Das sind wir Vollzeit | Paderborn | Start: 01.08.2026 oder 01.10.2026 Gestalte die nächste Generation der Industrieautomation. Du möchtest nicht jeden Tag dieselbe Maschine verdrahten?Du möchtest Robotersysteme bauen, moderne Automatisierungsanlagen installieren und erleben, wie deine Arbeit beim Kunden weltweit produktiv wird?Dann bist du bei Unchained Robotics genau richtig.Seit 2019 entwickeln wir intelligente Automatisierungslösungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Heute vertrauen bereits über 200 Kunden in mehr als 20 Ländern auf unsere Robotiklösungen.Für unser wachsendes Factory & Field Operations Team suchen wir mehrere Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) für den Aufbau und die Inbetriebnahme moderner Automatisierungsanlagen. Deine AufgabenBei uns arbeitest du nicht an Serienfertigung oder Fließbandproduktion.Du baust individuelle Robotik- und Automatisierungslösungen auf, begleitest sie bis zur Inbetriebnahme und sorgst dafür, dass unsere Kunden produktionsbereit starten können. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: • Installation und Aufbau von Automatisierungs- und Robotikanlagen in unserer Halle sowie beim Kunden • Elektrische Verdrahtung von Anlagen, Robotern und Komponenten nach EPLAN-Schaltplänen • Schaltschrankbau sowie elektrische Montage • Durchführung von VDE-Messungen und elektrischen Sicherheitsprüfungen • Durchführung von I/O-Checks und Unterstützung bei der Inbetriebnahme • Unterstützung unserer Robotics Software Engineers während der Inbetriebnahme • Sicherstellung der Versandbereitschaft unserer Anlagen • Optimierung von Montageprozessen und Arbeitsabläufen Bist du bereit?Das bringst du mit: Must-haves • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) – beispielsweise für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik • 2-5 Jahre Berufserfahrung • Führerschein Klasse B • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und EPLAN-Schaltplänen • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) • Gute Englischkenntnisse (mindestens B2) • Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von mindestens 50 % Idealerweise bringst du zusätzlich mit • Erfahrung im Sondermaschinenbau oder Automatisierungsanlagen • Erfahrung im Schaltschrankbau • Kenntnisse im Bereich SPS oder Inbetriebnahme • Erfahrung bei internationalen Montageeinsätzen Auch interessant für dich Du hast deine Ausbildung abgeschlossen und erst 1-2 Jahre Berufserfahrung? Auch motivierte Berufseinsteiger sind bei uns willkommen. Wichtig ist uns vor allem deine Lernbereitschaft und dein Interesse an moderner Robotik. Dein Arbeitsalltag • Keine Schichtarbeit • Moderne Werkstatt in Paderborn • Montage und Inbetriebnahme beim Kunden in Deutschland und Europa • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Robotics Software, Einkauf, Logistik und Projektmanagement • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum Darauf kannst du dich freuen:Das erwartet dich: Arbeiten an echter Robotik Du arbeitest an modernen Automatisierungslösungen, Cobots und industriellen Robotersystemen – keine Serienproduktion, sondern abwechslungsreiche Kundenprojekte. Nationale und Internationale Projekte Du begleitest Anlagen von der Produktion bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme beim Kunden. Verantwortung ab dem ersten Tag Deine Arbeit hat direkten Einfluss darauf, ob unsere Anlagen erfolgreich ausgeliefert und beim Kunden produktiv eingesetzt werden. Außerdem bieten wir dir: • 32 Urlaubstage • WellPass Firmenfitness • Corporate Benefits • 1 % deiner Arbeitszeit für soziale Projekte • Kostenfreie Getränke und Snacks • Regelmäßige Team-Events • Moderne Arbeitsausstattung • Ein motiviertes Team mit viel Know-how in Robotik und Automatisierung Warum Unchained Robotics? Wir entwickeln Robotiklösungen, die Unternehmen helfen, Fachkräftemangel zu begegnen und ihre Produktion effizienter zu gestalten. Bei uns arbeitest du an Projekten, die weltweit eingesetzt werden – gemeinsam mit einem interdisziplinären Team aus Elektrik, Mechanik, Softwareentwicklung und Robotik. Wenn du Freude daran hast, Technik nicht nur aufzubauen, sondern auch beim Kunden zum Leben zu erwecken, bist du bei uns genau richtig. Dein/e Ansprechpartner/inBewirb dich jetzt Wir suchen mehrere Elektriker und Mechatroniker (m/w/d) mit Einstieg zum 01.08.2026 und 01.10.2026 . Auch wenn dein Wechsel erst in einigen Monaten möglich ist, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartnerin Svenja Kiesewetter People & Culture ✉️ jobs@unchainedrobotics.de Über uns Unchained Robotics vereinfacht Unternehmen europaweit den Zugang zur Automatisierung mithilfe von Robotiklösungen. Wir verstehen Robotik als eine wichtige Chance, repetitive Tätigkeiten zu automatisieren und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Wir sind der Meinung, dass Automatisierungstechnologie keine Raketenwissenschaft mehr sein sollte, aber viele kleine und mittelständische Unternehmen noch nicht davon profitieren. Wir bieten unseren Kunden drei starke Lösungsbausteine: Unser Online-Konfigurator ermöglicht es Unternehmen, maßgeschneiderte Automatisierungslösungen zu erstellen und zu bewerten. Auf unserem markenübergreifenden Marktplatz bieten wir eine breite Palette an Robotern, Greifern und Kameras von führenden Herstellern. Mit unseren schlüsselfertigen Lösungen bieten wir vorgefertigte Roboterzellen, die für zahlreiche Standardanwendungen in der Industrieautomation entwickelt wurden und besonders schnell implementiert werden können. Das nennen wir vereinfachte Automatisierung. Du willst mitmachen? Bewirb dich jetzt und werde Teil der Crew! Wir freuen uns auf dich! Informationen zur Verarbeitung der Bewerberdaten findest du in unserer Datenschutzerklärung.

Weitere Berufsbezeichnung: Ingenieurdisziplin; naturwissenschaftliche Fachrichtung Stellenbeschreibung: Die Universität der Künste Berlin gehört zu den größten und vielseitigsten Kunstuniversitäten Europas, an der sich künstlerische Lehre und Praxis sowie wissenschaftlicher Diskurs gegenseitig beeinflussen und das akademische Profil prägen. Mit ihrer über 300-jährigen Geschichte ist sie tief in der Stadt Berlin verankert und ist mit jährlich über 700 Veranstaltungen eine bedeutende kulturelle Impulsgeberin. Die UdK Berlin vereint ein breites Spektrum an Studiengängen der Bildenden Kunst, Gestaltung, Musik, Darstellenden Kunst und der auf sie bezogenen Wissenschaften. Ihr Profil wird durch das Hochschulübergreifende Zentrum Tanz Berlin und durch das Jazz Institut Berlin ergänzt. Ihren rund 4.500 Studierenden – von denen etwa ein Drittel international ist – bietet sie exzellente Lehre und Forschung und fördert einen kontinuierlichen Austausch zwischen künstlerischer Praxis und wissenschaftlicher Reflexion. An der UdK Berlin ist in der Fakultät Gestaltung – Institut für Architektur und Städtebau – im Rahmen des vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie geförderten Projekts „CoolingMap“ folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) – Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen – Vollzeitbeschäftigung befristet bis zum 31. März 2029 mit der Option der Verlängerung auf insgesamt drei Jahre bei Zustimmung des Drittmittelgebers Besetzbar: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kennziffer: 2/2131/26 Im Forschungsverbundprojekt „CoolingMap – Erstellung eines gebäudescharfen Katasters zur Analyse und Prognose von Kältebedarfen in beispielhaften städtischen Regionen Deutschlands mittels KI-Bilderkennung, Gebäudemodellierung, neuronaler Netze und Geoinformatik“ soll gemeinsam mit sieben Forschungspartner*innen methodisch und technisch ein gebäudescharfes Kältekataster entwickelt werden, das künftige Kühllasten präzise prognostiziert und die kommunale Wärme- und Energieplanung um die bislang fehlende Kälteperspektive ergänzt. Neben der Analyse heutiger Kältebedarfe des Gebäudebestands der drei Pilotstädte Berlin, Stuttgart und Korbach erfolgt eine Projektion zukünftiger Bedarfe unter Einbezug von Klimaszenarien, Sanierungen und Anpassungsstrategien. Das Teilvorhaben der UdK Berlin befasst sich mit der Analyse des städtischen Hitzeinseleffekts im aktuellen und zukünftigen Klimakontext, mit der Bewertung kältebedarfssenkender Maßnahmen, mit der Analyse der Strombedarfs- und Netzbelastungsimplikationen durch die Kälteversorgung sowie mit der Methodenentwicklung zur KI-Fassadenanalyse. Aufgabengebiet: - Entwicklung von Methoden zur KI-gestützten Bildanalyse von Fassaden zur Ableitung von Parametern zur Beschreibung ihrer Energiebilanz - Analyse des städtischen Hitzeinseleffekts für aktuelle und zukünftige Klimaszenarien und ihre Auswirkungen auf die Gebäudekältebedarfe und Gebäudestrombedarfe - Analyse von kältebedarfssenkenden Effekten (Vegetationseinfluss, Nachtlüftung) für den städtischen Gebäudebestand - Mitarbeit bei der Entwicklung eines Prognosemodells zur Bestimmung gebäudescharfer Kältebedarfe Es besteht die Möglichkeit, im Rahmen des Drittmittelprojektes das eigene Weiterqualifikationsvorhaben (Promotion) zu verfolgen. Anforderungen: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer Ingenieurdisziplin oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung - Kenntnisse in der energetischen Gebäudebilanzierung - Erfahrung im Umgang mit Simulationswerkzeugen zur energetischen Gebäude- und Stadtquartieranalyse (z. B. SimStadt, IDA ICE, Modelica) - gute Programmierkenntnisse (z. B. Python) - Kenntnisse in der Stadtklimatologie sowie KI-gestützten Bildanalyse sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: - eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären und künstlerischen Umfeld mit Zugang zu vielfältigen künstlerischen Veranstaltungen aller Disziplinen - Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung - zusätzliche Altersversorgung - flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement - gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir ein vergünstigtes Firmenticket des VBB zur Verfügung stellen - unter der Voraussetzung von Finanzierungsmöglichkeiten: ERASMUS+ Staff Exchange, ein EU-Mobilitätsprogramm für berufliche Bildung Die UdK Berlin bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z. B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an durch die Einstellung und Förderung von qualifizierten Frauen, insbesondere in Leitungspositionen und in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, und unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Die UdK Berlin fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarze Menschen und/oder People of Color ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf Ihre Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Wir freuen uns über die Abgabe Ihrer vollständigen Bewerbung mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28. Juli 2026 bitte ausschließlich über das Bewerbungsportal. Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Prof. Dr.-Ing. Nytsch-Geusen unter der Telefonnummer 030/3185-1466 und Frau Leder aus der Institutsverwaltung unter 030/3185-2573 gern zur Verfügung. Weitere Informationen unter www.udk-berlin.de/universitaet/stellenausschreibungen/ (https://www.udk-berlin.de/universitaet/stellenausschreibungen/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Programmiersprache Python Zwingend erforderlich: Gebäude energetisch bilanzieren

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Sachbearbeitung in der Vergabestelle (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: VOEK2105, Stellen‑ID 1428767) Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Was Sie bei uns tun: Mit Ihrer vergaberechtlichen Expertise beraten Sie die Kolleginnen und Kollegen bei der Planung und Durchführung von Beschaffungsvorhaben. Unter Berücksichtigung der geltenden Vergaberechtsvorschriften führen Sie förmliche Ausschreibungsverfahren durch. Sie überprüfen eingereichte Ausschreibungsunterlagen auf deren Vollständigkeit, Schlüssigkeit und Vergaberechtskonformität. Sie überarbeiten vorhandene Richtlinien zur Vergabe von Dienstleistungs- und Lieferaufträgen sowie für freiberufliche Leistungen und entwickeln diese laufend weiter. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was Sie mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom [FH]) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen bereits Kenntnisse und Erfahrung im Vergaberecht (nationale und EU-weite Verfahren) mit – alternativ arbeiten Sie sich zügig und motiviert in die Themen ein. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Einkauf der öffentlichen Verwaltung gesammelt und bewegen sich sicher in den gängigen Beschaffungsprozessen. Sie sind fit im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word) und stehen dem Einsatz digitaler Tools aufgeschlossen gegenüber. Sie überzeugen uns durch Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Zudem verfügen Sie über ein gutes Urteilsvermögen, können Entscheidungen treffen und übernehmen gerne Verantwortung. Was Sie von uns erwarten können: Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 27. Juli 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1428767 . Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 36. Kalenderwoche statt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Oldenstädt unter der Telefonnummer +49 228 37787‑8843. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de

Boels Rental ist eines der renommiertesten Verleihunternehmen in Europa. Dank seines unbegrenzten Antriebs wächst das Familienunternehmen jedes Jahr weiter. Boels lebt von einer dynamischen "Can-do"-Mentalität und vom Unternehmergeist unserer Mitarbeiter, die sich als Dienstleister, aber auch als Partner unserer Kunden verstehen. Seit der Gründung im Jahr 1977 bietet die Firma passende Mietlösungen für Maschinen, Werkzeuge, Container, Veranstaltungsbedarf und vieles mehr. Mit innovativen Geräten und kompetentem Service möchten wir die Ansprüche unserer Kunden übertreffen. Dazu führen wir eine vielseitige und umfangreiche Mietflotte und haben ein dichtes, internationales Filial-Netzwerk mit ca. 830 Niederlassungen in 27 europäischen Ländern, knapp 200 davon in Deutschland. Bei Boels arbeiten mittlerweile über 8.500 Mitarbeiter. Unsere komplette Flotte, alle Filialen und Spezialgebiete gibt es auf www.boels.com. Alle Jobangebote findet man auf unserer neuen Karriereseite: https://careers.boels.com/de-de. Du möchtest dein eigenes Team in deiner Boels-Filiale leiten, dein Team motivieren und stets unternehmerisch denken? Bewirb dich auf die Stelle des Filialverantwortlicher / Shopleiter (m/w/d). Filialverantwortlicher / Shopleiter (m/w/d) Hamburg / 40 Stunden / 13. Gehalt, Boni, geregelte Arbeitszeiten und Familienunternehmen Deine Aufgabe Filialverantwortlicher / Shopleiter (m/w/d) – Kleine Filiale bei Hornbach Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und den Überblick zu behalten, auch in einem kleinen Team? Du bist pragmatisch, freundlich und packst selbst mit an, damit alles rund läuft? Dann bist du als Filialverantwortlicher / Shopleiter (m/w/d) in unserer kleinen Hornbach-Filiale mit zwei Mitarbeitenden genau richtig! Führst du noch oder kümmerst du dich schon? Als Filialverantwortlicher / Shopleiter (m/w/d) bist du das Herzstück unserer Filiale. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft, unterstützt aktiv auf der Fläche, begeisterst unsere Kunden durch erstklassigen Service und bist Ansprechpartner für alle Belange. Deine Aufgaben umfassen: - Betreuung und Entwicklung der kleinen Filiale gemeinsam mit deinem Team. - Direkter Kundenkontakt: Beratung, Betreuung und Pflege von Kundenbeziehungen. - Organisation von Abläufen wie Materialbestellungen, Reklamationsbearbeitung und das Schreiben von Mietverträgen. - Einfache administrative Aufgaben, z. B. Urlaubsplanung. Was kannst du von uns erwarten? - Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 2.700 € bis 3.500 € Brutto / Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen) und Teilnahme am Bonussystem - 28 Tage Urlaub, damit du dich erholen kannst - Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten - Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche - Eine langfristige Zusammenarbeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten - Intensive Einarbeitung - In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an Was sind die Vorteile von Boels? - Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt - Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst du dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren - Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge - Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Otto, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein - Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75% günstiger - Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere ich von unserem Empfehlungssystem My Referrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung Um Filialverantwortlicher / Shopleiter (m/w/d) in Hamburg - Eidelstedt bei Boels zu werden, bringst du folgendes mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung im technsichen oder kaufmännischen Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss. - Idealerweise erste Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, z. B. als Shop-Betreuer, Teamleiter oder ähnliches. - Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, ein kleines Team zu motivieren. - Praktisches Geschick und Organisationsvermögen für klare Strukturen. - Einen ausgeprägten Kunden- und Servicefokus. - Im Optimalfall ein Führerschein der Klasse B. Boels, join our orange family Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und „grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen. Fragen? Kayhan freut sich auf Deine Bewerbung! Telefon +49 (0)17 11 54 74 38 Whatsapp +49 (0)17 11 54 74 38 Bewerben Linkedin facebook Xing Instagram Youtube

Boels Rental ist eines der renommiertesten Verleihunternehmen in Europa. Dank seines unbegrenzten Antriebs wächst das Familienunternehmen jedes Jahr weiter. Boels lebt von einer dynamischen "Can-do"-Mentalität und vom Unternehmergeist unserer Mitarbeiter, die sich als Dienstleister, aber auch als Partner unserer Kunden verstehen. Seit der Gründung im Jahr 1977 bietet die Firma passende Mietlösungen für Maschinen, Werkzeuge, Container, Veranstaltungsbedarf und vieles mehr. Mit innovativen Geräten und kompetentem Service möchten wir die Ansprüche unserer Kunden übertreffen. Dazu führen wir eine vielseitige und umfangreiche Mietflotte und haben ein dichtes, internationales Filial-Netzwerk mit ca. 830 Niederlassungen in 27 europäischen Ländern, knapp 200 davon in Deutschland. Bei Boels arbeiten mittlerweile über 8.500 Mitarbeiter. Unsere komplette Flotte, alle Filialen und Spezialgebiete gibt es auf www.boels.com. Alle Jobangebote findet man auf unserer neuen Karriereseite: https://careers.boels.com/de-de. Berate unsere Kunden zu den Dienstleistungen von Boels und bilde enge Beziehungen. Bewerbe Dich als regionaler Account Manager (m/w/d), der zuhören und überzeugen kann. Account Manager (m/w/d) Ingolstadt / 40 Stunden / 13. Gehalt, Boni, familienfreundliche Arbeitszeiten, Firmenwagen Deine Aufgabe Du warst schon immer ein guter Zuhörer, „Netzwerken“ steckt dir im Blut und du hast nicht nur ein offenes Ohr für deine Kunden, sondern auch für deine Kollegen im Innendienst? Dann bist du als Account Manager (m/w/d) bei Boels im Großraum Ingolstadt genau richtig. Als Account Manager (m/w/d) bist du in deinem zugewiesenen PLZ-Gebiet im Großraum Ingolstadt für alle Aktivitäten im Zusammenhang mit deinen Accounts, bestehend aus lokalen Bauunternehmern bis hin zu großen internationalen Baufirmen, zuständig. Dabei stehst du deinen Kunden beratend zur Seite, betreibst aktive Baustellenbetreuung (Projektbetreuung) und bietest ihnen eine ideale Mietlösung an. Deine Aufgabe liegt vor allem in der Bestandskundenbetreuung. Was kannst du von uns erwarten? - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 3.600 € bis 4.200 € Brutto / Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen) und Teilnahme am Bonussystem - Einen Firmenwagen, auch für die private Nutzung - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche - Eine langfristige Zusammenarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung - Familiärer Zusammenhalt wird bei und großgeschrieben und gelebt! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an! Was sind die Vorteile von Boels? - Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt - Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst du dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren - Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge - Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Ikea, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein - Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75% - Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem My Referral und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung Um einer der besten Account Manager (m/w/d) im Boels Sales Team zu werden, bringst du folgendes mit: - Du hast Erfahrung im aktiven Account Management und im Kundenkontakt - Kenntnisse im Baubereich wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich - Den Führerschein der Klasse B hast du in der Tasche und du kennst dich im Großraum Ingolstadt aus - Das Einmaleins des Vertriebs beherrschst du sicher und hast idealerweise CRM-Erfahrung - Du bist kommunikativ, hast eine sympathische Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild - Du bringst Begeisterung für Dienstleistung und Leidenschaft für den Kunden mit - Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Hands-On Mentalität sind für dich selbstredend Boels, join our orange family Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und „grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen. Fragen? Chiara Michelle freut sich auf Deine Bewerbung! Telefon +49 (0)151 54 22 60 03 Whatsapp +49 (0)151 54 22 60 03 Bewerben Linkedin facebook Xing Instagram Youtube Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Boels Rental ist eines der renommiertesten Verleihunternehmen in Europa. Dank seines unbegrenzten Antriebs wächst das Familienunternehmen jedes Jahr weiter. Boels lebt von einer dynamischen "Can-do"-Mentalität und vom Unternehmergeist unserer Mitarbeiter, die sich als Dienstleister, aber auch als Partner unserer Kunden verstehen. Seit der Gründung im Jahr 1977 bietet die Firma passende Mietlösungen für Maschinen, Werkzeuge, Container, Veranstaltungsbedarf und vieles mehr. Mit innovativen Geräten und kompetentem Service möchten wir die Ansprüche unserer Kunden übertreffen. Dazu führen wir eine vielseitige und umfangreiche Mietflotte und haben ein dichtes, internationales Filial-Netzwerk mit ca. 830 Niederlassungen in 27 europäischen Ländern, knapp 200 davon in Deutschland. Bei Boels arbeiten mittlerweile über 8.500 Mitarbeiter. Unsere komplette Flotte, alle Filialen und Spezialgebiete gibt es auf www.boels.com. Alle Jobangebote findet man auf unserer neuen Karriereseite: https://careers.boels.com/de-de. Berate unsere Kunden bezüglich ihres Projekts. Bewirb dich als technisch versierter Kundenberater (m/w/d) in einer unserer Filialen. Kundenberater (m/w/d) Olpe / 40 Stunden / Bonus, familienfreundliche Arbeitszeiten, 13. Gehalt Deine Aufgabe Du rockst den Multitasking-Marathon? In einem pulsierenden Umfeld drehst du erst richtig auf und glänzt als Beratungschampion? Dann bist du als Kundenberater (m/w/d) bei Boels in Olpe genau richtig! Was sind deine Aufgaben? Nach einer intensiven Einarbeitung als Filialmitarbeiter/Kundenberater (m/w/d) in Olpe berätst du deine Kunden und ermittelst ihre individuellen Bedürfnisse. Dabei bist du Problemlöser und bietest stets die optimale Mietlösung an. Die Vereinbarung von Mietkonditionen und die Abwicklung administrativer Tätigkeiten (z.B. Schreiben von Mietverträgen) gehören ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Organisation der Auslieferung der Maschinen zu unseren Kunden. Bei der Rückgabe von Maschinen überprüfst du diese sorgfältig und erstellst eigenverantwortlich die korrekte Endabrechnung für den Kunden. Du kümmerst dich neben der Kundenberatung auch um die Warenpräsentation und Kassentätigkeit. Was kannst du von uns erwarten? - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 2.500 € bis 3.200 € Brutto / Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen) und Teilnahme am Bonussystem - 28 Tage Urlaub, damit du dich erholen kannst - Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten - Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche - Eine langfristige Zusammenarbeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten - Intensive Einarbeitung - In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an Was sind die Vorteile von Boels? - Falls du mal keine Lust auf Berufsverkehr hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt - Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst du dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren - Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge - Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Galeria Kaufhof, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein - Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75% - Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem MyReferrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung Um Kundenberater/Filialmitarbeiter (m/w/d) bei Boels zu werden, bringst du folgendes mit: - Du bist technikaffin, handwerklich begabt und kannst sowohl selbstständig, als auch im Team arbeiten - Idealerweise hast du Erfahrung im Bereich Heimwerkermärkte, Baustoffhandel o.Ä. - Die Arbeit am Computer ist dir nicht fremd und du verfügst im Optimalfall über einen Führerschein Klasse B Du bist unsicher, ob dein Profil zu uns passt? Keine Sorge! Wir bringen dir in deiner Einarbeitung alles bei, was du über Vermietung von Baumaschinen wissen musst, und noch mehr. Wir freuen uns auch über Dich als Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem oder kaufmännischem Hintergrund! Boels, join our orange family Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und „grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen. Fragen? Kayhan freut sich auf Deine Bewerbung! Telefon +49 (0)17 11 54 74 38 Whatsapp +49 (0)17 11 54 74 38 Bewerben Linkedin facebook Xing Instagram Youtube

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie? Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als CTA / PTA / Techniker*in (w/m/d) Produktion und Qualitätskontrolle und helfen Sie mit dieser verantwortungsvollen Tätigkeit schwerkranken Patient*innen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie verantworten die Produktion verschiedener PET‐Tracer unter Verwendung moderner Synthesemodule, Abfüllroboter und eines Teilchenbeschleunigers.- Sie übernehmen die Qualitätskontrolle der hergestellten Produkte u. a. mit HPLC, GC, DC, Gamma Spektrometrie.- Sie verantworten die Durchführung von Gerätequalifizierungen und Methodenvalidierungen.- Sie arbeiten bei der Implementierung neuer Geräte und Arbeitsprozesse mit.- Sie unterstützen die Strahlenschutzbeauftragten bei ihren Tätigkeiten.- Sie führen die mikrobiologische Reinraumüberwachung durch und werten die Ergebnisse aus.- Sie arbeiten bei der Gestaltung und Generierung von Dokumenten mit.- Zudem arbeiten Sie beim Wareneingang und bei der Warenfreigabe mit. Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter Siemens Healthineers Radiopharma (https://www.siemens-healthineers.com/molecular-imaging/radiopharma/european-pet-tracer-product-characteristics-summaries) . Ihre Qualifikationen und Erfahrung: - Sie haben einen Bachelor oder Master in Chemie, Chemieingenieurwesen oder einen gleichwertigen Abschluss in einer naturwissenschaftlich‐technischen Fachrichtung.- Alternativ bringen Sie eine Ausbildung als CTA oder PTA (w/m/d) mit.- Sie besitzen gute Fachkenntnisse in der chemischen Analytik (HPLC, GC, DC).- Sie haben bereits Erfahrung mit präparativ chemischer Laborarbeit.- Erfahrung mit der Validierung analytischer Methoden ist wünschenswert.- Je nach Ausbildungsgrad haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuqualifizieren (Strahlenschutzbeauftragte*r (w/m/d), Qualified Person, Assistenz des Zyklotroningenieurs). Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten: - Alle Arbeitsanweisungen und interne Kommunikation am Standort findet auf Deutsch statt, daher benötigen Sie sehr gute Deutschkenntnisse. Ab und zu werden Sie Teil globaler Projekte/ Produkte sein ‐ hier sind viele Arbeitsanweisungen Englisch und die allgemeine Kommunikation wird auch auf Englisch geführt. Sehr gute Englischkenntnisse sind daher sehr hilfreich aber kein Ausschlusskriterium.- Sie arbeiten mit empfindlichen und gefährlichen Substanzen. Sie wissen, was es bedeutet, diese Verantwortung zu übernehmen und arbeiten dabei sehr sorgfältig und gewissenhaft. Sie leisten auch unter Druck qualitativ hochwertige Arbeit.- Ihre Aufgaben erledigen Sie pünktlich und genau.- Tatkräftig arbeiten Sie mit Ihren Teamkolleg*innen effektiv und harmonisch zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.- Die Produktion und Qualitätskontrolle finden während einer Tag‐ und Nachtschicht statt. Dabei nimmt der Anteil der Nachtschicht bis zu 50 % ein. Sie sind bereit, Schichtdienst zu leisten und bringen dabei eine gewisse Flexibilität mit. Unser globales Team: Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers (https://www.siemens-healthineers.com/de/careers) Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Petra Hübener. Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier (https://jobs.siemens-healthineers.com/de_DE/searchjobs/RegistrationMethods) , um ein Profil anzulegen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien. Siemens Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work® ausgezeichnet.

Schaffe Innovationen mit deinen Händen! Als erfahrener Lean Experte (w/m/d) entwickelst du innovative Lösungen für die Herausforderungen der Energiewende. Deine Expertise und dein Engagement sind dabei entscheidend, um die Fertigung von innovativen Schaltanlagen zu gestalten. Können wir auf deine Expertise zählen? Was wir dir bieten: - Ein attraktives Vergütungspaket- Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen- Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche, als auch persönliche Entwicklung, die du auf deine Interessen abstimmen kannst- Barrierefreie Standorte Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html)  weitere Informationen. Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen. Verändere die Welt von morgen:- Du analysierst Prozesse und Abläufe in unserem Schaltanlagenwerk, identifizierst gezielt Schwachstellen und entwickelst kreative, nachhaltige Lösungen- Lean-Aktivitäten in deinem Verantwortungsbereich gestaltest du proaktiv, um einen dynamischen kontinuierlichen Verbesserungsprozess erfolgreich voranzutreiben und umzusetzen- Mit Leidenschaft übernimmst du die fachliche Führung von interdisziplinären Teams und Projekten, um exzellente Ergebnisse zu erzielen- Wertstromanalysen für verschiedene Produktionsflüsse und administrative Abläufe führst du präzise durch, um Effizienzpotenziale systematisch zu erkennen und zu heben- Standards definieren, Methoden klar beschreiben und umfassende Dokumentationen erstellen, um das Lean-Wissen im gesamten Werk zugänglich und nutzbar zu machen, gehören zu deinem Engagement- Du wählst passende Kennzahlen und Kennzahlensysteme aus, um unsere strategische Ausrichtung und Verbesserung nachvollziehbar zu machen und unsere Zielerreichung zu messen - Du moderierst Meetings und Workshops mit Enthusiasmus, coachst Veränderungsprozesse aktiv und leitest Projekte erfolgreich, um positive Entwicklungen zu fördern So überzeugst du uns: - Ausbildung-  Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik mit Schwerpunkt Produktion und/oder Logistik - Erfahrungen und Kenntnisse- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld mit Schwerpunkt Lean Production, Prozessanalysen sowie Projektmanagement - Du hast nachgewiesene Erfahrung mit Methoden zur Strategieentwicklung und deren Umsetzung- Qualifikation als zertifizierter Lean Experte- Geübter Umgang mit gängigen Office-Tools- Erfahrungen mit ELCAD und/oder Engineering Base sind von Vorteil - Du besitzt herausragende Fähigkeiten in der Führung und Koordination crossfunktionaler Teams und förderst so die Zusammenarbeit auf hohem Niveau - Arbeitsweise- Empathie, Respekt & Teamfähigkeit: du zeigst Verständnis für Sorgen der Mitarbeiter und baust Widerstände ab, du fungierst als Brückenbauer zwischen Abteilungen und kannst mit Unsicherheiten im Veränderungsprozess umgehen.- Kommunikation & Überzeugungskraft: du kannst komplexe Lean-Prinzipien klar vermitteln, Ziele definieren und Mitarbeiter für Veränderungen begeistern. Aktives Zuhören und Überzeugen von der Lean-Philosophie sind hierbei zentral.- Moderation, Coaching & Konfliktlösung: du leitest KVP-Workshops, moderierst Gruppenprozesse und coachst Mitarbeiter im Gemba. Du kannst Konflikte erkennen, konstruktiv lösen und Widerstände in positive Energie umwandeln.- Resilienz: Auch in herausfordernden Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf, bleibst lösungsorientiert und lässt dich durch Rückschläge nicht entmutigen. Du siehst Veränderungen als Chance und passt sich flexibel an neue Gegebenheiten an. - Sprachkenntnisse-  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden. Wir legen Wert auf Chancengleichheit (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html)  und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung. Über uns Das Siemens Schaltanlagenwerk in Frankfurt ist nicht nur ein Kompetenzzentrum – es ist der globale Dreh- und Angelpunkt für gasisolierte Schaltanlagen. Siemens vereint Last- und Leistungsschalttechnik an einem einzigen Standort, unterstützt durch jahrzehntelang Expertise. Für unsere Zukunftsprojekte suchen wir Talente wie dich, die aktiv ihre Fähigkeiten und Kreativität einbringen. Hilf uns, wichtige Herausforderungen zu meistern und wirklich Bedeutendes umzusetzen. Um einen echten Unterschied zu machen. Gestalte die Zukunft mit uns, sei Teil von Siemens! www.siemens.de/karriere (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html)  – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest. FAQ (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/karrieren-entdecken.html)  – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast. #frankfurt_swf

Einleitung SPIE SAG GmbH - Geschäftsbereich High Voltage sucht Sie ab sofort als Technischer Projektleiter Bau m/w/d Einsatzort: Braunschweig Kennziffer: 2025-2371 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet) Ihre Aufgaben: Mit unserem Portfolio an Dienstleistungen realisieren wir Gründungsarbeiten, Mastmontagen und Seilzüge ganzer Freileitungsabschnitte im Hoch- und Höchstspannungsbereich (110 - 380 kV) - Erfolgsbegleiter - Steuerung der Projekte: Du behältst die Fortschritte auf unseren Baustellen im Blick. Zentrale Bedeutung hat Dein gutes Organisationstalent, mit dem Du unsere Bauprojekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringst - Arbeitssicherheit und Qualität: Gemeinsam mit unseren Montageteams gestaltest Du einen transparenten Projektablauf. Deine kontinuierlichen Status- und Qualitätskontrollen sichern höchste Standards nach unseren HSEQ-Vorgaben. Dein Beitrag zählt! - Regelmäßiger Kundenkontakt: Du hältst regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informierst über den aktuellen Status der Baustellen. Änderungen oder zusätzliche Anforderungen erkennst Du frühzeitig, informierst über das Nachtragsmanagement und die Maßnahmen - Koordination von Subunternehmern: Durch die Beauftragung und Überwachung von Subunternehmern garantierst Du die Effizienz der Baufortschritte. Du stellst sicher, dass die vereinbarten Leistungen termingerecht und im Einklang mit unseren Qualitätsstandards ausgeführt werden - Teamplayer: Von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projektes arbeitest Du eng mit der Standortleitung, dem Projektcontrolling und weiteren internen Stakeholdern zusammen und bringst Dein Know-How ein Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften z.B.: Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister mit entsprechender Weiterbildung - Technikexperte: Du besitzt praktische Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt aus der Baubranche sowie Erfahrung in der Einhaltung und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen (HSEQ) - Du bist ein Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung. Mit Deiner Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute Deutschkenntnisse), Empathie und Durchsetzungsfähigkeit gelingt Dir eine produktive Zusammenarbeit - Koordinator und Stratege: Dein Engagement, Bauprojekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten zu führen, bringt uns gemeinsam zum Erfolg! Für die erfolgreiche Projektplanung in allen Projektphasenverhelfen greifst Du auf Deine MS Project Kenntnisse zurück - Mit Deinem kompetenten Auftreten gegenüber unseren Kunden gestaltest Du eine positive und nachhaltige Kundenbeziehung - Du besitzt den Führerschein Kl. B und bringst Reisebereitschaft (i.d.R. MO - DO) mit, um unsere Projekte vor Ort (im nordostdeutschen Raum) begleiten zu können Wir bieten: - Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif:  Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. - Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen. - 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken. - Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren. - E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfügung – sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten. - Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:  Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. - Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:  Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet. - Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst. - SPIE-Akademie:  Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum. - Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten. - Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst. - Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris. - Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops. Werden Sie ein Teil von SPIE! Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer… Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Einleitung SPIE SAG GmbH - Geschäftsbereich High Voltage sucht Sie ab sofort als Projektleiter Freileitungsbau 110 kV (m/w/d) Einsatzort: Landshut (Nähe München), Schwieberdingen (Nähe Stuttgart) Kennziffer: 2026-0633 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Ihre Aufgaben: Mit unserem Portfolio an Dienstleistungen realisieren wir Gründungsarbeiten, Mastmontagen und Seilzüge ganzer Freileitungsabschnitte im Hochspannungsbereich (110 kV) - Erfolgsbegleiter - Steuerung der Projekte: Du behältst die Fortschritte auf unseren Baustellen im Blick. Zentrale Bedeutung hat Dein gutes Organisationstalent, mit dem Du unsere Bauprojekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringst - Arbeitssicherheit und Qualität: Gemeinsam mit unseren Montageteams gestaltest Du einen transparenten Projektablauf. Deine kontinuierlichen Status- und Qualitätskontrollen sichern höchste Standards nach unseren HSEQ-Vorgaben. Dein Beitrag zählt! - Regelmäßiger Kundenkontakt: Du hältst regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informierst über den aktuellen Status der Baustellen. Änderungen oder zusätzliche Anforderungen erkennst Du frühzeitig, informierst über das Nachtragsmanagement und die Maßnahmen - Koordination von Subunternehmern: Durch die Beauftragung und Überwachung von Subunternehmern garantierst Du die Effizienz der Baufortschritte. Du stellst sicher, dass die vereinbarten Leistungen termingerecht und im Einklang mit unseren Qualitätsstandards ausgeführt werden - Teamplayer: Von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des Projektes arbeitest Du eng mit der Standortleitung, dem Projektcontrolling und weiteren internen Stakeholdern zusammen und bringst Dein Know-How ein Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium z.B.: Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister mit entsprechender Weiterbildung - Als Berufseinsteiger bringst Du hohe Motivation sowie Leistungsbereitschaft zur intensiven Einarbeitung mit - Technikexperte: Du besitzt praktische Erfahrung im Projektmanagement, bevorzugt aus der Baubranche sowie Erfahrung in der Einhaltung und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen (HSEQ) - Du bist ein Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung. Mit Deiner Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute Deutschkenntnisse), Empathie und Durchsetzungsfähigkeit gelingt Dir eine produktive Zusammenarbeit - Koordinator und Stratege: Dein Engagement, Bauprojekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten zu führen, bringt uns gemeinsam zum Erfolg! Für die erfolgreiche Projektplanung in allen Projektphasenverhelfen greifst Du auf Dein Talent im Zeitmanagement zurück - Mit Deinem kompetenten Auftreten gegenüber unseren Kunden gestaltest Du eine positive und nachhaltige Kundenbeziehung - Du besitzt den Führerschein Kl. B und bringst Reisebereitschaft (i.d.R. MO - DO) mit, um unsere Projekte vor Ort (im süddeutschen Raum) begleiten zu können Wir bieten: - Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. - Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif:  Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. - Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen. - 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken. - Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren. - E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfügung – sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten. - Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. - Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:  Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. - Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:  Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet. - Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst. - SPIE-Akademie:  Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum. - Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten. - Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst. - Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris. - Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops. Werden Sie ein Teil von SPIE! Über Uns: Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany S… Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung