L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les solutions cafés pour professionnels, un(e) Chargé(e) de Communication, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Création de contenu & Réseaux sociaux Participer à la création et à l'animation de nos contenus digitaux : réseaux sociaux, vidéos, photos, actualités, campagnes de communication et storytelling de marque. Communication & Projets de marqueContribuer aux différents projets de communication de l'entreprise : supports visuels, contenus web, lancement de nouveautés, événements, communication B2C. PROFIL RECHERCHE Créativité Aisance avec les outils numériquesVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Poste à pourvoir à RODEZ (12000) dès SeptembreFormation prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recrutement en intérim dans le BTP, un.e Commercial, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Missions principales :Développer un portefeuille clients ;Prospecter sur le terrain et par téléphone ;Établir des propositions commerciales ;Assurer le suivi commercial et administratif ;Assurer la relation clientèle ;Participer au recrutement des intérimaires à placer.. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous faites preuve de motivation, de dynamismeVous êtes doté d'un excellent sens du relationnelVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Castelnau-le-Lez (34080)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de l'Energie, un.e Business developer H/F, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement commercial spécialisé(e) dans le secteur de l'énergie.Vous serez en charge de la prospection et de l'acquisition de nouveaux clients (syndics, bailleurs, collectivités, entreprises), ainsi que du développement du portefeuille existant.Vous participerez à la commercialisation de prestations énergétiques (audits, DPE, conseil en performance énergétique) en identifiant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Vous interviendrez également sur des missions de courtage en gaz et électricité, en analysant les contrats, en comparant les offres fournisseurs et en accompagnant les clients dans l'optimisation de leurs coûts énergétiques.Enfin, vous assurerez le suivi commercial, la fidélisation des clients et le reporting de votre activité, tout en maintenant une relation de confiance avec l'ensemble des partenaires. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Goût prononcé pour la prospection commerciale et le développement de portefeuille Forte appétence pour la vente, la négociation et la relation client Intérêt réel pour le secteur de l'énergie, du bâtiment et de la performance énergétique Aisance orale, sens du contact et capacité à convaincreRigueur, autonomie, persévérance et sens de l'organisationCapacité à comprendre rapidement une offre technique pour la valoriser commercialementMaîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils CRM Une première expérience commerciale en BtoB constitue un vrai atout.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Paris (75).Rémunération selon niveau d'études + âge. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le gardiennage d'immeubles, un.e SECRETAIRE, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS secrétariat général saisie accueil téléphone gestion des emails proposition de produits aux clients PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Bon contact client A l'aise au téléphone Sérieux(se) - Organisé(e)Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à PARIS (75015) à pourvoir dès fin septembre Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la conception, l'installation et l'entretien de solutions énergétiques, un.e Chargé(e) de formation, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos missions pour le poste:Formation - gestion opérationnelleSupport à la gestion administrative et logistique des actions de formationParticipation à la collecte des besoins, planification des sessions, réservation des salles et coordination avec les intervenantsSuivi des inscriptions et envoi des convocationsPréparation et mise à jour des supports pédagogiques (PowerPoint, documents stagiaires...)Saisie et fiabilisation des données formationOrganisation et suivi de l'archivageSuivi des questionnaires de satisfaction, du budget et production d'indicateurs de pilotageProjets Développement RHContribution aux projets RH transversesÉlaboration de supports de présentationAppui à la préparation et à l'animation de réunionsE-learning & digital learningSuivi des relances et de l'adoption des modules e-learningCréation de communications internes pour promouvoir les contenusParticipation à la conception de modules e-learning (microlearning, contenus courts)GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)Participation au projet de matrice des compétences techniquesContribution à la mise à jour des référentiels métiersAide à la collecte des données et à la production d'indicateurs RH PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous êtes volontaire, curieux(se) et avez une véritable appétence pour le travail d'équipeVous êtes à l'aise avec les outils digitaux et le pack officeVous êtes rigoureux, organisé et avez un bon relationnel Vous avez le et la voiture de préférenceVous avez idéalement une première expérience dans le domaine Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Montlhéry (91310) dès que possible Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Notre client, une belle cave coopérative du Sud de la France, s'étend sur près de 1200 Ha de Vigne et produit plus de 40 000 Hl, Dans le cadre d'un renforcement des équipes techniques nous recherchons un(e) : Oenologue - Chef de cave (H/F) - CDI Le poste : Sous la responsabilité directe de la Direction générale de la cave, vos missions principales s'articulent autour de la gestion de l'activité de la cave et l'élaboration des vins, de la réception des raisins à la mise en bouteilles. Vous encadrez une équipe de 4 cavistes, organisez les tâches en fonction du planning, et validez d'un point de vue qualitatif la réalisation des assemblages, filtrations et préparation des vins à la mise. Vous participez également à l'activité de commercialisation en Vrac des vins en collaboration avec la direction et assurant l'interface avec les clients. Véritable interface entre la cave et l'activité d'embouteillage, vous êtes le garant du niveau qualitatif des vins à embouteiller et à commercialiser. Dans ce cadre, vos missions principales s'articulent autour de la gestion de l'activité de la cave et la préparation du vin. La dimension managériale et organisationnelle est importante. C'est un véritable binôme avec la direction que nous cherchons à construire. Mais également un profil capable de s'intégrer dans un collectif fonctionnel. Par votre travail et votre investissement, vous mettrez en place les méthodes adéquates à la bonne gestion de la cave en : - Appliquant et enrichissant les procédures de cave - Travailler à l'amélioration des profils des vins et à la définition des itinéraires techniques - Organisant la réalisation efficace des tâches du chai : assemblages, filtrations, traitements, suivis qualitatifs des vins, chargements et d déchargements des citernes, relogements - Améliorant les plans d'hygiène et sécurité du site - Assurant le respect des procédures qualité (identification, traçabilité, autocontrôles...) - Animant avec rigueur et efficacité les opérateurs de cave - Assurant la gestion et l'entretien du matériel et des locaux liés à la cave - Préparant les vins en fonction du planning d'embouteillage Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) BTA, BTS Viti-oeno, Oenologue ou ingénieur Agro, justifiant d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Oenologue ou Chef de Cave dans une structure gérant des volumes significatifs. De nature opérationnelle, vous appréciez la polyvalence, la prise de responsabilités, le travail en équipe et savez être force de proposition. Dynamisme, rigueur, méthode, autonomie, capacité de communication et grande sensibilité à l'hygiène et aux démarches qualité sont indispensables. Poste à pourvoir en CDI

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Contrat en alternance dans le cadre du Bachelor Commerce & Marketing - Expérience Luxe, domaine Commercial - Vente, métier de conseiller(ère) de vente en bijouterie. Le poste consiste à assurer la vente-conseil en boutique, à présenter et mettre en valeur les collections, à gérer les flux de stock et les opérations de caisse, à contribuer au merchandising et à l'organisation des vitrines, ainsi qu'à participer à la fidélisation de la clientèle dans un univers joaillier de prestige. L'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en point de vente, de développer des compétences commerciales, un sens aigu du service et une solide connaissance des produits de luxe. Environnement de travail axé sur la qualité, la rigueur et la discrétion. Modalités, planning et conditions contractuelles définis par l'employeur. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac+2, motivé(e) par le secteur du luxe et de l'hôtellerie, en contrat d'alternance pour un Bachelor Commerce & Marketing. Excellente présentation, sens aigu du service client, rigueur, discrétion et esprit d'équipe. Maîtrise du français et bonne pratique de l'anglais, aisance relationnelle et capacité à gérer des publics exigeants. Goût du détail, organisation, réactivité et curiosité pour les techniques commerciales et digitales. Première expérience en prestation de service appréciée, fort potentiel d'apprentissage. Savoir-faire demandés : - Accueillir et renseigner - Tenir la réception d'une structure d'hôtellerie, d'hébergement et du logiciel associé - Travailler en équipe - Gérer les agendas et plannings - Gérer un point de ventes en restauration hôtellerie et loisirs Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant - Ecoute

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans les solutions d'impression, la gestion documentaire, la dématérialisation des processus et les services numériques pour les entreprises, un Commercial sédentaire en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Activités principales : Qualification de fichiers prospects et génération de rdv qualifiés pour les équipes commerciales dans le domaine IT et bureatiqueProspection téléphonique, qualification des contacts, identification des opportunités commerciales, prise de rdv pour les commerciaux terrainsReporting régulier CRMAtteinte des objectifs de call et de rdv PROFIL RECHERCHE Profil recherché :Bonne maîtrise de powerpoint et excelConnaissance de Siebel est un plusVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste situé à Rungis (94) Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Administrateur Systèmes et Réseaux H/F pour assurer l'exploitation, l'administration et la supervision de ses infrastructures IT. Vous intervenez principalement sur les environnements serveurs, virtualisation, stockage, sécurité, services d'infrastructure et mobilité, en collaboration avec les équipes support et les équipes spécialisées. Le poste : Exploitation et supervision des infrastructures : Assurer l'exploitation quotidienne des infrastructures : traitements batch, sauvegardes, réplications NAS/SAN et environnement virtualisé. Superviser en temps réel les systèmes, équipements et services IT et assurer le traitement des incidents liés notamment aux performances, aux espaces disques ou aux indisponibilités de services. Surveiller les dispositifs de sécurité : antivirus, EDR/XDR, anti-spam et alertes de sécurité. Préparer et transmettre le reporting d'exploitation quotidien. Déclencher et suivre les interventions de maintenance matérielle. Réaliser les déploiements, installations et désinstallations applicatives. Prendre en charge les incidents et demandes escaladés par le support N1 : diagnostic, résolution ou escalade vers les équipes compétentes. Administration des infrastructures : Administrer les serveurs physiques et virtualisés, les environnements de virtualisation ainsi que les solutions de stockage NAS/SAN. Administrer les services d'infrastructure : annuaires, gestion des identités, DNS, DHCP et services d'impression. Administrer les environnements collaboratifs on-premise et cloud : messagerie, visioconférence, intranet/extranet. Participer à l'installation, aux mises à niveau et au décommissionnement des serveurs. Assurer le suivi des tickets auprès des fournisseurs et éditeurs et coordonner les escalades si nécessaire. Participer aux campagnes de mises à jour et de sécurité. Administrer les solutions de mobilité et MDM : profils, déploiement d'applications, conformité et gestion des versions iOS/Android. Prendre en charge les incidents complexes liés aux postes de travail, en complément du support N1. Contribution transverse : Garantir la traçabilité des incidents et demandes dans l'outil ITSM. Mettre à jour la documentation technique : procédures, dossiers d'exploitation et plans de reprise. Participer aux points de production quotidiens et aux comités techniques hebdomadaires. Veiller au respect des exigences de sécurité, de confidentialité et des procédures internes. Environnement technique : Serveurs & infrastructure : serveurs/châssis, sauvegarde, stockage NAS/SAN Virtualisation : environ 90 % du parc serveur virtualisé Systèmes : environ 75 % Windows / 25 % Linux Services d'infrastructure : DNS, DHCP, annuaires, gestion des identités, impression Bases de données : bases relationnelles, middlewares, environnements SIG Sécurité : antivirus, EDR/XDR, anti-spam, scan de vulnérabilités, SOC Mobilité : solutions MDM et flotte d'environ 650 terminaux (smartphones et tablettes) Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur différents sites sur Lyon. Profil recherché : Compétences techniques : Administration systèmes Windows Server et/ou Linux Virtualisation (VMware ou équivalent) Stockage NAS/SAN, sauvegarde et restauration Annuaires techniques (Active Directory), DNS, DHCP Bases de données relationnelles (administration de premier niveau) Outils de supervision et de ticketing ITSM Notions de sécurité SI (vulnérabilités, EDR/XDR, bonnes pratiques ITIL) Un plus : connaissances MDM et environnements mobiles (iOS/Android) Savoir-être : Rigueur technique et sens de la traçabilité Bonne expression écrite et orale en français (échanges fréquents avec le client) Anglais technique pour la documentation et le support éditeurs Autonomie, réactivité et sens du service dans un contexte sensible Capacité à travailler en équipe avec les référents internes du GSI

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire UN chargé de recreutement H/F en alternance pour préparer le Développeur Web" formation diplômante reconnue par l'Etat.Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Gérer les recrutements : diffusion des offres, sourcing, présélection et entretiens.Identifier les candidats correspondant aux besoins des différents sites.Assurer le suivi et l'intégration des nouveaux collaborateurs.Participer à la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés et documents RH.Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi RH.Accompagner l'équipe sur les différents projets RH. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Saint-Étienne (42000)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !