Description du poste : Qui sommes-nous ? Filiale du GroupeDEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs - 180 M€ deCA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L'entité sepositionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l'entreprisepeut s'exprimer. Il s'agit de marchés d'habitat, de réhabilitation,d'équipements publics et privés et de construction industrielle. Votre environnement de travail : Vous rejoignezl'Agence réhabilitation habitat dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue. Il s'agit d'uneagence en plein développement au sein de laquelle vous pourrez apporter votrepierre à l'édifice, pour participer à l'écriture de son histoire. Dans cette volontéde croissance, elle se dote de tous les moyens nécessaires et de toutes lesressources pour relever ce challenge. Les marchés cibléssur l'ensemble de l'IDF sont diversifiés : réhabilitation lourde,transformation de parking en logements, opérations tiroirs, rénovationénergétique, surélévation bois, RSO. Ce qui nous différencie : La variété desprojets et la polyvalence ! Le positionnementsur ces marchés réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu'unalignement fort aux valeurs de l'entreprise : être acteur de l'amélioration ducadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable. DEMATHIEU BARDpropose une « nouvelle culture » de la réhabilitation par sa variétéde projets, ses méthodes de chiffrages, d'achat, sa gestion contractuelle etson organisation pendant le déroulement de l'opération. Notre mot d'ordreest de ne rien s'interdire, mais de réfléchir à « comment le faire Vos responsabilités et missions Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du suivihumain et financier des chantiers. * Vous pouvez, en fonction de l'importance des opérationstraitées, être positionné comme véritable « patron sur les opérations ». Lagranulométrie de nos projets vous laissera la liberté d'avoir un véritableimpact sur le bon déroulement de l'opération. * Vous êtes le garant de la qualité des travaux, du respect desdélais, des coûts, et assurez la représentation de l'entreprise auprès de lamaîtrise d'ouvrage. * Vous assurez la désignation, les études, le pilotage del'exécution des travaux avec les sous-traitants. Dans le cas de réhabilitation sociale en site occupé, chaquechantier sera composé d'un secrétariat et d'un responsable locataire afind'assurer les interfaces avec les habitants. DEMATHIEU BARD remet leConducteur de travaux au cœur de son rôle et de sa formation en tant que «patron » des intervenants du chantier. Description du profil : Pourquoi pas vous Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur en bâtiment / géniecivil Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum (post-diplôme)acquise impérativement en entreprise générale Passionné par votre métier, vous souhaitez poursuivre votrecarrière en #réhabilitation Vous aimez le terrain et vos facilités de contact sontgrandement appréciées par vos interlocuteurs ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l'optimisationfinancière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantagesadaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions devie : 13ème mois, prime de vacances, véhicule, mutuelle, CSE,attribution de CESU, un FCPE immobilier, une retraite surcomplémentaire.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes. * Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT Distribue de l'électricité à 70000 clients basse et moyenne tension. * Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage , s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un BTS + 2 Electrotechnique pour assurer le poste de Technicien(ne) Exploitation Réseau . Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Réseau au GR Patrimoine situé à EDF Baduel (C ayenne). Vos principales missions Organiser et préparer des chantiers sous tous leurs aspects matériels, humains et réglementaires. Gérer les moyens matériels nécessaires au bon déroulement des travaux Mettre en œuvre les procédures de traitement des sinistres et de toutes les prestations. Préparer des affaires d'ingénierie, de raccordement, des accès pour élagage. Traiter les réclamations et l'amélioration de la satisfaction client. Réaliser les FCM (Fiche Chronologique de Manœuvre) et des FDO (Fiche de Déroulement des Opérations) pour la réalisation de chantier complexe. Réaliser des recherches de défauts sur le réseau aérien et souterrain en HTA/BT. Assurer l'accompagnement des équipes et des Chargés de travaux dans le but de les accompagner dans leurs montées en compétences. Suivant votre expérience et vos connaissances, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les chantiers et réaliser des activités d'exploitation, de maintenance et de dépannage sur nos ouvrages. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS Électrotechnique sur deux ans en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / mois Compétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques. Bonne expression orale et écrite. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Faire preuve de confidentialité. Rigueur, sens de l'organisation, anticipation. Autonomie, analyse, capacité d'initiative, méthodique, motivation. Désir et capacité de progression, capacité d'intégration au sein d'une équipe et de l'entreprise. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionResponsabilités : o Assure l'application du Système de Management de la Qualité (SMQ) de Safran Engineering Services, et du Groupe Safran, au niveau de la France o Représente la voix du client auprès de l'organisation de la France o Pilote l'amélioration continue afin de satisfaire les attentes des clients et en veillant au respect des exigences Safran+ o Manage une petite équipe autour de ses missions. o Membre du Codi SES France Activités principales : Qualité (se référer au processus QUA) o Maintien du SMQ local, en accord avec les évolutions du référentiel (standards, règlementation, processus) o Intégration des exigences qualité spécifiques des clients dans le SMQ du pays o Assure la cascade des documents et processus du SMQ à l'ensemble des opérations et des fonctions support du pays o Contrôle la mise en oeuvre efficiente du suivi, de la surveillance, et des indicateurs de chaque processus du périmètre o Promeut les méthodes de résolution de problèmes (par exemple approche 3C, 8D, QRQC...) et sécurise leur application efficace au sein de l'organisation o Mise en oeuvre des sensibilisations et formations permettant l'utilisation efficace des outils et méthodes de la qualité par les membres de l'organisation o Remontée de la performance du pays à la direction (CODI SES France et CODI SES Div) o Réalisation des actions nécessaires au contrôle de conformité au regard des standards et processus applicables, par tous moyens adéquats (audits, monitoring, participation aux revues de suivi des activités...) o Sécurisation du respect des délégations et accréditations par le personnel concerné o Coordination du plan de surveillance conformément au référentiel applicable, tout en garantissant sa réalisation par le nombre d'auditeurs adéquats o Coordination des audits extérieurs (de certification, clients, ...) o Gestion de la mise en oeuvre efficace des plans de traitement des écarts, qu'ils soient issus d'un acte de surveillance ou d'une évaluation client, en veillant au respect des délais et des méthodes applicables Risque (se référer au processus RSK) o Par délégation, gestion des risques du pays o Réalisation de la revue des risques avec participation de tous les acteurs du comité de direction du pays (responsables opérationnels et fonctions transverses) o Transmission des données lorsqu'une activité critique requiert un plan de continuité d'activité o Coordination de l'exécution des plans d'actions, qu'ils résultent de l'analyse des risques ou des opportunités, par les responsables concernés Satisfaction client o Mise en place de relations privilégiées avec les représentants du client (SPM, RAQF, RSTE...) afin d'échanger sur l'atteinte des exigences du client o Obtention de l'ensemble des éléments permettant le traitement efficace des insatisfactions client o Participation aux revues de performance avec les clients et identification des plans de progrès, en collaboration étroite avec les responsables opérationnels

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de Projet Industrialisation pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans la Marne (51). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Être le relais terrain auprès des ateliers afin d'identifier et de recueillir les irritants de production, puis centraliser, analyser et remonter ces remontées auprès du site de référence et des autres ateliers concernés ; - Participer au cadrage des projets d'amélioration des procédés de fabrication : définition des plannings, des ressources et des budgets, élaboration des plans de réalisation et suivi des essais industriels ; - Mesurer les impacts des modifications apportées sur les procédés de fabrication et évaluer le retour sur investissement (ROI) des projets conduits ; - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions d'optimisation industrielle en assurant un rôle de coordination et de support opérationnel. Profil recherché : - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'une première expérience en industrialisation, méthodes ou amélioration continue, en environnement automobile ou aéronautique ; - Une expérience dans la joaillerie ou les métiers d'art est un atout majeur ; - Vous avez également une expérience significative en gestion de projets industriels : cadrage, planification, suivi budgétaire et coordination terrain ; - Vous avez des compétences en analyse des procédés de fabrication, conduite d'essais industriels et mesure d'impacts ; - Vous avez de bonnes connaissances en amélioration continue et en méthodes industrielles appliquées à des environnements de production à haute valeur ajoutée ; - Vous maîtrisez Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Teams) pour le suivi de projet (Gantt) et le partage d'informations ; - Vous maîtrisez un outil CAO (Creo Parametric ou Rhinoceros 3D). Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CSE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Product Owner Solutions IA pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de la métropole lilloise (59). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Définir la vision produit, construire et prioriser le backlog, rédiger les User Stories et piloter la roadmap des produits IA de bout en bout ; - Animer les cérémonies Agile / Scrum et Kanban (Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective) et assurer le delivery en coordination avec les équipes Data Science, IT et métiers ; - Piloter des cas d'usage IA intégrant des notions de Machine Learning, IA Générative, LLM, RAG, Agents IA et modèles prédictifs, en lien avec les problématiques de scoring crédit et de risque ; - Assurer l'interface entre les équipes techniques (MLOps, Data Engineering) et les métiers, en vulgarisant les sujets techniques auprès des parties prenantes. Profil recherché : - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 6 ans d'expérience en Product Management / Product Owner, en environnement Data / IA et Agile ; - Vous avez également une expérience significative sur des produits IA et une bonne connaissance des problématiques de scoring crédit, de monitoring des modèles et de réglementation bancaire ; - Vous avez des compétences en gestion de backlog, priorisation, définition de roadmap produit et animation d'équipes pluridisciplinaires ; - Vous avez de bonnes connaissances dans les environnements Azure, Databricks, MLOps, Docker et Kubernetes ainsi que dans les concepts de Data Drift et monitoring ML ; Vous maîtrisez les outils JIRA, Confluence, Excel et PowerPoint ; - La maîtrise de l'anglais professionnel est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CSE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils EDF recherche un talent, vous avez l'expérience, nous avons les défis ! En rejoignant EDF, leader de la transition énergétique, vous intégrez un Groupe engagé, innovant, aux valeurs fortes , qui place la qualité de vie au travail de ses salariés au cœur de ses priorités. Travailler chez EDF, c'est contribuer à des projets porteurs de sens, dans un environnement stimulant et humain. C'est vivre une aventure collective. EDF SEI REUNION, entité du Groupe EDF, recrute des hommes ou femmes au sein de l'Agence Informatique & Télécom constituée de 12 salariés EDF ainsi que d'alternants, stagiaires, intérimaires et prestataires qui peuvent venir en renfort du collectif. L'Agence I&T est au cœur de la performance de SEI Réunion avec comme responsabilités l'exploitation et le maintien en bon fonctionnement du parc informatique, des systèmes d'information, des infrastructures telecom et des installations de téléphonie, mais aussi l'assistance et le conseil aux utilisateurs, le pilotage de projets et la maîtrise du risque cybersécurité. Nous recrutons : un Technicien ou une Technicienne Maintenance Informatique & Télécom (TMIT) senior H/F Poste basé à Saint Denis à La Réunion Vos missions sont les suivantes vous intervenez sur une grande variété de matériels I&T et assurez leur exploitation, leur maintenance préventive et leur dépannage sur tout le territoire réunionnais en assurant la qualité d'intervention, en veillant au respect des délais attendus, et en mettant en œuvre toutes les règles en vigueur liées à la Santé Sécurité. - en cas d'appel à une entreprise externe, vous assurez le suivi et le contrôle du bon déroulement du chantier. - par vos interventions d'exploitation ou de dépannage, par la prise en charge des demandes ou par l'échange direct avec les salariés, vous contribuez quotidiennement à la satisfaction des utilisateurs. Vous êtes force de proposition pour que la solution la plus pertinente soit trouvée. - vous participez aux projets de l'Agence et contribuez ainsi à l'évolution et à l'amélioration des infrastructures I&T. - la maitrise du risque Cybersécurité est un fil conducteur de vos activités et vous êtes amené, dans votre quotidien, à sensibiliser les utilisateurs et à rappeler les bonnes pratiques. - en tant que technicien sénior vous assistez également le Responsable Maintenance Informatique & Télécom dans la gestion des activités et des moyens (optimisation des ressources, suivi des indicateurs, arbitrage des priorités d'intervention vous pouvez être amené à endosser la mission de « Référent Cybersécurité » de l'Unité et ainsi appuyer le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) dans la déclinaison opérationnelle des actions de Cybersécurité (plan d'action annuel contenant du Run, du Build, et des actions de sensibilisation vous êtes susceptible de participer à un dispositif d'astreinte. Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un BAC+3 dans les domaines Informatique / Réseaux / Télécoms, vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans ces domaines et vous faites preuve d'une forte technicité. Vous faites preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'organisation et de priorisation. Vous êtes polyvalent et vous avez un sens aigu du service client. Ce que nous vous proposons : Rémunération brute annuelle de base hors primes : 29 K€ et 37 K€, selon diplôme et expérience professionnelle Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles. De nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques. Un cadre de travail respectueux, inclusif et tourné vers l'avenir, Un tremplin vers d'autres opportunités au sein du Groupe EDF Un poste ouvert à tous Dans le Groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

PARLYM, c'est avant tout? Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M euros de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables. Ce qui fait notre différence ? Dynamisme, pour avancer et innover Savoir-faire, une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir. Le poste : Au sein de l'agence de Rouen, le Dessinateur Projeteur P2 IG est un producteur autonome et un référent de qualité sur les livrables tuyauterie. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'Agence et fonctionnellement au Lead IG/Piping, il/elle prend en charge la modélisation 3D complète, la production des isométriques et du MTO sur les projets industriels de l'agence. Le poste s'inscrit dans l'activité ingénierie propre de l'agence de Rouen, sur des projets de la phase d'études, d'ingénierie industrielle portés en interne par PARLYM. MISSIONS & RESPONSABILITÉS 1 / Modélisation 3D - Routing & Layout tuyauterie - Réaliser la modélisation 3D complète des réseaux de tuyauterie sous PDMS, E3D ou SP3D - Effectuer le routing des lignes en cohérence avec les P&ID, les contraintes procédés et les exigences de maintenance - Vérifier les dégagements, accès et contraintes d'exploitation dans le modèle - Réaliser la détection de conflits (clash detection) et traiter les interférences identifiées - Mettre à jour le modèle 3D en cours de projet selon les révisions techniques - Participer aux revues 3D internes et clients - lever les réserves dans les délais impartis 2 / Production des livrables IG tuyauterie - Produire les isométriques de tuyauterie à partir du modèle 3D selon les spécifications du projet - Contrôler la conformité des isométriques avant émission (cotation, symboles, notes, révisions) - Établir et mettre à jour le MTO (Material Take-Off) tuyauterie : quantitatifs, classes, accessoires - Produire les plans de masse et d'implantation selon les besoins du projet - Gérer les révisions documentaires et assurer la traçabilité des modifications dans la GED projet - Respecter les normes graphiques, les conventions de représentation et les standards PARLYM 3 / Coordination & interfaces techniques - Assurer les interfaces techniques avec les disciplines adjacentes : Procédés (P&ID), Structure (supports), EIA (passages de câbles, chemins de câbles) - Signaler au Lead IG/Piping toute incohérence ou blocage technique nécessitant arbitrage - Participer aux réunions de coordination internes et aux points d'avancement projet - Contribuer à la vérification croisée des livrables produits par d'autres projeteurs de l'équipe 4 / Qualité, méthodes & amélioration continue - Appliquer rigoureusement les procédures qualité, les gabarits et les conventions IG en vigueur sur l'agence - Réaliser les auto-contrôles avant soumission de chaque livrable - Contribuer au REX de fin d'affaire sur le volet livrables IG - Participer à la montée en compétence des projeteurs P1 sur les bonnes pratiques 3D et tuyauterie Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques - Maîtrise opérationnelle PDMS, E3D ou SP3D (modélisation tuyauterie) - Lecture et interprétation des P&ID - Production autonome d'isométriques conformes - MTO tuyauterie : classes, accessoires, quantitatifs - Connaissance des codes tuyauterie (ASME B31.3, EN 13480) - Notions de calcul de supports et contraintes de routing - Utilisation GED projet (Aconex, Documentum ou équivalent) Postures & Qualités - Rigueur et sens du détail - la qualité du livrable engage PARLYM vis-à-vis du client - Autonomie de production dans les délais projet - Capacité à gérer plusieurs livrables simultanément - Esprit de coordination avec les autres disciplines - Réactivité sur les modifications et révisions - Pédagogie pour accompagner si sollicité

Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Système Windows, Virtualisation, Sauvegarde et Stockage pour rejoindre notre équipe à Montbonnot-Saint-Martin. Vous participerez à l'intégration et à la mise en production de projets techniques (infrastructure et applications), tout en assurant un support expert et la maintenance des systèmes. Vos défis au quotidien : Participer à l'intégration des projets techniques, de la conception avec les architectes jusqu'à la mise en production avec le client. Contribuer à la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et en conditions de sécurité (MCS) des systèmes, virtualisation et stockage. Garantir la conformité des systèmes aux référentiels techniques et de sécurité, et appliquer les mesures de durcissement nécessaires. Créer et mettre à jour la documentation technique, en enrichissant le socle documentaire existant. Assurer un support technique de niveau 3 (N3) à l'équipe NOC et au client, en résolvant les problèmes complexes. Suivre les procédures d'exploitation, gérer les tickets d'incidents, problèmes, demandes de services et changements dans le respect des SLA. Préparer et présenter vos plans d'action lors des instances de CAB. Veiller à la continuité et à la qualité de service, en escaladant les incidents critiques aux responsables concernés. Intervenir ponctuellement en DataCenter pour déployer de nouvelles technologies et assurer le MCO/MCS. Communiquer régulièrement avec les équipes techniques, chefs de projets et clients sur l'avancement des actions. Connaissances techniques souhaitées - Serveurs Windows 2016-2025 On-Premise , durcissements, - Active Directory, comptes/groupes, stratégies de groupe (GPO), relations d'approbation entre domaines, DC, protocoles d'authentification, ADFS, - Microsoft Exchange, SharePoint, MECM, WSUS, RDS, PowerShell, - Gestion de bases de données SQL Server, - Technologies de Virtualisation, Stockage et Sauvegarde, Une certification ITIL et/ou constructeurs/éditeurs sont un plus. Expérience d'au moins 5 ans en environnement de production informatique, de préférence sécurisé. Solides connaissances des environnements serveurs Windows, virtualisation, sauvegarde et stockage. Goût pour la réalisation de projets d'intégration (BUILD) tout en assurant le MCO/MCS et le RUN des composants systèmes. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : - Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur - Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Description du poste : Esset Property Management, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 40 ans d'expérience et 600 collaborateurs sur le territoire. Acteur de référence de la gestion de patrimoine immobilier pour le compte de clients institutionnels, Esset Property Management intervient sur toutes les classes d'actifs et gère 19 millions de m² en immobilier d'entreprise et 20 000 lots en résidentiel. Rejoindre Esset PM, c'est Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. * S'inscrire dans un groupe leader , entrepreneur et expert * Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients * Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Responsable de la gestion d'un patrimoine qui lui est confié ainsi que de sa mise en valeur (interlocuteur opérationnel du client mandant). Vos principales missions seront les suivantes : Management Encadrer et animer son équipe (optionnel) * Assurer la coordination opérationnelle en lien avec les différents services * Suivre l'activité et fixer des objectifs annuels de son équipe (optionnel) Gestion administrative et technique Organiser et animer les assemblées générales ordinaires / extraordinaires et conseils syndicaux * Préparer et distribuer les convocations, ainsi que les procès-verbaux des réunions * Assurer le suivi des décisions prises lors des assemblées et veiller à leur mise en œuvre * S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété * Sélection et superviser les prestataires de services externes * Veiller à ce que les prestataires respectent les contrats et fournissent un travail de qualité * Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine * Assurer la gestion complète du patrimoine qui lui est confié * Contrôler et valider les éléments de facturation * S'assurer du suivi des dossiers impayés * Etablir les budgets sur les immeubles et veiller à leur suivi * Valider les factures fournisseurs liées à son activité * Etablir les tableaux de bord et s'assurer de la fiabilité des données * Garantir la bonne application des process * Se charger de la mise à jour des données dans les outils informatiques : contrats, OS. Contrôle des prestations immeubles Effectuer les visites sur les ensembles immobiliers de son patrimoine * Détecter les éventuelles anomalies et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires Relations clients Etre le point de contact principal pour les copropriétaires, répondre à leurs questions et préoccupations * Gérer les litiges éventuels et proposer des solutions pour résoudre les conflits***Assurer, pour son patrimoine, la coordination de l'activité avec les différents services***Assurer la satisfaction des clients mandants et locataires. Prise en charge de nouveaux ensembles immobiliers S'assurer de la complétude des dossiers transmis nécessaires à la gestion de l'immeuble * Etablir les règlements intérieurs d'ensembles immobiliers, le cahier des consignes de sécurité et tout document nécessaire à l'exploitation***Saisir dans l'outil informatique tous les éléments relatifs au nouveau patrimoine Ce poste exige des déplacements quotidiens sur sites et implique l'utilisation d'un véhicule (mis à disposition par l'entreprise) Vous demain.***Localisation : 152 Av. du Prado, 13008 Marseille, France * Technologies : Logiciel de gestion : ALTAIX * Avantages : 13ème mois, Intéressement, Mutuelle, Tickets restaurant * Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. * La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe partout en France. Description du profil : Vous aujourd'hui Issu d'une formation supérieure en immobilier ou en droit (Bac +5), vous avez développé une expertise dans la gestion d'immeubles tertiaires en copropriété.***Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.***Vous possédez de bonnes connaissances juridiques et comptables appliquées à la copropriété ainsi qu'aux problématiques spécifiques du tertiaire.***Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent relationnel, vous permettant de gérer efficacement les relations avec les syndics et les différents partenaires.***Vous maîtrisez le Pack Office et les outils métiers dédiés à la gestion immobilière En rejoignant Esset PM, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. Rejoignez-nous !

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Qualité Produit (H/F) pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région normande proche de Cherbourg. Vos missions seront les suivantes : - Assurer une veille régulière sur les normes et exigences qualité propres au secteur nucléaire ; - Analyser les cahiers des charges afin d'identifier les exigences qualité et les livrables documentaires associés ; - Garantir la bonne application et la cohérence des procédures qualité produit en conformité avec les exigences réglementaires et contractuelles ; - Apporter un appui technique aux équipes de production et veiller au respect des consignes et standards qualité ; - Contrôler et valider la conformité des produits finis avant livraison ; - Rédiger les documents qualité (rapports de contrôle, dossiers de traçabilité, fiches de non-conformité, certificats') ; - Participer à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques qualité et animer des points ou réunions dédiées ; - Être l'interlocuteur qualité lors des audits, inspections et échanges avec les clients. Profil recherché : - Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement nucléaire ou industriel exigeant ; - Bonne maîtrise des référentiels qualité et des normes du secteur de l'énergie ; - Connaissance des procédés de fabrication, des matériaux et des méthodes de contrôle ; - Maîtrise des outils de mesure et des outils informatiques ; - Excellentes capacités rédactionnelles ; - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ; - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CSE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.