Wil je meewerken aan het opzetten van een nieuwe installatie bij een organisatie die zich inzet voor een duurzame toekomst? Momenteel zijn we bezig met de herbouw van onze kunststof sorteerinstallatie in Zwolle. We verwachten dat deze in het najaar volledig operationeel zal zijn. Met deze nieuwe installatie sorteren we PBD (plastic, blik en drankenkarton) afval, zodat het kan worden omgezet in nieuwe grondstoffen. Voor deze installatie zijn we op zoek naar een Monteur Technische Dienst. Als onderdeel van het team van 7 monteurs in de Technische Dienst, ben je verantwoordelijk voor het (preventieve) onderhoud van onze nieuwe installatie. Samen met het Maintenance Management denk je na over optimalisaties in de installatie en hoe we het preventieve onderhoud het beste kunnen uitvoeren. Je hebt ook regelmatig contact met de Operators en Sorteerders om te bespreken hoe de installatie functioneert. Naast je taken in de installatie, ben je ook verantwoordelijk voor het onderhoud en reparaties aan gebouwen en machines, zoals shovels, heftrucks en kranen. Je stemt af met medewerkers en hun Teamleider om te bepalen wanneer het onderhoud kan plaatsvinden en hoelang het zal duren. Je werkt in een drieploegendienst. Arbeidsvoorwaarden Je ontvangt een salaris aangeboden tussen € 3350,- en € 4277,- bruto per maand afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt; Je ontvangt een 5 ploegentoeslag van 29,3% Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 5,5% Je ontvangt 25 vakantiedagen; We bieden je een Plus Pensioen aan; Je komt te werken in een serieus maar ook heel gezellig team met een goede werksfeer! Functie-eisen Een afgeronde MBO 4 opleiding in een technische richting; 1 á 2 jaar werkervaring in een technische rol of ervaring opgedaan tijdens een stage/traineeship; In het bezit van een VCA VOL of bereid deze te halen; Een positieve instelling en de bereidheid om actief mee te denken. Je hebt er geen problemen mee om je handen vuil te maken. Hier kom je te werken PreZero Sorting zet zich volledig in om te laten zien dat gebruik en hergebruik daadwerkelijk kunnen veranderen. Ze denken actief mee over vraagstukken op het gebied van duurzaamheid en recycling, zowel op landelijk als lokaal niveau. Daarnaast streven ze ernaar mensen te overtuigen van het belang om minder te consumeren. De tijd van eindeloos kopen en weggooien is namelijk definitief voorbij. Het is geweldig om te zien dat steeds meer klanten deze vooruitstrevende visie delen. Samen met gemeenten, bedrijven, ziekenhuizen en scholen hebben ze al talloze duurzame oplossingen ontwikkeld. Bovendien adviseren ze steeds meer organisaties over hergebruik, recycling en het behoud van grondstoffen. Met een team van 2.100 collega's, 55 vestigingen en 85.000 klanten verspreid over het hele land, beschikken ze over de kennis en slagkracht om het verschil te maken. Bij deze organisatie hebben ze mensen nodig die verder denken en doorzetten. Waarom? Omdat ze gepassioneerd zijn over hun bijzondere werk. De collega's hebben uiteenlopende achtergronden, maar één ding verbindt hen: hun gedrevenheid. Zowel in hun werk als in hun privéleven. Naast uitdagende functies zijn ze bijvoorbeeld fanatieke volleybalspelers, betrokken ouders op het schoolplein, enthousiaste klussers, verzamelaars, museumbezoekers, verkopers van tweedehands kleding of gepassioneerde thuiskoks. Deze ambitie zorgt voor prikkels, positieve energie en uiteindelijk tevreden mensen. Daarom krijg je alle ruimte en kansen voor een mooie carrière en een prettig leven. Samen kunnen we de wereld écht veranderen.

Wil jij méér dan alleen een programma draaien en juist impact maken op hoe er gefreesd, opgespannen en continu verbeterd wordt? Bij onze opdrachtgever krijg je als CAM Programmeur de ruimte om offline te programmeren én het proces structureel slimmer en stabieler te maken. In deze rol programmeer je de 3- tot 5-assige en 5-vlaks CNC-freesmachines offline (CAM) en vertaal je CAD tekeningen naar doordachte CAM-strategieën. Je beoordeelt programma’s achteraf kritisch en professionaliseert ze: sneller, stabieler en slimmer. Je zet complexe tekeningen om naar een compleet freesplan inclusief benodigde hulpmiddelen. Ook denk je mee over (speciale) opspanmiddelen en werk je dit samen met collega’s uit met behulp van ons 3D-tekenpakket. Je houdt overzicht op het totale proces: van inleggen en opspannen tot frezen, uitnemen en controleren. Je gebruikt instructies en meetdata om continu te verbeteren. Je denkt mee over de meetstrategie richting CMM (meetprogramma’s worden gemaakt/uitgevoerd door de meettechnicus). Op termijn kun je doorgroeien naar een coördinerende rol waarin je vier medewerkers op de werkvloer aanstuurt en begeleidt. Je krijgt veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en invloed op de manier van werken. Als je energie krijgt van techniek, procesverbetering en het bouwen aan een stabiele productieomgeving, dan is dit een rol waarin je echt het verschil maakt. Solliciteer direct via de sollicitatieknop. Wil je eerst sparren over de inhoud of jouw groeipad richting coördinatie? Neem dan gerust eerst contact op. Arbeidsvoorwaarden Een bruto salaris tussen de €4.000,- en €4.500,- afhankelijk van je kennis en ervaring; Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je rol; Ruimte voor eigen initiatief, procesverbetering en persoonlijke ontwikkeling; Duidelijk groeipad richting een coördinerende rol, inclusief het verder professionaliseren van CNC-activiteiten in Tsjechië; Werken in een betrokken en collegiale werksfeer met korte lijnen op de werkvloer. Functie-eisen Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting werktuigbouwkunde of verspaningstechniek; Ervaring met CNC-frezen en (CAM) programmeren; Je kunt werktuigbouwkundige tekeningen lezen en interpreteren; Kennis van passingsstelsels en van vorm- en plaat toleranties; Ervaring met meten en het toepassen van de juiste meetmiddelen; Praktisch inzicht en “feeling” met het productieproces, met een sterk probleemoplossend vermogen; Leidinggevende kwaliteiten of de ambitie om deze te ontwikkelen richting een coördinerende rol. Hier kom je te werken Onze opdrachtgever is een precisietechnologiebedrijf in Ulft waar vakmanschap en maakbaarheid centraal staan. De organisatie richt zich op het produceren en verbeteren van hoogwaardige, nauwkeurige onderdelen en bewerkingen. Je werkt in een omgeving waar CNC-verspaning en procesbeheersing een belangrijke rol spelen in de dagelijkse operatie. De lijnen zijn kort en je schakelt direct met collega’s op de werkvloer om tot de beste oplossingen te komen. Kwaliteit, stabiliteit en continu verbeteren zijn leidende principes in de manier van werken. Er is veel aandacht voor slimme opspanconcepten, efficiënte freesstrategieën en het borgen van herhaalbaarheid. Medewerkers krijgen ruimte om mee te denken en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren in het proces. De sfeer is betrokken en collegiaal, met een klein team waarin samenwerking vanzelfsprekend is. Ambitie en eigenaarschap worden gewaardeerd, waardoor je invloed hebt op hoe het werk wordt ingericht. Daarnaast is er een duidelijke ontwikkelrichting waarbij je kunt doorgroeien en ook bijdraagt aan verdere professionalisering van CNC-activiteiten in Tsjechië.

Wat jouw werk als Verzorgende IG voor in de nacht zo bijzonder maakt Je doet het niet alleen; je werkt met z’n drieën, in een team dat elkaar ziet en steunt. Ook in de nacht telt elk moment. Je werkt voor de verschillende afdelingen op de locatie Drie Gasthuizen. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, maar staat er nooit alleen voor. In de nacht: Zorg je voor een rustige, veilige en vertrouwde sfeer voor bewoners. Reageer je op alarmeringen en signalen met aandacht en professionaliteit. Voer je verpleegtechnische handelingen uit, zoals medicatie en wondzorg. Observeer je veranderingen in gezondheid of gedrag en rapporteer je zorgvuldig. Onderhoud je contact met collega’s, coördinerend verpleegkundige en artsen waar nodig. En ga je, als het nodig is, ook gewoon open in gesprek met een bewoner over het gebruik van 150 handdoeken, en wat daarachter zit. We vinden ‘normaal doen’ heel gewoon: we luisteren naar elkaar, werken samen en nemen elkaar serieus. Geen strakke hiërarchie tussen teamleiders en teams, maar korte lijnen en vertrouwen. Worden we blij van. Hier krijg je de ruimte om te groeien Bij DriegasthuizenGroep geloven we dat jouw groei onze vooruitgang is. Daarom krijg je ruimte, vertrouwen en kansen om je te blijven ontwikkelen in je vak. En je krijgt: Een salaris van € 2.663,54 – € 3.592,96 (FWG 35) o.b.v. 36 uur en 144% nachtdiensttoeslag. 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Goede secundaire voorwaarden: o.a. leerbudget, een goede pensioenregeling en een actieve personeelsvereniging. Heb je een vast contract, dan komt daar nog iets bij: Fietsregeling, telefoon, tablet, laptop of computer, lidmaatschap van een vakbond, fiscale ruimte voor onbenutte reiskosten, aankopen van extra vakantie-uren (maximaal 1 week), verkoop van vakantie- en/of meeruren. Alle kans om goed in balans te blijven, we denken graag met je mee. Een mooi team vol professionals, op wie je altijd kunt terugvallen. Wie jij bent in je werk Jij hebt een warm hart én een scherpe blik. Je denkt ook nog eens heel graag mee over het beter of anders kan én je durft het ook nog uit te spreken. Verder: Heb je een diploma Verzorgende IG (niveau 3). Sta je stevig in je schoenen en werk je graag zelfstandig. Krijg je energie van de nacht en het werken in een divers team. Samen in beweging Bij DrieGasthuizenGroep werk je in een organisatie die stevig geworteld is in Arnhem, maar altijd in beweging blijft. We groeien mee met de wereld om ons heen, met aandacht voor mensen, voor het dagelijks leven en voor jouw ontwikkeling. Je krijgt bij ons alle ruimte om jezelf te zijn, je ideeën in te brengen en nieuwe stappen te zetten op jouw manier. Slimme technologie en vernieuwing helpen ons vooruit, maar menselijk contact blijft altijd het uitgangspunt. Waar aandacht is, ontstaat betekenis. Voor onze bewoners én voor jou. Samen in beweging. Jouw groei is onze vooruitgang. Zullen we kennismaken? Jij weet zelf het beste wanneer iets klopt. Wil je verkennen of deze rol daarbij past? We denken graag met je mee. Je hoeft niet meteen te solliciteren. Een goed gesprek zegt vaak meer. Bel of app gerust met onze recruiter Robin via 06 22 64 20 37. Tot snel? PS: Wist je al dat onze organisatie per 1 januari 2027 volledig rookvrij is?

We zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven Technicus WTB voor de Afvalenergiecentrale en Polymeren Sorteer Plant in Wijster. Als Technicus WTB ben je samen met het team verantwoordelijk voor het preventief en correctief onderhouden van de installaties. Met je collega's zorg je ervoor dat de kwaliteit van de diverse mechanische installatie onderdelen behouden blijft. Dat levert een verhoogde inzetbaarheid en levensduur van de installaties op. Je zorgt er ook voor dat de bedrijfsprocessen zo min mogelijk hinder ondervinden van de werkzaamheden die jij en het team uitvoeren. Je ziet er tijdens die werkzaamheden op toe dat er volgens de vastgelegde richtlijnen gewerkt wordt. Veilig werken is voor jou een vanzelfsprekendheid en heeft altijd jouw topprioriteit. Samen met je collega's creëer je een veilige werkomgeving met een optimaal resultaat. Als technicus WTB werk je in dagdienst en draai je mee in consignatiedienst. Wat is er zo leuk aan werken bij Attero. Je werkt in een leuk en divers team met hele goede monteurs. Als monteur sleutel je aan allerlei verschillende fabrieksinstallatie’s. Dit kan zijn storingzoeken, onderdelen vervangen en afstellen van hydraulische installaties t/m 350 Bar. Het vervangen, uitlijnen en reviseren van verschillen de types circulatie pompen. Het onderhouden, verhelpen van storingen aan transportbanden en zeefinstallaties. Onderhoud aan 4 50 tons kranen en 8 tons grijpers. Het vervangen van lagers, hijs en sluitkabels en vervangen van trommels en motoren. Het vervangen van pompen bij onze waterzuiveringsinstallatie. Onderhoud aan onze ONF vergister het vervangen van slijtdelen putzmeisterpompen schroeven en kleppen. Het wisselen en onderhouden van 15 tons verkleiners. Verder heb je de mogelijkheden om opleidingen te volgen. Arbeidsvoorwaarden De functie Monteur WTB is ingedeeld in schaal 7 (min €3.428,- en €4.674,-max) van de cao GEO + doorgroeimogelijkheden; Je krijgt 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen aangeboden; Een goede verlofregeling met de mogelijkheid om extra verlofuren bij te kopen; Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden; bij ons krijg je vrijheid om jezelf verder te brengen; Tot slot krijg je een plus pensioen Functie-eisen Afgeronde MBO niveau 4 opleiding; Je hebt een hands-on mentaliteit en een grote mate van zelfstandigheid in werken; VCA diploma; Kennis en ervaring op het gebied van werktuigbouw; Je bent analytisch en sterk in plannen en organiseren; Je bent een stressbestendige en initiatiefrijke teamspeler; Je werkt resultaatgericht met oog op kwaliteit; Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; Hier kom je te werken De kernactiviteiten van Attero komen op de locatie Wijster samen: afvalscheiding, recyclen, energieproductie uit afvalverbranding, vergisten, composteren, productie van regranulaat, waterzuivering en storten. Het afval komt in Wijster aan met vrachtwagens voor verwerking. In de scheidingsinstallatie worden metalen, kunststof verpakkingsmaterialen en drankenkartons uit het afval gehaald voor recycling en een niet herbruikbare papier/kunststoffractie voor inzet als secundaire brandstof. De organische fractie uit het restafval wordt vergist tot groen gas. Folies, kunststoffen, drankenkartons en blik worden gesorteerd in de plastic sorteerinstallatie. In onze polymeren recycling plant worden folies omgezet in regranulaat. Het resterende afval wordt verbrand in de drie verbrandingslijnen van de afvalenergiecentrale om elektriciteit en stoom op te wekken. Een deel van de vrijkomende stoom wordt afgezet aan het naastgelegen Energie Transitie Park waar onder andere Noblesse dit in haar productieproces gebruikt. Op de locatie Wijster staat verder een grote vergistingsinstallatie en compostfabriek voor de verwerking van gft. Het biogas uit de vergistingsinstallatie wordt in een gasfabriek opgewerkt tot groen gas en geïnjecteerd in het gasnet. Ook staat er in Wijster een vergistingsinstallatie voor de productie van groen gas uit d

Als Werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, plannen en coördineren van uiteenlopende werkzaamheden. Op basis van de scope bepaal je de aard en omvang van het werk en stel je een inschatting op van de benodigde manuren, doorlooptijd, kosten, materialen en procedures. Ook zorg je ervoor dat alle veiligheidsmaatregelen en voorbereidingen getroffen zijn voor een veilige uitvoering van de werkzaamheden. Wanneer nodig vraag je offertes aan voor materialen of de inzet van externe partijen. Je beoordeelt de aanbiedingen en selecteert de meest geschikte leverancier of partner. Daarnaast stem je de werkzaamheden af met zowel interne als externe monteurs en verdeel je het werk op basis van de korte- en langetermijnplanning. Je bewaakt daarbij continu de beschikbaarheid van materialen en zorgt ervoor dat deze tijdig aanwezig zijn. Daarnaast speel je een centrale rol in de planning en coördinatie van de werkzaamheden. Je onderhoudt nauw contact met opdrachtgevers, productie, de technische dienst en externe contractors om een optimale uitvoering te waarborgen. Je signaleert tijdig wanneer extra capaciteit nodig is en zorgt ervoor dat alle benodigde werkvergunningen en documentatie op orde zijn. Op basis van prioriteiten bepaal je de werkvolgorde, wijs je werkzaamheden toe aan de verschillende vakdisciplines en bewaak je de voortgang van de werkorders ten opzichte van de planning. Ook ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van uitgevoerde werkzaamheden. Je controleert onder andere de urenregistratie en onderdelenadministratie van monteurs en zorgt voor een correcte verwerking van de bijbehorende documentatie. Daarnaast controleer je facturen en draag je bij aan een zorgvuldige financiële afhandeling van de werkzaamheden. Wat kun je verwachten? Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.100,- en € 4.400,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring. Een uitdagende functie binnen een internationale organisatie met sterke Nederlandse roots en vestigingen over de hele wereld. Een goede balans tussen werk en privé, ondersteund door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Een 36-urige werkweek, 8% vakantiegeld, een marktconforme pensioenregeling, een eindejaarsuitkering en flexibele werktijden. Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via trainingen, opleidingen en coachingstrajecten. Volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, waarbij interne ontwikkeling actief wordt gestimuleerd. Een informele en collegiale werkomgeving waarin je samenwerkt met betrokken en professionele collega's. Veel vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte om zelfstandig impact te maken en bij te dragen aan duurzame resultaten. Extra voordelen, zoals deelname aan een fietsplan. Je komt terecht in een organisatie waar innovatie, samenwerking en ontwikkeling centraal staan en waar medewerkers worden gestimuleerd om het beste uit zichzelf te halen. Functie-eisen Voor deze functie zoeken wij een enthousiaste en gedreven professional die energie haalt uit plannen, organiseren en het optimaliseren van technische processen. Je werkt graag samen met collega's en draagt actief bij aan het technisch op hoog niveau houden van de locatie. Met jouw proactieve houding, nauwkeurige werkwijze en verantwoordelijkheidsgevoel zorg je ervoor dat werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Daarnaast weet je collega's mee te nemen in verbeteringen door zelf het goede voorbeeld te geven. Wat breng je mee? Hbo werk- en denkniveau; Een afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Elektrotechniek, Engineering, Energietechniek of Technische Bedrijfskunde; Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een industriële of productieomgeving; Kennis van continu verbeteren-methodieken, zoals Lean, Six Sigma, WCOM of vergelijkbare systemen; Ervaring met

Krijg jij energie van technische storingen die niet direct op te lossen zijn? Als Monteur Technische Dienst zorg je ervoor dat het machinepark binnen een moderne productieomgeving betrouwbaar blijft functioneren. Je werkt met verschillende mechanische en elektrotechnische technieken en krijgt veel verantwoordelijkheid bij het onderhouden, repareren en verbeteren van machines. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Omstellen en nauwkeurig afstellen van productie- en verpakkingsmachines; Opsporen en oplossen van proces- en machinestoringen; Uitvoeren van reparaties aan machines en technische installaties; Ondersteunen bij revisies en grotere onderhoudswerkzaamheden; Uitvoeren van periodiek en preventief onderhoud aan machines en matrijzen; Controleren en onderhouden van elektrische, pneumatische en hydraulische systemen; Signaleren van verbeterpunten binnen het productieproces; Meedenken over technische aanpassingen en duurzame oplossingen; Vastleggen van uitgevoerde onderhouds- en storingswerkzaamheden. Je werkt in een productieomgeving waarin continuïteit belangrijk is. Wanneer een storing ontstaat, analyseer jij het probleem en zorg je ervoor dat de productie zo snel en veilig mogelijk kan worden hervat. Arbeidsvoorwaarden Voor jouw technische kennis, flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel kun je rekenen op passende arbeidsvoorwaarden: Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 5.000, afhankelijk van kennis en ervaring; Een ploegentoeslag boven op je salaris; Een fulltime dienstverband van 40 uur per week; Reiskostenvergoeding; Een goede pensioenregeling; Vakantiedagen en aanvullende ADV-dagen; Mogelijkheden om technische opleidingen en trainingen te volgen; Uitzicht op een vast dienstverband; Wat levert deze baan jou op? Deze functie biedt jou een afwisselende technische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is. De ene dag los je een complexe elektrische storing op en de volgende dag werk je aan een mechanische revisie of stel je een productiemachine opnieuw af. Je krijgt veel vrijheid om technische problemen zelfstandig te analyseren en op te lossen. Daarnaast werk je met uiteenlopende technieken, waaronder elektrotechniek, werktuigbouwkunde, pneumatiek en hydrauliek. Hierdoor kun je jezelf ontwikkelen tot een breed inzetbare allround monteur. Binnen de organisatie is ruimte voor eigen initiatief. Zie jij mogelijkheden om een installatie betrouwbaarder, veiliger of efficiënter te laten functioneren? Dan krijg je de kans om jouw ideeën te bespreken en mee te werken aan de uitvoering ervan. Functie-eisen Voor deze functie zoeken wij een ervaren en oplossingsgerichte monteur die graag werkt binnen een industriële productieomgeving. Je beschikt over: Een afgeronde mbo-opleiding richting Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Elektrotechniek of vergelijkbaar; Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als onderhoudsmonteur, storingsmonteur of Monteur Technische Dienst; Ervaring binnen een industriële of technische productieomgeving; Kennis van elektrisch schakelen, pneumatiek en hydrauliek; Ervaring met het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud; Het vermogen om technische storingen zelfstandig te analyseren en op te lossen; Een goede beheersing van de Nederlandse taal; Een flexibele instelling en de bereidheid om in een ploegendienst te werken; Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een proactieve werkhouding. Beheersing van de Duitse taal is een pré, maar geen vereiste. Hier kom je te werken Je gaat werken bij een gevestigde productieorganisatie binnen de kunststofverwerkende industrie. Het bedrijf ontwikkelt en produceert duurzame verpakkingsoplossingen voor verschillende klanten in binnen- en buitenland. Op de productielocatie wordt gewerkt met moderne spuitgiet-, blaas- en verpakkingsmachines. Een betrouwbaar machinepark is essentieel voor het behalen van de productie- en kwaliteitsdoelstellingen. De Technische Dienst speelt daarom een belangrijke rol binnen de organisatie. Je komt terecht in een

Als werkvoorbereider lever je een belangrijke bijdrage aan het optimaal laten draaien van de Afvalenergiecentrale en Plastic Sorteer Plant. Je houdt je bezig met het voorbereiden, plannen en laten uitvoeren van werkzaamheden die betrekking hebben op onderhoud en reparaties, revisies en modificatiewerkzaamheden. Je maakt deel uit van het team Werkvoorbereiding binnen de afdeling Onderhoud. Je hebt te maken met diverse technieken en je werkt in een afwisselende en dynamische omgeving. Je vindt het leuk om deel te nemen aan projecten. Je bent kartrekker voor de MOC’s (management of change). Daarnaast heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel waar het gaat om veiligheid op het werk en het naleven van de voorschriften voor veiligheid, kwaliteit en milieu door zowel jezelf, je collega’s en derden. Veiligheid heeft jouw topprioriteit en samen met je collega’s zorg je voor een veilige werkomgeving. Werkzaamheden met impact Je stelt voor- en nacalculaties op en maakt rapportages van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden. Je plant preventief onderhoud en draagt verbeteracties voor om de onderhoudskosten te minimaliseren. Je bereidt de werkorders voor en zorgt dat mens en materiaal tijdig gecontracteerd en ingepland zijn. Arbeidsvoorwaarden Een marktconform salaris passend bij je opleiding en werkervaring. 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen; Plus Pensioen Eindejaarsuitkering van 5,5% Reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per km Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden; bij ons krijg je vrijheid om jezelf verder te brengen. Functie-eisen Je beschikt over een afgeronde relevante technische opleiding op MBO-niveau 4, elektro-/installatietechniek. Je hebt kennis van SAP. Je hebt ervaring in een procesomgeving en hebt affiniteit met kostenbeheersing. Je hebt ruime kennis van technische installaties en kunt de kosten en tijd van onderhoudswerkzaamheden calculeren. Hier kom je te werken De kernactiviteiten van Attero komen op de locatie Wijster samen: afvalscheiding, recyclen, energieproductie uit afvalverbranding, vergisten, composteren, productie van regranulaat, waterzuivering en storten. Het afval komt in Wijster aan met vrachtwagens voor verwerking. In de scheidingsinstallatie worden metalen, kunststof verpakkingsmaterialen en drankenkartons uit het afval gehaald voor recycling en een niet herbruikbare papier/kunststoffractie voor inzet als secundaire brandstof. De organische fractie uit het restafval wordt vergist tot groen gas. Folies, kunststoffen, drankenkartons en blik worden gesorteerd in de plastic sorteerinstallatie. In onze polymeren recycling plant worden folies omgezet in regranulaat. Het resterende afval wordt verbrand in de drie verbrandingslijnen van de afvalenergiecentrale om elektriciteit en stoom op te wekken. Een deel van de vrijkomende stoom wordt afgezet aan het naastgelegen Energie Transitie Park waar onder andere Noblesse dit in haar productieproces gebruikt. Op de locatie Wijster staat verder een grote vergistingsinstallatie en compostfabriek voor de verwerking van gft. Het biogas uit de vergistingsinstallatie wordt in een gasfabriek opgewerkt tot groen gas en geïnjecteerd in het gasnet. Ook staat er in Wijster een vergistingsinstallatie voor de productie van groen gas uit de organische natte fractie van restafval dat is nagescheiden. De stortplaats is deels voorzien van een afdeklaag, een deel wordt nog gebruikt om afval te storten. In de stortplaats is een leidingennet aangebracht waarmee stortgas gewonnen wordt. In een speciale installatie wordt dit opgewerkt tot aardgaskwaliteit en als groen gas in het reguliere aardgasnet gepompt. Verder heeft de locatie een grote waterzuiveringsinstallatie waar water uit het stort en van het terrein gezuiverd wordt.

Coördinatie administratie & commerciële binnendienst | technische omgeving | bedrijfswagen mogelijk

Krijg jij energie van een bedrijf dat dankzij jou vlot draait? In deze functie zorg je ervoor dat mensen, administratie en commerciële opvolging goed op elkaar aansluiten. Je brengt structuur waar die nodig is, pakt praktische vragen aan en neemt steeds meer beslissingen zelfstandig op. Zo geef je de zaakvoerder meer ruimte om zich op sales en projectopvolging te richten.
Je komt terecht in een familiale kmo met een technische werkomgeving en korte beslissingslijnen. De productiemanager volgt de productie en de technische werking op. Jij coördineert de dagelijkse werking buiten de productie. Samen zorgen jullie ervoor dat collega’s weten bij wie ze terechtkunnen en dat het werk vooruitgaat, ook wanneer de zaakvoerder afwezig is.

Wat ga je doen als Office Manager | Rechterhand zaakvoerder?

Je krijgt een breed takenpakket dat mee evolueert met jouw ervaring en sterktes. Je hoeft dus niet vanaf dag één overal het antwoord op te hebben. Wel ben je iemand die initiatief neemt en zich graag vastbijt in uiteenlopende onderwerpen.
• Je coördineert de administratieve werking: van bestellingen en verzending tot praktische vragen van collega’s en klanten.
• Je bewaakt de opvolging van offertes en denkt mee over een vlotter offerteproces. Daarbij begeleid je de collega’s die offertes opmaken.
• Je houdt contact met klanten en zorgt ervoor dat commerciële kansen goed worden opgevolgd.
• Je stemt af met de boekhouder en het externe boekhoudkantoor. Daarnaast volg je onder meer contracten, verzekeringen, leveranciers, het wagenpark en facilitaire zaken op.
• Je helpt marketingideeën omzetten in concrete acties, zoals aanpassingen aan de website, mailings of andere klantgerichte communicatie.
• Je verbetert de samenwerking tussen collega’s en afdelingen, maakt afspraken duidelijker en pakt processen aan die onnodig veel tijd vragen.
• Je denkt mee over nieuwe commerciële mogelijkheden voor het bedrijf.
Je zit niet de hele dag achter je bureau. Je houdt voeling met wat er op de werkvloer gebeurt en helpt waar nodig zelf een klant of collega verder. Net die combinatie van overzicht houden en aanpakken maakt deze job boeiend.

Wie zoeken we?

Je hebt enkele jaren ervaring in een brede coördinerende, administratieve of commerciële functie en bent klaar om meer verantwoordelijkheid op te nemen. Misschien werk je vandaag als office manager, internal sales, commerciële binnendienst, commercieel verantwoordelijke of rechterhand van een zaakvoerder. Je functietitel is minder belangrijk dan wat je al hebt gedaan en waar je naartoe wilt groeien.

Je herkent jezelf in het volgende:
• Je ziet wat moet gebeuren, stelt prioriteiten en volgt zaken op tot ze afgerond zijn.
• Je kunt collega’s meenemen in afspraken en verbeteringen en staat dicht bij de mensen met wie je samenwerkt.
• Je hebt ervaring met klantencontact en commerciële feeling. Je begrijpt waarom een snelle offerteopvolging en sterke klantrelaties ertoe doen.
• Je voelt je thuis in een kmo, waar je het ene moment vooruitdenkt en het volgende moment een praktische vraag oplost.
• Je hoeft geen technisch expert te zijn, maar je bent nieuwsgierig naar een technische omgeving en leert graag bij.
• Naast het Nederlands kun je je ook in het Frans uitdrukken om met Franstalige collega’s samen te werken.

Claessens Vers Groothandel (Hoboken, Antwerpen) is een onafhankelijke groothandel gespecialiseerd in groenten, fruit en verse producten voor de professionele markt. Dagelijks beleveren we meer dan 1000 klanten, van lokale bistro's tot gerenommeerde sterrenzaken. Service, flexibiliteit en kwaliteit vormen daarbij de rode draad. Met meer dan 250 medewerkers, meerdere vestigingen in Vlaanderen en een omzet van ruim €65 miljoen zijn we uitgegroeid tot een van de belangrijkste onafhankelijke spelers in onze sector. De voorbije jaren kenden we een sterke groei en ook de komende jaren staan verdere investeringen, uitbreidingen en nieuwe vestigingen op de planning. Onze omgeving draait 24/7. Geen enkele dag is hetzelfde. We bewegen mee met het weer, de seizoenen, het verkeer, de marktomstandigheden en vooral met de verwachtingen van onze klanten. Net die dynamiek maakt werken bij Claessens zo boeiend.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Operationeel Manager heb je de verantwoordelijkheid om het overzicht te bewaren, processen te optimaliseren en ervoor te zorgen dat onze goederenstromen vlekkeloos verlopen. Daarbij werk je nauw samen met teamverantwoordelijken, dispatchers, aankoop, administratie en de directie.
Naast een geboren, hands-on en dynamische organisator, ben je de verbindende schakel tussen onze verschillende vestigingen, onze transportactiviteiten en de operationele teams op het terrein.
Je stapt binnen in een organisatie die sterk groeit en waarin nog heel wat optimalisatie- en verbeteropportuniteiten aanwezig zijn.

Als operationeel manager ben je onder meer bezig met het:

• coördineren en optimaliseren van de operationele werking over meerdere vestigingen heen;
• bewaken van de goederenstromen tussen aankoop, magazijn, transport en klanten;
• opvolgen van planning, capaciteit, productiviteit en performantie;
• aansturen, ondersteunen en coachen van operationele verantwoordelijken;
• verbeteren van de samenwerking tussen vestigingen en afdelingen;
• analyseren van operationele data en vertalen naar concrete verbeteracties;
• mee nadenken over strategische vraagstukken rond logistiek, organisatie en wagenparkbeheer;
• snel en doordacht schakelen wanneer onverwachte situaties zich voordoen;
• de directie ondersteunen als operationele sparringpartner.

Wie zoeken we?
Wij zoeken een sterke organisator die energie haalt uit een dynamische, servicegerichte omgeving.

Je hebt een natuurlijk overzicht, weet prioriteiten te stellen en slaagt erin mensen mee te krijgen in verandering en verbetering.

Daarnaast heb je of herken je jezelf in het volgende:

• ervaring binnen logistiek, transport, magazijnbeheer, productie of een vergelijkbare operationele omgeving;
• sterk in plannen, organiseren en opvolgen;
• analytisch, je ziet opportuniteiten om processen slimmer en efficiënter te maken;
• een hands-on mentaliteit maar mét een helikopterzicht;
• betrouwbaar, besluitvaardig en resultaatgericht;
• sterke people skills en je weet teams te motiveren;
• flexibel en thuis in een omgeving waar geen enkele dag voorspelbaar is;
• affiniteit met operationele KPI's, productiviteit en continue verbetering;
• bereid om regelmatig vroeg aanwezig te zijn zodat je de operationele werking maximaal ondersteunt.

Ervaring binnen de voedingssector of horeca is geen vereiste. De juiste mindset, maturiteit en operationele daadkracht zijn voor ons veel belangrijker.

Belangrijk: dit is geen functie vanachter een bureau. Wanneer het nodig is, ga je mee de vloer op. Je begrijpt dat leiderschap in een operationele omgeving ook betekent dat je mee helpt wanneer de situatie daarom vraagt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ter versterking van ons HR-team zijn wij op zoek naar een gedreven en ervaren Payroll Officer die ownership neemt over onze payroll en personeelsadministratie.

Jouw functie

Als Payroll Officer ben jij de spilfiguur binnen onze Hard HR. In nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat zorg je voor een correcte, tijdige en efficiënte loonverwerking en personeelsadministratie. Je werkt nauw samen met jouw HR-collega (verantwoordelijke Soft HR): samen vormen jullie een sterke tandem waarbij jullie het verschil maken. Je bent een hands-on HR-professional die dicht bij de business staat en je bent een echte sparringpartner voor het management. Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Payroll & administratie
  • Verantwoordelijk voor de volledige loonsverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat
  • Beheer van personeelsadministratie voor meerdere vennootschappen (samen ca 110 werknemers en een 40-tal uitzendkrachten)
  • Werken binnen verschillende paritaire comités: PC 226, 200, 149.01 en 140.03
  • Nauwe samenwerking met de payroll consultant in Nederland op vlak van de personeelsadministratie voor onze Nederlandse collega’s.

• HR-expertise & advisering
  • De vertaalslag maken van complexe wetgeving naar praktische en begrijpbare oplossingen
  • Verwerking/aanspreekpunt voor medewerkers rond thema’s zoals:
    • Langdurige ziekte
    • Re-integratie
    • Tijdskrediet
    • Ouderschapsverlof
  • Advies verlenen aan het C-level m.b.t. sociale wetgeving

• Systemen & opvolging
  • Correcte parametrisatie van het tijdsregistratiesysteem en HR Self Service
  • Opvolgen en controleren van wekelijkse tijdsregistraties (tikkingen)
  • Voorbereiden van een foutloze loonrun binnen de vooropgestelde deadlines (betaalkalender)
  • Controle van de validatielijsten

• Samenwerking & rapportering
  • Nauw samenwerken met je HR-collega (verantwoordelijke Soft HR)
  • Eindverantwoordelijkheid dragen voor Hard HR
  • Communicatie met de finance-afdeling rond loonfacturatie en kostenplaatsen
  • Rechtstreeks rapporteren aan de CFO

Profiel

• Ervaring met Syntegro (tijdsregistratie) en de Scentric payrollmodule vormt een mooie plus
• Vlotte kennis van het Nederlands, met een goede beheersing van Engels en Frans
• We zoeken een ervaren en pragmatische HR-professional die energie haalt uit een analytische en adviesverlenende rol:
  • Aantoonbare relevante ervaring van minstens 3 jaar als Payroll Officer bij een bedrijf of sociaal secretariaat
  • Bachelor- of masterdiploma
  • Uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving
  • Sterke kennis van payroll en tijdsregistratie
  • Combinatie van een analytische mindset en een hands-on aanpak
  • Down-to-earth, toegankelijk en communicatief sterk
  • Gestructureerde en discrete werkstijl
  • In staat om complexe materie helder uit te leggen aan medewerkers en management
  • Autonoom kunnen werken en ownership opnemen
  • In het bezit van een rijbewijs B