Bienvenue chez Form'aou, centre de formation & CFA situé à Saint-André et Saint-Louis. Nous proposons des formations en continu et en alternance, allant du niveau CAP au BAC+2. - Postes à pourvoir en alternance uniquement ! (1 jour de formation/semaine) Le poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, un établissement de restauration rapide au TAMPON, 1 employé(e) polyvalent(e) en alternance pour rejoindre une équipe dynamique et développer tes compétences dans la vente et le service en restauration rapide. Formation préparée : TP Employé- de vente polyvalent (BAC) Formation : 1 jour/semaine avec FORM'AOU à Saint?Louis Missions : - Accueillir et servir les clients avec le sourire - Encaisser les commandes et gérer la caisse - Participer à la préparation des produits et au service - Assurer le réassort et la mise en place des produits - Maintenir la propreté du poste de travail et respecter les normes d'hygiène. - Horaires : grande amplitude horaire, avec des plages adaptées aux besoins de l'équipe et à ton apprentissage. Profil recherché : - Sérieux(se), motivé(e), ponctuel(le) et dynamique - A l'aise avec le contact client et le travail en équipe - Sens du service et envie d'apprendre - Débutant(e) accepté(e) - formation assurée Intéressé(e) - Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe motivée dans une ambiance conviviale ! Savoir-faire demandés : - Conseiller des clients sur le choix de produits - Entretenir des relations avec des clients - Garantir la satisfaction des clients - Organiser la commande de produits pour des clients - Procéder à des prises de commandes - Utiliser une caisse Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant - Coopérant

À propos du Groupe IRFA Formation Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention. Un Groupe Plusieurs entités: Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting Le poste : Assurer la garde d'enfants à domicile : accompagner les trajets, organiser des activités éducatives et ludiques, veiller à l'hygiène et à la sécurité, préparer les repas et gérer les routines quotidiennes. Intervenir dans le cadre des services à la personne, en contrat en alternance, avec encadrement pédagogique et mise en pratique des compétences. Horaires adaptés aux besoins familiaux, respect des règles de confidentialité et des normes de sécurité. Collaboration avec la famille et les référents de formation. Profil recherché : Vous avez entre 18 et 25 ans, vous êtes et d'un véhicule et vous souhaitez travailler auprès des enfants et vous spécialisez dans la garde d'enfant au domicile ! Alors, n'hésitez plus ! Nous avons des postes en apprentissage à pourvoir avec nos entreprises partenaires Nous attendons votre candidature Savoir-faire demandés : - Contribuer au bien-être des enfants - Écouter activement - Fournir des soins à domicile - Garantir la sécurité d'élèves - Analyse des besoins d'apprentissage - Donner des conseils en matière sociale Savoir-être demandés : - Communiquant - Compréhensif - Adaptabilité - Calme - Chaleureux

Votre avenir professionnel commence ici Chez C.B.S, nous transformons la formation en une expérience humaine et professionnelle qui construit l'avenir de La Réunion. Le poste : Intégré(e) chez CBS FORMATION à Le Port, le poste de pompiste polyvalent(e) en contrat d'alternance implique la gestion des approvisionnements carburant, l'accueil et la facturation clientèle, l'entretien courant de la station et le respect des procédures de sécurité et environnementales. Formation pratique en alternance prévue avec accompagnement pédagogique. Travail en équipe, rotation des horaires et missions polyvalentes visant à assurer la qualité de service et la conformité réglementaire. Profil recherché : Dynamique, autonome et rigoureux(se), doté(e) d'un sens du service client, connaissances sécurité et manipulation de produits, aptitudes au travail en équipe, disponibilité pour horaires flexibles. Savoir-faire demandés : - Assurer le respect des exigences légales - Aider au remplissage de réservoirs de carburant de véhicules - Appliquer ses compétences en calcul - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Caractéristiques des services - Calculer les ventes de carburant à partir des pompes Savoir-être demandés : - Chaleureux - Charismatique - Adaptabilité - Calme

La société Vishor Réunion a été créée en 2013 et tire ses racines entrepreneuriales de son fondateur AUDAVDJEE Sanjay. L'entreprise est le distributeur exclusif de la marque internationale Ciment LION dans la zone Océan Indien. Présente depuis vingt ans à Mayotte, aux Comores, à Madagascar et en Afrique, la marque fait une belle percée sur le marché réunionnais. Les humbles débuts de son fondateur remontent à plus de vingt ans, AUDAVDJEE Sanjay a su se construire au fil du temps une solide expérience dans le domaine du ciment. Dès lors où il s'est intéressé à l'approvisionnement en ciment des ports secondaires de Madagascar alors délaissés par les grands groupes de cimentiers, son expérience n'a fait qu'accroître. Ces marchés étaient jugés à l'époque très peu lucratifs. L'objectif de la société Vishor est simple : apporter une nouvelle solution aux artisans et bâtir avec eux une relation solide et durable. Le poste : Entreprise familial Réunionnaise VISHOR importateur et distributeur de matériaux de construction à La Réunion (ciment, acier, treillis soudé, contreplaqué, OSB, poutrelles H20?), recrute un(e) Commercial(e) Itinérant(e) BTP. Rattaché(e) à la direction, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels (artisans, entreprises du bâtiment, maîtres d'oeuvre) sur l'ensemble de l'île. Vos missions : - Prospecter activement de nouveaux clients professionnels sur le terrain - Gérer et fidéliser un portefeuille clients existant (artisans, PME BTP, promoteurs) - Établir les devis, négocier les conditions commerciales et assurer le suivi des commandes - Remonter les informations marché et la veille concurrentielle à la direction - Atteindre les objectifs de volume et de marge fixés mensuellementConditions : - Poste en CDI, basé au Port ) déplacements sur toute l'île - Véhicule de fonction, téléphone professionnel - Rémunération : fixe + variable sur performance Profil recherché : - Expérience confirmée en négoce de matériaux de construction ou en vente BTP (minimum 3 ans) - Excellente connaissance du tissu professionnel du BTP réunionnais appréciée - Sens commercial développé, autonomie, rigueur et goût du terrain - Savoir-faire demandés : - Assurer la gestion de clients - Connaissances commerciales - Vendre du matériel - Analyse commerciale - Communication - Identifier de nouvelles opportunités commerciales - Négocier des contrats de vente - Utiliser des systèmes informatiques à des fins commerciales - Analyse financière - Analyser les meilleures ventes Savoir-être demandés : - Communiquant - Efficace - Confiant - Négociateur

Nous sommes dans le métier depuis près de 20 ans. Que vous soyez des particuliers, des salariés, des employeurs ou des demandeurs d'emploi, nous saurons répondre à vos besoins. Le poste : Nous proposons un contrat d'apprentissage pour un poste de vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie. Tu seras formé(e) à l'accueil et au conseil des clients, à la mise en valeur des produits, à la réalisation des ventes et à l'encaissement. Tu participeras également au réassort des vitrines et au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), ponctuel(le), soigneux(se) et doté(e) d'un bon sens du contact. Une présentation soignée et une capacité à travailler en équipe sont indispensables. Ce poste en alternance offre une expérience formatrice et valorisante dans un environnement convivial. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Argumentaire de vente - Caractéristiques des produits - Composition des produits de boulangerie - Conseiller des clients sur le choix de produits - Identifier les besoins des clients - Remplir des rayons Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Ecoute - Réactif

À propos du Groupe IRFA Formation Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention. Un Groupe Plusieurs entités: Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting Le poste : Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE) Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels. Savoir-faire demandés : - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants - Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Constant - Ecoute - Esprit d'équipe

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : L'agence Adecco de Saint-Denis recherche pour son client en contrat d'intérim des employé(es) libre service en grande distribution. Vos missions seront les suivantes: - Mise en rayon, - Facing, - Etiquetage, - Gestion des stocks - Tenue de l'espace de vente...Les horaires sont modulables selon planning. Vous respectez des normes d'hygiène et de sécurité. Durée et rémunération conformes aux dispositions en vigueur. Profil recherché : Vous êtes dynamique et rigoureux(se), avec 1 à 3 ans d'expérience en grande distribution. Sens du service client, esprit d'équipe, autonomie et flexibilité horaire. Curiosité et respect des procédures appréciés. Savoir-faire demandés : - Changer les étiquettes des rayons - Effectuer la rotation des stocks - Examiner des marchandises - Garantir la sécurité de conservation des stocks - Préserver la propreté du magasin - Remplir des rayons - Respecter les normes de santé sécurité et hygiène et les autres législations relatives aux aliments - Caractéristiques des produits - Empêcher le vol à l'étalage - Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires - Manipuler des produits sensibles - Principes de communication - Principes du travail d'équipe - Surveiller le niveau de stocks - Vérifier l'exactitude des prix dans les rayons - Caractéristiques des services Savoir-être demandés : - Constant - Coopérant - Efficace - Esprit d'équipe - Organisé

Centre de Formation pour les particuliers et professionnels de La Réunion, notre équipe expérimentée se tient à votre disposition afin de mettre en place le parcours de formation le plus adapté à vos besoins Le poste : Rejoignez nous en tant que vendeur(se) chez un glacier et plongez dans l'univers délicieux des glaces ! Vous aurez l'opportunité d'apprendre aux côtés de professionnels passionnés tout en développant vos compétences en vente. Ce contrat en alternance vous permettra de vous épanouir dans un environnement dynamique et convivial. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis gourmands, cette expérience est faite pour vous ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) vendeur(se) passionné(e) par les glaces et le contact client ! Si tu es dynamique, souriant(e) et prêt(e) à apprendre, rejoins notre équipe. N'hésite pas, l'aventure t'attend ! Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Compréhension des produits - Exécuter simultanément plusieurs tâches - Garantir la satisfaction des clients Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Ecoute - Efficace - Energique

Centre de Formation pour les particuliers et professionnels de La Réunion, notre équipe expérimentée se tient à votre disposition afin de mettre en place le parcours de formation le plus adapté à vos besoins Le poste : Rejoignez une équipe conviviale en tant que commis(e) de cuisine en contrat d'alternance . Vous participerez à la préparation des plats, à la découpe, au dressage, à la mise en place et à l'entretien du poste. Ambiance d'équipe, rythme dynamique et transmission de savoir-faire au rendez-vous. Poste en restauration, idéal pour apprendre le métier et évoluer. Profil recherché : Motivé(e), curieux(se) et ponctuel(le), goût pour la cuisine, le travail en équipe et l'hygiène. Débutant(e) bienvenu(e). Envie d'apprendre et bonne humeur appréciées Savoir-faire demandés : - Effectuer la rotation des stocks - Nettoyer la zone de préparation des repas - Nettoyer les équipements de cuisson - Nettoyer les surfaces - Préparer des légumes - Préparer des légumes à utiliser dans un plat - Préparer des produits en sauce pour les plats - Ranger les ustensiles de cuisine - Respecter les normes de santé sécurité et hygiène et les autres législations relatives aux aliments - Utiliser des outils de découpe de denrées alimentaires Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Concret - Constant - Coopérant - Ecoute

À propos du Groupe IRFA Formation Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention. Un Groupe Plusieurs entités: Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting Le poste : Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE) Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels. Savoir-faire demandés : - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants - Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Constant - Ecoute - Esprit d'équipe