Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse pour rejoindre notre salon de coiffure. En tant que professionnel(le) de la coiffure, vous serez responsable de réaliser des coupes, des colorations, des coiffures et des soins capillaires selon les attentes de nos client(e)s. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, créatif et axé sur la satisfaction client. Votre sens du service, votre expertise en coiffure et votre capacité à conseiller seront essentiels pour offrir une expérience exceptionnelle à notre clientèle. Responsabilités : - accueillir chaleureusement les client(e)s et comprendre leurs attentes; - réaliser des coupes, colorations, brushing, soins et autres prestations capillaires en respectant les techniques professionnelles; - conseiller les client(e)s sur les produits capillaires et les tendances actuelles; - assurer la propreté et l'entretien du matériel et de l'espace de travail; - gérer la prise de rendez-vous et le planning des prestations; - participer à la gestion du stock de produits et à la vente additionnelle; - maintenir une attitude professionnelle et assurer un service client irréprochable. Profil recherché : - diplôme ou formation en coiffure; - expérience significative dans le domaine de la coiffure (souhaitée); - excellentes compétences en communication et sens du relationnel; - maîtrise des techniques de coiffure, coloration et soins capillaires (souhaité); - capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches; - sens artistique, créativité et souci du détail; - dynamisme, ponctualité et professionnalisme. Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d'un réel enthousiasme pour le métier, d'une grande rigueur dans l'exécution des prestations et d'un excellent sens du service client. Rejoignez notre équipe pour contribuer à faire rayonner la beauté de nos client(e)s dans un cadre convivial et professionnel. La date de la prise de poste est immédiate pour un remplacement de congé maternité jusqu'en Novembre. (voir Décembre) Avantages : prime d'objectif personnel et collectif, prime en Vente, 1 samedi de repos par mois (sauf en Août et Décembre) Travail sur 4 jours ( Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi) Nous travaillons exclusivement avec WELLA. Vous aurez la possibilité d'avoir des vacances pendant l'été (hors août) si vous le souhaitez. N'attendez plus venez rejoindre notre équipe.

Notre pub-brasserie recherche un chef de partie (H/F) confirmé poste chaud, froid et pâtisserie afin de compléter une équipe de 9 personnes. Vous avez déjà exercé des missions équivalentes ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Notre organisation ? 3 jours de repos, restaurant fermé le dimanche toute la journée et le samedi midi. De 39h à 42h travaillées par semaine. Les temps de pause ne sont pas décomptées du temps de travail 2 à 3 jours de travail en coupure.

ICI, CHAQUE JOURNEE EST DIFFERENTE CAR CHAQUE ENFANT MERITE UNE ATTENTION UNIQUE ET PARTICULIERE. L'association Rayon de Soleil recherche pour sa Pouponnière Clémentine un/une auxiliaire de puériculture. Ce lieu est un cocon d'affection et de bienveillance pour les tout-petits pouvant accueillir 28 enfants et 2 enfants en situation d'urgence. C'est un lieu d'accueil spécialisé dédié aux enfants de 0 à 3 ans. Notre objectif est d'offrir à ces jeunes enfants un cadre sécurisant, stable, et chaleureux, propice à leur développement. Les enfants sont confiés à la pouponnière Clémentine par le service d'aide sociale à l'enfance du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes sur décision judiciaire dans la grande majorité des situations. Au sein de la pouponnière, votre rôle va bien au-delà des soins quotidiens. Vous contribuez activement à offrir un cadre sécurisant stable et bienveillant à des enfants qui en ont profondément besoin. Par votre présence et professionnalisme, vous participez à leur développement, à leur apaisement et à la construction de leurs premiers liens. Votre implication et votre regard professionnel font toute la différence. Pour cela, vos missions seront : - L'accompagnement du quotidien et de l'éveil : Vous prenez en charge les soins d'hygiène et de confort en accordant une place centrale à la relation, à l'éveil et aux interactions, assurer la continuité des soins en consignant les observations concernant les enfants, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour une prise en charge efficace des enfants - L'observation et le suivi : Vous portez une attention particulière au développement et au bien-être de chaque enfant. Vos observations alimentent les réflexions d'équipe et donnent lieu à la rédaction de rapports mensuels -L'accompagnement des liens et des parcours : Vous intervenez dans le respect de l'histoire de chaque enfant, notamment dans les échanges avec les familles, en soutenant une approche bienveillante et sécurisante. Un projet de transversalité est mis en place afin de favoriser le maintien des liens entre frères et sœurs. - Le travail en équipe et organisation : Vous collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire. Dans votre organisation, vous bénéficiez d'une autonomie dans la gestion de votre temps de travail, tout en respectant les besoins des enfants et le cadre collectif, qui constitue votre fil conducteur. -Veiller à l'intégrité physique et psychique des enfants -Participer activement à la mise en place du projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe 1 week-end sur 2 travaillés avec un roulement de 6 semaines de travail

Pourquoi a-t-on besoin de vous? En qualité de Responsable de Service, vous serez rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Logistique et aurez pour missions de gérer et de développer l'activité de vos secteurs, d'améliorer la performance opérationnelle ainsi que la satisfaction client. Principales responsabilités: Management d'équipe : Superviser une équipe composée de 4 agents de maîtrise et d'environ 60 Magasiniers Caristes (CDI et intérimaires) ; Animer les équipes : organiser des réunions de service, des points individuels et collectifs avec l'encadrement, conduire des entretiens annuels, fournir des feedbacks constructifs, gérer les procédures disciplinaires le cas échéant ; Déterminer et mettre en œuvre des plans d'action en collaboration avec les autres services du site (Appro, Méthodes, Transport.) ; Être garant du planning et la répartition de la charge des équipes. Pilotage et développement du secteur : Analyser régulièrement les indicateurs de performance, communiquer les résultats à vos équipes, formaliser et lancer des actions correctives si nécessaire ; Être le relai des orientations stratégiques de la Direction et assurer leur mise en œuvre opérationnelle ; Manager la sécurité et agir de manière préventive sur les risques d'accidents ; Être force de proposition sur des sujets d'amélioration continue en lien avec le service Méthode ; Sens du collectif et aptitude à collaborer avec les autres Responsables de Service dans une vision logistique globale. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Expérience de 5 ans en management logistique, niveau Bac +2 ; Pilotage de secteurs de préparations standard et chaîne mécanisée ; Maitrise des outils informatiques (WMS, pack office) ; Résistance au stress et saine réactivité face aux imprévus, capacité à trouver des solutions et à prendre des décisions dans le respect des règles de l'entreprise ; Excellent relationnel et communication transverse ; Rigoureux(se), organisé(e), exigeant(e) et très orienté culture du résultat, qualité de service et orientation client.

L'Association le Rayon de Soleil de Cannes est une structure dédiée à l'accueil et à la protection de l'enfance. Notre pouponnière offre un environnement sécurisé et bienveillant pour les enfants en besoin de protection. Nous recherchons des professionnels qualifiés et motivés pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission sociale. Au sein de la pouponnière sociale de l'Association le Rayon de soleil de cannes, nous recherchons un/e infirmier/ére dont vos missions seront : - Visites médiatisées - Astreintes paramédicales - Suivi des dossiers médicaux des enfants dont la personne aura en référence - Soutien sur les groupes CDD à pourvoir pour un remplacement de congés maternité. 35h par semaine avec 1 week-end sur 3 travaillé. Poste également accessible avec un diplôme de conseiller/ére en économie sociale et familial en excluant la partie soin des missions citées

La Croix Rouge française recrute pour la Plateforme Polyhandicap Clairefontaine (77630 Arbonne la forêt), un/e Aide médico-psychologique / Accompagnant éducatif et social (F/H/X) en CDI, temps plein. Vous travaillerez en journée continue de 7h (avec 20 minutes de pause inclus dans le temps de travail), selon un roulement : 1 semaine du matin (7h-14h) et 1 semaine du soir (14h-21h) ; avec 1 week-end par mois. Vous bénéficierez : - de 18 congés trimestriels en plus des congés payés ; - d'un 13e mois (avec versement mensuel ou semestriel) ; - de la gratuité des repas (dans le cadre des repas éducatif) ; - de nombreux avantages liés au CSE ; - d'une démarche QVCT qui se traduit, notamment, par une culture du dialogue et une prise en compte de la qualité de vie de nos salariés. Sous la responsabilité de la Responsable des services éducatifs : Vous ferez partie d'une équipe mêlant professionnels éducatifs, enseignants, soignants et paramédicaux. Vous contribuerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels pour chaque jeune de votre unité Vous participerez à l'évolution du projet d'établissement, dans une dynamique collective. Attendus métier : Accompagner les enfants et adolescents polyhandicapés avec ou sans TSA dans tous les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur rythme. Favoriser l'autonomie et l'expression de chacun, en lien avec les familles et les équipes pluridisciplinaires, pour développer l'autodétermination et l'accès à la citoyenneté de chacun. Participer activement à la vie de l'internat, à la mise en œuvre des projets personnalisés et aux temps institutionnels. Participation aux réunions de services et institutionnelles Collaborer avec les familles pour favoriser la cohérence de l'accompagnement des jeunes.

L'Association Val de Sournia, association Loi 1901, à but non lucratif, gère 12 établissements et services sanitaire et médico-sociaux. L'association cherche pour son établissement, la Maison d'Accueil Spécialisée la Désix, un(e) Infirmier(ère) en CDD. Vous disposez des compétences techniques et relationnelles d'un(e) infirmier(ère). Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique sous la responsabilité du directeur. Vous participerez à notre mission d'accompagner les personnes en situation de handicap. Vous devez impérativement disposer du Diplôme d'Etat d'infirmier. Bon relationnel requis pour contacts auprès des résidents et travail en équipe. Poste situé à Sournia. CDD - 35h - trois jours travaillés par semaine Salaire selon rémunération CCN FEHAP 1951 secteur privé non lucratif Profil souhaité - Débutant accepté Compétences - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Connaissance des modalités de prise en charge des patients en fin de vie - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, .) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique,.) - Pratiquer des prises en charge de la douleur Qualités professionnelles - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe

Castel Agri magasin libre service et matériel agricole recherche , dans le cadre d'un futur départ à la retraite, un vendeur Magasinier en pièces agricoles H/F. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir les clients, vendre des pièces et des fournitures - Identifier les pièces et assurer le remplacement ou réparation sur mesure - Assurer la préparation des pièces pour l'atelier et le service après-vente - Commander et Réceptionner les marchandises (pièces, matériels.) , vérifier les quantités livrées - Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage Informations pratiques: - 39h/semaine: 08h15-12h00/14h00/18h00 du lundi au vendredi + 1 samedi travaillé par mois - Rémunération: à partir de 30K - Avantages périphériques: Prime Noël, Prime Macron + mutuelle Profil attendu: - Connaissance du milieu agricole - Maîtrise de l'outil informatique - Être titulaire du CACES R489 Catégories 3 et 5 serait un plus Possibilité d'immersion pour découvrir le poste et de formation tutorat avant embauche pour une intégration réussie

Mission principale : Le maçon VRD est chargé de la construction, de l'entretien et de la réparation des infrastructures routières et des réseaux divers (eau, assainissement, gaz, électricité, etc.). Il intervient sur des chantiers variés, en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Responsabilités et tâches : Réaliser des travaux de terrassement, de pose de bordures, de caniveaux et de dallages. Participer à la mise en place des réseaux enterrés (eau, assainissement, etc.). Préparer et couler des ouvrages en béton (fondations, regards, etc.). Utiliser et entretenir les engins et outils spécifiques aux travaux VRD. Respecter les plans et les consignes des chefs de chantier ou des conducteurs de travaux. Appliquer les règles de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI). Travailler en équipe et collaborer avec les autres corps de métier (électriciens, plombiers, etc.). Compétences requises : Maîtrise des techniques de maçonnerie VRD. Connaissance des normes de sécurité et des règles de construction. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Expérience confirmée dans l'utilisation des outils et engins de chantier. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Qualités personnelles : Esprit d'équipe et sens du relationnel. Réactivité et adaptabilité face aux imprévus. Respect des consignes et des délais. Environnement de travail : Travail en extérieur, sur des chantiers variés. Horaires réguliers (35h/semaine), avec possibilité d'heures supplémentaires selon les besoins. Déplacements fréquents sur différents sites.

Vous réaliserez les missions et activités suivantes : - Objectifs généraux : Accompagner les personnes dans la réalisation de leur projet de vie : - Dans les domaines de la vie sociale et familiale, - Les actes de la vie quotidienne, - L'exercice de la citoyenneté, - L'accès aux soins, - Dans une dynamique de projet d'insertion sociale et/ou professionnelle. - Activités principales : - Travailler en collaboration avec l'équipe médico-social de l'ESA et veiller à l'adéquation des objectifs éducatifs et sociaux conformément au projet individualisé par l'usager et l'équipe médico-sociale, - Évaluer les besoins et des capacités d'autonomie de la personne pour identifier les besoins et les priorités dans les domaines de la santé (en collaboration avec l'infirmière et le médecin), de la vie sociale, du logement, de la vie quotidienne, de l'insertion professionnelle, - Accompagner les personnes dans la réalisation d'objectifs adaptés, - Effectuer un travail de partenariat et de réseau, et coordonner avec les différents intervenants et partenaires dans le parcours et dans la mise en place des relais, - Participation aux réunions de synthèse et aux évaluations périodiques. COMPETENCES - Savoir : - Connaissance de la réglementation des droits de l'usager, - Notion des pathologies en MND. - Savoir-faire : - Concevoir son travail et organiser son planning, - Être méthodique et organisée, - Développer le réseau des partenaires sociaux et médicaux, - Savoir intervenir dans le cadre d'un réseau de partenaires, - Savoir analyser la situation. - Savoir être : - Savoir accueillir, écouter la personne, - Être capable de gérer les situations de crise, avoir une attitude adaptée, - S'impliquer dans la vie de l'ESA et plus largement au sein du pôle ESMS et travailler avec une équipe pluridisciplinaire, - Être motivée pour les contacts et les relations sociales, - Avoir le sens de l'initiative. SPECIFICITES DU POSTE - Déplacement sur la Haute-Corse en visites à domicile, - Travail en équipe pluridisciplinaire, - Horaires de journée. - Voiture de service, téléphone et ordinateur professionnel Prise de poste en août 2026.