als Werkvoorbereider waarin je echt impact maakt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen? Jij bent de spil van het team en zorgt ervoor dat alles achter de schermen perfect geregeld is. Dankzij jouw voorbereiding kunnen monteurs zorgeloos aan de slag en weten klanten precies waar ze aan toe zijn. Je houdt meerdere projecten tegelijk in de lucht, schakelt snel en weet altijd het overzicht te bewaren. Jouw werkzaamheden: Je plant en coördineert onderhouds- en projectwerkzaamheden Je bent het aanspreekpunt voor klanten, collega's en vestigingen Je stelt offertes op en verwerkt opdrachten Je stuurt monteurs en onderaannemers aan en houdt de voortgang in de gaten Je zorgt dat materialen, planningen en afspraken goed op elkaar zijn afgestemd Je signaleert kansen om processen slimmer en efficiënter te maken Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tot € 5.300,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast ontvang je een bonus omdat je deelt in de winst door onze winstdelingsregeling. Reiskostenvergoeding: Als je een eigen auto hebt ontvang je een vergoeding van 0,23 eurocent per km. Je kan er ook voor kiezen om een OV-jaarabonnement vergoed te krijgen. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. #LI-LM1 Wie ben jij? Jij houdt van aanpakken en krijgt energie van organiseren, schakelen en samenwerken. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en weet ook in een drukke omgeving het overzicht te bewaren. Dankzij jouw proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Jij brengt mee: Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting Ervaring als Werkvoorbereider of in een vergelijkbare coördinerende functie Affiniteit met techniek en een servicegerichte instelling Een proactieve en zelfstandige werkhouding Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor de wensen van de klant Werken bij Unica Building Services betekent meer dan alleen techniek. Wij verzorgen het beheer en onderhoud van gebouwgebonden installaties, en voeren daarnaast modificaties, keuringen en inspecties uit. Wat ons écht onderscheidt? Wij doen de gewone dingen buitengewoon goed. Onze klantteams zetten nét dat extra stapje om onze dienstverlening perfect af te stemmen op de wensen van onze opdrachtgevers. Of het nu gaat om een overheidsinstelling, een school of een modern kantoorpand — wij zorgen dagelijks voor een optimale klantbeleving. Ondernemerschap zit in ons DNA. Heb je een goed idee? Dan krijg je bij ons de ruimte om dit ook echt uit te voeren. Op onze vestiging heerst een open en familiaire sfeer. Met korte lijnen, veel werkplezier en een flinke dosis teamspirit maken we samen het verschil. Met zo'n 100 collega's zetten wij ons elke dag in voor blije klanten én blije gezichten op de werkvloer. Want voor ons is werkplezier net zo