En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Cette année, faites partie des stagiaires à rejoindre le groupe EDF !Vous souhaitez participer à la construction d'un avenir énergétique responsable et bas carbonep>Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sensp>En Moselle, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Cattenom est situé dans un bassin d'emploi attractif, proche du Luxembourg, à 10 mn de Thionville et 35 mn de Metz. Il comprend 4 réacteurs de MW. femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone. Pourquoi pas vousp>Au sein du CNPE de Cattenom et plus particulièrement dans le département Ressources Humaines , sous la responsabilité d'un tuteur , vous participerez tout au long de votre stage à l'amélioration continue et d'optimisation du travail quotidien de l'équipe RH.Dans ce cadre, vos principales missions seront :?Concevoir et développer des applications internes (Power Apps) destinéesp> - faciliter le travail quotidien des techniciens,- standardiser certaines pratiques,- utiliser la donnée RH pour les managers de site?Automatiser des processus répétitifs, notamment :- créations et mises à jour de fichiers (Excel / SharePoint),- notifications automatiques,- workflows de validation,- centralisation de données issues de plusieurs sources.?Participer à la définition et formalisation des besoins avec les utilisateurs métiers (RH ou managers).?Apporter une attention particulière à l'ergonomie et l'expérience utilisateur, avec un rendu :- clair,- visuellement soigné,- intuitif pour des profils non informatiquesLes propositions réalisées doivent être en adéquation avec les possibilités et la sécurité du SI de l'entreprise.Ce stage se déroulera au sein du département RH et pas dans un département informatique.?A la rentrée , vous préparez un M1 ou M2 en école d'ingénieur informatique ou parcours universitaire en informatique et vous êtes à la recherche d'un stage à compter de fin septembre pour une durée de 4 à 6 mois et vous vous distinguez notamment par :Une réelle capacité à travailler en équipeUn sens développé de l'analyse des besoins du clientDes compléments appréciés selon le profil :Une maitrise des notions de bases des donnéesNotions Power BICompréhension des environnements Microsoft 365,Ce poste est fait pour vous ! La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoindre EDF c'est intégrer : Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiantsde 92% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees )Un environnement qui offre la possibilité de se développer : Près de 90% de nos stagiaires déclarent avoir des opportunités d'apprendre et de développer leurs compétences (source : enquête Happy Trainees )Une opportunité vers une embauche : En , 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stageUn Groupe international, qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 : Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38,5 millions de clients. Vous avez envie de travailler sur un site de production d'électricité, au coeur des enjeux du nucléaire d'aujourd'hui et de demain ? Rejoignez la Centrale nucléaire de CRUAS en tant qu'Ingénieur d'exploitation H/F.Le service Conduite de la Centrale Nucléaire de Cruas-Meysse recrute un Ingénieur Exploitation / une Ingénieure Exploitation. Ce service est composé de 4 unités de production d'électricité de 900 mégawatts chacune. La centrale est située dans un lieu agréable et préservé au coeur de la région Rhône-Alpes.Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire ? Intégrez EDF, entreprise engagée pour répondre aux défis de la transition énergétique et numérique, qui veille au bien-être de ses salariés et place la mixité au coeur de ses priorités. Missions :En tant qu'Ingénieur Exploitation H/F au sein du service Conduite, votre mission est de participer à l'exploitation des installations, en toute sûretp>Votre mission se fera en quart et/ou à la journée selon les besoins du service. Le service Conduite et l'équipe d'exploitants collaborent en services continus (3*8) et/ou en horaire de journée (une astreinte est possible).Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière. A ce titre, vous pourrez évoluer vers des métiers de management, d'expertise ou encore de pilotage projets. Issu de formation Bac+5 de type école d'Ingénieur Généraliste ou Master 2 technique, vous débutez et vous avez un fort attrait pour l'environnement nucléaire ainsi que des connaissances scientifiques dans le domaine de l'Energie. Vous faites preuve d'un sens critique, d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez prendre du recul et gérer des situations de stress. Le travail d'équipe vous anime et vous faites preuve de diplomatie et d'un bon relationnel. Enfin, vous êtes rigoureux et disposez d'une approche méthodique. Si vous le souhaitez, un logement pourra vous être proposé. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Ce qu'EDF vous offreRémunération & avantagesLa rémunération sera proposée selon le dernier diplôme obtenu, les compétences et expériencesacquises.Possibilités d'évolution au sein de la filière Expertise EDF, ou sur du Management d'équipe/ transversal, ou ouverture à d'autres périmètres EDF.Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 29K€ et 35K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables).Une rémunération complémentaire sera associée au travail en Services Continus. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif.

Description du poste : Le poste, sans filtre Vous aimez piloter des projets techniques d'envergure, développer une relation client de confiance et coordonner plusieurs sujets à la fois sur le terrain comme en gestion ? Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur du génie électrique, implantée sur la région clermontoise, recherche un Chargé d'affaires électricité (h/f) pour Piloter des chantiers tertiaires et industriels * Développer et entretenir la relation client * Assurer le suivi global des affaires de l'étude à la livraison Votre quotidien Développer : vous entretenez un portefeuille clients, assurez un suivi de proximité tout au long des projets et identifiez de nouvelles opportunités d'affaires. * Piloter : vous supervisez la réalisation des chantiers tertiaires et industriels en garantissant la qualité technique des prestations, le respect des délais et le bon déroulement des opérations. * Coordonner : vous assurez le pilotage global des affaires, du chiffrage à la livraison, en passant par la coordination des intervenants, la validation des études techniques, la gestion des achats et le suivi budgétaire. * Encadrer : vous accompagnez les équipes travaux, veillez au respect des budgets, des règles d'hygiène et de sécurité, et contribuez à la réussite collective des chantiers. Concrètement : un poste complet et stratégique, au croisement de la technique, du commerce, du management et de la gestion de projet. Ce qui fait la différence Une entreprise solidement implantée sur le secteur de Clermont-Ferrand, avec des équipes pluridisciplinaires. * Des projets variés, répartis de manière équilibrée entre tertiaire et industrie, dans un environnement technique stimulant. * Une structure engagée sur les sujets d'efficacité énergétique, intervenant auprès d'une clientèle diversifiée : tertiaire, industriel et collectivités. Description du profil : Ce que nous recherchons chez vous Une solide maîtrise technique en génie électrique. * Un vrai sens commercial et d'excellentes qualités relationnelles pour développer une relation client durable. * Une bonne maîtrise de la gestion de projet et du suivi budgétaire. * Une capacité à fédérer, encadrer et accompagner les équipes avec rigueur, autonomie et sens des responsabilités. * Une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5. * Une expérience de 5 à 10 ans en gestion de chantiers tertiaires et industriels (chargé d'affaires, responsable de travaux, conducteur de travaux électricité). Ce que mon client vous offre Un package clair et attractif Rémunération fixe entre 50 et 60 k€ k€ brut/an * Prime pouvant représenter jusqu'à 10% de la rémunération brute annuelle, soit un package cible de 55 à 66 k€ brut/an selon profil et performance. * Participation * Voiture de fonction. * Prime de vacances et avantages liés au secteur du BTP. * Un poste à responsabilités, avec de vraies perspectives d'évolution au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise. Processus recrutement (rapide et humain Une première sélection téléphonique pour discuter de vos aspirations. * Une rencontre avec le dirigeant pour échanger sur vos ambitions et découvrir l'entreprise. Prêt à changer les règles du jeu ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Ce poste est l'opportunité de rejoindre une entreprise solide où votre leadership, votre expertise technique et votre sens du client feront la différence.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un RESPONSABLE HSE MULTI-SITES AUTOMOBILES H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne. Activités principales et missions : Pilotage & stratégie HSE - Élaborer un plan d'actions conforme à la feuille de route HSE Automobile sur votre périmètre, en collaboration étroite avec la Direction des sites Mettre en place et harmoniser les pratiques et outils HSE entre les sites Mettre en place un suivi des indicateurs HSE. Animation & accompagnement des équipes - Former, sensibiliser et fédérer les équipes autour d'une culture HSE forte Organiser des réunions HSE régulières et des groupes de travail (« quart d'heure sécurité », ateliers thématiques Gestion opérationnelle et conformité - Mettre à jour les DUERP, assurer la veille réglementaire - Gérer les plans de prévention, protocoles de sécurité, analyses de risques et audits internes/externe Participer aux cellules de gestion de crise Suivre les VGP, les ICPE, et les commissions de sécurité Gérer les déchets, la prévention des pollutions et les consommations énergétiques. Santé au travail & bien-être - Analyser les accidents du travail, diffuser les retours d'expérience (REX Assurer le lien avec la médecine du travail et les RH Suivre les formations obligatoires en sécurité. Développement durable & RSE - Soutenir des actions locales à impact sociétal et environnemental Développer le tri et les filières locales de valorisation des déchets Promouvoir la diversité, l'inclusion et le dialogue social. Projets transverses - Participer au déploiement d'outils et d'initiatives comme la gestion de la maintenance en ligne, HSE Academy ou le Référentiel Excellence HSE Guyane. Compétences exigées : Solides connaissances de la réglementation HSE et des systèmes de management Autonomie pour gérer un périmètre multi-sites et organiser ses priorités Capacité à fédérer, accompagner le changement et animer des équipes Esprit d'analyse, rigueur, sens du terrain et de la communication Permis B indispensable, déplacements fréquents Niveau d'expérience : Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement sur un périmètre multi-sites. Formation : Formation supérieure Bac+4/5 en Hygiène, Sécurité, Environnement. Type de contrat : CDI Rémunération : selon le profil Lieu de travail : Cayenne Description du profil : Compétences exigées : Solides connaissances de la réglementation HSE et des systèmes de management Autonomie pour gérer un périmètre multi-sites et organiser ses priorités Capacité à fédérer, accompagner le changement et animer des équipes Esprit d'analyse, rigueur, sens du terrain et de la communication Permis B indispensable, déplacements fréquents Niveau d'expérience : Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement sur un périmètre multi-sites. Formation : Formation supérieure Bac+4/5 en Hygiène, Sécurité, Environnement.

Rejoignez un acteur clé de l'ingénierie des territoires Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l'eau, de l'énergie, l'aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental. Dans un contexte de croissance, notre agence de Montpellier recherche un Ingénieur expert MOE Génie Civil afin de consolider son équipe composée de 18 collaborateurs. Vous serez au cœur de projets industriels complexes, où votre expertise en génie civil fera la différence. Vous exercerez vos activités directement au sein de notre structure. VOS MISSIONS Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projet pluridisciplinaires : process, électricité, contrôle commande, conception dessin. Vous participerez à l'ensemble des missions de maitrise d'œuvre, principalement dans de la maitrise d'œuvre privée axée dans les domaines de l'environnement et de l'énergie. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : * Piloter les lots de génie civil sur des projets d'envergure et garantir une coordination fluide entre les différents métiers. * Participer à la conception des ouvrages, en lien avec nos ingénieurs modélisateurs. * Élaborer et défendre les dossiers techniques (EP, APS, APD, spécifications). * Estimer les coûts prévisionnels, en collaboration avec l'économiste de la construction * Accompagner les évolutions du projet, en arbitrant les modifications en phases conception et chantier. * Suivre l'avancement des chantiers, visa des études d'exécution des lots GC * Participer à la veille des documents standards du service * Partager votre expertise auprès des jeunes ingénieurs et contribuer à leur montée en compétences. VOTRE PROFIL Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité technique, la coordination interdisciplinaire et la réussite des projets. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise et votre capacité à accompagner les équipes vers l'excellence. * Formation : * Ingénieur diplômé(e) en Génie Civil ou généraliste, avec 8 à 10 ans d'expérience, dont au moins 5 ans en Maîtrise d'œuvre. * Expertise technique : * Conception en Géotechnique et Génie Civil pour bâtiments industriels et énergétique (béton armé et structures métalliques). * Maîtrise des réglementations sécurité incendie (Code du travail, ICPE, ERP). * Connaissance des environnements contractuels : * Marchés publics et privés. * Compétences informatiques : * Outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Project. * Logiciels techniques : REVIT, Advance Design, SCIA Engineer. * Qualités personnelles : * Leadership technique et bonne capacité à transmettre ses compétences. * Excellentes compétences en communication et en coordination interdisciplinaire. * Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Ce que nous offrons : * Des projets stimulants dans le secteur de l'environnement et de l'énergie. * Une équipe pluridisciplinaire et collaborative. * Un environnement favorisant la montée en compétence. * Intéressement et participation * Un CSE qui propose de nombreux avantages * Un lieu de travail au cœur de Lyon, dans le quartier des Cordeliers * A partir de 55k€ bruts mensuels * Télétravail partiel possible Envie de rejoindre un acteur reconnu et engagé dans la transition écologique ? Postulez maintenant et donnez du sens à votre expertise.

Description de l'entrepriseLa Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Poste et missionsPourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de remplacer un départ à la retraite nous cherchons un Chargé d'Affaires Entreprises (F/H) au sein de l'agence Entreprises Cantal-Correze sur un poste localisé à Tulle En grande autonomie, vous êtes acteur de la stratégie commerciale en tant qu'interlocuteur privilégié des entreprises. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Gérer et développer un portefeuille de clients Entreprises en les équipant dans le cadre d'une approche globale de leurs besoins et dans le respect des règles de sécurité et de rentabilité. -Assurer le montage des dossiers de crédit et le suivi des engagements des clients dans le respect de la charte des Crédits. -Développer les relations commerciales avec les dirigeants en travaillant en synergie avec les Banquiers Privés. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : D'un manager et d'une équipe à votre écoute, Des formations en fonction de vos compétences, Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; Une tarification bancaire privilégiée ; Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.frProfil et compétences requisesVous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, et avez une bonne connaissance du marché des Entreprises. Vous possédez un goût de la conquête, une bonne capacité de négociation, de solides connaissances en analyse financière et une bonne culture financière et juridique. Si vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre parcours professionnel et révéler votre talent, faites nous part de votre candidature. Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir : Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière, Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente, Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique des professionnels et particuliers, Le goût de la réussite collective, Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA agit en faveur de l'égalité des chances et s'engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.Informations complémentaires sur le posteCe poste nécessite des déplacements sur le territoire de la Correze afin d'aller à la rencontre de vos clients.

En tant que conducteur de trains de fret, vous êtes en charge de conduire des trains de marchandises pour assurer la livraison aux clients. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs. Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant au transport de marchandise. Vous exercerez à Souffelweyersheim Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en terme de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : plein, compléments, préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs. Vous devez également rendre compte du service réalisé et communiquer avec les autres entités. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, nuits, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Ce que nous vous offrons: L'entreprise vous offre une formation de 6 mois alliant théorie et pratique, au cours de laquelle vous devez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite. - La formation théorique en centre de formation - La formation pratique sur votre lieu d'affectation Pour en savoir plus, cliquez sur ce lien (https://drive.google.com/file/d/1piSATrRlzGioUl9UzgCr9SFvzduD97Cy/view?usp=sharing). Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES), * ou CAP, BEP. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Vos qualités : Ce métier de Conducteur/Conductrice de Manoeuvre et le Ligne Locale vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien (https://urlr.me/dPgSpR), les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié.

Vous cherchez à donner du sens à votre métier pour accompagner et participer aux Transitions des territoires. L'Agence d'Urbanisme Atlantique & Pyrénées (AUDAP, association loi 1901), structure d'ingénierie publique mutualisée au service de l'aménagement durable du territoire, est le siège d'un important partenariat entre l'Etat, les collectivités Territoriales et Locales ainsi que d'autres acteurs institutionnels. L'AUDAP, au service des Transitions Ecologiques, travaille sur des sujets variés : habitat & logement, environnement, économie territoriale, mobilité & déplacements, ... Elle intervient sur l'ensemble du département des Pyrénées-Atlantiques et le sud des Landes, notamment sur les agglomérations du Pays Basque, de Mont de Marsan et de Pau et leurs territoires d'influence (regroupant au total plus de 700 000 habitants), et le transfrontalier. Implantée à Pau et Bayonne, l'AUDAP travaille en équipes projets, sous format d'ateliers pluridisciplinaires. Elle comprend une quarantaine de collaborateurs, développant des expertises en projet urbain, habitat, transition écologique et énergétique, planification et programmation, économie territoriale, . Elle cherche à renforcer ses compétences sur ses missions relatives à l'élaboration de projets urbains dans une optique de transition des territoires et de qualité des espaces de vie. LE POSTE Vous participerez aux études de projets urbains et de paysages notamment autour des thématiques du renouvellement urbain et de la densification urbaine, à l'échelle de communes rurales et urbaines, de quartiers économiques et résidentiels. Votre mission relève d'un travail pluridisciplinaire associant les métiers de la planification, de la programmation et de la conception, et s'inscrivant dans des démarches de co-construction participatives. Vous exercerez vos missions en lien avec votre Directeur.trice des études. Nature des missions : - Contribuer aux travaux d'élaboration de projets urbains et d'aménagement, qui intègrent notamment les enjeux liés aux centralités, à l'espace public, à la nature en ville, au cadre de vie de proximité, au recyclage urbain. - Elaborer des scénarios d'aménagement en étant force de proposition en matière d'expression des besoins, de conception et d'orientations d'aménagement, d'illustration des projets, de pré-programmation - Contribuer au positionnement de l'Agence sur ces objets LES COMPETENCES - Elaboration des diagnostics de site, d'analyses terrain, de réflexions sur la morphologie urbaine et paysagère, - Conception et programmation urbaines (études de faisabilité, insertion et formes urbaines, plans guides, principes d'aménagement...), - Capacité de représentation graphique et schématique (représentations volumétriques manuelles et/ou numérique, schémas, croquis) - Connaissance des outils cartographiques (SIG) et de représentation graphique (dessin vectoriel) LE PROFIL et LES QUALITÉS Formation initiale Bac + 5 en architecture - paysage - urbanisme, vous êtes dynamique, faites preuve d'initiative, et posséder de bonnes qualités relationnelles. Vous disposez : - d'une expérience universitaire et/ou professionnelle en matière de projet urbain à différentes échelles de programmation urbaine - d'une sensibilité aux problématiques paysagères, environnementales et de mobilité, - de capacités d'analyse, aisance graphique et rédactionnelle, - de rigueur et méthodes de travail en équipe transversale - d'une aisance à l'oral (présentation et échanges) MODALITES - Contrat à durée indéterminée, CDI, de droit privé. - Poste basé à Pau ou à Bayonne, à pouvoir rapidement. Candidature : - Adresser Lettre de motivation dont prétentions salariales + CV et book - Date limite de candidature : le 19 juin 2026 - Date des entretiens pour sélection : le 29 juin 2026, en visio ou en présentiel

En tant qu'ingénieur IA / Machine Learning, vous rejoindrez l'équipe des données de Mantle8, sous la responsabilité du responsable des données, en appliquant l'IA/ML pour accélérer les flux de travail à l'échelle de l'entreprise - de la R&D technique aux décisions de portefeuille. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes géosciences, exploration et technologie pour améliorer Simul8 (notre jumeau numérique hydrogène), HOREX (notre technologie d'imagerie souterraine 4D), les décisions de portefeuille et notre infrastructure de données. Le poste exige une maîtrise approfondie de l'IA/ML, la curiosité pour repérer les cas d'utilisation à fort effet de levier dans le sous-sol/clean-tech, ainsi qu'un esprit entrepreneurial - confortable à posséder des modèles de bout en bout au sein d'une équipe allégée. Ce que vous allez faire : - Améliorez Simul8 et HOREX avec des substituts d'IA, des architectures de réseaux neuronaux et des pipelines de production. - Intégrez l'IA à la gestion de portefeuille : évaluation du jeu, classement des prospects, décisions Go/No-Go, connaissances décisionnelles pour le leadership. - Créer des agents IA qui explorent de manière autonome les jeux de données/tableaux de bord de Mantle8. - Concevoir, entraîner et industrialiser des modèles de réseaux neuronaux selon différentes modalités (signaux géophysiques, modèles géologiques, données tabulaires, texte), avec une évaluation rigoureuse sur les problèmes du sous-sol/physiques contraints. - Prototyper de nouveaux cas d'utilisation de l'IA entre les équipes ; améliorer les compétences de l'équipe sur les outils d'IA et les workflows de données. Profils :Essentiel : - Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans l'application de flux de travail IA/ML - Maîtrise pratique de la pile ML moderne (pipelines, infrastructure de formation, évaluation de modèles, MLOps) - Expérience avec AWS (S3, EC2, RDS) et les bases de données de production, idéalement PostgreSQL - Capacité avérée à travailler avec des données non structurées/non tabulaires (texte, PDF, images, données géospatiales) - Anglais courant (parlé et écrit), l'équipe travaille quotidiennement en anglais - Master en IA, apprentissage automatique, science des données ou dans un domaine connexe - Maîtrise des réseaux de neurones et des frameworks modernes (PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, JAX, Spark, Ray) - Portefeuille démontré de cas d'utilisation IA/ML (open-source, stages, thèses ou déploiements en production) - Fort état d'esprit analytique, à l'aise pour transformer des problèmes ambigus en solutions propres - À l'aise dans une équipe dynamique et allégée, possédant des modèles de bout en bout Valeur élevée : - Intérêt pour la transition énergétique et les technologies propres - Réseaux neuronaux inspirés de la physique ou substituts de simulation - Expérience RAG (retrieval augmented generation) en production - Cas d'exposition au sous-sol, à la géoscience ou à la géophysique - Expérience dans la construction de systèmes d'IA agentiques (agents LLM, utilisation d'outils) - Expérience avec Databricks en production - Volonté de déménager dans la région grenobloise, Alpes françaises - Expérience de démarrage/mise à l'échelle ; familiarité avec les écosystèmes HPC français