Ben jij niet bang om de telefoon op te pakken? Krijg jij energie van targets én van het openen van deuren bij potentiële klanten? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! Voor onze locatie in Utrecht zijn wij op zoek naar een gedreven Sales Medewerker die zich richt op telefonische koude acquisitie en het inplannen van kwalitatieve bezoekafspraken voor onze accountmanagers in de buitendienst. Over de functieAls Sales Medewerker ben jij de motor van onze commerciële activiteiten. Jij: - Benadert potentiële klanten via telefonische koude acquisitie (B2B) - Wekt interesse en enthousiasme bij decision makers - Plant concrete, kwalitatieve bezoekafspraken in voor accountmanagers - Denkt mee over commerciële kansen en optimalisatie van campagnes - Werkt targetgericht en weet resultaten te behalen Geen standaard belbaan, maar een rol met verantwoordelijkheid en impact. Functie eisenJij bent commercieel gedreven en weet mensen te overtuigen. Daarnaast breng je het volgende mee: - Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk (Engels is een plus). - Je bent proactief, klantgericht en beschikt over sterke overtuigingskracht. - Je werkt zelfstandig, denkt analytisch en hebt een praktische aanpak. - Je blijft rustig onder druk, toont doorzettingsvermogen en voelt je prettig in een targetgerichte omgeving. Ervaring in sales is mooi meegenomen, maar motivatie en mindset vinden wij belangrijker. Arbeidsvoorwaarden - Basissalaris van €2.585 (38,5 uur) met eventuele bonussen tot €1.000 per maand. - Spaarprogramma voor leuke extra’s zoals trips, cadeaubonnen of vrije tijd. - Employee benefits met o.a. 20% korting bij bekende merken. - Eigen projecten, trainingen en coaching. - Gratis padellen en mogelijkheid tot deels thuiswerken na 1 maand. - Fulltime of parttime (vanaf 22,5 uur), Nederlands vereist; extra talen zijn een plus.

Vacature omschrijving Vacature HR-Adviseur bij Kinderstad Bij Kinderstad geloven we in een omgeving waar onderwijs en kinderopvang naadloos op elkaar aansluiten om vanuit daar samen te groeien naar de mooiste versie van jezelf. Zowel voor onze medewerkers als voor alle kinderen die we elke dag mogen verwelkomen. Dat vraagt om leidinggevenden die stevig in hun schoenen staan én om een HR-adviseur die als een partner meedenkt, adviseert en richting geeft. Iemand die het gesprek durft te voeren, schakelt tussen beleid en praktijk en energie krijgt van organisatieontwikkeling. Als HR-adviseur adviseer je directeuren gevraagd en ongevraagd over alle relevante HR-thema’s. Je vertaalt HR-strategie, beleid en wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk van onze locaties. Je focus ligt vooral op in-, door- en uitstroom, duurzame inzetbaarheid en het versterken van leidinggevenden in hun rol. Samen met je HR-collega’s ontwikkel je (strategisch) HR-beleid en zorg je voor goede uitvoering ervan. Waarom kiezen voor deze baan? - Je zit aan tafel in het hart van onze organisatie en je ziet jouw adviezen direct terug in de praktijk. - Je werkt aan HR relevante thema's voor een organisatie die zowel Kinderopvang als Onderwijs onder één bestuurlijke dak hebben. Samen werken wij elke dag aan onze missie Groei naar de mooiste versie van jezelf! - Je bent geen klassieke, dienstverlenende HR-adviseur, maar een stevige kritische sparringpartner voor leidinggevenden. - Je werkt binnen het HR team van het bestuursbureau, een warm en collegiaal team.   Dit ga je doen: - Je adviseert directeuren gevraagd en ongevraagd over HR-thema’s en vertaalt strategie, beleid en wet- en regelgeving naar de praktijk. - Je ondersteunt bij in-, door- en uitstroom: formatieplanning, werving & selectie, arbeidsvoorwaarden, loopbaan en mobiliteit. Hierbij heb je de eerste periode een uitdaging op het thema verzuim, maar je wordt net zo enthousiast en pakt eigenaarschap

Ben jij een recruiter die energie krijgt van het vinden van de juiste mensen? En werk je graag in een organisatie waar je echt impact maakt? Dan zoeken wij jou. Als recruiter bij Flash Connectivity Group ben jij verantwoordelijk voor het vinden en aantrekken van nieuwe collega’s. Je werkt nauw samen met hiring managers en zorgt ervoor dat vacatures snel en goed worden ingevuld. Het liefst doe je dat zelf, via je eigen netwerk, sourcing en slimme wervingsstrategieën. Lukt het niet direct? Dan schakel je externe bureaus in en stuur je deze effectief aan. Je weet waar talent zich bevindt en hoe je kandidaten enthousiast maakt voor Flash. Van het schrijven van pakkende vacatures tot het actief benaderen van kandidaten via LinkedIn, jij regelt het. Wat ga je doen? - Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z - Vacatures uitzetten, promoten en actief kandidaten sourcen - Kandidaten benaderen via o.a. LinkedIn Recruiter - Intakegesprekken voeren met hiring managers - Sollicitatiegesprekken plannen en begeleiden - Contact onderhouden met externe recruitmentbureaus wanneer nodig - Het verbeteren van onze recruitmentaanpak en candidate experience Wat zoeken wij? - MBO+/HBO werk- en denkniveau in marketing of communicatie; - Functie voor 24-28 uur; - Minimaal 2 jaar relevante werkervaring; - Ervaring met LinkedIn recruiter en ATS systemen; - Ervaring met het aansturen van externe recruitment bureaus; Over Flash Bij Flash Connectivity Group draait alles om mensen. Met onze merken Flash Private Mobile Networks, 2WAY en PrioCom maken we technologie toegankelijk en verbeteren we veiligheid en efficiëntie voor onze klanten. Als trotse marktleider in Nederland en België geloven we dat ons succes begint bij onze medewerkers. Wanneer jij goed in je vel zit, presteer je op je best. Daarom creëren we een werkomgeving waarin je je direct thuis voelt. Van gezamenlijke lunches en een familiedag in de Efteling

Wil jij werken aan projecten die écht impact hebben op de veiligheid van mensen, gebouwen en installaties? En tegelijk je technische carrière in volle vaart starten? Dan is dit jouw moment. Bij EFPC – hét onafhankelijke adviesbureau voor fysieke veiligheid – krijg je vanaf dag één de kans om mee te bouwen aan een veiligere en duurzamere wereld. Of je nu affiniteit hebt met brandveiligheid, sprinklertechniek, ATEX/explosieveiligheid, machineveiligheid of risicobeheer: wij helpen je groeien tot specialist of projectmanager. Wat ga je doen? Als Junior Adviseur / Projectmanager werk je in één van onze expertteams, afhankelijk van je opleiding en interesses: - Brandveiligheid & Sprinklertechniek - Explosieveiligheid (ATEX) - Machineveiligheid - Circulaire veiligheid & duurzame oplossingen Je krijgt een mix van inhoudelijke techniek, projectmanagement en klantcontact. Denk aan: - uitvoeren van risicoanalyses en technische beoordelingen - ondersteunen bij het ontwerpen van sprinkler-, blusgas- of detectiesystemen - helpen opstellen van ATEX-zoneringen en explosieveiligheidsdocumenten - meewerken aan machineveiligheidsbeoordelingen, CE-trajecten en RI&E’s - analyseren van evacuatiescenario’s en innovatieve veiligheidsoplossingen - contact onderhouden met opdrachtgevers in industrie, logistiek, bouw en energie Geen zorgen: je staat er nooit alleen voor. Je werkt altijd samen met ervaren adviseurs die je begeleiden en met wie je stap voor stap groeit in je rol. Jouw eerste jaar bij EFPC Om het concreet te maken: - Je draait mee op projecten in één of twee disciplines. - Je volgt opleidingen zoals ATEX Basis, Junior Engineer Sprinklertechniek of trainingen in machineveiligheid. - Je leert zowel technisch inhoudelijk als projectmatig werken. - En je bouwt aan je eigen specialisme. Waarom werken bij EFPC? EFPC biedt een werkomgeving waarin je écht kunt groeien. Je werkt in een informeel, multidisciplinair team waar

Vacature omschrijving Hier krijg je energie van: Je bent welkom zodra je de Slotermeerschool in Nieuw-West binnenstapt. In onze groene omgeving en ons lichte, open schoolgebouw voel je direct de rust en de aandacht voor elkaar. We zien elkaar, we zien onze leerlingen en we zien de ouders. We voelen ons verbonden met de wijk waarin onze school staat en met elkaar als team. Op de Slotermeerschool geloven we dat ieder kind ertoe doet en de ruimte verdient om zich te ontwikkelen. We werken samen met leerlingen, ouders en collega’s aan die ontwikkeling. Betrokkenheid van iedereen is daarbij vanzelfsprekend. Ook buiten schooltijd zijn we samen actief, omdat leren bij ons niet stopt bij de schooldag. Wanneer je door onze school loopt, ervaar je rust en structuur. De omgeving is overzichtelijk en opgeruimd, zodat kinderen ruimte ervaren om te leren en zich veilig voelen om te groeien. We hebben aandacht voor elkaar en helpen elkaar. Dat is de basis van onze school. Voor onze onderbouw of middenbouw zoeken wij een enthousiaste en betrokken leerkracht. Iemand die met ons wil bouwen aan goed onderwijs in een school waar ieder kind wordt gezien en zich kan ontwikkelen vanuit vertrouwen en veiligheid. In jouw groep zorg je voor rust, duidelijkheid en veiligheid. Je biedt kinderen structuur, zodat zij met vertrouwen kunnen leren en groeien in hun ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat kinderen zich breed ontwikkelen. Naast taal, lezen en rekenen is er veel aandacht voor samenwerken, creativiteit, burgerschap en sociaal-emotionele groei. Kinderen leren wie ze zijn, wat ze kunnen en hoe ze samenleven met anderen. Jij begeleidt hen daarin, vanuit vertrouwen, nabijheid en hoge verwachtingen. Je volgt de ontwikkeling van kinderen zorgvuldig en kijkt steeds naar wat zij nodig hebben om een volgende stap te zetten. Je stemt je onderwijs daarop af en helpt hen stap voor stap verder in hun ontwikkeling. Binnen onze school is er ook ruimte om, als je daa

Laat jouw leiderschap het verschil maken in schoon Den Haag! VLS is al meer dan 45 jaar een begrip in de schoonmaakwereld. Met hart voor onze mensen én passie voor het vak zorgen wij dagelijks voor schone, frisse omgevingen bij honderden opdrachtgevers. En dat doen we samen. Voor de regio Den Haag zoeken wij een ambulant objectleider die van aanpakken weet én energie haalt uit het aansturen en motiveren van teams. Jouw rol: Leidinggeven met hart voor mens en resultaat Als ambulant objectleider ben jij hét gezicht van VLS bij onze klanten. Je stuurt schoonmaakmedewerkers aan, houdt het overzicht over de planning, kwaliteit en urenregistratie, én zorgt voor tevreden klanten én collega’s. Werkzaamheden: - Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers én klanten in jouw rayon - Je plant, organiseert en bewaakt de werkprocessen op de locaties - Je voert kwaliteitscontroles uit en zorgt dat afspraken worden nagekomen - Je houdt nauwkeurig de urenregistratie en administratie bij - Je denkt mee over uitbreiding bij bestaande en nieuwe klanten - Je springt zelf bij als dat nodig is: hands-on én betrokken Wie wij zoeken in jou: - Je hebt leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de schoonmaakbranche - Je schakelt makkelijk tussen mensen, processen en administratie - Je bent positief, daadkrachtig en niet bang om beslissingen te nemen - Je weet je team te motiveren én aan te spreken waar nodig - Je hebt MBO+ werk- en denkniveau - Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en schrift Wat biedt VLS jou: - Een bruto maandsalaris vanaf ca. € 3.000 (op basis van fulltime) - Een auto van de zaak - 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld - 5% eindejaarsuitkering in 2026 - Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiel familiebedrijf - Een goede pensioenregeling - Veel zelfstandigheid en ruimte om je werk naar eigen inzicht in te delen Hoe het is om bij ons te werken? Vraag het aan Bianca: “Waar mijn passie lag bij het schoonmake

Vacature omschrijving Krijg jij energie van helpen, oplossen en verbeteren? En vind je het fijn wanneer collega’s dankzij jouw ondersteuning weer vooruit kunnen? Dan zoeken wij jou! Als ICT‑servicedeskmedewerker ben je een toegankelijke en deskundige collega die servicegericht werkt, overzicht houdt en zich thuis voelt op het snijvlak van onderwijs, opvang en digitalisering.  De Hoeksche School bouwt aan één bovenschools ICT‑team dat al onze scholen en kinderopvanglocaties ondersteunt. In deze functie speel je een belangrijke rol in het realiseren van een betrouwbare, veilige en toekomstbestendige digitale werkomgeving.  Als eerste aanspreekpunt voor medewerkers zorg je voor een professionele en snelle afhandeling van meldingen, bied je praktische ICT‑ondersteuning en werk je nauw samen met collega’s en externe leveranciers. Je bent zichtbaar op locaties, begrijpt wat er nodig is om onderwijs en opvang soepel te laten draaien en draagt actief bij aan een ICT‑organisatie die meebeweegt met de dagelijkse praktijk.  Ben jij klaar om jouw praktische ICT‑kennis in te zetten binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is? Dan maken wij graag kennis met jou. Functie-eisen Wat breng je mee?   - Je hebt ervaring met ICT‑ondersteuning (helpdesk/servicedesk)  - Je communiceert helder, vriendelijk en servicegericht  - Je werkt gestructureerd en houdt overzicht in een dynamische omgeving  - Je schakelt makkelijk tussen verschillende vragen en locaties  - Je vindt het leuk om in een onderwijs‑ en opvangomgeving te werken  - Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen zoals Microsoft 365 en digitale veiligheid  Arbeidsvoorwaarden Wat bieden wij?   - Een betekenisvolle functie in onderwijs én kinderopvang  - Een plek in een nieuw en professioneel ICT‑team  - Veel ruimte om mee te bouwen en jezelf te ontwikkelen  - Salaris volgens de cao Primair Onderwijs, indicatie schaal 7 (€ 2.798 tot € 3.937 bij 40 uur), exclusief

Water heeft een aantal eigenschappen, zo stroomt het bijvoorbeeld nooit de berg op.. Dit in tegenstelling tot jouw loopbaan bij Koop Bronbemaling! Weet jij nog meer van water? Heb jij ook ervaring in de sales? Dan zoeken we jou! (Junior) Calculator fulltime 40 uur Door uitbreiding van onze werkzaamheden zijn we voor ons salesteam op zoek naar een nieuwe collega die ons helpt onze verdere groei te realiseren. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het uitrekenen van projecten en het tijdig uitbrengen van offertes. Je richt je zowel op kleine- als grootschalige projecten. Je werkdag start samen met je collega’s op kantoor, waar je de binnengekomen aanvragen bespreekt. Daarna bepaal je het benodigde bemalingssysteem aan de hand van de bijbehorende documenten. Missen er gegevens of heb je vragen? Dan leg je contact met de klant om de benodigde informatie te verkrijgen. Indien nodig ga je met de klant naar de projectlocatie toe om het project door te spreken om zo een nóg betere offerte te kunnen maken. Vervolgens maak je een berekening van de kosten die nodig zijn om het project goed te kunnen uitvoeren. Nadat alle gegevens zijn verwerkt, stel je de offerte op. Na afronding hiervan bespreek je de offerte met de Sales Manager en verstuur je deze naar de klant. Je werkt in het verkoopsysteem alle data bij en maakt een notitie wanneer je contact opneemt met de klant. Vlak voor het einde van de werkdag krijg je het goede bericht van een andere klant, die opdracht wil geven voor de bemaling. De klant vraagt of de voorbereidende werkzaamheden, zoals het schrijven van een bemalingsplan, kunnen starten. Daar draai jij je hand niet voor om en gaat daar de volgende dag enthousiast mee aan de slag! Wat zoeken wij in onze nieuwe collega? Krijg jij energie van het verkopen van diensten aan onze klanten? Vind jij het elke dag weer een uitdaging om naast commercieel ook creatief, resultaat- en oplossingsgericht bezig te zijn?  Dan is Koop Bronbemaling beslist op zoek n

Is hospitality je op het lijf geschreven en is jouw werkdag pas geslaagd als jij onze gasten met een grote glimlach door ons Ibis budget hotel ziet lopen? Ben jij sociaal, enthousiast, gastvrij en wil je onze gasten het aan niets laten ontbreken? Dan zoeken wij jou!Ben jij een echte teamplayer die graag met leuke collega's samenwerkt?Wij leren iedereen de kneepjes van het vak en zijn vooral op zoek naar gemotiveerde medewerkers/medewerksters,jong of oud, ervaren of onervaren, alles is goed!Wij willen in het leukste hotel van Stein alleen het leukste personeel voor onze gasten achter de receptie en ontbijtbuffet zien staan!Ben jij de Allround Medewerker m/v die wij zoeken? Ibis budget Stein Maastricht is een modern hotel, beschikt over 93 kamers en is gelegen aan de “Poort van Stein” op slechts 10 minuten afstand van Maastricht.Het hotel is sinds 2018 gevestigd aan de rand van het Steinerbos en is daarmee één van de weinige hotels is Stein. Functie-eisen: In de eerste plaats ben je verantwoordelijk voor een zorgeloos verblijf van onze gasten. Van incheck tot uitcheck, met jouw gastvrije glimlach en oplossingsgerichte houding zorg je ervoor dat het ze aan niks ontbreekt. Jij weet op elke vraag een antwoord, vindt voor elke klacht een passende oplossing of goed alternatief. Je draait daarnaast mee in het ontbijtbuffet en zorgt ervoor dat zowel het ontbijt als de lounge er iedere dag spik en span bij staat. Ons hotel is 24/7 geopend, dus jouw diensten vinden zowel doordeweeks als in het weekend, afwisselend in de ochtend, overdag of 's avonds plaats.Diensten zijn van 7.00 uur tot 15.00 uur & van 15.00 uur tot 23.00 uur. Vooropgesteld dat we op zoek zijn naar een passende persoonlijkheid die vol goede energie ons team komt versterken, is het ook fijn wanneer je je in onderstaande eigenschappen herkent:· Je hebt een goed gevoel voor gastvrijheid. Jij gaat verder waar anderen zouden stoppen en zet hiermee net even dat extra stapje waardoor de gast zic

Werken bij Kind een Co Ludens Solliciteren voor "Pedagogisch medewerker TSO en BSO Sandcastle" Pedagogisch medewerker TSO en BSO Sandcastle Exporteer naar PDF Kom werken als pedagogisch medewerker Na een schooldag begint vrije tijd. Kinderen willen hun hoofd leegmaken, lekker bewegen of hun creativiteit de vrije loop laten. Ze willen spelen. Buitenschoolse opvang (BSO) Sandcastle heeft hiervoor volop ruimte: een klas- en knutsellokaal, een aula en een gymzaal. Weet jij al die vierkante meters te vullen met pedagogisch passende activiteiten? Kom dan werken op de buitenschoolse opvang van Kind&co ludens. Kijk mee op je werkdag Jouw werkdag op de BSO start als de kinderen na school het plein op rennen. Na een dag op school, willen ze lekker chillen, sporten of juist creatief aan de slag. Jij bent van alle markten thuis; soms een luisterend oor, een andere keer spelbegeleider. Of je helpt kinderen juist om te ontdekken waar ze hun energie in kwijt kunnen. Als de kinderen worden opgehaald, geef je bij de overdracht nog even de hoogte- en dieptepunten van de dag door aan de ouders. De BSO is elke dag pieken tussen 10.00 uur en 18.30 uur. De TSO vindt dagelijks plaats tussen 10:00 en 13:30 en tussen 12:00 en 13:30. Tijdens de TSO surveilleer je tijdens het buitenspelen en organiseer je sportactiviteiten voor de kinderen. Van 13:30 tot 14:30 heb je pauze en dan start om 14:30 de BSO. Hier bereid je het eten en de activiteiten voor om dan een gezellige middag met de kinderen tot 18:00/18:30 tegemoet te gaan. Lekker afwisselend dus! BSO Sandcastle is gevestigd in de Amsterdam International Community School in Amsterdam op de Sandcastle Campus.. Op BSO Sandcastle worden alleen kinderen van de Amsterdam International Community school opvangen. We bieden de opvang tweetalig ( Engels en Nederlands) aan. Zo zijn er tweetalige pedagogisch professionals aanwezig op de groep die zorgen voor een leuke middag op de BSO. Dit heb jij in je mar...