Dans le cadre du développement de sa société, POK recherche : Poste à pourvoir dès que possible, en Temps Plein ou Temps Partiel Vos missions : Gestion du stock, calcul de la valeur du stock Établir des calculs de prix de revient Organiser et contrôler le travail en comptabilité Enregistrer et suivre les opérations comptables Établir les documents financiers et fiscaux Assurer le reporting auprès de la direction Votre profil : Esprit logique Goût pour les chiffres Souci du détail, curiosité Intérêt pour la mécanique Connaissances en logistique, comptabilité, contrôle de gestion, analyses sont un plus Maîtriser les mécanismes comptables d'inventaire est un plus Connaissances générales de base en mathématiques et statistiques Capacités de planification et d'organisation Création de tableaux de bord Autonomie & rigueur Bonne communication avec les autres services Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients est un plus Vos avantages : Primes ( à la signature, sur objectif et d'équipe si applicable, panier, présence, cooptation) Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise - achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Processus d'intégration Formation interne et externe, continue Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Finance, achats, juridique et relations publiques Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Notre client est un fleuron industriel français centenaire, leader sur le marché de la conception et de la fabrication de mobilier en acier inoxydable et d'équipements haut de gamme destinés aux cuisines professionnelles et aux commerces alimentaires. Engagée dans une démarche éco-responsable et certifiée "Origine France Garantie", l'entreprise se distingue par une forte culture d'innovation et un modèle social stable et dynamique. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, au sein du service Production , vous aurez pour mission principale le câblage de produits finis, de meubles réfrigérés/chauffants et d'étals réfrigérés. Selon votre niveau d'autonomie (Niveau I à III), vos activités seront les suivantes : Câblage et assemblage : Réaliser le câblage de faisceaux électriques (débit de fil, dénudage, sertissage de cosses, assemblage de composants) avec ou sans plans selon les modes opératoires. Tests et mise en service : Réaliser les tests de fonctionnement, de performance et de sécurité électrique sur bancs de tests, puis remplir les fiches de fonctionnalité (pose d'étiquettes, notices, QR codes). Diagnostic et maintenance : Détecter les anomalies, diagnostiquer les pannes ou défauts et réaliser les réparations correctives nécessaires. (Pour les profils les plus expérimentés, vous pourrez assurer la maintenance ponctuelle préventive et corrective des équipements et bâtiments). Activités transverses : Saisir les données informatiques, effectuer les contrôles visuels et dimensionnels, assurer votre auto-contrôle et maintenir votre environnement propre et sécurisé. Rythme de travail : En équipe postée (2X8, 3X8, ou suppléance week-end selon les besoins de l'entreprise) Formation & Expérience : Vous possédez une formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) ou disposez d'une expérience significative sur un poste de câbleur en milieu industriel. Compétences : Vous savez lire un plan électrique , utiliser les outils de mesure et de câblage, et vous adapter rapidement à différents modes opératoires. Savoir être : Rigoureux(se) et autonome, vous êtes particulièrement respectueux(se) des règles QHSE et du règlement intérieur. Vous possédez un bon esprit d'équipe. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Chef boulanger (h/f) Flocons de Sel 3* Michelin - expérience minimum 2 ans à ce poste dans une cuisine étoilée Contrat saisonnier à pourvoir de suite jusqu'en novembre 2026, possibilité d'enchainer sur la saison d'hier jusqu'en avril 2027 Le logement du personnel est à 15 minutes en voiture du restaurant, il n'y a pas de transport en commun Missions: -Dirige et coordonne la boulangerie au sein de notre cuisine 3* Michelin -Gestion des stocks et des commandes -Supervision et formation des équipes -Garant du respect de la tradition boulangère française -Exemplarité du respect scrupuleux les règles d'hygiène et de sécurité Conditions : -Salaire à partir de 2200€ net avant impôts, nourri logé Avantages : -Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista -Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux -Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Profil -expérience minimum 2 ans à ce poste dans une cuisine étoilée

FLECHE INTERIM JOSSELIN recherche pour l'un de ses clients des opérateurs de découpes h/f sur le secteur de Josselin. Vos missions : - Apprendre les gestes de base pour désosser et parer les pièces de viande de porc. - Vous perfectionner dans la transformation de la viande avec un accompagnement. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité (on vous guide à chaque étape). - Participer à des tâches simples de manutention et de conditionnement. - Formation en interne pour apprendre le métier. 35h/semaine du lundi au vendredi Poste pour du long terme

Votre agence Adecco recrute pour l'un de ses clients basé dans la zone industriel de Meyzieu, un : PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Vos missions principales seront : - Déballage et emballages de pièces - Gestion du stock - Nettoyage de pièces - Réception marchandises - Gestion des expéditions - Diverses tâches de manutention (port de charges lourdes) Horaires : Du lundi au vendredi / Temps plein / 35H par semaine. 7H30 - 12H00 / 13H00 - 15H30 du lundi au vendredi. Salaire : 12,50€ à 13€ bruts de l'heure + Tickets Restaurants 8€ + Indemnités kilométriques 0,10€ le kilomètre (trajet le plus court). Lieu : Meyzieu. Contrat : Intérim ENTREPRISE SITUE DANS LA ZONE INDUSTRIEL. MAL DESSERVI PAR LES TRANSPORTS. Vous êtes motivé, à la fois dynamique et minutieux et vous êtes en recherche d'un poste de Préparateur polyvalent dans une entreprise à forte croissance, ce poste est surement fait pour vous. Nous recherchons un candidat avec l'envie de stabilité. Si vous disposez d'une expérience similaire et que ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler dès maintenant afin d'être recontacté au plus vite !

recherche de 25 vendangeurs - vendangeuses pour la période du 25 aout au 30 septembre 2026 Vous exercerez au sein d'un domaine en agriculture biologique. PAS DE POSSIBILITE DE LOGEMENT ET PAS DE POSSIBILITE DE FAIRE DU CAMPING SUR LE DOMAINE VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ETRE VEHICULE POUR VOUS RENDRE SUR LE DOMAINE Le domaine fait partie de l'AOP Patrimonio Pour candidater : appelez le 06.15.18.29.81

Aquila RH Dunkerque acteur du recrutement en CDI/CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients basé sur Dunkerque, un Ferrailleur Assembleur H/F Vos missions: Lecture et préparation - Lire les plans de l'ingénieur et les bordereaux de ferraillage. - Tracer les repères et mesurer l'acier. - Découper et plier les barres d'acier ou les treillis (cintrage). Assemblage et fixation - Assembler les éléments métalliques en atelier ou sur le chantier. - Lier et attacher les barres entre elles avec du fil de fer ou par des points de soudure. - Former des cages d'armature solides pour le gros oeuvre. Pose et contrôle - Installer les structures métalliques aux emplacements prévus dans les coffrages. - Vérifier la conformité des pièces et la solidité de l'ensemble (autocontrôle). - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité du bâtiment. - Horaires en semaine du lundi au vendredi. Votre profil: Vous êtes à l'aise dans le milieu des travaux publics. Cohésion d'équipe

Le SSIAD d'Albens est à la recherche de son ou sa future collègue. Nous sommes une petite équipe dynamique de 4 aides-soignantes, pilotée par une infirmière coordinatrice et une infirmière de terrain, toutes passionnées par le maintien à domicile de la personne âgée, nous sommes à la recherche d'une ou d'un collègue bienveillant(e), impliqué(e), ayant le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Notre SSIAD est un SSIAD ADMR, avec des valeurs associatives fortes et qui se retrouvent dans notre mode de travail. Si pour toi, la priorité est le bien-être du patient, la qualité de vie au travail, ne jamais venir la boule au ventre, ne plus connaitre la course effrénée des toilettes et retrouver les joies d'une équipe soudée, où tu auras toujours la liberté de t'exprimer en étant entendu(e) alors tu es le ou la bienvenue. " Poste proposé: -temps plein ou partiel selon choix du candidat (secteur entrelacs, La Biolle, St Ours) -salaire selon convention de la branche d'aide à domicile, avec reprise d'ancienneté -débutant(e) accepté(e) si DE aide soignant ou AMP -voiture de service, téléphone professionnel.

Vous intégrez l'Hôpital Lozère comme Responsable de la Qualité. Objectif principal du poste : définir, piloter et coordonner la politique qualité et gestion des risques de l'établissement, en lien avec les orientations nationales (HAS, certification), les instances internes et les exigences réglementaires, afin d'améliorer en continu la qualité et la sécurité des soins Coordination de la démarche qualité : o Élaborer et suivre le Plan d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) o Organiser les procédures de certification HAS, les évaluations externes ESSMS, les évaluations Qualiopi. o Suivre et participer à la mise en place de labels o Déployer la démarche qualité dans les services (audits, EPP, indicateurs, tableaux de bord) o Participer à la rédaction du projet d'établissement et suivre les fiches actions par pôle. o Assurer le recueil des indicateurs qualité, sécurité des soins (IQSS) en lien avec les secteurs concernés o Assurer la gestion documentaire et la formalisation des procédures o Participer aux commissions qualité locales (CLUD, CLIN, CDU, CLAN, CVS) o Gérer le logiciel de gestion documentaire commun en tant qu'administrateur d'établissement o Organiser et animer les actions de communication (café qualité, semaine sécurité des patients) Gestion des risques : o Mettre en œuvre la cartographie des risques a priori o Superviser la gestion des événements indésirables a posteriori o Animer les différentes réunions d'analyse de causes (CREX, RMM, REMED, Bureau de gestion des risques) o Coordonner les actions de prévention des risques sanitaires o Collaborer avec le coordonnateur médical de la gestion des risques associés aux soins o Participer aux réunions de pôles pour suivre les actions du ou des pôles attribués en référence Encadrement, animation & pédagogie : o Former et accompagner les équipes dans les démarches qualité et gestion des risques o Animer les séquences pédagogiques à l'IFMS Responsable qualité sur les établissements du GHT Lozère Objectif principal du poste : Coordonner la politique qualité et gestion des risques à l'échelle d'un GHT, en harmonisant les pratiques entre plusieurs établissements et en assurant la cohérence territoriale des démarches qualité. o Définition et pilotage de la stratégie qualité territoriale o Harmonisation des procédures et outils qualité entre établissements o Coordination des démarches de certification multisites o Coordination des démarches d'évaluations interne et externes des EHPAD o Animation du réseau qualité du GHT (référents ou responsables qualité) o Suivi des indicateurs qualité et des plans d'action transversaux o Appui méthodologique aux établissements du GHT o Organise les réunions de la Cellule de Coordination (calendrier, ordre du jour, invitations, centralisation des documents de présentation, travaux des groupes, informations générales.) o Contribue à la conception de la politique qualité et gestion des risques du territoire et le suivi du PMSP o Définir et mettre en œuvre un plan de communication sur la politique et le programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins o Coordination de la gestion des évènements indésirables au niveau du GHT (mise en place et suivi de CREX, RMM inter établissement) o Gère le logiciel de gestion documentaire partagé & aide à son déploiement dans les établissements du territoire o Propose le développement d'applicatifs métier via le logiciel de gestion documentaire partagé o Assure la veille réglementaire et normative dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.