Cette offre est un contrat d'apprentissage: Vous êtes âgé(e) de moins de 30 ans ou bénéficiaire de l'obligation d'emploi. Pour notre partenaire, magasin de proximité basé à Solesmes, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) commercial(e) polyvalent(e) par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC :"Assistant manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les jeudis plus deux mardi par mois au sein de notre école de Valenciennes. Vos missions: - Rangement et tenue marchande du magasin - Mise en rayon - Gestion de la caisse et accueil des clients - Manutention

* Vous effectuez le contrôle et la surveillance des accès et/ou des irrégularités. * Vous intervenez sur appel et prévenez les incidents. * Vous prenez les mesures qui s'imposent en cas d'infraction, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens ou des personnes. * CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE * RESPECT DES RÈGLES DE DISTANCIATION SOCIALE 1 an d expérience en tant qu agent de sécurité MAGASIN SEPHORA COEFF 175 soit 15,35€ de l heure

Pour notre partenaire, boutique de prêt à porter féminin indépendante basée à Valenciennes, vous serez formé(e) au métier de vendeuse. Vous préparez un diplôme de niveau BAC : "Conseiller de vente". Vous aurez cours tous les mardis + 1 mercredi sur 2. Vos missions: - l'accueil des clients, - le conseil et la vente - la mise en rayon, - l'encaissement - la maîtrise des réseaux sociaux Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV par mail à HBC SCHOOL: hbcschool59@gmail.com

Restaurant de restauration rapide, cuisine grecque méditerranéenne brunch - 30 couverts, recherche talent. Poste à pourvoir fin septembre/début octobre. Nous recherchons un(e) barista pour rejoindre notre équipe. Vous assurez la préparation et le service des boissons chaudes et froides (café, cappuccino, thé, jus, etc.). Nous recherchons une personne ponctuelle et rigoureuse, avec le sens du contact client, capable de s'intégrer dans un environnement de restauration rapide où le rythme est soutenu. Une première expérience en tant que barista ou en service est un plus. Le poste est en service continu, principalement en journée avec quelques soirées ponctuelles, et s'accompagne de 2 jours de repos par semaine. Merci d'envoyer votre CV par mail ou de le déposer directement au restaurant.

PROXIMA SOLUTION recrute : Poste à pourvoir : Prospecteur terrain (h/f) Ton rôle : -Prospecter les particuliers en porte à porte ; -Obtenir des rendez-vous qualifié pour l'équipe commercial. Ton profil : -A l'aise à l'oral ; motivé(e) ; persévérant(e) ; -débutant(e) accepté(e) ; formation assurée ; -Goût du challenge et de terrain. Ce que tu gagnes : -Objectif atteint = revenu boosté. Pourquoi nous rejoindre : -Formation complète et accompagnement terrain ; -Entreprise en forte croissance ; -Ambiance jeune, dynamique et motivante ; -Produit porteur est demandé ; Type d'emploi : -Temps plein ; CDI ; -Avantages : véhicule de service ; -Véhicule de fonction. Lieu du poste : -Présentiel : Valenciennes. Avantages : -Horaires flexibles Lieu du poste : En présentiel

Conditions de travail : - Poste de travail de jour du lundi au vendredi en 7h30 -Remplacement sur les autres sites du GHAM -Repos WE et jours fériés Missions : Dispenser des soins de Masso-Kinésithérapie, dans le cadre de la prescription médicale, dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles, conformément aux objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale de l'unité. Sur prescription médicale, le masseur-kinésithérapeute réalise des actes de façon manuelle, ou instrumentale à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien, et lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. Activités : Le MK prend connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès de l'équipe soignante ou du médecin responsable de l'unité - Il participe à la planification des soins de rééducation en concertation avec l'équipe soignante - Il effectue un bilan auprès des patients, choisit les techniques et adapte les possibilités fonctionnelles et/ou organiques en vue d'une meilleure qualité de vie du patient. - Il participe au travail interdisciplinaire de la prise en charge globale du patient. - Il assure un travail de mobilisation en vue du maintien de l'autonomie du patient dans ses activités quotidiennes. Il travaille en entretien ou en récupération les amplitudes articulaires, la force musculaire, l'équilibre, les transferts, la marche, la fonction respiratoire. - Il évalue la douleur et participe au soulagement de celle-ci, avec l'équipe et en complément du traitement médical. - Il participe à l'accompagnement des patients et de leur famille, dans les altérations évitables liées à la maladie. - Il développe la relation d'aide et les soins de confort au bénéfice du patient et en concertation avec les équipes soignantes. - Il contribue à l'éducation du patient et de son entourage. - Il participe aux staffs et réunions de service - Il assure la gestion et l'entretien du matériel utilisé - Il assure l'entretien des surfaces ayant été au contact des patients - Il travaille en étroite collaboration avec les acteurs de soins et avec l'équipe des rééducateurs. - Il trace son activité, sous forme de transmissions ciblées, dans le dossier patient. - Il saisit ses actes dans le cadre du bilan d'activité - Il signale tout manque ou dysfonctionnement au cadre de santé du secteur d'activité et /ou au cadre supérieur de pôle - Il actualise ses connaissances et acquiert de nouvelles compétences en participant à des actions de formation Profil recherché : Qualités et compétences requises : - Avoir des capacités d'adaptation, un esprit d'analyse et de synthèse. - Etre autonome dans l'organisation de son travail, dans l'évaluation de son activité et ses projets. - Inscrire son travail dans une démarche qualité, gestion des risques. - Respecter le secret professionnel (Art. 371 du code de procédure pénal). - Gérer et organiser son planning pour optimiser les prises en charge patient. - Savoir faire preuve de discrétion et de disponibilité. - S'impliquer dans la vie du service avec un esprit constructif. - Travailler en interdisciplinarité. - Savoir transmettre les informations utiles - Avoir le sens de l'écoute, le sens de la communication écrite et orale, et un esprit d'équipe. - Echanger avec les équipes soignantes pour optimiser la coordination des soins. - Savoir réactualiser ses connaissances, par le biais de la formation continue ou de recherches personnelles. - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène dans le cadre de la lutte contre les infections associées aux soins

Affecté(e) au sein de l'EHPAD de Nazareth vos missions principales seront : La collaboration à la prise en charge globale des personnes âgées hébergées en préservant leur autonomie et en favorisant la notion de lieu de vie. L'élaboration et la mise en œuvre des projets de vie, de soins et d'animations des résidents. La réalisation de l'entretien de l'environnement proximal des résidents. Profil recherché : Vous devez particulièrement apprécier le contact avec les personnes âgées et posséder les compétences spécifiques à leur prise en charge : les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne. détecter et transmettre les signes cliniques de dégradations de leur état. créer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches. désinfecter le matériel selon les protocoles institutionnels. évaluer et préserver voir améliorer leur autonomie. Pour intégrer ce poste dans les meilleures conditions, vous devez savoir travailler en équipe et faire preuve : d'écoute et d'empathie; de discrétion; de disponibilité; de maitrise de soi et de gestion du stress; d'une capacité d'adaptation et d'organisation. Les heures travaillées les dimanches octroient une indemnité supplémentaire. Rythme de travail en 12h, fixe de jour.

Missions Dispenser, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ainsi que des soins palliatifs dans le respect de ses droits et de sa dignité. Contribuer à l'information et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet personnalisé de soins.Contribuer en équipe pluriprofessionnelle à l'évaluation, à la rédaction des besoins et des attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afind'adapter et de personnaliser les soins quotidiensContribuer,en équipe pluri professionnelle, à la mise en œuvre et à la réalisation du projet de soins et d'accompagnement personnaliséParticiper à la surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'interventionEn binôme avec l'aide soignant, collaborer à la prise en charge dans une approche globale et individualisée de la personne soignéeParticiper à l'accompagnement des patients en fin de vie et des prochesParticiper aux réunions pluridisciplinaires et aux groupes de parolesCollaborer avec les bénévoles d'accompagnement et les professionnels des soins de supportContribuer à la mise en place d'une éducation thérapeutique.Participer au projet médico-soignant du service, du pôle et de l'institution.Participer à la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité de soins (audits, EPP, FEI, CREX ...).Actualiser ses connaissances en permanenceActivitésDans le respect de la charte de la personne hospitalisée et dans une démarche bien traitante, empathique et individualisée auprès des patients et des proches : Appliquer les bonnes pratiques professionnelles.Prendre en soins des patients de son accueil à sa sortie.Tracer les soins en temps réel au lit du patient.Réaliser des soins et surveillances spécifiques sur prescription médicale :Prélèvements biologique.Pose de perfusion : IV, SC, PCA, PSE, Pompe Perfusion continue, Picc-line, CIP.Pose de transfusions.Administration des traitements injectables et per os selon la Règle des 5 B : « bon médicament au bon patient à la bonne dose sur la bonne voie au bon moment ».Pose de sondes nasogastrique, urinaire, .Être capable d'informer, préparer et surveiller les patients bénéficiant des différents examens.Mettre en application le rôle propre infirmier :Prescription et contrôle des soins délégués aux aides-soignantes.Participation aux soins d'hygiène et de confort.Evaluation et prise en charge la douleur.Accompagner les patients en fin de vie ainsi que leurs proches.Participer à la réalisation et appliquer des protocoles et procédures de l'unité, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins.Réaliser des transmissions orales synthétiques permettant la continuité des soins.Utiliser l'outil informatique DxC@re (mouvements, édition des étiquettes patients, PM informatisées et transmissions écrites, administration des médicaments, paramètres vitaux, recueils de données, d'autonomie et de douleur), Outlook, Blue Medi, Win transport, Cursus 3.Participer à la gestion des stocks de produits (pharmacie) et de matériel, dans son domaine de compétence avec saisie informatique, suivi et contrôle.Vérifier et utiliser le matériel biomédical (tensiomètre, bladder scan, matériel à O2, système d'aspiration, Pompe à perfusions, PCA.) et assurer la traçabilité.Accueillir et encadrer :Les nouveaux professionnels IDE et AS : un tuteur et un livret d'acquisition des compétences est remis à chacun, un temps d'intégration est prévu en fonction des prérequis.Les étudiants et élèves des IFSI et IFAS : un tuteur est nommé et un livret d'accueil est à disposition. Profil recherché : Exigences du posteTravail en binôme IDE / AS et avec l'ensemble des partenaires intervenants dans les unités de soins. Horaires de jour. Scénario : 36h hebdomadaires et 6 RTT par an. Horaires :Journée : 7h30 - 19h30Entraide intra-pôle et institutionnelle de jour. Compétences requises ou à acquérirLes savoirs : Connaitre les protocoles du CLIN et du service, inhérents aux soinsConnaitre les pathologies, les traitements et leur surveillance en lien avec la population accueillieConnaître les risques liés à la perte d'autonomie, à la dénutrition, à l'immobilité, à la pose de contention physiqueConnaître les différents stades de l'escarre, leur prévention et leur traitementConnaître les différents régimes et textures alimentaires, ainsi que la gestion des différents modes d'apport de supplémentsConnaitre les signes de la douleur et son évaluationConnaître les gestes d'urgenceConnaître les bonnes pratiques transfusionnellesConnaître la gestion des rendez vousConnaître les modalités de commandes de transportConnaître les procédures informatiques : logiciel de soins : DXCare, Intranet, messagerie.Connaître les procédures d'hygiène du CHTConnaître les procédures de gestions des traitements et des stupéfiantsConnaître la légis

- Poste d'infirmier à temps plein - CDD 1 AN Vous trouverez une équipe dynamique en constante recherche d'amélioration de la prise en soins globale des patients et résidents. Vous aurez la possibilité de perfectionner vos connaissances professionnelles dans le cadre de la politique institutionnelle de formation continue de l'établissement. Vous aurez également accès aux différentes activités que propose le GHAM aux agents. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Compétences recherchées : Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Missions - Dispenser des soins de la vie quotidienne, des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être, et l'autonomie de la personne dans le cadre du rôle de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée. - Des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver, restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ainsi que des soins palliatifs dans le respect de ses droits et de sa dignité. - Réaliser le bio nettoyage de l'environnement des patients et des locaux : lingerie, salle de bains du service et de l'entretien des matériels: chariot de ménage en appliquant strictement et rigoureusement les protocoles d'hygiène en vigueur - Appliquer toutes les bonnes pratiques professionnelles - Participer à l'entraide institutionnelle et du pôle. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire. - Participer aux projets de l'unité et du pôle clinique médicale et / ou de l'institution. - Participation à la dynamique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité de soins (audits, EPP, FEI, REMED, CREX, .). - Actualiser ses connaissances en permanence : Formations continues institutionnelles, staffs hebdomadaires, cours par l'IPA et les internes - Participer à la formation des nouveaux aides-soignants - Participer à la formation des élèves aides - soignant Activités Dans le respect de la charte de la personne hospitalisée et dans une démarche bienveillante et empathique auprès des patients et des proches : - Prise en soins des patients de l'entrée jusqu' à la sortie. - Traçabilité des soins en temps réel au lit du patient - Réalisation des soins en préservant l'autonomie des patients, surveillance spécifique sur prescription des IDE : - Soins d'hygiène et de confort - Surveillance alimentation poids/IMC - Surveillance élimination, - Evaluation et prise en charge la douleur - Surveillance des paramètres vitaux - Utilisation des rails et des aides techniques, draps de transfert, disques et planches de transfert, pour l'installation et la mobilisation des patients en respectant les règles de sécurité. - Réalisation, application des protocoles et procédures de l'unité, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, et la sécurité des soins. - Utilisation de l'outil informatique DxC@re : soins prescrits par l'IDE et transmissions écrites, paramètres vitaux, recueil de données, d'autonomie et de douleur, Winrest, Outlook, Blue Medi, GMAO, FEI. - Transmissions orales synthétiques permettant la continuité des soins. - Accueil et encadrement : - Des nouveaux professionnels AS : un tuteur et un livret d'acquisition des compétences est remis à chacun, un temps d'intégration est prévu en fonction des pré- requis. - Des élèves d'IFAS : un tuteur est nommé et un livret d'accueil est à disposition. Profil recherché : Exigences du poste - Travail en secteur et si possible en binôme IDE / AS et en collaboration avec l'ensemble des partenaires intervenants dans les unités de soins. Horaires jour /nuit et/ou alternance jour / nuit Scénario : 36h hebdomadaires et 6 RTT par an ( dont 1 pour la journée de solidarité) Horaires : - Nuit : 19h30-7h30. - Jour 7h-19h ou 8h-20h - AS Hôtelière existe en médecine interne et Gériatrie 8h-15h30 (35h hebdo) Entraide intra-pôle (jour ou nuit) et institutionnelle (très occasionnel) Compétences requises ou à acquérir - Développer des capacités d'adaptation et d'organisation. - Développer des capacités à travailler en équipe. - Avoir un comportement adapté dans ses relations avec autrui. - Connaître et respecter les droits des patients. - Appliquer les règles d'ergonomie et de manutention et utiliser les matériels à disposition. - Connaître et appliquer les règles d'hygiène hospitalière. - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Savoir gérer le stress face à une situation complexe et / ou imprévue. Qualités requises - Capacités d'adaptation, d'organisation - Aptitudes relationnelles : Ouverture et à l'écoute des autres, calme, empathique, respectueux, - Respect des droits et des devoirs des agents de la fonction publique hospitalière : l'agent est responsable de l'image qu'il donne du service, du pôle et de l'hôpital. - Aptitude au changement et volonté de progresser. - Adhérer aux valeurs du pôle - Respect : de l'autre, respect des règles