Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O33431

Sous l'autorité d'un membre de la Direction Générale, le(la) coordinateur(trice) de mission tranquillité résidentielle aura la responsabilité de la tranquillité du patrimoine de NMH. Il/elle est garant(e) de la tranquillité résidentielle, et pilote la stratégie de l'organisme sur ce périmètre en lien étroit avec les équipes de proximité, les institutions partenaires (police, gendarmerie, parquet, ville, métropole, préfecture) et les locataires. Il/elle est amené(e) à piloter des projets en lien avec son activité (vidéo protection, marché médiation et gardiennage). Les missions sont les suivantes : Diagnostic, stratégie et pilotage de la politique de tranquillité résidentielle : - Réaliser des diagnostics sur le patrimoine (résidences, halls, parties communes, abords) et identifier les secteurs et situations à enjeux. - Définir et mettre en œuvre la politique de tranquillité de NMH et la déclinaison en plans d'actions prioritaires par secteur. - Développer des outils d'observation et de suivi des faits d'incivilités, de troubles de voisinage et d'atteintes aux biens et aux personnes. - Formaliser des procédures de traitement des situations et problématiques impactant la gestion quotidienne et le fonctionnement social de certains secteurs - Mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation de l'efficacité des actions menées - Pilote des projets stratégiques: video surveillance, gardiennage, médiation. Relations avec les forces de sécurité intérieure et l'autorité judiciaire - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de NMH auprès des services de police et de gendarmerie nationale et de la police municipale pour le suivi des situations de tranquillité résidentielle. - Participer aux Groupes Locaux de Traitement de la Délinquance (GLTD) et aux instances de coordination territoriale de sécurité (Contrat de sécurité intégré (CSI), cellules de veille), et représenter NMH dans ces instances. - Assurer le lien avec le Parquet sur les thématiques du narco trafic notamment (signalements, mains courantes, plaintes, suivi des procédures), - Construire et faire vivre les conventions de coopération avec les institutions (préfecture, police, justice, ville, métropole), et assurer une veille sur les évolutions du cadre légal et réglementaire - Accompagner les salariés de NMH victimes d'agression ou d'incident grave dans leurs démarches judiciaires, en lien avec le management, la Direction des ressources humaines, relations sociales et services généraux et la direction des ressources juridiques et secrétariat général. Articulation avec le service tranquillité résidentiel - Partage régulièrement avec le/la responsable de service tranquillité résidentielle sur les sujets communs et actions à mettre en œuvre le cas échéant - Peut-être amené à partager avec les chargé(es) de tranquillité résidentielle. Dialogue avec les locataires et les partenaires institutionnels - Participer au dialogue entre NMH et les locataires sur les questions de tranquillité résidentielle - Contribuer à la coordination avec les dispositifs de la politique de la ville dans le cadre du contrat de sécurité intégré - Assurer une fonction de conseil et d'expertise auprès de la Direction Générale sur les dossiers sensibles et les situations à fort enjeu médiatique ou social. - Participe aux groupes de travail avec l'USH et représente l'office Relation avec la direction des ressources juridiques et secrétariat général (DRJSG) - Travailler en lien étroit avec la direction des ressources juridiques et du secrétariat général sur les dossiers d'expulsion liés à des infractions graves. - Appuyer l'office dans la préparation et le suivi des dépôts de plainte de NMH (en tant que personne morale) notamment la collecte d'éléments de preuve, mains courantes et témoignages auprès des équipes de proximité. - Assurer la cohérence entre l'action de tranquillité résidentielle et les procédures judiciaires et contentieuses engagées par l'organisme, en garantissant la traçabilité et la qualité des éléments transmis. Lien avec la Direction des ressources humaines, relations sociales et services généraux (DRHRSSG) sur la prévention et les risques professionnels - Travailler en lien étroit avec la DRHRSSG, sur le volet prévention, santé-sécurité au travail et risques psychosociaux (RPS) liés à l'exposition des collaborateurs de terrain aux incivilités et agressions. - Contribuer à l'analyse des situations d'agression ou de violence subies par les collaborateurs au titre du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des plans de prévention associés. - Participer, en lien avec la DRHRSSG, aux instances de dialogue social compétentes sur les conditions de travail et la sécurité des agents de proximité (CSE, commission santé-sécurité-conditions de travail).Nous recherchons prioritairement un cadre de catégorie A issu de la P...

Nous recherchons pour notre restaurant un(e) Assistant (e) de Service, aucune expérience dans la restauration est nécessaire. En totale coordination avec votre maître d'hôtel et le chef de rang, vous aurez après votre formation, pour principales missions : - Préparer la salle et assurer la mise en place de votre carré. - Accueillir les clients et expliquer le fonctionnement du restaurant en leurs offrant la visite de l'établissement. - Participer en équipe au service en alliant la rapidité et l'efficacité. - Développer une relation clientèle chaleureuse et personnalisée. - Être en charge au sein d'une équipe, du débarrassage et redressage des tables.Exigences : - Aucune expérience professionnelle préalable dans la restauration n'est requise. - Passion pour la restauration et désir d'apprendre. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Flexibilité horaire, y compris les soirs et les week-ends. Avantages : - Rémunération moyenne nette de 2232.97€/mois, intéressement compris. - Formation assurée sur place par une équipe expérimentée. - Opportunités d'avancement professionnel dans l'entreprise. - Environnement de travail stimulant et convivial. Nous vous proposons un CDI, avec un intéressement trimestriel, mutuelle d'entreprise, repas offerts et avantages du Comité d'Entreprise. Logement possible durant la période d'essai. Si vous êtes motivé, passionné par la restauration et prêt à relever ce défi, nous vous invitons à présenter votre candidature dès aujourd'hui. Aucune expérience préalable dans la restauration n'est requise, seule votre motivation compte ! Nous avons hâte de vous connaitre et de vous accueillir dans une de nos équipes pour partager avec vous notre passion.

En tant que chef(fe) de projet finance, vous intervenez au coeur des projets finance. Vous pilotez et structurez les projets tout en accompagnant les équipes locales. A ce titre vous : * Pilotez les projets finance internationaux (outils, méthodes, règlements). * Standardisez, formalisez et documentez les process finance groupe. * Contrôlez l'application des process et modes opératoires dans les pays. * Accompagnez les business units dans la gestion des projets finance. * Coordonnez les interlocuteur-rice-s finance, IT et juridiques. * Participez à la sécurisation et à la fiabilité des comptes sociaux et économiques. * Contribuez aux clôtures de consolidation et à la compréhension des reportings des BU. * Harmonisez les outils finance (SAP, CODA et autres outils du périmètre). * Construisez des supports de formation et former les équipes finance locales. * Managez une personne au sein de l'équipe finance internationale. * Êtes l'interlocuteur-rice de premier niveau avec la DSI et la finance pays. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire fixe ; * Une variable de 10% ; * Primes d'intéressement et participation ; * Titres-restaurant * Compte Epargne Temps * Télétravail * Possibilité de déplacements à l'international ponctuellement * Une opportunité au sein d'une organisation reconnue Ce poste vous offre une opportunité unique de contribuer à des projets financiers stratégiques et d'évoluer dans un environnement stimulant.

Le/La Responsable trésorerie (H/F) aura pour principales missions : * Le management : Cadre comptable trésorerie, Comptable trésorerie, Trésorier adjoint * Les relations externes : Organismes bancaires, prestataires * La gestion de la trésorerie * la gestion des flux financiers * Le contrôle des règlements télétravail / interessement/ RTT

Rattaché directement à l'expert-comptable et en totale autonomie sur votre portefeuille, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de clients variés. À ce titre, vos principales missions seront : * Prendre en charge un portefeuille de dossiers de manière autonome ; * Assurer la tenue et la révision comptable des dossiers ; * Établir les déclarations fiscales courantes ; * Réaliser les bilans et les liasses fiscales ; * Produire les situations intermédiaires et tableaux de bord ; * Conseiller et accompagner les clients dans la gestion quotidienne de leur activité ; * Participer aux rendez-vous clients et répondre à leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion ; * Identifier les besoins des clients et contribuer à développer une relation de confiance sur le long terme ; * Assurer une veille technique afin de garantir la qualité des prestations délivrées. Au-delà de la production comptable, vous intervenez comme un véritable partenaire des dirigeants et êtes force de proposition dans l'accompagnement de leurs projets.

Description du poste Rattaché à un responsable de portefeuille et en lien direct avec les Experts-comptables, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie. Le portefeuille est construit en fonction de votre expérience, de vos compétences et de vos affinités. Vous intervenez ainsi sur des dossiers variés, allant de petites structures à des organisations plus complexes, auprès d'une clientèle composée notamment de BIC, BNC, BA, associations, groupes de sociétés et PME. Le cabinet privilégie une approche sur mesure permettant à chaque collaborateur d'évoluer sur des missions adaptées à son niveau et à ses aspirations. Missions * Gérer un portefeuille clients en autonomie ; * Assurer la révision comptable ; * Établir les bilans et liasses fiscales ; * Accompagner et conseiller les dirigeants dans leurs problématiques quotidiennes ; * Participer aux rendez-vous clients et aux présentations de bilans ; * Travailler en collaboration avec les responsables de portefeuille et les Experts-comptables ; * Contribuer à la qualité de service et à la relation de confiance développée avec les clients.

"Exploitation en maraichage biologique Recherche saisonnier pour la fin de saison septembre a decembre Pour travaux de recolte et plantation"

"Vous interviendrez pour les chantiers sur les missions suivantes: création paysagère, massifs, pavage, dallage, réalisation de terrasses et autres travaux de maçonnerie paysagère. Vous avez idéalement de l'expérience et êtes autonome. Poste à pourvoir dès accord"

"Exploitation maraîchère située à Pordic recherche pour la saison d'hiver (début septembre à mars) deux ouvriers de conditionnement (H/F) afin de renforcer nos équipes en place sur notre exploitation familiale. Les cultures sont majoritairement en plein champ, et concernent notamment les choux, salades et poireaux. Le conditionnement (lavage, épluchage, équeutage, calibrage et mise en colis) qui sera votre tâche principale s'effectue sous hangar, en équipe. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : entretien des cultures/récoltes, conditionnement des différentes récoltes et aide éventuelle à la préparation des commandes. Poste ouvert aux débutants motivés. Les postes d'hiver sont moins physiques que les postes d'été. Possibilité de poursuivre sur la saison été ensuite (juin à fin aout) ou d'évoluer sur des postes plus techniques à l'année. Salaire revalorisé régulièrement selon les compétences acquises."