Hoe jij het verschil maakt

Ben jij analytisch sterk, technisch onderlegd en krijg je energie van het omzetten van complexe data naar heldere inzichten?

Voor ons IT-team zoeken we een ervaren BI Expert die mee bouwt aan een performant en toekomstgericht Business Intelligence landschap. Iemand die niet alleen technische expertise meebrengt, maar ook actief meedenkt over optimalisaties, innovatie en het ondersteunen van data-gedreven beslissingen binnen de organisatie.

1. Wat je concreet doet – Jouw dagelijkse impact1. Datamodellering & Business Intelligence

• Je creëert, onderhoudt en optimaliseert semantische datamodellen die businessprocessen en rapportering ondersteunen.
• Je verzamelt en analyseert data uit verschillende bronsystemen en vertaalt businessvragen naar bruikbare data-entiteiten en inzichten.
• Je bouwt en onderhoudt geautomatiseerde dataverwerkingsprocessen voor rapportering, KPI-bepaling en analyses.
• Je bewaakt dagelijks de kwaliteit, stabiliteit en consistentie van de datamodellen en datasets.

1. Data pipelines & optimalisatie

• Je onderhoudt en optimaliseert data-verwerkingspijplijnen zodat data tijdig, correct en stabiel beschikbaar is.
• Je analyseert feedback vanuit de business en het management en vertaalt deze naar concrete optimalisaties binnen het BI-platform.
• Je onderzoekt opportuniteiten om processen efficiënter, performanter en kostenefficiënter te maken.

3. Innovatie & future-proof data architectuur

• Je werkt mee aan de verdere uitbouw van een toekomstgericht data framework met technologieën zoals Microsoft Fabric, Spark, Python en SQL.
• Je denkt actief na over innovatieve oplossingen en verbetertrajecten binnen data processing en reporting.
• Je volgt nieuwe ontwikkelingen binnen BI en data engineering op en vertaalt deze naar concrete toepassingen binnen de organisatie.

4. Ondersteuning & samenwerking

• Je ondersteunt collega’s en stakeholders bij data-analyses en het interpreteren van rapporteringen.
• Je plant overlegmomenten en stimuleert kennisdeling binnen het team.
• Je werkt nauw samen met interne stakeholders en nationale klanten om noden en opportuniteiten in kaart te brengen.

5. Infrastructuur & performantie

• Je analyseert en optimaliseert de bestaande BI- en data-infrastructuur met aandacht voor performantie en kostenefficiëntie.
• Je zorgt ervoor dat data toegankelijk en gebruiksvriendelijk blijft voor eindgebruikers, zonder de technische vereisten uit het oog te verliezen.
• Je bewaakt de stabiliteit en betrouwbaarheid van de systemen en processen.

Wat neem jij mee?

• Kennis:

• Grondige kennis van SQL, ETL-tools (zoals Microsoft Fabric, Spark, …) en BI-rapportagetools met een sterke focus op Power BI.
• Ervaring met dimensionele data warehouse modellen en datamodellering binnen Power BI.
• Begrip van de impact van GDPR-wetgeving op het bewaren, verwerken en modelleren van data.
• Kennis van moderne data processing en data architectuurprincipes.

• Vaardigheden:

Sterke analytische en technische vaardigheden waarbij je businessnoden weet te vertalen naar concrete data-oplossingen. Je kan zowel functionele als technische analyses uitvoeren, denkt kritisch mee over optimalisaties en communiceert vlot met zowel technische als niet-technische stakeholders.

• Attitude:

Je bent probleemoplossend, flexibel en georganiseerd. Je werkt nauwkeurig en discreet en neemt ownership over jouw projecten en verantwoordelijkheden. Daarnaast hecht je belang aan samenwerking, transparante communicatie en een collegiale werksfeer.

• Ervaring:

Je kan door relevante ervaring aantonen dat je de nodige expertise en maturiteit bezit binnen Business Intelligence, data engineering en datamodellering.

Hoe jij het verschil maakt

Ben jij analytisch sterk, technisch onderlegd en krijg je energie van het omzetten van complexe data naar heldere inzichten?

Voor ons IT-team zoeken we een ervaren BI Expert die mee bouwt aan een performant en toekomstgericht Business Intelligence landschap. Iemand die niet alleen technische expertise meebrengt, maar ook actief meedenkt over optimalisaties, innovatie en het ondersteunen van data-gedreven beslissingen binnen de organisatie.

1. Wat je concreet doet – Jouw dagelijkse impact1. Datamodellering & Business Intelligence

• Je creëert, onderhoudt en optimaliseert semantische datamodellen die businessprocessen en rapportering ondersteunen.
• Je verzamelt en analyseert data uit verschillende bronsystemen en vertaalt businessvragen naar bruikbare data-entiteiten en inzichten.
• Je bouwt en onderhoudt geautomatiseerde dataverwerkingsprocessen voor rapportering, KPI-bepaling en analyses.
• Je bewaakt dagelijks de kwaliteit, stabiliteit en consistentie van de datamodellen en datasets.

1. Data pipelines & optimalisatie

• Je onderhoudt en optimaliseert data-verwerkingspijplijnen zodat data tijdig, correct en stabiel beschikbaar is.
• Je analyseert feedback vanuit de business en het management en vertaalt deze naar concrete optimalisaties binnen het BI-platform.
• Je onderzoekt opportuniteiten om processen efficiënter, performanter en kostenefficiënter te maken.

3. Innovatie & future-proof data architectuur

• Je werkt mee aan de verdere uitbouw van een toekomstgericht data framework met technologieën zoals Microsoft Fabric, Spark, Python en SQL.
• Je denkt actief na over innovatieve oplossingen en verbetertrajecten binnen data processing en reporting.
• Je volgt nieuwe ontwikkelingen binnen BI en data engineering op en vertaalt deze naar concrete toepassingen binnen de organisatie.

4. Ondersteuning & samenwerking

• Je ondersteunt collega’s en stakeholders bij data-analyses en het interpreteren van rapporteringen.
• Je plant overlegmomenten en stimuleert kennisdeling binnen het team.
• Je werkt nauw samen met interne stakeholders en nationale klanten om noden en opportuniteiten in kaart te brengen.

5. Infrastructuur & performantie

• Je analyseert en optimaliseert de bestaande BI- en data-infrastructuur met aandacht voor performantie en kostenefficiëntie.
• Je zorgt ervoor dat data toegankelijk en gebruiksvriendelijk blijft voor eindgebruikers, zonder de technische vereisten uit het oog te verliezen.
• Je bewaakt de stabiliteit en betrouwbaarheid van de systemen en processen.

Wat neem jij mee?

• Kennis:

• Grondige kennis van SQL, ETL-tools (zoals Microsoft Fabric, Spark, …) en BI-rapportagetools met een sterke focus op Power BI.
• Ervaring met dimensionele data warehouse modellen en datamodellering binnen Power BI.
• Begrip van de impact van GDPR-wetgeving op het bewaren, verwerken en modelleren van data.
• Kennis van moderne data processing en data architectuurprincipes.

• Vaardigheden:

Sterke analytische en technische vaardigheden waarbij je businessnoden weet te vertalen naar concrete data-oplossingen. Je kan zowel functionele als technische analyses uitvoeren, denkt kritisch mee over optimalisaties en communiceert vlot met zowel technische als niet-technische stakeholders.

• Attitude:

Je bent probleemoplossend, flexibel en georganiseerd. Je werkt nauwkeurig en discreet en neemt ownership over jouw projecten en verantwoordelijkheden. Daarnaast hecht je belang aan samenwerking, transparante communicatie en een collegiale werksfeer.

• Ervaring:

Je kan door relevante ervaring aantonen dat je de nodige expertise en maturiteit bezit binnen Business Intelligence, data engineering en datamodellering.

Stel je voor: een kantoor waar alles vlot draait. Recruiters die zich volop kunnen focussen op kandidaten en klanten, omdat jij achter de schermen zorgt voor structuur, opvolging en ondersteuning. Dat is waar een job binnen de commerciële binnendienst bij Accent om draait.

Jij bent de onmisbare schakel binnen het kantoor. Je houdt het overzicht, denkt vooruit en zorgt ervoor dat administratie, planning en opvolging tot in de puntjes geregeld zijn.

Dankzij jouw ondersteuning kunnen recruiters en kantoorverantwoordelijke zich volledig richten op sales en groei.

Hoe ziet de job binnen de commerciële binnendienst eruit?

Je rol is veelzijdig, ondersteunend en organisatorisch sterk.

Geen dag is hetzelfde, al kan je zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met het team: je bekijkt samen met recruiters en de kantoorverantwoordelijke de prioriteiten van de dag. Je ondersteunt waar nodig en zorgt ervoor dat alles administratief en praktisch op rolletjes loopt.
• Planning en opvolging: je maakt planningen op voor uitzendkrachten en volgt wijzigingen, afwezigheden en ziektes nauwkeurig op. Jij bewaart het overzicht en zorgt voor een vlotte communicatie tussen alle partijen.
• Administratieve ondersteuning: je zorgt voor een correcte opvolging van contractverlengingen, medische onderzoeken en andere belangrijke documenten. Dankzij jouw nauwkeurigheid blijft alles in orde en up-to-date.
• Debiteurenbeheer: je volgt openstaande betalingen op en onderhoudt contact met klanten rond administratieve dossiers. Je communiceert professioneel en klantgericht.
• Ondersteuning van recruiters: je helpt recruiters in hun zoektocht naar kandidaten door actief mee te zoeken, kandidaten te contacteren en administratieve taken op te nemen. Zo kunnen zij zich maximaal focussen op klantencontact en sales.
• Onthaal en kantoororganisatie: je bent het eerste aanspreekpunt van het kantoor en ontvangt kandidaten, klanten en bezoekers met de glimlach. Je zorgt voor een warm welkom en een professionele uitstraling van het kantoor.
• Structuur en efficiëntie bewaken: je houdt overzicht over verschillende dossiers en zorgt ervoor dat deadlines gerespecteerd worden. Je werkt georganiseerd, denkt oplossingsgericht en houdt van een dynamische omgeving.

In deze functie maak je écht het verschil achter de schermen.

Dankzij jouw ondersteuning draait het kantoor efficiënt, professioneel en klantgericht.

• Je bent communicatief sterk en haalt energie uit contact met klanten en collega’s.
• Met jouw vlotte babbel, commerciële feeling en klantgerichte aanpak weet je mensen op een professionele én enthousiaste manier verder te helpen.
• Je werkt nauwkeurig, houdt van structuur en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving
• Ervaring in een commerciële binnendienstfunctie is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Dankzij een sterk opleidingstraject en persoonlijke begeleiding zorgen wij ervoor dat je alle kansen krijgt om te groeien in je rol.
• Je bent sterk met een computer en de meest courante office-programma's zoals Outlook, Word, Excel, ...

Wat voor ons écht telt?

Jouw positieve ingesteldheid, drive, leergierigheid en motivatie om mee het verschil te maken!

• een echte spring-in-'t-veld
• een durver én een doener

Installeren en afstellen van liftinstallaties

Je staat in voor de installatie, opstart en het correct afstellen van liftinstallaties. Dankzij jouw technische kennis functioneren de liften veilig en optimaal vanaf de eerste ingebruikname.

Meewerken aan diverse technische opdrachten

Je ondersteunt projecten door liften te controleren, af te regelen en klaar te maken voor keuringen. Daarbij werk je met verschillende systemen zoals aandrijvingen, besturingen en veiligheidscomponenten.

Onderhoud en interventies

Je voert preventief onderhoud uit en grijpt in bij storingen. Je analyseert technische problemen en zorgt voor een efficiënte en duurzame oplossing zodat liften snel weer operationeel zijn.

Werken met moderne lifttechnologie

Je komt in contact met diverse technieken zoals frequentiesturingen, elektrische sturingen en veiligheidssystemen. Zo blijf je voortdurend bijleren binnen een technisch evoluerende sector.

Samenwerken binnen een hecht team

Je maakt deel uit van een team van technici waar samenwerking, kennisdeling en ondersteuning centraal staan.

Correcte rapportering en veilige werkwijze

Je vult servicerapporten nauwkeurig in, volgt keuringen op en werkt steeds volgens de geldende veiligheidsvoorschriften om een veilige werkomgeving te garanderen.

Passie voor techniek

Je hebt een sterke interesse in liftinstallaties en elektromechanische systemen. Ervaring is een pluspunt, maar motivatie en leergierigheid zijn minstens even belangrijk.

Technisch en praktisch ingesteld

Je werkt graag hands-on aan technische installaties en hebt interesse in het installeren, afstellen en onderhouden van liften. Storingen analyseren en oplossen geeft je energie.

Betrouwbaar en nauwkeurig

Je werkt stipt en met oog voor detail bij elke interventie of onderhoudsbeurt. Correcte rapportering en een zorgvuldige werkwijze zijn voor jou vanzelfsprekend.

Klantgericht en communicatief

Je hebt regelmatig contact met klanten en kan hen op een duidelijke en professionele manier informeren over hun liftinstallatie en het gebruik ervan.

Teamspeler met verantwoordelijkheidszin

Je werkt goed samen met collega-techniekers en communiceert vlot over uitgevoerde werken en interventies.

Veiligheid en kwaliteit voorop

Je werkt ordelijk en volgens de geldende veiligheidsnormen. Je zorgt ervoor dat elke liftinstallatie veilig, correct en volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden wordt afgeleverd en onderhouden.

Gemotiveerd en leergierig

Je hebt interesse in liftinstallaties en elektromechanische systemen. Ervaring is een pluspunt, maar motivatie en de wil om bij te leren zijn minstens even belangrijk.

Praktisch en technisch ingesteld

Je werkt graag hands-on met installaties en gereedschap. Het installeren, afstellen en onderhouden van liften en het oplossen van storingen vormen voor jou een boeiende uitdaging.

Oog voor kwaliteit en veiligheid

Je voert onderhoud en interventies nauwkeurig uit en werkt steeds met aandacht voor veiligheid en een correcte werking van de liftinstallaties.

Teamspeler

Je werkt vlot samen met collega-techniekers en draagt bij aan een goede communicatie en een positieve werksfeer binnen het team.

Betrouwbaar en verantwoordelijk

Je komt afspraken na, werkt stipt en zorgt voor een correcte rapportering van uitgevoerde interventies en onderhoud.

Klantgericht vakmanschap

Je gaat respectvol om met klanten en materialen en kan klanten op een duidelijke en professionele manier informeren over hun liftinstallatie.

Installeren en afstellen van liftinstallaties

Je staat in voor de installatie, opstart en het correct afstellen van liftinstallaties. Dankzij jouw technische kennis functioneren de liften veilig en optimaal vanaf de eerste ingebruikname.

Meewerken aan diverse technische opdrachten

Je ondersteunt projecten door liften te controleren, af te regelen en klaar te maken voor keuringen. Daarbij werk je met verschillende systemen zoals aandrijvingen, besturingen en veiligheidscomponenten.

Onderhoud en interventies

Je voert preventief onderhoud uit en grijpt in bij storingen. Je analyseert technische problemen en zorgt voor een efficiënte en duurzame oplossing zodat liften snel weer operationeel zijn.

Werken met moderne lifttechnologie

Je komt in contact met diverse technieken zoals frequentiesturingen, elektrische sturingen en veiligheidssystemen. Zo blijf je voortdurend bijleren binnen een technisch evoluerende sector.

Samenwerken binnen een hecht team

Je maakt deel uit van een team van technici waar samenwerking, kennisdeling en ondersteuning centraal staan.

Correcte rapportering en veilige werkwijze

Je vult servicerapporten nauwkeurig in, volgt keuringen op en werkt steeds volgens de geldende veiligheidsvoorschriften om een veilige werkomgeving te garanderen.

Passie voor techniek

Je hebt een sterke interesse in liftinstallaties en elektromechanische systemen. Ervaring is een pluspunt, maar motivatie en leergierigheid zijn minstens even belangrijk.

Technisch en praktisch ingesteld

Je werkt graag hands-on aan technische installaties en hebt interesse in het installeren, afstellen en onderhouden van liften. Storingen analyseren en oplossen geeft je energie.

Betrouwbaar en nauwkeurig

Je werkt stipt en met oog voor detail bij elke interventie of onderhoudsbeurt. Correcte rapportering en een zorgvuldige werkwijze zijn voor jou vanzelfsprekend.

Klantgericht en communicatief

Je hebt regelmatig contact met klanten en kan hen op een duidelijke en professionele manier informeren over hun liftinstallatie en het gebruik ervan.

Teamspeler met verantwoordelijkheidszin

Je werkt goed samen met collega-techniekers en communiceert vlot over uitgevoerde werken en interventies.

Veiligheid en kwaliteit voorop

Je werkt ordelijk en volgens de geldende veiligheidsnormen. Je zorgt ervoor dat elke liftinstallatie veilig, correct en volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden wordt afgeleverd en onderhouden.

Gemotiveerd en leergierig

Je hebt interesse in liftinstallaties en elektromechanische systemen. Ervaring is een pluspunt, maar motivatie en de wil om bij te leren zijn minstens even belangrijk.

Praktisch en technisch ingesteld

Je werkt graag hands-on met installaties en gereedschap. Het installeren, afstellen en onderhouden van liften en het oplossen van storingen vormen voor jou een boeiende uitdaging.

Oog voor kwaliteit en veiligheid

Je voert onderhoud en interventies nauwkeurig uit en werkt steeds met aandacht voor veiligheid en een correcte werking van de liftinstallaties.

Teamspeler

Je werkt vlot samen met collega-techniekers en draagt bij aan een goede communicatie en een positieve werksfeer binnen het team.

Betrouwbaar en verantwoordelijk

Je komt afspraken na, werkt stipt en zorgt voor een correcte rapportering van uitgevoerde interventies en onderhoud.

Klantgericht vakmanschap

Je gaat respectvol om met klanten en materialen en kan klanten op een duidelijke en professionele manier informeren over hun liftinstallatie.

Heb je evenveel armen als een octopus? Ogen op de rug? Een hart zo groot als de zon? Dan ben je de zorgkundige die we zoeken!

Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende zorgorganisatie.

Even voorstellen

De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 7 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven.

Maak kennis met Sint-Vincentius, een moderne en warme woonzorgcampus van De Medemens, gelegen in het hart van Kalmthout. Werken bij Sint-Vincentius betekent elke dag terechtkomen in een groene, rustgevende omgeving met een grote tuin en een eigen dierenpark. Op onze campus vind je niet alleen een woonzorgcentrum en een centrum voor kortverblijf, maar ook een levendig dienstencentrum waar buurtbewoners en bezoekers samenkomen voor tal van activiteiten. Daarnaast zijn er een dagopvang en assistentiewoningen, met een aparte ingang voor extra privacy. Sint-Vincentius is een plek waar zorg, menselijkheid en verbinding centraal staan — een fijne plek om te werken en het verschil te maken.

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een zorgkundige met een groot hart voor elke medemens.

Je komt terecht in een huis waar elke medewerker belang hecht aan multidisciplinair werken, wat zorgt voor een positieve vibe. Iedereen wordt gewaardeerd als volwaardig lid van het team en we waarderen de familiale sfeer die in ons huis heerst. Zorg op maat, met inspraak van de bewoner zelf, staat bij ons altijd voorop.

Wat ga je doen?

• Je zorgt samen met je collega’s mee voor een aangename leefwereld voor bewoners met aandacht voor hun welzijn. Een informerende babbel met bewoners en hun naasten hoort er ook bij.
• Je voert verzorgende en gedelegeerde verpleegkundige taken uit.
• Je verzorgt huishoudelijke taken, waaronder maaltijdverdeling.
• Je voert administratieve taken uit in functie van het bewonersdossier.
• Je neemt deel aan verschillende overlegmomenten en rapporteert aan het afdelingshoofd.
• Je werkt mee aan het invoeren van een kwaliteitssysteem in ons huis. 
• Je staat mee in voor de veiligheid van de bewoner. 
• Je bent een bruggenbouwer die collega's en familieleden in beweging brengt om zo goed mogelijk aan te sluiten en af te stemmen op wat van tel is voor de bewoner. 

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een visum als zorgkundige.
• Je staat altijd klaar voor bewoners en collega’s.
• Je hebt een hart voor bewoners.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.
• Je bent leergierig.

Waarom werken bij De Medemens?

Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren.

Organisatie

Atrio is een gevestigde waarde binnen de wereld van vloer- en wandbekleding. Vanuit hun hoofdzetel in Laakdal en met inspirerende showrooms in onder meer Kortenberg en Merelbeke bieden ze een innovatief assortiment aan afwerkingsmaterialen – van keramische tegels tot maatwerk in natuursteen. Een vloer kiezen is meer dan een praktische beslissing. Het is een verhaal van stijl, beleving en vertrouwen. Bij Atrio begrijpen ze dat als geen ander. Achter de schermen gebeurt er minstens evenveel. Want zonder slimme administratie, geen succesvolle uitvoering. Daarom zoekt Atrio een administratief talent dat de bouw kent, structuur brengt én elke werf vlot laat draaien.

Functie

Als administratief bediende bouw ben jij de ruggengraat van de werfvoorbereiding en -opvolging. Efficiënt, cijfermatig en met een stevige dosis gezond verstand.

• In deze functie ben je het vaste aanspreekpunt van jouw toegewezen werfleiders. Terwijl zij het terrein aansturen, zorg jij dat achter de schermen alles klopt. Dossiers volledig en correct, documenten zijn tijdig aangevraagd, materialen besteld, leveranciers gebrieft, contracten geregeld.
• Jij bent degene die het overzicht bewaart, knopen ontwart en zorgt dat elke werfadministratie vlot opstart, loopt & afgerond wordt.
• De werfvoorbereiding zit in jouw handen: je verzamelt plannen en meetstaten, maakt offertes op, volgt vorderingsstaten op, de bijhorende facturatie en beheert de contracten van hun onderaannemers.
• Materiaal bestellen? Dat loopt via jou. Aankoopfacturen en leveringsopvolging? Jij houdt de touwtjes in handen. Ook de digitale registratie via Check-in@Work, meldingen van onderaannemers bij de bouwheer, opvolging van nacalculatie.
• Daarbij denk je kritisch mee over hoe dingen slimmer kunnen. Want onze klant zin midden in een digitaliseringstraject, en jouw inzicht in ERP- systemen (we schakelen over naar BuildSoft) is een belangrijke troef.
• Je maakt deel uit van een hecht team van drie bedienden.
• Efficiëntie, samenwerking en nauwkeurigheid zijn dus geen loze woorden, maar dagelijkse realiteit.

• Bij voorkeur heb jij reeds enkele jaren ervaring in een administratieve rol binnen de bouwsector. Je begrijpt sneller wat belangrijk is in een dossier, voelt aan waar risico’s schuilen en kan vlot schakelen met werfleiders en onderaannemers. Je hoeft geen ingenieur te zijn, maar weet hoe een werf in elkaar zit – en wat er nodig is om de juiste ondersteuning te bieden, fouten te vermijden en deadlines te bewaken.
• Je voelt je thuis in een omgeving waar elke dag anders is. Een dynamische sfeer, veelheid aan dossiers en ad-hoc schakelmomenten geven jou net energie. Je houdt van tempo, zonder het overzicht te verliezen.
• Wat je typeert? Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, logisch inzicht en een gezonde portie probleemoplossend denken. Je brengt structuur zonder rigide te worden, legt snel verbanden en neemt initiatief wanneer iets beter, sneller of correcter kan.
• Je communiceert helder, werkt graag samen en denkt constructief mee met de collega’s op de werkvloer. Binnen het team zorg jij voor rust, richting en een positieve vibe.
• Je spreekt naast vlot Nederlands ook een mondje Frans en Engels.
• Daarnaast ben je cijfermatig onderlegd en werk je vlot met digitale tools. Je hebt ervaring met ERP-pakketten en voelt je comfortabel in Excel. Kennis van Buildsoft? Dat is mooi meegenomen gezien hun geplande overstap.

Wat ga je doen?

Als basisverpleegkundige word jij een onmisbare schakel in het zorgteam.

Je werkt nauw samen in het nursingteam (Verpleegkundigen Verantwoordelijk voor Algemene Zorgen, basisverpleegkundigen, zorgkundigen en logistieke zorgmedewerkers) om onze revalidanten de best mogelijke kwaliteitsvolle & veilige zorg te geven.

Jouw focus:

• Directe zorg aan revalidanten
• Observeren & opvolgen van hun algemene toestand
• Zorginterventies correct en kwaliteitsvol uitvoeren

Je werkt zelfstandig in minder complexe situaties en bij complexere zorg sta je er nooit alleen voor: je kan rekenen op de ondersteuning van de VVAZ en je team.

Wie zoeken wij?

Je bent iemand die:

• Een diploma basisverpleegkunde op zak heeft of weldra afstudeert
• Interesse heeft in revalidatiezorg
• Warm, patiëntgericht, geduldig en empathisch is
• Graag samenwerkt, maar ook zelfstandig zijn/ haar weg vindt
• Energie krijgt van een dynamische, variabele werkdag
• Leergierig is en zichzelf wil blijven ontwikkelen
• Goed georganiseerd te werk gaat en oog heeft voor detail
• Actief meedenkt en communiceert met de VVAZ, arts en zorgteam

Onze zorgeenheden

Op D100 verblijven revalidanten die – na een Niet-Aangeboren Hersenletsel (NAH) – hetzij in een minimaal responsieve toestand, hetzij in een desoriëntatiefase zijn. Binnen het revalidatielandschap zijn we hierin bijzonder.

Op D200 richten we ons op zowel patiënten met locomotorische als cardio-pulmonaire aandoeningen. Ook revalidanten binnen onze Conventie AOT- NMRC ( Ademhalingsondersteuning Thuis en Neuromusculaire Revalidatie) komen hier jaarlijks voor een opname in kader van oppuntstellingen, educatie, wissel PEG-sonde, canule, ….

D300 is een gespecialiseerde afdeling voor patiënten na een niet-aangeboren hersenletsel (NAH) (resocialisatiefase) en neurogeriatrische revalidanten. Tot de resocialisatie behoren revalidanten die georiënteerd zijn, maar met nog cognitieve, emotionele en gedragsmatige problemen in combinatie met sensori-motorische stoornissen, visuele problemen en communicatiemoeilijkheden. Neurogeriatrische patiënten zijn NAH-patiënten ouder dan 70 jaar met veelal comorbiditeit en polymedicatie.  De groep is divers van zwaar zorgbehoevend, verward tot zelfstandig en georiënteerd. 

Op dienst D400 verblijven revalidanten die een interdisciplinaire aanpak nodig hebben na een ischemisch CVA.  Daarnaast verblijven er revalidanten met bewegingsstoornissen, voornamelijk met de ziekte van Parkinson.  Een derde groep revalidanten kent, bovenop een reeds langer bestaande neurologische problematiek (NAH en/of bewegingsstoornis) een locomotorisch probleem waarvoor revalidatie vereist is.

Zorgeenheid D500 is een gespecialiseerde kinderafdeling. We bieden 8 revalidatietrajecten aan: ontwikkelingsstoornissen bij kinderen jonger en ouder dan 2 jaar (o.a. prematuur geboren baby’s na een opname op neonatologie), cerebrale parese, neuromusculaire aandoeningen, niet-aangeboren hersenletsels & polytrauma, verworven perifere zenuwletsels, neuro-oncologie en autismespectrumstoornissen.

Naast de verschillende zorgeenheden beschikken wij ook over een mobiele equipe, waarin verpleeg -en zorgkundigen flexibel ingezet kunnen worden op de verschillende zorgeenheden. Variatie en afwisseling van zorgtaken ten top!

Geef je de voorkeur aan een combinatie van 2 of meer afdelingen, ga erover met ons in gesprek!

Wij zijn bereid te luisteren naar jouw noden en wensen en stellen samen met jou een planning op, indien gewenst afdelingsoverschrijdend, die tegemoet komt aan wat voor jou persoonlijk van belang is.

Brighter Together

Samen bouwen aan een betrouwbare, veilige en efficiënte toekomst. #ShineBrighterTogether
Bij KRONOS Europe kleuren we de wereld met titaniumdioxide (TiO₂), het pigment dat producten witter, sterker en duurzamer maakt. Vanuit onze site in Gent werken zo’n 300 collega’s elke dag met passie aan veiligheid, kwaliteit en innovatie. Als ONE KRONOS versterken we elkaar en zetten we samen stappen vooruit.
We zoeken een Mechanical Manager die in de eerste plaats mensen kan verbinden en laten groeien. Een leider die met energie en goesting richting geeft, coacht, motiveert en enthousiasmeert. Technische bagage is welkom, maar jouw people skills maken het echte verschil

Wat ga je doen?

Als Mechanical Manager organiseer en coördineer je de mechanica‑afdeling zodat onze fabriek betrouwbaar blijft draaien. Je geeft operationeel leiding aan een kernteam (8 medewerkers o.a. onderhoudsingenieur mechanica, meestergasten) en stuurt via de lijn een 35-tal mekaniekers aan. Je zet in op veiligheid, kwaliteit, planning en continue verbetering, en je zorgt voor duidelijke prioriteiten, heldere communicatie en een positieve teamdynamiek.

Jouw kerntaken

• Leidinggeven & coachen: je volgt de personeelssituatie op, coacht en evalueert medewerkers, organiseert opleidingen en bouwt aan een betrokken, lerend team.
• Dagelijkse organisatie: je bewaakt de werkstroom (werkorders, planning), superviseert grote onderhoudswerken (o.a. tijdens stilstanden) en verzorgt de noodzakelijke werkinstructies en documentatie.
• Veiligheid & milieu: je borgt veiligheids- en milieuvoorschriften, stelt (taak)risico‑analyses op (bv. HAZOP), onderzoekt incidentmeldingen en volgt rondgangen op.
• Kwaliteit & betrouwbaarheid: je voert kwaliteitscontroles uit, beheert wisselstukken en onderzoekt storingen/slijtage om stilstand te voorkomen en betrouwbaarheid te verhogen.
• Verbeteren & vernieuwen: je neemt deel aan projectteams, wisselt kennis uit met engineering/procestechnologie, en doet voorstellen voor kwaliteitsverbetering, capaciteitsverhoging en kostenbesparing.
• Stakeholdermanagement: je werkt nauw samen met productie, planning en inkoop; je stemt af met contractors en externe specialisten waar nodig.

Wie ben jij?

Je bent bovenal een people leader: je brengt structuur en rust, je motiveert en inspireert teams, en je creëert een sfeer van vertrouwen waarin mensen willen meedenken, meedoen én beter worden. Je communiceert helder, van werkvloer tot collega‑sectieoversten, en je kan autonoom prioriteiten stellen.

Jij brengt mee:

• Een ingenieursachtergrond (of gelijkwaardig door ervaring) en de maturiteit om een technisch team te leiden. Je people skills zijn belangrijker dan diepgaande onderhoudsexpertise: het proces en de fabriek doorgrond je snel => feeling voor techniek
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden over afdelingen heen (mechanica, productie, planning, inkoop, contractors).
• Een verbeteringsmindset: je ziet kansen, neemt initiatief en brengt ideeën naar uitvoering (onderhoudsprocessen, documentatie, wisselstukkenbeheer, projectwerking).
• Je beschikt over een frisse daadkracht om verandering te brengen en een team mee te krijgen.
• Talen: Nederlands & Engels vlot.

Als verpleegkundige sta je in voor verpleegkundige en verzorgende handelingen met als doel de levenskwaliteit en het comfort van de bewoner te bewaken, met oog voor de individuele noden. Dit houdt onder meer in dat u:

• Participeert in de dagelijkse te verlenen hygiënische zorgen aan de bewoner: o.a. geven van toiletten, baden, knippen van nagels, haar- en baardverzorging, gebitsverzorging, mictietraining, ADL en PDL,…
• Verpleegkundige zorgen toedient en vitale parameters observeert,
• De zelfzorg begeleidt en bevordert,
• De bewoner respectvol benadert als persoon, rekening houdend met de individuele noden en wensen. (kledij, juwelen, daginvulling,…),
• Huishoudelijke taken opneemt waaronder bedden opmaken en verschonen, transporteren van vervuild linnen/incontinentiemateriaal, de dagelijkse opschik en in orde houden van de leefruimte van de bewoners
• De voorbereiding van het maaltijdgebeuren doet en dat je voor de dagelijkse bedeling van dranken zorgt.
• Je bent lid van een multidisciplinair team met als doel samen met andere disciplines te werken aan kwaliteitsvolle zorg.
• Je rapporteert en staat in voor het uitvoeren van administratieve handelingen met als doel de algemene werking van de afdeling of de dienst te ondersteunen.
• Je staat in voor de kwaliteitszorg met als doel het realiseren en bewaken van een kwalitatief hoogstaande en humane zorg- en dienstverlening.

Je bent een verpleegkundige die warme zorg combineert met professionaliteit. Met jouw kennis en empathie maak je elke dag het verschil voor onze bewoners. Je haalt energie uit samenwerken, verantwoordelijkheid opnemen en je blijft steeds oog hebben voor kwaliteit.

Jouw troeven

• Je bent warm en persoonsgericht in je aanpak.
• Je toont betrokkenheid en zet in op kwaliteit.
• Je kan luisteren en met empathie inspelen op de noden van bewoners en collega’s.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid op en hebt zin om een rol als meter/peter op te nemen.
• Je denkt creatief, stelt duidelijke doelen en onderbouwt je keuzes met een doordachte oordeelsvorming.
• Je kan adviseren en helder presenteren, zowel naar collega’s als naar bewoners en hun familie.
• Houder zijn van volgend diploma:

Verpleegkundige (bachelor): 

• Ofwel een diploma van gegradueerd verple(e)g(st)er A1 of gerechtigd zijn de titel te voeren bij toepassing van artikel 25 van de KB van 17 augustus 1957, gewijzigd bij KB van 21 juli 1960, 27 oktober 1961 en 24 december 1966
• Ofwel een bachelordiploma in de verpleegkunde
• Ofwel een bachelordiploma in de vroedkunde

 Verpleegkundige (gegradueerd):

• brevet van ziekenhuisverple(e)g(st)er of een diploma van verplegende van een hoger niveau.

Kennisvereisten

• Elementaire kennis van de overkoepelende algemene regelgeving
• Grondige kennis van de specifieke wetgeving in verband met de uitoefening van de functie en met de afdeling: woonzorgdecreet
• Grondige kennis van verpleging- en verzorgingstechnieken en EHBO
• Basiskennis van de software van de dienst
• Basiskennis van de Zorgband Leie en Schelde en de werking van de welzijnsvereniging in zijn geheel