lBen jij een gepassioneerde spring in het veld? Gedreven door het verpleegkundig vak? En heb jij een onstilbare honger naar kennis en vooral nieuwe uitdagingen?
Iets voor jou? Lees dan snel verder!

DIT VIND JE LEUK OM TE DOEN

Verantwoordelijkheid, uitdaging en afwisseling is hetgeen wat je mag verwachten. Als coördinerend verpleegkundige kom je terecht in onze groepspraktijk van het woonzorgcentrum. Ken jij de werking van onze groepspraktijk? Een groepspraktijk is een team van verpleegkundigen, kinesisten, diëtiste, logopediste en thuisverpleegkundigen. Een unieke werking! Uniek omdat wij geloven in ieders expertise.

Jij als verpleegkundige bent de expert in medische- en verpleegtechnische handelingen. En die expertise mag je bij ons inzetten want jij bent verantwoordelijk voor de medische opvolging van de bewoners in het woonzorgcentrum. Met je helikopterview behoud je het overzicht en sta je in voor de coördinatie en organisatie van de medische zorgen en dit voor al onze bewoners in het woonzorgcentrum.

Je bent het kloppende ♥ binnen het woonzorgcentrum. Jij bent niet alleen de contactpersoon voor huisartsen maar ook voor de bewoners en zijn/haar familie. Jij bent diegene die complexe medische informatie vertaalt in begrijpbare taal.

We zijn er ons van bewust dat we de werking van onze woonzorgcentra naar een hoger niveau moeten tillen! Vernieuwen, out-of-the-box denken, toekomstgericht denken, … maar daar hebben wij een verpleegkundige voor nodig die vanuit haar/zijn expertise projecten wil opzetten. Projecten om de werking van het woonzorgcentrum nog meer af te stemmen op hetgeen wat onze bewoners nodig hebben. Je krijgt de kans om projecten op te zetten en deze te begeleiden! We gaan zelfs nog een stapje verder. We zullen je stimuleren om kritisch naar de zorgverlening te kijken en acties/projecten op poten te zetten.

Haal jij dus je energie uit projectmatig werken? En vind je verantwoordelijkheid en afwisseling belangrijk in je job! Dan is de functie van coördinerend verpleegkundige echt iets voor jou! Je komt terecht in een team van gemotiveerde verpleegkundigen die net zoals jij de medische zorg voor de bewoners naar een hoger niveau wil tillen. Benieuwd? Nieuwsgierig naar de sfeer? Wij geven je de kans om vrijblijvend een kijkje te komen nemen.

We gaan zelfs nog een stapje verder! Jij bent niet alleen verantwoordelijk voor de medische opvolging, maar jij wordt actief betrokken met projecten zoals bv vaccinatie van bewoners in de assistentiewoningen.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

• Jij bent verantwoordelijk voor de medische opvolging van al onze bewoners.

• Jij bent de vertrouwenspersoon voor al onze bewoners en zijn/haar familie.

• Jij neemt je expertise ter harte en zet projecten op om de werking van het woonzorgcentrum naar een hoger niveau te tillen.

3 Redenen waarom dit (n)iets voor jou is?

• Bent op zoek naar een job met veel afwisseling.

• Wil projectmatig werken.

• Neemt je verantwoordelijkheid op want onze bewoners rekenen op je!

• Je hebt een diploma verpleegkundige of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking.
• Je bent in het bezit van een visum om als verpleegkundige te werken. Als laatstejaarsstudent moet je deze nog aanvragen.
• En bakken goesting om bij ons aan de slag te gaan!

lBen jij een gepassioneerde spring in het veld? Gedreven door het verpleegkundig vak? En heb jij een onstilbare honger naar kennis en vooral nieuwe uitdagingen?
Iets voor jou? Lees dan snel verder!

DIT VIND JE LEUK OM TE DOEN

Verantwoordelijkheid, uitdaging en afwisseling is hetgeen wat je mag verwachten. Als coördinerend verpleegkundige kom je terecht in onze groepspraktijk van het woonzorgcentrum. Ken jij de werking van onze groepspraktijk? Een groepspraktijk is een team van verpleegkundigen, kinesisten, diëtiste, logopediste en thuisverpleegkundigen. Een unieke werking! Uniek omdat wij geloven in ieders expertise.

Jij als verpleegkundige bent de expert in medische- en verpleegtechnische handelingen. En die expertise mag je bij ons inzetten want jij bent verantwoordelijk voor de medische opvolging van de bewoners in het woonzorgcentrum. Met je helikopterview behoud je het overzicht en sta je in voor de coördinatie en organisatie van de medische zorgen en dit voor al onze bewoners in het woonzorgcentrum.

Je bent het kloppende ♥ binnen het woonzorgcentrum. Jij bent niet alleen de contactpersoon voor huisartsen maar ook voor de bewoners en zijn/haar familie. Jij bent diegene die complexe medische informatie vertaalt in begrijpbare taal.

We zijn er ons van bewust dat we de werking van onze woonzorgcentra naar een hoger niveau moeten tillen! Vernieuwen, out-of-the-box denken, toekomstgericht denken, … maar daar hebben wij een verpleegkundige voor nodig die vanuit haar/zijn expertise projecten wil opzetten. Projecten om de werking van het woonzorgcentrum nog meer af te stemmen op hetgeen wat onze bewoners nodig hebben. Je krijgt de kans om projecten op te zetten en deze te begeleiden! We gaan zelfs nog een stapje verder. We zullen je stimuleren om kritisch naar de zorgverlening te kijken en acties/projecten op poten te zetten.

Haal jij dus je energie uit projectmatig werken? En vind je verantwoordelijkheid en afwisseling belangrijk in je job! Dan is de functie van coördinerend verpleegkundige echt iets voor jou! Je komt terecht in een team van gemotiveerde verpleegkundigen die net zoals jij de medische zorg voor de bewoners naar een hoger niveau wil tillen. Benieuwd? Nieuwsgierig naar de sfeer? Wij geven je de kans om vrijblijvend een kijkje te komen nemen.

We gaan zelfs nog een stapje verder! Jij bent niet alleen verantwoordelijk voor de medische opvolging, maar jij wordt actief betrokken met projecten zoals bv vaccinatie van bewoners in de assistentiewoningen.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

• Jij bent verantwoordelijk voor de medische opvolging van al onze bewoners.

• Jij bent de vertrouwenspersoon voor al onze bewoners en zijn/haar familie.

• Jij neemt je expertise ter harte en zet projecten op om de werking van het woonzorgcentrum naar een hoger niveau te tillen.

3 Redenen waarom dit (n)iets voor jou is?

• Bent op zoek naar een job met veel afwisseling.

• Wil projectmatig werken.

• Neemt je verantwoordelijkheid op want onze bewoners rekenen op je!

• Je hebt een diploma verpleegkundige of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Ook als laatstejaarsstudent kom je in aanmerking.
• Je bent in het bezit van een visum om als verpleegkundige te werken. Als laatstejaarsstudent moet je deze nog aanvragen.
• En bakken goesting om bij ons aan de slag te gaan!

Onder het motto 'Samen versterken we de open ruimte' maakt de Vlaamse Landmaatschappij (VLM) werk van een milieu- en natuurvriendelijke landbouw, een klimaatrobuuste open ruimte en een vitaal platteland. Daarvoor verbinden we landbouw- en milieudoelen, investeren we in complexe openruimtedossiers en faciliteren we samenwerkingsverbanden. Zo bieden we een antwoord op maatschappelijke uitdagingen zoals de klimaatverandering, de achteruitgang van de bodem- en waterkwaliteit, de afname van de biodiversiteit en de leefbaarheid op het platteland. Samen met lokale en bovenlokale belanghebbenden geven we het openruimtebeleid, het plattelandsbeleid en het mestbeleid vorm en voeren we het uit op het terrein. Zo dragen we samen met onze partners bij aan de realisatie van de Europese en Vlaamse natuur-, plattelands- en milieudoelen.

De afdeling Mestbank van VLM draagt bij aan het verbeteren van de bodem-, lucht- en waterkwaliteit in Vlaanderen. We bevorderen de naleving van de mestwetgeving en het stikstofdecreet door actieve samenwerking, effectieve communicatie, datagestuurde werking, doordachte sensibilisering en doelgerichte controles. Samen met de landbouwers en de andere betrokken actoren kan de afdeling Mestbank van VLM zo de bodem-, lucht- en waterkwaliteit verbeteren en bijdragen tot het versterken van de open ruimte in Vlaanderen. Wil jij Mestbank Regio Oost versterken als dossierbeheerder externe aanvragen en mee de schouders zetten onder een correcte en kwaliteitsvolle uitvoering van onze processen, dan kan jij je kandidaat stellen voor deze functie.

Je komt terecht in een team dat instaat voor de behandeling van externe aanvragen, het beantwoorden van vragen van landbouwers en partners, het uitvoeren van kwaliteitsborgingsacties en thematische doorlichtingen. De regeling inzake de programmatische aanpak van stikstof (PAS) geeft aanleiding tot extra uitdagingen voor de het betrokken team, gelet op het groot aantal betrokken dossiers in regio Oost. Je zal er mee voor zorgen een vlotte invulling van de extra PAS-geïnitieerde dossiers binnen het team. Ook het uitvoeren van een terreincontrole kan noodzakelijk zijn. Je wordt ondersteund en begeleid door ervaren collega's zodat je snel je weg vindt in een complexe maar boeiende materie.

Mestbank regio Oost garandeert kwalitatief beheer van volgende kernprocessen : aangifte, identificatie, vervoer en emissiearme aanwending van meststoffen, NER (nutriëntenemissierechten), mestverwerking, gronden (2GVE-regeling, bemestingsnormen, duurzame landbouwtechnieken, …), grond- en mestanalyses, nitraatresidu-campagne, verstrekken eerstelijnsinformatie (communiceren over rechten en plichten, milieurelevante duiding van de bepalingen in het mestdecreet, toelichting van de tools, …

Ben jij een dossierbeheerder die graag werkt met complexe regelgeving, verantwoordelijkheid opneemt, (aan)vragen behandelt en beoordeelt, eerstelijnsinformatie verstrekt rond complexe inhoudelijke vragen en (administratieve) controles uitvoert, graag in team werkt, dan is deze functie jou op het lijf geschreven.

Ben jij iemand die sterk is in dossierbeheer, analytisch en nauwkeurig werkt, vlot omgaat met complexe en veranderende regelgeving en energie haalt uit het ondersteunen van collega's en klanten? Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de Mestbankwerking en aan de 5 werkdomeinen van de visie van de mestbank.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement dat je als bijlage terugvindt op vlaanderen.be/vacatures. Download dit document en hou het bij.

• Je hebt een bachelordiploma in de Agro, Milieu, Biotechnologie of gelijkaardig.
  OF
• Je hebt een bachelordiploma EN je hebt 2 jaar beroepservaring in de landbouw- of milieuadministratie.

Beschik je niet over het vereiste diploma voor deze vacature?
Dan kan je deelnemen op basis van minstens 4 jaar relevante beroepservaring én een geldig niveaubewijs, dat je uiterlijk behaalt tegen de laatst mogelijke sollicitatiedatum. Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement.

“B-OOST” staat voor ‘begeleiding, ondersteuning, ontwikkeling, succes en toekomst.
 

Lokaal partnerschap B-OOST Sint-Niklaas richt zich op niet-beroepsactieven en werkzoekenden in een kwetsbare situatie met een multiproblematiek. Het is niet voor iedereen even makkelijk om mee te draaien in een constant veranderende samenleving, en al zeker niet als je te kampen hebt met financiële zorgen, een kritieke woonsituatie, je mentale gezondheid die achteruit gaat enzovoort. Het zijn net die mensen die ook vaker door de mazen van het net glippen.

We willen deelnemers outreachend en aanklampend ondersteunen in hun zoektocht naar duurzaam werk of een andere vorm van activering, en werken daarbij aan de drempels op verschillende levensdomeinen.
 

In Sint-Niklaas werken we outreachend in Sint-Niklaas, inclusief deelgemeenten Sinaai, Belsele en Nieuwkerken. In deze regio’s zal je je dus ook verplaatsen.
 

Je werkt individueel met je deelnemers en bouwt daar de nodige bruggen naar andere hulpverleners en organisaties. Je maakt deel uit van je team in Sint-Niklaas waarbij je aansluit bij vergaderingen, intervisies en groepsmomenten. Hierbij ben jij de brug tussen emino en B-OOST waarbij je expertise vanuit emino in het partnerschap brengt.

Het gaat om een deeltijds (90%) vervangingscontract.

Je haalt energie uit: 

• Het ondersteunen van anderen in alle omstandigheden zonder zelf op de voorgrond te treden. Je gesprekspartner en de situatie bepalen je coaching stijl. 

• Communiceren op een begrijpelijke manier en in een correcte taal. Dit zowel mondeling als schriftelijk. Je communiceert niet in wij/zij termen maar in win/win termen. 

• Actief zoeken naar de best mogelijke manier om de doelstellingen binnen de vooropgestelde tijdslimiet te behalen, en dit in teamverband. Je zet anderen ertoe aan om in alle omstandigheden te blijven samenwerken. 

• Inspelen op veranderingen. Je kijkt kritisch naar je eigen functioneren en je bent bereid jezelf te blijven ontwikkelen. 

• Je administratie compleet en correct bij te houden. Je weet dat dit een belangrijk onderdeel van je functie is. Je plant hiervoor de nodige voorbereidings- en uitvoeringstijd. 






Om zeker te zijn dat jij straks bij emino op je plaats zit is het belangrijk dat jij: 

• Op zoek bent naar een uitdagende en afwisselende job. 

• Je regelmatig wilt verplaatsen. Een rijbewijs B en een eigen wagen zijn dus een must. 

• Beschikbaar bent voor 34 uur (90%) om deze opdracht uit te voeren. 

• Een diploma Hoger beroepsonderwijs (HBO) of hoger op zak hebt of minstens 2 jaar ervaring hebt in een gelijkwaardige functie.

 

“B-OOST” staat voor ‘begeleiding, ondersteuning, ontwikkeling, succes en toekomst.
 

Lokaal partnerschap B-OOST Sint-Niklaas richt zich op niet-beroepsactieven en werkzoekenden in een kwetsbare situatie met een multiproblematiek. Het is niet voor iedereen even makkelijk om mee te draaien in een constant veranderende samenleving, en al zeker niet als je te kampen hebt met financiële zorgen, een kritieke woonsituatie, je mentale gezondheid die achteruit gaat enzovoort. Het zijn net die mensen die ook vaker door de mazen van het net glippen.

We willen deelnemers outreachend en aanklampend ondersteunen in hun zoektocht naar duurzaam werk of een andere vorm van activering, en werken daarbij aan de drempels op verschillende levensdomeinen.
 

In Sint-Niklaas werken we outreachend in Sint-Niklaas, inclusief deelgemeenten Sinaai, Belsele en Nieuwkerken. In deze regio’s zal je je dus ook verplaatsen.
 

Je werkt individueel met je deelnemers en bouwt daar de nodige bruggen naar andere hulpverleners en organisaties. Je maakt deel uit van je team in Sint-Niklaas waarbij je aansluit bij vergaderingen, intervisies en groepsmomenten. Hierbij ben jij de brug tussen emino en B-OOST waarbij je expertise vanuit emino in het partnerschap brengt.

Het gaat om een deeltijds (90%) vervangingscontract.

Je haalt energie uit: 

• Het ondersteunen van anderen in alle omstandigheden zonder zelf op de voorgrond te treden. Je gesprekspartner en de situatie bepalen je coaching stijl. 

• Communiceren op een begrijpelijke manier en in een correcte taal. Dit zowel mondeling als schriftelijk. Je communiceert niet in wij/zij termen maar in win/win termen. 

• Actief zoeken naar de best mogelijke manier om de doelstellingen binnen de vooropgestelde tijdslimiet te behalen, en dit in teamverband. Je zet anderen ertoe aan om in alle omstandigheden te blijven samenwerken. 

• Inspelen op veranderingen. Je kijkt kritisch naar je eigen functioneren en je bent bereid jezelf te blijven ontwikkelen. 

• Je administratie compleet en correct bij te houden. Je weet dat dit een belangrijk onderdeel van je functie is. Je plant hiervoor de nodige voorbereidings- en uitvoeringstijd. 






Om zeker te zijn dat jij straks bij emino op je plaats zit is het belangrijk dat jij: 

• Op zoek bent naar een uitdagende en afwisselende job. 

• Je regelmatig wilt verplaatsen. Een rijbewijs B en een eigen wagen zijn dus een must. 

• Beschikbaar bent voor 34 uur (90%) om deze opdracht uit te voeren. 

• Een diploma Hoger beroepsonderwijs (HBO) of hoger op zak hebt of minstens 2 jaar ervaring hebt in een gelijkwaardige functie.

 

Zin om de motor te zijn achter de online groei van dit bedrijf in Kortrijk? Dit is jouw kans met jouw ervaring zal je alle puntjes op de i zetten om de zichtbaarheid te vergroten. Interesse in deze functie als Digital Growth Marketeer? Lees snel verder wat deze vacature jou te bieden heeft naast een gevarieerd takenpakket!

De functie inhoud
Dit staat jou te wachten als Digital Growth Marketeer:

• Beheren van de volledige social media funnel: van strategie, creatives en copy tot setup, testing, optimalisatie en rapportage, met duidelijke focus op schaalbare groei en ROI.
• Uitbouwen van sterke organische aanwezigheid op Meta, LinkedIn en Pinterest via een doordachte contentkalender die informeert en converteert.
• Continu experimenteren met nieuwe formats om de juiste boodschap op het juiste moment bij de juiste doelgroep te brengen.
• Budgetbeheer en eindverantwoordelijkheid over de prestaties en ROI van alle social media platformen.
• Ontwikkelen en bewaken van de contentstrategie: schrijven van blogs, klantcases en landingspagina’s die de autoriteit van het bedrijf in de bouw- en renovatiesector versterken.
• Optimaliseren van SEO door relevante keywords te vertalen naar kwalitatieve, overtuigende content.
• Bewaken van een consistente tone-of-voice in alle communicatie, zodat we herkenbaar en betrouwbaar blijven.
• Opzetten en optimaliseren van e-mailcampagnes en marketing automation flows: copywriting, segmentatie en lead nurturing met focus op conversie.
• Nauw samenwerken met de Growth marketeer en Strategic marketeer om campagnes van concept tot analyse succesvol uit te rollen.

Onze klant
Onze klant is een snelgroeiende Belgische speler in energetische renovaties en energie-efficiënte oplossingen, met hoofdkantoor in Kortrijk en meerdere vestigingen in België. Als totaalpartner begeleiden ze klanten van advies tot installatie, met een sterke focus op duurzaamheid, maatwerk en meetbare resultaten. Als performance marketeer kom je terecht in een datagedreven organisatie met een jong en ervaren team, waar je alle vrijheid krijgt om nieuwe ideeën, tools en kanalen uit te proberen. Zin om de sprong te maken naar een functie waar ondernemerschap, initiatiefzin en liefde voor contentcreatie samenkomen? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Digital Growth marketeer Ben jij de Digital Growth marketeer die men nodig heeft?

• Je hebt aantoonbare ervaring van 3–5 jaar in digital marketing, met een sterke focus op lead generation en contentcreatie.
• Aantoonbare expertise in Meta Advertising, met het vermogen om data te vertalen naar performante advertentieteksten en visuals.
• Sterke copywriting skills om complexe technische informatie om te zetten in overtuigende content.
• Uitstekende analytische vaardigheden en diepgaande kennis van GA4 om inzichten te vertalen naar gerichte optimalisaties van campagnes en contentstrategie.
• Ervaring met SEO en content management systemen zoals Webflow en/of WordPress.
• Combinatie van strategisch denkvermogen en hands-on mentaliteit, met een ondernemende houding en een sterke interesse in het verhaal achter data en performance.

Wat ga je doen? Als recruiter (of consulent mens & werk zoals wij het noemen) breng jij dagelijks talent en toporganisaties in de publieke sector samen. Van gemeenten tot ministerie, jij zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Je krijgt een uitdagende rol waarin je recruitment combineert met relatiebeheer. Jij beheert je eigen klantenportfolio en zorgt dat alles soepel verloopt. Van het werven van kandidaten tot het adviseren van klanten: jij regelt het. Jouw verantwoordelijkheden: Werven en matchen: Jij vindt en selecteert de juiste kandidaten voor uiteenlopende functies in de publieke sector en zorgt dat de match klopt, voor zowel klant als kandidaat. Contact met flexibele medewerkers: Je begeleidt en ondersteunt onze flexibele medewerkers, zorgt dat zij zich prettig voelen in hun werk en dat alles goed geregeld is. Klantcontact en -bezoeken: Je onderhoudt contact met klanten en bezoekt hen regelmatig. Jij weet wat er speelt, begrijpt hun personeelsbehoefte en denkt proactief mee over oplossingen. Het aanspreekpunt zijn: Voor klanten, werkzoekenden én medewerkers ben jij hét gezicht van Driessen. Je bent bereikbaar, betrouwbaar en zorgt dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is. Elke dag is anders. Je bouwt relaties, begeleidt talent en maakt écht impact, voor mensen én organisaties. En dat is precies wat deze baan zo bijzonder maakt. Wie ben jij? Je bent een enthousiaste professional die graag verantwoordelijkheid neemt en resultaat wil zien van je werk. Je hebt een commerciële blik, ziet kansen en grijpt ze. Heb je ervaring in recruitment of een vergelijkbare rol? Mooi! Heb je dat nog niet? Geen probleem, wij leiden je op en zorgen dat jij het vak leert. Daarnaast: Heb je een afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau. Communiceer je makkelijk en durf je door te pakken. Krijg je energie van het maken van de perfecte match. Heb je rijbewijs B (handig voor klantbezoeken in 1 van onze elektrische poolauto’s). Wat bieden we jou? Een salaris tussen € 2.670,- en € 3.400,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Individueel keuzebudget van 19,7%, inclusief vakantiegeld, 13e maand én extra budget om zelf in te zetten. 20 vakantiedagen (bij fulltime) en de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen via je keuzebudget. Een op maat gemaakt leerpad waarmee je jouw vakkennis kunt ontwikkelen en verbreden. Laptop, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding (je werkt minimaal 3 dagen op kantoor). Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekering. Gratis lunch, vers fruit en inspirerende events, want werkplezier staat bij ons voorop! ✔ Bekijk het volledige arbeidsvoorwaardenpakket. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Waar ga je werken? Wij zijn een familiebedrijf met zeven vestigingen verspreid door het hele land, waarbij ons hoofdkantoor in Helmond zit. Je gaat aan de slag op onze locatie in Hilversum, waar een enthousiast en betrokken team klaarstaat om samen met jou het verschil te maken. Afwisseling gegarandeerd: het ene moment werk je op kantoor, het andere moment bezoek je een van onze klanten of flexibele medewerkers op locatie. Bij ons vind je een warme, informele sfeer waarin samenwerken en plezier hand in hand gaan. Wil je alvast een kijkje nemen in onze wereld? Check dan onze werken-bij website en Instagram!

Functie

Word jij onze nieuwe Kredietadviseur?

?? Waar kom je terecht? Ben jij de financiële expert die klanten helpt bij het realiseren van hun dromen en het beschermen van hun toekomst? Voor een warm en professioneel bank- en verzekeringskantoor in het hartje van Herentals zoeken wij een Kredietadviseur. Je komt terecht in een hecht en familiaal team van 11 collega's waar een fijne sfeer en een goede teamspirit centraal staan. In dit kantoor combineren ze lokale verankering met expertise op topniveau, en jij krijgt de kans om hier een essentieel onderdeel van te worden!

??? Jouw dag als Kredietadviseur In deze rol ben jij het vertrouwde gezicht en aanspreekpunt voor zowel particulieren als ondernemers. Geen dag is hetzelfde, want je schakelt vlot tussen verschillende klantbehoeften:

• Klantadvies: Je ontvangt klanten met een glimlach en geeft deskundig advies over woonkredieten, professionele kredieten en verzekeringen. Je denkt actief mee met hun plannen.

• Dossierbeheer: Je beheert de verzekeringsportefeuille van A tot Z. Of het nu gaat om mobiliteit en woning voor particulieren, of personeel en inkomen voor ondernemingen; jij hebt het onder controle.

• Commerciële groei: Je bouwt het bestaande klantenbestand verder uit en gaat proactief aan de slag met prospecten om de lokale aanwezigheid van het kantoor te versterken.

• Ondersteuning: Je zorgt voor een vlekkeloze administratieve afhandeling, zodat elk krediet- of verzekeringsdossier tot in de puntjes verzorgd is.

Profiel

?? Wie ben jij? Je bent een gedreven professional met een hart voor financiële dienstverlening. Verder herken je jezelf in dit profiel:

• Je bent in het bezit van een Bacheloropleiding (bij voorkeur in Financiën- en Verzekeringswezen) of je bent gelijkwaardig door relevante ervaring.

• Ervaring in een gelijkaardige functie is een mooie plus, maar heb je de juiste drive en basiskennis? Dan horen we je ook graag!

• Je bent commercieel ingesteld en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

• Je stelt de klant centraal: je bent betrokken, handelt proactief en zoekt altijd naar de beste oplossing.

• Je bent een echte teamplayer die energie krijgt van een enthousiaste werkomgeving.

Wat je van ons krijgt

?? What’s in it for you? Naast een uitdagende job in een bruisend kantoor, mag je rekenen op een mooi pakket:

• Stabiliteit: Een vast contract na een succesvolle interimperiode.

• Teamspirit: Werken in een familiale omgeving met een fijn team van 11 gemotiveerde collega’s.

• Toplocatie: Je werkt in het centrum van Herentals, uitstekend bereikbaar met de wagen en het openbaar vervoer.

• Beloning: Een aantrekkelijk loon op basis van jouw ervaring en kennis, aangevuld met maaltijdcheques en ecocheques.

Overtuigd van deze vacature? Solliciteer dan snel via onderstaande knop of bel/schrijf naar Sam en Julie!
?? geel@vivaldisoffice. be
?? 014 14 10 84

.

Zin in niet zomaar een job maar wel om 'echt' zinvol werk te doen met mensen? Dat kan… bij DELA! Hoe wij dat doen? Wel, … op onze manier, de DELA-manier. Al meer dan 80 jaar luisteren wij, zorgen we voor raad en daad & geven wij die warme professionele houvast.

Of het nu gaat over een uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf, mensen ontzorgen in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Dat is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er altijd te staan als één team.

Word jij onze nieuwe Uitvaartondernemer in As-Opglabbeek?

Jouw verantwoordelijkheden

Als Uitvaartondernemer help je mee om een kwalitatieve uitvaart te bieden aan de nabestaanden. Je draagt zorg voor de uitvoering en optimalisatie van het uitvaartbeleid in het uitvaartcentrum.

• Werken binnen de door de zone manager aangegeven kaders en klantgerichte doelstellingen nastreven op het vlak van service en kwaliteit, het ontwikkelen en onderhouden van plaatselijke commerciële relaties en PR én het uitdragen van de handelsnaam
• Weekendwerk en wachtdiensten uitvoeren
• Optreden als het enthousiaste gezicht van de zaak en zorgen voor een sterke lokale verankering
• Regelmatig aanwezig zijn op diensten en wekelijks overleg organiseren om verbinding in de zone te bevorderen
• Input leveren aan de zone manager over het personeelsbeheer
• Meewerken aan het opstellen, behalen en opvolgen van het budget
• Een strategie, acquisitie en marketing van het uitvaartcentrum ontwikkelen en onderhouden
• De kwaliteit van dienstverlening en infrastructuur garanderen en controleren, en zorgen dat we wendbaar blijven.

Jouw talent:
Ben jij de Uitvaartondernemer die we zoeken? Dan zijn de volgende eigenschappen je op het lijf geschreven:

• 1 à 2 jaar ervaring in het coördineren van taken
• Weekendwerk schrikt jou niet af
• Je legt de lat hoog en zorgt ervoor dat jouw collega's buiten hun comfortzone treden
• Nastreven van hoge tevredenheid en kwaliteit voor nabestaanden
• Goede werkstructuur en overzicht
• Je hebt voorkeur reeds een eigen netwerk opgebouwd in de regio As-Opglabbeek
• Een getuigschrift van de cursus begrafenisondernemer is een pluspunt
• Bevlogen en leergierig, je gaat voor dat ‘net iets meer’
• Digitaal sterk, kennis van Photoshop, Publisher en Canva is een pluspunt
• Je hebt een Bachelor diploma of gelijkgesteld door ervaring en beschikt over een rijbewijs B.

Zin in niet zomaar een job maar wel om 'echt' zinvol werk te doen met mensen? Dat kan… bij DELA! Hoe wij dat doen? Wel, … op onze manier, de DELA-manier. Al meer dan 80 jaar luisteren wij, zorgen we voor raad en daad & geven wij die warme professionele houvast.

Of het nu gaat over een uitvaartverzekering, een repatriëring, nabestaandenzorg of de uitvaart zelf, mensen ontzorgen in één van de moeilijkste momenten van hun leven. Dat is wat onze job zinvol maakt en ons de energie geeft om er altijd te staan als één team.

Word jij onze nieuwe Uitvaartondernemer in Genk?

Jouw verantwoordelijkheden

Als Uitvaartondernemer help je mee om een kwalitatieve uitvaart te bieden aan de nabestaanden. Je draagt zorg voor de uitvoering en optimalisatie van het uitvaartbeleid in het uitvaartcentrum.

• Werken binnen de door de zone manager aangegeven kaders en klantgerichte doelstellingen nastreven op het vlak van service en kwaliteit, het ontwikkelen en onderhouden van plaatselijke commerciële relaties en PR én het uitdragen van de handelsnaam
• Weekendwerk en wachtdiensten uitvoeren
• Optreden als het enthousiaste gezicht van de zaak en zorgen voor een sterke lokale verankering
• Regelmatig aanwezig zijn op diensten en wekelijks overleg organiseren om verbinding in de zone te bevorderen
• Input leveren aan de zone manager over het personeelsbeheer
• Meewerken aan het opstellen, behalen en opvolgen van het budget
• Een strategie, acquisitie en marketing van het uitvaartcentrum ontwikkelen en onderhouden
• De kwaliteit van dienstverlening en infrastructuur garanderen en controleren, en zorgen dat we wendbaar blijven.

Jouw talent:
Ben jij de Uitvaartondernemer die we zoeken? Dan zijn de volgende eigenschappen je op het lijf geschreven:

• 1 à 2 jaar ervaring in het coördineren van taken
• Weekendwerk schrikt jou niet af
• Je legt de lat hoog en zorgt ervoor dat jouw collega's buiten hun comfortzone treden
• Nastreven van hoge tevredenheid en kwaliteit voor nabestaanden
• Goede werkstructuur en overzicht
• Je hebt voorkeur reeds een eigen netwerk opgebouwd in de regio Genk
• Een getuigschrift van de cursus begrafenisondernemer is een pluspunt
• Bevlogen en leergierig, je gaat voor dat ‘net iets meer’
• Digitaal sterk, kennis van Photoshop, Publisher en Canva is een pluspunt
• Je hebt een Bachelor diploma of gelijkgesteld door ervaring en beschikt over een rijbewijs B.