Gladys Dinet, consultante chez Fed Construction, je recherche pour l'un de ses clients, une PME indépendante spécialisée dans les services énergétiques, un chef de chantier CVC (H/F). Cette entreprise régionale, à taille humaine, connaît une croissance constante depuis plus de 20 ans. Forte d'une centaine de collaborateurs, elle intervient auprès d'une clientèle variée (industrie, tertiaire, collectivités) sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Son adossement à un groupe reconnu en génie climatique lui permet de rester à la pointe des innovations du secteur. Dans le cadre d'une création de poste lié au développement de l'entreprise, vous êtes rattaché au responsable des moyens de production et vos missions sont les suivantes ; - Réaliser et adapter les réseaux de tuyauterie (acier, cuivre, PVC, PER.) - Installer les équipements sanitaires, thermiques et de ventilation/climatisation - Assurer les opérations de soudure, pose et raccordement - Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des installations - Mettre en service et prérégler les installations - Garantir la bonne exécution des techniques de pose - Planifier et suivre l'avancement des travaux - Assurer le reporting auprès des conducteurs de travaux / chefs de projet - Organiser et répartir les tâches des équipes terrain - Encadrer techniquement les équipes et accompagner la résolution de problèmes - Veiller à l'application des règles de sécurité -Être garant.e de la sécurité de votre équipe Expérience confirmée en tant que chef d'équipe dans le bâtiment Maîtrise de la lecture de plans Connaissances en soudure (acier et/ou cuivre) appréciées Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Esprit d'équipe et sens des responsabilités Respect des délais et des consignes de sécurité CDI - Temps plein Rémunération selon profil entre 17 et 20€ de l'h Indemnités BTP (panier, transport) RTT, caisse congés BTP Mutuelle familiale, prime d'ancienneté Avantages CSE

GI Life Sciences, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers scientifiques, accompagne une entreprise familiale internationale, acteur majeur de la santé humaine et animale depuis plus de 130 ans. Nous recrutons un Opérateur de production H/F en intérim - Industrie pharmaceutique. Vous souhaitez évoluer dans un environnement propre, moderne et innovant ? Vous recherchez un poste dynamique au sein d'une équipe engagée, où votre expertise sera pleinement valorisée ? Cette opportunité peut être la prochaine étape de votre parcours. Ce que nous proposons * Rémunération attractive : 12,94 € brut/heure + primes + 13e et 14e mois * Horaires en 2×8 : 5h15-13h15 / 13h15-20h15 * Environnement de travail moderne, propre et sécurisé * Intégration au sein d'une équipe polyvalente et solidaire * Prise de poste à compter de septembre pour un contrat d'intérim. Vos missions Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à la fabrication des lots de production dans le respect des procédures, des normes BPF, des règles de sécurité et du planning établi. Responsabilités principales : * Réaliser les opérations de production de cellules, principes actifs et produits vracs en environnement aseptique : commandes de matières, préparation des zones et équipements, nettoyage/stérilisation, préparation de cellules primaires ou décongélation de lignées, mise en culture, inoculation virale, observations microscopiques, transferts et récoltes. * Assurer le suivi quotidien des opérations : dossiers de lot, gestion des échantillons, traçabilité, nettoyage des zones et équipements. * Effectuer la maintenance de premier niveau : maintenance annuelle et préventive des équipements. * Participer aux démarches d'amélioration continue : chantiers 5S, audits, propositions d'optimisation. * Garantir le respect des BPF ainsi que des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. N'hésitez plus et postulez !

Rattaché à la Direction de l'Actuariat, vous intégrez l'équipe actuariat prévoyance. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Vous concevez et mettez en place des dispositifs de quantification de la rentabilité, de la création de valeur et de projection de la marge technique sur le périmètre prévoyance ; - Vous produisez les indicateurs de valeur (NBV, NBM, TRI...) et assurez le calibrage des outils de pilotage associés ; - Vous suivez et analysez la rentabilité du portefeuille, de la production et des nouveaux partenariats en collaboration avec la Direction Technique ; - Vous réalisez les travaux d'In-Force Management afin d'améliorer la création de valeur et la solvabilité ; - Vous réalisez les études actuarielles liées à la tarification, au commissionnement des produits, à la réassurance et aux évolutions de l'offre de prévoyance ; - Vous conduisez des études actuarielles approfondies sur les sujets de solvabilité 2, de modélisation et de pilotage de la Direction Actuariat, Solvabilité et Modèles. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 avec une spécialisation en actuariat, vous justifiez d'une expérience réussie en prévoyance et avez développé de solides compétences sur les problématiques Solvabilité II, indicateurs de valeur, et produits. Vous maîtrisez le logiciel PROPHET et êtes à l'aise dans l'analyse et documentation des modèles actuariels. Reconnu pour votre pédagogie et votre excellent relationnel, vous êtes à l'aise pour présenter des sujets techniques complexes à des interlocuteurs variés. Rigoureux, méthodique et doté de solides capacités d'analyse et de synthèse, vous appréciez les environnements collaboratifs et stimulants. Nous vous proposons d'intégrer un groupe de renom et d'y occuper une fonction challengeante et stimulante, avec des perspectives d'évolution importante. Mais aussi de nombreux avantages : - Rémunération selon profil : +/-75 k€ brut - Variable Individuel - Intéressement participation 10% - Statut cadre, classe 6 - 26 CP +15 RTT - CSE Télétravail : 10 jours par mois après 6 mois d'ancienneté Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères et à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec le service recrutement de notre client ainsi que votre futur responsable.

Au sein d'Eiffage Énergie Systèmes, dans la Direction Régionale réalisant notamment des travaux de génie climatique d'importance en IDF, vous intégrez la Cellule Planification de la Direction Technique de l'entité. Vous serez rattaché au Responsable de la Cellule Planification. Vous rejoignez une équipe dynamique dédiée à la planification et/ou l'OPC (Ordonnancement - Pilotage - Coordination) de projets d'envergure comme la construction de la ligne 15 Est comprenant 5 gares et 1 centre de maintenance, des gares du Grand Paris, des Data Centers, des immeubles de bureaux, etc. Vous rejoignez ainsi la cellule Planification en tant que Responsable Planification. Vous aurez en responsabilité la supervision et la coordination de la planification de lots techniques en Corps d'Etat Techniques notamment, et ponctuellement en Tout Corps d'Etat. Votre expérience vous permettra d'assister le responsable de la cellule planification dans la gestion du service et votre pédagogie dans le management et l'accompagnement de jeunes collaborateurs. Mission Principale : Piloter et réaliser la planification et l'OPC de projets alloués, en coordonnant les différents intervenants et en assurant le respect des délais et des objectifs. * Définition Stratégique : Concevoir et valider la stratégie de planification globale du projet, en étroite collaboration avec la Direction, pour une exécution optimale. * Leadership d'Équipe : Animer et faire monter en compétences une équipe de chargés de planning, en les guidant vers l'excellence et la performance. * Architecture de Projet : Élaborer des plannings directeurs robustes et détaillés, assurant une cohérence parfaite sur toutes les phases du projet. * Anticipation & Maîtrise des Risques : Assurer un suivi proactif de l'avancement global, identifier les points critiques et anticiper les risques potentiels pour une gestion sans faille. * Pilotage de l'Exécution : Mettre en œuvre des actions correctives efficaces pour sécuriser le respect des échéances et la performance opérationnelle. * Communication Transverse : Fédérer et communiquer avec toutes les parties prenantes clés (Direction, équipes opérationnelles, Maîtrise d'Œuvre, Maîtrise d'Ouvrage) pour une coordination harmonieuse et transparente. Expérience professionnelle: Minimum 10 ans dans la planification de projets de construction. Formation : Bac +5 Bac +4 Bac +3 Bac +2 en Process / Méthodes & Planning / Gestion de projet/ BTP ou équivalent. Effectif encadré : 1 Déplacements fréquents en IDF: entre le siège à Vélizy et les chantiers Contrat: CDI Savoir-Faire: Ordonnancement, Planification, Coordination multi métiers. Savoir- Etre: Bon Communicant avec une adéquation aux valeurs d'Eiffage. Savoir se poser des questions Compétences spécifiques/outils maîtrisés: MS PROJECT, PRIMAVERA, EXCEL Package de rémunération : * Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences * 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies * 1 voiture de fonction * Carte tickets restaurant à hauteur de 15€/jour travaillé * Participation/intéressement * Actionnariat salarié * Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif * Mutuelle ProBTP * CSE attractif * 11 RTT/an Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! #LI-JZ1

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Afin de renforcer nos équipes en prestations sur le site AIRBUS Atlantic de BOUGUENAIS, nous recherchons : Ajusteurs Monteurs H/F Vous devrez ajuster et assembler les pièces ou sous-ensembles aéronautiques en respectant les plans, les spécifications de la fiche d'instruction et les tolérances. Respecter les normes, procédés spéciaux. Vous interviendrez sur les panneaux intrados /extrados du 330. De plus, vous serez amené à faire du parachèvement. Les défis que nous allons relever ensemble : * Suivre selon des plans des procédures données, et des temps alloués, une gamme de fabrication * Assurer le positionnement des pièces, les unes par rapport aux autres en suivant le plan * Réaliser sur un ensemble métallique et / ou composite et / ou hybride un usinage par enlèvement de matière selon le processus défini * Réaliser un assemblage sur des pièces simples par rivetage et pose de vis et de fixations et/ou par collage * Réaliser des métallisations * Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI (Equipements de Protection Individuels) * Appliquer les produits d'interposition et/ou d'étanchéité selon les procédures aéronautiques * Renseigner le dossier de fabrication et les documents qualité. * Assurer la conformité par rapport à la définition et/ou au dossier de fabrication Poste en 2x8 (5H-13H/13H-21et une fin plus tôt les vendredis) Parlons de vous Vous êtes titulaire d'un CQPM Ajusteur monteur ou vous avez validé un CAP/BEP/BAC PRO aéronautique. Vous avez exercé depuis 3 ans sur un poste similaire et particulièrement sur avion. Vous recherchez de nouveau défis, comme l'ajustage à la verticale ? Vous êtes autonome, minutieux alors n'hésitez plus et postulez ! Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : * Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions * Plan d'épargne entreprise * Prime d'intéressement et prime de participation * Couverture frais de santé avantageuse * Panier repas * Indemnités kilométriques * Prime d'équipe Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : * L'étude de votre candidature * Un premier échange téléphonique * Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) * Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Opérateur de production - H/F - Arnas - 69400 GI Group, spécialiste du recrutement, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire, et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste d'Opérateur de production (H/F) pour notre client basé sur le secteur de Villefranche-sur-Saône, à Arnas. Lieu : Arnas (69) Horaires : 2x8 Vos missions principales : * En tant qu'opérateur(trice) de production, vous serez chargé(e) de préparer et de démarrer la ligne de production en respectant les consignes techniques. * Vous devrez vérifier la conformité des matières premières avant leur utilisation. * Vous assurerez le réglage des paramètres de production, notamment le grammage, afin de garantir la qualité du produit fini. * Vous serez également responsable de l'approvisionnement des machines et des opérations de manutention nécessaires au bon déroulement de la production. * Enfin, vous réaliserez des auto-contrôles qualité tout au long du processus pour assurer la conformité des produits. Profil recherché : * Nous recherchons une personne ayant idéalement une première expérience dans le secteur du textile ou de la papeterie. * Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre sens de l'organisation et votre méthode de travail rigoureuse. * Vous appréciez le travail en équipe et vous avez un bon sens du contact, ce qui vous permet de collaborer efficacement avec vos collègues. * Votre motivation et votre implication seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Postulez dès maintenant et devenez acteur de notre succès ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez un environnement industriel structuré et participerez activement à la performance de la production, avec un accompagnement personnalisé par GI Group. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant au plus grand nombre de se cultiver, créer et apprendre, sans complexe. Et pour cela nos équipes partagent le goût du commerce, le sens du client et une réelle passion pour nos activités culturelles et créatives. Ton projet est d'allier produits, passion, management et commerce ? Pour nous accompagner dans le développement de notre réseau de plus de 100 magasins, rejoins l'aventure en tant que Resaponsable de Secteur ! Au sein du magasin, tu animes l'équipe de conseillers de vente du secteur Editorial (Livres, Musique, Vidéo et Gaming). Véritable manager et commerçant, tu: * Elabores et animes ton projet commercial Editorial toujours dans une logique de satisfaction client. * Développes le chiffre d'affaires et la marge par le dynamisme commercial que tu construis avec ton équipe. * Recrutes, animes et mets en avant les potentiels de ton équipe en développant les compétences des collaborateurs. * Organises les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients. #manager #développeur #commerçant #créatif #enthousiaste #énergique #curieux #rigoureux #organisé Tu as une expérience significative de manager dans l'univers de la distribution et tu as suivi une formation en Commerce / Management / Gestion. Si ton projet, en intégrant notre enseigne, est de trouver des valeurs humaines, de les partager et de construire un parcours évolutif vers un poste de Direction de Magasin... Alors faisons route ensemble !

Formateur Manutention et engins de chantier H/F Prenez en main votre avenir professionnel en devenant formateur en logistique sur notre centre d'Angoulême ! Vous êtes expert dans le domaine de la conduite d'engins et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour assurer des formations auprès des professionnels ou débutants, souhaitant conduire des engins de levage et de manutention et occuper des postes dans le secteur de la logistique. Être formateur AFTRAL c'est : * Animer des formations préparant au CACES selon la Recommandation CMANTS visée, * Animer des modules pratiques de levage et manutention de marchandises, * Organiser et gérer les bonnes conditions matérielles d'une session, * Réaliser et analyser les tests théoriques et pratiques des stagiaires, * Préparer les stagiaires à l'obtention de l'autorisation de conduite et/ou à l'obtention du CACES, * Assurer le suivi de la formation afin de veiller au respect des règles et pratiques sécuritaires des entreprises, * Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. * Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose : * Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 11€ * 19 RTT * Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur * De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté.) * CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL * CSE * Un programme d'intégration et d'accompagnement * Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs. * Des possibilités de mobilité interne * Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution. Vous interviendrez principalement sur le centre d'Angoulême. Vous serez amené à vous déplacer de manière ponctuelle sur d'autres centres AFTRAL ou chez des clients. Vous possédez vos CACES R486 R489 R482 R490 AIPR (en cours de validité). Vous justifiez de 2 ans en tant que conducteur sur les 10 dernières années. OU un formateur en logistique, justifiant d'au minimum 150 jours de formations sur les 5 dernières années. Les compétences attendues : * Connaissances techniques sur les engins de manutention levage * Connaissances réglementation CACES * Connaissances des règles de sécurité et des risques * Expérience pratique dans la conduite d'engins * A l'aise avec l'outil informatique * Capacités de synthèse et rédactionnelles * Aptitudes pédagogiques * Aisance relationnelle * Communication * Gestion de groupe / capacités d'adaptation * Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension) * Sens de l'organisation Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement un entretien avec votre futur manager un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle

Formateur en engins de levage et manutention H/F Vous êtes expert dans le domaine de la conduite d'engins et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ? Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations dans notre centre Aftral de Niort et chez nos clients. Être formateur AFTRAL c'est : * Animer des formations préparant au CACES selon la Recommandation CMANTS visée, * Animer des modules pratiques de levage et manutention de marchandises, * Organiser et gérer les bonnes conditions matérielles d'une session, * Réaliser et analyser les tests théoriques et pratiques des stagiaires, * Assurer le suivi de la formation afin de veiller au respect des règles et pratiques sécuritaires des entreprises, * Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation. Ce qu'AFTRAL vous propose : * Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 11€ * 19 RTT * Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur * Des primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, prime d'ancienneté.) * CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL * CSE * Un programme d'intégration et d'accompagnement * Des possibilités de mobilité interne * Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution. Vous interviendrez principalement sur le centre de Niort. Vous serez amené à vous déplacer de manière ponctuelle sur d'autres centres AFTRAL ou chez des clients. Vous possédez les CACES suivants : CACES indispensables sur ce poste : R485/R486/R489 CACES facultatifs : R482 R490 et testeur Vous justifiez de 3 ans en tant que conducteur sur les 10 dernières années. OU un formateur en logistique, justifiant d'au minimum 150 jours de formations sur les 5 dernières années. Les autres compétences attendues : * Connaissances réglementation CACES / règles de sécurité et risques * A l'aise avec l'outil informatique * Capacités de synthèse et rédactionnelles * Aptitudes pédagogiques * Gestion de groupe / capacités d'adaptation * Sens de l'organisation Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : -un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement -un entretien avec votre futur manager -un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle

Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; * Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; * Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ; * Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur. Profil recherché : Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : * D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ; * De formations tout au long de votre parcours ; * D'un modèle managérial favorisant l'initiative ; * D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * D'une prime de part variable et d'un intéressement ; * D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,20 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 60%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !