En tant qu'Architecte DevOps, vous jouerez un rôle clé dans la transformation et l'optimisation des processus de développement, d'intégration et de déploiement au sein de notre organisation. Vous devrez mettre en œuvre et superviser les architectures DevOps qui seront le support des services numériques mis à disposition de l'enseignement supérieur et de la recherche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs et avec les sociétés qui infogèrent nos bases de données et nos clusters Kubernetes pour assurer la continuité des services et contribuer à l'amélioration continue des applications. Sous l'autorité du responsable technique, votre mission principale sera la charge du maintien en conditions opérationnelles des applications en production avec un focus sur l'automatisation du déploiement des applications développées en interne mais également des services numériques (applications open source) proposés aux établissements de l'enseignement supérieur. De plus, vous serez également en lien direct avec notre prestataire pour la gestion de l'infrastructures de production, l'administration des services transverses (réseau, supervision, identité) et l'amélioration continue de nos environnements numériques. - Missions principales : * Conception et mise en œuvre d'architectures DevOps : Définir les pipelines CI/CD adaptés aux besoins des projets. Automatiser les processus de déploiement et de gestion des infrastructures. Concevoir des architectures cloud et hybrides évolutives et résilientes. * Administration des infrastructures et services transverses : MCO et évolution des infrastructures (VLAN, Firewall, VPN, DNS etc.) Supervision, observabilité et journalisation (monitoring et alerting, backup, log etc.) Gestion des services d'identités et gestion des accès (LDAP, FusionDirectory, fédération d'identité * Conseil et expertise technique : Accompagner les équipes sur les meilleures pratiques DevOps. Réaliser des audits techniques et proposer des plans d'amélioration continue. Introduire de nouveaux outils et technologies en fonction des besoins métiers. * Sécurité et gouvernance : Implémenter des solutions pour garantir la sécurité des données et des systèmes. Mettre en place des politiques de gouvernance et de conformité DevOps. * Collaboration et formation : À l'interface entre les développeurs (profil devops) de l'équipe technique de FUN, les communautés de développement (Moodle, BBB etc.) et les sociétés d'infogérance d'infrastructure, vous serez l'interlocuteur privilégié pour la mise en ligne de projets. Former et sensibiliser les équipes aux pratiques DevOps (Infrastructure as Code, Monitoring, etc.). - Profil recherché * Compétences techniques : Expertise des outils CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, ArgoCD, etc.). Maîtrise des environnements cloud, système Linux et de leurs services associés. Connaissance des technologies d'orchestration de conteneurs (Docker, Kubernetes). Compétences en Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, etc). Bonne compréhension des pratiques de sécurité DevSecOps. Expérience avec des outils de monitoring et logging (ELK, Prometheus, Grafana). * Qualités personnelles : Esprit analytique et sens de la résolution de problèmes complexes. Capacité à travailler en équipe dans des environnements agiles. Communicateur-rice et pédagogue. Proactif-ve et force de proposition. * Formation et expérience : Bac+5 en informatique ou équivalent. Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'architecte DevOps ou dans un poste similaire en déploiement d'application et MCO. Maitrise de l'anglais - Pourquoi nous rejoindre ? Une culture d'innovation et d'apprentissage continu. Des projets variés et stimulants. Une équipe dynamique et passionnée par la technologie. Un environnement de travail flexible (3 jours de télétravail par semaine). Une contribution active à des projets open source innovants

Sous l'autorité de la Directrice, l' Aide-Soignant/e (H/F) sera chargé(e) de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique Horaires d'internat (journée de travail en 12h00, 1 week-end sur 3 travaillés) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

L'Association Notre Dame du Roc situé à Dinard (35800) recrute pour la MECS (enfants de 6 à 12 ans) : Educateur(trice) spécialisé(e) ou Moniteur(trice) éducateur(trice) ou Aide Médico psychologique Temps plein en CDD de 6 mois, à pouvoir à partir du 28/08/2026. d'autres contrats pourront être proposés à votre convenance Missions : Vos missions sont principalement les suivantes : - Mise en œuvre du projet éducatif élaboré dans le projet d'établissement - Accompagner les jeunes dans leur quotidien en veillant à leur développement physique, psychique, intellectuel et social - Conduire des actions éducatives individuelles qui prennent en considération la singularité de chaque enfant - Mener des actions éducatives collectives permettant le partage et la découverte du vivre ensemble - Accueillir, informer et accompagner les enfants et les familles dans la compréhension du placement - Assurer la coordination auprès des autres collègues Compétences : - Concevoir, conduire et faire évoluer un projet éducatif - Travailler et entretenir des liens avec les partenaires extérieurs - Maitriser les données et la gestion d'absence et de présence des enfants au quotidien - Travailler en réseau avec les partenaires sanitaires et sociaux - Capacité organisationnelle et rédactionnelle Aptitudes requises : - Etre disponible, à l'écoute et avoir un bon sens de l'observation - Etre capable de discrétion professionnelle et de confiance - Savoir prendre des initiatives, être force de proposition - Evoluer dans sa pratique, s'auto évaluer et se former - Savoir travailler en équipe pluri-disciplinaire Profil : - Diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou moniteur (trice) éducateur(trice) ou Aide Médico psychologique - Poste nécessitant le permis B Conditions d'exercice : - Poste basé à Dinard - Travail d'internat - Travail 1 week-end sur 2 Salaire : selon convention 66 Prime Ségur Prise en charge du transport quotidien à 50 % Les dossiers de candidature devront être adressés dès que possible Contact : comptabilite@ndr35.org

Nous recherchons un Conducteur poids lourds PL (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Châteauneuf-sur-Loire. Votre mission principale sera de préparer et charger votre camion en fonction de la tournée. Vous serez également responsable de décharger et servir le client, en assurant la livraison pour un portefeuille d'une vingtaine de clients. Les horaires de travail sont de 4h à 12h, ce qui vous permet de profiter pleinement de votre après-midi. Ce poste est un contrat de 3 mois à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine. Cette opportunité vous est proposée par une agence de recrutement reconnue pour son professionnalisme. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre succès! Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur poids lourds PL (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de poids lourds. Bien que le niveau d'étude requis soit sans diplôme, une expérience pratique est essentielle pour exceller dans ce rôle. Il est crucial que le candidat possède une forte capacité à respecter les règles de sécurité et à assurer le bon entretien des véhicules. Le sens de l'orientation et la capacité à gérer les imprévus sur la route sont des compétences clés pour réussir dans ce poste.

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesures d'assistance éducative en milieu ouvert (AEMO) et d'AEMO intensive avec hébergement exceptionnel ou périodique concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'une décision des Juges des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) Référent en AEMO en CDD à Temps Plein à pourvoir du 21 septembre 2026 au 22 janvier 2027 inclus. Missions - Contribuer, en lien avec le binôme psycho-éducatif, à l'accompagnement global de la situation de l'enfant et de sa famille dans le cadre de mesures d'AEMO et AEMO-IH. - Réaliser des temps d'accompagnement à la parentalité, à partir du domicile et dans les différents contextes de prise en charge de l'enfant. - Réaliser au besoin des entretiens avec la famille élargie de l'enfant et/ou l'entourage de la famille. - Coconstruire avec les partenaires psycho-médicosociaux de l'enfant et de la famille les actions susceptibles de favoriser l'amélioration de la situation globale. - Accompagner au besoin la mise en œuvre de l'hébergement exceptionnel. Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent Profil - Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. - Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau. - Capacités rédactionnelles. Lieu de travail Poste basé à : 21 rue du Hanipet - 49124 ST BARTHELEMY D'ANJOU CEDEX Temps de travail Temps complet : 1 ETP, soit 35h00 / semaine avec 5 samedis travaillés par an et 1 à 2 soirée(s) fixe(s) par semaine jusqu'à 20h. Horaires modulables avec 1 jour de repos fixe à la quinzaine. Télétravail possible selon les dispositions de l'accord d'entreprise Rémunération : Fixée suivant la CCN 66, et selon le niveau de diplôme. Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant(e) social(e), conseiller(ère) économique sociale et familiale : environ 1 918 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € brut indemnité « métiers socio-éducatifs ». La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme. (Sous réserve de la transmission de vos justificatifs) Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels. Candidature Pensez à préciser vos motivations dans l'encart dédié à cet effet. Modalités d'exercice du poste En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée. L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche.

La Brasserie Bocuse IRMA, située à Annecy, recherche son/sa futur(e) Chef(fe) de rang (H/F) : Vos missions : - Organiser et mettre en place la salle - Connaître l'état des réservations et organiser le plan de salle - Accueillir les clients avec courtoisie dans son rang - Conseiller le client au mieux dans ses attentes - Réalisez et supervisez pour votre rang le service dans l'exigence de qualité de nos Maisons - Prise des commandes - Transmission à la cuisine et s'assurer de la bonne coordination - Participer au service en maitrisant les techniques (finition, découpage, flambage...) - Être responsable de l'encaissement des tables de son rang - Former les nouveaux collaborateurs - Veiller à la qualité du service - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks - Vous secondez également le Manager et ses assistants dans leurs fonctions. Profil recherché : - Vous avez une première expérience confirmée en brasserie - Vous avez le sens du service Conditions de travail : - CDI de 39h/semaine - Horaires en coupure - 2 jours de repos consécutifs garantis - Le + de ce poste : Une rémunération fixe à laquelle s'ajoute un variable (en fonction du CA / service) Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer les Maisons Bocuse, c'est bien plus qu'un simple poste. mais une expérience professionnelle riche, humaine et passionnante où chaque talent compte et évolue. Un accompagnement au quotidien - Un cadre de travail stimulant et bienveillant - Vos repas pris en charge pendant vos horaires de travail - Mutuelle santé avantageuse : pack bien-être jusqu'à 350€ remboursés par an pour la médecine douce, une prime de naissance et l'accompagnement par un courtier Groupama - Participation à hauteur de 50% de votre abonnement SIBRA - Des possibilités de logement à des tarifs avantageux sans besoin de garant - L'attribution d'un parrain ou d'une marraine, pour toujours avoir quelqu'un sur qui compter ! - Un coffre-fort numérique sur lequel conserver vos documents importants en toute sécurité et confidentialité Une expérience unique Maisons Bocuse - Participez à des évènements prestigieux en France et à l'International - Bénéficiez de véritables perspectives d'évolution avec un parcours personnalité : nous privilégions la mobilité interne - Des possibilités de mobilité nationale et internationale au sein de nos Maisons Des avantages exclusifs qui font la différence - Un accès à la plateforme UMIH : des réductions, bons d'achats, codes promotionnels et billetterie sur plus de 2500 enseignes nationales et locales - Arbre de Noël à l'Abbaye de Collonges - Prime de cooptation - 20% de réduction sur les produits Bocuse - 10% de réduction dans l'ensemble de nos boutiques C-Gastronomie, mais aussi sur les plats traiteur et les produits d'épicerie fine - Des places de football offertes - Des offres préférentielles dans nos hôtels

L'EAM Les IV Seigneurs (Montpellier Nord) accompagne des adultes présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés. Notre mission : permettre à chaque résident d'être l'acteur principal de son projet de vie dans un cadre familial, stimulant et respectueux de son rythme. Nous recherchons un CDD à temps plein de 6 mois, du 1er septembre 2026 au 28 février 2027. - Votre rôle : Facilitateur de vie En tant qu'AES, vous êtes au plus près des résidents pour transformer chaque geste du quotidien en une opportunité d'autonomie : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, entretien du cadre de vie) en encourageant leurs choix et leurs capacités. - Co-construire et animer des activités de loisirs, culturelles ou sportives, aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'établissement. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, en étant attentif aux désirs et aux besoins d'évolution de chaque personne. - Travailler en synergie avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, éducateurs) pour garantir un accompagnement cohérent. - Le profil que nous recherchons : Vous êtes obligatoirement titulaire du DE AES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social) ou ex-DE AMP et du permis de conduire boîte manuelle. Vous croyez fermement au concept d'autodétermination. Vous avez une capacité d'écoute et une patience naturelle. Vous savez observer et adapter votre communication. Votre dynamisme est un atout pour proposer des activités variées. - Conditions du poste : - Type de contrat : CDD 6 mois temps Plein (1 ETP) Base Convention Collective + Prime Laforcade + Reprise d'ancienneté. - Rythme de travail : Planning incluant un engagement le week-end (1 week-end travaillé sur 6). Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Transmettez-nous votre CV et vos motivations à l'attention de la directrice avant le 14 août 2026.

Qui sommes-nous ? Société spécialisée et reconnue dans la conception de solutions d'automatisation industrielles sur mesure, nous accompagnons nos clients de la conception jusqu'à la mise en service de lignes de production, en alliant expertise mécanique et automatisme. Nos réalisations couvrent un large spectre de projets complexes et à forte valeur ajoutée, parmi lesquels la palettisation, la dépalettisation, le convoyage ou encore la manutention automatisée. Dans un environnement où l'innovation et la proximité client sont au cœur du métier, nous conjuguons réactivité, rigueur technique, innovation et sens du service. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Chargé de projet mécanique H/F en CDI pour renforcer notre équipe ! Poste à pourvoir dès que possible Les missions sur ce poste : Véritable moteur de l'innovation, vous êtes au cœur de la conception de solutions d'automatisation industrielles et intervenez de l'analyse de la demande jusqu'au montage, à travers les missions suivantes, sous la responsabilité du responsable BE : - Identifier la demande et concevoir en 3D, détailler les plans, choisir les matériaux, effectuer les calculs nécessaires pour la conception des pièces mécaniques. - Gérer les achats liés au projet et suivre les coûts. - Assurer les échanges avec clients, sous-traitants et fournisseurs. - Réaliser l'avant-projet et les plans devis. - Travailler en collaboration avec l'équipe de production sur toutes les phases de montage et d'essais

Au sein d'un entrepôt de stockage, en qualité de Cariste C5, vous êtes rattaché à un Chef d'Equipe et vos principales missions seront les suivantes : - Conduite de chariot élévateur R489 CACES 5 - Prendre les palettes sur les quais & les stocker dans les rayonnages de l'entrepôt selon la procédure. - Gerber, dé gerber des palettes en hauteur. - Déposer les palettes sur les quais. - Respecter les process Taux horaire entre 12,32 Poste à pourvoir sur Fontenay-Trésigny en 2x8 du lundi au vendredi (6h-13h20 // 13H20-20H40) / Intérim longue durée/ Contrat de 35h Prime de productivité jusqu'à 150€ mensuel + Panier repas à partir du 7ème mois COMPETENCES : - Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES catégorie 5 et avez une bonne maitrise du chariot. - Vous savez travailler en équipe avec des préparateurs de commandes et sous les ordres d'un responsable d'entrepôt - Vous êtes soucieux(se) des règles de sécurité - Dynamique, productif(ve) et rigoureux(se), vous souhaitez vous impliquer dans la durée SYNERGIE VOUS RECEVRA DANS NOS LOCAUX LE 1 er SEPTEMBRE 26 à 9h15 vous inscrire via MES EVENEMENTS

CONTEXTE : Travail en autonomie au domicile des bénéficiaires, ou en binôme avec les autres intervenants du SICASMIR (aide-soignant...) ou d'autres structures. Supérieur hiérarchique : Responsable de la coordination Encadrant Soins MISSIONS / ACTIVITES Dans le cadre du projet de soins et dans le respect de la réglementation professionnelle, l'aide-soignant/l'auxiliaire de soins, en liaison avec les autres intervenants, contribue à la prise en charge globale et individualisée de la personne âgée en collaboration, par délégation et sous la responsabilité de l'infirmièr(e) coordinateur (trice) Missions principales : -Soins d'hygiène et de confort pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (GIR 1 à 4) ou handicapées : Toilette variable selon les besoins, change, soins de bouche, soins d'incontinence, habillage, déshabillage, lever, coucher, aide au transfert.... - surveillance paramédicale : poids, température, transit, alimentation, état cutané, - aide à la prise des traitements, pose de bas de contention (selon prescription médicale), - avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne en fonction des objectifs établis avec l'équipe, - transmettre les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins, - collaborer avec tous les intervenants : médecin, infirmières libérales, famille et l'équipe dans l'aide à apporter aux patients. Evaluer la situation et adapter en conséquence l'intervention : -Organiser et ajuster son intervention, en collaboration avec la personne aidée, l'entourage, en fonction du plan de soins initialement déterminé, des souhaits de la personne et des évolutions constatées au quotidien -Assurer la remontée d'informations vers le/la responsable de secteur et/ou l'encadrant soins -Travailler en équipe et en coopération avec les différents intervenants et partenaires autour de la personne prise en charge. Rendre compte et suivre l'activité : -Rendre compte de son intervention et faire part de ses observations, questions et difficultés -Respecter les plannings et horaires d'intervention -Renseigner les outils mis à disposition (cahiers de liaison, smartphone.) -Participer aux réunions de service -Participer aux transmissions quotidiennes -Encadrer les stagiaires COMPETENCES /CONNAISSANCES - Savoir-faire - Appréhender les caractéristiques des différents publics aidés et leurs pathologies - Caractéristiques des différents publics accompagnés et de leurs pathologies - Gestes professionnels - Techniques et outils de soins courants - Protocoles d'hygiène et qualité des soins - Protocoles de soins - Techniques de manutention - Règles d'entretien du matériel - Règles de prévention de la dénutrition, chutes, accidents domestiques - Soutien aux aidants familiaux et proches - Techniques d'observation et de diagnostic des situations - Procédures en cas d'urgence - Cadre éthique de la profession. - Savoir être - Consciences professionnelles, rigueur dans son travail - Discrétion et respect de l'intégralité de la personne - Disponibilité et patience - Bonne capacité relationnelle, d'adaptation et d'écoute - Autonomie et capacité à travailler en équipe avec divers intervenants - Capacité à s'adapter à des emplois du temps variables - Organisation de son travail et une bonne gestion de son temps - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Empathie - Communication Ces prestations de soins sont réalisées au domicile de la personne accompagnée par des intervenants : soit titulaires du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant soit titulaires du diplôme d'Aide Médico Psychologique soit titulaires du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ATTITUDES ETHIQUES Sens du service public Obligation de loyauté et de discrétion Respect des obligations du fonctionnaire :