Un poste qui sort du lot Vous avez le goût du challenge, l’envie de performer et de contribuer activement au développement d’une entreprise engagée dans les énergies renouvelables. Vous rejoignez une équipe dynamique, motivée par des valeurs communes et par l’envie d’avancer ensemble. Faites rayonner votre carrière dans le commerce Et si votre prochain défi combinait ambition, développement commercial et engagement pour la transition énergétique ? Sous la responsabilité du Directeur commercial Caraïbes, vous contribuez au développement du chiffre d’affaires en proposant et en commercialisant nos solutions auprès de nos clients. Afin de mener à bien votre mission sur le territoire, vous bénéficierez d'une formation complète à nos produits et méthodes de vente. Vos défis quotidiens - Prospecter une clientèle de particuliers (BtoC) - Conseiller en proposant des solutions adaptées aux besoins des prospects - Commercialiser nos produits dans le respect des méthodes, des procédures internes et de la stratégie commerciale de l'entreprise - Négocier les contrats de vente - Gérer le portefeuille clients et développer l'activité commerciale - Gérer la relation client et effectuer le suivi commercial (vente, collecte des pièces constitutives du dossier, suivi de la commande en lien avec les différents services et supports techniques) - Procéder au reporting de votre activité (RDV pris, acteurs rencontrés, observations, cartographie). - Animer des manifestations (salons...) Cette description n’est pas exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins de l’entreprise ainsi que vos compétences et motivations. Chez nous, l’envie d’apprendre et de s’impliquer ouvre des portes : si vous êtes volontaire et proactif(ve), vous pourrez rapidement prendre part à des projets plus larges et variés au sein de l’entreprise.De formation supérieure de type Bac+2 Commerce/Vente, vous avez au minimum une expérience de 2 ans dans la vente aux particuliers, idéalement en lien avec le domaine du solaire ou de l'électricité. Vous êtes ambitieux(se), motivé(e). Femme ou homme de terrain, vous aimez convaincre, vous êtes déterminé(e) à atteindre vos objectifs et persévérant(e). Vous êtes soucieux(se) de la satisfaction client et le tissu économique local n'a aucun secret pour vous. Pour les présentations de nos offres, mais également pour le suivi de votre activité, vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, CRM, etc.) utilisés au quotidien. Au-delà de vos diplômes et expériences, nous recherchons avant tout des tempéraments, des candidats motivés et attirés par les métiers de la vente directe, ayant le souci de la qualité de la relation clients. En échange, nous vous offrons un poste où chaque proposition que vous faites influence directement la croissance du groupe, où vos actions renforcent la satisfaction de nos clients et contribuent à la réussite commerciale. Le petit plus Made in Sunzil - - Un salaire fixe garanti pour travailler l’esprit tranquille - Un plan de commissionnement attractif - Un véhicule de service pour faciliter votre activité - Une carte restaurant pour bien manger tous les jours - Prime d’intéressement parce que vos succès méritent d’être partagés - La prise en charge à 100% de la complémentaire santé et prévoyance selon le forfait Envie de mettre votre talent commercial au service de l’énergie solaire et de relever des défis stimulants en accompagnant nos clients dans leurs projets ? Postulez dès maintenant ! Rejoignez SUNZIL et agissez pour un avenir plus vert grâce à l’énergie solaire.

Le poste de GESTIONNAIRE DE COPROPRIETES (H/F) Au sein d'une équipe de 15 personnes, nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire de copropriétés. Avec l'aide d'une assistante et d'un comptable, vous serez en charge d'assurer la gestion d'un portefeuille de copropriétés sur le plan administratif, juridique, technique, financier et social. Vous conduirez et animerez les conseils syndicaux et les assemblées générales. Dans un immeuble en copropriété, tous les copropriétaires forment un syndicat de copropriétaires représentant l'ensemble. Le syndicat se réunit au moins une fois par an pour voter les décisions qui concernent la copropriété. Le syndicat vote toutes les décisions qui concernent la copropriété (budget prévisionnel, travaux...). Ces décisions sont prises en assemblée générale des copropriétaires. Le gestionnaire de copropriété administre et gère à la place de tous les copropriétaires d'une résidence sur ordre du syndicat. Ces responsabilités sont nombreuses et variées : gestion du personnel de l'immeuble, contrats d'assurance, il applique et fait observer les règlements de copropriété. Il prépare l'assemblée générale entre les copropriétaires. Il relève les points à aborder à l'ordre du jour, la liste des travaux à faire voter, le budget à présenter. Ensuite, il supervise tout ce qui a été décidé en assemblée générale : les ouvrages à effectuer, le suivi, les contrats d'entretien à prendre ou à renouveler. - Il vérifie que les immeubles dont il a la gestion répondent aux normes en vigueur en matière de sécurité et d'économie d'énergie et agir en conséquence si ce n'est pas le cas. - Le gestionnaire de copropriété sert de liens entre les divers interlocuteurs : les entreprises, les locataires, les propriétaires et l'administration. - Il règle souvent des problèmes urgents et des sinistres. - Il se déplace fréquemment pour coordonner les travaux, et en contrôler l'état d'avancement. - Il met au point le budget en collaboration étroite avec le comptable, la préparation des charges de copropriété et leurs répartitions. - Il planifie et anticipe les travaux à prévoir et à effectuer dans l'immeuble. Poste à pourvoir dès que possible. De formation supérieure en droit, en gestion ou technique du bâtiment. Vos qualités relationnelles vous permettent d'entretenir des relations efficaces avec vos interlocuteurs tout en sachant allier souplesse et fermeté. Vous maîtrisez les outils bureautiques et bénéficiez de bonnes qualités rédactionnelles. Rigueur, sens de l'organisation, disponibilité et réactivité sont indispensables. L'entreprise IMMO de France Ouest, syndic et administrateur de biens, gère 17000 biens sur la région des pays de Loire. Notre spécialité : la lutte contre la précarité énergétique et l'accompagnement des copropriétaires modestes. IMMO de France Ouest est une société du Groupe Procivis Ouest Immobilier, acteur régional reconnu et implanté depuis près de 80 ans dans les Pays de la Loire qui réunit plus de 120 collaborateurs intervenant sur l'ensemble des métiers de l'habitat. Vous pouvez consulter notre politique de protection des données à caractère personnel sur notre site procivis-ouest.fr Avantages Rémunération fixe suivant expériences, compétences et aptitudes, Tickets restaurants, CSE, Accord d'intéressement, Remboursement de frais de déplacement.

Description de l'entreprise Rejoindre Ingérop, c'est contribuer à façonner le monde de demain. Groupe d'ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l'énergie, de l'industrie, de l'eau, des infrastructures, des transports et de la ville. Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l'international. Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l'expertise, l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés ! Description du poste Ingénieur(e) Thermicien(ne) (CVC - HVAC - Fluides), vous exercerez votre fonction au sein de l'agence de Marseille, dans l'activité Bâtiment, vous êtes rattaché(e) au responsable du service CVC. Votre mission principale sera d'assumer la maîtrise d'une ou des affaires dans votre domaine de spécialité en veillant à sa bonne réalisation dans le respect des objectifs de technique, de coût, de délais et de qualité. Vous prendrez en charge les études en chauffage, climatisation, ventilation, désenfumage, plomberie, fluides spéciaux pour des missions complètes d'ingénierie de la construction sur des projets de conception, de rénovation, d'audits énergétiques, et autres études thermiques. Les études comprennent les phases classiques tel que les missions : DIAG, Etudes RT, Simulation STD, dossiers APS / APD / PRO / DCE / ACT, ainsi que le suivi des chantiers avec les phases VISA / DET / OPR. Vous aurez en charge la conception, l'élaboration des notices techniques et des CCTP. Vous réaliserez également l'estimation du coût des travaux dans votre domaine jusqu'à l'analyse des offres des entreprises soumissionnaires (marchés publics et privés). Vous encadrez les projeteurs en charge des plans de principes, schémas et synoptiques et calculs réglementaires et simulation thermiques. Vous contrôlez ces documents avant diffusion. Vous participez aux réunions de conception exécution (clients, architectes, entreprises, partenaires). En phase réalisation, vous effectuez des visites de contrôle sur chantier attestant la bonne exécution et réalise le visa des études d'exécution afin de vérifier la conformité aux marchés. Vous serez responsable de la maitrise des budgets opérationnels, tout en assurant leurs évaluations, leur contrôle et la mise en place d'actions correctives. Vous interviendrez sur des opérations de 2 à 100 M€ TCE. Vous vous insérerez dans l'organisation matricielle des projets, en relation avec les autres spécialistes et le chef de projet TCE. Qualifications De formation Ingénieur (INSA, POLYTECH, ENSAM, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en Maîtrise d'Œuvre dans les projets de bâtiments. Vos connaissances techniques vous confèrent une complète autonomie en conception et suivi de réalisation de travaux et sont complétées par le goût du travail en équipe et de la relation client Maître d'Ouvrage comme Architecte. Innovation, dynamisme, rigueur et aisance rédactionnelle seront également des qualités requises pour ce poste. Compétences : - Vous témoignez d'une bonne connaissance du secteur et des acteurs du bâtiment public et/ou privé. - Vous avez une forte appétence pour la technique et êtes en mesure de pouvoir affirmer celui-ci auprès de nos clients et partenaires. - Vous faites preuve d'autonomie, d'anticipation, de réactivité, d'organisation, d'engagement et de novation, avez le sens des réalités et de l'intérêt général. Une expérience acquise dans la modélisation et le développement de projets en BIM sera appréciée. Connaissances informatiques : - Logiciels bureautiques (Maitrise) - Autocad (Manipulation) - Revit (Notions) - ClimaWin et/ou Pléiades (Manipulation)

Basée à Morières-lès-Avignon, Indigo Bâtiment est spécialisée dans les métiers de l'enveloppe du bâtiment (isolation thermique par l'extérieur, bardage, ravalement). Nous intervenons auprès de clients variés pour protéger, rénover et valoriser leurs ouvrages, en garantissant performance énergétique, durabilité et qualité esthétique. Reconnue pour notre savoir-faire, notre exigence qualité et notre culture sécurité, nous accompagnons nos clients dans des projets techniques et durables. Dans le cadre de notre développement, Indigo Bâtiment recherche un Chargé d'affaires en enveloppe du bâtiment (H/F). À propos du poste Le chargé d'affaires intervient en amont sur les dossiers pour la partie estimation/chiffrage. Il suit les opérations en phase d'exécution en binôme avec un conducteur de travaux en prenant en charge le suivi administratif et financier de l'opération mais également la participation aux choix techniques et à l'organisation des travaux. Missions : Pilotage commercial et développement Assurer le développement du portefeuille clients (entreprises, promoteurs, collectivités, maîtres d'ouvrage). Prospecter de nouveaux marchés et identifier les appels d'offres pertinents. Répondre aux appels d'offres publics et privés : analyse du DCE, chiffrage, rédaction de l'offre technique et financière. Négocier et rédiger les contrats commerciaux, fournisseurs et sous-traitants. Fiabiliser les relations avec les partenaires (architectes, bureaux d'études, économistes, fournisseurs, maîtres d'œuvre). Études techniques et économiques Coordonner les études techniques et les études de prix en lien avec les services internes Analyser la faisabilité technique et économique des projets. Participer à la définition des solutions techniques adaptées Optimiser les coûts et la rentabilité du projet dès la phase d'étude. Gestion et suivi des projets Assurer le transfert du dossier aux équipes de production (chef de chantier, chef d'équipe). Participer aux réunions de chantiers Assurer la coordination globale du projet, du lancement à la réception. Gérer la relation client tout au long du chantier (points d'avancement, avenants, réclamations, validations). Suivre la facturation et les encaissements. Suivi financier et rentabilité Élaborer et suivre le budget prévisionnel du projet. Contrôler la marge brute, les écarts entre les prévisions et les coûts réels. Analyser la rentabilité de ses chantiers Sécurité / HSE Garantir le respect strict des règles HSE sur l'ensemble des opérations. Choix des modes opératoires sécurisés. Gestion des produits dangereux (FDS, stockage, traçabilité), Mise en place des protections collectives. Participer à l'élaboration des documents sécurité : PPSPS, plan de prévention, modes opératoires. Assurer la sensibilisation et le suivi des équipes sur les bonnes pratiques HSE. Gestion des déchets (solvants, peintures), Conformité réglementaire. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Qualités attendues : rigueur, sens de l'organisation, leadership, aisance relationnelle et goût pour le terrain Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou équivalent Permis B requis (déplacements ponctuels sur chantiers). Ce que nous offrons Plan d'Épargne Entreprise (PEE) Plan d'Épargne Retraite (PER) Accès au Comité d'Entreprise (avantages culture, loisirs, vacances, etc.) Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur. Une carrière stimulante : autonomie dans vos missions, possibilité d'évolution au sein de l'entreprise et accompagnement dans le développement de vos compétences. Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise reconnue et en développement. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Basée à Bouillargues, Indigo D'oc est spécialisée dans les métiers de l'enveloppe du bâtiment, incluant l'isolation thermique par l'extérieur (ITE), le bardage, le ravalement ainsi que les travaux d'étanchéité. Nous intervenons auprès de clients variés pour protéger, rénover et valoriser leurs ouvrages, en garantissant performance énergétique, durabilité et pérennité des structures. Reconnue pour notre savoir-faire, notre exigence qualité et notre culture sécurité, nous accompagnons nos clients dans des projets techniques et durables. Dans le cadre de notre développement, Indigo D'oc recherche un Chargé d'affaires en enveloppe du bâtiment (H/F). À propos du poste Le chargé d'affaires intervient en amont sur les dossiers pour la partie estimation/chiffrage. Il suit les opérations en phase d'exécution en binôme avec un conducteur de travaux en prenant en charge le suivi administratif et financier de l'opération mais également la participation aux choix techniques et à l'organisation des travaux. Missions : Pilotage commercial et développement Assurer le développement du portefeuille clients (entreprises, promoteurs, collectivités, maîtres d'ouvrage). Prospecter de nouveaux marchés et identifier les appels d'offres pertinents. Répondre aux appels d'offres publics et privés : analyse du DCE, chiffrage, rédaction de l'offre technique et financière. Négocier et rédiger les contrats commerciaux, fournisseurs et sous-traitants. Fiabiliser les relations avec les partenaires (architectes, bureaux d'études, économistes, fournisseurs, maîtres d'œuvre). Études techniques et économiques Coordonner les études techniques et les études de prix en lien avec les services internes Analyser la faisabilité technique et économique des projets. Participer à la définition des solutions techniques adaptées Optimiser les coûts et la rentabilité du projet dès la phase d'étude. Gestion et suivi des projets Assurer le transfert du dossier aux équipes de production (chef de chantier, chef d'équipe). Participer aux réunions de chantiers Assurer la coordination globale du projet, du lancement à la réception. Gérer la relation client tout au long du chantier (points d'avancement, avenants, réclamations, validations). Suivre la facturation et les encaissements. Suivi financier et rentabilité Élaborer et suivre le budget prévisionnel du projet. Contrôler la marge brute, les écarts entre les prévisions et les coûts réels. Analyser la rentabilité de ses chantiers Sécurité / HSE Garantir le respect strict des règles HSE sur l'ensemble des opérations. Choix des modes opératoires sécurisés. Gestion des produits dangereux (FDS, stockage, traçabilité), Mise en place des protections collectives. Participer à l'élaboration des documents sécurité : PPSPS, plan de prévention, modes opératoires. Assurer la sensibilisation et le suivi des équipes sur les bonnes pratiques HSE. Gestion des déchets (solvants, peintures), Conformité réglementaire. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Qualités attendues : rigueur, sens de l'organisation, leadership, aisance relationnelle et goût pour le terrain Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d'esprit Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou équivalent Permis B requis (déplacements ponctuels sur chantiers). Ce que nous offrons Plan d'Épargne Entreprise (PEE) Plan d'Épargne Retraite (PER) Accès au Comité d'Entreprise (avantages culture, loisirs, vacances, etc.) Véhicule de fonction + téléphone + ordinateur. Une carrière stimulante : autonomie dans vos missions, possibilité d'évolution au sein de l'entreprise et accompagnement dans le développement de vos compétences. Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise reconnue et en développement. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils EDF Trading Logistics (EDF TL) est une filiale à 100% d'EDF chargée de la négociation, de la mise en œuvre et du suivi de l'approvisionnement en combustibles (fioul lourd, gasoil et bioliquides) des centrales thermiques du groupe EDF, en France métropolitaine et dans les départements, régions et collectivités d'outre-mer (DROM/COM). Le groupe EDF, leader mondial de la production d'électricité neutre en CO2, a pour raison d'être de construire un avenir énergétique neutre en CO2 conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants. EDF TL fournit également des prestations d'assistance technique à ses clients dans les domaines de la chaine logistique, de l'approvisionnement, de la gestion des risques, de la lutte antipollution et de l'exploitation de terminaux portuaires. EDF TL compte actuellement une vingtaine de salariés et est actionnaire majoritaire d'une filiale, OTCM, opératrice du terminal charbonnier du groupe EDF, situé à Montoir-de-Bretagne. Le/la chargé(e) d'affaires commercial est rattaché(e) au Directeur des Opérations Logistiques, Commerciales et Environnement et il/elle travaille en coordination avec les différentes équipes d'EDF TL. Le/la chargé(e) d'affaires commercial gère la relation avec les fournisseurs de molécule et de prestations logistiques (analyses, opérations de manutention, surveillance des déchargements), l'intégralité du processus achat et de contract management (suivi du contrat, gestion des litiges, appui aux équipes opérationnelles et financières), contribue à la définition des stratégies d'approvisionnement en combustible (référencement de nouveaux fournisseurs, réalisation d'études de marché, stratégie d'achat Il/elle est également force de proposition dans l'optimisation Ses principales activités sont négocier et acheter du combustible auprès des fournisseurs de produits pétroliers et/ou bioliquides pour le compte du Groupe EDF qui gère un parc de moyen de production thermique à flammes, en métropole et dans les territoires ultra-marins négocier et acheter pour le compte d'EDF TL des prestations spécifiques liées à l'activité de prestations logistiques contribuer à la sécurité d'approvisionnement des centrales thermiques à flammes d'EDF contribuer au développement d'une filière d'approvisionnement en biomasse liquide afin d'accompagner la stratégie de décarbonisation de la production thermique du Groupe EDF apporter votre assistance au Directeur des Opérations Logistiques, Commerciales et Environnement sur des sujets transverses assurer la coordination et collaboration, du point de vue commerciale, avec les autres Pôles/Directions d'EDF TL ainsi que le bon déroulement de l'approvisionnement du combustible et de sa facturation. Dans le cadre de vos missions (non exhaustives), des déplacements en France (métropole et outre-mer) et à l'étranger (principalement en Europe) peuvent être réalisés. Diplômé(e) de formation bac+4/bac+5 (master, école de commerce ou école d'ingénieur) à dominante achat ou commerce. Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine commercial (achat/vente) à l'international, dans le secteur de l'énergie (achat énergie, distribution pétrolière, biocarburants. ou de la logistique. Vous avez pratiqué les processus d'achat de marchés publics et avez une connaissance de la réglementation REACH. Votre rigueur, votre sens de l'analyse, vos capacités de synthèse et rédactionnelles en français et en anglais, ainsi que votre capacité à gérer les priorités vous permettront d'intégrer ce poste. Vous faites également preuve d'excellentes capacités d'adaptations, d'esprit d'équipe et de bonnes qualités relationnelles Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Vous maîtrisez les outils bureautiques Excel, Word, PowerPoint, power BI.

Contexte & Missions Rattaché(e) au pôle R&D, composé d'une trentaine d'ingénieurs pluridisciplinaires basés à Montpellier, vous rejoignez une équipe dédiée au développement de 2 applications web (3 SW Developer, 1 DevOps, 1 QA). En tant que Product Owner, vous jouez un rôle clé dans la compréhension, la structuration et la priorisation des besoins fonctionnels. Vous transformez la vision du Product Management en spécifications opérationnelles et veillez à ce que chaque fonctionnalité livrée apporte une réelle valeur aux utilisateurs. Gestion du backlog & cadrage fonctionnel . Mener le recueil, l'analyse et la synthèse des besoins et usages utilisateurs, en lien étroit avec les clients et les parties prenantes internes (Product Management, Sales, Support.), afin d'alimenter le backlog produit et de garantir la pertinence des fonctionnalités développées. . Structurer, maintenir et prioriser le backlog produit. . Rédiger les User Stories, règles métier et critères d'acceptation. . Garantir la conformité des éléments du backlog à la Definition of Ready. . Assurer la cohérence fonctionnelle du produit dans le temps. Collaboration avec l'équipe de développement . Accompagner développeurs et QA dans la compréhension des besoins. . Répondre aux questions, lever les ambiguïtés et apporter de la clarté au quotidien. . Vérifier que les livrables répondent aux besoins fonctionnels attendus. Animation agile & qualité . Participer activement aux cérémonies : Refinement, Sprint Planning, Sprint Review. . Préparer et animer les démonstrations de fin de sprint. . Réaliser les tests d'acceptation utilisateur. . Travailler en étroite collaboration avec le Scrum Master pour maximiser la valeur produite. Coordination et capitalisation . Être le point de contact fonctionnel pour les équipes internes (PM, QA.). . Documenter, schématiser et structurer les bonnes pratiques fonctionnelles. . Transmettre au Product Manager les éléments ayant un impact stratégique. . Cette liste pourra, dans un second temps, s'étendre à certains projets embarqués ou hardware. Profil Minimum 8 ans à un poste de Product Owner ou fonction équivalente, idéalement chez un éditeur de logiciels SaaS. Expérience appréciée dans des environnements réglementés (santé, pharma.). Très bonne compréhension de projets techniques incluant hardware, protocoles de communication, intégrations logicielles. Vos atouts . Vision holistique, capacité à anticiper les risques et à lever les obstacles. . Sens de la communication et pédagogie, en français comme en anglais. . Adaptabilité, rigueur et goût pour la résolution de problèmes variés. . Volonté d'améliorer en continu les pratiques et la qualité fonctionnelle. Vos compétences techniques . Solide connaissance des méthodes agiles, maîtrise de Scrum. . Compréhension suffisante des architectures logicielles pour dialoguer efficacement avec l'équipe. . Maîtrise des outils de ticketing (idéalement Azure DevOps, Figma). . Excellente capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles. Certifiée ISO 14001, Dickson place la transition énergétique et la responsabilité environnementale au cœur de sa stratégie. Nous souhaitons accueillir des talents partageant cet engagement en faveur d'un développement plus durable. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions heureux de découvrir votre histoire et vos motivations pour nous rejoindre : Soumettez-nous votre candidature : recrutement@dicksondata.fr Rémunérations et conditions de travail Contrat : CDI - Cadre en forfait jours (215 jours/an) Prise de fonction : au plus tôt Rémunération et avantages : fixe de 55 à 65 K€ selon expérience + bonus annuel + RTT+ mutuelle (prise en charge à 100% par DICKSON) + prévoyance + tickets restaurants + chèques vacances + chèques cadeaux + CE. Rémunération réévaluée chaque année. Localisation : poste basé à Montpellier (Quartier du Millénaire).

Description Au service des agriculteurs, des collectivités et des partenaires de l’Agriculture, la Chambre d’Agriculture de région Ile-de-France avec ses élus professionnels définissent les orientations pour développer et renforcer l’agriculture de la Région Ile-de-France. Organisée autour de 4 directions et plusieurs pôles métier (Agronomie, Économie - Filières, Élevage, Environnement, Relation Publiques et Collectivités, Territoires et Vie de l’Entreprise), les 150 collaborateurs de la Chambre d'agriculture apportent par leur expertise les meilleurs références, conseils et accompagnements dans les projets de tous ses ressortissants dans chaque étape de la vie d’une exploitation. Les enjeux de la production, de la viabilité économique des exploitations, du renouvellement des générations, de la préservation du foncier, climatiques, énergétiques, environnementaux, de la formation, de l’innovation, … sont autant de sujets travaillés au sein de la Chambre d’Agriculture pour une agriculture régionale d’avenir viable, sur des territoires pro-actifs avec des agriculteurs relevant les challenges de demain. Missions Vous souhaitez vous investir au sein d’un service dynamique et en lien direct avec les agriculteurs ? Rejoignez le service Agronomie de la Chambre d’agriculture de Région Ile-de-France pour piloter une équipe de terrain engagée, reconnue pour son accompagnement technico-économique des exploitations franciliennes. Missions et responsabilités : Piloter une équipe de conseillers agricoles, en les guidant et en les soutenant dans l'exécution de leurs tâches liées à l'agronomie dans un contexte de changement climatique et d’agriculture en perpétuelle mutation. Coordonner les activités de l'équipe, en assurant une répartition efficace des ressources et en fixant des objectifs clairs en lien avec les enjeux du conseil aux agriculteurs. Assurer la formation et le développement professionnels de l'équipe, en veillant à ce qu'elle dispose des compétences et des connaissances nécessaires pour fournir un conseil agronomique basé sur l’innovation et la durabilité des exploitations agricoles. Collaborer avec les autres services de la Chambre d'agriculture pour mettre en place des programmes et des initiatives visant à promouvoir un conseil de qualité innovant et durable et à accompagner les agriculteurs de la région à s'adapter aux impacts du changement climatique. Effectuer des analyses agronomiques en intégrant les dimensions environnementales et climatiques, et fournir des conseils techniques aux agriculteurs sur la gestion des sols, la conduite des cultures, la réduction des intrants chimiques, l'optimisation des systèmes de culture, etc. Suivre de près les avancées scientifiques et technologiques dans le domaine de l'agronomie et les intégrer dans les recommandations et les conseils fournis par l'équipe. Travail en collaboration avec les élus et le comité de direction Diplôme d'ingénieur agronome ou équivalent.xpérience solide en agronomie et dans les métiers du conseil aux agriculteurs. Expérience démontrée en gestion d'équipe, avec des compétences avérées en leadership et en gestion des ressources humaines. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées en intégrant les enjeux de la transition agricole. Savoir-faire en communication et en relations interpersonnelles, pour interagir avec les membres de l'équipe, les agriculteurs et les partenaires externes. Forte motivation à promouvoir un conseil neutre et indépendant et à soutenir les agriculteurs dans l'adoption de pratiques agronomiques efficaces. Maîtrise rédactionnelle et des outils informatiques. Déplacements à prévoir sur l’ensemble de la région Si vous êtes passionné(e) par l'agronomie, le management d'équipe et les enjeux de la transition agricole, nous n'attendons plus que vous!

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Intégré(e) à notre bureau d'études, vous interviendrez sur des études multi-technique de type Workpackage dans le domaine du nucléaire. Les missions auxquelles vous serez amenés à participer, sont les suivantes : • Piloter les activités d'ingénierie (études, conception, validation, etc.) • Coordonner les équipes techniques • Être l'interface technique du client, participer aux réunions d'avancement et gérer les évolutions contractuelles. • S'assurer du respect des exigences contractuelles, techniques, qualité, coûts et délais. • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils d'ingénierie. • Accompagner les équipes dans la montée en compétence et participer à la capitalisation des retours d'expérience. • Assurer le reporting auprès de la direction. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Bac+5 généraliste. Vous avez une expérience de 7 ans minimum en gestion de projets techniques ou bureau d'études avec une expérience de pilotage des activités travaux.. Vos expériences vous ont permis d'être autonome, rigoureux/rigoureuse et vous avez un esprit innovant, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles. La maîtrise de l'anglais technique est indispensable. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire,transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnementexigeant mais humain, • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur,l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30€ ou panier repas 10,30€], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement 1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste 3.Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 4Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. #SOM Réf : #LI-MLE

"Secteur BRIEY LONGWY, exploitation polyculture élevage laitière (60 Vaches) en traite épi + 100 ha de cultures + unité de méthanisation, recherche un agent agricole polyvalent H/F en CDI temps plein dès que possible. Mission : Gestion des deux unités de méthanisation. ⸻ Le poste Nous recherchons un responsable d’exploitation pour piloter deux unités de méthanisation complémentaires :     •     Un site en cogénération (production électricité + chaleur)     •     Un site en injection biométhane (épuration + injection réseau GRDF) Un poste stratégique combinant process énergétique, biologie et exploitation terrain ⸻ Vos missions ️ Pilotage des installations     •    Supervision quotidienne des deux unités     •    Suivi de la production (biogaz, électricité, biométhane injecté)     •    Optimisation des rendements et de la stabilité biologique Suivi biologique     •    Pilotage des paramètres (température, pH, AGV, charge organique…)     •    Gestion des rations d’intrants (CIVE, effluents, coproduits)     •    Prévention des dérives et gestion des incidents Maintenance & fiabilité     •    Organisation de la maintenance préventive et curative     •    Suivi des équipements (moteur de cogénération, épurateur, compresseur…)     •    Gestion des prestataires Suivi de performance     •    Analyse des KPI (Nm³ CH₄, rendement, disponibilité…)     •    Reporting technique et économique     •    Mise en place d’actions d’amélioration continue Logistique & agriculture     •    Organisation des flux d’intrants et digestat     •    Coordination avec les équipes agricoles     •    Suivi des plans d’épandage Réglementaire & sécurité     •    Suivi ICPE, traçabilité et conformité     •    Application des procédures sécurité ⸻ Profil recherché Formation / expérience          •    Expérience en méthanisation, industrie ou exploitation technique Compétences clés     •    Bonne compréhension des process biologiques et techniques     •    Connaissance cogénération et/ou injection = gros atout     •    Capacité à piloter plusieurs sites     •    Autonomie et sens des responsabilités Profil industriel ou agricole accepté – formation possible ⸻ Conditions     •    CDI – temps plein     •    Statut cadre possible     •    Rémunération attractive selon profil     •    Véhicule possible     •    Astreintes à prévoir ⸻   ⸻    "