coordonnateur gérontologique H/F - EC20687 Au Département du Lot, - les solidarités humaines sont notre plus grande force - En matière de prévention de la perte d'autonomie, la collectivité, déjà très active envers les plus de 60 ... s'est donnée comme ambition de faire de l'accompagnement digne de nos aînés et des personnes en situation de ... vier de cohésion entre les générations. Les politiques publiques en faveur des Personnes âgées et le Lot vous intéressent - Une belle opportunité professionnelle s'offre à vous ! MODALITÉS CONTRACTUELLES : - Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. - Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en ... ... renouvelable, avec perspective de ... ssue d'une période de 6 ... CONTEXTE ET MISSIONS : L'équipe Gérontologie du service territorial des Solidarités de Gourdon - 5 professionnels engagés au quotidien : 1 responsable d'équipe/coordinatrice gérontologique, 1 coordonnateur gérontologique (vous !) et 3 travailleurs sociaux. Votre mission - Contribuer à la mise en œuvre de la politique publique, améliorer la situation des personnes âgées en luttant contre leur isolement et en favorisant le maintien à domicile. Vos principales activités - - Accueillir, écouter, informer, conseiller, accompagner et orienter les personnes âgées de plus de 60 ... leurs familles et/ou les professionnels : entretiens sur site, à domicile et au téléphone, évaluation des situations et des besoins des personnes âgées, aider à la prise de décision, proposer un plan d'accompagnement personnalisé. - Evaluer, suivre et coordonner le plan d'accompagnement personnalisé avec l'ensemble des partenaires d ... dre de son maintien à domicile ou de son projet d'entrée en établissement. - Participer à l'animation du réseau et à la mobilisation des acteurs locaux intervenant d ... litique gérontologique - Participer à la mise en œuvre de projets. Vous aurez également à cœur de développer la transversalité avec les acteurs locaux intervenant d ... litique gérontologique afin de définir avec eux leurs attentes et leurs besoins pour faciliter l'émergence de projets. Vous assurez également un rôle d'observatoire local et de veille sociale.

second cuisine H/F - EC9876 Participe à la conception et réalise les menus servis en restauration collective, en appui au chef de cuisine. ACTIVITES - Participe à l'élaboration des menus en tenant compte des recommandations nutritionnelles conformément aux instructions du service collèges (circuits courts, produits bio.) et réfléchit aux améliorations possibles - Choisit les produits à utiliser et met en place les matériels de cuisine - Surveille et contrôle la préparation des repas - Réalise les préparations culinaires (de l'entrée au dessert, mais le principal notamment) - Assure la distribution des plats (service à table, self, liaison chaude ou froide.), d ... spect des horaires et des problématiques particulières ( ... régimes alimentaires.) - Veille au bon entretien des locaux (nettoyage et désinfection des matériels et des locaux, tri et évacuation des déchets, compostage.), et y participe si besoin - Participe à la gestion du stock de produits alimentaires (contrôle et rangement) et à leur conservation (date de péremption, matériels défectueux.) en chambres froides ou en réserve - Collabore à la mission éducative de l'établissement et de l'accueil des usagers (respect de la discipline, initiation au goût) et aux nouveautés culinaires - Respecte les recommandations de l'Education nationale et de la Santé, les normes d'hygiène et de sécurité, les techniques de préparation, ainsi que les recommandations du laboratoire vétérinaire en terme de qualité bactériologique (traçabilité alimentaire) - Remplace le chef de cuisine, en cas d'absence de celui-ci et pour nécessité de service, de façon ponctuelle. Référence de l'offre : qajmn5a5v7

auxiliaire puériculture assistante, assistant petite enfance H/F - EC22482 Sous la responsabilité de la directrice, directeur d'un de nos établissements d'accueil collectif régulier, vous assurez les soins d'hygiène et de confort des enfants et veillez à leur sécurité et leur bien-être. - Accueillir les enfants et des parents - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités - Aider à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de ... matériel - Accueillir avec l'équipe les enfants et les parents - Aider les enfants d ... uisition de l'autonomie - Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants et réaliser des petits soins courants - Assister l'équipe pour la préparation et l'animation des activités pédagogiques - Nettoyer et désinfecter les locaux, les jeux et le matériel - Gérer le linge - Installer les dortoirs et réaménager les locaux en fin de sieste - Organiser et assurer la bonne, bon prise en charge des repas - Faire le service et débarrasser - Assister les équipes durant le repas et les goûters

chargé projet sirh H/F - EC20649 Ville et Site : Chambéry Filière grade et catégorie : Administrative / Attaché territorial / A3 Date limite de candidature : ... Contact métier pour l'offre : Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Caroline RUBOD (Responsable unité SIRH) par email à ... ou par téléphone au ... Le Département de la Savoie recherche un Chargé de projet SIRH (H/F), à temps complet, au sein de la Direction des ressources humaines. La Direction des ressources humaines accompagne l'ensemble de la collectivité d ... se en œuvre de sa politique RH. Elle intervient notamment d ... omaines du recrutement, de la gestion du personnel, des conditions de travail, de la formation et du dialogue social. Missions : En tant que Chargé de projet SIRH, vous pilotez le développement, l'évolution et l'optimisation du système d'information des ressources humaines. Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et proposer les évolutions fonctionnelles et techniques du SIRH ; Piloter les projets d'évolution et de déploiement des applications RH, en lien avec les services métiers, la DSI et les éditeurs ; Garantir la cohérence et l'interopérabilité des différentes applications composant le SIRH ; Assurer le paramétrage fonctionnel, le suivi des évolutions réglementaires et la maintenance évolutive des outils ; Contribuer à la transformation numérique et à la dématérialisation des processus RH ; Accompagner les utilisateurs et les services de la DRH d ... ropriation et l'évolution des outils, en participant à la conduite du changement. Profil : Formation supérieure en ressources humaines ou informatique, complétée par une expérience ou une solide compétence d ... maine des SIRH Maîtrise des outils informatiques et des environnements SIRH Compétences en conduite et animation de projets Capacité d'analyse, de synthèse et force de proposition Connaissance des processus RH et de la réglementation de la fonction publique Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Aisance relationnelle, esprit d'équipe et sens du service public Rejoignez l'équipe du Département !

animateur H/F - EC21595 Pourquoi nous rejoindre - Vous avez une passion pour l'animation et un talent pour rendre chaque journée mémorable - Rejoignez notre équipe dynamique et engagée d ... dre où l'épanouissement des enfants est notre priorité absolue. Ici, chaque journée est une nouvelle aventure où votre créativité, votre enthousiasme et votre bienveillance feront toute la différence ! Vos missions : En tant qu'Animateur en Accueils de Loisirs, placé sous l'autorité hiérarchique d'un Responsable d'Accueil de loisirs, vous serez le capitaine de l'imagination, le gardien du rire, et l'architecte des souvenirs d'enfance. Vos missions incluront : - Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à différents groupes d' ... stimulant la curiosité et la créativité des enfants. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants en créant un environnement chaleureux et bienveillant. - Participer à la mise en place de projets pédagogiques innovants, contribuant au développement personnel et collectif des enfants. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir une cohérence d ... ctivités et un suivi personnalisé de chaque enfant. - Favoriser l'inclusion et le respect des diversités, en veillant à ce que chaque enfant se sente valorisé et écouté.

responsable secteurs adjoint responsable régie espaces verts H/F - EC21701 La ville de Maisons-Alfort recrute Un responsable des secteurs et adjoint au responsable de la régie espaces verts - H/F La politique active de la Ville en matière de qualité du cadre de ... protection de son patrimoine naturel est reconnue et récompensée. Maisons-Alfort détient depuis 2002 le label ville fleurie 4 fleurs, en plus de l'obtention du prix spécial « reconquête écologique du cadre urbain ». La direction des Espaces verts est notamment composée de la régie des espaces verts, comprenant 47 agents répartis en 2 pôles : les secteurs (nord, sud et centre) et la production-pédagogie (centre horticole, maraîchage, parc Vert-de-Maisons, ferme). En tant que responsable des secteurs, vous coordonnez les 3 équipes opérationnelles de secteur et assurez la supervision technique des chantiers. Vous assurez le relais du responsable de la régie espaces verts en son absence. Vos missions : Assurer la coordination des 3 chefs des équipes de secteur et suppléer leur absence. Réaliser le suivi des chantiers : accompagnement, contrôle et supervision sur le terrain (y compris des règles de sécurité). Intervenir en tant que référent des EPI de la régie espaces verts : contrôle de l'application des règles, suivi des stocks, proposition de renouvellement. Assurer la gestion du matériel, de l'outillage et des véhicules de la régie. Participer à l'organisation et à la mise en œuvre des décorations florales et évènementielles de la Ville et aux dispositifs de viabilité hivernale. Rendre compte de l'activité auprès du responsable de la régie espaces verts (indicateurs d'activité, bil ... comptes rendus). Réaliser les missions du responsable de la régie espaces verts en son absence. Participer à la veille technique et réglementaire (gestion différenciée, zéro phytosanitaire, biodiversité) et proposer des évolutions de pratiques. Poste permanent de catégorie C ou B à pourvoir dès que possible à temps complet 37h30 hebdomadaires (générant 15 jours de RTT par an). Horaires de travail fixes du lundi au vendredi avec une pause méridienne de 45min, suivant les saisons : du 1er mai au 15 septembre 7h-15h15 et du 16 septembre au 30 avril 7h45-16h.

régisseur salle spectacle spécialisation lumière, lumier passerelles H/F - EC20724 Sous la responsabilité du directeur technique au sein du service du spectacle ... le régisseur lumière, lumier réalise la mise en œuvre du système d'éclairage de l'ensemble des manifestations et des spectacles de la saison du théâtre des passerelles situé à Pontault- Combault. IL pourra également être missionné sur des prestations d ... res structures de la communauté d'agglomération. La direction du spectacle ... e également une programmation de rue assez conséquente en juin et juillet, incluant un festival des arts de la rue au début de l'été (première quinzaine de juillet) Missions et activités principales : Mission 1: Régie lumière, lumier des évènements du service du spectacle ... es de la communauté d'agglomération et espaces publics) - Régie lumière, lumier (montage des éclairages, réglages, démontages, conduites et participation active, actif selon les besoins) lors des répétitions et des représentations. - Responsabilité de la préparation et de la mise en œuvre technique des régies lumière, lumier des activités du service. - Encadrement de l'équipe d'électriciens intermittents. - Etude des fiches techniques (pour la partie lumière, lumier) des manifestations programmées. - Déchargements et chargements de matériels nécessaires à l'accueil des spectacles professionnels et amateurs accueillis - Accompagnement des artistes en ... s artistes locaux - Gestion et suivi du parc du matériel d'éclairage scénique. - Propositions d'investissements pour le développement du parc matériel scénique lumière, lumier. - Régie générale de petites manifestations - Régies son et/ou plateau occasionnelles d ... dre des spectacles amateurs et semi-professionnels Mission 2 : Suivi des expositions - Montage et démontage des expositions - Remise en peinture de la salle d'exposition et des matériels nécessaires (cubes servant de support aux œuvres) Mission 3 : Suivi du bâtiment des Passerelles - Suivi et réalisation de petits travaux de maintenance sur le bâtiment (ex : changements de lampes, veiller au bon fonctionnement des blocs de secours.). - Avoir une veille sur les dysfonctionnements nécessitant une intervention des services techniques ou d'entreprises externes et en référer à sa hiérarchie.

infirmière infirmier H/F - EC21045 Soigner à Champigny, c'est conjuguer proximité, compétence et esprit d'équipe! Contexte À travers ses Centres Municipaux de Santé Universitaires (CMSU), la Ville de Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) déploie une offre de soins de proximité pluridisciplinaire, accessible et ancrée d ... éalités du territoire. Médecins généralistes, spécialistes, infirmières, infirmiers, assistantes, assistants médicaux, chirurgiens-dentistes, psychologues, radiologues, assistantes, assistants dentaires, - Rejoindre les CMSU de Champigny, c'est intégrer une structure engagée d ... ovation, la qualité du soin et la prévention. Vos missions principales -Réalisez des soins infirmiers sur prescription et d ... dre de votre rôle propre -Participez à l'accueil et à l'orientation des patientes et patients d ... ogique d'accès rapide aux soins -Collaborez étroitement avec les médecins et les autres professionnelles et professionnels de santé -Prenez part aux actions de santé publique : ... dépi ... DD, CLAT), éducation thérapeutique, et collaboration avec les différents partenaires d ... anisation d'actions de prévention- Assurez la gestion du matériel médical, l'hygiène des espaces de soins, la stérilisation et la traçabilité des actes -Contribuez activement à la ... ipe et à la réflexion sur les pratiques professionnelles -Utilisez les outils numériques (dossier médical informatisé, codification des actes, logiciels métiers) Pourquoi rejoindre Champigny - - Une ville investie pour l'accès aux soins pour tous - Des partenariats forts : ARS, hôpitaux, réseaux de santé, associations - Une politique indemnitaire qui évolue : IFSE, CIA, prime annuelle - Des avantages concrets : restaurant municipal, service de repas Foodles, CGOS - Un pack formation interne et un accompagnement métier - Une organisation du travail respectueuse du rythme humain - Engagement écologique : prime bonus "projet durable" pour les initiatives écoresponsables

cheffe chef hygiène salubrité H/F - EC21045 À Champigny, l'hygiène publique devient un moteur du mieux-vivre et un levier d'action de prévention et de qualité de ... Prenez les commandes d'un service qui fait bouger la ville ! Contexte 3è ville du Val-de-Marne (77 883 habitantes et habitants), Champigny-sur-Marne place l'hygiène publique et la santé environnementale au cœur de sa politique. Rattaché à la Direction Urbanisme, Habitat et Économie, vous piloterez le service Hygiène et Salubrité, acteur essentiel de la prévention sanitaire, de la lutte contre les nuisances, et de la qualité du cadre de ... Vos missions principales - Du soutien et de l'encadrement des 3 agents du service d ... se en œuvre de leurs missions : lutte contre l'habitat dégradé, insalubre et dangereux, lutte contre les pollutions et nuisances diverses, lutte antivectorielle d ... âtiments communaux et sur le domaine public - Du suivi opérationnel direct de certains dossiers ou thématiques - De la sécurisation administrative, financière et juridique du service (veille règlementaire, procédures et tableaux de bord-) - De la communication interne et externe : relation à l'usager, participation à des instances partenariale et à la mise en œuvre de supports de communications - De l'apports d'une expertise aux services de la ville et aux partenaires Un service au croisement des enjeux sanitaires, sociaux et urbains Lutte contre l'habitat indigne Prévention des risques sanitaires Amélioration de la qualité de ... abitantes et habitants Veille sur les pollutions et nuisances en milieu urbain Relations régulières avec les partenaires (ARS, DDETS, CAF, opérateurs publics-) Pourquoi rejoindre Champigny - Une vision claire et stratégique de l'hygiène urbaine Des temps forts pour créer du lien : ateliers collaboratifs, moments de mise en réseau Une politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif), Des services au quotidien : Restaurant municipal, Foodles, CGOS Un Pack compétence : Centre de formation interne, parcours personnalisés, séminaires de direction Un bonus -projet durable- pour les directions qui s'engagent pour l'environnement

conseillère conseiller contrat réussite H/F - EC21045 Et si votre prochain défi était d'aider les ... noises et Campinois à trouver leur voie, construire leur projet et gagner en confiance - Contexte Champigny-sur-Marne place la jeunesse, l'émancipation, l'engagement citoyen et l'insertion professionnelle au coeur de son action municipale. Au sein de la Direction de la ... enne et de la Jeunesse, le service Jeunesse Réussir accompagne les ... à 29 ... leurs parcours d'orientation, de formation, d'emploi, d' ... engagement. Le service pilote notamment le Contrat Campinois de Réussite, organise des temps forts comme le forum de l'orientation, le salon de l'emploi et des jobs d'été, la semaine de l' ... les Estivales de l'emploi, et contribue à des dispositifs majeurs tels que le Pass ... nois, SOS Rentrée ou encore l'accueil des élèves de seconde en ... ervation. D ... dre, la Ville recrute une conseillère ou un conseiller contrat réussite. Vos missions principales : -Accueillir, informer, orienter et accompagner les ... à 29 ... en individuel comme en collectif. -Accompagner les ... dre du Contrat Campinois de Réussite et d ... démarches d'insertion :dossiers, CV, lettres, entretiens, formation, emploi ou ... -Concevoir, animer et évaluer des projets liés à l'orientation, la formation et l'insertion professionnelle. -Participer à l'organisation des temps forts du service : forums, salons, quinzaine de l' ... Estivales de l'emploi et sessions BAFA. -Développer les partenariats, promouvoir les dispositifs jeunesse et contribuer aux bil ... statistiques et à la veille informative. Conditions d'exercice Temps complet Horaires : 9h-12h et 14h-18h, avec deux soirées par semaine jusqu'à 19h30 selon les nécessités de service Disponibilité ponctuelle lors des pics d'activité, projets, réunions ou événements Lieu de travail principal : Carré Jeunes Pourquoi rejoindre Champigny - Evoluer au sein d'équipes investies et pluridisciplinaires, d ... vironnement dynamique favorisant l'initiative, le partenariat et l'impact sur le territoire Des services au quotidien : comité d'oeuvre sociale, titres restaurant, restaurant d'entreprise, frigo connecté Une politique de ... ctive : IFSE, CIA (individuel et collectif), prime annuelle Un Pack compétences : formations internes, parcours personnalisés